職位名稱(chēng)

采購部經(jīng)理

所屬部門(mén)

采購部

直接上級

總經(jīng)理

直接下級

采購主管

任職資格

1．學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識

大學(xué)專(zhuān)科以上，具有行政管理、生產(chǎn)管理、物資供應管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識

2．工作經(jīng)驗

三年以上本行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗，一年以上采購管理工作經(jīng)驗

職

責

一

職責表述：采購計劃與預算

工作

任務(wù)

1．根據生產(chǎn)總體計劃和預算，結合業(yè)務(wù)訂單，組織編制采購計劃與預算，報領(lǐng)導審批后組織執行

2．依據訂單和生產(chǎn)的實(shí)際情況，及時(shí)調整采購計劃，確保采購任務(wù)按時(shí)完成

考核重點(diǎn)：各項采購任務(wù)的及時(shí)完成情況

職

責

二

職責表述：物資采購過(guò)程管理

工作

任務(wù)

1．組織采購人員進(jìn)行市場(chǎng)調查，向供應商發(fā)出詢(xún)價(jià)單，及時(shí)收集、整理價(jià)格信息，并編寫(xiě)詢(xún)價(jià)報告，向企業(yè)領(lǐng)導請示

2．組織相關(guān)人員與選定的供貨商洽談，達成一致意向后簽訂供貨合同，并監督、督促供貨商嚴格履行合同

3．負責整個(gè)采購過(guò)程的監督管理，保證物資采購及時(shí)

考核重點(diǎn)：各項物資采購及時(shí)到位情況

職

責

三

職責表述：采購物資驗收

工作

任務(wù)

1．組織相關(guān)人員，會(huì )同質(zhì)量管理部，對采購物資進(jìn)行清點(diǎn)驗收

2．合格后辦理相關(guān)入庫、結算等手續，如發(fā)現問(wèn)題，按合同規定進(jìn)行相應處理

考核重點(diǎn)：采購物資質(zhì)量合格率

職

責

四

職責表述：采購渠道拓展與供應商管理

工作

任務(wù)

1．負責建立物資采購的供應體系，多方面開(kāi)拓供應渠道，并進(jìn)行妥善管理

2．保持與供應商良好的合作關(guān)系，與供應商就價(jià)格、交貨期、數量等問(wèn)題進(jìn)行溝通

3．負責組織對供應商進(jìn)行全面評價(jià)，對不合格供應商提出處理方案

考核重點(diǎn)：物資供應的穩定與及時(shí)程度

職

責

五

職責表述：采購成本控制

工作

任務(wù)

1．根據企業(yè)采購計劃的安排，根據對物資市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)趨勢的分析，編制每一采購項目預算

2．根據預算，制定適當的采購策略，降低采購成本，保證企業(yè)經(jīng)濟效益指標順利完成

考核重點(diǎn)：采購成本的有效控制程度

職

責

六

職責表述：部門(mén)管理

工作

任務(wù)

1．負責對本部門(mén)所屬員工的業(yè)務(wù)指導、績(jì)效考核等工作

2．處理部門(mén)內部日常事務(wù)

3．負責本部門(mén)各項工作的開(kāi)展、人員調配、工作安排等工作

考核重點(diǎn)：各項工作計劃的及時(shí)完成情況及員工績(jì)效考核結果