關(guān)于農村村干部工作報告（精選5篇）
在當下這個(gè)社會(huì )中，我們都不可避免地要接觸到報告，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編整理的關(guān)于農村村干部工作報告（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
農村村干部工作報告1
不知不覺(jué)當村官快一年了，在這將近一年的日子里，我在基層在農村學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識，在不斷的摸索實(shí)踐中慢慢完成了從學(xué)生到農村基層工作者的角色轉變，同時(shí)也慢慢適應了農村的生活，并學(xué)會(huì )了怎樣去當好大學(xué)生村官。
要當一名合格的大學(xué)生村官，首要的就是要靜心。只有靜下心來(lái)，才能把自己真正融進(jìn)農村去。我覺(jué)得既然選擇了“村官”路，就要沉下身、靜下心，全心全意的在村工作，同時(shí)也只有靜下心來(lái)，才能抵御外面世界的種種誘惑，一心一意呆在基層，當好這個(gè)村官，這不僅是對村官工作的要求，也是從事所有行業(yè)并取得成功的前提。在農村一年多的時(shí)間里，我學(xué)會(huì )了把握方向，安定內心想法，一心一意地投入到村官工作中去，從中我逐步熟悉了村里的工作，并且鍛煉了自己，學(xué)到了很多。我所在的雙塘村遠離鄉政府，地理不算優(yōu)越，生活條件不太好，在楊嶺的這一年里，我真真感受到了農民的艱辛，看到了農村的落后，農村還有很大的發(fā)展空間，我想只要我能靜下心來(lái)，專(zhuān)心投入到工作中去，到頭來(lái)我不會(huì )一事無(wú)成。
二要勤快。做任何工作都不能懶惰，尤其是作為大學(xué)生村官，我們大部分人都不是本村人，甚至有些還是以前生活在城鎮對農村毫無(wú)接觸毫不了解的人，那就更加需要勤快了。我們要花更多的時(shí)間，更多的精力去熟悉和適應我們工作的環(huán)境。只有了解了，熟悉了，適應了，才能更好的開(kāi)展好每一項工作。要放下架子，甘當學(xué)生，不懂多問(wèn)，虛心請教，認真學(xué)習村里先進(jìn)的工作經(jīng)驗，熟悉掌握村情民意，多請示、多匯報，多交流，多接觸。還要勤動(dòng)腦多思考，對問(wèn)題多角度多方位思考，總結經(jīng)驗，對于組織交辦的事，做實(shí)做好。
三要務(wù)實(shí)。大學(xué)生村官在工作中最忌好高騖遠，不求實(shí)際，應從點(diǎn)滴小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人，自會(huì )發(fā)現工作中的樂(lè )趣，更快適應角色的轉變。我們要沉下心，在瑣碎小事中熟悉工作，鍛煉自己。大學(xué)生村官，同時(shí)也是村書(shū)記或村主任助理，擔負協(xié)助村里工作的任務(wù)。因此村官除了在開(kāi)支委會(huì )、村委會(huì )時(shí)準備策劃好會(huì )議，其他交給你的任務(wù)都是一些瑣碎的小事�？赡軆H僅是幫村里整理一些文件，記一些工作日志和會(huì )議記錄，幫村民開(kāi)一些，但這些小事卻是村里最基本的工作，如果連這些基本的都完成不了，何以托負大事。我們要腳踏實(shí)地的做事，我們年輕，經(jīng)驗還少，所以難免有些事情會(huì )好高騖遠，所以一定要記得這個(gè)“實(shí)”字。
四要學(xué)習。我們來(lái)到基層，就是學(xué)習來(lái)的，基層工作千頭萬(wàn)緒，復雜而又繁瑣，如果沒(méi)有一個(gè)好學(xué)的態(tài)度，好學(xué)的精神，我們是很難開(kāi)展好工作的。因為人不是天生就什么都會(huì )的，都是在后天的實(shí)踐中學(xué)會(huì )的，我們只有學(xué)好了，才能做好。就拿開(kāi)證明基礎工作來(lái)說(shuō)，它就有很多講究，內容不同就需要不同的措辭，不同的格式，辦個(gè)戶(hù)口開(kāi)個(gè)證明跟開(kāi)個(gè)貧困證明就不一樣，這些你不學(xué)習還真不知道。還有就是村級文件的歸檔，資料的整理，一些公文的寫(xiě)法，以前都不怎么了解，當了村官后邊學(xué)邊用，我相信也慢慢的輕車(chē)熟路的。當然，書(shū)本也不能放下，理論知識也是很重要的，一個(gè)大學(xué)本科生，從畢業(yè)那天開(kāi)始算起，每一年他所學(xué)的知識淘汰20%。也就是說(shuō)一個(gè)大學(xué)本科生，五年以后如果沒(méi)有充電，沒(méi)增加新的知識，他就等于和普通人完全一樣。所以學(xué)習理論跟學(xué)習實(shí)踐一樣重要。
