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企業(yè)財務(wù)人員崗位職責
企業(yè)財務(wù)人員崗位職責
一、 目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強化崗位職責。
二、 原則：分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權責明確
三、 適用范圍：公司總部全體人員。
四、 具體職崗位責描述
16、財務(wù)部會(huì )計主管
財務(wù)部是會(huì )計主管公司財務(wù)部門(mén)主管，直接對公司總經(jīng)理負責。
16.1崗位職責
�、� 嚴守公司商業(yè)秘密與財務(wù)秘密;
�、� 負責公司經(jīng)營(yíng)工作中財務(wù)預決算;
�、� 負責公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本分析、核算與控制;
�、� 負責對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行財務(wù)分析，并提出改進(jìn)建議;
�、� 負責制訂完善公司財務(wù)制度，并推動(dòng)執行;
�、� 負責公司有關(guān)稅務(wù)申報工作，規范公司發(fā)票管理及納稅工作;
�、� 對各商場(chǎng)財務(wù)管理進(jìn)行指導、管理、培訓，規范有關(guān)人員行為;
�、� 負責公司各類(lèi)費用的審核報銷(xiāo)。
16.2權力
�、� 有權要求公司各部門(mén)規范執行有關(guān)財務(wù)制度，完善相關(guān)財務(wù)手續;
�、� 有權對公司各部門(mén)、各商場(chǎng)進(jìn)行財務(wù)檢查，并對違規行為予以糾正;
�、� 有權調閱、審查、監管公司各部門(mén)有關(guān)財務(wù)資料;
�、� 有權拒絕任何違反財務(wù)手續的要求和行為。
16.3責任
�、� 對公司財務(wù)制度執行不好，導致公司利益受損負責;
�、� 對采取措施不力，造成經(jīng)營(yíng)成本大幅度上升負責;
�、� 對各部門(mén)財務(wù)人員培訓不足，導致工作出現失誤負責;
�、� 對各類(lèi)費用支出報銷(xiāo)手續不全不規范負責;
�、� 對公司財務(wù)資料保管不善，造成泄密或單據丟失，影響公司經(jīng)營(yíng)負責;
�、� 對不按時(shí)納稅，或業(yè)務(wù)不精導致多交稅款，或導致稅務(wù)部門(mén)對公司處罰負責。
16.4工作標準及考核要點(diǎn)
�、� 是否做好月、季、年度財務(wù)預決算;
�、� 是否做好成本分析、核算與控制;
�、� 是否完善公司財務(wù)制度，并推動(dòng)執行;
�、� 是否做好稅務(wù)申報工作;
�、� 是否定期對財務(wù)人員培訓、指導、管理;
�、� 是否對每一筆費用報銷(xiāo)嚴格審核;
�、� 是否按時(shí)上報各類(lèi)財務(wù)報表;
�、� 是否對每次盤(pán)點(diǎn)做到有效控管、資料真實(shí)。
16.5工作流程
�、� 接受指令;
�、� 安排協(xié)調本部門(mén)工作，與其它部門(mén)進(jìn)行有效協(xié)作;
�、� 對工作執行情況進(jìn)行檢查落實(shí)、匯總、上報;
�、� 接受其它部門(mén)或領(lǐng)導檢查、監督、考核;
�、� 對本部門(mén)工作進(jìn)行修正、完善。
17、財務(wù)管理科主任
17.1崗位職責
�、� 嚴守公司商業(yè)秘密與財務(wù)秘密;
�、� 制訂公司總體(各種)財務(wù)預算;
�、� 實(shí)施成本分析、核算、計劃的監督與控制;
�、� 完善各種財務(wù)制度;
�、� 審查、監管公司所有報帳憑證與單據，保存好各種會(huì )計資料;
�、� 負責稅務(wù)申報，按時(shí)納稅;
�、� 主持、組織各商場(chǎng)的盤(pán)點(diǎn)工作;
�、� 負責公司辦公用品的發(fā)放、使用及成本控管;
�、� 負責公司開(kāi)展各種活動(dòng)及節假日員工慰問(wèn)等的經(jīng)費預算或物品供給;
�、� 復核會(huì )計憑證科目匯總表，登記總部及門(mén)店總帳，編總帳科目余額表;
? 組織編報門(mén)店生鮮銷(xiāo)售分類(lèi)報表;
? 負責編制公司報表及附表，擬定財務(wù)分析說(shuō)明書(shū);
? 負責公司物業(yè)管理。
17.2工作權限
�、� 有權抽查原始憑證、分類(lèi)記帳憑證的準確性;
�、� 有權審核銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)收入報表，費用開(kāi)支及工資表;
�、� 有權檢查下屬崗位業(yè)務(wù)工作狀況，制定部門(mén)內規章與制度;
�、� 有權審核銀行、現金收付憑證，復核各分類(lèi)帳登記情況;
�、� 有權對會(huì )計相關(guān)崗位操作進(jìn)行監督、指導與培訓;
�、� 有權拒絕違背會(huì )計法規與財會(huì )政策的請求。
17.3工作標準及考核要點(diǎn)
�、� 是否按公司規定制訂月、季、年度財政預決算;
�、� 是否認真審查財務(wù)報帳憑證與單據;
�、� 是否按公司規定保存會(huì )計資料;
�、� 是否做好稅務(wù)申報工作;
�、� 是否定期組織主持商場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)工作;
�、� 是否做好辦公用品的發(fā)放、使用與監管;
�、� 是否做好節假日員工慰問(wèn)品預算與供給;
�、� 是否復核會(huì )計憑證科目匯總表，是否登記總部及門(mén)店總帳，是否編總帳科目余額表;
�、� 是否組織編報門(mén)店生鮮銷(xiāo)售分類(lèi)報表;
�、� 編制公司報表及附表，擬定財務(wù)分析說(shuō)明書(shū);
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