文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文
文秘專(zhuān)業(yè)是隨著(zhù)科學(xué)經(jīng)濟高速發(fā)展,信息傳播急劇膨脹,社會(huì )競爭日趨激烈而產(chǎn)生的一門(mén)新興現代科學(xué)管理專(zhuān)業(yè)。作為一種全球性的職業(yè),文秘工作越來(lái)越趨于現代化、科學(xué)化和專(zhuān)業(yè)化。畢業(yè)論文,按一門(mén)課程計,是普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、高等專(zhuān)科學(xué)校、本科院校、高等教育自學(xué)考試本科及研究生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)教育學(xué)業(yè)的最后一個(gè)環(huán)節,為對本專(zhuān)業(yè)學(xué)生集中進(jìn)行科學(xué)研究訓練而要求學(xué)生在畢業(yè)前總結性獨立作業(yè)、撰寫(xiě)的論文。
文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文1
【論文關(guān)鍵詞】: 秘書(shū)職能 某事 參謀工作
【論文摘要】: 秘書(shū)工作具有很強的職能性和藝術(shù)性,一個(gè)好的秘書(shū)工作者要在自身的素質(zhì)培養上做到全面而細致。秘書(shū)之職在于參謀,古語(yǔ)說(shuō):“謀事在人,成事在天”,成事者必先謀事。
一、秘書(shū)工作的定義
何謂秘書(shū),秘書(shū)是一種職務(wù)名稱(chēng),還是一種社會(huì )職業(yè),秘書(shū)的主要職能作用是助手、參謀。秘書(shū)工作在80年代以前是一種規范性的工作,各自為各自的領(lǐng)導服務(wù),固守成規,局限性比較大。進(jìn)入80年代就大變了樣,黨的十一屆三中全會(huì )后的十多年,中國秘書(shū)工作有了飛躍性的發(fā)展。參謀工作的開(kāi)展,是不斷發(fā)展變化的新形勢的需要,是領(lǐng)導工作努力提高科學(xué)化水平和效能的需要,是秘書(shū)部門(mén)職能自我完善的需要。各地秘書(shū)部門(mén)的實(shí)踐也說(shuō)明,做好參謀工作,是秘書(shū)工作有所突破的關(guān)鍵所在。參謀工作的突出地位,不是人為地推上去的,而是秘書(shū)部門(mén)的特殊地位與任務(wù)所決定的。
二、秘書(shū)工作的職能
服從領(lǐng)導,當好參謀 跟從領(lǐng)導,這是秘書(shū)人員職業(yè)性質(zhì)所決定的。作為領(lǐng)導工作的參謀和助手,應當嚴格按照領(lǐng)導的指示和意圖辦事,離開(kāi)領(lǐng)導自行其是,別出心裁,都是職業(yè)道德所不允許的。個(gè)人的積極性、創(chuàng )造性只能在服從領(lǐng)導的前提下發(fā)揮(更多地限于建議、獻策等方面)。其中特別要注意,不能用個(gè)人不成熟的想法甚至情緒化的意見(jiàn),去影響和干擾領(lǐng)導的工作及決策。 當好參謀,就是要發(fā)揮參謀作用,為領(lǐng)導出謀獻策。在領(lǐng)導決策民主化、科學(xué)化的今天,尤其要求秘書(shū)人員改變以往辦事即是稱(chēng)職的舊觀(guān)念,要提高參謀意識和能力,明確不能出謀獻策者就不是好的秘書(shū)人員的新觀(guān)念。
秘書(shū)工作是以領(lǐng)導工作為軸心,要緊緊圍繞這一軸心,進(jìn)行上下、左右、前后同步運行的輔助性工作。輔助性決定了秘書(shū)工作的被動(dòng)性。怎樣變被動(dòng)為主動(dòng),要看秘書(shū)的工作藝術(shù)。有四個(gè)方面:一是爭取同領(lǐng)導者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭取同領(lǐng)導者一樣了解和掌握一個(gè)時(shí)期的中心工作,能夠分清工作的輕重緩急,主動(dòng)排除干擾中心工作的事項;三是研究領(lǐng)導工作的思路,分析領(lǐng)導的意圖,并加以理解、完善和落實(shí),四是積累和儲存有關(guān)工作資料,該記住的要記熟,該保存的要保存。有了這四個(gè)方面的基礎,工作中才能與領(lǐng)導者有一致的認識,才有共同情感和語(yǔ)言,商量工作時(shí),補充和修正的意見(jiàn),才能提到點(diǎn)子上。
