教代會(huì )工作報告范文（精選15篇）
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告與我們的生活緊密相連，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編為大家收集的教代會(huì )工作報告，歡迎大家分享。
教代會(huì )工作報告 篇1
各位代表，同志們：
時(shí)光荏苒，轉眼一年就要過(guò)去了�，F在，我受大會(huì )主席團的委托向大會(huì )作學(xué)校工作報告，請各位代表審議，并請列席代表和在百忙之中專(zhuān)程出席會(huì )議的教體局領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)。
一年來(lái)，在縣教體局的正確領(lǐng)導和全體教師的奮力拼搏下，我們用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)學(xué)校全面工作，緊緊圍繞學(xué)校的工作目標，繼續堅持以人為本，依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生，成就教師，的辦學(xué)理念；堅持以工作業(yè)績(jì)?yōu)槟繕藢�，以競爭促提高，以集體明榮辱；立足科學(xué)規范管理，突出教育教學(xué)中心，強力打造百年品牌老校的治校方略；全面貫徹教育方針，扎實(shí)推行高效課堂教學(xué)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，爭創(chuàng )文明校園、安全校園�，F就一年來(lái)我校的各項工作匯報如下：
一、 德育工作
學(xué)校堅持育人為本、德育為先，把立德樹(shù)人作為學(xué)校教育的根本任務(wù)，以創(chuàng )建“溫馨校園、溫馨班級”為基點(diǎn)，加強教師隊伍建設和學(xué)生教育工作。緊緊圍繞學(xué)校德育工作發(fā)展規劃，不斷改進(jìn)工作方法，扎實(shí)開(kāi)展德育工作。
�。ㄒ唬�、健全和強化德育領(lǐng)導機構。
成立德育領(lǐng)導機構并夯實(shí)各負責人的職責要求，加強考核，促進(jìn)德育工作的安排與落實(shí)，使工作扎實(shí)有效開(kāi)展。同時(shí)，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，成立了關(guān)教工作領(lǐng)導小組，對困難學(xué)生進(jìn)行幫扶，并走進(jìn)他們的家庭進(jìn)行教育指導，使他們感受到學(xué)校的關(guān)愛(ài)，實(shí)現德育教育多渠道并施。
�。ǘ�、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。
一年來(lái)多次召開(kāi)班主任工作會(huì )，經(jīng)驗交流會(huì )，班主任業(yè)務(wù)得到進(jìn)一步提高，管理班級的方式和教育學(xué)生的方法明顯轉變，學(xué)生受到了教育，學(xué)習得到了提高。
�。ㄈ�、扎實(shí)開(kāi)展德育常規工作。
1、開(kāi)學(xué)初制定德育工作計劃，主題活動(dòng)安排和少隊工作計劃，學(xué)校按計劃有條不紊地開(kāi)展德育工作，避免德育工作開(kāi)展的隨意性和盲目性，
2、堅持日檢查周評比工作。學(xué)校一直把 “值日檢查”作為學(xué)校德育管理的一項重要內容，做到責任到人，分工明確，要求值日校委，教師切實(shí)履行好值日職責，對課間紀律、校園衛生、值勤巡查、放學(xué)列隊和學(xué)生到校情況等方面加強檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，促進(jìn)學(xué)生文明行為習慣的養成。
3、每周班會(huì )主題，開(kāi)展各項班級活動(dòng)，在班內以板報、演講、召開(kāi)主題班隊會(huì )等做好宣傳教育工作，轉變了班風(fēng)，促進(jìn)了學(xué)風(fēng)。
�。ㄋ模�、強化落實(shí)德育考評工作。
1、以“班級循環(huán)紅旗”評比和“金小最美學(xué)生”評選為抓手，認真檢查，嚴格考核，從而強化了班級管理，促進(jìn)了班級進(jìn)步，為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng )造良好的氛圍。
2、加強教師師德的考評，學(xué)校通過(guò)“三評”活動(dòng)，家長(cháng)、教師、學(xué)生等民意測評來(lái)考核教師，促使我校教師道德修養不斷提高。
�。ㄎ澹�、加強校園文化建設
我們力求讓每一面墻壁都發(fā)揮教育作用，使學(xué)生在賞心悅目的環(huán)境中身心得到陶冶，拓展了學(xué)生的視野，對他們的品德和行為產(chǎn)生了潛移默化的影響。
充分利用紅領(lǐng)巾廣播站對學(xué)生進(jìn)行教育，學(xué)生踴躍投稿，每學(xué)期累計投稿一百一十余份。 班級文化宣傳板報共達30余期；利用每周一的國旗下演講等活動(dòng),教育陶冶師生的品德修養;同時(shí)充分發(fā)揮公示專(zhuān)欄的作用,及時(shí)公示學(xué)校事務(wù)。
�。�、組織學(xué)生活動(dòng)，豐富校園生活
1、文體活動(dòng)：先后舉辦慶�！傲弧蔽乃嚤硌�，一、二年級學(xué)生廣播體操比賽活動(dòng)。同時(shí)，我校積極組織學(xué)生參加縣中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )，并取得了優(yōu)異成績(jì)。田徑隊獲團體總分第一名。
2、理想教育和感恩教育活動(dòng)：積極參加全縣少年兒童“我的夢(mèng).中國夢(mèng)”教育讀書(shū)活動(dòng)，有十余人次獲獎；下半年，開(kāi)展了“最美學(xué)生”評選活動(dòng)，聘請全國“感恩教育公益活動(dòng)”宣講團來(lái)校演講，師生受到深刻的教育。培養了學(xué)生們的感恩情感和感恩意識，讓學(xué)生“常懷感恩之心、常有感激之情”。
二、教學(xué)工作
�。ㄒ唬�、教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線(xiàn)。
1、首先從常規教學(xué)抓起。規范教案，語(yǔ)、數、英教案采取集體備課、資源共享方式，先按高效課堂教學(xué)模式備好電子稿詳案，再在課本上完成批注式備課。開(kāi)學(xué)初分好工，備好詳案，定期抽查。要求教師對學(xué)生作業(yè)全批全改，并及時(shí)進(jìn)行講評。每學(xué)期至少抽查兩次，對不認真負責的教師在全體教師會(huì )上通報批評。每次考試，實(shí)行交叉監考，嚴肅考風(fēng)考紀，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。
2、教學(xué)為中心、管理是根本。在教學(xué)工作中，實(shí)行量化管理，科學(xué)評價(jià)教師的各項工作，從備課、課堂教學(xué)、課間操、作業(yè)以及試卷的批改、教學(xué)成績(jì)、教育效果、后進(jìn)生轉化等方面對教師進(jìn)行全面考核，作為教師評優(yōu)的依據。通過(guò)考核，激勵先進(jìn)，鞭策落后，獎優(yōu)罰劣，大大地提高了教師的工作積極性，為提高教育教學(xué)質(zhì)量打下了堅實(shí)的基礎。
�。ǘ�、教研教改持續開(kāi)展，促進(jìn)了教學(xué)水平的提升。
1、提升教研教改理論修養，拓寬教師教學(xué)視野。繼續推行走出去，請進(jìn)來(lái)的方法，加強業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流。一年來(lái)，積極組織教師出外聽(tīng)報告，觀(guān)摩教學(xué)；其中派1人參加在浙江舉辦的“千課萬(wàn)人”活動(dòng)，派10名語(yǔ)文教師參加在宜春舉辦的“小學(xué)語(yǔ)文竇桂梅專(zhuān)場(chǎng)”聽(tīng)課活動(dòng)，參加本縣“高效課堂”培訓4人次，讓大部分教師走上專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)道路。外出學(xué)習的教師回校后做專(zhuān)題講座或上匯報課9人次。
2、圍繞課堂深化教研，依托教研優(yōu)化課堂。組織教學(xué)能手上觀(guān)摩課，其余教師上公開(kāi)課。組織進(jìn)行了數學(xué)組、其他科組的高效課堂競賽活動(dòng)。從課堂教學(xué)實(shí)際出發(fā)，找問(wèn)題、找差距。對于個(gè)別教師實(shí)行重點(diǎn)聽(tīng)課解決存在問(wèn)題；對于個(gè)別班級實(shí)行專(zhuān)項整改，徹底解決問(wèn)題。教師的責任心強了，比拼精神足了，課堂效果也有了明顯的轉變，涌現出一批優(yōu)秀的教學(xué)能手，其中宋文娟參加全市小學(xué)語(yǔ)文口語(yǔ)交際教學(xué)比賽獲一等獎；鄧建梅參加全市無(wú)生模擬課堂教學(xué)比賽榮獲一等獎；在全市優(yōu)秀教學(xué)資源多媒體課件大賽中，我校教師獲一等獎1人、二等獎18人、三等獎5人。10月16日，楊慧琴老師參加全縣小學(xué)數學(xué)縣城片課堂教學(xué)比賽獲一等獎。
3、以校本研修活動(dòng)為載體，向校本教研要質(zhì)量。繼續開(kāi)展教學(xué)反思活動(dòng)。每學(xué)期初，我們分別組織任課教師結合高效課堂教學(xué)模式，查找了自身教學(xué)中存在的問(wèn)題，提出了新學(xué)期提升教學(xué)質(zhì)量的具體措施。全體教師在認真設計課堂教學(xué)的同時(shí)，每次講完課后，都認真的反思自己的課堂教學(xué)行為，通過(guò)創(chuàng )新----反思----完善----再反思----再完善----再創(chuàng )新這樣循環(huán)，使教師課堂教學(xué)的實(shí)效性得到較大的提高。
4、開(kāi)展學(xué)科特色活動(dòng)。結合學(xué)校實(shí)際，根據老師特長(cháng)，組建了樂(lè )器、舞蹈、書(shū)法、美術(shù)、棋類(lèi)、乒乓球等多個(gè)興趣小組，學(xué)生的藝術(shù)教育得到了長(cháng)足發(fā)展。學(xué)校乒乓球隊在11月的全縣中小學(xué)運動(dòng)會(huì )上，榮獲小學(xué)組冠軍。
三、安全工作
�。ㄒ唬�、建立健全安全工作機制。
成立了安全工作領(lǐng)導小組。健全安全各種制度及防范應急預案，居安思危，開(kāi)展防范措施的演練。建立安全監控臺帳，對校園內外安全狀況做到心中有數，對隱患的排查與整改及時(shí)到位。
�。ǘ�、明確分工，夯實(shí)責任。
明確安全分工，各負其責，做到管理到位。設定崗位專(zhuān)人負責，表冊記錄真實(shí)，檢查到位。簽定安全責任書(shū)，發(fā)放告家長(cháng)書(shū)，以此夯實(shí)了安全管理的責任。
�。ㄈ�、抓好安全常規工作。
1、計劃、安排、制度的落實(shí)。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，學(xué)校制定出安全計劃、安全活動(dòng)周安全活動(dòng)月主題活動(dòng)安排、安全培訓安排。按計劃有條不紊的`開(kāi)展工作。
2、安全課及活動(dòng)宣傳的開(kāi)展
每學(xué)期召開(kāi)安全例會(huì )，進(jìn)行安全培訓。要求各班上安全課，安全專(zhuān)項安排總動(dòng)員活動(dòng)10次，安全主題隊會(huì )班均20次，主題板報班均辦10期，健康教育課班均15節，學(xué)校還請司法部門(mén)和交警隊同志來(lái)我校做報告2次，少先隊利用紅領(lǐng)巾廣播站做宣傳20次，這些既增強了學(xué)生的安全知識，也為我校創(chuàng )建平安校園打下了堅實(shí)的基礎。
3、抓好安全檢查工作
一年來(lái)學(xué)校進(jìn)行安全排查多次，收繳學(xué)生的危險玩具，制止學(xué)生各種危險活動(dòng)。加強門(mén)衛安全保衛工作，嚴格執行學(xué)校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進(jìn)入校園，確保校園安全。
4、有效開(kāi)展傳染病的預防
開(kāi)學(xué)初我校就根據季節變化制定了傳染病預防計劃。并聯(lián)系縣防疫站來(lái)我校為學(xué)生檢查一次，一年來(lái)我校以預防易傳染病為重點(diǎn),學(xué)校還派校醫去學(xué)習，做好學(xué)校的預防工作。
�。ㄋ模�、落實(shí)節假日安全值班制度。
校委會(huì )每2人一組輪流值班，做到了24小時(shí)通信暢通和檢查記錄清楚詳實(shí)。每學(xué)期放假前，學(xué)校都要進(jìn)行安全大排查，并對學(xué)校假期值班進(jìn)行詳細安排。學(xué)校保安實(shí)行24小時(shí)值班。
四、工會(huì )工作
1、開(kāi)展了師德教育活動(dòng)。4月在全校開(kāi)展了“三評”活動(dòng)9月進(jìn)行了“師德師風(fēng)建設月”活動(dòng)，管校長(cháng)向全校師生作了公開(kāi)承諾，楊麗紅老師代表全體教師出了承諾；11月組織全體教師觀(guān)看了市優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報告會(huì )和《井岡師魂》讀書(shū)活動(dòng)，全體教師都撰寫(xiě)了觀(guān)后感或讀后感，并進(jìn)行了評選。
