(熱)出納崗位說(shuō)明書(shū)
出納崗位說(shuō)明書(shū)1
崗位職責：
公司現金的管理及調配
做好日常收支工作及記賬工作
配合會(huì )計做好每月憑證的錄入及審核工作
每月工資核算及發(fā)放工作
主要資質(zhì)要求：
一年以上財會(huì )工作經(jīng)驗，熟悉財會(huì )技能
熟練運用財務(wù)軟件
中專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷
個(gè)性要求：
認同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀(guān)
為人正直、責任心強
審慎細致
需培訓課程：
產(chǎn)品知識
企業(yè)文化
財會(huì )技能
出納崗位說(shuō)明書(shū)2
職位概要:
主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標。
工作內容:
1、根據公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;
2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制;
3、對公司整體發(fā)展戰略提供財務(wù)方面的可行性分析;
4、按照公司中長(cháng)期發(fā)展戰略，制定中長(cháng)期財務(wù)規劃;
5、根據公司短期發(fā)展目標，制定公司年度全面預算，組織編制全系統預算，建立公司的預算管理系統;
6、主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整;
7、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
8、比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;
9、定期匯總、綜合分析各部門(mén)編制的簡(jiǎn)要預算執行差異分析報告;審核日常費用及應付賬款的'支付;
10、對集團公司重大的投資、中小企業(yè)融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制;
11、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系;
12、向上級主管匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。
13、審核下屬所報各類(lèi)報表并提供給公司其他部門(mén)及集團財務(wù)部
任職資格:
教育背景:
會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷:
受過(guò)管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程、財務(wù)管理等方面的培訓。
經(jīng)驗:
5年以上大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有跨行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
技能技巧:
具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
精通國家財稅法律規范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會(huì )項目分析處理經(jīng)驗;
諳熟國際和國內會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策;
態(tài)度:
為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真;
有較強的溝通協(xié)調能力;
有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
出納崗位說(shuō)明書(shū)3
財務(wù)科工作職責
一、負責醫院財務(wù)管理、核算和監督管理工作，認真貫徹國家有關(guān)政策、法令和各項財務(wù)管理制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強財務(wù)監督。
二、負責建立健全醫院各項財務(wù)管理制度、經(jīng)濟管理制度以及內部控制制度，并督促具體貫徹執行。
三、負責醫院年度財務(wù)預算的制定，預算執行的分析及年終決算工作。合理調整資金，精打細算，提高資金使用效果。
四、負責醫院的日常會(huì )計核算工作，審查各項財務(wù)收支，糾正和制止一切違紀違法行為，對重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)報告。
五、負責醫院的成本核算工作，逐步實(shí)行全額成本核算，完善成本管理制度和上崗津貼管理辦法，促使各部門(mén)提高成本意識，進(jìn)一步挖掘增收節支的潛力，為領(lǐng)導決策當好參謀和助手。
六、負責醫院各項收費標準的制定、申報、監督和檢查。
七、負責全院的收費、結算及各種收費票據的管理以及醫院會(huì )計檔案的管理工作。
八、依據相關(guān)部門(mén)提供的職工工資和獎金的發(fā)放標準，負責工資、獎金的發(fā)放及公積金的管理。
九、負責全院財會(huì )人員隊伍建設及業(yè)務(wù)技術(shù)考核，加強財會(huì )人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓，不斷提高財會(huì )人員業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。
十、負責門(mén)診病人的掛號、收費工作，負責辦理住院病人入院登記、出院費用結算及費用查詢(xún)事宜，負責解答病人與收費相關(guān)的問(wèn)題等。
十一、完成院長(cháng)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
財務(wù)科會(huì )計的職責
一、在財務(wù)部門(mén)負責人的領(lǐng)導下，嚴格按照國家和醫院的各項制度和經(jīng)費開(kāi)
支標準對醫院的各項開(kāi)支進(jìn)行核算，對各種原始憑證進(jìn)行審核。
二、編制記賬憑證。根據審核無(wú)誤的原始憑證等，按照醫院會(huì )計制度規定的會(huì )計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時(shí)，賬證、賬實(shí)相符。
三、登記賬簿。按會(huì )計制度的要求設置并及時(shí)登記總分類(lèi)賬、明細分類(lèi)賬，及時(shí)進(jìn)行核對，做到賬證、賬實(shí)相符。
