（精品）崗位說(shuō)明書(shū)
崗位說(shuō)明書(shū)1
崗位名稱(chēng):
司機
直接上司:
采購經(jīng)理
管理對象:
無(wú)
具體職責:
1.鉆研業(yè)務(wù),熟悉車(chē)輛性能,對負責車(chē)輛進(jìn)行日常維護,保持車(chē)輛整潔,保證車(chē)輛良好的狀態(tài)。
2.堅守崗位,遵守行車(chē)制度,遵守值班制度,聽(tīng)從行政辦指定車(chē)輛調度人員安排。
3.提前5分鐘到達調車(chē)指定地點(diǎn)。
4.主動(dòng)為乘客服務(wù),嚴格遵守保密規定,對乘客談話(huà)做到不介入,不傳播。
5.本著(zhù)努力為酒店節省費用的原則,凡屬于自行保養的`(如換機油等)要及時(shí)自行做好。
6.每天上崗檢查所分管車(chē)輛的車(chē)況,認真擦洗,隨時(shí)做好出車(chē)準備。
7.車(chē)輛有故障要及時(shí)向直接上司報告,填寫(xiě)《車(chē)輛維修申請單》,領(lǐng)導審批后到指定廠(chǎng)家維修,嚴禁開(kāi)帶病車(chē)上路。
8.嚴格執行交通安全法規和有關(guān)條例,確保安全行車(chē)。
9.嚴格執行酒店關(guān)于在崗人員儀表著(zhù)裝規定,執行《酒店司機及車(chē)輛管理規定》,優(yōu)質(zhì)高效完成出車(chē)任務(wù)。
10.認真填寫(xiě)用車(chē)報表,做好行車(chē)記錄。
素質(zhì)要求:
1.基本素質(zhì):有信任感,有責任心。
2.自然條件:年齡22歲以上,身體健康,儀表端莊。
3.文化程度:高中以上。
4.語(yǔ)言能力:普通話(huà)流利。
5.工作經(jīng)驗:五年以上駕齡,持b型駕駛執照,熟悉周邊的交通地理。
5.工作經(jīng)驗:具備3年以上酒店工作經(jīng)驗,兩年以上采購工作經(jīng)驗。
6.特殊要求:熟悉采購程序和采購內容。
崗位說(shuō)明書(shū)2
一、崗位類(lèi)別：
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
二、崗位名稱(chēng)：
小高九級
三、崗位等級：
小高二級
四、工作職責：
按照規定的課程標準、課程大綱，從事學(xué)科教學(xué)工作，每周承擔規定課時(shí)的教學(xué)任務(wù)。工作包括制定教學(xué)計劃、實(shí)施教學(xué)，以及備課、演示實(shí)驗、批改學(xué)生作業(yè)、輔導學(xué)生、適時(shí)與學(xué)生及家長(cháng)溝通等；積極參加教研活動(dòng)，參加教師繼續教育、進(jìn)修和培訓，不斷提高教學(xué)水平和科研能力；負責通過(guò)教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣和促進(jìn)學(xué)生成功；負責定期考核并向學(xué)校、學(xué)生及家長(cháng)反饋學(xué)生學(xué)習情況。
五、工作任務(wù)：
�。ㄒ唬┙虒W(xué)任務(wù)
1、執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和學(xué)校的各項規章制度；
2、按照課程標準，制定教學(xué)計劃，學(xué)期末要認真總結工作并有書(shū)面材料上交。
3、運用觀(guān)察、考核評價(jià)等方法，了解學(xué)生需要；
4、采用多種教學(xué)技術(shù)和方法，保持高水平的教學(xué)標準，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步；
5、將新課程標準的理念、方法和技術(shù)用于開(kāi)發(fā)和評價(jià)課程計劃和教案。
�。ǘ┢渌ぷ魅蝿�(wù)：
除具體教學(xué)任務(wù)外，教師還應持續學(xué)習，保持并提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和工作水平。
1、安排學(xué)生的學(xué)習生活，教育學(xué)生按學(xué)生日常行為規范做事；
2、了解本學(xué)科最新研究成果，參與教研活動(dòng)，積極參加各級組織的公開(kāi)課；
3、關(guān)心學(xué)科課程整體設計，參與校本課程的開(kāi)發(fā)；
4、和學(xué)生家長(cháng)保持工作溝通；
5、接受批評意見(jiàn)和工作建議，并能夠反思和總結自己的教學(xué)。
六、工作目標：