五要思考。就是要善于反思，善于總結。我們要不斷的問(wèn)自己，我們?yōu)槭裁匆敶髮W(xué)生村官，我們當大學(xué)生村官是要在基層干些什么，我們大學(xué)生村官在基層又能收獲什么。只有這樣不斷詢(xún)問(wèn)自己，反思自己，總結自己，才能使我們去深入了解情況，是自己得到進(jìn)步，指導實(shí)踐，才能使我們去勤奮學(xué)習、服務(wù)群眾，才能使我 們在基層服務(wù)中增強本領(lǐng)，贏(yíng)得機遇，獲得升華，實(shí)現人生的價(jià)值。
農村苦一些，但能鍛煉人;農村累一些，卻能考驗人。正所謂“艱難困苦，玉汝于成;創(chuàng )業(yè)維艱，奮斗以成�！鞭r村這片廣闊的天地，既是大學(xué)生村官施展才華的舞臺，又是歷練人生的學(xué)校�？傊�，我們大學(xué)生村官要把農村基層作為學(xué)習進(jìn)步的平臺，扎扎實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏(yíng)得加分，從而讓自己的理想自己的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺上熠熠生輝。
農村村干部工作報告2
黨和人民給予了我們一個(gè)位置，我們應當還給黨和人民一個(gè)懣意。通過(guò)走訪(fǎng)調研，不少群眾和業(yè)主均反映鄉村黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾還需要進(jìn)一步加強。
一是期望鄉村干部作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。有個(gè)別鄉干部下村指導流于形式，以應付上面檢查為已要，有的村（社區）部分干部駐村不到戶(hù)，鄉干部駐鄉不到村，干部訪(fǎng)貧做樣子，機關(guān)干部下鄉走形式，身在基層心不在群眾，對群眾的所思所想、所期所盼看不清、吃不透、把不準，對群眾的困難不聞不問(wèn)、不理不睬。有的村（社區）村務(wù)不公開(kāi)、不透明，不能給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的答復，對群眾提出的意見(jiàn)不是主動(dòng)接受，而是不理不睬，扯皮推諉，涼了群眾的心。
二是期望鄉村干部增強帶領(lǐng)群眾致富的能力。打鐵還需本身硬，鄉村干部只有自己具備了致富帶富的能力，才能為群眾做好表率，帶領(lǐng)群眾一同致富。但有的.鄉村干部，尤其是是剛參加工作的年輕干部，基層經(jīng)驗少、閱歷淺，指導工作的實(shí)踐經(jīng)驗不足；老干部又多少存在著(zhù)地位優(yōu)越感，不太愿意真正撲下身子深入基層，深入群眾中，存在得過(guò)且過(guò)的現象。個(gè)別村干部只滿(mǎn)足于完成日常事務(wù)性工作，未能有創(chuàng )新的思維和開(kāi)拓干事的魄力，未把引導群眾致富當作首要任務(wù)，帶領(lǐng)當地群眾致富的能力較弱，造成經(jīng)濟發(fā)展緩慢，群眾認可度較低。
三是期望辦事情更加方便快捷。特別是離鄉政府較遠的村社，又特別是交通不方便的地方，比如聯(lián)升村、斑竹園村，群眾從家里出來(lái)到鄉上辦事要花耗2、3個(gè)小時(shí)，有時(shí)到了鄉上，遇到辦事部門(mén)負責人到區上開(kāi)會(huì )或者因公外出，還要白跑路，尤其是對一些有殘疾的群眾就更加不方便了，因此群眾期望能將窗口服務(wù)部門(mén)位置前移，最好多設置村便民服務(wù)代辦點(diǎn)；或者實(shí)施預約服務(wù)，上門(mén)服務(wù)。
四是期望鄉村干部進(jìn)一步提升責任意識。干事創(chuàng )業(yè)是一個(gè)人的事業(yè)心和責任感�，F在，鄉上一些部門(mén)、一些工作人員不作為、不干事或工作成效不明顯的現象還仍然存在。部分鄉村干部還存在當“太平官”、“做太平事”的思想，沒(méi)有強烈的事業(yè)心和責任感，服務(wù)群眾的意識還比較淡薄、不能完全俯下身子深入基層、深入群眾和深入田間地頭推行農業(yè)科技新政策、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，不能完全為群眾發(fā)家致富出謀劃策，真正帶領(lǐng)群眾奔小康的能力不強，缺乏群眾工作的責任心和使命感。