四、及時(shí)、正確地編制會(huì )計報表。每月根據總賬和有關(guān)明細分類(lèi)賬的賬戶(hù)余額及其他有關(guān)資料，按國家統一的報表格式和要求編制會(huì )計報表，并對重大事項進(jìn)行說(shuō)明。
五、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況。
六、做好往來(lái)帳款的管理。對各往來(lái)款項，要嚴格審核其真實(shí)性，并按收付單位、個(gè)人設置明細賬。嚴格執行結算紀律，及時(shí)清理債權債務(wù)。
七、管好會(huì )計檔案。按《會(huì )計檔案管理辦法》做好會(huì )計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷(xiāo)毀等管理工作。
八、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門(mén)核對各類(lèi)資產(chǎn)。對各類(lèi)資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調撥、報廢、盤(pán)虧或盤(pán)盈進(jìn)行核算。
九、認真貫徹執行國務(wù)院頒發(fā)的“會(huì )計員職權條例”和有關(guān)規定。
財務(wù)科出納職責
一、在財務(wù)部門(mén)負責人的領(lǐng)導下，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。嚴格按照國家規定，根據會(huì )計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現金的收付業(yè)務(wù)，并隨時(shí)記帳，每日終向會(huì )計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
二、及時(shí)登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。
三、逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。
四、做好各種有價(jià)證券及收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。
五、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。
六、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門(mén)診的收據存根。
七、做好財務(wù)印章和空白支票的管理。保證庫存現金不超過(guò)銀行規定的庫存限額。
財務(wù)科成本及獎金核算崗位職責
一、擬訂成本支出管理辦法。根據國家的有關(guān)規定，結合本單位的特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法。
二、擬定成本核算程序。根據醫院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。
三、加強成本管理的基礎工作。會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立標準成本、內部結算價(jià)格等制度，為正確計算醫院成本提供可靠的'依據。
四、按成本核算的內容、程序、方法，進(jìn)行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。
五、開(kāi)展科室經(jīng)濟核算。根據本單位的實(shí)際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲的因素之一。
財產(chǎn)物資核算會(huì )計職責
一、在財務(wù)科科長(cháng)領(lǐng)導下，主要負責財產(chǎn)物資管理及其數量、金額核算工作。
二、核算內容要合理、合法、財產(chǎn)物資核算科目的設置要符合會(huì )計制度，不得隨意設置。
三、正確使用核算科目。各科目的核算內容及科目之間的相互對應關(guān)系要正確，不得任意改變。
四、正確填制出入庫憑證，其數量、金額內容要與原始憑證的內容完全相符。
五、財務(wù)處理要及時(shí)，核算要準確，要及時(shí)，登記帳簿，做到日清月結，數字準確無(wú)誤。
六、一切物資的進(jìn)出、消耗、轉移都應及時(shí)準確，并有完備的驗收手續，計價(jià)方法應符合記帳要求。
七、物資帳要和保管定期核對，做到帳、卡、物相符。
八、每月同財務(wù)科核對財產(chǎn)物資帳，并及時(shí)報送財產(chǎn)物資出入庫及消耗報表。
藥品核算會(huì )計職責
一、在財務(wù)科科長(cháng)領(lǐng)導下，主要負責藥品數量、金額的核算工作。
二、按照會(huì )計制度規定，正確設置和使用會(huì )計科目。
三、各種統計報表報送要及時(shí)，內容要正確、完整。
四、嚴格把好藥品的購入及消耗關(guān)，及時(shí)處理帳務(wù)。
五、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財務(wù)科核對金額，做到帳帳、帳物相符。
六、正確、及時(shí)提供藥價(jià)、藥品數量。保證門(mén)診、住院、劃價(jià)、收款工作正常進(jìn)行。
七、在核算中發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)處理，對重大問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導報告。
門(mén)診收費員的職責
一、收費員在工作中要態(tài)度和藹，服務(wù)熱情，嚴格執行國家規定的醫療收費標準，收取患者的預交金、藥費、治療費等各項費用，辦理各項退費；開(kāi)出的收據要與對方或處置單上的姓名、金額、項目相符。每日終了，及時(shí)打印出門(mén)診收入日報表，住院收入日報表，及住院結算單。
二、收付現金要實(shí)行“唱收唱付”，錢(qián)票當面點(diǎn)清，盡量避免和杜絕現金收付中的差錯事故。
1、每天準備好足夠的零錢(qián)和各種收費資料，方便病人，節省時(shí)間，減少排隊。
2、 收費員發(fā)現長(cháng)、短款時(shí)，應及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導反映，及時(shí)查明原因，長(cháng)款退還病人或交財務(wù)部門(mén)作賬務(wù)處理，短款在認真查明原因后由短款者填寫(xiě)“短款報告單”報財務(wù)科長(cháng)審查處理，長(cháng)、短款要嚴格分開(kāi)，不能以長(cháng)補短。
3、收據領(lǐng)用要嚴格按照請領(lǐng)手續辦理。個(gè)人領(lǐng)用收據后要妥善保管，不準丟失，不準借用或挪用他人收據，不準任意作廢、涂改收據。
4、當面交班，遵紀守法，當天的收入要及時(shí)送存銀行，不得借支、不得挪用和坐支。住院、門(mén)診收費處審核人員的職責
