出納崗位說(shuō)明書(shū)15篇(優(yōu)選)
出納崗位說(shuō)明書(shū)1
崗位職責
1. 主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標
2. 根據公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準
3. 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制
4. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整；
5. 正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算
6. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作
7. 比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制
8. 對公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制
9. 與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系
10．向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì )計制度
11．負責定期財產(chǎn)清查。負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作
13．正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度財務(wù)報表
14．根據規定的成本，費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合規定
15、及時(shí)做好會(huì )計憑證、財冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作
16、根據會(huì )計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類(lèi)明細賬，要求做到賬目清楚，數字準確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正
17、按照公司財會(huì )制度和核算管理有關(guān)規定，負責公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。
18、及時(shí)了解、審核公司材料、設備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結算和出入庫手續，進(jìn)行應收應付款項的清算
19、負責公司的各項債權債務(wù)的清理結算工作
20、負責固定資產(chǎn)的會(huì )計明細核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時(shí)辦理記賬登記手續。
20．正確進(jìn)行會(huì )計核算電算化處理，提高會(huì )計核算工作速度和準確性
崗位權限
1． 對原始憑證的`真實(shí)性、合法性、合理性有監督權；對廠(chǎng)內所有物資有清核權
2． 對本部門(mén)人員的人事任免建議權，獎懲決定權和工作績(jì)效考評權；對本部的所有資源有調配權
3．對本部的管理制度的制訂、修改權；公司戰略制定參與權，公司運營(yíng)決策建議權和參與權，公司資本運作監控權，財務(wù)報表審核權，資金違規運作拒絕和舉報權
素質(zhì)要求
1. 會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢或訓練，受過(guò)管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程、財務(wù)管理等方面的培訓
2. 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗
3. 精通國家財稅法律規范，具備優(yōu)秀的豐富的財會(huì )項目分析處理經(jīng)驗；擅長(cháng)資本運作。諳熟國內會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真；有良好的職業(yè)道德
4. 有較強的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調能力；有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神
上崗培訓課程
1． 公司相關(guān)管理制度
2． 財務(wù)管理，財務(wù)職業(yè)道德
素質(zhì)提升課程
管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程
工作目標
1. 預算及時(shí)率100%，決算及時(shí)率100%。
2. 財務(wù)報表及時(shí)率95%，財務(wù)報表準確率98%
3. 憑證審核準確率99%。
4. 配合單位滿(mǎn)意度85分
績(jì)效關(guān)鍵指標
1. 預算及時(shí)率
2. 決算及時(shí)率
3. 財務(wù)報表及時(shí)率
4. 財務(wù)報表準確率
日常工作事項
1． 部門(mén)和個(gè)人工作計劃，檢查下屬工作執行情況。檢查現金日記賬，監控資金流動(dòng)情況。正確核算財務(wù)成果
2． 指導和審核公司財務(wù)預結算，指導和審核財務(wù)報表，處理報稅工作。完成上級臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門(mén)和個(gè)人工作總結。每天審核憑證。完善其他部門(mén)所交表格格式。處理轉賬往來(lái)。固定資產(chǎn)的增、減
3． 監督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會(huì )計對稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門(mén)所反映對財務(wù)有前問(wèn)題。每月一次本部門(mén)工作總結和下月的工作計劃
4． 上級交辦事項
出納崗位說(shuō)明書(shū)2
會(huì )計報表審計的目標
1.真實(shí)性：指報表反映的事項真實(shí)存在，有關(guān)業(yè)務(wù)在特定會(huì )計期間確實(shí)發(fā)生，并與賬戶(hù)記錄相符合，沒(méi)有虛列資產(chǎn)、負債余額和收入、費用發(fā)生額。
