【摘要】如何開(kāi)展離退休人員思想政治工作，不斷加強離退休人員思想政治建設和黨支部建設，是擺在高校離退休工作部門(mén)面前的一個(gè)現實(shí)問(wèn)題。在實(shí)踐中，黨員電化教育作為黨的基層組織黨員教育的一種形式，適合離退休老同志的特點(diǎn)，具有時(shí)代性、針對性、靈活性，在高校離退休黨建工作中發(fā)揮了重要作用。

　　【關(guān)鍵詞】黨員思想政治工作 黨員電化教育 離退休黨建

　　根據第六次全國人口普查主要數據公報顯示，我國60歲及以上人口占到13.26%。而北京市高校中，離退休教職工所占的比例日益增大，其中，黨員所占離退休教職工總數的一半左右。如何開(kāi)展好離退休教職工黨員的思想政治工作，是做好新形勢下離退休工作的重要課題。

　　一、加強黨建工作和思想政治工作是新時(shí)期、新形勢對離退休工作的要求，也是對廣大離退休教職工自身的要求

　　高校離退休教職工們對政治理論學(xué)習和精神文化生活有著(zhù)更高的要求，只有不斷完善思想政治工作，豐富思想政治工作內容，才能在一定程度上滿(mǎn)足離退休教職工黨員的需求。

　　黨員電化教育作為黨的基層組織黨員教育的一種形式，是指通過(guò)多媒體教室、學(xué)校電視臺等途徑，播放一些黨員群眾關(guān)心的專(zhuān)題、報告等視頻節目，以正面引導、教育離退休教職工黨員。具有時(shí)代性、針對性、靈活性，在離退休黨建工作中顯現出其獨特的重要性。

　　黨員電化教育是適合離退休老同志特點(diǎn)的思想教育手段。在離退休教職工中，有著(zhù)“高學(xué)歷、高齡、高發(fā)病率”的三高特點(diǎn)，其決定了離退休黨建的特殊性。北京市委教育工委組織的專(zhuān)題問(wèn)卷調查顯示，71個(gè)離退休干部黨支部的1903名離退休干部黨員中，能正常參加組織活動(dòng)的1349人，占71%；間斷參加組織活動(dòng)的370人，占19%；不能參加組織活動(dòng)的184人，占10%。黨員電化教育內容具有相對不受時(shí)間、地點(diǎn)限制的優(yōu)勢，可以更好地使更廣泛的離退休黨員受到黨的方針、路線(xiàn)、政策的教育。

　　摘 要：對于煤炭企業(yè)的發(fā)展而言，要想實(shí)現生產(chǎn)活動(dòng)的高效安全生產(chǎn)，就應該充分地發(fā)揮出黨建工作所具有的基本保障作用，不僅能夠增強企業(yè)員工的思想政治水平，而且還有利于煤炭企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展。特別是在企業(yè)轉型格局不斷加快的新時(shí)期，有效地開(kāi)展黨建工作

　　關(guān)鍵詞：黨建論文

　　摘要：對于煤炭企業(yè)的發(fā)展而言，要想實(shí)現生產(chǎn)活動(dòng)的高效安全生產(chǎn)，就應該充分地發(fā)揮出黨建工作所具有的基本保障作用，不僅能夠增強企業(yè)員工的思想政治水平，而且還有利于煤炭企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展。特別是在企業(yè)轉型格局不斷加快的新時(shí)期，有效地開(kāi)展黨建工作已經(jīng)成為企業(yè)實(shí)現健康發(fā)展過(guò)程中所需要解決的重要問(wèn)題�；�于此，本文圍繞新時(shí)期煤炭企業(yè)黨建工作的創(chuàng )新問(wèn)題進(jìn)行了探究。

　　關(guān)鍵詞：新時(shí)期；煤炭企業(yè)；黨建工作；創(chuàng )新

　　在我國社會(huì )經(jīng)濟實(shí)現不斷發(fā)展的現階段，已經(jīng)建立起了現代企業(yè)制度，其黨建思想政治工作也隨之實(shí)現了較大程度地發(fā)展，黨建工作是企業(yè)構建健康和諧文化的重要支撐，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中具有十分重要的作用。對于煤炭企業(yè)而言，其與我國國民經(jīng)濟的發(fā)展之間具有十分緊密的聯(lián)系，是我國先進(jìn)生產(chǎn)力水平的重要體現，要想實(shí)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開(kāi)展，就必須要充分地認識到黨建工作所具有的重要作用，并在新時(shí)期之下加大對黨建工作的創(chuàng )新改革力度，以此來(lái)提高煤炭企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭力。