住院收費處收費員的職責
一、負責對收費醫囑的審核，防止多收、少收和漏收。
二、負責對結算單據的審核，防止結算錯誤。
三、負責對病人費用醫保報銷(xiāo)比例、自費比例等的審核；
四、負責病人退費合理性的審核。
五、根據日報表，對收費人員收取的現金數、支票等進(jìn)行審核；
六、對收費人員領(lǐng)取的預交金收據和各種報銷(xiāo)單據進(jìn)行審核。
出納崗位說(shuō)明書(shū)4
1、負責銀行往來(lái)業(yè)務(wù)核算。
�。�1）核算與銀行往來(lái)有關(guān)的各項業(yè)務(wù)。
�。�2）定期核對銀行賬目，并進(jìn)行反饋；
�。�3）掌握銀行賬面余額，月底核對銀行賬戶(hù)并做余額調節表。
2、負責國外銷(xiāo)售應收賬款往來(lái)業(yè)務(wù)核算。
�。�1）核算國外銷(xiāo)售應收賬款并記錄；
�。�2）憑發(fā)票登記，記賬；
�。�3）定期與銷(xiāo)售人員核對銷(xiāo)售明細賬及監督匯款。
3、負責登記現金日記賬及相關(guān)明細賬。
4、研究并掌握公司在資本市場(chǎng)上的運作規則及相關(guān)的`法規條例。
5、對市場(chǎng)部的銷(xiāo)售情況進(jìn)行核對、核實(shí)匯款、調賬、催單。
6、完成上級委派的其他任務(wù)。
1、根據原始憑證，審核記賬憑證；
2、負責編制轉帳記帳憑證；
3、負責登記發(fā)貨統計日報表；
4、負責登記往來(lái)臺賬；
5、負責每旬與統計進(jìn)行發(fā)貨信息核對，保證各數據真實(shí)準確；
6、負責司機運費審核工作；
7、負責應收款項結算工作；
8、負責與各運輸公司、各車(chē)輛及時(shí)核對運輸費用，保證運費金額準確無(wú)誤；
9、負責每月與客戶(hù)進(jìn)行往來(lái)核對，保證應收款項準確無(wú)誤；
10、負責監督運價(jià)執行情況，月末出具運價(jià)執行情況報告，確保按公司制定運價(jià)制度執行；
11、負責對公司運輸情況進(jìn)行數據分析工作；
12、負責派車(chē)單發(fā)貨回單及貨險回單的裝訂及存檔工作；
13、負責每月成本發(fā)票收集整理粘貼以及裝訂工作；
14、財務(wù)部臨時(shí)工作；
15、保守本公司的商業(yè)秘密；
16、其他領(lǐng)導安排的臨時(shí)事項。
出納崗位說(shuō)明書(shū)5
會(huì )計崗位職責
會(huì )計人員的崗位職責，及時(shí)提供真實(shí)可靠的會(huì )計信息，認真貫徹執行和維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，積極參與經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益。
1、負責按本公司《財務(wù)管理制度》的要求處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)，編制有關(guān)記帳憑證。
2、根據復核的記賬憑證記賬，編制月度及季度、年度財務(wù)報表。
3、負責處理日常財務(wù)工作，正確使用會(huì )計科目，及時(shí)記賬、結帳、并于每月終對總賬與各明細賬之間的.余額進(jìn)行平衡，做到帳帳相符。
4、負責組織各項資產(chǎn)的核算，正確計提折舊，掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況;搞好財產(chǎn)管理及清查盤(pán)點(diǎn)工作。
5、負責對會(huì )計憑證、帳薄、報表進(jìn)行整理、裝訂、編冊、歸檔;管理好會(huì )計資料檔案;防止失密、遺失，做到資料完整，正確可靠。
6、負責按照稅法及有關(guān)管理與核算要求，及時(shí)、準確編制并上報各種納稅報表，辦理納稅申報工作及公司員工各項福利基金繳納工作。
7、協(xié)助財務(wù)總監編制公司的各項報表。
8、負責預收、銷(xiāo)售、往來(lái)的明細核算，編制預收、銷(xiāo)售、往來(lái)的明細表。
9、負責編制開(kāi)發(fā)成本的明細表，對各工程、項目及時(shí)進(jìn)行統計。
10、負責匯總各部門(mén)月度資金使用計劃，編制公司月度資金計劃表。
11、每周與出納核對銀行存款及現金數額。
12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
會(huì )計工作流程
1.原始憑證的整理、歸類(lèi)。由出納人員將銀行單據、報銷(xiāo)單傳遞給會(huì )計，會(huì )計將單據按收款、付款、報銷(xiāo)分別進(jìn)行整理、分類(lèi)。
2.制作會(huì )計憑證。每天由會(huì )計人員根據原始單據種類(lèi)(如：收據、進(jìn)帳單、發(fā)票等)，采用財務(wù)軟件中的總賬、應收賬款和應付賬款模塊進(jìn)行會(huì )計憑證編制。
3.憑證審核。月末，由財務(wù)經(jīng)理對用友軟件里已填制的會(huì )計憑證進(jìn)行審核。
4.試算平衡。月末，由會(huì )計人員對用友軟件里各種帳目進(jìn)行匯總核算，完成試算平衡。
5.調整。月末，由會(huì )計人員依照權責發(fā)生對用友軟件里試算不平衡的科目進(jìn)行相應調整，確保數據準確、真實(shí)。
6.試算平衡。月末，由會(huì )計人員對用友軟件里已調整后的各種帳目進(jìn)行匯總核算，重新試算平衡。
7.增值稅進(jìn)項發(fā)票抵扣
8.增值稅銷(xiāo)售發(fā)票和進(jìn)項發(fā)票統計
9.填制會(huì )計報表
10.稅務(wù)申報
11.結賬。國稅和地稅申報結束以后，由會(huì )計對上月賬務(wù)在用友軟件里進(jìn)行結賬處理工作。
12.會(huì )計憑證及賬薄的裝訂，結賬完畢后，將會(huì )計憑證及總賬明細賬打印出來(lái)裝訂成冊
出納崗位說(shuō)明書(shū)6
銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表崗位職責：
1、獨立發(fā)現、調研具有特色有潛力，具有高品質(zhì)服務(wù)或者產(chǎn)品的商家；
2、根據客戶(hù)需求制定營(yíng)銷(xiāo)方案；
3、與商家洽談并達成和合作；
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
任職要求：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )，熟練使用網(wǎng)絡(luò )交流工具和各種辦公軟件，對網(wǎng)絡(luò )廣告有一定的.了解，有網(wǎng)絡(luò )廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先，或者有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格開(kāi)朗，具有親和力，良好的團隊精神；有責任感，良好的溝通和協(xié)調能力；