2.完整性：指特定會(huì )計期間發(fā)生的會(huì )計事項均被記錄在有關(guān)賬簿并在會(huì )計報表中列示，沒(méi)有遺漏、隱瞞經(jīng)濟業(yè)務(wù)和會(huì )計事項，無(wú)賬外資產(chǎn)。
3.合法性：指報表的結構、項目、內容及編制程序和方法符合《企業(yè)會(huì )計準則》及國家其他有關(guān)財務(wù)會(huì )計法規的規定，存貨計價(jià)、固定資產(chǎn)折舊、成本計算、銷(xiāo)售確認、投資、報表合并基礎等方法的改變經(jīng)過(guò)財稅部門(mén)批準，經(jīng)過(guò)調整后沒(méi)有違規事項。
4.準確性：指準確無(wú)誤地對報表各項目進(jìn)行分析、匯總并反映在有關(guān)會(huì )計報表中。
5.所有權和義務(wù)：指列入報表的資產(chǎn)在資產(chǎn)負債表日確實(shí)為被審計單位所有，負債為其法定償還的債務(wù)責任，對或有負債作了充分說(shuō)明，沒(méi)有遺漏和不具產(chǎn)權的列報。
6.公允性：指會(huì )計報表在所有重大方面的表述公允地反映了被審計單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況。
7.一致性：指編制報表時(shí)，在會(huì )計處理方法的選用上前后期保持一致，各種會(huì )計報表之間、報表內各項目之間、本期報表與前期報表之間具有勾稽關(guān)系的數字保持一致。
8.表達與揭示：指會(huì )計項目在資產(chǎn)負債表、損益表及現金流量表中被恰當地分類(lèi)、描述和揭示，并對報表使用者關(guān)心或會(huì )計報表無(wú)法揭示的內容在會(huì )計報表附注中予以充分揭示。
會(huì )計報表審計的內容
首先要檢查各類(lèi)報表是否編報齊全，仔細閱讀報表說(shuō)明，注意報表反映的會(huì )計期間的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及資金變動(dòng)情況與其他會(huì )計期間的分析對比，有關(guān)重大影響因素是否予以揭示，并要結合報表內容的審計，驗證報表附注說(shuō)明是否真實(shí)。審計要點(diǎn)如下：
1.資產(chǎn)負債表審計
審計人員應注重檢查資產(chǎn)負債表編制方法的正確性、報表項目的完整性以及報表所反映項目和內容的一貫性。
�。�1）檢查資產(chǎn)負債表是否按照會(huì )計制度規定的科目及格式編制，復算報表各項之間的勾稽關(guān)系。
�。�2）將本期資產(chǎn)負債表各項目數字與前一期或各期相比，查明有無(wú)變動(dòng)較大或異常情況；同時(shí)，檢查資產(chǎn)負債表與其他報表的勾稽關(guān)系，并進(jìn)行復算核對。
�。�3）全面核對資產(chǎn)負債表項目與總賬科目或有關(guān)明細賬數字是否相符，以總賬的本期發(fā)生額及余額與其所屬明細賬各分類(lèi)科目的本期發(fā)生額及余額之和相核對，檢查賬與賬之間的記錄是否相符。
�。�4）審計人員在上述檢查中應特別注意，經(jīng)分析比較，若出現某些項目的數額與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不相符的情況，就要對這些項目作重點(diǎn)檢查，從總賬科目追查至原始憑證，必要時(shí)應結合對往來(lái)賬的函證、對存貨和固定資產(chǎn)等項資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，核實(shí)報表數字的真實(shí)性。
2.損益表審計
�。�1）檢查損益表內各項目填列是否完整，有無(wú)漏填、錯填；核對各項目數字之間的勾稽關(guān)系。
�。�2）檢查損益表與其他報表的勾稽關(guān)系，特別注意核對損益表所列產(chǎn)品銷(xiāo)售收入、產(chǎn)品銷(xiāo)售成本、產(chǎn)品銷(xiāo)售費用和銷(xiāo)售稅金及附加的本年發(fā)生數，是否與其附表數一致，損益表所列凈利潤是否與利潤分配表數字一致。
�。�3）核對損益表各項目數字與相關(guān)的總賬、明細賬數字是否相符，同時(shí)通過(guò)分析核對，發(fā)現有關(guān)損益項目數字的變化是否異常，并對疑點(diǎn)作進(jìn)一步檢查。
�。�4）結合對成本費用、銷(xiāo)售收入、利潤分配等有關(guān)明細賬的檢查，核實(shí)成本費用、各項收入、投資收益和營(yíng)業(yè)外收支等項數字是否準確，必要時(shí)要檢查有關(guān)原始憑證。
�。�5）結合對納稅調整的檢查，核實(shí)所得稅的計算是否正確，對各扣除項目進(jìn)行詳查，審查有關(guān)明細賬和原始憑證，注意有無(wú)多列扣除項目或扣除金額超過(guò)標準等問(wèn)題。
3.現金流量表審計
�。�1）檢查現金流量表是否按照有關(guān)企業(yè)會(huì )計具體準則的規定編制。
�。�2）檢查現金等價(jià)物的確定是否恰當。
�。�3）檢查企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)中現金流入流出量的計算是否完整、準確，與有關(guān)的會(huì )計資料和報表的記錄是否相符。
�。�4）檢查是否正確計算匯率變動(dòng)對外幣現金流量的影響。
�。�5）檢查不涉及當期現金收支但對企業(yè)財務(wù)狀況或未來(lái)現金流量產(chǎn)生影響的重大投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)（如以長(cháng)期投資、償還債務(wù)等）是否在現金流量表附注中加以說(shuō)明。
4.合并報表審計
�。�1）檢查合并報表編制的基礎。即審核：合并報表內容的全面、完整性；子公司提供資料的完整性（包括子公司會(huì )計政策差異、母子公司往來(lái)業(yè)務(wù)、債權債務(wù)、投資資料，子公司利潤分配、股權變動(dòng)資料）；母子公司決算日和會(huì )計期間的`一致性；母子公司之間會(huì )計政策的一致性；母公司對子公司投資的會(huì )計核算處理的正確性。
�。�2）檢查確認合并報表范圍。根據母公司的長(cháng)期投資賬和表明母公司與子公司之間投資與被投資關(guān)系的批準文件，確實(shí)屬于合并范圍的企業(yè)。對于應合并而未合并的子公司，要查明因何種原因未將其納入合并范圍；對于不應合并而進(jìn)行了合并的企業(yè)，要查明母公司是否存在未經(jīng)批準而收購（轉讓?zhuān)┕煞莸惹闆r。
