經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)1
職責表述：組織開(kāi)展公司的財務(wù)管理工作
工作任務(wù)
1、組織編制公司資金計劃，并監督執行;合理調度資金，保持合理的資金結構，降低資金使用成本，減少財務(wù)風(fēng)險
2、組織開(kāi)展財務(wù)分析工作，為公司高層決策提供財務(wù)支持
3、組織開(kāi)展稅收籌劃，納稅申報及稅款繳納
4、參與項目投資決策，進(jìn)行項目整體投資測算
5、組織開(kāi)展公司的資產(chǎn)管理工作，定期組織資產(chǎn)清查
經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)2
崗位職責：
1、對公司整個(gè)供應鏈的運作負責；
2、設計并改善公司物流、供應鏈系統，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程，實(shí)施監控和管理；
3、建立和健全供應商、承運商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；
4、物料計劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤；
5、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò )；
6、客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)投訴及運輸事故的處理，采取有效預防措施，降低客戶(hù)投訴率；
7、供應鏈內部人員的管理和行政事務(wù)的處理，部門(mén)年度預算的編制；
8、相關(guān)部門(mén)之間的工作和關(guān)系協(xié)調。
任職資格：
1、大本及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)、供應鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上供應鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流、供應鏈各個(gè)操作環(huán)節，具備專(zhuān)業(yè)供應鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解；
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調、談判和領(lǐng)導能力；
5、具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養，可以承受高強度的工作壓力。
經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)3
崗位編號:0115
所在部門(mén):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團有限公司
崗位定員:1
崗位名稱(chēng):預算部經(jīng)理
直接上級:主管副總經(jīng)理
直接下級:造價(jià)師、預算員
職責與工作任務(wù):
本職:擬定并完善公司工程預、結算管理辦法,負責工程預結算管理和審定工作
一、職責表述
負責擬定并完善公司工程預、結算管理辦法,并監督實(shí)施
工作任務(wù):
負責擬定并完善公司工程預、結算管理辦法
負責公司工程預、結算管理辦法的監督實(shí)施
二、職責表述
負責審定工程項目預算工作
工作任務(wù):
負責審定征地、拆遷、規劃設計等工程項目的預算工作
負責審定建安(土建、水、電等)、市政、修繕等工程項目的預算工作
三、職責表述
負責工程標底編制,參與招投標
工作任務(wù):
負責建安(土建、水、電等)、市政、修繕等工程項目的標底價(jià)計算
參與招標條件的確定
參與公司相關(guān)項目的開(kāi)標、評標工作
四、職責表述
負責審定工程項目的結算工作并編制結算匯總表
工作任務(wù):
負責審定征地、拆遷、規劃設計等工程項目的決算工作
負責審定建安(土建、水、電等)、市政、修繕等工程項目的決算工作
審核、匯總分項工程(土建、水、電、工程洽商等)中標價(jià)與結算價(jià)增減情況匯總明細表
審核、匯總分項工程(土建、水、電等)結算報價(jià)、審定價(jià)調整情況明細表
負責編制預、結算會(huì )審表及結算匯總表
五、職責表述
其他重要事項
工作任務(wù):
依據技術(shù)變更或現場(chǎng)情況,現場(chǎng)核定工程量以及隱蔽工程數據,確定變更費用
在項目各階段,提供其它有關(guān)工程造價(jià)咨詢(xún)及服務(wù)工作
參與材料設備的市場(chǎng)詢(xún)價(jià)工作
測算有代表性的單位工程的建安成本和項目的建安成本,為公司項目投資估算提供可以參考 的經(jīng)濟指標
六、職責表述
建立各類(lèi)臺賬,規范預、結算管理,提供經(jīng)驗數據
工作任務(wù):
建立征地、拆遷、規劃設計、建安、市政、高級裝修、修繕等工程項目的預結算審核臺賬
建立中標價(jià)與結算價(jià)分項目的對比臺賬
七、完成主管副總交辦的其他工作
權力:
在授權范圍內的工程項目預結算審核權
在授權范圍內的招投標文件和標底的審核權
開(kāi)標、評標工作的參與權
對于征地、拆遷規劃設計、建安、市政、監理等工程合同或協(xié)議的審核權
對項目公司工程造價(jià)有垂直組織管理工作權利
沒(méi)有授受“回扣”的權利
工作協(xié)作關(guān)系:
內部:工程、財務(wù)部,審計主任等
外部:造價(jià)管理站、施工單位、拆遷公司等
任職資格:
教育水平:大學(xué)以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè):工民建及工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
