作風(fēng)建設個(gè)人總結1

　　自參加xx縣領(lǐng)導干部作風(fēng)集中整頓和建設活動(dòng)以來(lái)，通過(guò) 集中學(xué)習、認真按照xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展以“轉變作風(fēng)抓落實(shí)、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng )先爭優(yōu)促發(fā)展、團結協(xié)作建佳績(jì)”為主題的干部作風(fēng)集中 整頓和建設活動(dòng)的實(shí)施方案》查找問(wèn)題并自我剖析，使我深受啟迪、受益匪淺。我深深地感到干部作風(fēng)整頓和建設活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是要求我們必須樹(shù)立全心 全意為人民服務(wù)的思想，真心實(shí)意、一心一意為人民服務(wù)。要通過(guò)作風(fēng)集中整頓和建設，進(jìn)一步自覺(jué)服務(wù)群眾，樹(shù)立良好的公仆形象，做好自我崗位職責，下面就此 活動(dòng)談?wù)勎易约簠⒓踊顒?dòng)的心得體會(huì )。

　　一、深刻認識干部作風(fēng)集中整頓和建設的重要性

　　加強領(lǐng)導干部作風(fēng)集中整頓和建設是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的必然要求，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的 必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導干部作風(fēng)好，才能推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，才能營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范 作用，才能自覺(jué)抵御消極腐敗現象的侵蝕。要根據新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設，弘揚新風(fēng)正氣，抵制 歪風(fēng)邪氣，著(zhù)力解決突出問(wèn)題，努力實(shí)現領(lǐng)導干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉變。

　　開(kāi)展領(lǐng)導干部作風(fēng)集中整頓和建設活動(dòng)，是我們搞好工作的根本保證;是 我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求;是加強我縣領(lǐng)導干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。我們應該充分 認識加強領(lǐng)導干部作風(fēng)集中整頓和建設的重要性和緊迫性，積極認真投入到這次領(lǐng)導干部作風(fēng)集中整頓和建設活動(dòng)中來(lái)，開(kāi)展好領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)。

　　二、加強學(xué)習，提高自身素養。

　　一是加強政治理論學(xué)習。要堅持不懈地學(xué)習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，十七屆六中全會(huì )、云南省第九次黨代會(huì )、楚雄州第八次 黨代會(huì )和各級重要會(huì )議精神，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺(jué)地加強思想改造，清除頭腦中非無(wú)產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀(guān)世界，真正理解我們黨全 心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。

　　二是要善于學(xué)習，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條 件下，面臨許多新問(wèn)題，新矛盾，新內容，沒(méi)有堅實(shí)的文化基礎，相應的管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。尤其是我們政務(wù)服務(wù)中 心剛成立不久，一切必須在成長(cháng)中不斷完善和在成長(cháng)中不斷發(fā)展，這就要求我們在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中 開(kāi)拓創(chuàng )新，提出新的思路和見(jiàn)解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結合起來(lái)，實(shí)現動(dòng)機與效果的統一。

　　三是要做到堅持學(xué)習，樹(shù)立正確人 生觀(guān)。一個(gè)優(yōu)秀的工作者不是天生具備的，而是在后天不斷地學(xué)習、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，通過(guò)不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。我們只有通過(guò)努力學(xué) 習文化，學(xué)習科學(xué)技術(shù)，才能具備建設社會(huì )主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過(guò)學(xué)習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世 界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，具備卓越的領(lǐng)導能力，防腐拒變的能力，現實(shí)生活中中鮮活的實(shí)例是給我們最好的警醒;只有不斷的學(xué)習，才能在思想上保持高尚的境界。 人總是要有點(diǎn)精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習和實(shí)踐中培養和塑造的。讀書(shū)使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀 書(shū)、不學(xué)習的人，必然會(huì )鼠目寸光。改革開(kāi)放以來(lái)，面對市場(chǎng)經(jīng)濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個(gè)很大的原因就是不讀書(shū)、不學(xué)習，不 注意提高自己的思想境界。