2、積極開(kāi)展各項有益教工身心的活動(dòng)。舉辦了2014年元旦迎新晚會(huì )，組織全體教師爬培山、拔河等活動(dòng)。組織女教工參加縣教體局婦委會(huì )舉辦的“廚藝大賽和生活才藝展示”、微課比賽，我校教師蔣細萍、李小紅分獲二、三等獎。
3、關(guān)心教職工的身心健康。暑假中安排全體教工體檢；為全體教工辦理了意外傷害和特種重病保險。組織全校教職工為特困教師捐款獻愛(ài)心活動(dòng)。9月份開(kāi)始，學(xué)校為每一位教工送生日蛋糕和生日祝�？�。
五、后勤工作
1、學(xué)校嚴格按照縣上級文件標準規范收費，嚴格執行《義務(wù)教育學(xué)校財務(wù)管理制度》
2、學(xué)校堅持財經(jīng)紀律，勤儉節約，努力改善學(xué)生的學(xué)習環(huán)境、教師的工作條件及待遇，保證教師安心工作。
3、加大經(jīng)費投入，努力改善辦學(xué)條件。今年投入4萬(wàn)多元對9班教學(xué)樓進(jìn)行了外墻裝修；花費3萬(wàn)余元對9班教學(xué)樓和6班教學(xué)樓頂面進(jìn)行了防水維修；投入資金近4萬(wàn)元，安裝了校園內花池護欄；為了讓音樂(lè )課上出更好的效果，學(xué)校共投入5萬(wàn)元對音樂(lè )教室進(jìn)行了全面的裝修。
3、學(xué)校積極配合縣政府做好拆遷工作，搞好校園規劃建設。 各位代表，寒來(lái)暑往，冬夏交替�；仡欁哌^(guò)的歲月，我們倍感欣慰。過(guò)去的一年，我們付出了努力，取得了一定的成績(jì)，這些成績(jì)凝聚了全校教職員工辛勤的勞動(dòng)和汗水，是全體教職員工愛(ài)崗敬業(yè)、奮力拼搏、無(wú)私奉獻的成果。
各位代表，成績(jì)來(lái)之不易，未來(lái)任重道遠。我們也清醒地認識到，學(xué)校發(fā)展中還存在不少困惑與問(wèn)題，主要是：我們辦學(xué)的優(yōu)勢還需要轉化為特色，教育教學(xué)科研還需要積累后勁；隊伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；辦學(xué)條件還需改善；學(xué)校的常規管理還要進(jìn)一步適應上級新的要求。我們必須采取有力措施切實(shí)解決這些問(wèn)題，推動(dòng)學(xué)校各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。
六、新的一年主要工作思路
回顧過(guò)去，歷史已經(jīng)寫(xiě)就，我們深受鼓舞；展望新的一年，任重而道遠，我們激情滿(mǎn)懷。新一年我們的指導思想是：進(jìn)一步深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校，做人民滿(mǎn)意的教師為目標。堅定不移地貫徹以人為本，依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生，成就教師的辦學(xué)理念；繼續實(shí)施以工作業(yè)績(jì)?yōu)槟繕藢�，立足科學(xué)管理，突出教育教學(xué)中心，強力打造品牌學(xué)校 的治校方略；進(jìn)一步樹(shù)立學(xué)校的發(fā)展意識、質(zhì)量意識、創(chuàng )新意識。進(jìn)一步加強學(xué)校文化建設，改善辦學(xué)條件，努力形成有自身特色的辦學(xué)路子，實(shí)現學(xué)校全面工作的又好又快發(fā)展。
羊年即將來(lái)臨，祝與會(huì )同志新年快樂(lè )，工作順利！
教代會(huì )工作報告 篇2
各位領(lǐng)導、全體代表、同志們：
我校七屆四次教代會(huì )經(jīng)過(guò)精心籌備于今天召開(kāi)�，F在，我代表學(xué)校就2013—2014年度的工作情況及2014—2015年度的工作思路向大會(huì )做題為《抓特色，促質(zhì)量，建設省級特色教育新品牌》的報告，請各位代表審議。
一年來(lái)取得的主要成績(jì)
一年來(lái)，我校在縣委、縣政府及縣教育局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨的教育方針，不斷更新觀(guān)念，銳意改革，積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，不斷強化學(xué)校管理，提高管理水平，逐步建立了科學(xué)的管理體系。同時(shí)，學(xué)校緊緊圍繞“特色教育”這個(gè)品牌，深入推進(jìn)高效課堂建設，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，取得了一系列的成就。
一、特色教育獲得較大發(fā)展。
首先，學(xué)校在硬件設施方面繼續加大投入，努力改善學(xué)校育人環(huán)境。學(xué)�；I資500多萬(wàn)元，建好了塑膠田徑場(chǎng)和部分塑膠籃球場(chǎng)，改造了教學(xué)樓的隔熱設施，硬化教學(xué)區空坪隙地，添置了部分體育設備和儀電設備。
其次，大力加強以跆拳道為主體的藝體教育教學(xué)活動(dòng)，使特色教育名副其實(shí)。一是在創(chuàng )新體育模塊教學(xué)上有新舉措，二是在課外體育運動(dòng)的開(kāi)展上有新內容，三是在市縣體育競賽上有新成績(jì)，四是在體育高考上有新突破。
第三，以學(xué)校工會(huì )為龍頭，在教師中間大力推行體育運動(dòng)，使藝體教育特色具有更大的影響力。
第四，以跆拳道為龍頭，音美藝術(shù)教育得到大力發(fā)展。
第五，擴大了學(xué)校在省內的影響力。今年以來(lái)，已經(jīng)有湘西保靖民族中學(xué)、湘潭市第十一中學(xué)和隆回縣九中等兄弟學(xué)校到我校進(jìn)行特色教育交流活動(dòng)。
總之，以跆拳道為主的藝體特色教育，已經(jīng)成為我校的一道風(fēng)景線(xiàn)，特色教育定將為我校的進(jìn)一步發(fā)展做出應有的貢獻。
二、高效課堂建設得到全面推進(jìn)。
一是加大投入，改造了教學(xué)網(wǎng)絡(luò )設施，為課改教師配備了教學(xué)專(zhuān)用筆記本電腦；
二是組織高一全體教師到婁底一中等地學(xué)習新課改，組織全體教師聆聽(tīng)了山東昌樂(lè )二中專(zhuān)家的新課改小組建設講座；
三是在校內舉行了新課改示范課、觀(guān)摩課、匯報課等教研活動(dòng)，舉行了說(shuō)課競賽活動(dòng)。
四是通過(guò)多種形式加強了對新課改課堂教學(xué)的管理，通過(guò)綜合考核，評選“新課改之星”。
五是舉行了新課改征文活動(dòng)。
由于大力推行高效課堂建設，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到全面提高。2013年高考，我校在當年中考全縣前400名僅招收44人的薄弱基礎上，同心協(xié)力，無(wú)私奉獻，再創(chuàng )輝煌：一本上線(xiàn)105人，二本上線(xiàn)302人，再創(chuàng )歷史新高！岳林峰627分奪得全縣理科文化分第二名，石浩617分奪得全縣理科文化分第五名，陳鵑584分獲奪全縣文科文化分第八名。在2013年的湖南省普通高中學(xué)業(yè)水平考試中，我校一次性合格率達到96.7%，合格率、優(yōu)秀率超過(guò)全市四所省級示范性高中，我校成為全縣唯一受全省通報表?yè)P的、合格率超過(guò)全省10%的學(xué)校。學(xué)校被評為2013年度教育目標管理先進(jìn)單位、高考目標管理先進(jìn)單位、學(xué)考先進(jìn)單位。2014年的高考學(xué)考成績(jì)，我們正在熱切的期待之中。
三、特色德育常抓不懈，效果顯著(zhù)。
一是繼續在全校范圍內實(shí)行以“激勵賞識教育”為核心的特色德育，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。二是不斷學(xué)習現代教育的先進(jìn)理論和理念，完善家長(cháng)、學(xué)校、社區三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮家長(cháng)學(xué)校和家長(cháng)委員會(huì )作用；現在學(xué)校與電信公司合作建立了家校一卡通網(wǎng)絡(luò )管理平臺，全方位加強對學(xué)生的管理。三是進(jìn)一步加強校園綜合治理工作，加強學(xué)生安全教育，每周確定了安全教育主題，各班認真落實(shí)；整個(gè)學(xué)年沒(méi)有發(fā)生一起嚴重的安全事故。
四、加強了校園文化建設，豐富了校園文化底蘊。
一方面，我們著(zhù)重把跆拳道精神打造成我校校園文化的主體精神，增設跆拳道文化設施，著(zhù)重研究跆拳道文化對校園文化的影響，并使之主導學(xué)生的學(xué)習、生活及日常行為。另一方面，我們又加強對學(xué)校文化底蘊的挖掘，開(kāi)拓校園文化涵蓋領(lǐng)域。學(xué)校成立了十幾個(gè)學(xué)生社團，活動(dòng)形式日趨豐富，活動(dòng)效果日益顯現。學(xué)校還舉辦了一次校園藝術(shù)節活動(dòng)，開(kāi)展一次科技創(chuàng )新周活動(dòng)。這些活動(dòng)為學(xué)生自主發(fā)展、自我教育搭建舞臺，提高了學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng )新協(xié)作的能力。
因校園文化建設成績(jì)突出，我校被評為邵陽(yáng)市中小學(xué)校園文化建設示范校。
五、其他工作各有亮點(diǎn)。
一是學(xué)校黨總支定期召開(kāi)黨員民主生活會(huì )，開(kāi)展政治學(xué)習，發(fā)揮黨員干部敢于擔當、爭先創(chuàng )優(yōu)的精神，使其在教育教學(xué)中起到了模范帶頭作用。在今年開(kāi)展的“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”中，我校黨員干部積極參與，認真學(xué)習，效果顯著(zhù)。學(xué)校黨總支被評為新邵縣優(yōu)秀基層黨支部。
二是堅持師德師風(fēng)教育首位，以多種形式加強師資隊伍建設，打造一支優(yōu)秀的育人隊伍。
三是“服務(wù)育人”的意識濃厚，后勤人員全力以赴，全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保各項活動(dòng)正常有序進(jìn)行。學(xué)校食堂被評為全省A級食堂。
四是學(xué)校團委和關(guān)工委工作成績(jì)突出。每年對特優(yōu)特困學(xué)生的獎勵資助金額達100萬(wàn)元以上（含國家助學(xué)基金），學(xué)校團委被評為邵陽(yáng)市五四紅旗團委。
五是學(xué)校工會(huì )工作突出，依法治校、民主治校工作邁出新步伐，校務(wù)公開(kāi)、教工之家建設等方面都有亮點(diǎn)�！断媛晥蟆穼Υ诉M(jìn)行了報道。
存在的問(wèn)題和不足
客觀(guān)地講，過(guò)去的一年，我們取得的成績(jì)是有目共睹的，這是與縣委、政府及教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和支持是分不開(kāi)的，是全校教職工共同努力的結果，但是應該看到，我們的工作還存在很多的`問(wèn)題和不足。
1、教育教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，尤其是平行班的教學(xué)和管理有待新的突破。
2、在教學(xué)方面有缺勤和私自調課的現象，有不帶教案進(jìn)教室的行為。
3、教師自主學(xué)習積極性不高，科研意識不濃，在創(chuàng )新教育研究方面有畏難情緒，教研工作有形式化、走過(guò)場(chǎng)的一面。
4、在德育工作方面，班級管理的總體水平有待提高，個(gè)別班主任責任心有待加強，工作方法有待改進(jìn)，工作效果有待提高。
5、在后勤工作方面，服務(wù)意識和質(zhì)量還有待提高。
6、在“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”中，學(xué)校領(lǐng)導班子還應加強與群眾的聯(lián)系，應更加務(wù)實(shí)，要進(jìn)一步提高管理水平，最大限度調動(dòng)教職工的積極性。
7、特色教育做大、做強、做實(shí)方面還有待加強。
今后的工作和任務(wù)
1、進(jìn)一步加強管理，完善管理方案，充分利用現代信息化管理平臺，引進(jìn)家校管理機制，建立激勵、懲處機制，建立立體管理模式。
2、進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革，構建真正的高效課堂，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、進(jìn)一步加強教師培訓，提高師徒制的效果，充分發(fā)揮集體備課的作用，充分發(fā)揮校本培訓的作用，從而大幅度提高教師隊伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
4、進(jìn)一步抓好特色教育，突出辦學(xué)特色，提高特色教育科研水平，促進(jìn)體育、美術(shù)、音樂(lè )的特色發(fā)展，擴大專(zhuān)業(yè)生的規模，加大專(zhuān)業(yè)生的管理力度和培養力度，確保專(zhuān)業(yè)生的教學(xué)效果，打造特色品牌。