培訓經(jīng)歷:土木建筑專(zhuān)業(yè)知識、工程合同和工程造價(jià)知識、經(jīng)濟管理、財務(wù)理論、房地產(chǎn)專(zhuān) 業(yè)理論
經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識:具備相應的經(jīng)濟管理知識、工民建知識、建材商情知識、安裝、裝飾、修繕、市政等 專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)的法律知識等
技能技巧:具備識圖能力,熟練使用word,excel,造價(jià)專(zhuān)用等辦公軟件,cad、具備基本的網(wǎng) 絡(luò )知識
具有一定的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、計劃與執行能力
其他:
使用工具設備:網(wǎng)絡(luò )、計算機的使用、一般辦公設備使用
工作環(huán)境:辦公室與工程現場(chǎng)
工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據工作情況加班
所需記錄文檔:預算文件、審定結算文件、圖紙、經(jīng)濟分析報告、建安、市政等招投標文件 、合同、各類(lèi)臺賬
備注:預算部經(jīng)理由主管副總提名,總經(jīng)理聘任,其工作對主管副總負責
經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)4
1.根據經(jīng)營(yíng)部、出口部排產(chǎn)單和供應部"輔助材料庫存、訂購及到貨情況明細表"確定交貨期，編制周生產(chǎn)作業(yè)排產(chǎn)計劃和下達日生產(chǎn)調度命令(工票)，開(kāi)出原材料領(lǐng)料單。
2.跟進(jìn)采購部原輔材料供應，跟進(jìn)設備管理員生產(chǎn)技術(shù)準備，跟進(jìn)車(chē)間工票生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現偏離計劃及時(shí)采取調度措施并報告經(jīng)理。
3.建立生產(chǎn)臺帳。每天統計登錄投入、產(chǎn)出、廢品數，隨時(shí)根據需要向經(jīng)理提供生產(chǎn)數據;每月8號前按財務(wù)要求報出上月生產(chǎn)報表;按月收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料。
4.協(xié)助經(jīng)理召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì )和月總結會(huì )。
5.完成經(jīng)理交辦工作
經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)5
【說(shuō)明書(shū)】：財務(wù)經(jīng)理
崗位名稱(chēng)：財務(wù)部經(jīng)理
崗位編號：jg-fad-001
所屬部門(mén)：計劃財務(wù)部
崗位定員：1人
直接上級：總經(jīng)理
所轄人員：2人
直接下級：會(huì )計、出納
【本職概述】在財務(wù)總監的直接領(lǐng)導下，組織開(kāi)展公司籌融資、財務(wù)管理、會(huì )計核算工作，及時(shí)準確的反映公司財務(wù)狀況，防范財務(wù)風(fēng)險，提高財務(wù)管理水平，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的資金需求
【職責與工作任務(wù)】
經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)6
姓名:
崗位:外聯(lián)部
班次:
直接上級:總經(jīng)理助理
直接下級:外聯(lián)部員工
工作時(shí)間:
工作職責:內部聯(lián)系,外部公關(guān),發(fā)展業(yè)務(wù),謀求發(fā)展
工作原則:掌握市場(chǎng)脈搏,善于溝通和組織,熟練各部門(mén)業(yè)務(wù),堅持不拋棄不放棄的原則,保證本社業(yè)務(wù)的數量和質(zhì)量,監督導游服務(wù)的執行
工作內容:
1、外聯(lián)部主要負責旅行社業(yè)務(wù)的聯(lián)系和開(kāi)展,主要分為五部分,分別為產(chǎn)品采購、產(chǎn)品制作、產(chǎn)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品運作、質(zhì)量處理。
2、采購景區、景點(diǎn)、交通、住宿、餐飲、購物、演出、導游服務(wù)、行李運送。廣告刊登方面的具體執行。
3、根據客戶(hù)需求,初步制定旅x程。
4、與廣告公司洽談,制作各位旅游宣傳品,如印刷、幻燈、聲像等。
5、制作營(yíng)銷(xiāo)計劃,多方位、多渠道進(jìn)行旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售。
6、團隊確定后向計調部門(mén)下達計劃。
7、核對團隊費用結算表,作為財務(wù)部門(mén)核算結賬依據。
經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)7
崗位職責：
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；
3、分析公司財政狀況，控制公司各項費用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預算；
4、向管理層就資源利用、納稅策略、財務(wù)預算提出建議；
5、對現金流量進(jìn)行預測、成本核算及并提交相關(guān)報告；
6、為財會(huì )、簿記人員制作帳目表格，并指導其工作；
7、對公司資產(chǎn)進(jìn)行評估。
任職資格：
1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；
