建設管理工作報告
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建設管理工作報告1
一、工程概況
奉節縣實(shí)驗中學(xué)體育場(chǎng)及操場(chǎng)邊坡治理工程，位于奉節縣永安鎮少陵路79號。結構形式為：鋼筋混凝土抗滑樁＋擋板，高填方及鉆孔灌漿，漿砌片石擋墻，鋼筋混凝土看臺、排水管網(wǎng)、梯道，磚混結構保管室，混凝土運動(dòng)場(chǎng)，廣場(chǎng)地磚操場(chǎng)�？够瑯稙�29根，擋板長(cháng)為142.5米，高為20.56米，運動(dòng)場(chǎng)面積為6800，看臺為912座�？拐鹪O防烈度為Ⅶ度，計劃投資1100萬(wàn)元。建設單位為奉節縣實(shí)驗中學(xué)，施工單位為重慶西江建設（集團）有限公司，監理單位為重慶市永固建設工程監理有限公司，設計單位為佛山市城協(xié)建筑規劃設計院有限公司、中材地質(zhì)工程勘察研究院，地勘單位為中鐵工程設計院有限公司，質(zhì)量監督機構為重慶市奉節縣建設工程質(zhì)量監督站。
二、主要項目施工及重大問(wèn)題的處理
�。ㄒ唬�、主要項目施工
1、工程建設時(shí)間
該項目于20xx年5月22日開(kāi)始進(jìn)行施工，經(jīng)建設單位、設計單位、地勘單位、承包單位及監理單理的共同努力下，本工程于20xx年12月15日全面竣工，并于20xx年12月29日進(jìn)行了工程預驗收，預驗收結論：驗收組一致同意對本工程進(jìn)行竣工報驗。在施工過(guò)程中，監理對工程中使用的材料進(jìn)行了檢查、見(jiàn)證送檢；同時(shí)按規范對其相關(guān)功能進(jìn)行了測試、試驗，符合設計要求。
主要分部工程項目施工時(shí)間：抗滑樁及擋板工程的施工工期為20xx年05月22日至20xx年12月05日；鉆孔灌漿工程的施工工期為20xx年05月30日至20xx年07月05日；體育場(chǎng)回填區的施工工期為20xx年12月23日至20xx年09月15日；體育場(chǎng)擋土墻、看臺、梯道、保管室結構工程的施工工期為20xx年12月29日至20xx年09月05日；體育場(chǎng)及操場(chǎng)排水工程的施工工期為20xx年03月28日至20xx年11月10日；體育場(chǎng)及操場(chǎng)裝飾裝修工程施工工期為20xx年06月15日至20xx年12月08日。
2、重大設計變更
本工程樁基超深，場(chǎng)坪土石方及擋土墻工程量增大，回填區增設鉆孔灌漿加固工程，體育場(chǎng)面層改為C25混凝土，操場(chǎng)重新整修，看臺、梯道、保管室增設水磨石面層，新增綠化工程。
3、重大問(wèn)題處理本工程無(wú)重大問(wèn)題。
三、項目管理
20xx年3月26日由招標代理機構重慶中宏工程造價(jià)咨詢(xún)有限責任公司發(fā)出投標邀請書(shū)，于20xx年5月7日開(kāi)標，當時(shí)中標價(jià)為10588800.0元。施工單位收到招標通知書(shū)后，于20xx年5月21日與建設單位正式簽訂施工承包合同。
施工期間的財務(wù)和資金管理情況。根據財政部《基本建設財務(wù)管理規定》并結合該工程實(shí)際，分別制定了《出納人員職責》、《會(huì )計人員職責》、《財務(wù)管理辦法》、《財務(wù)室工作職責》。在實(shí)際操作過(guò)程中嚴格按照基本建設財務(wù)管理執行。實(shí)行一支筆審批，對工程進(jìn)度款一律不用現金支付，并經(jīng)現場(chǎng)施工員、監理工程師、技術(shù)負責人對工程量和單價(jià)進(jìn)行核實(shí)簽字后，由建設單位項目負責人審批，財務(wù)才予以轉付。對各種賠付，必須依據有關(guān)文件，經(jīng)專(zhuān)人清點(diǎn)，現場(chǎng)蓋章確定造冊后，財務(wù)才能夠根據項目負責人審批手續付款。一切開(kāi)支做到規范合理，打緊支出，達到花最少的錢(qián)，取得最大的經(jīng)濟效益的目的。
四、工程質(zhì)量
為達到和保證設計要求，本工程質(zhì)量監督由重慶市奉節縣建設工程質(zhì)量監督站對工程建設質(zhì)量實(shí)施監督管理，履行政府對工程的質(zhì)量監督職能。
