廚房個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標準。廚房，是指可在內準備食物并進(jìn)行烹飪的房間，一個(gè)現代化的廚房通常有的設備包括爐具（瓦斯爐、電爐、微波爐或烤箱）、流理臺（洗碗槽或是洗碗機）及儲存食物的設備（例如：冰箱、冰柜）。
廚房主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
姓 名： 張先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 貴州-遵義 年 齡： 33
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 170cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 后勤保障類(lèi)-其他相關(guān)職位
尋求職位： 廚房主管、 廚房管理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1991-09 ～ 1994-07 貴州省遵義縣三中 教育 高中
培訓經(jīng)歷
2004-10 ～ 2004-11 惠州市衛生監督所 衛生知識 衛生資格證
2003-03 ～ 2003-07 東莞市高級技工學(xué)校 烹調管理 高級烹調師
1994-07 ～ 1995-07 遵義技校 烹調 中級烹調師
工作經(jīng)驗至今8年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱(chēng) (2007-11 ～ 2009-07)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔任職位： 廚房主管 崗位類(lèi)別：
工作描述： 負責廚房整體的運作及成本核算,工作的策劃和推廣,定制服務(wù)標準,質(zhì)量控制,檢查監督.人員的技術(shù)培訓,廚房設備設施的日常管理.定制必要的'維修保養及更新計劃.建立員工合理的意見(jiàn)的渠道.建立考核制度.
***公司名稱(chēng) (2003-08 ～ 2007-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 廚房管理 崗位類(lèi)別：
廚房主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。誠實(shí)地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應聘者最基本的要求就是誠實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡(jiǎn)歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會(huì )漏出破綻，何況還有面試的考驗。
一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經(jīng)歷，造成履歷不連貫;在工作業(yè)績(jì)上弄虛作假;夸大所任職務(wù)的責權和經(jīng)驗;隱瞞跳槽的真實(shí)原因，如將被迫辭職說(shuō)成是領(lǐng)導無(wú)方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實(shí)任何一個(gè)有經(jīng)驗的招聘人員只要仔細閱讀分析，鑒別履歷的真實(shí)性并不難;過(guò)分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機，不如老老實(shí)實(shí)，只要有真才識學(xué)，總會(huì )有屬于自己的機會(huì )。
招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時(shí)，每份履歷所用時(shí)間不超過(guò)1分鐘，如果簡(jiǎn)歷寫(xiě)得很長(cháng)，難免遺漏部分內容，甚至缺乏耐心完整細致地讀完，這當然對求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺(jué)得簡(jiǎn)歷越長(cháng)越好，以為這樣易于引起注意，其實(shí)適得其反，淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長(cháng)羅嗦的簡(jiǎn)歷不但讓人覺(jué)得你在浪費他的時(shí)間，還能得出求職者做事不干練的結論。言簡(jiǎn)意賅，流暢簡(jiǎn)練，令人一目了然的簡(jiǎn)歷，在哪里都是最受歡迎的`，也是對求職者的工作能力最直接的反映。
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