　　一、煤炭企業(yè)黨建工作的現狀分析

　　1.黨務(wù)干部的理念過(guò)于陳舊

　　從煤炭企業(yè)黨建工作的開(kāi)展現狀來(lái)看，其工作核心已經(jīng)發(fā)生了一定的轉變，從之前的以經(jīng)濟建設為中心逐漸轉變成為以黨政治功效為中心；然而，這一轉變過(guò)程并不是十分順利，其中較為突出的問(wèn)題就表現在一些黨務(wù)干部的思想理念過(guò)于陳舊，無(wú)法適應企業(yè)現代化的發(fā)展需求，對煤炭企業(yè)黨建工作的高效開(kāi)展產(chǎn)生了較大的制約作用。

　　摘要：目前隨著(zhù)經(jīng)濟的增長(cháng)，科學(xué)的進(jìn)步。各個(gè)企業(yè)也要不斷發(fā)展自身的素質(zhì)才能立足于社會(huì )，才能從容面對新世紀的挑戰，所以也就對企業(yè)黨建工作做出了明確的要求，黨建工作要建立在群眾教育活動(dòng)的基礎之上。全面貫徹黨的工作，加大群眾建黨工作的意識，本文就針對群眾路線(xiàn)的建黨工作的分析與探究。

　　關(guān)鍵詞：群眾路線(xiàn)；教育活動(dòng)；企業(yè)建黨工作

　　1引言

　　企業(yè)展開(kāi)建黨工作能夠促為企業(yè)增添一份活力，使企業(yè)更加人性化，從而為企業(yè)創(chuàng )造一個(gè)健康和諧的氛圍。群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)是主體能夠在此基礎上促使國內企業(yè)的轉型計劃，這也就意味著(zhù)帶來(lái)了許多機會(huì )和挑戰。目前各企業(yè)的建黨工作不管是受到人民的關(guān)注還受到了廣大社會(huì )的關(guān)注，要具體如何做到企業(yè)建黨工作，這是一項難度系數比較大的工作。所以企業(yè)必須堅持“走群眾路線(xiàn)”的指導方針，必須執行黨建設工作，從而能夠提高企業(yè)的建黨水平和能力，促進(jìn)企業(yè)向全方位發(fā)展。國內的企業(yè)為我們創(chuàng )造了許多財富，但是目前許多企業(yè)將經(jīng)濟利益看的太重，但是了企業(yè)不重視黨建工作，這樣長(cháng)期以來(lái)會(huì )阻礙企業(yè)的發(fā)展。我國的企業(yè)是支撐我國國民經(jīng)濟發(fā)展。

　　一、必須要求企業(yè)堅持群眾路線(xiàn)教育

　　建黨工作關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，這主要是因為我國有史以來(lái)的企業(yè)發(fā)展的狀況和企業(yè)發(fā)展歷史密切相關(guān)的。我國目前還是發(fā)展中國家，有許多企業(yè)都存在水平技術(shù)的問(wèn)題，尤其是我國經(jīng)濟體制的轉變導致了許多企業(yè)不注重建黨工作，所以沒(méi)有做好監督工作和執行能力不夠。因此黨建工作要看作是一項思想性的建設工作首先要加強企業(yè)的黨建意識，提高企業(yè)的水平。企業(yè)要加強文化建設必須要依靠黨的工作指導才能順利進(jìn)行，這樣才能更好的管理企業(yè)和建設企業(yè)文化，最終達到企業(yè)發(fā)展的要求。

　　一、以企業(yè)文化建設為載體，改進(jìn)黨建思想政治工作

　　1、企業(yè)文化挖掘應與黨建思想政治工作實(shí)現融合

　　與其他多種文化一樣，企業(yè)文化也只有常變常新，才能夠迎合社會(huì )發(fā)展和企業(yè)員工的需求。多年來(lái)，我國的企業(yè)文化建設主要將生產(chǎn)、安全、勤奮、務(wù)實(shí)等元素納入到企業(yè)文化當中去，對于黨建活動(dòng)的關(guān)照并不多。而若是以黨建發(fā)展的角度來(lái)考慮企業(yè)文化這一課題，則可以完全將企業(yè)文化與黨建思想實(shí)現有效的融合。當代黨建思想中的精粹部分，例如走群眾路線(xiàn)，深入實(shí)際開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)等內容，與企業(yè)文化本身固有的“以人為本”、“尊重員工”的理念是相契合的，而近年來(lái)作風(fēng)建設活動(dòng)的開(kāi)展，與企業(yè)本身提倡的勤儉節約相關(guān)的文化內核，都是具有相似性的。從中可以發(fā)現，企業(yè)文化的內涵與黨建思想、決策等的關(guān)聯(lián)度是比較高的，兩者存在互通的可能，而企業(yè)文化作為更加柔性的文化，在員工內的傳播力更好。因而，黨建工作發(fā)展到目前，可以將相關(guān)主旨、活動(dòng)內涵與要求進(jìn)行提煉，融入到企業(yè)文化的挖掘當中去，使得黨建思想中的精粹能夠融入企業(yè)文化的日常傳播和推廣，更為有效起到教育作用。

