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企業(yè)管理格言

時(shí)間:2022-09-30 11:34:09 格言 我要投稿

企業(yè)管理格言

  1、一個(gè)偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰戰兢兢,如覆薄冰!獜埲鹈

企業(yè)管理格言

  2、管理就是溝通、溝通再溝通!芸恕ろf爾奇

  3、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里!匈e

  4、愛(ài)你的員工吧,他會(huì )百倍地愛(ài)你的企業(yè)。

  5、企業(yè)的執行力靠的就是紀律!R正昕

  6、以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多!詹P萊赫

  7、創(chuàng )新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們!驳稀じ窳_夫

  8、不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽!旣悺P

  9、企業(yè)即人!上滦抑

  10、管理就是決策!詹亍の髅

  11、質(zhì)量等于利潤!獪贰け说盟

  12、在沒(méi)出現不同意見(jiàn)之前,不做出任何決策!瑺柛ダ椎隆に孤

  13、可持續競爭的惟一優(yōu)勢來(lái)自于超過(guò)競爭對手的創(chuàng )新能力!材匪埂つ獱査

  14、不創(chuàng )新,就滅亡!嗬じL

  15、21世紀,沒(méi)有危機感是最大的危機!榈隆づ了箍

  16、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會(huì )更有益!_莎貝斯·莫斯·坎特

  17、如果有一個(gè)項目,首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做,就要放棄,這是一個(gè)必要條件!鴤髦

  18、三流的點(diǎn)子加一流的執行力,永遠比一流的點(diǎn)子加三流的執行力更好!獙O正義

  19、授權并信任才是有效的授權之道!戮S

  20、管理者的最基本能力:有效溝通!柕

  21、一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺(jué)!譅柹

  22、如果強調什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視!考{

  23、管理是一種嚴肅的愛(ài)!髀逅埂っ房伎

  24、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō),不是100分就是0分!上滦抑

  25、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人!上滦抑

  26、員工培訓是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰略性投資!謧悺へ惸崴

  27、授權就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線(xiàn)就要收一收,部屬能力強了就要放一放!终

  28、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。

  29、多想一下競爭對手!葼枴どw茨

  30、不只獎勵成功,而且獎勵失敗!芸恕ろf爾奇

  31、合作是一切團隊繁榮的根本!笮l·史提爾

  32、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現在是溝通,未來(lái)還是溝通!上滦抑

  33、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!葼枴どw茨

  34、惟一持久的競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學(xué)習得更快的能力!赂

  35、危機不僅帶來(lái)麻煩,也蘊藏著(zhù)無(wú)限商機!窭赘瘛げ紓惸崧

  36、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家!鴤髦

  37、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)!说谩ざ爬

  38、創(chuàng )造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng )造!鲓W多·萊維特

  39、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞!泼啄

  40、溝通是管理的濃縮!侥贰の譅栴D

  41、千方百計請一個(gè)高招的專(zhuān)家醫生,還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中!材匪埂た铝炙

  42、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個(gè)人!_伯特·凱利

  43、微軟離破產(chǎn)永遠只有18個(gè)月!葼枴どw茨

  44、在市場(chǎng)競爭的條件下,首先是員工素質(zhì)的競爭!葼枴どw茨

  45、信任固然好,監控更重要!袑

  46、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來(lái)領(lǐng)導員工!上滦抑

  47、決不能在沒(méi)有選擇的情況下,作出重大決策!睢ぐ驴

  48、我今天就要打敗你,我不睡覺(jué)也要打敗你,這是我們的文化!

  49、將合適的人請上車(chē),不合適的人請下車(chē)!材匪埂た铝炙

  50、正確的決策來(lái)自眾人的智慧!饕

  51、最好的`CEO是構建他們的團隊來(lái)達成夢(mèng)想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來(lái)一起打比賽!闋査埂だ

  52、抓住時(shí)機并快速決策是現代企業(yè)成功的關(guān)鍵!

  53、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗出來(lái)的!ご髅鞑┦

  54、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jì)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(cháng)久地存活下來(lái)!焓烂

  55、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證!芸恕ろf爾奇

  56、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!旭R斯·沃森

  57、創(chuàng )新是做大公司的惟一之路!芨ダ

  58、20世紀是生產(chǎn)率的世紀,21世紀是質(zhì)量的世紀,質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場(chǎng)最有效的武器!s瑟夫·朱蘭博士

  59、大成功靠團隊,小成功靠個(gè)人!葼枴どw茨

  60、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在!评铡た藙谒贡

  61、預防是解決危機的最好方法!~克爾·里杰斯特

  62、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會(huì )!醢

  63、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì )變成一家無(wú)足輕重的公司!葼枴どw茨

  64、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處!说谩ざ爬

  65、顧客是重要的創(chuàng )新來(lái)源!獪贰け说盟

  66、20世紀是生產(chǎn)率的世紀,21世紀是質(zhì)量的世紀!s瑟夫·朱蘭博士

  67、創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種資源!说谩ざ爬

  68、感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資!偬锾

  69、獎勵什么,就會(huì )得到什么!灼鯛枴だ

  70、造人先于造物!上滦抑

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