　　三、團結協(xié)作、督查到位，營(yíng)造良好的中心服務(wù)環(huán)境。

　　作 為中心督查的我，應該定時(shí)不定時(shí)深入大廳檢查，了解群眾情況和信息反饋，想人民所想，急人民所急，切實(shí)為人民群眾服務(wù)，真正做到從思想上尊重群眾，從感情 上貼近群眾，工作上為了群眾，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀(guān)，堅持立黨為公，執政為民。堅持黨的群眾路線(xiàn)，進(jìn)一步增強執政意識和宗旨意識，著(zhù)力解決群眾的熱 點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，以人民群眾的利益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。

　　良好的工作作風(fēng)是提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障，是管理人員 素質(zhì)等的綜合體現，是人民群眾了解黨和政府的窗口。作為人民政府政務(wù)服務(wù)中心就要切實(shí)完善各項規章制度，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結協(xié)作，以 “大事講原則，小事講風(fēng)格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工作的基礎上，團結協(xié)作(除了中心服務(wù)人員之間合作，更要注意中心與各入駐單位之間的 協(xié)調統一)，堅決杜絕違反“xx縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心工作人員廉政規定”的現象發(fā)生。制定適合中心管理的考核辦法，與年終考核直接掛鉤，跟入駐各單位相 互銜接：對工作認真負責、群眾滿(mǎn)意的同志給予一定的獎勵;對敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，當一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱(chēng)職的同志一律嚴懲，尤其是群眾 不滿(mǎn)意，與群眾發(fā)生口角不能處理或是被投訴同志，作為中心和中心管理人員，我們一定要和原單位做好工作的對接，進(jìn)行批評教育，共同幫助他們改變工作方式方 法和服務(wù)態(tài)度，樹(shù)立良好的中心管理和服務(wù)形象。

　　總之，通過(guò)這次“領(lǐng)導干部作風(fēng)集中整頓和建設活動(dòng)”，使我對作風(fēng)建設的重要性的認識大有 提高，我一定根據作風(fēng)紀律集中整頓和建設工作的要求加強自我約束，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，在工作中嚴格要求自己，模范遵守中心的各項規章制度，為創(chuàng ) 建人民滿(mǎn)意的政務(wù)服務(wù)中心做出自己應有的貢獻。

作風(fēng)建設個(gè)人總結2

　　我于200X年3月，從鴨子港鄉人大主席崗位調入縣人大機關(guān)工作，同年4月在縣十四屆人大常委會(huì )第28次會(huì )議上被任命為縣人大聯(lián)工委副主任。雖然崗位換了，職責變了，環(huán)境改了，但總的看來(lái)，本人的精神風(fēng)貌更好了，工作熱情更高了，學(xué)習勁頭更足了，律己要求更嚴了，自我感覺(jué)更爽了�，F將本人思想作風(fēng)建設情況總結如下：

　　一、政治堅定�！�—有良好的政治薰淘。

　　我是農民的兒子，從小受到良好的家庭和社會(huì )教育，參加工作后，多年從事黨務(wù)工作，對黨有著(zhù)深厚的感情，矢志為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生�！�—有自己的價(jià)值取向�！跋胱鍪�、愛(ài)做事、會(huì )做事”，這是我先后5次調動(dòng)工作所到單位同志們對我的一致評價(jià)。我覺(jué)得人生就是要奮斗，要進(jìn)取，要為社會(huì )創(chuàng )造財富。我對“名”和“利”從來(lái)都看得非常淡泊，在鄉鎮工作期間，我注重以飽滿(mǎn)的熱情去認真謀劃分管的工作，曾經(jīng)分管的財政、組織、宣傳、紀檢、經(jīng)管、計生、人大等工作都受到領(lǐng)導和同行的好評，多次在全縣爭先，特別是先后在罐頭嘴、坡頭、鴨子港三個(gè)鄉鎮分管計劃生育14年，有10年評為全縣先進(jìn)單位，而接手分管的上年都不是先進(jìn)。在年終干部考核時(shí)，我總是把優(yōu)崗評先資格主動(dòng)推薦給我的副手或助手，從而最大限度地調動(dòng)了身邊工作人員的積極性�！�—有創(chuàng )新的工作特色。我堅持主動(dòng)為組織分憂(yōu)，積極幫同志解難，接受任務(wù)堅決，從不講價(jià)錢(qián)，完成任務(wù)徹底，從不打折扣。我不愿刻意地表現自己，在形式上總是默默無(wú)聞、廢寢忘食，在內容上總是聯(lián)系群眾、腳踏實(shí)地，在效果上總是如質(zhì)如量、爭先創(chuàng )優(yōu)。組織給了我許多榮譽(yù)，多次被評為全縣計劃生育工作先進(jìn)個(gè)人、人大工作先進(jìn)個(gè)人、全市計劃生育協(xié)會(huì )工作先進(jìn)個(gè)人，200X年2月縣委縣政府授予我“全縣計劃生育最佳分管領(lǐng)導”稱(chēng)號，200X年我代表縣人大常委會(huì )以新農村建設工作組長(cháng)的名義在太子廟片天星村辦點(diǎn)，取得實(shí)效，受到縣人民政府嘉獎。我們聯(lián)工委的工作在年終測評時(shí)位列機關(guān)委辦第一，也同樣凝聚了我的心血和汗水。