�。�3）檢查企業(yè)集團內部經(jīng)濟往來(lái)情況。即檢查母公司提供的有關(guān)經(jīng)濟往來(lái)的資料是否完整，并通過(guò)核對合并報表的抵銷(xiāo)關(guān)系，驗證合并報表的真實(shí)性。
�、贆z查母公司對子公司投資收益的處理是否按會(huì )計制度規定采用權益法進(jìn)行核算，少數股東權益是否予以正確反映。母公司對子公司權益性資本投資項目的數額與子公司所有者權益中母公司所持有的份額是否相抵銷(xiāo)。
�、跈z查子公司與母公司之間以及子公司之間發(fā)生的債權債務(wù)的相互抵銷(xiāo)情況。根據有關(guān)資料，核實(shí)債權債務(wù)是否真實(shí)存在；檢查母公司是否按程序和規定將核對一致的債權債務(wù)進(jìn)行抵銷(xiāo)，對債權債務(wù)不一致的情況逐項核對，確定應否抵銷(xiāo)及抵銷(xiāo)多少；檢查內部應收賬款所計提的壞賬準備是否與管理費用進(jìn)行了抵銷(xiāo)，抵銷(xiāo)金額是否正確。
�、蹤z查未實(shí)現內部銷(xiāo)售利潤的相互抵銷(xiāo)是否正確。在檢查原始資料的基礎上抽查部分抵銷(xiāo)分錄，用以查證母公司將母、子公司以及子公司間的內部銷(xiāo)售和未實(shí)現利潤抵銷(xiāo)的正確性和真實(shí)性。
�。�4）檢查集團公司是否編制完整的抵銷(xiāo)會(huì )計分錄，運用規定的抵銷(xiāo)程序編制分錄進(jìn)行測試，看是否存在已進(jìn)行匯總而未編制抵銷(xiāo)分錄以及抵銷(xiāo)分錄的編制不正確等問(wèn)題。
出納崗位說(shuō)明書(shū)3
職責表述：組織協(xié)調外部相關(guān)單位，建立良好的外部關(guān)系
工作任務(wù)
1、與財政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門(mén)：建立并保持良好的溝通渠道和關(guān)系
2、與銀行等金融部門(mén)：建立并保持良好的'業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3、與會(huì )計師事務(wù)所建立并保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
4、與公司各供應商、客戶(hù)、項目經(jīng)理及相關(guān)單位保持良好的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系
出納崗位說(shuō)明書(shū)4
崗位名稱(chēng)：出納
所在部門(mén)：財務(wù)部
直接上級：財務(wù)經(jīng)理
崗位目標：公司現金流管理及良好運作
崗位職責：
n公司現金的管理及調配
n做好日常收支工作及記賬工作
n配合會(huì )計做好每月憑證的錄入及審核工作
n每月工資核算及發(fā)放工作
主要資質(zhì)要求：
n一年以上財會(huì )工作經(jīng)驗，熟悉財會(huì )技能
n熟練運用財務(wù)軟件
n中專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷
個(gè)性要求：
n認同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀(guān)
n為人正直、責任心強
n審慎細致
需培訓課程：
n產(chǎn)品知識
n企業(yè)文化
n財會(huì )技能
出納崗位說(shuō)明書(shū)5
崗位職責：
1、負責供應商的溝通和管理；
2、負責培養核心供應商，帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的銷(xiāo)售；
3、負責傳遞最新政策、產(chǎn)品趨勢，保證供應商以不斷更新的產(chǎn)品上架到平臺；
4、對核心供應商定期做數據銷(xiāo)售分析，給出指導意見(jiàn)，幫助供應商提高銷(xiāo)售；
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成每期的產(chǎn)品促銷(xiāo)，選擇賣(mài)家和產(chǎn)品，保證促銷(xiāo)活動(dòng)的'完成。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、英語(yǔ)四級以上，具備讀、寫(xiě)及編輯的能力；
3、3年以上工作經(jīng)驗，有電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或網(wǎng)店經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、辦公軟件熟練，包括word/powerpoint熟練運用，利用excel可以做數據分析；
5、敢于承擔責任，有良好的溝通技巧。
出納崗位說(shuō)明書(shū)6
職 系： 文員 直屬上級：財務(wù)科長(cháng)
直接下屬： 車(chē)間統計人員 間接下屬： 各部門(mén)統計人員
崗位編制：一人
二．工作內容:
一）、材料核算
1、 根據原材料采購記賬憑證，分材料類(lèi)別、品種、規格，登記原材料明細賬的入庫數量，按實(shí)際采購成本登記原材料入庫成本。
2、 根據原材料領(lǐng)料單及其他原材料出庫憑證，分材料類(lèi)別、品種、規格登記原材料明細賬的出庫數量，按加權平均法計價(jià)登記原材料出庫成本。
3、 月末結帳，編制原材料收發(fā)結存表，以原材料明細帳的發(fā)生數及結余數量與原材料庫房的數量相核對，做到帳實(shí)相符；以原材料明細帳的發(fā)生額及結余金額與財務(wù)總帳的金額相核對，做到帳帳相符。
二）、費用歸集與分配
1、 根據從原材料一級庫及二級庫稽核上來(lái)的`原材料領(lǐng)料單分材料類(lèi)別按產(chǎn)品歸集本期原材料的耗用數量，同時(shí)監督領(lǐng)料單上的手續是否齊全，對一些異常領(lǐng)料進(jìn)行復核查實(shí)。
2、 月末會(huì )同木材保管員盤(pán)點(diǎn)各種木材的月末實(shí)際結余庫存數，以確定當期木材實(shí)耗量。
3、 按加權平均法計價(jià)分產(chǎn)品計算當期生產(chǎn)實(shí)際耗用的原材料費用。
4、 月末組織各生產(chǎn)車(chē)間盤(pán)點(diǎn)在產(chǎn)品實(shí)物數量，在產(chǎn)品報表要與按領(lǐng)料單歸集的數量及生產(chǎn)統計報表相核對，以達到準確無(wú)誤。
5、 按當期入庫產(chǎn)成品數量分產(chǎn)品計算完工產(chǎn)品原材料成本。