　　2、企業(yè)文化建設應與黨建活動(dòng)有效配合

　　黨建活動(dòng)有時(shí)需要大張旗鼓，聲勢浩大，有時(shí)也需要潤物無(wú)聲，直入人心。黨建活動(dòng)的柔性開(kāi)展，可以為現階段活動(dòng)組織的`主要方式，而黨建活動(dòng)與企業(yè)文化建設活動(dòng)的有效結合，能夠為黨建目標的實(shí)現達到一定的推動(dòng)效果。企業(yè)文化建設活動(dòng)內涵豐富，形式多樣，比起黨建活動(dòng)形式更加活潑，特色更為鮮明，因而可以成為黨建活動(dòng)的一個(gè)窗口與形式。在黨建思想與企業(yè)文化融合的基礎上，以企業(yè)文化建設滲透黨建活動(dòng)思想，其實(shí)現路徑是極為暢通的，只要在企業(yè)文化建設中設計與黨建有關(guān)的剛性或者柔性?xún)热菁纯�。例如，某企業(yè)當年推崇的企業(yè)文化的重要內涵為“聚”，設計了一系列以凝聚企業(yè)員工為目標的文藝活動(dòng)與戶(hù)外活動(dòng)，員工參與度極高，聚合力也很強，而在我們的黨建思想中，也談到“提高黨組織的向心力”，在這一層面上，在企業(yè)文化建設活動(dòng)中彰顯黨建特色，植入相關(guān)內容，則能夠起到更好的傳播效果。而在黨建活動(dòng)中，需要借鑒企業(yè)文化建設中一些好的經(jīng)驗、好的策劃，形成有效的配合，壯大兩方面活動(dòng)的聲勢，方能夠起到互相推動(dòng)，共同促進(jìn)發(fā)展的效果。

　　摘要：在企業(yè)建設中，非常重要的一個(gè)方面為黨建思想政治工作，其開(kāi)展水平會(huì )對企業(yè)文化、整體形象及綜合競爭力產(chǎn)生直接的影響。進(jìn)入新時(shí)期之后，企業(yè)面臨著(zhù)復雜的內外部形式，傳統的黨建思想政治工作逐漸暴露出來(lái)了諸多的問(wèn)題，需要及時(shí)采取措施進(jìn)行創(chuàng )新，提升基層企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展成效。

　　關(guān)鍵詞：基層企業(yè)；黨建思想政治；創(chuàng )新

　　現代企業(yè)制度的構建和完善，企業(yè)也開(kāi)始充分重視黨建思想政治工作，并且促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。通過(guò)企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展，能夠構建和諧的企業(yè)文化，團結人心�；鶎悠髽I(yè)作為電力系統的重要組成部分，體現了電力系統的'先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展現狀。市場(chǎng)經(jīng)濟的完善，有諸多問(wèn)題開(kāi)始暴露于基層企業(yè)黨建思想政治工作中，需要積極創(chuàng )新，以便將其}土會(huì )職能給順利履行下去。

　　一、基層企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng )新的意義

　　在企業(yè)發(fā)展中，黨建思想政治工作主要是將引導、激勵和調節作用給發(fā)揮出來(lái)；內外部形勢的變化，黨建思想政治工作也需要跟隨企業(yè)發(fā)展腳步，積極創(chuàng )新；對基層企業(yè)工作人員的思想素質(zhì)水平大力提升，增強其創(chuàng )新能力。通過(guò)創(chuàng )新黨建思想政治工作，對基層企業(yè)員工工作能力有效培養，促使其更加深入的認識企業(yè)精神內容。創(chuàng )新是基層黨建思想政治工作的關(guān)鍵，在具體實(shí)踐中，要結合企業(yè)具體情況，從思想、活動(dòng)載體及機制體系等方面大力創(chuàng )新，提升黨建思想政治工作的開(kāi)展效果。