　　二、樂(lè )于奉獻�！�—敢于吃苦在快樂(lè )的童年時(shí)代升溫。

　　三歲四歲撿雞屎、收豬屎、學(xué)做飯，五歲六歲拾稻穗、遞禾把、捉棉蟲(chóng)，七歲八歲插秧、割稻、摘棉花，九歲十歲撿田螺、抓黃鱔、捕魚(yú)蝦，十一、二歲成為半勞力，每天早晚及周末都要參加集體勞動(dòng)，十三、四歲加入成人的行列開(kāi)始繁重的體力勞動(dòng)……作為農家子弟，我飽嘗了其中的苦澀和酸楚，也享受到了無(wú)比的幸福和快樂(lè )，更激發(fā)和堅定了我發(fā)憤讀書(shū)，建設家鄉，改造家鄉的熱情和信心�！�—善于吃苦在奮發(fā)的求學(xué)生涯升值。1978年高考失利，回家務(wù)農。1979年春節后，得到了一份遲到的補習通知，前往縣一中插班就讀，平時(shí)測驗我成績(jì)穩定，期中考試獲得了本班第一、全校第八的好成績(jì)。

　　然而命運捉弄人，高考前半月，因驅蛔藥物中毒導致眼睛幾乎失明，直到高考仍模糊不清，嚴重影響了正常水平的發(fā)揮，雖然超過(guò)了本科錄取分數線(xiàn)，但當年農、林、醫等冷門(mén)專(zhuān)業(yè)學(xué)校卻出奇地熱，我選擇了湖南農學(xué)院，得到的通知卻是常德分院，我無(wú)奈卻也欣慰地踏入了大學(xué)校門(mén)。大學(xué)三年是我勤奮學(xué)習的三年。學(xué)習成績(jì)由入校時(shí)的中游，發(fā)展到基礎課中上游、專(zhuān)業(yè)基礎課上游，專(zhuān)業(yè)課時(shí)已在年級名列前茅，是全校有參加研究生考試資格的5人之一。學(xué)習方法由原來(lái)的被動(dòng)接受中學(xué)式的灌輸，發(fā)展到主動(dòng)自學(xué)，提前預習，書(shū)中習題大多提前幾周就做完了，聽(tīng)教師講課又是加深理解的機會(huì )。大學(xué)三年是我樂(lè )于助人的三年。我充當了本寢室的衛生保潔員，每天打掃，三年如一；我是同學(xué)們的放心服務(wù)員，哪個(gè)身體不適，我幫助端飯提水、洗衣洗被；我是本班勞動(dòng)委員的替身，他的身體欠佳，班級勞動(dòng)事宜全交我帶隊操辦，每次都出色完成；我還是后進(jìn)同學(xué)的學(xué)習輔導員，經(jīng)常開(kāi)展探討和交流。

