基層企業(yè)黨建思想政治工作研究論文

　　摘要：在企業(yè)建設中，非常重要的一個(gè)方面為黨建思想政治工作，其開(kāi)展水平會(huì )對企業(yè)文化、整體形象及綜合競爭力產(chǎn)生直接的影響。進(jìn)入新時(shí)期之后，企業(yè)面臨著(zhù)復雜的內外部形式，傳統的黨建思想政治工作逐漸暴露出來(lái)了諸多的問(wèn)題，需要及時(shí)采取措施進(jìn)行創(chuàng )新，提升基層企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展成效。

　　關(guān)鍵詞：基層企業(yè)；黨建思想政治；創(chuàng )新

　　現代企業(yè)制度的構建和完善，企業(yè)也開(kāi)始充分重視黨建思想政治工作，并且促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。通過(guò)企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展，能夠構建和諧的企業(yè)文化，團結人心�；鶎悠髽I(yè)作為電力系統的重要組成部分，體現了電力系統的先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展現狀。市場(chǎng)經(jīng)濟的完善，有諸多問(wèn)題開(kāi)始暴露于基層企業(yè)黨建思想政治工作中，需要積極創(chuàng )新，以便將其}土會(huì )職能給順利履行下去。

　　一、基層企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng )新的意義

　　在企業(yè)發(fā)展中，黨建思想政治工作主要是將引導、激勵和調節作用給發(fā)揮出來(lái)；內外部形勢的變化，黨建思想政治工作也需要跟隨企業(yè)發(fā)展腳步，積極創(chuàng )新；對基層企業(yè)工作人員的思想素質(zhì)水平大力提升，增強其創(chuàng )新能力。通過(guò)創(chuàng )新黨建思想政治工作，對基層企業(yè)員工工作能力有效培養，促使其更加深入的認識企業(yè)精神內容。創(chuàng )新是基層黨建思想政治工作的關(guān)鍵，在具體實(shí)踐中，要結合企業(yè)具體情況，從思想、活動(dòng)載體及機制體系等方面大力創(chuàng )新，提升黨建思想政治工作的開(kāi)展效果。

