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黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設論文
一、以企業(yè)文化建設為載體,改進(jìn)黨建思想政治工作
1、企業(yè)文化挖掘應與黨建思想政治工作實(shí)現融合
與其他多種文化一樣,企業(yè)文化也只有常變常新,才能夠迎合社會(huì )發(fā)展和企業(yè)員工的需求。多年來(lái),我國的企業(yè)文化建設主要將生產(chǎn)、安全、勤奮、務(wù)實(shí)等元素納入到企業(yè)文化當中去,對于黨建活動(dòng)的關(guān)照并不多。而若是以黨建發(fā)展的角度來(lái)考慮企業(yè)文化這一課題,則可以完全將企業(yè)文化與黨建思想實(shí)現有效的融合。當代黨建思想中的精粹部分,例如走群眾路線(xiàn),深入實(shí)際開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)等內容,與企業(yè)文化本身固有的“以人為本”、“尊重員工”的理念是相契合的,而近年來(lái)作風(fēng)建設活動(dòng)的開(kāi)展,與企業(yè)本身提倡的勤儉節約相關(guān)的文化內核,都是具有相似性的。從中可以發(fā)現,企業(yè)文化的內涵與黨建思想、決策等的關(guān)聯(lián)度是比較高的,兩者存在互通的可能,而企業(yè)文化作為更加柔性的文化,在員工內的傳播力更好。因而,黨建工作發(fā)展到目前,可以將相關(guān)主旨、活動(dòng)內涵與要求進(jìn)行提煉,融入到企業(yè)文化的挖掘當中去,使得黨建思想中的精粹能夠融入企業(yè)文化的日常傳播和推廣,更為有效起到教育作用。
2、企業(yè)文化建設應與黨建活動(dòng)有效配合
黨建活動(dòng)有時(shí)需要大張旗鼓,聲勢浩大,有時(shí)也需要潤物無(wú)聲,直入人心。黨建活動(dòng)的柔性開(kāi)展,可以為現階段活動(dòng)組織的主要方式,而黨建活動(dòng)與企業(yè)文化建設活動(dòng)的有效結合,能夠為黨建目標的實(shí)現達到一定的推動(dòng)效果。企業(yè)文化建設活動(dòng)內涵豐富,形式多樣,比起黨建活動(dòng)形式更加活潑,特色更為鮮明,因而可以成為黨建活動(dòng)的一個(gè)窗口與形式。在黨建思想與企業(yè)文化融合的基礎上,以企業(yè)文化建設滲透黨建活動(dòng)思想,其實(shí)現路徑是極為暢通的,只要在企業(yè)文化建設中設計與黨建有關(guān)的剛性或者柔性?xún)热菁纯。例如,某企業(yè)當年推崇的企業(yè)文化的重要內涵為“聚”,設計了一系列以凝聚企業(yè)員工為目標的文藝活動(dòng)與戶(hù)外活動(dòng),員工參與度極高,聚合力也很強,而在我們的黨建思想中,也談到“提高黨組織的向心力”,在這一層面上,在企業(yè)文化建設活動(dòng)中彰顯黨建特色,植入相關(guān)內容,則能夠起到更好的傳播效果。而在黨建活動(dòng)中,需要借鑒企業(yè)文化建設中一些好的經(jīng)驗、好的策劃,形成有效的配合,壯大兩方面活動(dòng)的聲勢,方能夠起到互相推動(dòng),共同促進(jìn)發(fā)展的效果。
3、企業(yè)文化平臺應與黨建平臺實(shí)行交互
現代企業(yè)文化建設與黨建平臺建設都面臨著(zhù)平臺網(wǎng)絡(luò )化的發(fā)展趨勢,這是無(wú)法阻擋的。黨建網(wǎng)站是一種比較普遍的信息化黨建形式,然而其存在的弊端也是十分明顯的:網(wǎng)站與基層黨員之間的關(guān)系是單向的,基層黨員只能夠在網(wǎng)站上面接受消息而不能反映消息,達不成雙方的交流反饋機制,而黨建工作做的是思想工作,需要有人情味的、人性化的交流。企業(yè)最活躍的因子是人,而企業(yè)的核心競爭力的關(guān)鍵也在于人,企業(yè)的信息化管理必須要以人為本,要建立互聯(lián)網(wǎng)信息化信息發(fā)布、互動(dòng)平臺,促進(jìn)企業(yè)內部員工之間的交流與互動(dòng),增強班組內部人員之間的感情,實(shí)現企業(yè)文化的傳播與推廣。而在黨建工作不斷深入的當下,可以將黨建平臺與企業(yè)文化平臺在傳播信息、交流互動(dòng)這兩方面實(shí)現有效的打通,使得黨建平臺能夠“借勢”,取得更為廣泛的傳播效果。例如,在企業(yè)內部,一般會(huì )使用飛信等即時(shí)通訊軟件,工作人員能夠直接和領(lǐng)導進(jìn)行溝通,在不面對面的輕松環(huán)境之下,從而排解工作、生活上的問(wèn)題和壓力,而黨建活動(dòng)也可以基于這一平臺進(jìn)行發(fā)展,實(shí)現黨建活動(dòng)中各種問(wèn)題的反饋與解決。
二、結語(yǔ)
企業(yè)文化建設與黨建思想政治工作的結合,對于企業(yè)來(lái)說(shuō),是未來(lái)思政工作發(fā)展的必然。企業(yè)文化與黨建思想政治工作中的諸多內容、要素與內涵都是相似、相近的,正是因為如此,其兩者才有進(jìn)行融合的前提條件。企業(yè)在這一過(guò)程中,需要加強對于自身文化的挖掘,在企業(yè)文化建設的方式方法上推陳出新,方能夠為黨建思想政治工作開(kāi)辟出一片新的天地。
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