手機店店長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)
手機店店長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)1
1、每天核對好營(yíng)業(yè)額后向上級主管匯報核對并移交，或到銀行存入指定賬戶(hù)，無(wú)特殊情況不可拖至第二天存入，如當天有特殊情況必須在第二天12點(diǎn)前存入，否則視為非法行為報警處理。
2、每天清點(diǎn)庫存機器并向上級主管匯報庫存詳細型號、數量、單價(jià)、總數量、總庫存價(jià)。
3、基本每天都會(huì )有貨物通過(guò)快遞寄過(guò)來(lái)，必須當著(zhù)快遞員核對當天寄到的貨物規格、數量是否正確，如無(wú)疑問(wèn)即可簽收并鎖入保險柜，如有疑問(wèn)先不簽收或查清楚后才可以簽收
4、店長(cháng)依靠有組織的努力，依靠管理把店面責任落到實(shí)處，明確每一個(gè)下屬職務(wù)的內容及工作任務(wù)。
5、店長(cháng)需要站在經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)上，綜合的、科學(xué)的分析店鋪運營(yíng)情況，全力貫徹執行公司的經(jīng)營(yíng)方針，執行公司的品牌策略，全力發(fā)揮店長(cháng)的職能。
6、加強對店員的管理、指導、激勵、約束與幫助人員為顧客做貢獻。
手機店店長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)2
1、負責本門(mén)店的'全面工作,嚴格執行公司的各項規章制度和工作作業(yè)流程、
2、負責本門(mén)店的業(yè)務(wù)處理(移動(dòng)、工商、稅務(wù)、城管關(guān)系)和顧客的投訴處理、
3、負責店內每日盤(pán)點(diǎn)工作，對店內所有物資的安全負責。
4、按公司要求做好本店的店面宣傳工作。
5、積極開(kāi)展本門(mén)店的營(yíng)業(yè)推廣及各項促銷(xiāo)活動(dòng)。
6、配合公司做好各項市場(chǎng)信息收集工作(價(jià)格、產(chǎn)品、及對手的促銷(xiāo)信息)，并及時(shí)上報區域主管。
7、負責門(mén)店物業(yè)的維護工作。
8、負責對辦公用品的領(lǐng)用和保管工作。
9、負責對售后檢測、維修機的跟蹤業(yè)務(wù)工作。
10、負責對門(mén)店員工的帶訓及對新進(jìn)員工培訓工作。
11、負責對本門(mén)店員工的服務(wù)、形象及作業(yè)流程監督、施實(shí)工作。
12、負責對本門(mén)店運營(yíng)成本控制工作。
13、負責本門(mén)店完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。
14、負責本門(mén)店商品陳列工作。
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1、合理分解公司制定的各項銷(xiāo)售任務(wù)，調動(dòng)員工銷(xiāo)售積極性，保持員工積極向上的工作態(tài)度;
2、門(mén)店存貨管理及貨源管理，在實(shí)現門(mén)店合理庫存周轉天數的前提下，對暢銷(xiāo)、一般銷(xiāo)量商品保持合理庫存，確保商品貨源;
3、結合店內經(jīng)營(yíng)需要，不定期組織、實(shí)施各項促銷(xiāo)活動(dòng)，擴大門(mén)店影響力，增強門(mén)店競爭力，促銷(xiāo)具體方案報公司審批后實(shí)施;
4、發(fā)揮領(lǐng)導藝術(shù)，有效提升團隊凝聚力;
5、新員工融入后，注意加強初期輔導和幫助，定期培訓，按期考核，新員工入職十日內給新員工作個(gè)人鑒定;
6、將公司首推商品落實(shí)到個(gè)人，發(fā)揮個(gè)人潛能，績(jì)效考核量化到個(gè)人，體現按勞分配，實(shí)現個(gè)人價(jià)值;
7、做好近期效期、滯銷(xiāo)、催銷(xiāo)商品的上報，促銷(xiāo)工作。
8、保障門(mén)店內、外部衛生清潔工作;
9、負責店內其他日常事務(wù)。
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