5、進(jìn)一步抓轉好安全教育和綜合治理工作，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
6、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，進(jìn)一步綠化、美化、凈化校園環(huán)境，爭取完成整個(gè)籃球場(chǎng)的塑膠工程，改善寄宿生生活條件，使學(xué)校的軟硬設施達到市內一流水準。
7、進(jìn)一步完善教工小家建設，組織開(kāi)展更多的有利于教職工身心健康的文體活動(dòng)，豐富教職工的課余生活。
8、進(jìn)一步減少非生產(chǎn)性開(kāi)支，減少接待費、加班費、辦公經(jīng)費，控制債務(wù)規模，確保學(xué)校資金正常運轉，確保教職工政策性福利按時(shí)足額發(fā)放，確保2015年教職工的待遇比2014年度略有增長(cháng)。
各位代表，總結過(guò)去一年的工作，成績(jì)是主要的，我們?yōu)橹吲d；展望未來(lái)，任重道遠，前景無(wú)限美好。我們堅信，有全校教職工的共同努力，就一定能夠完成新的工作任務(wù)，一定能夠實(shí)現預期的工作目標，一定能夠把新邵八中建設成為省內知名的、優(yōu)秀的特色示范學(xué)校。
謝謝大家！
教代會(huì )工作報告 篇3
各位代表：
我受學(xué)校黨支部和校委會(huì )的委托，向大會(huì )作關(guān)于三河市第九中學(xué)第三屆第一次教代會(huì )代表提案的征集情況和落實(shí)情況的報告，請予審議。
我校第三屆第一次“教代會(huì )”共收到代表提案20件。 提案涉及5個(gè)方面的'內容：
1. 進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導和科室工作作風(fēng)，加強與基層的聯(lián)系；共收到2件提案，以落實(shí)2件。
2. 教育教學(xué)管理方面，共收到7件提案，以落實(shí)5件，正在研究1件，經(jīng)教代會(huì )討論決定1件。
3. 關(guān)于后勤管理，共收到4件提案，以落實(shí)2件，正在研究1件，經(jīng)教代會(huì )討論決定1件。
4. 關(guān)于福利待遇方面，共5件提案。以落實(shí)2件，正在研究2件，因政策原因無(wú)法落實(shí)1件。
5. 關(guān)于改善辦學(xué)條件和辦公條件方面，共有2件提案。因條件限制無(wú)法落實(shí)1件，正在研究1件。
這五個(gè)方面，基本涵蓋了教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等學(xué)校工作的各個(gè)領(lǐng)域，具有較強的代表性。
一年來(lái)，在校領(lǐng)導的高度重視下，經(jīng)過(guò)各職能部門(mén)的努力和“教代會(huì )”提案委員會(huì )的督促檢查，20件立案提案已落實(shí)11件，因政策條件限制無(wú)法落實(shí)的2件，正在研究的7件。
提案工作，是“教代會(huì )”制度中一項重要的內容，我們要更加重視，長(cháng)期堅持，逐步完善和規范。我們可以設想，廣大教職工能熱愛(ài)學(xué)校，以主人翁姿態(tài)圍繞學(xué)校各項工作，從自身個(gè)人的角度積極提意見(jiàn)，反映問(wèn)題；“教代會(huì )”代表忠實(shí)履行職責，搜集意見(jiàn)，調查分析，提交議案，進(jìn)言獻策；各職能部門(mén)能心為教師所系，利為教師所謀，權為教師所用，為落實(shí)提案而想盡辦法，付出辛苦；“教代會(huì )”各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )能準確體察民意，把握校情。
了解法規政策，圍繞提案上下溝通，督辦有力，反饋及時(shí)；校領(lǐng)導能堅持“以人為本”的執政理念，重視從提案中了解群眾呼聲，及時(shí)從提案中給予各職能部門(mén)工作上指導，從提案辦理效果考察干部作風(fēng)和工作能力，對全局性工作進(jìn)行評價(jià)和總結，提案工作環(huán)環(huán)相扣，息息相關(guān)，上下互動(dòng)，有力促進(jìn)了九中繁榮和發(fā)展。 希望廣大教職工、全體“教代會(huì )”代表和學(xué)校各位領(lǐng)導干部緊密的團結在學(xué)校黨支部和校委會(huì )的周?chē)�，團結一致、群策群力，為九中的輝煌而努力奮斗！
謝謝！
教代會(huì )工作報告 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
現在，我代表學(xué)校，向大會(huì )作學(xué)校工作報告，請予審議，并請各位領(lǐng)導及各位教師代表提出寶貴意見(jiàn)。
一、20xx年學(xué)校工作回顧
20BB年，我們在縣委、縣政府的親切關(guān)懷和縣教體局的正確領(lǐng)導下，全校教職工以“真誠服務(wù)”的教育教學(xué)理念，以建設“禮樂(lè )五中”為特色，以唱響“學(xué)在五中”品牌為目標，深入推行素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校面貌煥然一新，辦學(xué)條件不斷優(yōu)化，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，社會(huì )影響力進(jìn)一步擴大。
一年來(lái)，我們主要做了以下幾方面的工作：
1、綜治開(kāi)道，德育先行
我校積極貫徹落實(shí)上級綜治委精神，開(kāi)始終把安全工作放在第一位，全面推進(jìn)綜治工作進(jìn)校園，并對校園周邊飲食攤點(diǎn)，進(jìn)行了集中清理與整治。一年來(lái)，6000多人的學(xué)校無(wú)重大事故，為全校師生提供了穩定的治安環(huán)境以及和諧的教學(xué)環(huán)境。
學(xué)校非常重視德育工作，以校園文化建設作為德育工作重心，以“每日三省”規范學(xué)生的養成教育，通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、家校通平臺等多種方式加強家校聯(lián)系。在社會(huì )上樹(shù)立了良好的學(xué)校形象、教育形象和教師隊伍形象。
2、真愛(ài)育人，服務(wù)至上
學(xué)校把誠信放在教育首位，誠信的核心理念即“真”。在工作上，學(xué)校要求所有教師主動(dòng)擔當，各負其責，將工作落到實(shí)處。教育即服務(wù)：教師至上，干部為老師服務(wù);學(xué)生至上，教師為學(xué)生服務(wù)”�！罢妗蹦裏捔恕皥F結、奮進(jìn)”的“五中力量”。
3、校園文化，特色強校
社團活動(dòng)有特色。我校成立了教師合唱團;舉辦了教工拔河比賽和乒乓球比賽。學(xué)生社團豐富多樣：校園廣播站、記者站、女子排球隊、男子籃球隊、乒乓球隊、健美操隊、合唱隊、器樂(lè )隊，校園足球隊正在籌建中(擬參加南昌市青少年校園足球聯(lián)賽)。十二月“讀書(shū)月”活動(dòng)，讓讀書(shū)成為習慣，讓書(shū)香溢滿(mǎn)校園。社團活動(dòng)極大地豐富了師生們的精神文化生活，展示了五中校園的魅力。
評比競賽有特色。廣播操比賽;“學(xué)弟子規，做文明學(xué)生”演講比賽;校歌比賽;“三棋”比賽;“校園之星”評選;“誰(shuí)班最美”評比;校運會(huì )、藝術(shù)節等，良性的.評比競爭激活了五中校園。
校園“四化”有特色。一是凈化，學(xué)校沒(méi)有衛生死角， “每人每天必須拾一張垃圾”是五中師生的日常規。二是綠化，學(xué)校綠化規劃設計、精心愛(ài)護，綠色校園生機盎然、環(huán)境優(yōu)美。三是美化，文明的學(xué)生，文明的校園，育人環(huán)境優(yōu)雅。四是文化，櫥窗、展板、文化墻、科普梁，學(xué)生在耳濡目染中受到熏陶，極大地豐厚了校園文化的底蘊。
班級文化有特色，全校93個(gè)教學(xué)班，班班都有文化特色，每個(gè)班級乃至整個(gè)校園正氣文明蔚然成風(fēng)。
4、教育教學(xué)，成果喜人
學(xué)校關(guān)注教師發(fā)展，注重校本培訓，多次請來(lái)省市專(zhuān)家作專(zhuān)題講座，全體教師在暑假期間進(jìn)行了集中和分教研組的兩期校本培訓;組織所有班主任及中層以上干部赴江蘇洋思中學(xué)學(xué)習考察;組織教研組長(cháng)、備課組長(cháng)到XX一中學(xué)習取經(jīng)，組織專(zhuān)家組成員、部分教師赴南昌城東學(xué)校、XX二中觀(guān)摩學(xué)習“高效課堂”;多次利用晚上休息時(shí)間分年級組召開(kāi)班主任座談會(huì )、分學(xué)科教師座談會(huì )。
各年級、各學(xué)科成立了專(zhuān)家組，以老帶新，師徒結對，打造青藍工程;一年一屆的“希望杯”教學(xué)競賽中一大批德才兼備的中、青年教師脫穎而出;每月評選的“月度人物”彰顯了“五中力量”榜樣的力量。
20BB年中考，我校338人上二中(重點(diǎn)線(xiàn))，23人錄二中零班，709人上一中普高線(xiàn)。20BB年高考，我縣4人被北大錄取，其中三人為我校畢業(yè)學(xué)子 ， XX二中高考文科前六名中有5位同學(xué)為五中畢業(yè)，理科前13名中有7位同學(xué)為五中畢業(yè)。我校榮獲“20BB年中考優(yōu)勝單位”，“20AA-20BB學(xué)年度目標管理考評綜合獎”。我校還榮獲縣“田徑運動(dòng)會(huì )初中組團體總分第二名”、市“田徑運動(dòng)會(huì )初中組團體總分第三名”，南昌市中小學(xué)“喜迎建黨90周年歌詠比賽一等獎”等。我校學(xué)生素質(zhì)、應試兩不誤。
二、存在的問(wèn)題與措施
1、存在的問(wèn)題
一是學(xué)校的規章制度還不夠健全，且落實(shí)不夠到位，長(cháng)效機制有待完善，激勵與約束力度有待增強;二是部分干部的模范帶頭作用發(fā)揮得還不夠突出，教師的主人翁意識也有待提高;三是教師教研與學(xué)習還不夠，學(xué)校的學(xué)術(shù)氣氛還不濃;四是有的學(xué)科競賽還不夠理想;五是部分教師住房緊缺;六是有償家教的現象等。
2、措施
面對困難、矛盾和種種弊端，我們準備采取以下措施：
一是強化學(xué)校內部管理。緊縮各種經(jīng)費開(kāi)支，如接待費等。二是學(xué)校急需拆除舊平房(屬危房)，向縣政府多渠道、多層次反映教師住房緊缺問(wèn)題，擬打申請報告興建拆建返還房。三是爭取各級政府重視，要求為我校拔入一定數量的義務(wù)教育經(jīng)費或解困資金。四是進(jìn)一步加強師德教育，廉潔從政、從教，反復強調教師要牢固樹(shù)立師表形象，徹底杜絕有償家教。
三、20CC年工作思路
各位代表，回顧過(guò)去，我們滿(mǎn)懷豪情，展望未來(lái)，我們任重道遠。隨著(zhù)教育形勢的發(fā)展，學(xué)校面臨的辦學(xué)壓力越來(lái)越大，我們唯有迎難而上，強化品牌意識，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提高辦學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)層次，才能把握新的發(fā)展機遇。下面，我就20CC年學(xué)校工作提出如下構想，請各位代表討論并提出寶貴意見(jiàn)。
(一)、強化品牌意識
制定《五年發(fā)展規劃》，為我校發(fā)展規劃藍圖目標。強化精品意識，深化全校師生對“禮樂(lè )五中”校園文化內涵的理解。建設“XX五中”網(wǎng)站，以開(kāi)拓的創(chuàng )新精神、豐富的特色內涵，宣傳和推進(jìn)我校的特色教育教學(xué)改革。樹(shù)立名師名校意識，力爭各學(xué)科競賽和中考成績(jì)全縣第一，把“五中力量”的教育品牌打造成一張富有影響力的“學(xué)校名片”。
(二)、打造教師隊伍
規范常規教學(xué)管理、教研活動(dòng)，優(yōu)化備課組管理，組建年級專(zhuān)家組，擬聘請市教研室專(zhuān)家定期指導教研;對年輕教師進(jìn)行“二字、一話(huà)、一機”的過(guò)關(guān)考核，為年輕教師、年輕班主任指派師傅。
繼續以“希望杯”教學(xué)競賽發(fā)現和培養名師名科，還要舉辦 “名師大課堂”觀(guān)摩展示，充分發(fā)揮我校骨干教師的示范、引領(lǐng)作用;把握教改趨勢，進(jìn)行“高效課堂”課改試點(diǎn)，提高課堂教學(xué)效益。
對教師進(jìn)行“班班通”前期建設培訓，開(kāi)通“班班通”，優(yōu)化教學(xué)手段，助推教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
(三)、優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境
學(xué)校已在第一教學(xué)大樓東、西兩側新添置了廁所，還將改造第一教學(xué)大樓的階梯教室，建成五樓半的教師辦公樓，以改善教師辦學(xué)條件;已完善了西邊圍墻的改造，還將興建塑膠跑道，重新進(jìn)行教室裝修，更換教室北面的鋁合金窗，目前正在啟動(dòng)綜合大樓的建設，建設面積為10300平米。擬推動(dòng)教工平房、危房改造項目。
各位代表，新的一年正在開(kāi)始，讓我們繼續團結一心，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)奮圖強，開(kāi)拓進(jìn)取，共創(chuàng )XX五中的美好未來(lái)!
謝謝大家!