　　1982年3月，第一個(gè)“全民文明禮貌月”活動(dòng)中，家中收到了分院黨委寄發(fā)的本班唯一一張“五講四美學(xué)雷鋒積極分子”的喜報。畢業(yè)前，因為品學(xué)兼優(yōu)，分院黨委找我談話(huà)，鼓勵我努力工作，報效祖國，并分別向市委組織部和市人事局推薦列為跟蹤培養對象和留在市區（當時(shí)地區科協(xié)）工作。命運再一次捉弄，班主任熊老師反復做我去湘西的工作，并作為入黨（學(xué)習三年學(xué)校唯一一次發(fā)展黨員）的前提條件，原來(lái)是在采取不正當手段進(jìn)行暗箱操作，移花接木。我沒(méi)有報名去人生地不熟的湘西，也未能留在市區工作，我受命學(xué)校以縣為單位給的一個(gè)小組長(cháng)的頭銜，帶領(lǐng)分配到漢壽工作的同學(xué)回來(lái)了�！�—樂(lè )于吃苦在平凡的工作崗位升華。我于1982年7月分配到鴨子港鄉工作，先后做水產(chǎn)、審計、計生、人大、農技、企業(yè)和財政工作，曾多次參加市、縣組織部門(mén)的座談?wù){研活動(dòng)。1989年11月進(jìn)入黨委班子，先后任洲口鄉黨委組織委員、罐頭咀鄉黨委組織委員、坡頭鎮黨委宣傳委員、紀委書(shū)記、黨委副書(shū)記，20xx年3月，重返第二故鄉鴨子港任黨委副書(shū)記，同年9月擬任為鄉人大主席，并在換屆選舉時(shí)順利當選。我在鄉鎮工作期間，無(wú)論是分管線(xiàn)的日常工作，還是所辦點(diǎn)的服務(wù)管理，都得到了組織的肯定、領(lǐng)導的好評和同行的贊賞，多次接待省、市計生領(lǐng)導和專(zhuān)家的調研考察。20xx年2月“兩會(huì )”期間，縣人大推薦在縣電視臺進(jìn)行了代表風(fēng)采報道，同年12月，縣計生領(lǐng)導小組推薦在市電視臺以“國策園里一勁松”為題，對我進(jìn)行了12分鐘的計劃生育分管領(lǐng)導先進(jìn)事跡的專(zhuān)題報道。

　　三、顧全大局�！�—堅持政令暢通。

　　在基層，只要鄉鎮黨委政府一聲令下，我必定赴湯蹈火，越是艱苦的地方越?jīng)_在前。計劃生育是碗菱角飯，大家都不愿分管，然而,即使多次調動(dòng)，面對組織信任，我從未退縮，并使后進(jìn)變先進(jìn)。班子弱的落后村，我義無(wú)反顧去整頓。防汛搶險，我總是堅守在最危險的堤段。其它中心工作或突發(fā)事件，我都主動(dòng)出擊，積極幫助協(xié)調，是接待和處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)最多的干部之一。在機關(guān)，我毫不猶豫地貫徹執行人大常委會(huì )和人大黨組的決議決定。20xx年，領(lǐng)導考慮我農村工作經(jīng)驗比較豐富，認為我是去天星村新農村建設辦點(diǎn)的最佳人選，我樂(lè )意地接受了，并取得明顯成效。聯(lián)工委的各項活動(dòng)及工作任務(wù)，我都雷厲風(fēng)行，一項不落�！�—堅持黨性原則。我是縣人大代表，又是縣政府近年聘請的優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境監督員，無(wú)論人大或政府組織的評議或測評大會(huì )，也無(wú)論對象是對單位或個(gè)人，我都服從安排，進(jìn)行認真調查，提前撰寫(xiě)評議材料，多次大會(huì )點(diǎn)評發(fā)言都力求精彩，獲得熱烈掌聲，受到廣泛好評。人耿直是我的個(gè)性，心坦蕩是我的情懷。對于同志存在的個(gè)別問(wèn)題，我喜歡坐下來(lái)促膝談心，面對面交流。對于班子建設及制度管理等方面的問(wèn)題，我利用生活會(huì )和工作會(huì )的機會(huì )，擺在桌面上談，既指出問(wèn)題，又獻計獻策。

