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企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的關(guān)系研究
一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的重要性
(1)企業(yè)核心競爭力提升的保障。
企業(yè)文化是指企業(yè)工作中，形成的工作作風(fēng)、企業(yè)人員具備的理念和思想。企業(yè)文化為企業(yè)員工工作的開(kāi)展提供了統一思想執行行為準則，指導員工的行為。利用企業(yè)文化進(jìn)行員工工作管理，這是一種全新的管理方式。而在企業(yè)文化中，企業(yè)價(jià)值觀(guān)是核心，企業(yè)價(jià)值在很大程度上影響了人們的思維方式，引導著(zhù)人們的行為。另一方面，企業(yè)價(jià)值觀(guān)的形成受到了企業(yè)思想政治工作的影響，怎樣能夠將不同的社會(huì )背景，有著(zhù)不同的人生經(jīng)歷的人凝聚在一起，就需要企業(yè)做好員工的思想政治工作，團結企業(yè)員工發(fā)揮出力量，提高企業(yè)核心競爭力，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。
(2)提升企業(yè)員工的凝聚力。
企業(yè)的發(fā)展很大程度上依靠的是企業(yè)員工，只有企業(yè)內部員工之間齊心協(xié)力、團結奮進(jìn)，企業(yè)提升自身的競爭力，在競爭激烈的市場(chǎng)中，占領(lǐng)市場(chǎng)一席之位。團結企業(yè)員工需要員工都認可的價(jià)值觀(guān)和思想意識，只有企業(yè)員工個(gè)人的價(jià)值在企業(yè)發(fā)展中得到肯定，企業(yè)員工才肯付出的努力，從而推動(dòng)企業(yè)繁榮發(fā)展。企業(yè)員工價(jià)值觀(guān)的形成在很大程度上受到了企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的影響，一個(gè)好的企業(yè)文化建設，能夠讓員工清晰自我在企業(yè)中的定位，認識到自己在企業(yè)發(fā)展中的重要地位，明白企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)自我的努力。這樣能夠培養企業(yè)員工的歸屬感以及責任感，提高企業(yè)的凝聚力，讓企業(yè)在激烈市場(chǎng)競爭中取得勝利。
(3)充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導人作用。
企業(yè)文化的形成過(guò)程中，企業(yè)領(lǐng)導人和企業(yè)管理者占有重要的作用。一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導人格品質(zhì)和處事風(fēng)格，很大程度上影響著(zhù)企業(yè)文化的構建。特別是企業(yè)領(lǐng)導人的思想觀(guān)念，更是影響著(zhù)整個(gè)企業(yè)價(jià)值觀(guān)念。企業(yè)價(jià)值觀(guān)念的好壞，直接影響日后員工工作的開(kāi)展。建設積極向上的企業(yè)文化，開(kāi)展企業(yè)思想政治工作，充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導的作用，是員工形成統一思想的關(guān)鍵。而企業(yè)員工的日常生活以及處事風(fēng)格備受該企業(yè)價(jià)值觀(guān)影響，正確的企業(yè)文化調動(dòng)企業(yè)員工工作積極性，促進(jìn)企業(yè)穩健發(fā)展。為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，需要企業(yè)開(kāi)展員工思想建設，而企業(yè)思想政治工作的健身要基于企業(yè)文化基礎上，將企業(yè)文化作為思想政治工作開(kāi)展的載體。企業(yè)的發(fā)展更是呈現企業(yè)文化建設以及思想政治教育相結合，這樣形成的企業(yè)模式很大程度上改變了企業(yè)的傳統思想，從而促進(jìn)企業(yè)核心文化形成。
二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的關(guān)系
企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設，都是以為服務(wù)對象的工作。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設都強調人格尊重，提升人的思想道德素質(zhì)，協(xié)調人與人之間的關(guān)系。另外思想政治工作是企業(yè)文化建設的先行軍，同時(shí)，企業(yè)文化建設也是思想政治工作落地生根基礎。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的關(guān)系是相輔相成。充分認識企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的關(guān)系至關(guān)重要。
(1)思想政治工作是基礎，確保企業(yè)文化的建設。