教代會(huì )工作報告 篇5
各位代表、同志們：
大家好！
在學(xué)校各部門(mén)的積極籌備、全體教職工的共同努力下，我校20xx年教職工代表大會(huì )今天隆重召開(kāi)了，這是我校教職員工民主政治生活中的一件大事，是我校廣開(kāi)言路、民主辦學(xué)、構建和諧校園的具體體現。在此，我代表學(xué)校向大會(huì )的勝利召開(kāi)表示熱烈的祝賀！向各位代表，及全體教職員工表示衷心的感謝和誠摯的問(wèn)候！下面，我受大會(huì )委托作20xx年教代會(huì )工作報告，請各位代表審議。
20xx年工作回顧
20xx年是不平凡的一年，我校在縣教育局和中心學(xué)校的正確領(lǐng)導下，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校得到了迅速的發(fā)展，取得了優(yōu)良的成績(jì)。全校上下同心同德，開(kāi)拓進(jìn)取，使得學(xué)校各項工作有條不紊，學(xué)校正在一條更加寬闊的發(fā)展道路上大踏步前進(jìn)�，F在，我把一年以來(lái)的主要工作回顧如下：
一、抓學(xué)習，隊伍素質(zhì)有了新提高
教師隊伍建設得到進(jìn)一步加強。在教育教學(xué)實(shí)踐中，學(xué)校進(jìn)一步強化了“科研興教、質(zhì)量強�！币庾R，高度重視教研教改工作，完善教研教改目標管理和激勵引導機制，鼓勵廣大教師參與校本教研，認真組織開(kāi)展“校本研修”活動(dòng)、“常規聽(tīng)評課”活動(dòng)，為適應教育信息化的要求，學(xué)校大力支持鼓勵教師積極參加各級各類(lèi)繼續教育培訓和信息技術(shù)培訓。學(xué)校先后派出了一大批老師外出學(xué)習。學(xué)習了現代化教育理論，更新了教育思想，轉變了教育觀(guān)念，大大提高了老師的教育教學(xué)水平。
二、抓管理，教學(xué)質(zhì)量有了新突破
教學(xué)是學(xué)校的中心，是學(xué)校生存發(fā)展的根本，教學(xué)質(zhì)量的好壞很多程度上取決于管理水平的高低。近年來(lái)，我們牢固樹(shù)立“堅定不移抓質(zhì)量”的思想，進(jìn)一步強化學(xué)校管理。 狠抓教學(xué)常規管理和校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，切實(shí)向管理要質(zhì)量、要效益，教師實(shí)行集體辦公制度，學(xué)校實(shí)行封閉管理。廣大教師發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，無(wú)私奉獻，積極進(jìn)取的精神，使我校辦學(xué)效益日趨顯著(zhù)，教育質(zhì)量穩中有升。20xx年高考我校再創(chuàng )佳績(jì)，上線(xiàn)率達96﹪。素質(zhì)教育和學(xué)校管理富有成效，贏(yíng)得了家長(cháng)和社會(huì )各界的好評。獲得“平安校園”和“文明單位”等，這些成績(jì)的取得引起了社會(huì )的廣泛關(guān)注，提高了學(xué)校聲譽(yù)，增強了辦學(xué)實(shí)力。
三、抓創(chuàng )建，文明素質(zhì)有了新氣象
一年來(lái)，學(xué)校以文明創(chuàng )建為契機，積極探索新形勢下德育工作的新路子、新方法，全面提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和文明素質(zhì)�，F代教育往往以德才兼備作為育人的標準，特別是在素質(zhì)教育推行的今天，德育可謂素質(zhì)教育的靈魂，也是學(xué)校工作的生命線(xiàn)。幾年來(lái)，在縣教育局的指導下，我校堅持以“立足規范，著(zhù)力創(chuàng )新”的工作思路大力開(kāi)展德育工作，全校上下積極探索、勇于實(shí)踐，以規范化管理為依托，著(zhù)力實(shí)施創(chuàng )新德育工程，樹(shù)立大德育觀(guān)；規范化管理，人性化育人，形成了團結向上、共同前進(jìn)的德育“大氣候”，開(kāi)創(chuàng )了德育工作新局面，大力推進(jìn)了學(xué)校構建和諧教育品牌的進(jìn)程。學(xué)校始終堅持以德立校、德育為首的辦學(xué)方向，扎實(shí)有效的德育工作使我校呈現出校風(fēng)正、教風(fēng)純、學(xué)風(fēng)濃的良好風(fēng)貌，通過(guò)實(shí)行全天候、全方位、全過(guò)程管理，學(xué)校沒(méi)有出現一起違法犯罪案件，沒(méi)有出現一起安全責任事故，成為縣域內的“平安校園”。
四、抓穩定，校園安全有了新加強
穩定事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，校園安全關(guān)乎學(xué)校生存與發(fā)展，“安全是天，責任重于泰山”。 一年來(lái)，我校在狠抓安全上采取了一系列措施。一是加強食品衛生安全檢查，每天安排教師早中晚到食堂值班巡查，確保食品衛生安全。二是開(kāi)展了衛生大掃除，清理學(xué)校衛生死角，凈化校園環(huán)境。三是開(kāi)展安全教育活動(dòng)，舉行法制講座。教育學(xué)生如何健康上網(wǎng)，遠離香煙、毒品，珍惜生命。四是開(kāi)展了消防滅火逃生演習和防踩踏的事故演練，提高了師生的自我保護意識。五是加固加高學(xué)校圍墻，加大早晚巡查力度，減少外出事件發(fā)生。在全體教職工的共同努力下，特別是在全體政教領(lǐng)導、保衛組和班主任的辛勤努力下，學(xué)校沒(méi)有發(fā)生重大安全事故，被評為縣“綜合治理先進(jìn)單位”、“平安校園”榮譽(yù)稱(chēng)號。
五、抓節流，辦學(xué)條件有了新改善
一年來(lái)，學(xué)校深挖內潛，開(kāi)源節流，精打細算，做到花小錢(qián)辦大事，不亂花一分錢(qián)。學(xué)校開(kāi)展了厲行節約活動(dòng)，教育廣大師生要節約一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙，把有限的經(jīng)費用在刀刃上。學(xué)校進(jìn)一步規范收費行為，認真執行縣物價(jià)部門(mén)和教育主管部門(mén)的有關(guān)規定，做到規范收費，嚴禁任何個(gè)人私自向學(xué)生亂收費。學(xué)校對重要設備器材的采購，集體研究，實(shí)行招標或貨比三家，合同上至少有行政領(lǐng)導三人集體簽字。學(xué)校從嚴控制公務(wù)消費，無(wú)亂報發(fā)票、超支報銷(xiāo)的現象，接待費用一直維持在較低水平。學(xué)校重視基礎設施建設，努力改善辦學(xué)條件。20xx年暑期對保安教學(xué)樓室外墻壁進(jìn)行修繕；學(xué)校投資近9余萬(wàn)元，建成了學(xué)生公寓的太陽(yáng)能熱水器。投資了近5多萬(wàn)元的改造學(xué)生食堂標準化建設，并配齊了爐灶、切菜機、脫皮機等相關(guān)設施，為了豐富學(xué)生餐飲品種，學(xué)校通過(guò)增加人力、增加設備投入的辦法，進(jìn)一步改善了學(xué)生們的就餐狀況。
各位代表，同志們，一年來(lái)，學(xué)校在全體教職工的共同努力下，在校園建設、內部管理、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益等方面都取得了可喜的成績(jì)，發(fā)展勢頭良好。但是，我們要清醒地看到，現階段的辦學(xué)成效與長(cháng)遠的辦學(xué)目標和群眾的要求還有一定的差距，學(xué)校發(fā)展的道路上還存在著(zhù)許多困難和挑戰，主要表現在：一是實(shí)施績(jì)效工資改革帶來(lái)的沖擊問(wèn)題，二是平行編班少的教師任課問(wèn)題，三是青年教師，特別是新進(jìn)教師教學(xué)能力和敬業(yè)精神的提高問(wèn)題，四是學(xué)生良好文明習慣養成的問(wèn)題等等。這些困難和問(wèn)題需要我們認真分析，集中全體教職工的智慧加以解決。
20xx年工作思路
回顧過(guò)去的工作，令人欣慰和鼓舞，但這一切都已經(jīng)定格為歷史，20xx年正行色匆匆的展開(kāi)新的歷程，在新的一年里，我們將以縣教育局和中心學(xué)校的指示精神為主導，結合我校實(shí)際，抓住機遇、凝心聚力，以新的姿態(tài)推動(dòng)學(xué)校的快速發(fā)展，努力創(chuàng )建教育強縣新目標。
第一、清晰辦學(xué)思路，打造學(xué)習型的領(lǐng)導團隊
教育管理是一項復雜的系統工程，也是一個(gè)不斷發(fā)展變化的動(dòng)態(tài)過(guò)程，管理者必須加強學(xué)習，形成精心思考問(wèn)題的思維態(tài)勢，思考問(wèn)題應具有前瞻性，為全面實(shí)施素質(zhì)教育指明航向。20xx年我們將繼續強化學(xué)校內部管理，切實(shí)加強領(lǐng)導班子建設，增強責任意識與團隊精神，開(kāi)好行政會(huì )，提高會(huì )議質(zhì)量，學(xué)習教育法律法規，明確新課改精神，統一思想，統一認識，帶領(lǐng)全校教職工高效地開(kāi)展工作。
第二、繼續加強師資隊伍建設，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
1、20xx年，我校將繼續加強師資隊伍建設，教育實(shí)踐反復證明，教師的水平?jīng)Q定教育的水平，教師的質(zhì)量決定教育的質(zhì)量，教師的創(chuàng )新能力決定學(xué)校的創(chuàng )新能力，尤其是中小學(xué)階段，教師對啟蒙教育所產(chǎn)生的作用是巨大而長(cháng)遠的'，因此，我們要注重對教師的培養與提高，完善教育教學(xué)評價(jià)機制，加大督促與考核力度，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。學(xué)校要求每一位教師樹(shù)立終身學(xué)習的思想，不斷提高自己的政治和業(yè)務(wù)水平；樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、人才觀(guān)，根據新時(shí)期學(xué)生的特點(diǎn)制定相適應的教育方法，促進(jìn)學(xué)生綜合發(fā)展，更好的滿(mǎn)足學(xué)生及家長(cháng)對優(yōu)質(zhì)教育的需求。
2、注重培養，促進(jìn)青年教師成長(cháng)。加強青年教師的素質(zhì)修養和水平能力的提高，把青年教師的成長(cháng)與學(xué)校未來(lái)的發(fā)展相結合。本著(zhù)“在比賽中提高，在競爭中成才”的原則，組織開(kāi)展青年教師課堂教學(xué)基本功大賽；繼續實(shí)行“以老帶新”結對子幫扶制度；結合縣教研室開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)，學(xué)校將積極開(kāi)展公開(kāi)課活動(dòng)，開(kāi)展聽(tīng)課周活動(dòng)，從而不斷提升教師的業(yè)務(wù)水平。
3、我們將進(jìn)一步完善教師工資福利待遇，使重心向一線(xiàn)教師和做出成績(jì)的教學(xué)人員傾斜，學(xué)校準備在逐年發(fā)展的基礎上逐步提高教師待遇，豐富教師精神文化生活，做到“事業(yè)引人、待遇留人、情感暖人”。
4、學(xué)校將繼續嚴把招生關(guān)，要求每一名來(lái)我校就讀的學(xué)生成績(jì)上線(xiàn)，綜合和素質(zhì)c級以上，做到嚴格把關(guān)，公平、公正的擇優(yōu)錄取。
第三、培養學(xué)生自我教育能力，推進(jìn)德育工作
我校是農村中學(xué)，學(xué)生大多底子薄，且自主學(xué)習能力和自律意識都較弱，任何一名教師都不得不面對這一現實(shí)，這就要求我們老師不僅要嚴格教育學(xué)生，更要關(guān)愛(ài)學(xué)生，要細心、耐心的開(kāi)展學(xué)生工作，從最后一名學(xué)生抓起，促進(jìn)學(xué)生的思想轉變。以主題班會(huì )為突破口，每班根據本班的不同特點(diǎn)確定相適應的班會(huì )主題，每期主題班會(huì )，班主任要備好教案并上交政教處存檔。通過(guò)開(kāi)展演講、辯論等多種形式活動(dòng)發(fā)揮學(xué)生自我管理的作用，培養學(xué)生自我教育的能力；另一方面，班主任將轉換角色，改變“僅講道理”的說(shuō)教式教育方式，多提供學(xué)生自我教育的機會(huì )，使學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)現、肯定和提高自我。教師需尊重學(xué)生，嚴禁辱罵、體罰或變相體罰學(xué)生。
第四、落實(shí)自主學(xué)習，打造有效課堂
學(xué)校將大力提倡教師的教學(xué)活動(dòng)以學(xué)生發(fā)展為本，教師作為引導者給學(xué)生以指導，杜絕教師“一講到底”的傳統教學(xué)模式，變“填鴨式”為“啟發(fā)式”，培養學(xué)生的自主學(xué)習能力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，倡導“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，沒(méi)有興趣就沒(méi)有學(xué)習”的教育理念，變學(xué)會(huì )為會(huì )學(xué)，要保證學(xué)生每節課都有收獲，每天都有所得。為緊跟不斷發(fā)展的教育新形勢，認真落實(shí)縣教育局有關(guān)文件精神，下學(xué)期我校的教學(xué)工作將注重以下幾個(gè)方面：
1、加強實(shí)驗教學(xué)，提高學(xué)生動(dòng)手能力
學(xué)校配齊了各科實(shí)驗室并配備了實(shí)驗員，加強了對實(shí)驗器材的更新與維護。教師根據教學(xué)要求，制定好實(shí)驗計劃，實(shí)驗員按照計劃做好實(shí)驗準備，讓學(xué)生分組進(jìn)行實(shí)驗操作，增強學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，促進(jìn)學(xué)生全方位發(fā)展，為20xx年中考、高考實(shí)驗考核打好基礎。
2、推進(jìn)現代教育技術(shù)，樹(shù)立新的教育觀(guān)念
學(xué)校配置了微機室、多媒體教室等，滿(mǎn)足了現代教育教學(xué)開(kāi)展的硬件需要，學(xué)校鼓勵中青年教師上好多媒體公開(kāi)課，要求教師掌握現代教育技術(shù)的基本能力，樹(shù)立新的教育技術(shù)觀(guān)念，發(fā)揮理論和技術(shù)上的優(yōu)勢，真正推進(jìn)素質(zhì)教育。
3、重視課外閱讀，加大學(xué)生文化積累
課外閱讀是語(yǔ)文教學(xué)的重要組成部分，是學(xué)生形成閱讀能力的重要實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)生除了在課堂上獲取知識，文化積累更多的還要依靠課外閱讀。學(xué)校將在原有條件的基礎上配置圖書(shū)閱覽室，購置更多的“大綱”規定的初中生所必讀的圖書(shū)資料，學(xué)校在校內給學(xué)生提供一定的讀書(shū)時(shí)間，鼓勵學(xué)生在課外閱讀有益的圖書(shū)，并以一定的形式在校內外展示交流。這樣既保證了學(xué)生的課外閱讀，又通過(guò)交流活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生的讀書(shū)活動(dòng)，提高閱讀興趣，培養讀書(shū)習慣。
第五、加大教學(xué)過(guò)程管理力度，提高教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校在繼續遵循各項規章制度與工作流程的基礎上，將進(jìn)一步完善教學(xué)過(guò)程管理制度，采取各種形式加大對學(xué)校教育教學(xué)的各項工作檢查的執行力度，將檢查的結果與考核評價(jià)體系結合在一起，確保學(xué)校各項工作都置于計劃系統、檢查監督系統和反饋系統之下，避免盲目性，有效遏制管理中的“和稀泥”現象，使教師的教育教學(xué)行為趨向規范，讓學(xué)校各項工作走上科學(xué)的良性循環(huán)軌道。
第六、嚴抓安全工作，保障后勤服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
學(xué)校安全工作關(guān)系到社會(huì )的穩定，關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)工作能否正常開(kāi)展，它的責任重于泰山，必須長(cháng)抓不懈，時(shí)時(shí)警鐘長(cháng)鳴。學(xué)校將不斷完善安全保衛工作管理流程，以食堂、超市、宿舍為重點(diǎn)，建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，制定突發(fā)事件應急預案，對涉及學(xué)校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
在搞好教育的同時(shí)，學(xué)校還將進(jìn)一步完善后勤工作制度，加強對后勤人員的教育，強化為學(xué)校教育教學(xué)熱情服務(wù)的意識，提高服務(wù)質(zhì)量，做好后勤保障；做好衛生保潔工作，以綠化、凈化、美化校園，努力使后勤工作達到一切為了學(xué)生發(fā)展，一切為了教師發(fā)展，一切為了學(xué)校發(fā)展的宗旨。
各位代表，回顧過(guò)去是為了記錄歷史，因為那一頁(yè)頁(yè)的歷史上流淌著(zhù)我們的心血和汗水；展望未來(lái)是為了開(kāi)創(chuàng )歷史，因為未來(lái)的篇章需要我們去書(shū)寫(xiě)。在新的一年中，機遇與挑戰并存，成功與艱辛相伴，我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長(cháng)空的氣勢，迎接新的挑戰。我相信，在上級教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，通過(guò)老師們勤勞智慧的雙手，一定能夠創(chuàng )造橫車(chē)中學(xué)更加美好的明天。
教代會(huì )工作報告 篇6
各位代表：
我受學(xué)校黨支部和校委會(huì )的委托，向大會(huì )作關(guān)于三河市第九中學(xué)第三屆第一次教代會(huì )代表提案的征集情況和落實(shí)情況的報告，請予審議。
我校第三屆第一次“教代會(huì )”共收到代表提案20件。 提案涉及5個(gè)方面的內容：
1. 進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導和科室工作作風(fēng)，加強與基層的聯(lián)系；共收到2件提案，以落實(shí)2件。
2. 教育教學(xué)管理方面，共收到7件提案，以落實(shí)5件，正在研究1件，經(jīng)教代會(huì )討論決定1件。
3. 關(guān)于后勤管理，共收到4件提案，以落實(shí)2件，正在研究1件，經(jīng)教代會(huì )討論決定1件。
4. 關(guān)于福利待遇方面，共5件提案。以落實(shí)2件，正在研究2件，因政策原因無(wú)法落實(shí)1件。
5. 關(guān)于改善辦學(xué)條件和辦公條件方面，共有2件提案。因條件限制無(wú)法落實(shí)1件，正在研究1件。
這五個(gè)方面，基本涵蓋了教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等學(xué)校工作的.各個(gè)領(lǐng)域，具有較強的代表性。