6、 按記帳會(huì )計結轉的本期制造費用在本期完工產(chǎn)品間進(jìn)行分配，計算本期完工產(chǎn)品的總成本。
7、 編制月末完工產(chǎn)品成本記賬憑證。
三）、產(chǎn)成品核算和銷(xiāo)售成本結轉
1、 根據完工產(chǎn)品記帳憑證，分產(chǎn)品登記產(chǎn)成品數量和成本明細帳。
2、 根據產(chǎn)品銷(xiāo)售出庫單，按加權平均法計價(jià)分產(chǎn)品計算并結轉產(chǎn)品銷(xiāo)售成本。
3、 月末編制產(chǎn)品銷(xiāo)售成本記賬憑證。
四）、存貨盤(pán)查
1、 在產(chǎn)品實(shí)行每月末盤(pán)查制，原則上按每月月末（特殊情況下另定）為基準日組織各生產(chǎn)車(chē)間對車(chē)間在產(chǎn)品數量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，按原材料成本留在產(chǎn)品成本。
2、 原材料和產(chǎn)成品實(shí)行每月末對帳制，每年至少進(jìn)行一次徹底的財產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)清查，對盤(pán)盈盤(pán)虧進(jìn)行處理。
六）、 及時(shí)準確的完成每年兩次廣交會(huì )的定額成本。
七）、 工作三個(gè)月后能了解生產(chǎn)工藝流程，正確測算產(chǎn)品成本及銷(xiāo)售成本等，及時(shí)提供準確的成本信息。做出有關(guān)成本分析。
三．聘用，解聘條件
1、教育背景:會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、培訓經(jīng)歷: 接受過(guò)成本會(huì )計工作技能的培訓和公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓。
3、經(jīng) 驗:5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
4、技能技巧:
4.1具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規和制度；
4.2熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規、投資、進(jìn)出口貿易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；
4.3參與過(guò)較大投資項目的分析、論證和決策；
4.4熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算；
4.5具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；
4.6良好的口頭及書(shū)面表達能力。
5、態(tài) 度:
5.2具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力；
5.3具有較強的工作熱情和責任感。
6、解聘條件
6.1對工廠(chǎng)造成重大浪費，
6.2連續三個(gè)月不能按時(shí)完成工作
6.3不能有效改善以及創(chuàng )新，完不成總經(jīng)理所定目標，從而使工廠(chǎng)一成不變。
6.4弄虛作假，有損工廠(chǎng)利益以滿(mǎn)足個(gè)人利益
6.5因為工作不深入不細致不勤勞造成的漏洞，給工廠(chǎng)帶來(lái)重大損失。
6.6不能持續的提出工廠(chǎng)的改進(jìn)建議，沒(méi)有工作能動(dòng)性，沒(méi)有創(chuàng )新意識。
6.6文控資料混亂，。
6.7沒(méi)有團隊協(xié)作精神或能力
7、財務(wù)科長(cháng)提名,報董事會(huì )或總經(jīng)理批準任命，其工作對總經(jīng)理負責。
出納崗位說(shuō)明書(shū)7
職務(wù)名稱(chēng)：財務(wù)處處長(cháng)
所屬部門(mén)：財務(wù)部
直屬上級：院長(cháng)
一、工作內容
1、協(xié)助院長(cháng)制定學(xué)院發(fā)展戰略。
2、負責學(xué)院資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。
3、負責項目成本核算與控制。
4、負責學(xué)院財務(wù)管理及內部控制，根據學(xué)院業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況。
5、按時(shí)向院長(cháng)提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確。
6、制定、維護、改進(jìn)學(xué)院財務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行，制定年度、季度財務(wù)計劃。
8、監控可能會(huì )對學(xué)院造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)，并及時(shí)向院長(cháng)報告。
9、監控學(xué)院重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實(shí)施，批準的項目在預算范圍內進(jìn)行并在控制之中。
10、全面負責財務(wù)部的日常管理工作。
11、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告、月/季/年度財務(wù)報告。
12、負責學(xué)院全面的獎金調配，成本核算、會(huì )計核算和分析工作。
13、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構的關(guān)系，并及時(shí)辦理學(xué)院與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
二、權責范圍
一）、權力
1、經(jīng)院長(cháng)授權后，對學(xué)院各部門(mén)的經(jīng)費支出有總體控制權。
2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導權和考核權。
3、對各部門(mén)財務(wù)計劃的執行情況有檢查和考核權。
4、對違反財經(jīng)紀律、不符合財務(wù)制度的費用開(kāi)支有權拒付
二）、責任
1、對學(xué)院財務(wù)計劃的完成負監督實(shí)施責任。