達到的工作要求，及時(shí)完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，不拖拉推辭，教學(xué)備課認真，批閱作業(yè)細致，課堂效果好，教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)異，所任學(xué)科達到鎮前二名。能妥善處理學(xué)生課堂一般違紀事件，所帶班級無(wú)任何重大不安全事件發(fā)生，積極參加學(xué)校、教導處組織安排的各項活動(dòng)，每學(xué)期有教學(xué)計劃、總結與工作計劃、總結，完成教學(xué)任務(wù)目標，有市級以上的論文發(fā)表。
七、任職條件：
1、熱愛(ài)祖國，忠誠人民的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛(ài)護學(xué)生，教書(shū)育人。
2、具有小學(xué)高級教師職稱(chēng)，高職聘任時(shí)間達3年以上的.，且全面履行崗位職責，積極完成各項教育教學(xué)工作。
3、業(yè)務(wù)方面能積極組織教學(xué)研究，有良好的教師基本功，有能力指導教學(xué)業(yè)務(wù)和帶頭講示范課。
4、近2年的教學(xué)成績(jì)屬縣、鎮前列，受到上級獎勵的。
5、年出勤率在90%以上的。
崗位說(shuō)明書(shū)3
一、加強食堂管理，努力改善職工生活，不發(fā)生食物中毒。
二、搞好公司生活設施及廠(chǎng)房的維修、保養和管理工作。
三、檢查和督促各班、組、部門(mén)搞好環(huán)境衛生，綠化工作。
四、做好防暑降溫和防冬保暖工作。
五、規劃廠(chǎng)客廠(chǎng)貌建設。
崗位說(shuō)明書(shū)4
職位名稱(chēng)：
工程維護部主管
所屬部門(mén)：
工程維護部
內部工作關(guān)系
1、向物業(yè)經(jīng)理負責；
2、全面負責工程維護部的日常事務(wù)工作；
3、指導、安排下級員工——技工的日常工作。
外部工作關(guān)系
1、與集團公司項目部保持良好的工作關(guān)系；
2、于集團公司各施工合作單位保持良好的溝通關(guān)系。
工作描述
1、全面負責工程維護的日常工作，認真貫徹落實(shí)崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則，認真執行物業(yè)管理法規和公司規章制度。
2、負責制訂部門(mén)的年度、月度工作及培訓計劃。通過(guò)培訓，不斷地提高人員的技術(shù)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。
3、負責評估員工績(jì)效；激勵員工、建設優(yōu)質(zhì)團隊、提高工作效率。
4、實(shí)地考察下屬員工工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施，并對下屬員工進(jìn)行考核。
5、負責組織制訂園區的公共設施、建筑物、設備系統的管理規定，確保所管轄系統設備的安全運行�，F場(chǎng)督導重要維修工程及增改工程施工，控制工程質(zhì)量與進(jìn)度。
6、負責公司新接管物業(yè)項目的'供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目的驗收和資料核實(shí)工作。組織下屬員工配合服務(wù)中心做好用戶(hù)入住時(shí)房屋設施、設備的交驗、記錄工作。
7、負責指導編制設備、設施維修保養計劃，做好本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審。負責對園區的工程改造、設備更新的方案及預算編制進(jìn)行技術(shù)審核并送有關(guān)部門(mén)評審。
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
績(jì)效重點(diǎn)
1、房屋完好率；
2、維修質(zhì)量合格率；
3、房屋零修、急修及時(shí)率；
4、消防設備完好率，消防水泵供水率達100%；
5、設施設備安全運行；
6、道路維修完好率；
7、照明系統完好率；
8、設施設備重大事故發(fā)生率；
9、生活水泵安全運行與工水率；
10、排水系統完好率。
工作權限：
組織、領(lǐng)導、統籌工程維護部的日常事務(wù)工作。
必備條件
大專(zhuān)教育以上學(xué)歷，管理工程或理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
有二年以上中型房地產(chǎn)或物業(yè)企業(yè)工程管理經(jīng)驗。
熟悉物業(yè)管理設備設施，運作流程；熟練掌握社區各種設備設施維修保養、系統運作、樓宇維護等知識。能獨立編制工程保養維修計劃及工作質(zhì)量控制。
語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力及服務(wù)意識強；敬業(yè)、刻苦并能承受工作壓力。
崗位說(shuō)明書(shū)5
崗位職責：
1、空調上門(mén)安裝、維修工；
