研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū)(通用10篇)
研發(fā)人員的工作內容是什么呢,下面小編為大家精心搜集了關(guān)于研發(fā)人員的崗位說(shuō)明書(shū),歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū) 篇1
1.負責組織開(kāi)展國內外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流,對新技術(shù)、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進(jìn)行深入調研,并在公司范圍內積極推廣。
2.負責根據國家和地方的相關(guān)規范、規程、規定及標準,結合公司實(shí)際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施標準,并在公司內部進(jìn)行培訓。
3.結合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內部有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行研究,為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。
4.參與公司相關(guān)技術(shù)專(zhuān)題研討會(huì ),提出相應的解決方案。
5.負責公司有關(guān)技術(shù)數據庫的建立和維護。
6.負責與外部技術(shù)專(zhuān)家的協(xié)調工作。
研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū) 篇2
1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;
2、按照學(xué)院的發(fā)展規劃,認真執行各項工作任務(wù),重點(diǎn)保證課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量;
3、協(xié)助主管院長(cháng)定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì );
4、負責部門(mén)發(fā)展戰略規劃的起草制定;
5、負責部門(mén)年度工作計劃制定,并對過(guò)程進(jìn)行嚴格監控;
6、負責部門(mén)員工每月績(jì)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;
7、負責教師資源建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;
8、負責網(wǎng)絡(luò )課程建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;
9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;
10、負責資源建設立項及項目管理;
11、負責部門(mén)人才的引進(jìn)和培養;
12、負責信息化教學(xué)中心建設工作;
13、負責教師教育課程平臺建設工作;
14、責部門(mén)科研工作;
15、負責部門(mén)員工團隊文化建設。
研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū) 篇3
1、負責遠程教育學(xué)院常規教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規范與標準的制定;
2、負責各類(lèi)教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;
3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規范;
4、根據工作進(jìn)展情況,協(xié)助主任對員工具體工作崗位進(jìn)行調整;
5、協(xié)調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;
研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū) 篇4
1、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理制定公司產(chǎn)品研發(fā)計劃;
2、配合新產(chǎn)品的立項、篩選,保證研發(fā)任務(wù)按時(shí)完成;
3、根據新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃,負責藥學(xué)研究(方案設計、實(shí)施、調整,研究結果分析判斷等)及注冊資料編寫(xiě)工作;
4、參與指導研發(fā)項目的具體實(shí)施,解答疑難問(wèn)題,組織人員進(jìn)行重大技術(shù)攻關(guān);
5、組織收集行業(yè)研發(fā)信息,跟蹤最新的研發(fā)發(fā)展態(tài)勢。
研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū) 篇5
一、主要崗位
產(chǎn)品研發(fā)部部長(cháng)
產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理 產(chǎn)品研發(fā)部設計師
產(chǎn)品研發(fā)部校核員
產(chǎn)品研發(fā)部審定員
二、主要職能
1. 編制新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)年度實(shí)施計劃,滿(mǎn)足公司中長(cháng)遠發(fā)展規劃
2. 組織市場(chǎng)調研和預測
3. 提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的設想和建議
4. 編制和組織實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)活動(dòng)計劃 。
5.優(yōu)化產(chǎn)品結構和方案
三、崗位職責
(一)產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
1.領(lǐng)導分管部門(mén)制度建設并組織實(shí)施年、季、月、周度工作計劃,負責具體實(shí)施,并針對任務(wù)變化進(jìn)行階段性的調整,有效落實(shí)部門(mén)和下屬員工的各項業(yè)績(jì)指標,實(shí)施部門(mén)績(jì)效考核;
2. 負責設定產(chǎn)品設計及相關(guān)的研發(fā)課題,指導并參與研發(fā)及管理工作;
3. 負責產(chǎn)品標準化的制訂、發(fā)布、執行;
4.負責指導倉庫和設計資源庫的建設,并推進(jìn)建設進(jìn)程,促進(jìn)資源共享;
5.負責組織安排標準化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓;
6.負責指導、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設計工作、設計作品及相關(guān)檔案管理工作;
7. 負責設計研發(fā)部門(mén)的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;
8. 配合橫向部門(mén)的工作,對部門(mén)運營(yíng)給予支持;
9. 完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù);