3、有客戶(hù)開(kāi)拓能力，能完全獨立承擔開(kāi)拓服務(wù)維護工作；
4、有較強的理解能力和執行能力，有上進(jìn)心；
5、工作有條理，能承受較大的工作壓力。
出納崗位說(shuō)明書(shū)7
詳細的出納崗位說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng)：出納
所屬部門(mén)：財務(wù)部
工作職責：
1.在財務(wù)主管領(lǐng)導下，按照國家財會(huì )法規、公司財會(huì )制度的有關(guān)規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業(yè)務(wù);
2.根據審核無(wú)誤的手續，辦理銀行存款、取款和轉帳結算業(yè)務(wù);
3.登記現金和銀行日記帳，做到月結日清，保證帳目相符、帳款相符、帳帳相符、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查清更正;
4.認真審查臨時(shí)借支的用途，金額和批準手續，嚴格公司采購領(lǐng)用支票的手續，控制使用限額和報銷(xiāo)期限;
5.正確編制現金、銀行的記賬憑證，及時(shí)傳遞給財務(wù)登帳;配合應收款的清算工作;
6.嚴格審核報銷(xiāo)單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷(xiāo)的有關(guān)規定，辦理現金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準確、手續完備、單據齊全;
7.按時(shí)準確核算、發(fā)放公司員工的工資、獎金;
8.負責及時(shí)、準確解繳各種社會(huì )統籌保險、支付客戶(hù)利息等工作;
9.負責妥善保管現金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據，做好有關(guān)單據、賬冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔工作;
10.負責掌管公司財務(wù)保險柜;
11.協(xié)助財務(wù)主管做好部門(mén)內務(wù)工作，并嚴守公司有關(guān)商業(yè)秘密;
12.完成財務(wù)主管臨時(shí)交辦的'其他工作。
工作權限：
1. 維護財經(jīng)紀律，執行財會(huì )制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。
2. 參與貨幣資金計劃定額管理的權力。
3. 管好用好貨幣資金的權力。
4. 對違反現金安全管理制度行為的拒絕權;
5. 假幣拒收權;對違反財務(wù)管理制度報銷(xiāo)拒絕權。
出納崗位工作細則：
1.工作要求
(1)嚴格按照公司有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn) 行復核。復核的主要內容是：核對收付款憑證與所附原始憑證會(huì )計事項是否一致，金額是否相等，審核無(wú)誤后才能辦理款項收付。
(2) 對于重大開(kāi)支，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員或單位領(lǐng)導審核簽章，方可辦理，收款后，要在付款憑證上簽章，并蓋“收訖”、“付訖”戳印。
(3) 庫存現金不得超過(guò)公司規定額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行，不得以“白條”，有價(jià)證券抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。
(4) 嚴格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況簽發(fā)不填寫(xiě)金額的轉賬支票時(shí)，必須在支票上寫(xiě)明收款單位或款項用途、簽發(fā)日前、規定限額，并由領(lǐng)用支票人在專(zhuān)設的登記簿上簽章。
(5) 現金和銀行存款日記賬按照規定的序時(shí)記賬，按日結出余額，核對現金賬面余額是否與當日實(shí)際庫存相符，銀行存款賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單核對。對未到達賬項，要及時(shí)查詢(xún)。每天報送現金日報表，報送銀行周報、月度報送銀行月報，做到收支相符。
(6) 對所管的印章及證件必須妥善保管，嚴格按照規定使用;
2.現金收付
(1)現金收付的，要當面點(diǎn)清金額，并注意票面的真偽。 若收到假幣予以沒(méi)收，由責任人負責;
(2)現金一經(jīng)付清，應在原單據上加蓋“現金付訖章”，多付或少付金額，由責任人負責;
(3)把每日收到的現金送到銀行，不得“坐支”;
(4)每日做好日常的現金盤(pán)存工作，做到賬實(shí)相符，做好現金結報單，防止現金盈虧;
(5)一般不辦理大面額現金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉賬或匯兌手續， 特殊情況需審批;
(6)員工外出借款無(wú)論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準并用借支單借款。
3.銀行賬處理
(1)登記銀行日記賬時(shí)先分清賬戶(hù)，避免張冠李戴。
(2)每日結出各賬戶(hù)存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會(huì )計了解公司資金運作情況，以調度資金。(3)保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
(4)公司賬務(wù)章平時(shí)由出納保管。
4.報銷(xiāo)審核
(1)在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字，若無(wú)，應補。
(2)附在支付證明單后的原始票據是否有涂改，若有，問(wèn)明原因或不予報銷(xiāo)。
(3)正規發(fā)票是否與收據混貼，若有，應分開(kāi)貼。
(4)支付證明單上填寫(xiě)的項目是否超過(guò)4項，若超過(guò)，應重填。
(5)大、小金額是否相符，若不相符，應更正重填。
(6)報銷(xiāo)內容是否屬合理的報銷(xiāo)，若不屬，應拒絕報銷(xiāo)，有特殊原因，應經(jīng)審批。
(7)支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。
出納崗位說(shuō)明書(shū)8
一、任職條件：
1、教育背景：財務(wù)管理、會(huì )計、審計、稅法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在同行及本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗者大專(zhuān)亦可。