2、負責空調系統及制制冷設備設施的維修、保養；
3、服從工程經(jīng)理、領(lǐng)班工作安排，認真完成工作任務(wù)。
任職資格：
1、初中以上文化程度；
2、有空調工種上崗證書(shū),2年以上空調工工作經(jīng)驗；
3、具有良好的團隊合作能力，執行能力強。
崗位說(shuō)明書(shū)6
一、基本資料(崗位名稱(chēng)、崗位等級、崗位編碼、定員標準、直接上下級、分析日期)
二、崗位職責。主要包括職責概述和職責范圍。
三、監督與崗位關(guān)系。說(shuō)明本崗位與其他崗位之間在橫向與縱向上的聯(lián)系。
四、工作內容和要求。要是崗位職責的具體化，即對本崗位所要從事的主要工作事項作出說(shuō)明。
五、工作權限，為了確保工作的正常開(kāi)展，必須賦予每個(gè)崗位不同的'權限，但權限必須與工作責任相協(xié)調，相一致。
六、勞動(dòng)條件和環(huán)境。它是指在一定時(shí)間空間范圍內工作所涉及的各種物質(zhì)條件。
七、工作時(shí)間。包含工作時(shí)間長(cháng)度的規定和工作輪班制的設計等兩方面內容。
八、資歷。由工作經(jīng)驗和學(xué)歷條件兩個(gè)方面構成。
九、身體條件。結合崗位的性質(zhì)、任務(wù)對員工的身體條件做出規定，包括體格和體力兩項具體的要求。
十、心理品質(zhì)要求。崗位心理呂質(zhì)及能力等方面要求，應緊密結合本崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)深入進(jìn)行分析，并作出具體的規定。
十一、專(zhuān)業(yè)知識與技能要求
十二、績(jì)效考評，從品質(zhì)、行為和績(jì)效等多個(gè)方面對員工進(jìn)行全面的考核和評價(jià)。
崗位說(shuō)明書(shū)7
行政經(jīng)理崗位職責
1、 組織制定行政部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案;
2、 組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
3、 組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
4、 起草及歸檔公司相關(guān)文件;
5、 搜集、整理公司內部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;
6、 管理公司重要資質(zhì)證件;
7、 組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
8、 主持部門(mén)內部的建設工作，建設及維護內部網(wǎng)絡(luò );
9、 協(xié)調公司內部行政人事等工作;
10、 對控制成本的方法提出建議。
行政經(jīng)理崗位要求
1、三年以上行政實(shí)際工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;
3、較強的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細致;
5、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
6、做事客觀(guān)、嚴謹負責、踏實(shí)、敬業(yè);
7、具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。
行政經(jīng)理關(guān)鍵技能
專(zhuān)業(yè)能力
辦公軟件管理和組織日常行政事務(wù)處理
個(gè)人能力
溝通敏銳的洞察力專(zhuān)業(yè)實(shí)踐積累執行力團隊合作
行政經(jīng)理升職空間
首先，行政經(jīng)理 → 運營(yíng)經(jīng)理;
其次，行政經(jīng)理 → 行政總監 → 總經(jīng)理 → 總裁/首席執行官。
行政經(jīng)理薪情概況
1年經(jīng)驗￥3800.00
2年經(jīng)驗￥4400.00
3年經(jīng)驗￥5800.00
5年經(jīng)驗￥7500.00
行政經(jīng)理工作內容
1、負責督促、檢查各部門(mén)是否能夠按時(shí)地將總經(jīng)理的決定進(jìn)行貫徹落實(shí);
2、根據總經(jīng)理指示，負責組織總經(jīng)理主持的工作會(huì )議，安排并做好會(huì )務(wù)工作;
3、組織起草總經(jīng)理辦公室文件(負責審核各職能部門(mén)以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件)，組織并做好公司文件的編號、打英發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作;