日常工作中,要善于將領(lǐng)導的決策內容、實(shí)施方案和一個(gè)時(shí)期的中心工作進(jìn)行分解、立項,明確先做什么、后做什么和怎樣做的措施等,按計劃列出個(gè)明細運行圖
三、培養秘書(shū)人員的基本素養,提高業(yè)務(wù)能力
1、德行操守
“德才兼備,以德為重”。一個(gè)秘書(shū)人員,若不能把“德”放在首位,即使有“滿(mǎn)腹經(jīng)綸”、“張良之才”,也不能算是一個(gè)合格的秘書(shū)。秘書(shū)不為名,不為利,任勞任怨,甘當無(wú)名英雄。經(jīng)常擬稿,但自己不著(zhù)名,也不拿稿費;經(jīng)常組織會(huì )議,但自己從不 上主席臺。經(jīng)常熬夜,但白天還得正常工作,節假日他人逛公園、溜馬路、與家人共享天倫之樂(lè ),但自己還得值班,不能休息。其它人員受了委屈還可嘟嚕幾句,而秘書(shū)必須以絕對服從為天職,等等。而這一切,還往往得不到家人的支持,別人的理解和社會(huì )的公認。凡此種種,都說(shuō)明一點(diǎn),沒(méi)有一個(gè)全心全意為人服務(wù)的心是當不了一個(gè)秘書(shū)的。特別是當前秘書(shū)人員物質(zhì)待遇相對社會(huì )上一些行業(yè)、一 些人員普遍差距較大而工作往往“出力不討好”的情況下,在國內外環(huán)境錯綜復雜多變的形勢下,沒(méi)有“富貴不淫,貧賤不移”,“寧公而貧,不私而富”,“君子修道重德,不為困而改節”的思想品德,廉潔奉公、勤政為民、艱苦奮斗、一塵不染的政治本色,忍辱負重、任勞任怨的工作態(tài)度,是干不好秘書(shū)工作的。同時(shí)由于秘書(shū)人員的“德”是領(lǐng)導形象的“補充”、機關(guān)效率的“折射”、自身素養的“反映”,要求秘書(shū)人員必須誠實(shí)正直、心明步正,謙虛謹慎、 兢兢業(yè)業(yè),恪盡職責、嚴守機密, 互相補臺、競而不妒。
2、善謀善書(shū)
秘書(shū)部門(mén)的參謀工作,盡管千頭萬(wàn)緒,歸結到一點(diǎn)是“謀略”二字,謀略指的是計謀與方略,實(shí)際就是解決問(wèn)題、處理矛盾的方法。秘書(shū)“善謀”一旦博得領(lǐng)導者的賞識,就能在輔助決策的過(guò)程中發(fā)出璀璨的火花。要深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導意圖,“參”到點(diǎn)子上,“謀”到關(guān)鍵處,要善于通過(guò)間接或者直接方式,把領(lǐng)導的所思所想、所籌所劃弄清楚,做到既能按領(lǐng)導意圖正確“發(fā)揮”,又不自作聰明,越殂代皰。在此基礎上,以敏銳的觀(guān)察力抓住工作中的關(guān)鍵環(huán)節,經(jīng)過(guò)深思熟慮,形成有價(jià)值的參謀意見(jiàn)。第三,注重進(jìn)言技巧。要根據領(lǐng)導的心理、行為特征,選擇適當場(chǎng)合和最佳時(shí)機, 從要害問(wèn)題切入,用委婉、含蓄的語(yǔ)言,巧妙地說(shuō)出自己的見(jiàn)解或不同意見(jiàn)。
寫(xiě)的能力其實(shí)是秘書(shū)工作的外在表現形式,一個(gè)好的文秘工作者在公文寫(xiě)作中一定要準確而細膩。在公文寫(xiě)作中,由于國家政策、法律的規范,一定要準確無(wú)誤,半點(diǎn)錯誤不能出,這就要求文秘人員須符合黨的一切政策、方針、路線(xiàn),這也是文秘寫(xiě)作最重要的一條,這也能適應現在的社會(huì )。一方面,要求秘書(shū)人員要經(jīng)常博采來(lái)自方方面面、正正反反的信息,汲取精華,為已所用;另一方面,要經(jīng)常派秘書(shū)人員赴各地學(xué)習考察,解放思想,開(kāi)闊視野,增長(cháng)見(jiàn)識、才干。
四、增強秘書(shū)人員工作意識
改革開(kāi)放的不斷深入和發(fā)展,人們的思想觀(guān)念發(fā)生了巨大變化,F代管理方法作為提高工作效率、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的有效手段,在黨政機關(guān)和各企事業(yè)單位得到廣泛應用。秘書(shū)人員在管理中起著(zhù)參與政務(wù)、管理事務(wù)的作用,要加強秘書(shū)人員的職業(yè)素養建設,不僅要強化傳統的服務(wù)意識、調研意識等,而且還要具有并增強自我意識、責任意識等,以適應市場(chǎng)經(jīng)濟和國內外形勢發(fā)展的需要。
1、自我意識