2、工作經(jīng)驗：3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)成本核算。有《會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)》和中級會(huì )計師資格證書(shū)。
3、知識/技能：精通國家財稅法律規范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財務(wù)流程 ，有一定的財務(wù)管理和財務(wù)分析專(zhuān)業(yè)能力。
4、素質(zhì)要求： 具有較強的溝通能力，團隊合作意識強、能承受高強度工作壓力和心理壓力。同時(shí)，具有良好的'職業(yè)操守，勤奮敬業(yè)，工作嚴謹認真、積極面對工作挑戰。
5、年齡要求：在30歲以上45歲以下。
二、崗位職責：
1、日常會(huì )計核算工作，及時(shí)編制會(huì )計憑證、各類(lèi)會(huì )計報表及附注等；
2、依據國家有關(guān)政策和房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理制度，對公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行成本核算，按期編制相關(guān)成本報表 ；
3、負責成本會(huì )計憑證、帳薄、財務(wù)報表編制工作。
4、根據公司業(yè)務(wù)情況，及時(shí)、準確計算各項稅款，按時(shí)申報繳納；
5、協(xié)助公司財務(wù)部建立和完善成本核算基礎工作，參與公司成本管理相關(guān)工作，在授權范圍內審核各業(yè)務(wù)部門(mén)的各項費用支出，并對成本進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，編制分析報告，及時(shí)發(fā)現、分析異常情況及其形成原因；
6、嚴格遵守房地產(chǎn)行業(yè)成本開(kāi)支范圍，合理確定成本計算對象，正確歸集和分配房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)成本及費用，及時(shí)、準確、完整地提供成本核算資料。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
出納崗位說(shuō)明書(shū)9
銷(xiāo)售助理崗位職責：
1、配合銷(xiāo)售經(jīng)理完成公司制定的銷(xiāo)售目標；
2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行合同條款、銷(xiāo)售價(jià)格、設備清單的制定及審核，根據公司要求完成合同的簽署工作；
3、銷(xiāo)售合同執行情況的跟蹤、分析，對貨期的了解、跟蹤并及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋；
4、銷(xiāo)售相關(guān)數據的`統計、分析；
5、根據銷(xiāo)售情況制定、完善、補充庫存數量；隨時(shí)了解產(chǎn)品的庫存信息；根據銷(xiāo)售經(jīng)理要求建立和完善新產(chǎn)品資料庫；
6、配合品質(zhì)部完成各項質(zhì)量體系審核工作；統計、整理各種質(zhì)量體系相關(guān)文件。
任職資格：
1、具有強烈的責任心，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有一定文件處理能力的優(yōu)先；
3、熟練使用常見(jiàn)辦公軟件；
4、要求做事認真細致；
5、具備較強的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識；
6、大專(zhuān)或以上學(xué)歷。
出納崗位說(shuō)明書(shū)10
崗位職責：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì )計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析；
3、負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況；
4、制定、管理和實(shí)施公司的'經(jīng)濟、財務(wù)標準和程序，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求；
5、分析并改進(jìn)現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
任職資格：
1、會(huì )計或金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先；
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗；
3、熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會(huì )計電算化、相關(guān)法律法規；
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；
5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力；
6、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
出納崗位說(shuō)明書(shū)11
崗位名稱(chēng)：財務(wù)部經(jīng)理
直接上級：分管副總經(jīng)理
直接下級：會(huì )計核算員、出納技術(shù)科科長(cháng)、研究所所長(cháng)
本職工作：負責全面硒部的財務(wù)、會(huì )計管理工作
工作責任：
1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù);
2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計劃等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3.負責組織《會(huì )計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規的'貫徹落實(shí);
4.負責組織公司財務(wù)管理制度、會(huì )計成本核算規程、成本管理會(huì )計監督及其有關(guān)的財務(wù)專(zhuān)項管理制度的擬定、修改、補充和實(shí)施;
5.組織領(lǐng)導編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果;