一年來(lái)，在校領(lǐng)導的高度重視下，經(jīng)過(guò)各職能部門(mén)的努力和“教代會(huì )”提案委員會(huì )的督促檢查，20件立案提案已落實(shí)11件，因政策條件限制無(wú)法落實(shí)的2件，正在研究的7件。
提案工作，是“教代會(huì )”制度中一項重要的內容，我們要更加重視，長(cháng)期堅持，逐步完善和規范。我們可以設想，廣大教職工能熱愛(ài)學(xué)校，以主人翁姿態(tài)圍繞學(xué)校各項工作，從自身個(gè)人的角度積極提意見(jiàn)，反映問(wèn)題；“教代會(huì )”代表忠實(shí)履行職責，搜集意見(jiàn)，調查分析，提交議案，進(jìn)言獻策；各職能部門(mén)能心為教師所系，利為教師所謀，權為教師所用，為落實(shí)提案而想盡辦法，付出辛苦；“教代會(huì )”各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )能準確體察民意，把握校情。
了解法規政策，圍繞提案上下溝通，督辦有力，反饋及時(shí)；校領(lǐng)導能堅持“以人為本”的執政理念，重視從提案中了解群眾呼聲，及時(shí)從提案中給予各職能部門(mén)工作上指導，從提案辦理效果考察干部作風(fēng)和工作能力，對全局性工作進(jìn)行評價(jià)和總結，提案工作環(huán)環(huán)相扣，息息相關(guān)，上下互動(dòng)，有力促進(jìn)了九中繁榮和發(fā)展。 希望廣大教職工、全體“教代會(huì )”代表和學(xué)校各位領(lǐng)導干部緊密的團結在學(xué)校黨支部和校委會(huì )的周?chē)�，團結一致、群策群力，為九中的輝煌而努力奮斗！
謝謝！
教代會(huì )工作報告 篇7
各位代表：
我受青島科技大學(xué)第六屆教職工代表大會(huì )提案工作委員會(huì )委托，向大會(huì )作本屆教代會(huì )第五次會(huì )議以來(lái)有關(guān)提案工作情況的報告，請予審議。
一、電子提案系統的建設和使用情況
我校教代會(huì )電子提案系統自第五次會(huì )議投入使用以來(lái)，經(jīng)過(guò)運行及改進(jìn)，現已實(shí)現代表提案附議、提案管理、提案辦理全部網(wǎng)上進(jìn)行。隨著(zhù)電子提案系統的投入使用，第五次會(huì )議的提案重復率明顯下降，提案質(zhì)量全面提高，提案議題趨于集中，提案數量大量減少。
就系統使用過(guò)程中出現的個(gè)別系統功能不健全，個(gè)別代表對提案的提交、復議的操作過(guò)程不明確，造成產(chǎn)生部分無(wú)效提案等情況。提案工作委員會(huì )已對系統進(jìn)行了升級改造，同時(shí)希望各代表團就系統的操作使用加強對代表的培訓工作。
二、提案的征集、整理及審查情況
第五次會(huì )議期間，電子提案系統共收到各類(lèi)提案23件，按《提案工作條例》要求，最終確定12件提案為有效提案，其中涉及學(xué)校人事制度改革的2件，涉及學(xué)校后勤事務(wù)及內部管理的5件，涉及學(xué)校教學(xué)改革的2件，涉及學(xué)校人才培養的1件，涉及教職工安居生活的2件。
第五次會(huì )議的提案涉及面廣，分別涉及到學(xué)校教學(xué)管理、人才培養、學(xué)校財務(wù)管理、后勤服務(wù)、教職工生活等方方面面。既有單方面的具體工作，也有涉及多部門(mén)、單位的綜合性問(wèn)題。提案所議問(wèn)題實(shí)事求是，體現了廣大教職工熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心學(xué)校改革、建設與發(fā)展的主人翁意識，既提出了問(wèn)題，也提出了解決問(wèn)題的具體辦法和措施。
經(jīng)提案工作委員會(huì )會(huì )審后立案6件，其余6件提案作為建議轉有關(guān)部門(mén)參考。
三、提案的處理和落實(shí)情況
提案委員會(huì )將本次會(huì )議有效提案轉送到有關(guān)職能部門(mén)后，回復、落實(shí)提案的職能部門(mén)和單位十分重視代表提案，集體討論、認真研究，及時(shí)做出解答或提出相應的處理意見(jiàn)。提案回復落實(shí)較好的單位有學(xué)校辦公室、人事處、教務(wù)處和公安處。
經(jīng)提案落實(shí)部門(mén)答復，提案人“滿(mǎn)意”的有5件，占立案的83％；提案人“基本滿(mǎn)意”的有1件；6件作為建議的提案轉有關(guān)部門(mén)后，各部門(mén)負責人積極與提案人溝通交流，4件為滿(mǎn)意；“盡快啟動(dòng)金湖路專(zhuān)家公寓地下車(chē)庫的提案”為不滿(mǎn)意；“‘山水雅居’房產(chǎn)證和供暖等問(wèn)題”的`提案因不符合管轄地區政府政策法規，學(xué)校多次溝通協(xié)商未果未能受理。
四、關(guān)于改進(jìn)提案工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)
針對目前提案工作中遇到的問(wèn)題，提案工作委員會(huì )討論后建議從下述幾方面加以改進(jìn)：
�。ㄒ唬┱嬲l(fā)揮代表的作用，提高提案質(zhì)量
目前，部分代表的提案依然缺乏深入調查研究，或與國家政策法規不符，或缺乏對學(xué)校已經(jīng)制訂的相關(guān)政策、規定和學(xué)校有關(guān)部門(mén)工作安排的調查了解，因而提出的建議科學(xué)依據不足，缺乏可操作性，甚至出現一定的滯后性和片面性；有一些提案反映的問(wèn)題，缺乏合理的數據支撐，影響了提案本身的質(zhì)量和立案率。
�。ǘ﹪栏褚幏短岚赋绦�，認真撰寫(xiě)提案
根據本次會(huì )議提案所反映出的質(zhì)量情況，請各位代表注意有效提案至少應由兩位正式代表附議，注意提案的提交時(shí)間，按照規范格式撰寫(xiě)提出，注意做到一事一案、案由清楚，整改措施和建議要全面、完整，以保證提案的立案率和有效性。
�。ㄈ┘訌姕贤ɡ斫�，提高提案答復滿(mǎn)意度
希望提案落實(shí)單位進(jìn)一步做好與提案代表之間的溝通聯(lián)系，扎扎實(shí)實(shí)地做好提案的落實(shí)工作，重視對代表提案的落實(shí)和意見(jiàn)的反饋；另一方面，希望代表也應理解有關(guān)部門(mén)在落實(shí)提案工作中存在的實(shí)際困難。對于代表表示“基本滿(mǎn)意”、“不滿(mǎn)意”的提案，建議提案落實(shí)部門(mén)應與提案代表進(jìn)一步加強溝通、交換意見(jiàn)，并將最終的情況報提案工作委員會(huì )。
�。ㄋ模⿵V泛動(dòng)員，進(jìn)一步提高代表關(guān)心學(xué)校工作的積極性，認真履行“雙代會(huì )”的民主監督職能。
提案工作委員會(huì )將根據廣大教職工的要求，不斷完善和豐富提案面復、落實(shí)的形式，進(jìn)一步完善電子提案系統。希望各位代表能夠經(jīng)常深入到廣大教職工中，多聽(tīng)取他們對學(xué)校工作的意見(jiàn)，多反映民情民意，不辜負廣大教職工對各位代表的信任。使提案工作能夠在學(xué)校民主管理中發(fā)揮更為積極的作用。
我們相信，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各位代表的積極參與下，在教代會(huì )和提案承辦單位的共同努力下，教代會(huì )提案工作一定會(huì )越做越好。
教代會(huì )工作報告 篇8
尊敬的洪主席、各位領(lǐng)導、各位代表：
我受學(xué)校工會(huì )委員會(huì )和大會(huì )主席團的委托，代表學(xué)校工會(huì )就工會(huì )工作和今后的展望向大會(huì )作報告，請代表們予以審議并提出寶貴意見(jiàn)。
一、工作回顧
學(xué)校工會(huì )在教育局工會(huì )的關(guān)心、指導下，在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校行政的支持、配合下，團結廣大教職工，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，根據上級工會(huì )的部署圍繞學(xué)校的中心工作，在履行工會(huì )職能、推進(jìn)民主管理、維護群眾權益、關(guān)心職工生活、開(kāi)展文體活動(dòng)等方面，做出了積極的努力，取得了一定的成績(jì)。
(一)加強學(xué)習，弘揚師德，在楊校長(cháng)提倡的“梁小人的教育夢(mèng)”的引領(lǐng)下團結動(dòng)員全校教職工開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
1.配合學(xué)校黨政，加強理論學(xué)習。
進(jìn)行解放思想大討論活動(dòng)，積極組織教職工進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習，號召教職工行動(dòng)起來(lái)，積極投身于活動(dòng)之中，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，結合自己的工作實(shí)際，學(xué)以致用，做到學(xué)習工作“兩不誤，兩促進(jìn)”，進(jìn)一步提高自己的政治水平和思想素質(zhì)。
2.推進(jìn)師德建設，構建和諧校園。
在學(xué)校發(fā)展的歷程中，謀求學(xué)校的進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展，開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作的新局面，上下團結一心，同舟共濟，進(jìn)而達到干群和諧、師生和諧、處處和諧。為此，我們一方面號召大家要與學(xué)校領(lǐng)導班子保持一致，另一方面在加強師德建設，構建和諧校園方面進(jìn)行了積極有益的探索，成效顯著(zhù)。學(xué)校制定了《師德考核制度》，發(fā)放師德師風(fēng)調查表，建立了師德檔案;舉辦了“怎樣做一名人民滿(mǎn)意的教師”、“教師儀表”和“構建和諧師生關(guān)系”等一系列講座。大力推進(jìn)師德師風(fēng)建設，激勵廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)、爭做六有好教師。
3.圍繞中心工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)。要提高學(xué)校的教育教學(xué)水平，教職工不但要思想素質(zhì)好，還必須業(yè)務(wù)素質(zhì)高。學(xué)校工會(huì )重視教職工教育教學(xué)能力的`培養，倡導全體教職工立足崗位，加強學(xué)習，不斷進(jìn)取，勇于實(shí)踐，苦練基本功，通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。我校本科及以上學(xué)歷達90%。我校連續2019年在素質(zhì)教育綜合考核評比中獲得優(yōu)秀獎，也充分證明了我們的教職工隊伍是一支有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質(zhì)的隊伍。
(二) 校務(wù)公開(kāi)，民主管理，不斷調動(dòng)教職工參與其中的熱情和積極性。
1.加強自身建設，發(fā)揮職能作用。
工會(huì )干部帶領(lǐng)學(xué)校的工會(huì )委員會(huì )和女工委員，積極參加上級工會(huì )組織的學(xué)習和培訓，認真學(xué)習工會(huì )工作的業(yè)務(wù)理論知識，了解新形勢下的工會(huì )工作方法，借鑒兄弟單位的先進(jìn)工作經(jīng)驗，逐步提高自身的工作水平和效率，堅持以人為本，以大局為重，協(xié)助落實(shí)學(xué)校黨政工作計劃，保持政令暢通，切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)系群眾路線(xiàn)的橋梁紐帶作用，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，健康發(fā)展。
2.堅持民主管理，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
對于上級主管部門(mén)和上級工會(huì )有關(guān)校務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監督等指示精神，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，學(xué)校工會(huì )也積極地加以組織和實(shí)施。每遇學(xué)校重大方案的出臺，學(xué)校都要征求有關(guān)部門(mén)和教職工的意見(jiàn)和建議，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對于涉及教職工切身利益的職稱(chēng)評聘、崗位考核、教學(xué)量化、評優(yōu)選先、黨員納新等方面的工作，都要及時(shí)予以公布。工會(huì )組織全體教職工對校長(cháng)和中層干部的評議，這也使得廣大教職工對學(xué)校的前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了比較清楚的了解，有利于提高教職工參政議政的意識，發(fā)揮其當家作主人的積極性。
(三)關(guān)心職工，開(kāi)展活動(dòng)，豐富教職工的精神文化生活。
1.關(guān)心職工生活，維護合法權益。學(xué)校工會(huì )認真宣傳、貫徹《工會(huì )法》、《教育法》、《教師法》，把維護教職工合法權益作為工會(huì )的基本職責，通過(guò)為廣大教職工辦實(shí)事，送溫暖，關(guān)心教職工的身體健康和生活，營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的“教工之家”。
1)學(xué)校工會(huì )出臺了《教職工婚、喪、病、產(chǎn)探視慰問(wèn)規定》，遇有教職工及其親屬婚、喪、病、產(chǎn)、生日等，工會(huì )都堅持組織人員前往或祝賀、或探視，或慰問(wèn)，將學(xué)校的關(guān)懷和同志們的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上;
2)每當逢年過(guò)節，如春節、“三八”婦女節、教師節、中秋節、重陽(yáng)節等，工會(huì )協(xié)同或組織召集座談會(huì )，或前去慰問(wèn)，積極開(kāi)展節日送溫暖活動(dòng);
3)定期組織教職工、女教工、退休職工進(jìn)行體檢。女工委定期組織女教師體檢，落實(shí)女教工的特殊待遇，保證女職工的健康體質(zhì);
4)學(xué)校為教職工購買(mǎi)了大量的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的圖書(shū)，建立起教師的“圖書(shū)角”;
5)學(xué)校為教職工專(zhuān)門(mén)設置了健身房，添置了大量健身器材;
6)關(guān)心教職工子女的健康成長(cháng)，給教職工在畢業(yè)班的子女帶去慰問(wèn)品;
……
2、開(kāi)展文體活動(dòng)，充實(shí)精神食糧。大力開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造文明、健康、活潑、多彩的文化氛圍，推動(dòng)校園文化建設，是工會(huì )工作的重要內容。一年來(lái)以工會(huì )牽頭的重點(diǎn)做了以下幾點(diǎn)：
1)組織元旦聯(lián)歡會(huì )、教師達人秀才藝展示;
2)組織教職工進(jìn)行校內“三字一畫(huà)”競賽活動(dòng)
3)組織“慶三八”聯(lián)誼活動(dòng);
4)組織教師節慶�；顒�(dòng)
5)組織國慶、中秋聯(lián)誼活動(dòng)
6)組織教職工摜蛋、乒乓球、羽毛球、唱歌比賽，在全區比賽中多次獲得一等獎;
7)組織教職工與兄弟學(xué)校、外系統單位和企業(yè)舉行乒乓球、籃球友誼賽;
8)組織教職工在學(xué)校工會(huì )欄目和姜堰教育工會(huì )教工論壇投稿，多人次獲獎;
9)組織教職工參加各級書(shū)畫(huà)攝影比賽，并獲獎;
10)組織教職工撰寫(xiě)論文并在重點(diǎn)刊物上投稿，多人次獲獎;
以上這些活動(dòng)只是以工會(huì )牽頭完成的，其他活動(dòng)還有很多……
以上是學(xué)校工會(huì )工作的一些回顧，當然在工作中還存在很多不足，與上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
二、2019年工會(huì )工作展望
1.加強師德建設，打造高素質(zhì)師資隊伍。
學(xué)校工會(huì )要在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全校教職工以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞學(xué)校的中心工作，用優(yōu)秀的文化凝聚人、用良好的師德塑造人、用和諧的氛圍感染人，團結和引導教職工充分認識學(xué)校所面臨的各種挑戰，統一思想，更新理念，與時(shí)俱進(jìn)，提高素養，繼續深化內部改革，營(yíng)造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境。
2.完善民主管理，健全大會(huì )制度。
要進(jìn)一步完善教代會(huì )的職能作用，每年召開(kāi)一次教代會(huì )，增強教職工的主人翁意識，參與學(xué)校的民主決策、民主管理、民主監督，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的民主政治建設和廉政建設。
3.確立服務(wù)思想，辦好“教工之家”。
要堅持以人為本，關(guān)心教職工的思想、工作、學(xué)習、生活，創(chuàng )造一個(gè)良好和諧的校園人文環(huán)境，進(jìn)一步開(kāi)展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)和健身運動(dòng)，使教職工以更強健的體魄、充沛的精力、愉悅的心情，積極投身于學(xué)校的各項工作之中。進(jìn)一步做好女工工作和老年工作，保護教職工的合法權益。以實(shí)際行動(dòng)當好教職工的代言人、貼心人和“娘家人”。
4.加強自身建設，不斷完善自我。
工會(huì )委員會(huì )要進(jìn)一步完善會(huì )員制度，引導會(huì )員學(xué)習先進(jìn)理論，學(xué)習師德規范，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，只有加強學(xué)習，強化責任意識，樹(shù)立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，才能進(jìn)一步提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，才能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，才能適應教育發(fā)展的形勢，為學(xué)校做出更大的貢獻。
同志們，只要我們以更加飽滿(mǎn)的熱情、昂揚的斗志、負責的精神，認真做好本職工作，在溝通、理解、和諧的氛圍中，凝聚全校之力，同心同德，開(kāi)拓創(chuàng )新，“梁小人教育夢(mèng)”的明天會(huì )更加輝煌!