五是期望干部對土地款的分配更加合理公正。由于我鄉地處城郊，物流園的加速建設，使我鄉許多村民均變成了失地農民。而由于各社的具體情況存在著(zhù)許多不同的因素，特別是外嫁女（指戶(hù)口未遷出本社，但由于婚姻原因嫁到了外地）、有戶(hù)無(wú)地、有地無(wú)戶(hù)、空掛戶(hù)等造成在土地款的分配上群眾的意見(jiàn)分歧很大，加之由于地方家族勢力的影響，無(wú)形中增加了許多信訪(fǎng)問(wèn)題和土地款分配難度加大，群眾反映要求國家制定有關(guān)土地款分配的指導性實(shí)施細則，以徹底解決群眾因土地款分配而產(chǎn)生的許多矛盾和問(wèn)題。
農村村干部工作報告3
我是一名普通的大學(xué)生“村官”，近兩年的基層工作經(jīng)歷使我感慨萬(wàn)千，體會(huì )頗深。我發(fā)現農村工作需要做的太多太多，也感到作為一名大學(xué)生“村官”責任重大。以下是我工作兩年來(lái)的一些淺知拙見(jiàn)。
一、擺正位置，對待群眾親如一家
步入社會(huì )、踏上工作崗位，需要給自己一個(gè)正確的定位。做為大學(xué)生“村官”的我們也要給自己一個(gè)定位。首先,我已經(jīng)是名村官，應該擔當起這個(gè)重任;其次,我是名村干部，要樹(shù)立正確的為群眾服務(wù)意識;最后,我是名在農村工作的學(xué)生，要虛心的向人民群眾學(xué)習、向基層干部學(xué)習、向同行同事學(xué)習。我認為擺正位置應該做好兩個(gè)方面：
一方面，入鄉隨俗，正確看待問(wèn)題。入鄉隨俗不是要我們放棄自己已養成的好習慣，而是我們應該積極的去融入、理解、尊重他們已有的方式方法。農村的工作本就千頭萬(wàn)緒，在工作中會(huì )看到很多不合理卻合情的處事方式，但在農村特殊的環(huán)境下卻是解決問(wèn)題很有效的辦法，應該學(xué)會(huì )在尊重他們習慣的基礎上開(kāi)展工作，這是進(jìn)行工作的前提，關(guān)鍵是要做到真誠，用心以及換位思考。
另一方面，以身作則，當好學(xué)生。在農村工作，對于很多農業(yè)知識、農村的工作方法不很了解。常言道：“學(xué)無(wú)先后，達者為師”。這就要求我們必須主動(dòng)向領(lǐng)導、群眾學(xué)習。只有虛心學(xué)習才能使自己更快的了解農村、掌握農村工作的方法。群眾的眼睛是雪亮的，群眾的思想也是單純的，做為“村官”，群眾眼中對我們的要求或許會(huì )更高，這就必須嚴格要求自己，同時(shí)應該積極、主動(dòng)、熱情的深入群眾，培養“自家事”、“自家人”的工作作風(fēng)�！岸嗦�(tīng)”、“多想”站在帶頭人的角度思考問(wèn)題，事后對比、總結。
二、善于學(xué)習，提高自己各方面能力
農村的日常工作是煩瑣的，在如此空曠的大舞臺上會(huì )感到自己的渺小與無(wú)力，就像一個(gè)人使勁向前揮舞著(zhù)拳頭卻無(wú)法找到著(zhù)力點(diǎn)，在如此繁雜的事務(wù)中有些許迷失。說(shuō)到底，這就是工作切入點(diǎn)的問(wèn)題。兩年的工作經(jīng)驗告訴我，要做好日常工作關(guān)鍵在于一個(gè)“勤”字：勤寫(xiě)、勤記、勤反思。對平時(shí)的會(huì )議記錄、走訪(fǎng)記錄、工作安排等要及時(shí)記錄，并加以整理歸類(lèi)，以便合理安排工作時(shí)間，區分輕重緩急。同時(shí)要及時(shí)記錄發(fā)現的新問(wèn)題，以便及時(shí)研究新對策。工作的收獲也要及時(shí)的歸納總結出來(lái)，形成文字的東西，以便總結經(jīng)驗。
農村苦一些，但能鍛煉人;農村累一些，卻能考驗人。正所謂“艱難困苦，玉汝于成;創(chuàng )業(yè)維艱，奮斗以成�！鞭r村這片廣闊的天地，既是大學(xué)生村官施展才華的舞臺，又是歷練人生的學(xué)校。相信今日在基層一線(xiàn)經(jīng)風(fēng)雨，明日必定絢爛見(jiàn)彩虹。
大學(xué)生“村官”朋友們，我們攜起手來(lái)，讓小康之花盛開(kāi)在這片廣闊的田野上，不辜負國家和人民的重托，同時(shí)也為自己的人生寫(xiě)下富有意義的一頁(yè)。
農村村干部工作報告4
按照縣委縣鎮府相關(guān)工作要求，現將2015年第一季度駐村的工作情況報告如下：
（一）廣泛摸底調研，形成工作規劃。