6.組織領(lǐng)導本部門(mén)按上級規定和要求編制財務(wù)決算工作;
7.負責組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成;
8.負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況;
9.審查公司經(jīng)營(yíng)計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的市議;
10.參與審查高速價(jià)格、工資、獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案;
11.組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施;
12.負責財會(huì )人員的業(yè)務(wù)培訓。規劃會(huì )計機構、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和會(huì )計人員的配備，組織會(huì )計人員培訓和考核，堅持會(huì )計人員依法行使職權;
13.負責向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導及時(shí)進(jìn)行決策;
14.有權向主管領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià);
15.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
管理責任：
1.參加公司年度總結會(huì )、計劃平衡協(xié)調會(huì )及其有關(guān)的會(huì )議;
2.參加季、月度經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )、銷(xiāo)售點(diǎn)開(kāi)發(fā)研討會(huì )、上市產(chǎn)品預測會(huì )、考核評比等會(huì )議;
3.參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)題協(xié)調會(huì )及其他有關(guān)會(huì )議;
4.參加本部門(mén)召開(kāi)的財務(wù)工作會(huì )議。
5.對其分管的工作全面負責
崗位要求：
1.具有大專(zhuān)以上的文化程度和會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
2.熟悉國家財經(jīng)法律、法規、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識;
3.熱愛(ài)本公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;;
4.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強的工作責任感和事業(yè)心;
5.堅持原則，廉潔奉公。
出納崗位說(shuō)明書(shū)12
【說(shuō)明書(shū)】：出納
崗位名稱(chēng)：出納
崗位編號：jg-fad-003
所屬部門(mén)：計劃財務(wù)部
崗位定員：1人
直接上級：財務(wù)部經(jīng)理
所轄人員：
直接下級：
【本職概述】
在財務(wù)部經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責公司銀行賬戶(hù)、現金及相關(guān)票據的管理，確保銀行支票、現金以及款項收支的安全
【職責與工作任務(wù)】
職責一
職責表述：負責銀行票據的管理
工作任務(wù)
1、辦理銀行支票的保管、開(kāi)立
2、催收報賬憑據，并向會(huì )計人員交接銀行支票原始憑證
職責二
職責表述：負責辦理銀行收付工作
工作任務(wù)
1、簽發(fā)支票、銀行匯票等支付憑證，并及時(shí)將收到的款項交存銀行
2、填寫(xiě)或取得收支業(yè)務(wù)中涉及的各種收支憑證并及時(shí)傳遞
3、根據領(lǐng)導指示協(xié)助辦理銀行貸款業(yè)務(wù)
4、及時(shí)核對和發(fā)放公司薪酬
職責三
職責表述：承擔庫存現金及各種票據的保管，執行現金收支工作，并及時(shí)登記現金及銀行日記賬
工作任務(wù)
1、承擔保管庫存現金、應收票據等金融資產(chǎn)
2、根據審核簽章的單據辦理現金、銀行存款的收付結算業(yè)務(wù)
3、及時(shí)登記現金、銀行日記賬，做到日清月結，賬實(shí)相符
4、根據公司借款制度，對個(gè)人借款進(jìn)行審核、支付、催收及報銷(xiāo)
5、執行對所經(jīng)手業(yè)務(wù)的會(huì )計資料進(jìn)行整理并歸檔
職責四
職責表述：完成上級領(lǐng)導交辦的`其他工作
權限范圍：
1、對財務(wù)管理有建議權
2、對單據、票據有審核權
3、對財務(wù)相關(guān)資料有索取權
【工作協(xié)作關(guān)系】
內部協(xié)調關(guān)系
公司各部門(mén)：外部協(xié)調關(guān)系
銀行、房產(chǎn)局資金監管人員、合作單位財務(wù)人員等
【任職資格】
教育背景
學(xué)歷
大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)
財務(wù)管理類(lèi)、房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)：及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)：
培訓經(jīng)歷
財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓及其他
經(jīng)驗與專(zhuān)業(yè)資格
經(jīng)驗
1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
專(zhuān)業(yè)資格
會(huì )計師從業(yè)資格證
【能力與素質(zhì)要求】
1、具備相應的會(huì )計知識，熟悉會(huì )計法規和制度
2、熟練使用microsoftoffice專(zhuān)業(yè)：辦公軟件
3、具有一定的協(xié)調能力、人際溝通能力與學(xué)習能力
4、具有全局意識、責任心、敬業(yè)精神、忠誠
【工作條件】
辦公設備
計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡(luò )
工作環(huán)境
辦公室
職業(yè)安全
基本無(wú)危險、無(wú)職業(yè)病危險
時(shí)間特征
正常工作時(shí)間，根據工作情況加班
出納崗位說(shuō)明書(shū)13
崗位職責
1. 主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標