2、對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會(huì )計核算管理等負組織責任。
3、對資金籌措及負債管理負直接責任，如因管理不善給學(xué)院造成損失，應負相應的'經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。
三、財務(wù)人員工作內容及職責如下：
1、根據國家財務(wù)會(huì )計法規和行業(yè)會(huì )計規定，結合學(xué)院特點(diǎn)，負責擬訂學(xué)院會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實(shí)施。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合學(xué)院規定。
2、根據會(huì )計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類(lèi)明細賬，要求做到賬目清楚、數字正確、登記及時(shí)、賬證相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正。
3、及時(shí)了解、審核學(xué)院原材料、設備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結算和出入庫手續，進(jìn)行應收應付款項的清算。
4、準確、及時(shí)地做好學(xué)院本部及各項目賬務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
5、正確計算收入、費用、成本，正確處理財務(wù)成果，具體負責編制學(xué)院月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
6、負責固定資產(chǎn)的會(huì )計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時(shí)辦理記賬登記手續，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
7、負責學(xué)院稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢工作。
8、及時(shí)做好會(huì )計原始憑證、會(huì )計憑證、賬冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
9、協(xié)助經(jīng)理做好部門(mén)內務(wù)工作，完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
四、崗位的工作環(huán)境和規定:
1、設備齊全，比較安靜，適用于本職業(yè)工作的地方。
2、上班時(shí)間：早上8:00—11:50，下午2:00—5:50。
3、請假要請示，有無(wú)故不來(lái)，要進(jìn)行罰款、檢討等處罰。
4、本崗位工作輕松，但需要細心著(zhù)實(shí)工作。
出納崗位說(shuō)明書(shū)8
一、要根據原始憑證，記好現金和銀行帳。書(shū)寫(xiě)整潔、數字準確、日清月結。
二、嚴格遵守現金管理制度來(lái)庫存現金不得超過(guò)定額三、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規定設立支票領(lǐng)用登記簿。
四、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行安全制度，認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷。
五、負責作好工資、獎金、發(fā)放工作。
六、及時(shí)與銀行對帳，作好銀行對帳調節表。
七、嚴格遵守、執行國家財經(jīng)法律法規和財會(huì )制度，作好出納工作。八、做好公司領(lǐng)導安排的其他事物責任與權限責任1、對出納工作流程的正確執行負責2、對每日現金賬目及銀行的賬目是清晰性負責3、對個(gè)人的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責權限1、發(fā)現不符合報銷(xiāo)程序有拒絕報銷(xiāo)的權利2、有發(fā)現問(wèn)題向財務(wù)主管報告的權利3、有對公司改善各項工作的建議權4、有積極參與公司各項活動(dòng)的`參與權任職要求學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)會(huì )計專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗具有1年以上會(huì )計工作經(jīng)歷；技能級別及等級技能級別：技能三級，等級：c1-p3知識和技能1、受過(guò)會(huì )計基本知識方面的培訓2、具有會(huì )計從業(yè)資格證3、熟練使用office辦公軟件4、熟悉各類(lèi)銀行單據及發(fā)票的填寫(xiě)職業(yè)素養崗位素質(zhì)1、高度認同公司經(jīng)營(yíng)理念2、堅持原則，能夠獨立履行出納職能個(gè)人素質(zhì)1、責任心強、原則性強2、沉穩、敬業(yè)、細致、耐心
出納崗位說(shuō)明書(shū)9
基礎信息：
職位名稱(chēng)：財務(wù)助理所屬部門(mén)：財務(wù)部職位代碼：
直屬上級：財務(wù)經(jīng)理職等職級：薪金標準：
直接下屬：間接下屬：
晉升方向：輪轉崗位：
填寫(xiě)日期：核 準 人：
職位概要：
協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成財務(wù)部日常事務(wù)工作。
工作內容：
審核財務(wù)單據，整理檔案，管理發(fā)票；
協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn)； ? 起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件；
統計、打印、呈交、登記、保管各類(lèi)報表和報告；
協(xié)助上級開(kāi)展與財務(wù)部?jì)炔康臏贤ㄅc協(xié)調工作；
保管和發(fā)放本部門(mén)的辦公用品及設備；
完成上級指派的其他工作。
任職資格：
教育背景：
◆會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷：
◆受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品知識等方面的培訓。
經(jīng) 驗：