　　四、學(xué)習刻苦�！�—三人同行，必有我師。

　　無(wú)論縣、鄉，都是為人民服務(wù)的前沿，自己的一舉一動(dòng)都受人民群眾所關(guān)注。服務(wù)的本領(lǐng)是在實(shí)踐和學(xué)習中來(lái)，我注重理論聯(lián)系實(shí)際，善于向有實(shí)踐經(jīng)驗的老同志取經(jīng)學(xué)習；善于借鑒先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人好的作法，虛心向同行學(xué)；經(jīng)常以走訪(fǎng)、座談的形式開(kāi)展調研活動(dòng)，不恥下問(wèn)，向群眾討教學(xué)習�！�—與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)無(wú)止境。我自覺(jué)堅持自學(xué)，通過(guò)書(shū)刊和網(wǎng)絡(luò )學(xué)習政治理論、時(shí)事政策和法律法規等知識，善于把有用的東西記錄整理，保存起來(lái)。能正確運用電腦實(shí)現辦公自動(dòng)化，文檔編輯早已得心應手，電子表格更是運用自如，信息存取方便快捷。我親自設計的鄉村財務(wù)清理整頓電腦程序，實(shí)現了一個(gè)晚上的工作量相當于5個(gè)財會(huì )人員2個(gè)月的工作成效，準確無(wú)誤，并作為抽查村級清整效果和計算個(gè)別復雜帳戶(hù)本息的有用工具。通過(guò)學(xué)習和研究表格與文檔的轉換、花名冊與登記卡的引用，幫助組織、人事、財會(huì )等各類(lèi)管理人員解決了建檔與報表問(wèn)題。一個(gè)300戶(hù)的村農民負擔或兩補資金，只要提供農戶(hù)人口、勞力和承包面積等基本信息以及分配方案，我能按照公示表、合同書(shū)或通知書(shū)的式樣，在半天之內打印到農戶(hù)、匯總到村組、并張貼上墻。為了適應不斷發(fā)展變化的新形勢，增強英語(yǔ)識讀能力，擴大文史知識面，提高寫(xiě)作水平，正報考電大漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)。

　　五、嚴于律己�！�—樂(lè )于清貧。

　　我沒(méi)有第二職業(yè)，也從沒(méi)有過(guò)高檔生活的奢求，不管走到哪都不伸手，總是樂(lè )善好施，解囊相助，自己的積蓄大多用在鄉村站所運轉、干部群眾生產(chǎn)生活上了�！�—無(wú)悔人生。我認為：只要心情好，錢(qián)多錢(qián)少一個(gè)樣；只要心態(tài)好，官大官小一個(gè)樣；只要心靈好，人乖人丑一個(gè)樣。

作風(fēng)建設個(gè)人總結3

　　根據省、地有關(guān)要求，結合“作風(fēng)建設年”活動(dòng)的開(kāi)展，著(zhù)力抓好黨員干部個(gè)性是領(lǐng)導干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設，分別開(kāi)展了對縣直機關(guān)作風(fēng)進(jìn)行民主評議、對機關(guān)領(lǐng)導干部及工作人員工作作風(fēng)進(jìn)行明察暗訪(fǎng)、jú長(cháng)下基層、作風(fēng)大轉變以及向副科級以上領(lǐng)導干部發(fā)放民情記實(shí)手冊等活動(dòng)�，F將工作狀況總結如下：

　　一、開(kāi)展民主評議

　　緊緊圍繞“轉變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”主題，按照建設“團結、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導班子的要求，以干部群眾滿(mǎn)意為標準，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)為重點(diǎn)，深入解決機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，樹(shù)立縣級機關(guān)和領(lǐng)導干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，堅持公開(kāi)、公平、公正、邊評邊改，評改結合、正面教育、實(shí)事求是的原則，透過(guò)單位互評、信息員評議、基層評議等方式，著(zhù)重對縣直機關(guān)轉變職能方面、提高辦事效率方面、干事創(chuàng )業(yè)方面、簡(jiǎn)政放權方面進(jìn)行民主評議。全面客觀(guān)地反映縣直單位機關(guān)作風(fēng)建設的狀況，進(jìn)一步找準作風(fēng)建設存在的突出問(wèn)題，采取切實(shí)措施進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高機關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的自覺(jué)性，著(zhù)力解決作風(fēng)建設中職能轉變不到位、機關(guān)效能低下、工作不思進(jìn)取、部門(mén)利益至上的突出問(wèn)題。對評議結果較差的單位，透過(guò)函詢(xún)、誡免談話(huà)等形式，幫忙