工程質(zhì)量監理控制由重慶市永固建設工程監理有限公司實(shí)施，負責工程質(zhì)量的具體監理任務(wù)和質(zhì)量控制。在監理過(guò)程中，監理公司認真履行了監理職責，控制工程質(zhì)量。
工程質(zhì)量施工保證：從整個(gè)施工過(guò)程看，承建單位建立了較完善的規章制度和施工質(zhì)量控制措施，嚴格執行“三檢制”，施工沒(méi)有出現質(zhì)量和安全事故，施工質(zhì)量控制較好，保證了工程施工質(zhì)量達到設計要求。
本工程的質(zhì)量評定工作，依據《市政工程施工質(zhì)量評定規程》規定，按照單位工程、分部工程、分項工程三級劃分。施工質(zhì)量評定按照質(zhì)量等級評定標準和國家及行業(yè)有關(guān)施工規程、規范及技術(shù)標準、批準的設計文件和施工圖紙及有關(guān)技術(shù)要求，分項工程質(zhì)量評定由施工單位自評合格基礎上，報請監理、建設單位代表共同評定；分部工程質(zhì)量評定，施工單位自評合格后，監理單位復核，報質(zhì)量監督項目站核定。
為了加強質(zhì)量管理，統一質(zhì)量標準，制定了《奉節縣實(shí)驗中學(xué)體育場(chǎng)及操場(chǎng)邊坡治理工程施工技術(shù)實(shí)施要求》和《工程質(zhì)量等級評定標準》，質(zhì)量監督員、施工員按照標準檢查各工序，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、處理。保證了工程的建設質(zhì)量。
在施工過(guò)程中，所有進(jìn)場(chǎng)材料均有出廠(chǎng)合格證明及材質(zhì)報告，并按規定取樣試驗，合格者經(jīng)材料員和質(zhì)檢員簽字使用，不合格者堅決不用。各種材料均建有臺帳，各種材料、成品及半成品合格證、試驗報告如下：
鋼材、焊條出廠(chǎng)合格證以及焊接、力學(xué)檢測試驗報告共35份；水泥出廠(chǎng)合格證明書(shū)及復檢報告共15份；其它材料及構件出廠(chǎng)合格證明書(shū)10份；砂檢測試驗報告6份；碎石檢測試驗報告6份；混凝土試塊抗壓試驗報告：
抗滑樁及擋板分部工程：C25砼28組，C30砼55組；體育場(chǎng)及操場(chǎng)工程：C15砼11組，C20砼48組，C25砼14組；砂漿試塊抗壓試驗報告：M5砂漿11組，M7.5砂漿25組，鉆孔灌漿15組。
土工擊實(shí)試驗報告2組；土工壓實(shí)度試驗檢驗報告46組；通過(guò)實(shí)驗資料進(jìn)行了成果分析，分析結果為合格。
五、歷次驗收情況
本工程于20xx年5月22日動(dòng)工，20xx年12月23日進(jìn)行抗滑樁及擋板分部驗收；20xx年7月8日進(jìn)行高填方鉆孔灌漿分部驗收；20xx年9月28日進(jìn)行體育場(chǎng)回填區分部驗收；20xx年10月26日進(jìn)行體育場(chǎng)擋土墻、看臺、梯道、保管室分部驗收；20xx年11月17日進(jìn)行體育場(chǎng)及操場(chǎng)排水工程分部驗收；20xx年12月8日進(jìn)行體育場(chǎng)及操場(chǎng)裝飾裝修分部驗收，各分部工程質(zhì)量驗收結論均為合格。20xx年12月29日進(jìn)行了工程竣工預驗收，驗收組一致同意，對本工程進(jìn)行竣工報驗。
六、竣工結算情況
由于本工程至今還沒(méi)進(jìn)行竣工驗收，竣工結算只能待竣工驗收后才能進(jìn)行，最終決算數據以審計單位出據的竣工結算審核意見(jiàn)書(shū)為準。
七、經(jīng)驗與建議
奉節縣實(shí)驗中學(xué)體育場(chǎng)及操場(chǎng)邊坡治理工程經(jīng)過(guò)1年多的組織實(shí)施，按照要求已基本完成，具體有如下體會(huì )和建議：
1、理解和掌握設計意圖，結合工程實(shí)際，為了一個(gè)目的，形成多方互動(dòng)。
2、嚴格按照基本建設程序，執行技術(shù)規范和標準，科學(xué)安排，精心組織。
3、選擇設計、施工、監理隊伍，一定要具有相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，才能確保工程施工質(zhì)量和進(jìn)度。