4、組織做好總經(jīng)理辦公室印鑒和介紹信的使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作，并及時(shí)編寫(xiě)公司的大事記;
5、協(xié)調、安排涉及多部門(mén)主管參加的各種會(huì )議;
6、組織并做好來(lái)客接待和公車(chē)的管理工作;
7、根據總經(jīng)理提出的方針、目標、要求，及時(shí)編制本室的方針目標，并組織貫徹落實(shí);
8、負責公司辦公用房的分配調整及辦公用品、用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門(mén)文明辦公，包括環(huán)境衛生進(jìn)行檢查督促;
9、有權向公司各部門(mén)索取必要的資料和情況;有權檢查督促對總經(jīng)理指示的`貫徹執行情況;有權催促各部門(mén)按要求完成公司下達的工作任務(wù);有權催促各部門(mén)及時(shí)做好文件與資料的立卷、歸檔工作;有權按總經(jīng)理的指示，協(xié)調各部門(mén)之間的工作關(guān)系;有權安排、調度公車(chē)的使用;對各部門(mén)以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件有審核和校正權;不符合規定，或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料，有權拒絕打印發(fā)放;對要求各部門(mén)主管參加的會(huì )議、有綜合平衡或精簡(jiǎn)壓縮的權力;有權根據總經(jīng)理的指示，對辦公用房進(jìn)行分配和調整，并對辦公用品、用具標準化進(jìn)行檢查、督促。
崗位說(shuō)明書(shū)8
一、崗位類(lèi)別：
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
二、崗位名稱(chēng)：
小一十一級
三、崗位等級：
小一四級
四、工作職責：
按照規定的課程標準、課程大綱，從事學(xué)科教學(xué)工作，每周承擔規定課時(shí)的教學(xué)任務(wù)。工作包括制定教學(xué)計劃、實(shí)施教學(xué)，以及備課、演示實(shí)驗、批改學(xué)生作業(yè)、輔導學(xué)生、適時(shí)與學(xué)生及家長(cháng)溝通等；積極參加教研活動(dòng)，參加教師繼續教育、進(jìn)修和培訓，不斷提高教學(xué)水平和科研能力；負責通過(guò)教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣和促進(jìn)學(xué)生成功；負責定期考核并向學(xué)校、學(xué)生及家長(cháng)反饋學(xué)生學(xué)習情況。
五、工作任務(wù)：
1、執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和學(xué)校的各項規章制度；
2、按照課程標準，制定教學(xué)計劃，學(xué)期末要認真總結工作并有書(shū)面材料上交。
3、運用觀(guān)察、考核評價(jià)等方法，了解學(xué)生需要；
4、采用多種教學(xué)技術(shù)和方法，保持高水平的教學(xué)標準，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步；
5、將新課程標準的理念、方法和技術(shù)用于開(kāi)發(fā)和評價(jià)課程計劃和教案。
六、工作目標：
達到的工作要求，及時(shí)完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，不拖拉推辭，教學(xué)備課認真，批閱作業(yè)細致，課堂效果好，教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)異，所任學(xué)科達到鎮前二名。能妥善處理學(xué)生課堂一般違紀事件，所帶班級無(wú)任何重大不安全事件發(fā)生，積極參加學(xué)校、教導處組織安排的各項活動(dòng)，每學(xué)期有教學(xué)計劃、總結與工作計劃、總結，完成教學(xué)任務(wù)目標，有縣級以上的論文發(fā)表。
七、任職條件：
1、熱愛(ài)祖國，忠誠人民的教育事業(yè)，有良好的`職業(yè)道德，為人師表，愛(ài)護學(xué)生，教書(shū)育人。
2、具有小學(xué)一級教師職稱(chēng)，一級聘任時(shí)間達3年以上的，且全面履行崗位職責，積極完成各項教育教學(xué)工作。
3、業(yè)務(wù)方面能積極組織教學(xué)研究，有良好的教師基本功，有能力帶頭講示范課且效果良好。
4、近3年的教學(xué)成績(jì)屬縣、鎮前列，受到上級獎勵的。