2、有會(huì )計證或注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先；
3、5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；
4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習的意愿和能力；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。
經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)8
崗位職責：
1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；
3、建立、優(yōu)化公司貿易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度；
4、制訂公司貿易業(yè)務(wù)的工作目標、工作計劃并主導實(shí)施；
5、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢、需求變化和客戶(hù)反饋數據信息。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿易、外貿英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉貿易工作的各項流程及相關(guān)法律法規，熟知貿易術(shù)語(yǔ)、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識；
4、具有較強的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟練操作電腦辦公軟件；
5、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。
經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)9
職責表述：制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃
工作任務(wù):
根據董事會(huì )下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃監督、控制經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施過(guò)程，并對結果負全面責任組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案
經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)10
崗位名稱(chēng)：總經(jīng)理 崗位編號：
所在部門(mén)： 崗位定員:
直接上級： 工資等級：一級
直接下級：營(yíng)銷(xiāo)總監、行政總監、財務(wù)總監、辦公室主任、人力資源部經(jīng)理、采購部經(jīng)理、儲運部經(jīng)理
薪酬類(lèi)型：
所轄人員： 崗位分析日期：
本職：領(lǐng)導制定和實(shí)施公司整體戰略，完成公司制定的年度經(jīng)營(yíng)目標；領(lǐng)導公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；管理直接所屬部門(mén)的工作。
職責與工作任務(wù)：
職責一：職責表述：制定和實(shí)施公司整體戰略
工作任務(wù)：1、領(lǐng)導制定公司的發(fā)展戰略，并根據內外部環(huán)境的變化進(jìn)行調整。
2、組織實(shí)施公司整體戰略，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。
職責二：職責表述：制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃
工作任務(wù)：1、根據公司要求的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。
2、監督、控制經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施過(guò)程，并對結果負全面責任。
3、組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配，使用方案。
職責三：職責表述：建立良好的溝通渠道。
工作任務(wù)：1、領(lǐng)導建立公司與客戶(hù)、供應商、合作伙伴、上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等機構間的順暢溝通渠道。
2、領(lǐng)導開(kāi)展公司的社會(huì )關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
3、領(lǐng)導建立公司內部的良好溝通渠道，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系。
職責四：職責表述：建立、健全公司統一高效的組織體系和工作體系。
工作任務(wù)：1、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整。
2、領(lǐng)導營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)。
職責五：職責表述：主持公司的日常經(jīng)營(yíng)工作。
工作任務(wù)：1、負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員。
2、住處召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )，對重大事項進(jìn)行決策。
3、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。
4、負責處理公司重大突發(fā)事件。