◆2 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有中級會(huì )計師以上職稱(chēng)。
技能技巧：
◆具有一定的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；
◆熟悉國際和國內會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；
◆熟練應用財務(wù)軟件和辦公軟件；
◆良好的.中英文口頭及書(shū)面表達能力。
態(tài) 度：
◆責任心強，作風(fēng)嚴謹，工作認真，有較強的人際溝通與協(xié)調能力； ◆有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
工作條件：
工作場(chǎng)所：辦公室。
環(huán)境狀況：舒適。
危 險 性：基本無(wú)危險，無(wú)職業(yè)病危險。
出納崗位說(shuō)明書(shū)10
1、主持財務(wù)部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的 損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。 有責任對工作中和場(chǎng)所內一旦發(fā)現工作隱患
立即整改，確保內部和崗位工作的項目無(wú)工作事故、無(wú)安全事故、無(wú)違規行為。
有責任對工作范圍內違規行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執行公司及財務(wù)的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習
公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識，加強集體團隊建設，提高財務(wù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和
團隊意識，培養一支高素質(zhì)的金融隊伍;
3、建立健全財務(wù)管理的各項規章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律、法規和各項規 章制度， 負責公司財務(wù)會(huì )計核算、管理、監督、控制工作。
4、結合公司規章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作
上的指導協(xié)調;公正、嚴格對員工進(jìn)行日�？己�，不斷改進(jìn)財務(wù)工作。
5、組織編制財務(wù)成本計劃、融資計劃，匯總編制財務(wù)預算，并將各項計劃 指標分解下達落實(shí)，督促執行。
6、 加強同稅務(wù)、銀行、保險、會(huì )計事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系，確保相關(guān)
業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
7、協(xié)助公司財務(wù)總監進(jìn)行資金籌措和管理,根據資金狀況及時(shí)分析、調度，
保證生產(chǎn)營(yíng)運資金正常周轉。
8、參與制定公司各項經(jīng)營(yíng)計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調財 務(wù)部與公司其他各部門(mén)之間的工作關(guān)系。
9、負責建立公司的.成本、費用考核體系，根據執行情況，不斷修訂和完善 成本、費用考核辦法。
10、及時(shí)檢查監督單項合同成本預算情況，提出合理化意見(jiàn)。
11、審查對外提供的會(huì )計資料，負責組織財務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果報告的編制、
分析及解釋?zhuān)⑾蚬绢I(lǐng)導報告。
12、從會(huì )計制度公司規范和節稅原則，審核會(huì )計記帳憑證和原始憑證。
13、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
出納崗位說(shuō)明書(shū)11
一、崗位基本信息
崗位名稱(chēng) 財務(wù)部經(jīng)理 編號 所屬部門(mén) 財務(wù)部
直屬上級崗位 財務(wù)總助 直接下級崗位及人數 經(jīng)理助理1人、成本主管1人、管理會(huì )計1人、總帳會(huì )計2人、出納1人、銷(xiāo)售開(kāi)票統計員2人、駐外會(huì )計2人，共10人
二、崗位設置的目的
全面負責財務(wù)部的管理，為企業(yè)決策提供財務(wù)支持
三、在組織中的位置
四、崗位職責
重要性 工作主要職責內容
1 根據公司經(jīng)營(yíng)管理目標和公司年度分解目標制定部門(mén)年度、季度和月度工作目標計劃及實(shí)現目標的方案
2 各部門(mén)財務(wù)預算編制的歸口管理，負責部門(mén)內預算編制與管理
3 全面負責財務(wù)部工作的組織和管理
4 組織制定和完善財務(wù)管理制度，建立健全各項財務(wù)內控制度，配合公司內審活動(dòng)的開(kāi)展
5 負責編制各項經(jīng)濟計劃，進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)狀況分析
6 負責組織成本預測與成本費用計劃的分解
7 負責組織生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生費用的分類(lèi)、審核、記錄、歸集、分配以及產(chǎn)品成本核算
8 負責生產(chǎn)成本控制的分析，進(jìn)行成本控制的管理工作，提出成本控制合理化建議
9 負責組織生產(chǎn)統計，向分廠(chǎng)提供各類(lèi)生產(chǎn)統計資料
10 負責各項經(jīng)濟指標的實(shí)現，負責企業(yè)利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規劃、開(kāi)支預算等指標的制定、監督與實(shí)施
11 負責進(jìn)行部門(mén)預算的統籌規劃與管理
12 制訂企業(yè)資金周轉和使用計劃
13 建立健全企業(yè)內部核算的管理體系，組織日常的財務(wù)核算工作
14 指導資產(chǎn)的管理和使用工作
15 預測財務(wù)管理風(fēng)險，及時(shí)提出有效防范措施，進(jìn)行風(fēng)險管理
16 負責定期檢查現金管理使用及駐外機構的帳戶(hù)情況
17 在授權范圍之內審批相關(guān)開(kāi)支憑證及會(huì )計憑證