　　其認真分析原因，幫忙找準薄弱環(huán)節，明確整改資料、整改時(shí)限、整改措施、整改職責人，督促其抓好整改。目前，我縣共收到對100個(gè)縣直機關(guān)民主評議表712份，評議結果較好的有縣委辦、紀委、組織部、統戰部等80家單位，評議結果較差的有住房與城鄉建設局、交警大隊、順達公司、公安局、縣醫院、電力公司等20家單位。

　　二、進(jìn)行明察暗訪(fǎng)

　　4月21日至4月22日，縣作風(fēng)建設辦、環(huán)境建設辦組織2個(gè)工作組對縣直有關(guān)單位執行工作紀律等狀況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，嚴肅了工作紀律，切實(shí)轉變了機關(guān)工作作風(fēng)。經(jīng)查，有的單位能夠較好地遵守工作紀律、執行上下班制度，持續良好的機關(guān)作風(fēng)；一些單位干部職工不遵守上下班制度，作風(fēng)渙散；一些單位干部職工不嚴格工作紀律，上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事。透過(guò)明察暗訪(fǎng)，解決了部分單位工作職責意識不強和作風(fēng)渙散、服務(wù)意識淡薄和服務(wù)態(tài)度差、行政審批效率不高和便民程度不夠、制度執行不力和制度適用弱化等問(wèn)題，并要求有關(guān)單位和部門(mén)要針對存在的問(wèn)題認真進(jìn)行整改。

　　三、設立首問(wèn)職責窗口和服務(wù)接待窗口

　　針對我縣具體狀況，對已進(jìn)駐便民利民政務(wù)服務(wù)中心的不再設立“首問(wèn)職責”和“服務(wù)接待”窗口，未進(jìn)駐便民利民政務(wù)服務(wù)中心的各單位務(wù)必按規定設立“首問(wèn)職責”和“服務(wù)接待”窗口。各涉及單位迅速落實(shí)設立“首問(wèn)職責”窗口和“服務(wù)接待”窗口的各項措施，按照節約、實(shí)用、美觀(guān)、方便群眾辦事的原則，注重整合現有資源，統籌好辦公場(chǎng)地，配齊必要的辦公設施、咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)等。同時(shí)，明確窗口分管領(lǐng)導和日常管理人員，明確窗口的職責定位、規模大小，切實(shí)加強領(lǐng)導，確保各項工作順利推進(jìn)、落到實(shí)處。我縣共設立“首問(wèn)職責”窗口31個(gè)，“服務(wù)接待”窗口6個(gè)，理解咨詢(xún)6600人次，帶給指導5372人次，辦理審批事項2581件，協(xié)調督促辦理審批事項726件，收集意見(jiàn)推薦701條。

　　四、建立工作通報制度

　　各鄉（鎮）、縣直各工作部門(mén)每月定期向縣作風(fēng)建設年辦公室報送領(lǐng)導干部開(kāi)展“四幫四促”活動(dòng)狀況，開(kāi)展“履職守紀”教育、“作風(fēng)問(wèn)計”、“三服務(wù)”承諾、建立“六型機關(guān)”活動(dòng)狀況，認真查找本單位、本部門(mén)存在的問(wèn)題，制定整改措施，落實(shí)方案并組織實(shí)施建立長(cháng)效機制。按照“一月一自查”、“一月一整改”的要求，定期向縣作風(fēng)辦報送自查狀況及整改落實(shí)狀況�？h“三個(gè)建設年”聯(lián)系會(huì )議辦公室將定期對各鄉（鎮）、縣直各部門(mén)開(kāi)展工作狀況進(jìn)行通報，并將單位領(lǐng)導干部開(kāi)展作風(fēng)建設年和“四幫四促”活動(dòng)納入“雙考雙評雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理。