　　二、新時(shí)期基層企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng )新

　　1.革新思想。首先要創(chuàng )新思想，在現代化的管理制度及經(jīng)濟體系下，需要不斷創(chuàng )新黨建思想政治工作理念，探索新方法，對出現的新問(wèn)題及時(shí)解決，永葆先進(jìn)性，增強工作人員的責任意識和服務(wù)意識。電力企業(yè)的持續穩定發(fā)展，在很大程度上受到了黨建思想政治工作的積極影響，增強了電力企業(yè)的市場(chǎng)競爭力。因此，就需要積極創(chuàng )新思想，將黨建思想政治工作的促進(jìn)作用持續發(fā)揮出來(lái)，增強企業(yè)的生命力。要結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心內容，落實(shí)改革方針，幫助員工將為企業(yè)奉獻的價(jià)值觀(guān)給樹(shù)立起來(lái)，促使員工能夠全身心的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展；在創(chuàng )新企業(yè)黨建思想政治工作中，需要貫徹以人為本的理念，通過(guò)創(chuàng )新，將激勵作用發(fā)揮出來(lái)，要充分考慮員工的發(fā)展需求，促使員工樹(shù)立主人翁意識創(chuàng )新基層黨建工作開(kāi)展方式，結合不同的員工，將差異化的工作方法給運用過(guò)來(lái)，促使員工能夠積極參與進(jìn)來(lái)，這樣企業(yè)的凝聚力能夠得到增強，黨組織的向心力也可以得到提升。2.豐富創(chuàng )新載體。借助于一定的載體，方可以開(kāi)展黨建活動(dòng)，因此，基層企業(yè)在黨建創(chuàng )新中，就需要結合具體情況和發(fā)展趨勢，對符合黨建創(chuàng )新需求的措施進(jìn)行帶I定�；鶎狱h建工作人員需要大力創(chuàng )新管理技術(shù)，將帶頭模范作用充分發(fā)揮出來(lái)，對企業(yè)民主管理思路大力強化，發(fā)動(dòng)職工群眾，有機的融合黨建創(chuàng )新工作與企業(yè)內部群眾活動(dòng)，促使其開(kāi)展范圍及影響力得到有效提升。對過(guò)去統一步調和追求規模的思路進(jìn)行轉變，要深人到職工群眾內部之中，采取靈活多樣的活動(dòng)方式和內容，將集體智慧優(yōu)勢給充分發(fā)揮出來(lái)。如可以通過(guò)文娛活動(dòng)來(lái)融合黨建思想政治工作，將征文活動(dòng)定期舉辦下去，獎勵那些表現比較優(yōu)秀的員工；也可以構建小型圖書(shū)館等，鼓勵職工群眾去汲取精神食糧。3.創(chuàng )新企業(yè)黨建機制。機制的創(chuàng )新也是黨建思想政治工作創(chuàng )新的關(guān)鍵內容，通過(guò)機制創(chuàng )新，可以促使黨建工作的執行力得到提升，推動(dòng)黨建工作科學(xué)發(fā)展。在機制創(chuàng )新中，首先要對責任制度進(jìn)行明確，對每一個(gè)層級機構職責明確指定；嚴格考核責任落實(shí)效果，處置那些責任落實(shí)不到位的部門(mén)，以便將各級黨組織的主觀(guān)能動(dòng)性給充分激發(fā)出來(lái)。對運行機制大力完善，確立過(guò)機制之后，還需要保證其能夠良好運行，因此就需要落實(shí)相應的制度，貫徹制定計劃、組織實(shí)施、結果檢查、問(wèn)題反饋以及落實(shí)整改等環(huán)節的內容，將存在的問(wèn)題給及時(shí)找出來(lái)，針對性的解決，促使基層企業(yè)黨建思想政治工作能夠良好穩步進(jìn)行。4.對黨支部建設大力完善�；鶎悠髽I(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展，離不開(kāi)基層黨組織的建設。首先要對基層企業(yè)黨支部思想建設大力完善，對黨的各項方針政策等深入學(xué)習，跟隨內外部形式積極創(chuàng )新思路，保證與黨保持一致。人是企業(yè)發(fā)展的執行者和推動(dòng)者，因此，企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng )新基礎為人，需要對黨支部班子不斷充實(shí)和完善，主動(dòng)積極的吸納那些具有較高專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平和較強責任感的員工，促使黨支部工作能力素質(zhì)水平得到顯著(zhù)提升，順利開(kāi)展各項黨建工作�；鶎狱h支部引領(lǐng)著(zhù)基層企業(yè)各項工作的開(kāi)展，因此，基層企業(yè)黨支部就需要將作風(fēng)建設給深入開(kāi)展下去，樹(shù)立廉政意識，嚴格要求自己，能夠正確辨別大是大非，不斷反省，能夠自我監督，促使黨支部純潔性得至保證。