通過(guò)入戶(hù)座談、召開(kāi)黨員群眾代表會(huì )和到鎮相關(guān)部門(mén)采納建議等方式，共摸底調研97人次，發(fā)現問(wèn)題12項，提出“三推進(jìn)、三提升”幫帶工作措施，制定了年度工作計劃，為下步工作打下方向基礎。
（二）積極有效改善民生。
1月下旬，完成了村東北位置的機井配套建設；為2名生活困難戶(hù)做了資料收集和登記，以便在今年新增低保的時(shí)候能為他們解決救助問(wèn)題；為村傷殘老人送去慰問(wèn)金500元。
（三）全力推進(jìn)村級經(jīng)濟發(fā)展。
積極推廣“草根型、生態(tài)型”經(jīng)濟發(fā)展，轉變原有傳統農業(yè)種植模式。新發(fā)展個(gè)體運輸經(jīng)營(yíng)戶(hù)1戶(hù)、蔬菜種植3戶(hù)。春節期間全村未出現一處火情。
（四）注重制度、文化建設。
建立完善跟蹤聯(lián)絡(luò )服務(wù)、重點(diǎn)工作周報告等工作長(cháng)效機制；為村級活動(dòng)室增設50套農科書(shū)籍；發(fā)放普法、安全生產(chǎn)和環(huán)保資料200余份，倡導村民健康文明生活。
（五）確保工作有的放矢。
駐村以來(lái)，針對村級存在的困難和問(wèn)題，經(jīng)常性的到派出單位和所駐鎮黨委政府進(jìn)行請示匯報，經(jīng)常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀(guān)能動(dòng)性，尋求政策、技術(shù)、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級薄弱問(wèn)題，真正服務(wù)村級，服務(wù)老百姓。
農村村干部工作報告5
縣委組織部：
本街道除三里橋村安排有第一書(shū)記駐村外，其余的村均未安排第一書(shū)記駐村。為掌握駐村第一書(shū)記工作開(kāi)展情況，了解未選派第一書(shū)記村干部群眾對第一書(shū)記的認知度和期望值。元月6日至8日，紫水街道黨工委安排組織辦付培武、等同志對本街道馬灣、前樓、柳店、余集等村的部分干部群眾進(jìn)行了調查問(wèn)卷�，F把調查問(wèn)卷的有關(guān)情況總結報告如下：
一、調查時(shí)間和方式
1、調查時(shí)間：
2、調查方式：走訪(fǎng)座談并進(jìn)行問(wèn)卷
二、調查對象分析
上述四個(gè)村的干部群眾共計60人，其中村干部16人，群眾44人，占73.3%，突出了群眾的主體地位。從被調查對象的年齡看，18-50歲占75%，基本上能代表未選派第一書(shū)記村的干部群眾。被調查對象一般都具有小學(xué)至高中學(xué)歷，其中初中占到了58.6%，家庭收入一般都處于當地中等偏上水平，保證了他們對黨的政策有一定的了解，并有一定的接受新鮮事物能力。
三、問(wèn)卷內容分析
從問(wèn)卷看，大部分受訪(fǎng)者對選派黨員干部駐村助推該村發(fā)展都有了一定程度的了解，他們根據自己的所見(jiàn)所聞，認為選派黨員干部駐村任職對該村發(fā)展穩定的積極推動(dòng)作用比較顯著(zhù)，只有23.5%的受訪(fǎng)者認為不明顯，有一部分群眾對第一書(shū)記的評價(jià)很高；有83%的受訪(fǎng)者認為本村"兩委"班子的戰斗力一般，有必要選派第一書(shū)記駐村任職；大部分受訪(fǎng)者認為影響群眾生產(chǎn)生活的突出問(wèn)題是基礎設施建設落后，行路難，用電難，用水不夠衛生，村里缺乏主導產(chǎn)業(yè)，群眾增收比較困難；有的認為自己村的優(yōu)勢沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，如果該村有派駐的第一書(shū)記，希望他們能修路鋪橋、打井修渠，加強基礎設施建設，有的還希望能招商引資，發(fā)展集體經(jīng)濟以及維護村內的和諧穩定等。他們對第一書(shū)記任職的希望和要求集中在能實(shí)心實(shí)意為群眾服務(wù)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔奉公，能為改變農村的落后面貌奠定一定的物質(zhì)基礎，能為群眾致富奔小康提供堅強的組織保證。
四、調查結論
選派機關(guān)干部駐村任職、幫助改變落后村的面貌已初見(jiàn)成效，并逐漸深入人心，絕大多數受訪(fǎng)者希望這項工作能夠進(jìn)一步鋪開(kāi)，成為推動(dòng)農村發(fā)展的一股新生力量。
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