4、工程交付使用后，要加強對工程的管理與維護，搞好周邊排水措施，按監測規定在監測期內做好體育場(chǎng)的沉降監測，確保其正常運行。
5、盡快提高管理單位技術(shù)人員的素質(zhì)，熟悉和掌握各項管理技能。
建設管理工作報告2
隨著(zhù)建設項目具有投資規模大、建設地點(diǎn)的分散、參與單位眾多和建設信總量大的特點(diǎn)，建設管理水平的高低也成為項目建設成敗的關(guān)鍵。當前我國建設項目管理存在的問(wèn)題日益增多。為此，有必要形成能有效控制項目的措施，對項目實(shí)施精細化和規范化的管理。精細化是一種觀(guān)念、一種意識和一種精益求精的文化，講究專(zhuān)注的做好每一件事情，要求在每一件事情上都要做到最佳。隨著(zhù)我國宏觀(guān)調控的不斷深入，精細化管理已經(jīng)成為國企管理部門(mén)管理成敗的關(guān)鍵。
一、日常主要工作內容
�。ㄒ唬┪覈蠊驹谌粘５墓ぷ髦兄饕撠熈耸占驼韲液偷胤焦こ探ㄔO的相關(guān)法律、法規和部門(mén)的規章制度。
�。ǘ┰谡袠诵〗M的領(lǐng)導下，我公司具體主要負責實(shí)施設計、勘察、檢測、和施工等工作；和工程量清單，對投標單位進(jìn)行資歷審查和考察，積極參與評標、定表審計單位和甲供材的招標工作。并且，參與了編制招標文件的工作。
�。ㄈ┪夜驹诠ぷ髦羞�負責辦理供電、供水、燃氣、道路開(kāi)口和通訊等市政管線(xiàn)的接入工作。
�。ㄋ模┰诓疬w工程的時(shí)候還協(xié)調推進(jìn)了項目的規劃和設計工作并且將組織的方案及時(shí)的向上級匯報而且還認真落實(shí)的辦理了施工圖的審查工作。
二、如何解決拆遷、保證建設項目及時(shí)落地
征地拆遷實(shí)際上是城市建設的先鋒。然而，征地拆遷工作又是一項政策性和群眾性都很強的工作。由于現在征地安置補償的標準和現實(shí)生活物價(jià)水平的差異過(guò)大，相關(guān)政策的保障措施不夠配套，致使被征地拆遷對象在各方面都處先困難，因而出現了征地拆遷對象對于拆遷的抵觸情緒較大。
面對這些復雜的問(wèn)題，我公司要帶著(zhù)對老百姓深厚的感情搞征地拆遷，要建立有力的組織指揮系統，要加大拆遷安置法律的宣傳力度并且妥善處理征地拆遷的信訪(fǎng)問(wèn)題，要保證征地拆遷工作的公開(kāi)和公正，要帶著(zhù)對老百姓深厚的感情搞拆遷，這樣老百姓才能理解和信任你。群眾利益無(wú)小事，自己要把群眾利益放在首位，解決了群眾的后顧之憂(yōu)這樣老百姓就會(huì )理解和支持的。這樣就能保證建設項目的及時(shí)落地。
三、在招標過(guò)程中如何防止圍標串標
�。ㄒ唬┣謇碚犀F行法規文件，建立企業(yè)誠信管理體系
針對招標投標中易產(chǎn)生的串通投標的問(wèn)題，建議相關(guān)主要部門(mén)進(jìn)一步細化國有資金項目招投標操作的規定以及監管標準，并將行業(yè)監管信息和社會(huì )評價(jià)、舉報投訴等信息相結合，建立招投標基礎信息庫。
�。ǘ┘哟笳型稑朔烧叩男�，營(yíng)造良好的市場(chǎng)氣圍
正確引導投標企業(yè)實(shí)行行業(yè)自律，維護行業(yè)整體的利益，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)好良好的信譽(yù)贏(yíng)得招標單位的理解與支持。政府監管部門(mén)及業(yè)主要努力營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境，實(shí)現各主體多贏(yíng)的良好局面。
�。ㄈ⿲�(shí)施中標項目的后續監管，實(shí)施全過(guò)程監督
應該明確政府主管部門(mén)在招投標管理的主體地位，強化其監督職能，應實(shí)行全過(guò)程監督管理，通過(guò)對中標后的工程進(jìn)行審核。
�。ㄋ模┩晟普型稑速Y格預審制度，科學(xué)合理的資格預審條件
一般情況下凡符合相關(guān)資質(zhì)條件報名的應全部入圍，技術(shù)特別復雜的工程可對投標人提出類(lèi)似工程業(yè)績(jì)的要求。讓盡可能多的符合條件的單位全部參加投標競爭。
�。ㄎ澹┘涌熨Y源共享和電子評標的步伐