5、年出勤率在90%以上的。
崗位說(shuō)明書(shū)9
1.負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護理人員擔任帶教工作。
2.組織婦產(chǎn)科護士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，認真落實(shí)各級護理人員規范化培訓與繼續教育計劃。
3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護理人員理論水平和技能。
4.審報科內護士進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)。
5.組織護理進(jìn)修人員和護士的臨床實(shí)習，負責講課和評定成績(jì)。
6.了解婦產(chǎn)科護理新進(jìn)展，積極開(kāi)展護理科研及組織技術(shù)革新工作，總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
崗位說(shuō)明書(shū)10
一、在經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導下，制定公司年度、月度供銷(xiāo)計劃，并組織實(shí)施定期報告。
二、負責督促和檢查各班、組，執行生產(chǎn)工藝情況和安全操作情況。保證完成公司下達的生產(chǎn)指標和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
三、機動(dòng)靈活處理生產(chǎn)中出現的各種問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
四、搞好設備管理和維護保養，經(jīng)常保持良好狀態(tài)。
五、負責車(chē)輛調度、保證生產(chǎn)物資進(jìn)出和生產(chǎn)用原輔材料的供應及產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，確保學(xué)校用車(chē)和公用車(chē)兩不誤。
六、采購原輔材料，搞好生產(chǎn)統計和庫存物資的'管理工作，保證做到賬物相符。
七、負責全公司人員考勤，及時(shí)匯總上報。
崗位說(shuō)明書(shū)11
崗位名稱(chēng)：綜合管理崗位
崗位等級：主管科員
崗位人數：1人
工作項目：
1、做好黨辦內部的綜合管理工作。
2、做好對外來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作。
3、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
工作概述：
本職位在院黨辦主任和副主任的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
1、按要求做好黨辦文件的收發(fā)、傳閱和有關(guān)文書(shū)檔案的整理、保管和歸檔。
2、經(jīng)常深入一線(xiàn)，調查研究，收集、整理、分析黨務(wù)工作的信息資料，起到參謀作用。
3、按照信息管理要求，做好黨員、老干部、統戰等數據庫的管理和報表統計工作。
4、按有關(guān)規定和程序接待外調人員和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，上報反饋信息，協(xié)調處理有關(guān)問(wèn)題。
5、協(xié)助黨辦領(lǐng)導制定年度計劃、工作總結，做好考勤等內部管理工作。
6、認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
工作標準：
1、文書(shū)檔案的整理、保管和歸檔，及時(shí)準確。
2、作風(fēng)深入，信息準確，較好地發(fā)揮參謀作用。
3、起草文件規范化。
4、對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)人員態(tài)度和藹，熱情接待，處理結果反饋及時(shí)。
5、統計報表準確、及時(shí)，無(wú)差錯。
6、認真及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的`其它工作。
所需知識和技能：
1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉文秘等專(zhuān)業(yè)知識，有一定的政治理論基礎知識。
2、具有二年以上綜合管理和黨務(wù)工作經(jīng)驗。熟悉黨的路線(xiàn)方針政策。
3、具有較強的調研分析和較好的文字綜合和計算機應用能力。
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