職責六：職責表述：領(lǐng)導直接下屬及分管部門(mén)開(kāi)展工作
工作任務(wù)：1、領(lǐng)導建立健全公司的人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
2、領(lǐng)導建立健全公司的財務(wù)、投資管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出。
3、領(lǐng)導建立健全公司的后勤及行政管理制度。
權力：1、公司重大問(wèn)題的決策權。
2、公司經(jīng)營(yíng)目標的建議權。
3、對副總、總監的人事任免建議權。
4、除公司副總、總監外的人事任免權。
5、對公司各項工作的監控權。
6、對員工獎懲的決定權。
7、對下級之間工作爭議的裁決權。
8、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)的考核評價(jià)權。
9、預算內的財務(wù)審批權。
工作協(xié)作關(guān)系：
內部協(xié)調關(guān)系：高層管理人員、公司各部門(mén)
外部協(xié)調關(guān)系：上級主管部門(mén)、政府機構、客戶(hù)、供應商、合作伙伴、金融機構、媒體等。
經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)11
職責表述：組織協(xié)調外部相關(guān)單位，建立良好的外部關(guān)系
工作任務(wù)
1、與財政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門(mén)：建立并保持良好的溝通渠道和關(guān)系
2、與銀行等金融部門(mén)：建立并保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3、與會(huì )計師事務(wù)所建立并保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
4、與公司各供應商、客戶(hù)、項目經(jīng)理及相關(guān)單位保持良好的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系
經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)12
1、全面負責規劃建設管理部的各項工作，領(lǐng)導規劃建設管理部工作人員盡職盡責，團結協(xié)作，圓滿(mǎn)完成本部門(mén)的工作任務(wù)。
2、嚴格遵守項目建設相關(guān)法律、法規、行業(yè)規范、標準及公司各項規章制度，組織專(zhuān)業(yè)技能培訓，提高項目管理人員專(zhuān)業(yè)知識和素質(zhì)，強化項目管理能力和廉潔自律能力，為工程質(zhì)量和安全運行提供保障。
3、根據公司發(fā)展戰略目標和城市發(fā)展規劃，科學(xué)合理地規劃城市燃氣管網(wǎng)，指導項目管理人員按照整體規劃進(jìn)行工程設計和施工，減少重復投資，保障穩定供氣。
4、負責項目建設招投標有關(guān)事宜，編制招標文件和評標辦法，組織評標會(huì )議，編制施工合同，加強合同管理，履行或監督履行合同義務(wù)，維護公司合法權益。
5、組織相關(guān)單位和部門(mén)進(jìn)行圖紙會(huì )審，及時(shí)糾正設計缺陷，確保設計文件的科學(xué)合理、經(jīng)濟適用。
6、根據工程建設內容和技術(shù)標準編制材料（設備）采購計劃，組織材料（設備）檢查驗收。
7、負責辦理施工手續，協(xié)調施工過(guò)程的主要問(wèn)題。
8、合理平衡布置施工任務(wù)，保障工程進(jìn)度；加強現場(chǎng)管理，全面控制工程質(zhì)量、現場(chǎng)安全和投資成本。
9、定期組織工程例會(huì )，通報工程情況，研究解決存在的問(wèn)題。
10、組織工程竣工驗收，審核竣工資料、簽證單和工程決算，保障工程數據和測繪資料準確無(wú)誤。
11、完成其它工程建設相關(guān)工作。
經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)13
崗位描述：
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的'管理、指導、培訓及評估;
4、計劃、組織和實(shí)施公司所有的物流管理工作;
5、包括物資采購、原材料、半成品、制成品的倉儲和分撥;
6、與生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采購部門(mén)負責人協(xié)調倉儲物流工作;
7、推進(jìn)公司物流控制系統以確保原料和產(chǎn)品的供應;
8、控制送貨和倉儲成本。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能;
4、熟悉erp及物流信息管理系統并有實(shí)施經(jīng)驗;
5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)14
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理是根據公司的業(yè)務(wù)戰略制定具體的戰略實(shí)施計劃人員。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責
1、制定和策劃可行的工作計劃和預算，檢查公司市場(chǎng)規劃和渠道策略運作，保證執行效果;
2、領(lǐng)導下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)和調動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶(hù)目標市場(chǎng)拓展;