我的報告完畢，謝謝大家!
教代會(huì )工作報告 篇9
大家好,我受學(xué)校委托，現將20xx年財務(wù)收支決算及20xx年財務(wù)預算向大會(huì )作匯報，請審議。
一、財務(wù)運行情況
20xx年，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導下，我校財務(wù)工作嚴格執行國家規章制度，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，提倡厲行節約、杜絕浪費，保障學(xué)校正常運轉。積極配合上級機關(guān)的財務(wù)檢查，嚴格按照要求整改到位。在規范財務(wù)管理上下功夫，加強集中采購管理，規范政府集中采購行為。全年政府集中采購計劃23筆，金額264萬(wàn)。努力提高教職工福利待遇，工資、津補貼按時(shí)發(fā)放，在財政沒(méi)撥款情況下，預先兌現晉級、普調等工資，補發(fā)目標獎、考核獎200多萬(wàn),圓滿(mǎn)地完成了的財務(wù)工作任務(wù)。財務(wù)資金收支雙雙達到4000萬(wàn)元以上，創(chuàng )學(xué)校歷年來(lái)財務(wù)收支新高度，財務(wù)資金狀況明顯改善�，F將具體情況報告如下：。
二、20xx年收支情況
1、全年收入共計：4988.3萬(wàn)元，
其中①財政補助收入：4155.1萬(wàn)元。
�、诮逃Y金收入：553萬(wàn)元。
�、燮渌杖耄�110.2萬(wàn)元。
�、芙逃龑�(zhuān)項收入：170萬(wàn)
兌現補發(fā)工資580萬(wàn)。
2、全年共計支出：4751.6萬(wàn)元，
其中①財政補助支出：4155.1萬(wàn)元
�、谑聵I(yè)支出：486.3萬(wàn)元。
�、燮渌С觯�110.2萬(wàn)元
主要是提高教職工福利待遇支出。
�。�1）人員經(jīng)費支出：3986萬(wàn)元，比上年度增加1223.7萬(wàn)元。
其中①工資支出：2065.1萬(wàn)元、比上年度增加897萬(wàn)元，
�、讵劷鹬С觯�946..1萬(wàn)元，
�、劢蜓a貼支出：409.7萬(wàn)元。比上年度支出幅度增加。
其中：課時(shí)崗位津貼：213.8萬(wàn)元，
班主任津貼：43萬(wàn)元，
超課時(shí)津貼：136.5萬(wàn)元。
�、壬鐣�(huì )保障支出：437.3元。比上年度增加321萬(wàn)，增長(cháng)幅度276%。
�、筛＠M支出：73.3萬(wàn)元。
�、势渌べY福利支出：54.5萬(wàn)元。
�。�2）公用經(jīng)費支出：263.8萬(wàn)元，包括辦公費、水電費、交通費、差旅費、維護費、招待費、專(zhuān)用材料費、辦公設備購置費、專(zhuān)用設備購置費等。比上年度減少67.5萬(wàn)元，比上年度壓縮20%，“三公”經(jīng)費支出同比均有下降，交通費支出：1.69萬(wàn)元，比上年度下降43%，招待費支出：1.89萬(wàn)元，比上年度下降43%。
�。�3）對個(gè)人和家庭的補助支出：315.8萬(wàn)元，比上年度減少231萬(wàn)元，主要原因是退休教師工資轉社保局統一發(fā)放。
其中①退休教師工資支出:41.1萬(wàn)元。
�、谧》抗e金支出：84.5萬(wàn)元。
�、壑鷮W(xué)金支出：74.5萬(wàn)元。
�、芄�(huì )活動(dòng)支出：29.9萬(wàn)元。
�。�4）基本建設及其他支出：186萬(wàn)元，主要是西校區大門(mén)、圍墻和道路刷黑、錄播室和班班通一體機設備支出。
三、本年度結余236.7萬(wàn)元。
四、20xx年財務(wù)收支預算情況
本著(zhù)“以收定支、收支平衡”的原則，結合學(xué)校的`實(shí)際情況，重點(diǎn)在合理提高教職工福利待遇，完善提高校園基礎設施建設，提升教職工幸福感等方面，合理安排使用資金，著(zhù)重加大資金投入。
1、收入情況
全年總收入：4142.79萬(wàn)元。
其中①財政補助收入：3432.79萬(wàn)元。
�、诮逃Y金收入：600萬(wàn)元。
�、燮渌杖耄�110萬(wàn)元。
2、支出情況
全年支出：4205.99萬(wàn)元，
其中①財政補助支出：3432.79萬(wàn)元。
�、谑聵I(yè)支出：663.2萬(wàn)元。
�、燮渌С觯�110萬(wàn)元。
五、今后財務(wù)工作重點(diǎn)
隨著(zhù)對財務(wù)工作要求越來(lái)越高，任務(wù)越來(lái)越重，為此將進(jìn)一步加大財務(wù)管理力度，抓好財務(wù)工作每一個(gè)環(huán)節，嚴格審核把關(guān)，落實(shí)主體責任，規范財務(wù)報銷(xiāo)，積極參與并融入學(xué)校管理中，以風(fēng)險警示、實(shí)事求是為原則，準確提供財務(wù)信息。加強完善財務(wù)內部控制制度，加強完善固定資產(chǎn)管理制度，推進(jìn)公務(wù)卡制度，嚴格遵守公務(wù)卡使用規范。進(jìn)一步加強財務(wù)工作人員的政治學(xué)習與業(yè)務(wù)培訓，強化財務(wù)工作人員的責任意識、擔當意識、服務(wù)意識等三個(gè)意識，為師生提供更加優(yōu)質(zhì)、主動(dòng)的服務(wù)
謝謝大家！
教代會(huì )工作報告 篇10
各位代表：
我受第三屆教職工代表大會(huì )籌備委員會(huì )的委托，向各位代表報告本屆教職工代表大會(huì )的籌備工作情況。
我校自20xx年6月召開(kāi)了首屆職教工代表大會(huì )后，于20xx年5月和20xx年7月相繼召開(kāi)了第二屆教工代表大會(huì )以及第二屆二次教職工代表大會(huì )。
四年來(lái)，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全校教職工的共同努力，順利的完成了第二屆教職工代表大會(huì )提出的各項任務(wù)。
今年，學(xué)校面臨著(zhù)建設與發(fā)展的繁重任務(wù)，要全面實(shí)施“三大規劃”、“兩大工程”，同時(shí)要對學(xué)�！笆濉币巹潏绦星闆r進(jìn)行全面總結，并要科學(xué)制定教育發(fā)展規劃。因此，學(xué)校黨委在今年的工作計劃中決定召開(kāi)哈爾濱理工大學(xué)第三屆教職工代表大會(huì )。
教代會(huì )籌備工作得到了黑龍江省教育工會(huì )、黑龍江省教育廳的高度重視和支持。學(xué)校黨委對開(kāi)好這次大會(huì )的工作十分重視。為了開(kāi)好這次大會(huì )，首先成立了大會(huì )籌備工作委員會(huì )，籌備委會(huì )下設宣傳組、材料組、民主評議組、提案組和會(huì )務(wù)組，制定了工作方案，確定了工作任務(wù)，從20xx年4月份開(kāi)始，主要抓了以下幾方面工作：
一、確定大會(huì )主要議題
本屆教代會(huì )的主要議題是：
(一)聽(tīng)取并討論《校長(cháng)工作報告》;
(二)討論并審議《哈爾濱理工大學(xué)“”教育發(fā)展規劃》;
(三)民主評議校級領(lǐng)導;
(四)選舉產(chǎn)生第三屆教代會(huì )常設主席團。
二、組織教代會(huì )代表的換屆選舉和組建代表團
為了做好代表的選舉工作，籌備委員會(huì )對選舉工作做了詳細而明確的部署。按照“教代會(huì )”選舉代表的民主程序及辦法，在各黨總支、直屬黨支部的領(lǐng)導下，選舉出了素質(zhì)較高，能夠代表廣大教職工利益，有參政議政能力的300名代表，并組建了代表團。
學(xué)校原計劃今年召開(kāi)“雙代會(huì )”(即教代會(huì )、工代會(huì ))，由于此次教代會(huì )任務(wù)繁重，故決定明年召開(kāi)我校首屆工代會(huì )。因此，根據《工會(huì )法》的`有關(guān)規定，此次選舉產(chǎn)生的教代會(huì )代表同時(shí)將是工代會(huì )代表，明年工代會(huì )代表選舉工作不再另行安排。
三、教代會(huì )提案的征集辦理
提案的征集辦理是教職工代表大會(huì )的主要工作之一，提案的質(zhì)量如何直接影響教代會(huì )的質(zhì)量。為了做好此項工作，籌委會(huì )提案組在各代表團選舉產(chǎn)生后，馬上著(zhù)手進(jìn)行了提案征集工作，截止5月20日，共征集了211條提案和建議。提案組將提案梳理后分別呈交學(xué)校10位領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)承辦處理。有關(guān)領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了職能部門(mén)負責人會(huì )議，布置了提案辦理工作。截至目前，向代表作出書(shū)面答復達到100%，大多數提案已經(jīng)解決或正在進(jìn)行辦理之中，尚有少數提案有待進(jìn)一步協(xié)調解決。
四、宣傳工作
籌委會(huì )宣傳組對本屆教代會(huì )采取了全方位立體式宣傳，通過(guò)省報、省電視臺、校報、校園網(wǎng)進(jìn)行了宣傳報道，使各位代表及全校教職工對大會(huì )更加關(guān)注，增強了全校教職工的民主管理、民主監督、參政議政的積極性和主動(dòng)性。
五、民主評議校級領(lǐng)導的準備工作
民主評議學(xué)校黨政領(lǐng)導干部是本屆教代會(huì )的主要議題之一。大會(huì )成立了民主評議領(lǐng)導干部領(lǐng)導小組和工作委員會(huì )，制定了《哈爾濱理工大學(xué)民主評議校級領(lǐng)導干部工作實(shí)施方案》，確定了評議對象、評議內容和評議程序。校級領(lǐng)導將從德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行述職，代表們將予以全面、客觀(guān)的評價(jià)。
六、會(huì )議的材料準備及會(huì )務(wù)工作
籌委會(huì )材料組起草了會(huì )議有關(guān)文件，其中《哈爾濱理工大學(xué)“”教育事業(yè)發(fā)展規劃》(討論稿)、《校長(cháng)工作報告》，廣泛聽(tīng)取了各方面意見(jiàn)，多次進(jìn)行修改，最后經(jīng)校黨委審定，現提交大會(huì )審議。會(huì )務(wù)組提出了大會(huì )主席團成員建議名單、各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )成員建議名單、以及特邀代表和列席代表名單，起草了教代會(huì )工作條例、各專(zhuān)門(mén)工作委員工作條例等材料，并對會(huì )場(chǎng)布置、材料印刷、討論地點(diǎn)安排等有關(guān)會(huì )務(wù)工作都作了認真細致的安排。
七、代表培訓
剛才，我們邀請省教育工會(huì )主席劉玉芝同志對我校第三教職工代表大會(huì )代表進(jìn)行了培訓。劉玉芝主席就新時(shí)期高等學(xué)校民主管理、民主政治建設以及教代會(huì )的重要意義和作用做了深刻的論述。通過(guò)這次培訓，教代會(huì )代表受到一次很好的教育，這對代表們提高政策理論水平和議政能力將起到極大的促進(jìn)作用。
同志們，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的大力支持下，在各工作組、全體代表和廣大教職工的共同努力下，第三屆教職工代表大會(huì )的各項準備工作已基本就緒。在此，我代表籌備委員會(huì )對關(guān)心、支持我校工作的省教育工會(huì )、省委巡視組表示衷心感謝!對各職能部門(mén)、全體代表以及廣大教職工辛勤工作表示衷心感謝!最后，預祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功!
