后勤主管崗位說(shuō)明書(shū)模板
后勤主管需要具體負責公司后勤服務(wù)工作。以下是yjbys小編收集的崗位說(shuō)明書(shū)，僅供大家閱讀參考!
后勤主管崗位說(shuō)明書(shū)一
1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導下對員工宿舍、員工飯堂進(jìn)行全面管理。
2、后勤主管是員工宿舍、飯堂的安全消防責任人,切實(shí)做好防火防盜工作。
3、嚴格執行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯堂管理制度》的各項規定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續。
4、對員工宿舍、飯堂資產(chǎn)負有全面監管責任,所有配備物品均須妥善保管。
5、負責維持并保證員工宿舍、飯堂良好的住宿和就餐秩序,為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境。
6、定期檢查宿舍及飯堂的各項工作,對違規現象及時(shí)加以處理。
7、后勤主管是員工宿舍的衛生責任人,應定期深入檢查宿舍、飯堂的衛生狀況,切實(shí)保證宿舍及飯堂各方面清潔衛生、食品安全。
8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時(shí)處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。
9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時(shí)認真做好員工水電費的統計核算工作,并呈報公司領(lǐng)導審批后交財務(wù)轉扣。
10、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
后勤主管崗位說(shuō)明書(shū)二
后勤主任在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，具體負責公司后勤服務(wù)工作。后勤是為企業(yè)和企業(yè)所有成員生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理機構，其主任主要工作職責是：
一、負責貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法律和條例，執行公司的'各項決定指令。
二、負責全體員工的伙食工作。加強伙食管理，提高伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品衛生。
三、保證公司日常供水、供暖、供氣、供電工作;負責鍋爐采暖管網(wǎng)的維修和改造及全校房舍建筑的維修與養護工作;負責采暖費的收繳工作;做好企業(yè)的服務(wù)工作。
四、負責辦公樓、公共場(chǎng)所的衛生、清潔、保安、維修管理等工作。
五、負責變電所變電運行和日常巡查，負責電話(huà)總機的管理工作，保證供電、通訊設備完好，暢通無(wú)阻。
六、負責綠化建設工作。
七、負責車(chē)輛管理、調整、使用和維修保養工作。
八、負責后勤各類(lèi)經(jīng)費的管理和使用。
九、負責物業(yè)、上下水維修、日常保潔、保安，以及報刊、郵件、復英數碼工作室等管理工作。
十、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
后勤主管崗位說(shuō)明書(shū)三
一， 崗位關(guān)系
1. 崗位名稱(chēng)：后勤主管
2. 所屬部門(mén)：行政部
3. 直接上級：行政副總經(jīng)理
4. 下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)
二， 崗位技能要求
1. 熟練掌握專(zhuān)業(yè)基礎知識和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內容和程序;
2. 良好的組織、協(xié)調、溝通及推動(dòng)能力;
3. 具有較強的工作責任心。
三， 工作職責
1. 在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責公司的后勤保障工作;
2. 全面負責后勤部門(mén)全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，
各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3. 負責擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準后負責對制度的執行與監督;
4. 根據公司的績(jì)效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績(jì);
5. 全面負責員工食堂的管理，及時(shí)妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全;
6. 全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況;
7. 根據企業(yè)發(fā)展及員工建議，負責適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;
8. 負責對公司公共區域的衛生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進(jìn)行指導，定期或不定期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正;
9. 負責嚴格執行后勤部門(mén)各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內;
10. 完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
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