　　五、深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)

　　把各級黨組織領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)作為整個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)。建立了縣四大班子黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系點(diǎn)制度，認真落實(shí)“一走訪(fǎng)兩承諾三評議”機制，引導各級黨組織和廣大黨員圍繞中心、立足崗位創(chuàng )先進(jìn)、爭優(yōu)秀。20xx年，縣委共評選表彰99名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，命名表彰150個(gè)“五好”基層黨組織，地區表彰了我縣2名“十佳抓黨建鄉（鎮）黨委書(shū)記”、1名“十佳村黨組織書(shū)記”、3名抗旱救災先進(jìn)個(gè)人和11個(gè)“五好”基層黨組織。

　　六、建立作風(fēng)整治實(shí)事月報制

　　從“轉變職能”、“提高效率”、“干事創(chuàng )業(yè)”、“簡(jiǎn)政放權”四個(gè)方面，認真查各部門(mén)、單位是否增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、依法行政意識，解決“重管理輕服務(wù)”的問(wèn)題；是否加快工作節奏、提高辦事效率，解決“工作拖拖拉拉，半天能干成的事，幾天都干不成”的問(wèn)題；是否增強發(fā)展理念、苦干實(shí)干、敢于負責，敢于擔當，解決“工作不用心、不專(zhuān)心、不盡心”的問(wèn)題；是否公開(kāi)辦事事項，簡(jiǎn)化辦事程序，下放審批權限，解決“部門(mén)利益至上、不作為、亂作為、吃拿卡要”等問(wèn)題。根據存在的問(wèn)題，制定和完善作風(fēng)整治措施，進(jìn)一步梳理公開(kāi)承諾，扎實(shí)抓好整改，認真梳理有關(guān)活動(dòng)中存在的問(wèn)題及不足，加強整改力度，暢通舉報投訴渠道，切實(shí)解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題。做到群眾需要辦的事，件件有回音、事事有結果、人人有好評。建立作風(fēng)整治實(shí)事月報制，切實(shí)把握作風(fēng)整治實(shí)事的范圍，全面了解作風(fēng)整治實(shí)事?tīng)顩r，在認真開(kāi)展作風(fēng)整治工作的基礎上，圍繞上述作風(fēng)整治實(shí)事范圍，認真了解掌握各部門(mén)所做的作風(fēng)整治辦實(shí)事?tīng)顩r，具體掌握和弄清楚采取了什么措施轉變作風(fēng)、解決了什么問(wèn)題、為基層和群眾辦了什么實(shí)事、取得了什么成效、基層和群眾有什么評價(jià)等，并切實(shí)做好統計匯總，建好工作臺賬，認真做好作風(fēng)整治實(shí)事報送。

　　七、存在問(wèn)題和下步打算

　　我縣作風(fēng)建設雖然取得必須成效，但還存在一些不足。一是個(gè)別領(lǐng)導干部存在的“庸懶散漂”問(wèn)題。二是有的領(lǐng)導干部中存在的“精氣神”不佳問(wèn)題。三是領(lǐng)導干部中存在的“執行力”不強問(wèn)題。針對存在問(wèn)題，我下我縣將加大力度在全縣范圍內開(kāi)展經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展環(huán)境綜合整治工作，個(gè)性是干部執行力結合整治。一是深入開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓，深入整治干部“庸、懶、散、漂”現象，著(zhù)力解決領(lǐng)導干部執行力和落實(shí)力方面存在的突出問(wèn)題。二是認真落實(shí)“能者上、庸者讓、差者下”的干部選拔任用機制，著(zhù)力建設民本意識強、領(lǐng)導潛力強、擔當本領(lǐng)強的發(fā)展型干部隊伍。三是加大督查考核力度，個(gè)性是加大“三重一大”（重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)環(huán)節和重大項目）領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)跟蹤考核力度，把執行力、落實(shí)力與群眾評價(jià)有機結合起來(lái)，真正建立起以實(shí)績(jì)論英雄、讓群眾評干部的考核評價(jià)機制。四是認真對待群眾舉報，對涉及部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行嚴肅問(wèn)責。