研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū) 篇6
崗位職責:
完成新藥研究中的各項研究工作,負責研究方案的制定,實(shí)施項目設計、開(kāi)發(fā)和研制工作;
負責對實(shí)驗數據進(jìn)行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規范;規范書(shū)寫(xiě)原始記錄,確保申報時(shí)提供有效的數據。
協(xié)助上級整理和撰寫(xiě)相關(guān)實(shí)驗資料及產(chǎn)品分析報告等資料;
負責儀器設備的校驗和日常維護保養工作;確保工作效率,保持實(shí)驗有序進(jìn)行。
完成公司臨時(shí)交給的其他工作。
任職資格:
生物技術(shù)、細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
熟悉掌握實(shí)驗技能:流式細胞術(shù)、qprc技術(shù)、細胞培養、elisa法、顯微觀(guān)察、動(dòng)物操作等。
能夠熟練使用新藥或仿制藥開(kāi)發(fā)常用分析檢測儀器。
有分析方法開(kāi)發(fā)及方法學(xué)驗證相關(guān)經(jīng)驗,有相關(guān)申報資料撰寫(xiě)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
具有較好的英語(yǔ)水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻。
具有較強的技術(shù)創(chuàng )新精神和獨立工作能力,注重細節,責任心強。
身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū) 篇7
崗位職責:
1、設計化合物合成路線(xiàn);
2、完成目標化合物的全合成;
3、完成目標化合物的譜圖解析;
4、清晰完整地完成實(shí)驗記錄,實(shí)驗報告書(shū);
5、合理安排進(jìn)度,嚴謹、認真、負責。
任職要求
1.本科及本科以上學(xué)歷,有機合成專(zhuān)業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有強烈的學(xué)習精神,敬業(yè)精神和團隊精神;
3.有機合成專(zhuān)業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有獨立完成多步合成,分離,純化及鑒定的能力.
5.具有一定應用現代分析技術(shù)如gc,hplc的能力。
6.有工廠(chǎng)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū) 篇8
職責描述:
1、負責linux應用程序的設計及開(kāi)發(fā);
2、參與項目需求分析、產(chǎn)品模塊的.概要及詳細設計;
3、負責產(chǎn)品功能的代碼實(shí)現,按計劃獨立完成代碼編寫(xiě),并負責產(chǎn)品模塊的單元測試,保證代碼質(zhì)量;
4、負責產(chǎn)品模塊開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě),協(xié)助制定相關(guān)系統的測試文檔;
5、跟蹤學(xué)習先進(jìn)技術(shù),負責相關(guān)軟件的維護、升級和功能代開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1、自動(dòng)化、電子、通訊專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、1~3年c++開(kāi)發(fā)、linux應用軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗
3、有arm嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先
4、有通訊軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
5、自主學(xué)習能力強,具有團隊合作精神,有商密和信息安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū) 篇9
崗位職責:
1、負責配網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā),包括原理圖設計、pcb設計、結構設計,參與相關(guān)產(chǎn)品的硬件評審;
2、負責和結構設計及軟件調試的溝通與協(xié)調;
3、負責所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的樣機調試,整理歸檔小批及批量的生產(chǎn)文件,解決樣機送檢時(shí)的硬件測試問(wèn)題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2、有數字電路、模擬電路設計相關(guān)基礎知識,有參與解決產(chǎn)品emc性能問(wèn)題的經(jīng)驗;
3、熟悉試用原理圖設計軟件及pcb設計軟件;
4、具備較好的溝通協(xié)調能力、執行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。
5、有相關(guān)電力設備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū) 篇10
崗位職責:
1、研發(fā)新產(chǎn)品,縮短研發(fā)周期,提高工作效率,及時(shí)為市場(chǎng)供應所需產(chǎn)品。
2、維護在產(chǎn)產(chǎn)品,按計劃要求進(jìn)行產(chǎn)品升級改造,提升產(chǎn)品附加值。
3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,對生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行全方位跟蹤并對成品進(jìn)行質(zhì)檢,提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。
4、搜集市場(chǎng)情報,調研同行業(yè)、競爭對手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項情報資料,提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。
5、對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤。
6、根據市場(chǎng)反饋情報資料,及時(shí)在設計上進(jìn)行改良,調整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求,增加競爭力。
7、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認。
8、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。
9、建立健全技術(shù)檔案管理制度。
10、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的工作。
任職資格要求:
1、具有醫藥或食品專(zhuān)業(yè);
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、性別、年齡不限
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