秘書(shū)的自我意識是指秘書(shū)人員對自身和所處環(huán)境關(guān)系的認識和感受,它是秘書(shū)人員現代意識的內容之一。雖然秘書(shū)工作具有很強的服從性、服務(wù)性特點(diǎn),但秘書(shū)人員又都是具有獨立人格和獨立思維能力的個(gè)體,特別是在改革開(kāi)放的今天,秘書(shū)人員一方面受開(kāi)放環(huán)境的影響,應該具有較強的主動(dòng)性和能動(dòng)性;另一方面,今天的秘書(shū)人員多半受過(guò)較高層次的教育,他們更應有思考的獨立性。如果沒(méi)有自我意識,何言“參與政務(wù)”?又何言“管理事務(wù)”?因此,作為一個(gè)秘書(shū)人員,應該鍛煉和培養自己的獨立思考和獨當一面的能力 ,以便在領(lǐng)導決策前為之提供有效的依據,在領(lǐng)導決策后正確領(lǐng)會(huì )并執行其意圖。
2、責任意識
秘書(shū)人員工作態(tài)度和工作質(zhì)量的好壞,在一定程度上直接影響著(zhù)一個(gè)單位的作風(fēng)建設。只有樹(shù)立較強的責任意識,秘書(shū)人員才能隨時(shí)隨地注意維護單位的形象和聲譽(yù),才能做到工作認真、態(tài)度端正、處事果斷,在任何人面前、在處理任何事上,都表現出良好的思想文化和職業(yè)道德素養,才能真正提高秘書(shū)工作的質(zhì)量和水平。
在建設有中國特色社會(huì )主義宏圖大業(yè)中,各行各業(yè)、各級黨政機關(guān)需要有大批精明能干的秘書(shū),才能適應現代社會(huì )高效率的管理。盡管秘書(shū)人員級別不同,行業(yè)各異,“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”,其秘書(shū)意識與氣質(zhì)不能不具備,不能不深化。有較高的秘書(shū)意識與氣質(zhì)的修養,秘書(shū)功能才能得到最佳發(fā)揮,秘書(shū)職能才會(huì )高效運轉。因此,秘書(shū)人員在不斷擴充理論、應用知識、提高各種辦事能力的同時(shí),必須自覺(jué)加強秘書(shū)意識與氣質(zhì)的修養。
文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文2
1、和諧社會(huì )構建中秘書(shū)人員的素質(zhì)要求
2、淺論不同歷史階段對秘書(shū)素質(zhì)的不同要求
3、論現代企業(yè)中秘書(shū)人員必備的素質(zhì)
4、秘書(shū)心理性格要求探討
5、論市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的秘書(shū)職業(yè)道德
6、秘書(shū)能力層次分析
7、切實(shí)加強秘書(shū)人員適應能力的培養
8、淺談秘書(shū)寫(xiě)作思維能力的培養
9、秘書(shū)人員的舉止禮儀探析
10、秘書(shū)工作中的生活禮儀
11、試析秘書(shū)的人際關(guān)系
12、淺析秘書(shū)人際交往的原則和方法
13、企業(yè)秘書(shū)如何處理好人際關(guān)系
14、試論秘書(shū)在領(lǐng)導決策過(guò)程中的地位及其作用
15、談?wù)劽貢?shū)與領(lǐng)導相處的基本原則
16、秘書(shū)輔佐職能分析
17、淺析市場(chǎng)經(jīng)濟中秘書(shū)工作的參謀職能
18、論秘書(shū)協(xié)調工作應遵循的基本原則
19、論我國當前秘書(shū)工作的內容
20、秘書(shū)工作的特點(diǎn)與創(chuàng )新思維
21、行政管理與文書(shū)工作
22、試論檔案工作中的保密
23、檔案信息自動(dòng)化系統管理若干問(wèn)題的思考
24、電子信息技術(shù)與企業(yè)檔案管理
25、秘書(shū)如何做好信息工作
文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考文獻
大學(xué)生活又即將即將結束,眾所周知畢業(yè)生要通過(guò)最后的畢業(yè)論文,畢業(yè)論文是一種、有準備的檢驗大學(xué)學(xué)習成果的形式,那么什么樣的畢業(yè)論文才是好的呢?以下是小編收集整理的文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考文獻,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考文獻1
