技術(shù)研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū)
公司的技術(shù)研發(fā)人員主要工作內容都有哪些呢?今天yjbys小編跟大家分享幾篇研發(fā)人員的崗位說(shuō)明書(shū)，以供參考!
技術(shù)研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū)一
1.負責組織開(kāi)展國內外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進(jìn)行深入調研，并在公司范圍內積極推廣。
2.負責根據國家和地方的相關(guān)規范、規程、規定及標準，結合公司實(shí)際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施標準，并在公司內部進(jìn)行培訓。
3.結合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內部有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行研究，為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。
4.參與公司相關(guān)技術(shù)專(zhuān)題研討會(huì )，提出相應的解決方案。
5.負責公司有關(guān)技術(shù)數據庫的建立和維護。
6.負責與外部技術(shù)專(zhuān)家的協(xié)調工作。
技術(shù)研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū)二
1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;
2、按照學(xué)院的發(fā)展規劃，認真執行各項工作任務(wù)，重點(diǎn)保證課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量;
3、協(xié)助主管院長(cháng)定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì );
4、負責部門(mén)發(fā)展戰略規劃的起草制定;
5、負責部門(mén)年度工作計劃制定，并對過(guò)程進(jìn)行嚴格監控;
6、負責部門(mén)員工每月績(jì)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;
7、負責教師資源建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;
8、負責網(wǎng)絡(luò )課程建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;
9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;
10、負責資源建設立項及項目管理;
11、負責部門(mén)人才的.引進(jìn)和培養;
12、負責信息化教學(xué)中心建設工作;
13、負責教師教育課程平臺建設工作;
14、責部門(mén)科研工作;
15、負責部門(mén)員工團隊文化建設。
技術(shù)研發(fā)人員崗位說(shuō)明書(shū)三
1、負責遠程教育學(xué)院常規教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規范與標準的制定;
2、負責各類(lèi)教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;
3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規范;
4、根據工作進(jìn)展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進(jìn)行調整;
5、協(xié)調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;
6、根據課程開(kāi)發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓;
7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;
8、負責和網(wǎng)絡(luò )課程相關(guān)的科研工作;
9、負責編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建設工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
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