教代會(huì )工作報告 篇11
凝心聚力、艱苦奮斗，精心打造一流的農村中學(xué)，各位代表：
xx中學(xué)第七屆二次教代會(huì )肩負著(zhù)重要使命，它將審議通過(guò)新一屆領(lǐng)導班子任期工作目標及學(xué)校發(fā)展設想，審議通過(guò)修改后的教育教學(xué)規定，并征集教職工提案，為學(xué)校發(fā)展建言獻策，引領(lǐng)學(xué)校朝著(zhù)更加清晰的愿景前進(jìn)！現在我代表學(xué)校向大會(huì )作工作報告，請代表們審議。
一、新一屆領(lǐng)導班子上任以來(lái)工作總結
XX年2月，新一屆領(lǐng)導班子成立，我們堅持“繼承與創(chuàng )新”的基本工作指針，確保了各項工作的平穩過(guò)渡和正常運轉。
七個(gè)月以來(lái)，我們新班子工作作風(fēng)低調，不張揚，求務(wù)實(shí)，顧大局，講團結，牢固樹(shù)立服務(wù)意識、奉獻意識。認真履行工作職責，緊密團結廣大教職員工。始終把學(xué)校的利益放在至高無(wú)上的地位，始終把學(xué)校的發(fā)展放在至高無(wú)上的地位，始終把學(xué)生的成長(cháng)、教師的發(fā)展放在至高無(wú)上的地位。緊緊抓住教育教學(xué)這個(gè)中心，強化常規管理，落實(shí)教學(xué)檢查，積極倡導并堅持領(lǐng)導推門(mén)聽(tīng)課，深入課堂教學(xué)第一線(xiàn)，充分調動(dòng)教職工積極性和創(chuàng )造性；加強對學(xué)生日常行為規范的教育，狠抓基礎文明；加強校園安全管理，積極創(chuàng )建平安校園；規范采買(mǎi)和用電等后勤管理，努力創(chuàng )建節約型校園。上學(xué)期舉行了“自己滿(mǎn)意的一節課”，舉辦了一年一度的“五·四”文藝會(huì )演，開(kāi)展了教職工籃球、羽毛球和象棋比賽，豐富了教職工文化生活。目前，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，教職工精神狀態(tài)良好，工作熱情空前高漲。由此，我們深切地體會(huì )到了xx中學(xué)豐厚的歷史文化積淀，學(xué)校的優(yōu)良傳統對學(xué)校每一位教育工作者的深遠影響。生活在這樣的集體之中，我們對學(xué)校的未來(lái)充滿(mǎn)希望和信心！
二、學(xué)校存在的問(wèn)題及面臨的形勢分析半年多時(shí)間以來(lái)，學(xué)校取得了一定的成績(jì)，難能可貴，這是全體教職員工共同努力的結果。對此我代表學(xué)校對大家所付出的`艱辛努力表示誠摯的謝意！當然，在取得以上成績(jì)的同時(shí)，我們也不能回避所面臨著(zhù)的巨大挑戰和工作中存在的諸多問(wèn)題。
政策的變化使我校面臨窘境。義務(wù)教育實(shí)行“以縣為主”的管理體制，人事權、經(jīng)濟權相對上收，再者，隨著(zhù)社會(huì )法制意識的增強，國家對學(xué)校的管理越來(lái)越規范，對教師的管理也越來(lái)越規范，以前所說(shuō)的那些市場(chǎng)運作的項目還能繼續多久已很難說(shuō)，學(xué)校和教師為適應這種變化，不得不作出許多重大甚至很難接受的改變。
現在我校生源開(kāi)始急劇減少，據我了解，明年初一新生可能不足430人。全校人數將在1500人左右徘徊。由于眾所周知的原因，我校仍然難以同207國道線(xiàn)上的一些優(yōu)秀初中相抗衡，他們違規招生，更使我校生源雪上加霜！如果明年定編，我們的編制只能在90人左右，超編32人，除去外出學(xué)習的4人、內退的4人、停薪留職的11人，現有在崗人數還超編13人！如果不能保持良好的升學(xué)聲譽(yù)，那么我們將不僅愧對學(xué)生們的期待，而且直接影響到我們自己的職業(yè)安全，甚至連學(xué)校未來(lái)的生存也會(huì )產(chǎn)生危機！目前的xx中學(xué)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。這既是壓力，更是鞭策！校興我榮，校衰我恥，希望我們每一位教職工都要增強危機感、責任感和使命感！
教代會(huì )工作報告 篇12
一個(gè)學(xué)校的管理，有“道”與“法”�！暗馈奔此枷�、理論或理念，“法”即方法、技術(shù)與手段，“道”與“法”合則成就事業(yè)。所以要管理好一所學(xué)校，必須辨證的理解和應用好理念，道法自然，才能達到學(xué)校管理的和諧與最佳效益。而落實(shí)校務(wù)公開(kāi)，在很大程度上體現了對教職工的信任，調動(dòng)了他們的積極性和創(chuàng )造性；推行校務(wù)公開(kāi)也是進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平的客觀(guān)需要，有助于增強服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設。因此，根據上級有關(guān)做好校務(wù)公開(kāi)工作的文件精神，帶城輔導區的三所學(xué)校把校務(wù)公開(kāi)工作列入了學(xué)校工作的重要議事日程。
一、校務(wù)公開(kāi)成為帶城輔導區管理工作的重要組成部分
校務(wù)公開(kāi)不是簡(jiǎn)單的“校務(wù)公布”，而是要通過(guò)實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，形成學(xué)校內部各方面的互動(dòng)機制，實(shí)現學(xué)校的民主決策、民主管理和民主監督，努力為“辦好讓人民滿(mǎn)意的教育”創(chuàng )造有利的條件。幾年來(lái)，我們三所學(xué)校不斷強化領(lǐng)導班子的民主決策意識和教職工的民主參與意識，逐步樹(shù)立“以人為本，依法治教，以德立校，民主管理”的辦學(xué)理念，并與學(xué)校的各項管理工作有機結合，使校務(wù)公開(kāi)逐步走上制度化、規范化、正�；能壍�，真正把校務(wù)公開(kāi)作為學(xué)校管理工作的重要組成部分。幾年來(lái)，各校在深化校務(wù)公開(kāi)、推進(jìn)民主管理過(guò)程中，主要做到以下三個(gè)結合：
1、校務(wù)公開(kāi)與黨風(fēng)廉政建設相結合。我輔導區堅持把領(lǐng)導干部勤政廉政置于群眾的民主監督之下，建立公開(kāi)、公正、公平的管理機制。通過(guò)建立健全有關(guān)人事任用、人員調聘、評優(yōu)晉職、大宗采購、基建的招、投標等方面的配套制度和管理方法，堵塞漏洞，從源泉頭上防止腐敗的產(chǎn)生。
2、校務(wù)公開(kāi)與發(fā)揮教代會(huì )的作用相結合。各校能充分調動(dòng)廣大教職工的積極性，為學(xué)校的發(fā)展和管理進(jìn)言獻策，真正起到聚民意、聚民智、聚民力的作用。教代會(huì )制度是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，更是校務(wù)公開(kāi)的基本載體。各校教代會(huì )做到“定期召開(kāi)、落實(shí)職權、程序規范”，對教代會(huì )代表明確提出要“服務(wù)教學(xué)、顧全大局、敢說(shuō)真話(huà)、直言進(jìn)諫”，要積極為學(xué)校的改革發(fā)展穩定獻計獻策�，F在，教代會(huì )已經(jīng)成為各校實(shí)行民主管理的重要途徑，在實(shí)現教職工主人翁地位、完善學(xué)校決策機制、調動(dòng)教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)校的改革、發(fā)展與穩定等方面發(fā)揮了積極的不可替代的作用。
3、校務(wù)公開(kāi)與規范學(xué)校管理相結合。各校牢固樹(shù)立依法行政、依法治校的觀(guān)念，不斷促進(jìn)學(xué)校的民主政治建設。校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校民主管理的一項系統工程，要使之具有長(cháng)久的生命力和實(shí)效性必須從制度建設入手，規范程序、有效運行。幾年來(lái)，我們積極探索、不斷實(shí)踐，初步總結出一套符合學(xué)校實(shí)際的校務(wù)公開(kāi)工作制度。一是嚴格會(huì )議制度，定期召開(kāi)行政會(huì )議，集體討論、決定學(xué)校重要行政事務(wù)；定期召開(kāi)全體教職工大會(huì )、全校師生大會(huì )、家長(cháng)會(huì )，通報學(xué)校工作情況；一年至少召開(kāi)一次教代會(huì )，討論和審議學(xué)校的重大問(wèn)題；每年年終召開(kāi)全體教職工大會(huì )，民主評議領(lǐng)導干部。二是規范公開(kāi)程序。每季度出一期校務(wù)公開(kāi)欄，把熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題的處理過(guò)程和結果公布于眾；校務(wù)公開(kāi)工作監督小組定期或不定期召開(kāi)師生座談會(huì )，收集反饋信息，提出改進(jìn)意見(jiàn)。各校校務(wù)公開(kāi)工作正逐漸變成學(xué)校行政的自覺(jué)行為。三是建立健全學(xué)校各項規章制度。為了加強學(xué)校的民主和法制建設，進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，充分調動(dòng)廣大師生員工的積極性，制定切合學(xué)校實(shí)際的科學(xué)的管理制度，建立自我管理、自我約束、自我評價(jià)機制，逐步走上依法治校的軌道，隨著(zhù)校務(wù)公開(kāi)的推行和深化，我們認真制定并不斷完善各項管理制度，使學(xué)校的管理工作做到有章可循，增加了管理的透明度，避免了辦事的隨意性，提高了工作效率和管理水平。
二、突出重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，打開(kāi)校務(wù)公開(kāi)工作突破口
根據規定，校務(wù)公開(kāi)的內容，涉及到學(xué)校各方面的工作。在內容繁多，難于一一公開(kāi)的情況下，我校主要突出公開(kāi)重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。
1、突出改革發(fā)展的“著(zhù)力點(diǎn)”。通過(guò)教代會(huì )和各種會(huì )議、公開(kāi)欄、廣播等形式公開(kāi)學(xué)校改革發(fā)展的重大事項、中長(cháng)期規劃和年度計劃，落實(shí)師生員工對學(xué)校重大工作的.審議建議權。
2、突出群眾關(guān)注的“興奮點(diǎn)”。通過(guò)公開(kāi)教職工住房、福利、職稱(chēng)評聘、干部任職、各種評優(yōu)等內容，落實(shí)師生員工對自身素質(zhì)的提高和生活福利等的審議決定權。
3、突出廉政建設的“關(guān)鍵點(diǎn)”。公開(kāi)學(xué)校財務(wù)收支的重大項目，特別是大宗物品采購情況、基建維修的開(kāi)支和管理情況、學(xué)校收費標準等內容，落實(shí)教職員工對學(xué)校重大事項的知情權。
4、突出民主監督的“重難點(diǎn)”。每年年終在校級領(lǐng)導述職報告的基礎上，結合其本人的工作表現、廉潔自律等情況，認真開(kāi)展民主評議活動(dòng)，落實(shí)教職工對學(xué)校領(lǐng)導的評議監督權。
三、豐富公開(kāi)形式，延伸校務(wù)公開(kāi)的深度和廣度
教代會(huì )是學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的主要形式和載體，各校堅持凡屬學(xué)校重大的決定、規章制度和有關(guān)教職工切身利益的問(wèn)題均提交教代會(huì )討論、審議和通過(guò)。對其他的不同內容，采取不同方式進(jìn)行公開(kāi)，并注意公開(kāi)的實(shí)效。如通過(guò)黨委會(huì )、行政會(huì )、教代會(huì )、教職工大會(huì )、師生大會(huì )、各種座談會(huì )等形式進(jìn)行公開(kāi)，讓師生員工了解學(xué)校各方面情況；通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、校務(wù)公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)，公開(kāi)學(xué)校收支情況、基建情況、招聘人員情況、學(xué)生學(xué)雜費收費標準、職稱(chēng)的評聘情況、黨員的發(fā)展吸收情況、評優(yōu)和招生情況等；通過(guò)工資、工作量補貼表等公開(kāi)與教職工的工資和福利有關(guān)的內容。同時(shí)，我們還不定期召開(kāi)退休教師座談會(huì )，主動(dòng)向他們通報學(xué)校工作。此外，我們還重視對外公開(kāi)，主動(dòng)接受家長(cháng)、社會(huì )和上級的檢查、監督。
總之，校務(wù)公開(kāi)不但縮短了教職工之間、領(lǐng)導與老師之間的距離，而且使廣大教職工把學(xué)校當成自己的家，促進(jìn)了學(xué)校的民主管理。在今后的工作中，我們還將不斷總結經(jīng)驗，把民主管理，校務(wù)公開(kāi)工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去，為帶城輔導區更輝煌的明天而努力奮斗！
教代會(huì )工作報告 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位代表：
今天，籌備已久的學(xué)校第八屆教代會(huì )勝利召開(kāi)了。首先，我代表學(xué)校對大會(huì )的勝利召開(kāi)表示熱烈的祝賀!向前來(lái)出席會(huì )議的市總工會(huì )領(lǐng)導、市教育局領(lǐng)導、XX鎮領(lǐng)導及各位來(lái)賓表示誠摯的感謝和熱烈的歡迎!