由于評標時(shí)間短，內容多。很多串標的現象十分隱蔽，這樣就很難被評標委員和招標監管人員發(fā)現，隨著(zhù)科技的發(fā)展，我們要充分利用電子技術(shù)采用電子評標。
四、怎樣完成前期繁復冗長(cháng)的手續
�。ㄒ唬┯尚姓鞴懿块T(mén)轉報項目的立項申請文件。
�。ǘ┰诩{入土地收購出讓的項目，我們公司要憑《中標確認書(shū)》或者《拍賣(mài)成交確認書(shū)》與其他的材料要一起上報。
�。ㄈ┓e極地配合領(lǐng)導根據的情況到現場(chǎng)進(jìn)行現場(chǎng)的勘察。
建設管理工作報告3
國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》確立了建設法治政府的目標，對新時(shí)期的政府管理工作提出了新的更高要求。要實(shí)現這一目標。就必須走管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新之路，形成順應時(shí)代潮流、符合發(fā)展要求、具有中國特色的行政管理體制。為此，政府就必須從管理理念、管理職能、管理體制、管理機制、管理方式乃至政府工作人員的行為等各個(gè)方面有一個(gè)大的轉變。
一、進(jìn)一步更新政府管理理念。
經(jīng)濟在發(fā)展，社會(huì )在進(jìn)步，時(shí)代在前進(jìn)，要求政府必須站在時(shí)代的前沿、全局的高度確立了新的政府管理理念，那就是：第一，政府職能是有限的。在政府管理與公民、法人和其他組織自主決定的關(guān)系中，公民、法人和其他組織自主決定應當具有優(yōu)先地位。即凡是公民、法人或者其他組織能夠自主決定的事情，政府就不要管理。在政府管理與市場(chǎng)競爭的關(guān)系中，市場(chǎng)應當是第一位的，政府應當是第二位的。政府應當是市場(chǎng)的'服務(wù)者、維護者和指導者，政府不能試圖凌駕于市場(chǎng)之上，甚至去改變市場(chǎng)的運作機制和運作規律。在政府管理與社會(huì )自律的關(guān)系中，應當以社會(huì )自律為主，凡是通過(guò)社會(huì )自律能解決的問(wèn)題，政府一般不要去干預。因為社會(huì )自律更具親和力，并且成本低。第二，政府管理方式應當是規則導向型的�，F行行政應當從那種以隨意性、盲動(dòng)性、命令性為特征的權力導向型管理逐步轉變?yōu)榫哂蟹�定性、規范性、預期性和多樣性的規則導向型管理。在協(xié)調和統一使用各種調控手段的前提下，由重直接管理、靜態(tài)管理和事前管理逐步轉向重間接管理、動(dòng)態(tài)管理和事后管理。
第三，政府行政行為的運作應當是透明的。要求行政權力行使的依據、程序公開(kāi)，行政權力行使的過(guò)程更加開(kāi)放，公眾參與度更強，監督機制更加完備。第四，政府應當是高效、便民的。必須盡可能為管理相對人提供方便、快捷高效的服務(wù)，簡(jiǎn)化管理程序，避免老百姓因政府管理行為而投入大量的不必要的金錢(qián)、時(shí)間和精力。第五，政府應當是講誠信的。市場(chǎng)經(jīng)濟要求建設社會(huì )信用機制，而其中的政府守信是基石。誠信政府要求對老百姓要給予信賴(lài)保護，行政機關(guān)發(fā)布信息要真實(shí)可靠，政策要相對穩定，行為變更要有明確預期，造成損害依法補償。第六，政府應當是負責任的。對公民而言應當是“權利本位”，而對政府而言則應當是“義務(wù)本位”、“責任本位”，就是說(shuō)有權必有責、用權受監督、侵權要賠償。
二、進(jìn)一步轉變政府管理職能。
解決政府職能問(wèn)題的基本精神就是一要到位，二要全面，避免政府職能“錯位”、“越位”和“缺位”。因此，在政府職能轉變中，必須克服舊的計劃經(jīng)濟體制下形成的政府包辦一切的觀(guān)念，把那些在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下政府不該管也管不好的事情，真正交給企業(yè)、市場(chǎng)、社會(huì )組織和中介機構，交給市場(chǎng)主體，從而真正把政府的職能、政府的著(zhù)眼點(diǎn)放在經(jīng)濟調節、市場(chǎng)監管、社會(huì )管理和公共服務(wù)上來(lái)。同時(shí)，注意全面履行上述四項主要職能，發(fā)揮其綜合作用。