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[2]劉伯奎.語(yǔ)文學(xué)科結構的板塊缺失[J].語(yǔ)文教學(xué)通訊.2006(12)
[3]菅舒涵,李海霞.口語(yǔ)交際教學(xué)的歷時(shí)梳理[J].當代教育論壇.2006(06)
[4]杜紅梅,李長(cháng)中.中美語(yǔ)文教科書(shū)口語(yǔ)交際的個(gè)案比較[J].語(yǔ)文建設.2006(03)
[5]王榮生.口語(yǔ)交際的課程意識[J].語(yǔ)文教學(xué)通訊.2005(26)
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[7]張淼.中學(xué)語(yǔ)文教材中戲劇作品選文研究[D].首都師范大學(xué)2011
[8]許文瑩.試論中學(xué)語(yǔ)文教育與媒介素養教育的融合[D].首都師范大學(xué)2011
[9]楊自路.語(yǔ)文特級教師用寫(xiě)作支持教改和教研經(jīng)驗研究[D].首都師范大學(xué)2011
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文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報告一覽
在社會(huì )的各個(gè)領(lǐng)域,大家最不陌生的就是論文了吧,論文是討論某種問(wèn)題或研究某種問(wèn)題的文章。寫(xiě)論文的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報告一覽,歡迎閱讀與收藏。
一、選題意義:
1、理論意義:隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,社會(huì )的不斷變革進(jìn)步;秘書(shū)成為一種國際化職業(yè),發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。各單位的秘書(shū)部門(mén)則是該單位聯(lián)接上下、左右、內外的主要樞紐;同時(shí)也是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì )團體的重要窗口,它像外界展示出該機關(guān)單位工作水平的基本面貌。
2、現實(shí)意義:傳統的秘書(shū)工作就是收發(fā)文件、寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà),重復、勞累、繁瑣的日常文字處理工作;到了近現代,秘書(shū)工作有了明確的分工,對秘書(shū)知識素質(zhì)的要求也有所改變;其中,辦公自動(dòng)化的應用,進(jìn)一步增進(jìn)了秘書(shū)的工作效益;中西文化的'交流,使秘書(shū)的知識更為廣泛,知識素質(zhì)大為提高。
二、論文綜述:
1、理論依據當今社會(huì ),經(jīng)濟全球化發(fā)展,秘書(shū)職業(yè)也走向國際化。面對各種多變的局勢,秘書(shū)人員要做到機警應變,運籌帷幄,不僅要求有較強的文書(shū)寫(xiě)作功底,還要具備多方面的知識技能,掌握基本的辦公自動(dòng)化操作、流利的言語(yǔ)表達,善說(shuō)、及時(shí)為的決策提供參謀咨詢(xún)、準確傳達上級的指示、匯報工作、安排會(huì )議、處理日常事務(wù)、接待來(lái)訪(fǎng)客人等。時(shí)刻為領(lǐng)導分憂(yōu)解難,維護領(lǐng)導的公眾形象,成為領(lǐng)導的得力助手及參謀。
2、(國內外)有關(guān)研究綜述秘書(shū)工作從屬并服務(wù)于領(lǐng)導工作,不能游離于領(lǐng)導工作之外,更不能與領(lǐng)導工作背道而馳。因此,領(lǐng)導工作的發(fā)展直接影響和制約著(zhù)秘書(shū)工作的發(fā)展變化。秘書(shū)部門(mén)是領(lǐng)導的辦事機構,要聯(lián)系上下左右,溝通四面八方,了解領(lǐng)導的意向和需求,熟悉領(lǐng)導的活動(dòng)規律、決策過(guò)程,為領(lǐng)導掌握情況、作出決策提供服務(wù)。在此過(guò)程中,通常是領(lǐng)導才出點(diǎn)子,秘書(shū)從理論上醞釀構思,從邏輯上推敲完善,從文字上整理闡述,最終使領(lǐng)導的觀(guān)點(diǎn)具體化、理論化、系統化。因此,秘書(shū)必須具有全局的戰略的思維方式和思考能力,為領(lǐng)導出謀獻策(選自《秘書(shū)素養》吳歡章著(zhù))。