　　二、新時(shí)期基層企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng )新

　　1.革新思想。首先要創(chuàng )新思想，在現代化的管理制度及經(jīng)濟體系下，需要不斷創(chuàng )新黨建思想政治工作理念，探索新方法，對出現的新問(wèn)題及時(shí)解決，永葆先進(jìn)性，增強工作人員的責任意識和服務(wù)意識。電力企業(yè)的持續穩定發(fā)展，在很大程度上受到了黨建思想政治工作的積極影響，增強了電力企業(yè)的市場(chǎng)競爭力。因此，就需要積極創(chuàng )新思想，將黨建思想政治工作的促進(jìn)作用持續發(fā)揮出來(lái)，增強企業(yè)的生命力。要結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心內容，落實(shí)改革方針，幫助員工將為企業(yè)奉獻的價(jià)值觀(guān)給樹(shù)立起來(lái)，促使員工能夠全身心的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展；在創(chuàng )新企業(yè)黨建思想政治工作中，需要貫徹以人為本的理念，通過(guò)創(chuàng )新，將激勵作用發(fā)揮出來(lái)，要充分考慮員工的發(fā)展需求，促使員工樹(shù)立主人翁意識創(chuàng )新基層黨建工作開(kāi)展方式，結合不同的員工，將差異化的工作方法給運用過(guò)來(lái)，促使員工能夠積極參與進(jìn)來(lái)，這樣企業(yè)的凝聚力能夠得到增強，黨組織的向心力也可以得到提升。2.豐富創(chuàng )新載體。借助于一定的載體，方可以開(kāi)展黨建活動(dòng)，因此，基層企業(yè)在黨建創(chuàng )新中，就需要結合具體情況和發(fā)展趨勢，對符合黨建創(chuàng )新需求的措施進(jìn)行帶I定�；鶎狱h建工作人員需要大力創(chuàng )新管理技術(shù)，將帶頭模范作用充分發(fā)揮出來(lái)，對企業(yè)民主管理思路大力強化，發(fā)動(dòng)職工群眾，有機的融合黨建創(chuàng )新工作與企業(yè)內部群眾活動(dòng)，促使其開(kāi)展范圍及影響力得到有效提升。對過(guò)去統一步調和追求規模的思路進(jìn)行轉變，要深人到職工群眾內部之中，采取靈活多樣的活動(dòng)方式和內容，將集體智慧優(yōu)勢給充分發(fā)揮出來(lái)。如可以通過(guò)文娛活動(dòng)來(lái)融合黨建思想政治工作，將征文活動(dòng)定期舉辦下去，獎勵那些表現比較優(yōu)秀的員工；也可以構建小型圖書(shū)館等，鼓勵職工群眾去汲取精神食糧。3.創(chuàng )新企業(yè)黨建機制。機制的創(chuàng )新也是黨建思想政治工作創(chuàng )新的關(guān)鍵內容，通過(guò)機制創(chuàng )新，可以促使黨建工作的執行力得到提升，推動(dòng)黨建工作科學(xué)發(fā)展。在機制創(chuàng )新中，首先要對責任制度進(jìn)行明確，對每一個(gè)層級機構職責明確指定；嚴格考核責任落實(shí)效果，處置那些責任落實(shí)不到位的部門(mén)，以便將各級黨組織的主觀(guān)能動(dòng)性給充分激發(fā)出來(lái)。對運行機制大力完善，確立過(guò)機制之后，還需要保證其能夠良好運行，因此就需要落實(shí)相應的制度，貫徹制定計劃、組織實(shí)施、結果檢查、問(wèn)題反饋以及落實(shí)整改等環(huán)節的內容，將存在的問(wèn)題給及時(shí)找出來(lái)，針對性的解決，促使基層企業(yè)黨建思想政治工作能夠良好穩步進(jìn)行。4.對黨支部建設大力完善�；鶎悠髽I(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展，離不開(kāi)基層黨組織的建設。首先要對基層企業(yè)黨支部思想建設大力完善，對黨的各項方針政策等深入學(xué)習，跟隨內外部形式積極創(chuàng )新思路，保證與黨保持一致。人是企業(yè)發(fā)展的執行者和推動(dòng)者，因此，企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng )新基礎為人，需要對黨支部班子不斷充實(shí)和完善，主動(dòng)積極的吸納那些具有較高專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平和較強責任感的員工，促使黨支部工作能力素質(zhì)水平得到顯著(zhù)提升，順利開(kāi)展各項黨建工作�；鶎狱h支部引領(lǐng)著(zhù)基層企業(yè)各項工作的開(kāi)展，因此，基層企業(yè)黨支部就需要將作風(fēng)建設給深入開(kāi)展下去，樹(shù)立廉政意識，嚴格要求自己，能夠正確辨別大是大非，不斷反省，能夠自我監督，促使黨支部純潔性得至保證。

　　三、結語(yǔ)

　　綜上所述，基層企業(yè)黨建思想政治工作需要結合內外部形勢變化，積極創(chuàng )新；其是一項復雜的長(cháng)期工程，需要堅持下去，在企業(yè)發(fā)展中積極貫徹，創(chuàng )新內容和形式，完善工作機制，提升人員素質(zhì)與修養，深入落實(shí)，結合實(shí)際，提升基層企業(yè)黨建思想政治工作的成效，推動(dòng)企業(yè)健康穩定發(fā)展。

　　參考文獻：

　　[1]趙敏．淺談如何創(chuàng )新基層黨建思想政治工作.[j]東方企業(yè)文化.2014.5.

　　[2]崔占鎖．淺談如何創(chuàng )新企業(yè)基層黨建思想政治工作.[j].西江月2013.5.

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