一是要重視經(jīng)濟調節，加強市場(chǎng)監管，按照發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的要求，進(jìn)一步改進(jìn)經(jīng)濟調節和市場(chǎng)監管的方式，強化服務(wù)，為市場(chǎng)主體創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境。二是加強社會(huì )管理，完善社會(huì )管理體制，健全處理新形勢下人民內部矛盾和各種社會(huì )矛盾的長(cháng)效機制和應急機制，提高政府應對公共危機的能力。維護社會(huì )公正、社會(huì )秩序和社會(huì )穩定。三是加強公共服務(wù)，全面履行職能。公共服務(wù)是當前政府工作中的薄弱環(huán)節，要實(shí)現全面、協(xié)調、可持續發(fā)展觀(guān)，就必須把財力、物力等公共資源更多地向公共服務(wù)傾斜，不斷完善公共政策，加快公共基礎設施建設，健全公共服務(wù)系統，著(zhù)力解決農村發(fā)展，就業(yè)、公共衛生和社會(huì )保障等重大民生問(wèn)題。
三、進(jìn)一步理順政府管理體制。
要形成行為規范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，就必須克服政企政事、政社不分的弊端。主體不分、權責不明，行為就無(wú)法規范，運轉就不能協(xié)調；政府既當“裁判員”，又當“運動(dòng)員”，就無(wú)法做到公正透明和廉潔高效。以往行政審批中出現這樣那樣的問(wèn)題，根源也在于此。因此，抓住了行政許可制度改革，就抓住了行政管理體制改革的突破口。要通過(guò)貫徹實(shí)施行政許可法，進(jìn)一步理順政府與企業(yè)、政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì )的關(guān)系，一是要明確各類(lèi)主體在市場(chǎng)中的地位。真正把政府的經(jīng)濟管理職能與其作為國有資產(chǎn)出資人的職能分開(kāi)，從而確保企業(yè)作為市場(chǎng)主體和法人實(shí)體的各項權利。解決政企不分的問(wèn)題。二是要規范政府行為，加快行政審批制度改革，減少審批事項，簡(jiǎn)化審批手續，發(fā)揮市場(chǎng)的功能和作用。同時(shí)科學(xué)制定產(chǎn)業(yè)政策，健全信息發(fā)布制度，嚴格行業(yè)標準，規范市場(chǎng)準入，抑制無(wú)序競爭，解決政市不分的問(wèn)題。三是進(jìn)一步理順行政機關(guān)和事業(yè)單位的關(guān)系，推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)管理和改革，依法規范行政機關(guān)對事業(yè)單位的授權行為，解決政事不分的問(wèn)題。四是積極發(fā)展和規范社會(huì )中介服務(wù)機構，按照市場(chǎng)化的原則，規范和發(fā)展各類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì )、商會(huì )等自律性組織，引導發(fā)揮社會(huì )各個(gè)方面的積極性，解決政社不分的問(wèn)題，
四、進(jìn)一步健全政府管理機制。
健全政府管理機制必須符合十六屆四中全會(huì )提出科學(xué)執政、民主執政、依法執政的要求。這三項要求相互促進(jìn)并且各有偏重。要做到科學(xué)執政，就需要建立政府決策的公眾參與、程序公開(kāi)的機制，使決策得到充分論證，以具備深厚的民主基礎并使之制度化、法制化；要做到民主執政，就需要更廣泛、更深入、更便捷地聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn)，而這離不開(kāi)現代管理經(jīng)驗和科技手段，也離不開(kāi)法制的保障；要做到依法執政，就要在科學(xué)和民主的基礎上建立權力與責任掛鉤、與利益脫鉤的機制，加強行政監督，就要建立和完善對政府決策和行政行為的信息反饋、監督制約、責任追究的機制，切實(shí)保證政府決策的科學(xué)民主和依法進(jìn)行。