文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文致謝語(yǔ)
為期一個(gè)學(xué)期的畢業(yè)論文(設計)已讓我非常痛苦的接近尾聲了,我的四年大學(xué)生涯也即將圈上一個(gè)句號。此刻我的心中卻有些悵然若失,因為那些熟悉的會(huì )計系的恩師們和各位可愛(ài)的同學(xué)們,我們也即將揮手告別了。
四年間,每次走進(jìn)會(huì )計系教研室都會(huì )讓我感受到一種親切熱情的氛圍。無(wú)論是學(xué)習、工作生活上的問(wèn)題,恩師們都會(huì )悉心給以指導解答,讓我倍受感動(dòng)。也就是在這里,給我的大學(xué)生涯設計點(diǎn)上了第一個(gè)逗號。我的學(xué)術(shù)論文創(chuàng )作的開(kāi)始,也是從這里起步的。從某種意義上可以說(shuō),今日的畢業(yè)論文(設計)其實(shí)從大一時(shí)已經(jīng)開(kāi)始了。會(huì )計系的老師們,給我四年的學(xué)習、成長(cháng)創(chuàng )造了一個(gè)良好的環(huán)境,引導我充分利用學(xué)校的學(xué)習資源,去發(fā)展、充實(shí)自我,而不曾虛度光陰。在此,我真誠的向你們道一聲:“謝謝!”。
很榮幸在剛進(jìn)校門(mén)時(shí),能遇到像畢重榮老太太這樣一位為學(xué)生盡心盡責的恩師,如今她已退休在家。在教給我們知識的.同時(shí),她也傳授了許多為人、做學(xué)問(wèn)的道理,可謂誨人不倦。我的第一篇社會(huì )實(shí)踐論文,悉出自她一手指導。她實(shí)事求是的態(tài)度,對論文質(zhì)量的嚴格要求,和不厭其煩的指導修改,給我留下了深刻地印象。
我們的班主任李江濤老師,雖不曾與我們有過(guò)課程上的接觸,但對整個(gè)班級同學(xué)學(xué)習和生活上無(wú)微不至的關(guān)懷,讓同學(xué)們紛紛稱(chēng)道。李老師對我個(gè)人學(xué)習、工作上的關(guān)愛(ài),也讓我在大學(xué)期間備受其益,著(zhù)實(shí)感動(dòng)。
中文秘書(shū)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文提綱
一:引言
辦公室是單位的“窗口”和“門(mén)面”,處在樞紐位置,在工作中起著(zhù)聯(lián)系內外,承上啟下,協(xié)調在各行各業(yè)的領(lǐng)導管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節,幾乎無(wú)所不在。要在秘書(shū)活動(dòng)中充分發(fā)揮秘書(shū)人員的影響力和作用,更有效地發(fā)揮秘書(shū)人員的輔助功能,就要不斷提高秘書(shū)人員的職業(yè)素養。
二:秘書(shū)職業(yè)素養的含義
1 顯性素養
2 隱性素養
三:秘書(shū)應具備的基本職業(yè)素養
1 秘書(shū)的`職業(yè)道德
2 秘書(shū)的綜合素質(zhì)
3 秘書(shū)的情商
四:提高秘書(shū)職業(yè)素養的途徑
1 加強學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平
2 培養高尚的道德情操
3強化秘書(shū)人員的五種意識
(1)自我意識
(2)信息意識
(3)超前意識
(4)創(chuàng )新意識
(5)責任意識(忠于職守 嚴守機密 講求效率)
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文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文提綱
一:引言
辦公室是單位的“窗口”和“門(mén)面”,處在樞紐位置,在工作中起著(zhù)聯(lián)系內外,承上啟下,協(xié)調在各行各業(yè)的領(lǐng)導管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節,幾乎無(wú)所不在。要在秘書(shū)活動(dòng)中充分發(fā)揮秘書(shū)人員的影響力和作用,更有效地發(fā)揮秘書(shū)人員的輔助功能,就要不斷提高秘書(shū)人員的'職業(yè)素養。
二:秘書(shū)職業(yè)素養的含義
1 顯性素養
2 隱性素養
三:秘書(shū)應具備的基本職業(yè)素養
1 秘書(shū)的職業(yè)道德
2 秘書(shū)的綜合素質(zhì)