3、對客戶(hù)的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應，制定相應的營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、為客戶(hù)定制個(gè)性化的產(chǎn)品，建立長(cháng)期合作關(guān)系;
5、負責和監督營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和實(shí)施。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位要求
1、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有業(yè)務(wù)拓展和大客戶(hù)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力;
4、具備銷(xiāo)售計劃，銷(xiāo)售提案、向客戶(hù)或公司其他人員銷(xiāo)售適合其層級的價(jià)值定位的高度技巧;
5、對業(yè)務(wù)的財務(wù)指標和額度具備一定的理解能力，具備持續的在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和利潤目標的要求下及巨大的時(shí)間壓力下完成工作的能力;
6、具備與他人合作，對他人進(jìn)行指導，和與他人進(jìn)行溝通的工作能力。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理關(guān)鍵技能
專(zhuān)業(yè)能力
陌生拜訪(fǎng)價(jià)值定位營(yíng)銷(xiāo)數據分析
個(gè)人能力
溝通抗壓能力責任心
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理升職空間
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理→市場(chǎng)部經(jīng)理
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理薪情概況
1年經(jīng)驗￥3700.00
2年經(jīng)驗￥4200.00
3年經(jīng)驗￥5600.00
5年經(jīng)驗￥7200.00
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理工作內容
1、根據公司戰略要求負責完成客戶(hù)的搜集、挖掘、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，甄別客戶(hù)進(jìn)行重要分級;
2、根據公司提供的意向客戶(hù)名單，通過(guò)電話(huà)溝通、資料互發(fā)、面談等方式，了解客戶(hù)合作初衷和招商項目基本情況;
3、邀約客戶(hù)前來(lái)公司面談或進(jìn)行上門(mén)拜訪(fǎng)，對項目前期進(jìn)度進(jìn)行整體把控;
4、給客戶(hù)的招商項目進(jìn)行簡(jiǎn)要論證及提供簡(jiǎn)要項目參考建議;
5、同客戶(hù)簽訂合作合同;
6、完成公司/部門(mén)下達的業(yè)績(jì)指標，完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)15
一、崗位名稱(chēng)：維修經(jīng)理
二、直接上級：工程部經(jīng)理
三、直接下級：維修領(lǐng)班
四、崗位職責：
1、負責制定公共區域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設備、等設備的維修保養計劃，并保證這些計劃的實(shí)施。
2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修，接受并組織實(shí)施工程部經(jīng)理主管的運行調度令和日常維修工作令，檢查維修質(zhì)量，保證滿(mǎn)足對客服務(wù)要求。
3、根據工程部經(jīng)理的要求，監督外單位承擔大修、技術(shù)改造和工程項目，并組織人員密切配合，保證工程符合規定的要求。
4、協(xié)助工程部經(jīng)理制定設備維修、技術(shù)改造和設備更新等計劃的執行中如發(fā)生問(wèn)題及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報。
5、搞好班組管理，采取改進(jìn)措施，提高工作效率，控制維修成本。
6、制定本班組的備品、備件計劃，上報部門(mén)經(jīng)理。
7、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區域、餐廳、客房機電設備進(jìn)行巡查，對查出的問(wèn)題要及時(shí)發(fā)出維修通知，以保證這些區域的設備設施處于完好的狀況。
8、負責制定和實(shí)施下屬員工的培訓計劃，著(zhù)重加強服務(wù)意識、技術(shù)水平、一專(zhuān)多能等方面的培訓。
9、對各維修工的工作進(jìn)行統計，編報每天的工作日報表。
10、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件：
1、有強烈的責任感和事業(yè)心，工作認真負責，且對業(yè)務(wù)精益求精，具有較強的分析能力和動(dòng)手能力。
2、具有機電、裝修、裝潢等方面的知識，特別要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點(diǎn)和有關(guān)材料的規格、性能、質(zhì)量和市場(chǎng)行情。
3、能協(xié)調人員關(guān)系，合理調配人力，具有一定的組織管理能力。
4、具有工科中專(zhuān)以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，并具有助理工程師技術(shù)職稱(chēng)，從事裝修或設備維修管理工作3年以上。
5、身體健康，精力充沛。
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