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物業(yè)客服工作職責說(shuō)明書(shū)

時(shí)間:2020-10-15 14:36:44 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

物業(yè)客服工作職責說(shuō)明書(shū)

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物業(yè)客服工作職責說(shuō)明書(shū)

  物業(yè)客服工作職責說(shuō)明書(shū)一

  1.認真貫徹執行《物業(yè)管理法規》和公司有關(guān)規章制度,在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導工作能力。

  2.建立健全客服部的組織系統,使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。

  3.選擇合格的服務(wù)供方,擬訂有關(guān)合同(協(xié)議),實(shí)施監督檢查、驗收評定,確保達到合同(協(xié)議)的要求。

  4.定期向公司匯報客服部的工作情況,提交公司有關(guān)物業(yè)后期物業(yè)管理的建議,認真完成公司交付的各項任務(wù),實(shí)現各項目標。

  5.負責簽定客服部的合同,并監督合同實(shí)施。

  6.負責本部門(mén)工作的組織指揮、計劃控制、指導檢查和綜合評定。

  7.主持每周一次的客服部例會(huì ),聽(tīng)取工作匯報,布置工作任務(wù),解決實(shí)際問(wèn)題,改進(jìn)管理方法,促進(jìn)工作進(jìn)展。

  8.經(jīng)常巡視管理區域內外場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決。

  9.負責審批員工培訓考核及獎懲計劃,監督員工培訓工作。

  10.負責組織客服部的各項工作檢查,通過(guò)檢查、考核,加強部門(mén)及責任人的`工作責任感,督導各項管理服務(wù)工作的有效落實(shí)。

  11.關(guān)心員工生活,為員工解決實(shí)際困難,增強集體凝聚力。

  12.積極與屬地派出所、居委會(huì )等管理機構和供電、供水、供氣、有線(xiàn)電視、郵政、通訊等服務(wù)機構建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展各項工作。

  13.負責客服部日常管理經(jīng)費的報批工作。

  14.負責組織協(xié)調員工的工作安排,負責客服部員工工作績(jì)效考評。

  15.自覺(jué)接受甲方公司、銷(xiāo)售部的監督,采納合理化建議。

  16.接受公司總經(jīng)理和項目部組織的年度和任期考核。

  17.完成總經(jīng)理交辦的各項工作。

  物業(yè)客服工作職責說(shuō)明書(shū)二

  1. 在客服部經(jīng)理領(lǐng)導下,認真貫徹執行《住宅區物業(yè)管理條例》和公司的有關(guān)規章、規定。

  2. 制定客服部周、月、年度工作計劃,并組織落實(shí),認真監督檢查。

  3. 組織召開(kāi)每日例會(huì ),及時(shí)了解各方面信息,掌握工作動(dòng)態(tài)和工作難點(diǎn),檢查、總結和布置工作。

  4. 主動(dòng)熟悉大廈業(yè)戶(hù)情況,積極走訪(fǎng)、回訪(fǎng)業(yè)戶(hù),與業(yè)戶(hù)保持密切的聯(lián)系、建立良好的關(guān)系,及時(shí)處理、反饋業(yè)戶(hù)的訴求意見(jiàn),做到“有問(wèn)必答,有求必應。”

  5. 積極與大廈所屬的街道辦事處、物業(yè)辦、公安機關(guān)等政府行政機構和供電、供水、供氣、有線(xiàn)電視、郵政通訊等社區服務(wù)機構建立良好的公共關(guān)系與業(yè)務(wù)關(guān)系,做好公司對外合同的履行工作。

  6. 按操作規程和服務(wù)標準,結合實(shí)際情況,督導員工做好綠化養護、衛生保潔工作,有計劃的進(jìn)行巡視檢查和抽查工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

  7. 負責組織、協(xié)調部門(mén)員工的工作安排,搞好部門(mén)內的團結與協(xié)作,關(guān)心員工的思想狀態(tài),對本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)道德進(jìn)行有計劃的培訓,并做好相關(guān)的考核,不斷提高職業(yè)道德、團隊意識、服務(wù)質(zhì)量和履職能力。

  8. 積極配合有關(guān)部門(mén)做好管理區域的有關(guān)工作。

  9. 依據管理區域的組團分布、戶(hù)型結構、相關(guān)配套設備、設施的基本情況,結合有關(guān)技術(shù)理論,制定切實(shí)可行的管理措施。針對疑難問(wèn)題提出切實(shí)可行的解決方案,并予以協(xié)調和解決。

  10. 檢查、督促各項日常工作和上級交辦的領(lǐng)導交辦的其他工作,定期向客服部經(jīng)理匯報有關(guān)工作進(jìn)展情況,隨時(shí)總結經(jīng)驗,不斷提高管理水平及工作效率和質(zhì)量。

  11. 適時(shí)的做好社區文化活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施,在業(yè)戶(hù)心中樹(shù)立公司的良好形象。

  12. 保潔綠化

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