當前正處在經(jīng)濟全球化、信息化迅速發(fā)展的時(shí)代，在改革開(kāi)放和現代化進(jìn)程中的新情況新問(wèn)題層出不窮，依法行政也開(kāi)始進(jìn)入建設法治政府的新階段，建立和完善科學(xué)民主決策機制更為迫切。要通過(guò)建立和完善重大問(wèn)題集體決策制度、專(zhuān)家咨詢(xún)制度、社會(huì )公示制度和決策責任制度等，全面體察民情、民意，廣泛集中民智，接受人民群眾的監督。只有這樣，才能保證政府管理的科學(xué)性和民主性，才能保證建設法治政府歷史進(jìn)程的順利進(jìn)行，才能不斷提高政府的執政能力和依法行政水平。
五、進(jìn)一步創(chuàng )新政府管理方式。
創(chuàng )新政府管理方式，就是要按照執政為民的總體要求，由“管理型”政府轉變?yōu)椤胺⻊?wù)型”政府，實(shí)現政府管理的公開(kāi)透明和便民高效。這不僅是政府管理方式創(chuàng )新的重要目標，也是行政許可法的明確要求。第一，要建設“陽(yáng)光”政府，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。因為只有公開(kāi)透明，才能廉潔高效。要不斷推進(jìn)鄉鎮和縣級政務(wù)公開(kāi)制度化、規范化，繼續搞好市（地）級行政機關(guān)政務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)，重點(diǎn)開(kāi)展行政審批、社會(huì )保障、教育衛生、環(huán)境保護和防偽打假等政務(wù)信息公開(kāi)服務(wù)。特別是涉及老百姓切身利益的部門(mén)和單位，都要逐步實(shí)行辦事公開(kāi)制度。
增強辦事透明度，接受群眾監督。第二，要建設高效政府，不斷強化服務(wù)。積極探索強化事后管理、動(dòng)態(tài)管理、間接管理等方式，降低行政管理成本，減少因管理方式不當產(chǎn)生的問(wèn)題。特別是要盡快探索和實(shí)現相對集中辦公、一個(gè)“窗口”對外、“一站式”服務(wù)等便民措施。通過(guò)政府管理方式的創(chuàng )新，提高政府的工作效率和服務(wù)水平。第三，要建設依托科技發(fā)展，推行電子政務(wù)。在創(chuàng )新管理方式的過(guò)程中，要適應現代科技特別是信息技術(shù)發(fā)展的潮流，及時(shí)運用科技進(jìn)步成果，提高管理和服務(wù)的綜合效能。要改變政府機關(guān)落后、沉悶的辦公條件和環(huán)境，有計劃分步驟地推行電子政務(wù)建設，利用現代信息技術(shù)改進(jìn)政府的組織和管理，及時(shí)把政府決策、服務(wù)程序、辦事方法向社會(huì )公布，為人民群眾提供公開(kāi)、透明、高效的公共服務(wù)，樹(shù)立現代政府“電子”政府的良好形象。
六、進(jìn)一步規范政府管理行為。
新的管理理念、管理職能、管理體制、管理機制和管理方式，最終還是要落實(shí)到政府工作人員的管理行為上。按照新時(shí)期政府職能轉變的需要，政府工作人員的管理行為應當符合以下要求：一是行為合法。作出的行政行為必須有法律依據并符合法律的規定，不僅要求自己的行為要守法，還必須積極主動(dòng)地擔負起法律賦予的職責，保障和實(shí)現人民群眾的利益。二是行為合理。即使沒(méi)有法律規定或者在法律規定的幅度內，行政行為也必須是合情、合理和適當的，不能顯失公允、隨意而為、朝令夕改、因人而異。三是講求效率。即便是合法、公正的行政行為，也必須是及時(shí)的、低成本的，在作出行政決定、設定或者實(shí)施行政許可時(shí)，要充分論證其必要性，是否可以采取成本更低、效益更好的其他措施，行政決策或者行政許可實(shí)施后，要定期進(jìn)行科學(xué)的評估，該變更的變更、該修改的修改、該取消的取消，保證人民群眾的利益及時(shí)、有效地得以實(shí)現。四是講求程序。就是要按照法定的程序辦事，能夠公開(kāi)的要向群眾公開(kāi)、能夠盡量簡(jiǎn)便的要盡量簡(jiǎn)便，并接受人民群眾和專(zhuān)門(mén)監督主體的監督。
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