3 秘書(shū)的情商
四:提高秘書(shū)職業(yè)素養的途徑
1 加強學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平
2 培養高尚的道德情操
3強化秘書(shū)人員的五種意識
(1)自我意識
(2)信息意識
(3)超前意識
(4)創(chuàng )新意識
(5)責任意識(忠于職守 嚴守機密 講求效率)
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文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文選題參考
1、和諧社會(huì )構建中秘書(shū)人員的素質(zhì)要求
2、淺論不同歷史階段對秘書(shū)素質(zhì)的不同要求
3、論現代企業(yè)中秘書(shū)人員必備的素質(zhì)
4、秘書(shū)心理性格要求探討
5、論市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的秘書(shū)職業(yè)道德
6、秘書(shū)能力層次分析
7、切實(shí)加強秘書(shū)人員適應能力的培養
8、淺談秘書(shū)寫(xiě)作思維能力的培養
9、秘書(shū)人員的舉止禮儀探析
10、秘書(shū)工作中的生活禮儀
11、試析秘書(shū)的人際關(guān)系
12、淺析秘書(shū)人際交往的原則和方法
13、企業(yè)秘書(shū)如何處理好人際關(guān)系
14、試論秘書(shū)在領(lǐng)導決策過(guò)程中的地位及其作用
15、談?wù)劽貢?shū)與領(lǐng)導相處的`基本原則
16、秘書(shū)輔佐職能分析
17、淺析市場(chǎng)經(jīng)濟中秘書(shū)工作的參謀職能
18、論秘書(shū)協(xié)調工作應遵循的基本原則
19、論我國當前秘書(shū)工作的內容
20、秘書(shū)工作的特點(diǎn)與創(chuàng )新思維
21、行政管理與文書(shū)工作
22、試論檔案工作中的保密
23、檔案信息自動(dòng)化系統管理若干問(wèn)題的思考
24、電子信息技術(shù)與企業(yè)檔案管理
25、秘書(shū)如何做好信息工作
文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文格式標準
文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設計格式標準
一、引言
1.制定本標準的目的是為了統一規范畢業(yè)論文(設計)的格式,保證畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量。
2.畢業(yè)論文應采用最新頒布的漢語(yǔ)簡(jiǎn)化文字、符合《出版物漢字使用管理規定》,由作者在計算機上輸入、編排與打印完成。論文正文部分字數不少于4000字。
二、編寫(xiě)要求
1.頁(yè)面要求:畢業(yè)論文須用A4(210×297mm)標準白紙,一律采用單面打印;畢業(yè)論文頁(yè)邊距按以下標準設置;上邊距(天頭)30mm;下邊距(地腳)20mm;左邊距25mm;右邊距20mm;頁(yè)眉15mm;頁(yè)腳15mm。
2.頁(yè)眉:頁(yè)眉從摘要頁(yè)開(kāi)始到論文最后一頁(yè),均需設置。頁(yè)眉內容;湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文,居中,打印字號為小5號宋體,頁(yè)眉之下有一條下劃線(xiàn)。
3.頁(yè)腳:從論文主體部分(引言或緒論)開(kāi)始,用阿拉伯數字連續編頁(yè),頁(yè)碼編寫(xiě)方法為:第×頁(yè)共×頁(yè),居中,打印字號為小5號宋體。
4.字體與間距:畢業(yè)論文字體為小四號宋體,字間距設置為標準字間距,行間距設置為1.5倍行距。
三、編寫(xiě)格式
1.封面頁(yè):封面頁(yè)依次列示如下內容:
湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文(設計)(二號黑體,居中)
論文題目:(二號黑體,居中)
學(xué)生姓名(三號楷體):(×××××××××三號黑體)
文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文答辯
文秘專(zhuān)業(yè)是個(gè)吃香的專(zhuān)業(yè),那么怎么準備文秘專(zhuān)業(yè)論文答辯呢?