崗位說(shuō)明書(shū)12
崗位職責：
1、執行對叉車(chē)的日常檢查及維護工作；
2、操作叉式升降機,輔助車(chē)間其他工人完成制造任務(wù)；
3、按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車(chē)對貨物進(jìn)行叉舉作業(yè)；
4、核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的`準確登記，保證帳物的一致性。
任職資格：
1、中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷,機械、維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持叉車(chē)證；
2、一年以上叉車(chē)駕駛或維修經(jīng)驗；
3、穩重、細心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責任心強。
崗位說(shuō)明書(shū)13
崗位職責：
1、工廠(chǎng)內機床的一般操作；
2、一般機械裝備的裝配，維修。
任職資格：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有相關(guān)操作證書(shū)；
2、三年以上工作經(jīng)驗；
3、具有團隊合作精神；
4、為人忠誠、悟性高、上手快。
崗位說(shuō)明書(shū)14
一、 在管理部經(jīng)理領(lǐng)導下.負責工程維護處的工作.確保各項設備設施完好.運行正常和無(wú)安全事故隱患；
二、 按要求設定本處的崗位配置和職責分工.熟練掌握工程維護標準和操作流程.制定本項目設施設備年度的維護計劃.并實(shí)施完成；
三、 負責對工程維護工作的日常檢查，監督，整改和管理；
四、 負責對工程維護人員服務(wù)意識和業(yè)務(wù)知識的培訓.月度考勤及考核工作；
五、 定期回訪(fǎng)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)對維修質(zhì)量和人員服務(wù)意識的'建議和意見(jiàn)，不斷提高服務(wù)意識，做好每月工程維護工作相關(guān)質(zhì)量記錄的匯總工作；
六、 負責組織設備故障和安全隱患的檢查，保證設備處于良好狀態(tài)，若需技術(shù)支持，及時(shí)向管理部經(jīng)理和公司工程部匯報；
七、 對設施設備外包事項，按照合同維護的內容，對承包方的工作情況進(jìn)行監督，檢查，發(fā)現問(wèn)題協(xié)調處理；
八、 負責本項目的裝修備案登記，巡視，督查，告知和處理工作，確保建筑物結構完好和符合消防要求；
九、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位說(shuō)明書(shū)15
崗位名稱(chēng)：
會(huì )計
所在部門(mén)：
財務(wù)部
直接上級：
財務(wù)經(jīng)理
崗位目標：
財務(wù)管理及良好運作
崗位職責：
1、及時(shí)準確登記庫存商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存賬目，做庫存商品明細賬
2、按照國家會(huì )計制度的.規定、記賬、復賬、報賬，做到手續完備，數字準確，賬面清晰，按期報賬。
3、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司成本、利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果。
4、處理日常稅務(wù)事宜，按時(shí)填報日常納稅申報報表。
5、妥保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。
6、完成財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作
主要資質(zhì)要求：
1、一年以上財會(huì )工作經(jīng)驗，熟悉財會(huì )技能
2、熟練運用財務(wù)軟件
3、具有一定的財務(wù)分析能力，組織協(xié)調能力
4、專(zhuān)科以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷
個(gè)性要求：
1、認同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀(guān)
2、為人正直、責任心強
3、審慎細致
需培訓課程：
1、產(chǎn)品知識
2、企業(yè)品牌
3、財會(huì )技能
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