內勤崗位職責規范
崗位說(shuō)明書(shū)描述了職務(wù)應完成的工作、任務(wù)和責任，下面是YJBYS小編整理的內勤崗位職責規范，希望幫得上大家。
內勤崗位職責規范模板一：
1、 負責登記造冊、印發(fā)、收集、整理、保管公司及本部門(mén)的各種文件、資料。
2、 負責本部門(mén)員工的考勤工作，作好月度考勤統計報表。
3、 檢查本部管理人員儀容、儀表、勞動(dòng)紀律及各項規章制度的執行情況。
4、 負責召集開(kāi)會(huì )，作好會(huì )前的準備工作，會(huì )議中認真如實(shí)作好會(huì )議記錄，并嚴格遵守公司保密制度。
5、 負責將會(huì )議內容的傳達貫徹，各項公司決議及精神的貫徹執行情況。
6、 負責清理辦公室的環(huán)境衛生。
7、 負責本部門(mén)備品的領(lǐng)取和發(fā)放工作，并認真登記備品臺帳。
8、 各項報刊資料的發(fā)放及整理工作。
9、 負責來(lái)客接待和公司內外各部門(mén)的協(xié)調工作。
10、 負責工作計劃的制定及執行情況調查。
11、 負責作好本部一周的工作總結。
12、 負責部門(mén)工作計劃的制定及執行情況調查。
內勤崗位職責規范模板二：
1、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的.收發(fā)、登記、 呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規章制度及有關(guān)文件、 信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電 來(lái)函及文件。對總公司下達的意見(jiàn)和建議要進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建 立銷(xiāo)售檔案。
2、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會(huì )議，負責會(huì )議記錄，以及會(huì )議議 決事項的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內外客人。
3、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其它證明，記錄 和傳達重要電話(huà)內容，負責收發(fā)各類(lèi)電報、信函，以及書(shū)面或電話(huà)形 式通知的行政會(huì )議。
4、負責辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護，責任到人。
5、編制每個(gè)月、季、年度銷(xiāo)售情況的統計表。將結果上報公 司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報給物流配送人員。
6、嚴格考勤制度，并按時(shí)如實(shí)上報會(huì )計，方便會(huì )計核算員工工資。 依據公司管理制度準確有效對物流配送人員進(jìn)行費用的核算，如銷(xiāo)售 報表、工資獎金的核算等工作。
7、做好應聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應聘人員，安 排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。
8、完成所屬領(lǐng)導交給的臨時(shí)任務(wù)。
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