1 答辯的準備
(1)明確目的和宗旨
采用習得技能論文答辯方式,主要是為了更加全面地考量文秘專(zhuān)業(yè)人才培養質(zhì)量,特別是促進(jìn)學(xué)生在大三頂崗實(shí)習階段認真參加實(shí)習,在實(shí)踐中虛心學(xué)習,不斷提高專(zhuān)業(yè)技能水平。
(2)制訂實(shí)施方案
文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文答辯采用文本+技能展示的答辯形式,即文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須在完成專(zhuān)業(yè)論文的同時(shí),展示與實(shí)習崗位相關(guān)的技能。技能展示的范圍要求和評定標準根據國家或行業(yè)職業(yè)技能鑒定標準來(lái)確定,并規定相關(guān)技能的分值比例和具體評價(jià)標準。
(3)加強教育,提高認識
習得技能展示答辯實(shí)施方案確定后,應放入網(wǎng)絡(luò )平臺或班級和各論文指導小組的 QQ 群中,讓每一位指導教師和學(xué)生都能知曉,以便貫徹落實(shí);在大三學(xué)生報到注冊時(shí)應開(kāi)展集中宣傳和教育,使其認識到習得技能展示答辯的目的和意義,強調每一位學(xué)生必須參加頂崗實(shí)習,并結合專(zhuān)業(yè)崗位完成畢業(yè)論文。
2 答辯的步驟
(1)準備階段
這一階段包括兩個(gè)步驟。
第一步,文本收集,選題歸類(lèi)。根據學(xué)校統一安排,每年 5 月為畢業(yè)論文答辯時(shí)間。5 月上中旬,文秘專(zhuān)業(yè)教研室將該專(zhuān)業(yè)所有學(xué)生的論文文本收齊,按選題和論文內容進(jìn)行歸類(lèi)整理,初步確定答辯時(shí)所需展示的相關(guān)技能和基本要求。根據國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部 2006 年頒布的《秘書(shū)國家職業(yè)標準》的規定, 秘書(shū)是“從事辦公室程序性工作、協(xié)助上司處理政務(wù)及 日 常 事 務(wù) 并 為 決 策 及 實(shí) 施 提 供 服 務(wù) 的 人員”,再結合社會(huì )需要以及現代企業(yè)對文秘人才的需求,我們初步確定文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生論文答辯技能展示的范圍主要是:現代企事業(yè)單位相關(guān)通用文書(shū)的寫(xiě)作,外事活動(dòng),公關(guān),組織協(xié)調,運用現代化辦公設備進(jìn)行信息處理等。
怎么寫(xiě)文秘專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文提綱
一、寫(xiě)作提綱
寫(xiě)作提綱是學(xué)生在正式開(kāi)始寫(xiě)作論文之前提交給論文指導教師的一份關(guān)于選題理由、文章結構及實(shí)例分析、個(gè)人見(jiàn)解的報告。要用一級標題注明四個(gè)部分的內容。具體要求如下:
一、選題理由部分,要介紹自己的學(xué)習、工作經(jīng)歷與背景;說(shuō)明該選題的意義、研究?jì)r(jià)值、實(shí)際作用 等等。
二、文章結構部分,要求學(xué)生寫(xiě)清楚整個(gè)論文的基本觀(guān)點(diǎn),這些觀(guān)點(diǎn)必須邏輯清楚、合理。學(xué)生結合自己的基本觀(guān)點(diǎn)寫(xiě)清楚整個(gè)論文的結構。這是學(xué)生向指導教師說(shuō)明自己如何論證觀(guān)點(diǎn)的一個(gè)部分。例如學(xué)生要寫(xiě)清楚整篇文章包含那幾個(gè)部分,第一部分寫(xiě)什么,其中包括幾個(gè)小部分,每個(gè)小部分寫(xiě)什么等等,以此類(lèi)推。
三、實(shí)例分析部分,要以本地區實(shí)例為主。這一部分非常重要,體現同學(xué)分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。
四、個(gè)人見(jiàn)解部分,是對文章的總結。