18 負責指導安排審計、稅務(wù)等對外工作，對工作結果負責
19 監督工資、獎金的計算、統計和發(fā)放工作
20 本部門(mén)人員的培訓、指導、監督、考核和調整
21 負責本部門(mén)薪酬制度修改意見(jiàn)的提出
22 配合人力資源部門(mén)做好部門(mén)崗位人的薪酬評定、調整
23 協(xié)助各分廠(chǎng)建立和健全各項原始記錄以及定額管理
24 協(xié)助各分廠(chǎng)對在制品和自制半成品的盤(pán)點(diǎn)
五、崗位權限和責任
主要權力
1 對財務(wù)部的總體領(lǐng)導、管理、決策權
2 在預算控制的前提下，對標準權限內各種開(kāi)支費用的審批權
3 對部門(mén)薪酬制度的建議權
4 對企業(yè)財務(wù)規章制度的制定和修訂權
5 對部門(mén)各崗位的指導、監督、考核權及人員任用、調配的'建議權
6 在授權范圍內，對資金調配的控制權
7 對不合理經(jīng)濟活動(dòng)的否決權
8 對預算執行、財務(wù)開(kāi)支、費用報銷(xiāo)的監督管理權，對企業(yè)經(jīng)濟行為的監督權
主要責任
1 對本部門(mén)的工作結果全面負責
2 對審批資金的使用合理性和合法性負責
3 對財務(wù)信息的準確性、及時(shí)性負責
4 對資金的使用狀況負責
5 對企業(yè)財務(wù)制度的執行效果負責
6 對預算控制和管理的結果負責
7 對部門(mén)人事安排的結果負責
8 對各項考核的公正性和準確性負責
六、工作關(guān)系
部門(mén)內 領(lǐng)導和協(xié)調下屬員工的工作，調動(dòng)員工工作積極性
部門(mén)間 向財務(wù)總助匯報工作、對其負責，對企業(yè)各管理部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行財務(wù)監督管理
公司外 與審計、稅務(wù)、銀行等單位進(jìn)行聯(lián)系，與客戶(hù)及同行業(yè)進(jìn)行聯(lián)系
七、任職資格要求
緯度 要求
學(xué)歷要求 大專(zhuān)或同等學(xué)歷以上
專(zhuān)業(yè)要求 財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
知識要求 全面掌握企業(yè)財務(wù)管理知識，熟悉企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度
技術(shù)等級(工作證書(shū)) 會(huì )計師職稱(chēng)
經(jīng)驗要求 五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，至少兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉稅法、統計、審計及相關(guān)財經(jīng)法律法規
其他(包括計算機、能力、素質(zhì)等) 熟悉會(huì )計電算化系統及現代企業(yè)財務(wù)制度，具備較強的管理能力和協(xié)調能力
出納崗位說(shuō)明書(shū)12
職責表述：負責部門(mén)：內部管理以及與其他部門(mén)：的協(xié)調
工作任務(wù)
1、制訂部門(mén)：工作計劃及預算計劃，控制費用支出
2、負責部門(mén)：人員的績(jì)效考核及各項費用的'審核
3、進(jìn)行部門(mén)：內工作任務(wù)的分工
4、負責部門(mén)：?jiǎn)T工隊伍建設，指導、監督下屬員工工作
5、選拔、配備、培訓、評價(jià)本部門(mén)：人員：6、負責協(xié)調部門(mén)：與公司其他部門(mén)：間的關(guān)系，解決爭議
出納崗位說(shuō)明書(shū)13
1、熟悉會(huì )計制度和財政部門(mén)對各項費用開(kāi)支的有關(guān)規定，在預算范圍內，嚴格掌握費用開(kāi)支標準，堅持原則，節約費用，不該支付的費用不予報銷(xiāo);
2、認真審核各種費用單據，授權審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據數字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確;
3、收到費用單據及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規定分清各部門(mén)和各項費用的小細目，制單和復核手續齊全;
4、每月應按權責發(fā)生制原則，有關(guān)費用預結入帳;
5、對各內部營(yíng)業(yè)口的對內服務(wù)費用進(jìn)行分配;負責每月工資的審核;
6、和往來(lái)及時(shí)進(jìn)行對帳;
7、對使用年限1年以上，單位價(jià)值20xx元以上的或價(jià)值未到20xx但認為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設置固定資產(chǎn)登記簿，按類(lèi)別設專(zhuān)欄，正確反映各類(lèi)固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng);定期與使用部門(mén)資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點(diǎn)實(shí)物，做到帳帳、帳物相符;根據自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在規定的折舊年限內，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改;
8、月末編制部門(mén)費用匯總表，與預算進(jìn)行對比分析，對每月的費用進(jìn)行預警，對超當月預算的費用，提請各部門(mén)關(guān)注;
9、對預算的執行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內開(kāi)支，對異常費用做專(zhuān)項分析，編制相關(guān)的管理報表;
10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
(一)進(jìn)行成本預測，參與經(jīng)營(yíng)決策，編制成本計劃，為企業(yè)有計劃地進(jìn)行成本管理提供基本依據