2. 根據公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準
3. 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制
4. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整；
5. 正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算
6. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作
7. 比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制
8. 對公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制
9. 與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系
10．向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì )計制度
11．負責定期財產(chǎn)清查。負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作
13．正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度財務(wù)報表
14．根據規定的成本，費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合規定
15、及時(shí)做好會(huì )計憑證、財冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作
16、根據會(huì )計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類(lèi)明細賬，要求做到賬目清楚，數字準確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正
17、按照公司財會(huì )制度和核算管理有關(guān)規定，負責公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。
18、及時(shí)了解、審核公司材料、設備、產(chǎn)品的.進(jìn)出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結算和出入庫手續，進(jìn)行應收應付款項的清算
19、負責公司的各項債權債務(wù)的清理結算工作
20、負責固定資產(chǎn)的會(huì )計明細核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時(shí)辦理記賬登記手續。
20．正確進(jìn)行會(huì )計核算電算化處理，提高會(huì )計核算工作速度和準確性
崗位權限
1． 對原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監督權；對廠(chǎng)內所有物資有清核權
2． 對本部門(mén)人員的人事任免建議權，獎懲決定權和工作績(jì)效考評權；對本部的所有資源有調配權
3．對本部的管理制度的制訂、修改權；公司戰略制定參與權，公司運營(yíng)決策建議權和參與權，公司資本運作監控權，財務(wù)報表審核權，資金違規運作拒絕和舉報權
素質(zhì)要求
1. 會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢或訓練，受過(guò)管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程、財務(wù)管理等方面的培訓
2. 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗
3. 精通國家財稅法律規范，具備優(yōu)秀的豐富的財會(huì )項目分析處理經(jīng)驗；擅長(cháng)資本運作。諳熟國內會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真；有良好的職業(yè)道德
4. 有較強的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調能力；有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神
上崗培訓課程
1． 公司相關(guān)管理制度
2． 財務(wù)管理，財務(wù)職業(yè)道德
素質(zhì)提升課程
管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程
工作目標
1. 預算及時(shí)率100%，決算及時(shí)率100%。
2. 財務(wù)報表及時(shí)率95%，財務(wù)報表準確率98%
3. 憑證審核準確率99%。
4. 配合單位滿(mǎn)意度85分
績(jì)效關(guān)鍵指標
1. 預算及時(shí)率
2. 決算及時(shí)率
3. 財務(wù)報表及時(shí)率
4. 財務(wù)報表準確率
日常工作事項
1． 部門(mén)和個(gè)人工作計劃，檢查下屬工作執行情況。檢查現金日記賬，監控資金流動(dòng)情況。正確核算財務(wù)成果
2． 指導和審核公司財務(wù)預結算，指導和審核財務(wù)報表，處理報稅工作。完成上級臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門(mén)和個(gè)人工作總結。每天審核憑證。完善其他部門(mén)所交表格格式。處理轉賬往來(lái)。固定資產(chǎn)的增、減
3． 監督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會(huì )計對稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門(mén)所反映對財務(wù)有前問(wèn)題。每月一次本部門(mén)工作總結和下月的工作計劃
4． 上級交辦事項
出納崗位說(shuō)明書(shū)14
(一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財務(wù)科長(cháng)的領(lǐng)導下，開(kāi)展財務(wù)部工作。
(二)貫徹執行國家財經(jīng)政策法規，按照《會(huì )計法》及《公司法》規定，組織起草公司內部管理制度。
(三)參與草擬本公司財務(wù)內控制度、憑證格式、統計信息系統的設計，稽核評價(jià)財務(wù)內控制度的執行狀況，及時(shí)提出整改的措施與意見(jiàn)建議。
(四)組織公司年度預算的編制、執行、檢查、考核工作，保證年度預算目標的實(shí)現。負責預算執行結果的編報工作，會(huì )同各業(yè)務(wù)部門(mén)做好預算的執行分析工作。