寫(xiě)作提綱的字數在500字以上。文字方面要求語(yǔ)言流暢、思路清晰,說(shuō)清楚自己的觀(guān)點(diǎn)。
二、畢業(yè)論文
畢業(yè)論文選題、內容與字數方面的`要求
1.撰寫(xiě)畢業(yè)論文要避免選擇已經(jīng)完全得到解決的常識性問(wèn)題作為論題。論文選題必須是本專(zhuān)業(yè)方面的研究題目,必須有明確的研究方向(不能是調查報告、工作研究、工作總結)。
2.畢業(yè)論文應做到觀(guān)點(diǎn)新穎明確、材料詳實(shí)有力、結構完整嚴謹、語(yǔ)言通順、格式規范。畢業(yè)論文應由學(xué)生本人在指導教師的指導下獨立完成,杜絕一切抄襲、剽竊行為。
3.專(zhuān)科論文字數在4000字以上。
文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文答辯指導
答辯的目的是通過(guò),按時(shí)畢業(yè),取得畢業(yè)證書(shū)。學(xué)員要順利通過(guò)畢業(yè)論文答辯,就必須了解上述學(xué)校組織畢業(yè)論文答辯的目的,然后有針對性的作好準備,繼續對論文中的有關(guān)問(wèn)題作進(jìn)一步的推敲和研究,把論文中提到的基本資料搞準確,把有關(guān)的基本理論和文章的基本觀(guān)點(diǎn)徹底弄懂弄通。下面YJBYS小編就為大家介紹文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文答辯的一些事項,希望對大家有幫助!
1 答辯的準備
(1)明確目的和宗旨
采用習得技能論文答辯方式,主要是為了更加全面地考量文秘專(zhuān)業(yè)人才培養質(zhì)量,特別是促進(jìn)學(xué)生在大三頂崗實(shí)習階段認真參加實(shí)習,在實(shí)踐中虛心學(xué)習,不斷提高專(zhuān)業(yè)技能水平。
(2)制訂實(shí)施方案
文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文答辯采用文本+技能展示的答辯形式,即文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須在完成專(zhuān)業(yè)論文的同時(shí),展示與實(shí)習崗位相關(guān)的技能。技能展示的范圍要求和評定標準根據國家或行業(yè)職業(yè)技能鑒定標準來(lái)確定,并規定相關(guān)技能的分值比例和具體評價(jià)標準。
(3)加強教育,提高認識
習得技能展示答辯實(shí)施方案確定后,應放入網(wǎng)絡(luò )平臺或班級和各論文指導小組的 QQ 群中,讓每一位指導教師和學(xué)生都能知曉,以便貫徹落實(shí);在大三學(xué)生報到注冊時(shí)應開(kāi)展集中宣傳和教育,使其認識到習得技能展示答辯的目的和意義,強調每一位學(xué)生必須參加頂崗實(shí)習,并結合專(zhuān)業(yè)崗位完成畢業(yè)論文。
2 答辯的步驟
(1)準備階段
這一階段包括兩個(gè)步驟。
第一步,文本收集,選題歸類(lèi)。根據學(xué)校統一安排,每年 5 月為畢業(yè)論文答辯時(shí)間。5 月上中旬,文秘專(zhuān)業(yè)教研室將該專(zhuān)業(yè)所有學(xué)生的論文文本收齊,按選題和論文內容進(jìn)行歸類(lèi)整理,初步確定答辯時(shí)所需展示的相關(guān)技能和基本要求。根據國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部 2006 年頒布的《秘書(shū)國家職業(yè)標準》的規定, 秘書(shū)是“從事辦公室程序性工作、協(xié)助上司處理政務(wù)及 日 常 事 務(wù) 并 為 決 策 及 實(shí) 施 提 供 服 務(wù) 的 人員”,再結合社會(huì )需要以及現代企業(yè)對文秘人才的需求,我們初步確定文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生論文答辯技能展示的范圍主要是:現代企事業(yè)單位相關(guān)通用文書(shū)的寫(xiě)作,外事活動(dòng),公關(guān),組織協(xié)調,運用現代化辦公設備進(jìn)行信息處理等。