勞資員崗位職責范本

　　勞資員的崗位職責是什么呢，下面YJBYS小編為大家搜集的2篇“勞資員崗位職責范本”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

　　勞資員崗位職責范本一

　　1.服從分配，服從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定;

　　2.負責編制公司勞動(dòng)報酬工資表;

　　3.負責編制公司勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的計劃工作;

　　4.負責辦理人員招聘工作;

　　5.協(xié)助財務(wù)科搞好發(fā)放工資;

　　6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作;

　　7.負責做好各部門(mén)人員的統計匯總工作;

　　8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作;

　　9.對所承擔的工作全面負責;

　　勞資員崗位職責范本二

　　1、按規定辦理職工的調配、考核、任免和有關(guān)政治審查、體檢工作，會(huì )同人事部門(mén)做好職工考核，承辦職工調出、調入手續;

　　2、負責掌握全中心機構、編制人員配備情況，及時(shí)為領(lǐng)導提供決策資料和合理化建議;

　　3、負責辦理職員和工勤人員的聘用;

　　4、負責承辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)的職稱(chēng)認定、評聘工作;

　　5、負責組織職員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續教育學(xué)習;負責組織工人技術(shù)等級崗位晉升、定級的考核;

　　6、責職工人事檔案的管理，統計、上報人事勞資有關(guān)報表;

　　7、負責全中心工作人員的工資晉升、調標、滾動(dòng)及人員提職等工資核定工作;

　　8、負責承辦工作人員內退、退休的審批，負責機關(guān)離退休人員的服務(wù)管理工作;

　　9、負責承辦工作人員的醫療、養老、失業(yè)社會(huì )保險等工作;

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

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