(五)負責公司財務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成
果，監督財務(wù)收支，依法計算繳納國家稅收并向有關(guān)部門(mén)報送財務(wù)報表。
(六)會(huì )同有關(guān)職能部門(mén)定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，及時(shí)清理債權債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。
(七)按公司章程，兼顧國家、集體、個(gè)人三者利益，擬定分配草案報股東大會(huì )，按股東大會(huì )決議搞好分配。
(八)參與組織經(jīng)濟活動(dòng)分析，向領(lǐng)導提供正確會(huì )計信息，參與公司經(jīng)營(yíng)決策，向各公司領(lǐng)導通報財務(wù)狀況。
(九)負責檢查財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規定手續報請銷(xiāo)毀。
(十)參與公司重要經(jīng)濟合同的審查會(huì )簽。并監督經(jīng)濟合同的執行情況。
(十一)按會(huì )計制度規定，根據登記完整、核對無(wú)誤的'帳簿記錄和
其他有關(guān)資料每月編制會(huì )計報表，統一對外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財務(wù)情況分析，向領(lǐng)導提供準確會(huì )計信息，參與各公司的經(jīng)營(yíng)和決策。
(十二)審核會(huì )計員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認。
(十三)定期核對會(huì )計員、出納員涉稅賬目; (十四)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
出納崗位說(shuō)明書(shū)15
職務(wù)名稱(chēng)：國內業(yè)務(wù)
主管所屬部門(mén)：市場(chǎng)部
文件編號：LA-3-AD-014-01/A.0
直接上級：市場(chǎng)總監
下屬：國內業(yè)務(wù)員、跟單文員
內部聯(lián)系：采購部，生產(chǎn)部，工程部，品質(zhì)部，財務(wù)部，市場(chǎng)部，資材部
外部聯(lián)系：國內客戶(hù)
工作主要責任：
本部門(mén)日常事務(wù)管理、定價(jià)審核、市場(chǎng)調研、廣告策劃、業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶(hù)關(guān)系維護。
工作內容：
1.制定部門(mén)銷(xiāo)售計劃、費用預算并監督實(shí)施，管理本部門(mén)銷(xiāo)售工作。
2.實(shí)施各項市場(chǎng)調研計劃以及市場(chǎng)調研項目，為相關(guān)部門(mén)人員提供所需的市場(chǎng)信息支持；
3.組織開(kāi)展廣告策劃，發(fā)展企業(yè)品牌，提升企業(yè)形象。
4.客戶(hù)關(guān)系的維護，組織協(xié)調與產(chǎn)品相關(guān)的各種工作，實(shí)現產(chǎn)品的目標市場(chǎng)。
5.協(xié)助組織公司市場(chǎng)活動(dòng)，提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議，協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、推廣。
6.部門(mén)崗位人員招聘、培訓，下屬人員業(yè)務(wù)指導和工作考核。
7.其它上級交辦事務(wù)的處理。
工作條件:
工作場(chǎng)所：
辦公室，需配備必要的辦公文具及電腦一臺。
權限:
1.主導本部門(mén)各項事務(wù)管理
2.部門(mén)人員工作的工作分配及調度
3.下屬人員的工作考核
4.部門(mén)崗位人員招聘、培訓
5.培訓考核部門(mén)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和紀律
6.價(jià)格審核
7.處理客戶(hù)投訴和糾紛
任職資格條件說(shuō)明：
1、年齡：25歲-35歲
2、性別：性別不限
3、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
4、培訓經(jīng)歷：受過(guò)管理技能開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、相關(guān)法律法規及財務(wù)基本知識、產(chǎn)品知識等方面培訓。
5、工作經(jīng)驗：兩年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，或三年以上類(lèi)似職位從業(yè)經(jīng)驗。
6、知識與技能：
1)對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認識。
2)熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)行情。
3)有較強的市場(chǎng)感知能力，有敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
4)具備良好的'客戶(hù)意識以及業(yè)務(wù)拓展能力。
5)協(xié)調能力強，善于溝通，能及時(shí)正確果斷處理事情，具有一定魄力，敢于承擔責任。
6)對新觀(guān)念接受能力強，較強的語(yǔ)言、文字表達能力及商務(wù)洽談能力。
7)熟悉操作辦公軟件。
7、態(tài)度：高度的工作熱情，積極進(jìn)取、執行力強，良好的團隊合作精神；較強的觀(guān)察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往協(xié)調能力；良好的溝通、協(xié)調組織能力；工作態(tài)度認真，責任心強，善于鉆研創(chuàng )新，作風(fēng)踏實(shí)嚴謹；
8、相關(guān)證件：身份證、健康證明、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)等
直接下屬：國內業(yè)務(wù)員、跟單文員
間接下屬：無(wú)
晉升方向市場(chǎng)部經(jīng)理
輪轉崗位：無(wú)
【出納崗位說(shuō)明書(shū)】相關(guān)文章：
出納崗位說(shuō)明書(shū)03-30
出納崗位說(shuō)明書(shū)02-21
出納崗位說(shuō)明書(shū)模板08-30
出納崗位說(shuō)明書(shū)經(jīng)典(15篇)07-02
出納崗位職責說(shuō)明書(shū)04-14