在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟中，企業(yè)應在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下，按照市場(chǎng)經(jīng)濟規律的.要求，正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為此，企業(yè)必須在經(jīng)營(yíng)管理中加強預見(jiàn)性和計劃性。也就是說(shuō)，面對市場(chǎng)，企業(yè)應在分析過(guò)去的基礎上，科學(xué)地預測未來(lái)，周密地對自身的各項經(jīng)濟活動(dòng)實(shí)行計劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來(lái)說(shuō)，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會(huì )部門(mén)和成本會(huì )計工作是難以完成的。但成本會(huì )計作為一項綜合性很強的價(jià)值管理工作，應充分發(fā)揮自己的特點(diǎn)，在成本的計劃管理中，發(fā)揮主導作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計劃地進(jìn)行和對費用開(kāi)支有效地進(jìn)行控制，成本會(huì )計工作應在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下，根據歷史成本資料、市場(chǎng)調查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等)的資料，采用科學(xué)的方法來(lái)預測成本水平及其發(fā)展趨勢，擬定各種降低成本的方案，進(jìn)而進(jìn)行成本決策，選出最優(yōu)方案，確定目標成本;然后再根據目標成本編制成本計劃，制定成本費用的控制標準以及降低成本應采取的主要措施，以作為對成本實(shí)行計劃管理，建立成本管理的責任制，開(kāi)展經(jīng)濟核算和控制費用支出的基礎
(二)嚴格審核和控制各項費用支出，努力節約開(kāi)支，不斷降低成本
企業(yè)作為自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者，應貫徹增產(chǎn)節約的原則，加強經(jīng)濟核算，不斷提高自己的經(jīng)濟效益。這是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟對企業(yè)的客觀(guān)要求。在此方面成本會(huì )計擔負著(zhù)極為重要的任務(wù)。為此，成本會(huì )計必須以國家有關(guān)成本費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，以及企業(yè)的有關(guān)計劃、預算、規定、定額等為依據，嚴格控制各項費用的開(kāi)支，監督企業(yè)內部各單位嚴格按照計劃、預算和規定辦事，并積極探求節約開(kāi)支、降低成本的途徑和方法.，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。
(三)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算
為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要，及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算，提供真實(shí)、有用的成本信息，是成本會(huì )計的基本任務(wù)。這是因為，成本核算所提供的信息，不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計價(jià)、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價(jià)格的依據，同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據。在成本管理中，對各項費用的監督與控制主要是在成本核算過(guò)程中，利用有關(guān)核算資料來(lái)進(jìn)行的;成本預測、決策、計劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據的。
(四)考核成本計劃的完成情況，開(kāi)展成本分析
在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，成本是一個(gè)極為重要的經(jīng)濟指標，它可以綜合反映企業(yè)以及企業(yè)內部有關(guān)單位的工作業(yè)績(jì)。因此，成本會(huì )計必須按照成本計劃等的要求，進(jìn)行成本考核，肯定成績(jì)，找出差距，鼓勵先進(jìn)，鞭策落后。成本是綜合性很強的指標，其計劃的完成情況是諸多因素共同作用的結果。因此，在成本管理工作中，還必須認真、全面地開(kāi)展成本分析工作。通過(guò)成本分析，揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度，以便正確評價(jià)企業(yè)以及企業(yè)內部各有關(guān)單位在成本管理工作中的業(yè)績(jì)和揭示企業(yè)成本管理工作中的問(wèn)題，從而促進(jìn)成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
出納崗位說(shuō)明書(shū)14
1、負責公司的報銷(xiāo)審核、制作記帳憑證、開(kāi)具與保管發(fā)票;
2、負責與稅務(wù)有關(guān)的申報、繳納、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;
3、審計合同、制作帳目表格，財務(wù)資料的整理和歸檔;
4、資金預算、稅務(wù)籌劃等;
5、完成上級交辦的.其他工作.
出納崗位說(shuō)明書(shū)15
1、負責全站行政管理日常工作，做好會(huì )議記錄及所屬人員的思想工作；
2、起草全站行政文稿，及對外接待工作，搞好內外協(xié)調工作；
3、廣泛收集工作人員的建議上情下達，下情上報，為領(lǐng)導提供決策依據；
4、負責日常經(jīng)費報銷(xiāo)，做好財務(wù)基礎，庫存現金與銀行存款的管理工作，確保資金安全；
5、按照發(fā)放工作人員的`績(jì)效工資，正確反映現金的收付、結存情況；
6、嚴格管理支票、印章，及時(shí)傳遞憑證，保證會(huì )計匯總，實(shí)行會(huì )計電算化；
7、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
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