企業(yè)思想政治工作在企業(yè)員工人員思想的培養過(guò)程中占有非常重要的作用，特別是能夠解決企業(yè)員工思想中存在的對社會(huì )現象的種種矛盾沖突現象。更重要的是通過(guò)科學(xué)合理的方法開(kāi)展企業(yè)思想政治工作，將黨的路線(xiàn)方針政策貫徹執行到廣大企業(yè)員工中。提高企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)，樹(shù)立企業(yè)員工正確人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高企業(yè)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極熱情地投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為企業(yè)的健康快速發(fā)展貢獻力量。另一方面，思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定企業(yè)的發(fā)展未來(lái)，只有做好企業(yè)思想政治工作，才能保證企業(yè)各項工作的開(kāi)展。特別是在我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制還不健全的當下，提高企業(yè)自身競爭力至關(guān)重要。為了企業(yè)自身的競爭力，讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)中占據優(yōu)勢地位，就必須提高企業(yè)員工的工作能力，對于企業(yè)在說(shuō)就是要做好企業(yè)思想政治工作，形成正確的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，企業(yè)文化的形成、發(fā)展、進(jìn)步離不開(kāi)思想政治工作的強有力的推動(dòng)作用，正確的企業(yè)文化能夠促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。因此，作為從事企業(yè)的思想政治工作者應充分地認識到思想政治工作在企業(yè)中的政治核心作用，盡職盡責，抓好企業(yè)的思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設工作的開(kāi)展，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
(2)企業(yè)文化建設促使思想政治工作方法的多樣化，豐富工作內容。
長(cháng)期一來(lái)企業(yè)都是采用開(kāi)會(huì )、談心及說(shuō)教等形式來(lái)開(kāi)展企業(yè)思想政治工作開(kāi)展，并將黨最新的政策方針路線(xiàn)和企業(yè)發(fā)展的總體目標等先進(jìn)理念和思想傳播到企業(yè)員工中，但是隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，傳統的這種以說(shuō)教式為主的思想政治工作方式，已經(jīng)不能適應當前企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展了。為了更好的開(kāi)展企業(yè)思想政治工作，激起企業(yè)員工思想上的共振，心靈上的共鳴，以積極向上的心態(tài)投入到企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐中，進(jìn)而提高企業(yè)生產(chǎn)效益，就需要我國企業(yè)的思想政治工作勇于創(chuàng )新，打破傳統說(shuō)教的思想政治工作方式，實(shí)現企業(yè)思想政治工作方法的多樣化。另一方面就是要增添思想政治工作內容，豐富企業(yè)思想政治工作，使其工作內容更貼合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際。在企業(yè)的實(shí)際工作中了解員工需要和員工的所思所想，這樣有助于思想政治工作順利開(kāi)展，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
(3)思想政治工作與企業(yè)文化建設是相輔相成的。
企業(yè)文化作為一種新的企業(yè)管理理論，強調以人為本，對于整個(gè)企業(yè)員工價(jià)值觀(guān)的建立至關(guān)重要。但是，想要思想上轉變員工的思想價(jià)值觀(guān)，就必須加強企業(yè)思想政治工作，沒(méi)有思想政治工作作為前提是行不通的。另一方面，企業(yè)文化的內容也在不斷的豐富，現如今企業(yè)文化建設過(guò)程中已經(jīng)將原來(lái)只有對企業(yè)員工思想的宣傳引導，到企業(yè)員工的精神鼓勵，讓企業(yè)員工真正認識到黨的思想，并將黨的思想政治工作轉化為實(shí)際行動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)進(jìn)行企業(yè)員工思想政治培養時(shí)，還要不斷豐富思想政治工作的內涵，也創(chuàng )新了工作形式。這都需要企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的相互協(xié)調，因此，這兩者之間是相互支撐不可分割的。
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