下面，受大會(huì )主席團的委托，我代表校委會(huì )向大會(huì )作學(xué)校工作報告，請各位代表審議，并提出意見(jiàn)和建議。
一、五年來(lái)工作回顧
20XX年8月，我就任XX中學(xué)校長(cháng)兼黨支部書(shū)記。物換星移，歷經(jīng)五載，在教育局和地方黨委政府的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的關(guān)心支持下，在全體港中人的努力拼搏下，學(xué)校發(fā)生了天翻地覆的變化�？偨Y五年來(lái)的工作，我感到無(wú)比的欣慰。
(一)以重點(diǎn)工程建設為契機，凝聚資金，盤(pán)活資源，努力改善辦學(xué)條件。五年來(lái)，學(xué)校先后通過(guò)省“六有”工程、省教育現代化示范初中、省四配套工程、省校校通工程、省合格學(xué)校、省教育督導等檢查評估驗收，學(xué)校走上了現代化發(fā)展之路。校園布局合理，三區分明，校園面貌為之煥然一新�！八臉峭ā毕嗬^完工，新建實(shí)驗辦公綜合樓、學(xué)生餐廳、水沖式廁所、學(xué)生宿舍樓、教師公寓二幢，第二座學(xué)生宿舍樓已經(jīng)啟動(dòng);加快信息化發(fā)展步伐，建成高標準校園網(wǎng)，連通了寬帶，提升了辦學(xué)品位，改善了辦學(xué)條件。
(二)管理工作規范化。實(shí)行依法治校，實(shí)現常規管理精致化、科學(xué)化、規范化。完善教職工全員聘任制;優(yōu)化和深化各部門(mén)、年級組負責制的管理工作，并加強了監督和制約。
(三)以國家級課題《農村青年教師隊伍培養的有效途徑研究》為龍頭，打造高素質(zhì)的教師隊伍。教職工對班子成員滿(mǎn)意率高。五年內評上縣級以上學(xué)科帶頭人、名師培養對象比例高于學(xué)校專(zhuān)任教師的10%。中級職稱(chēng)以上骨干教師占專(zhuān)任教師40%以上。
(四)常規教育成效顯著(zhù)。貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規范》，堅持以社會(huì )主義核心價(jià)值體系為根本，培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會(huì )主義接班人。落實(shí)“學(xué)生成長(cháng)導師制、伙伴制”，抓習慣養成教育，抓“三風(fēng)建設”，形成了校風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃的良好氛圍。初中入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達到上級要求。
(五)教學(xué)質(zhì)量穩步提升。積極推進(jìn)新課程改革，初步形成校本化課堂教學(xué)模式。中考年年進(jìn)位爭先，五年來(lái)，運河中學(xué)錄取人數超過(guò)畢業(yè)生總數的20%，綜合考核位居全市前列。
(六)安全法制重于泰山。我們一手抓質(zhì)量，一手抓安全。實(shí)行校長(cháng)值周和教干值日制度，全天24小時(shí)值班。安裝電子攝像頭，專(zhuān)人監控。學(xué)校安全無(wú)隱患，五年來(lái)無(wú)一例違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生。
二、學(xué)校下一步工作思路
(一)繼續深化管理體制改革，提升科學(xué)化管理水平。
增強依法治校與規范辦學(xué)意識，提高管理效益。按照績(jì)效優(yōu)先、兼顧公平的原則，完善校長(cháng)負責制和教職工全員聘任制，完善評價(jià)、競爭激勵機制，建立合理的責權結構;強化民主管理意識，建立健全民主管理機制;做到政務(wù)、財務(wù)公開(kāi)，各項管理透明化，促進(jìn)信息化管理進(jìn)程;嚴格執行邳州市教育局關(guān)于教職工請銷(xiāo)假制度的規定，教職工上崗必須簽訂責任狀;充分發(fā)揮工會(huì )、教代會(huì )的民主管理職能，進(jìn)一步完善評價(jià)體系，制定我校教干、教師工作綜合考評細則，作為教干教師任用、評優(yōu)、晉級、年度考核的標準。
(二)以教職工績(jì)效考核為契機，打造高素質(zhì)的師資隊伍。
狠抓師德師風(fēng)建設。強化政治學(xué)習制度，進(jìn)一步提高教師隊伍的`思想政治素質(zhì);開(kāi)展向抗震救災英雄模范教師學(xué)習活動(dòng)，發(fā)揚無(wú)私奉獻精神，進(jìn)一步樹(shù)立師表形象;繼續深入開(kāi)展師德大討論活動(dòng)和“學(xué)陶師陶”活動(dòng)，弘揚敬業(yè)愛(ài)崗精神，加強職業(yè)道德建設;大力加強廉政文化建設，積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)校園，培養廣大教職工廉潔高尚的道德情操。堅決杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生、向學(xué)生推銷(xiāo)學(xué)習資料、亂收費等有損教師形象的現象，做到依法執教、廉潔從教、文明施教。
加快教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)步伐。進(jìn)一步建立健全教師培養、培訓、培優(yōu)機制，努力提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。扎實(shí)開(kāi)展校本培訓，以集體備課、課堂研討等校本活動(dòng)為主要著(zhù)力點(diǎn)，切實(shí)提高教師的課堂“實(shí)戰”能力。進(jìn)一步開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，加強學(xué)習型學(xué)校、學(xué)習型級組建設，培養學(xué)習型教師。組織好教師參加省、徐州市、邳州市舉辦的各種培訓進(jìn)修學(xué)習，結合我校實(shí)際開(kāi)展好校本培訓活動(dòng)。繼續實(shí)施培優(yōu)工程，組織實(shí)施新一輪的“三名工程”和“青藍工程”，擴大骨干教師隊伍，充分發(fā)揮名優(yōu)教師輻射和引領(lǐng)作用，提升師資隊伍整體素質(zhì)。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)標兵和骨干教師的引領(lǐng)作用，使全校教師的業(yè)務(wù)能力提檔升級。加大青年教師培養措施，按照我校青年教師培養加強領(lǐng)導“建班子”、選賢任能“給位子”、以老帶新“結對子”、導向正確“指路子”、實(shí)踐鍛煉“壓擔子”、勤學(xué)苦練“厚底子”、更上層樓“架梯子”、競賽比武“搭臺子”、開(kāi)展科研“撰稿子”的具體措施，為其成長(cháng)搭橋鋪路，提供展示才能的舞臺。
(三)開(kāi)拓德育工作新思路，進(jìn)一步深化素質(zhì)教育。
堅持素質(zhì)領(lǐng)先，促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、健康發(fā)展。堅持以人為本，進(jìn)一步端正教育思想，更新教育理念，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。一是要堅持面向全體學(xué)生，培養學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，加強學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作，實(shí)施全面評價(jià)，提高學(xué)生的整體素質(zhì)。二是要開(kāi)足開(kāi)全課程，嚴格執行課程計劃，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。三是切實(shí)改變教育方式，著(zhù)力培養學(xué)生的自主創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力，針對學(xué)生學(xué)習、生活日常行為開(kāi)展有效的教育活動(dòng)，提高學(xué)生的學(xué)習和生活能力。四是切實(shí)做好體育、衛生和藝術(shù)教育工作，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)和諧發(fā)展。認真組織實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，廣泛開(kāi)展“陽(yáng)光體育運動(dòng)”，切實(shí)保證學(xué)生每天體育鍛煉一小時(shí)，舉辦運動(dòng)會(huì )、廣播操和三項比賽，大力營(yíng)造“強身健體，健康第一”的良好氛圍;組織開(kāi)展豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)，提高學(xué)生的藝術(shù)素養。
(四)突出教學(xué)核心地位，向精細化管理要質(zhì)量。
加強教育教學(xué)規范化管理，強化教學(xué)常規的貫徹落實(shí)，常規教學(xué)管理要在“細”、“實(shí)”、“嚴”上下功夫，做到環(huán)節準備要仔細、過(guò)程落實(shí)要精細、常規檢查要嚴細。加強對教師的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導、質(zhì)量檢測考試分析的常規過(guò)程管理。領(lǐng)導班子成員特別是分管教學(xué)業(yè)務(wù)的同志要深入到教學(xué)第一線(xiàn)，及時(shí)了解情況，認真記錄成績(jì)和不足。校長(cháng)室和教務(wù)處通過(guò)定期和不定期的方式檢查、抽查教學(xué)過(guò)程，幫助教師診斷教學(xué)中的不足，督促教師及時(shí)采取有效措施，將教學(xué)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節落到實(shí)處，保證教學(xué)工作規范有序地進(jìn)行。同時(shí)要認真組織好教案、作業(yè)等教學(xué)工作的評比工作，對教學(xué)工作扎實(shí)、成績(jì)突出的教師給予物質(zhì)和精神獎勵。
(五)實(shí)施“科研興�！睉鹇�，以科研課題引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。
加強課堂教學(xué)研究，開(kāi)展有效性課堂教學(xué)研究活動(dòng)，深挖教與學(xué)的內在本質(zhì)和規律，優(yōu)化教法、學(xué)法，構建科學(xué)有效的教學(xué)模式，提升課堂教學(xué)水平，保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。加強學(xué)生有效學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習的研究，提高學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、自覺(jué)性和有效性。
加強教研組、備課組建設。進(jìn)一步完善校本教研制度，大力開(kāi)展集體備課活動(dòng)，強化集體備課的組織、檢查和評價(jià)，提高針對性和實(shí)效性。扎實(shí)開(kāi)展課題研究。認真開(kāi)展國家級陶研課題《農村青年教師隊伍的有效途徑研究》、省級陶研課題《開(kāi)放式課堂教學(xué)和學(xué)生自主性學(xué)習研究》和省教育科研規劃課題子課題《學(xué)習共同體的創(chuàng )建研究》等三項課題研究。
(六)進(jìn)一步強化安全管理，切實(shí)抓好校園安全工作。
進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導。學(xué)校安全無(wú)小事，要牢牢繃緊校園安全這根弦。做到以人為本，標本兼治，警鐘長(cháng)鳴，戒心永存，時(shí)時(shí)警備，處處防犯。進(jìn)一步明確目標，落實(shí)責任，健全制度，加強監控，強化師生的安全意識。
進(jìn)一步加強學(xué)校周邊環(huán)境治理。加強與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與合作，集中整治校園周邊的交通、治安、衛生、文化等環(huán)境，建立健全學(xué)校周邊環(huán)境治理長(cháng)效機制，為學(xué)生營(yíng)造安全健康的成長(cháng)環(huán)境。
(七)統籌規劃，強力推進(jìn)教育現代化進(jìn)程。
加快基礎設施建設，使各項指標均達到或超過(guò)省級辦學(xué)標準。做好省優(yōu)質(zhì)教育資源的使用和管理，健全教學(xué)設施設備的管理和使用制度，管好、用好設備、器材和資料，切實(shí)發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源在教育教學(xué)中的作用。進(jìn)一步提升教育信息化水平，以教育信息化推動(dòng)教育現代化建設。加大資金投入，添置和更新現代化教學(xué)設備，充實(shí)多媒體教室教學(xué)設備。加強校園網(wǎng)絡(luò )建設，構建和完善教學(xué)輔助系統和管理系統，充分利用現代化手段提高教育教學(xué)和管理工作的效率。加大對教師的現代教育技術(shù)培訓力度，大力提高教師使用現代教育技術(shù)的意識和能力，加強現代教育技術(shù)研究，充分發(fā)揮設備效益，提高現代教育技術(shù)應用水平。確保2009年通過(guò)江蘇省教育現代化驗收。
各位代表，學(xué)校工作目標和任務(wù)已經(jīng)明確，立足現在，展望未來(lái)，我們要更加緊密地團結起來(lái)，在規范上下功夫，在創(chuàng )新上做文章，在精細上求質(zhì)量，同心同德，奮斗拼搏，朝著(zhù)更高的目標邁進(jìn)。
最后，再一次祝賀本次教代會(huì )取得圓滿(mǎn)成功!祝愿XX中學(xué)興旺發(fā)達!祝愿在座的各位領(lǐng)導、嘉賓、老師們身體健康、萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
教代會(huì )工作報告 篇14
各位代表：
現在我受某某小學(xué)xx屆xx次教職工代表大會(huì )籌備組的委托，向大會(huì )報告籌備工作情況。
某某小學(xué)工會(huì )根據市教育工會(huì )20xx年工作意見(jiàn)要求，結合我校實(shí)際情況決定于20xx年9月召開(kāi)某某小學(xué)xx屆xx次教職工代表大會(huì )。為了做好本次代表大會(huì )的.籌備工作，在小教黨支部的指導下，對各項工作進(jìn)行了協(xié)調落實(shí)�，F將主要工作匯報如下：
一、建立組織，明確職責。
經(jīng)黨支部研究決定成立了以張林同志為首的籌備工作小組，下設材料、會(huì )務(wù)等工作小組，團結協(xié)作，不折不扣地完成了各項準備工作。
二、草擬文件，安排會(huì )務(wù)。
根據會(huì )議議程，認真擬定了有關(guān)工作報告及其它文字材料，有關(guān)工作報告將請代表審議和通過(guò)。同時(shí)對會(huì )議的其它工作也作了妥善安排。
三、學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)
根據上級有關(guān)會(huì )議精神，結合本校 的實(shí)際情況，征求了教職工代表的意見(jiàn) ，擬定了《江都市某某中心小學(xué)結構工資制方案》、教師進(jìn)修、獲獎獎勵、津貼補助辦法，教師考勤、請假制度等規定。
各位代表，在黨支部的領(lǐng)導下會(huì )議的各項準備工作已經(jīng)全部完成。由于多方因素，可能還有許多不到之處，敬請各位代表諒解。從籌備工作的落實(shí)情況看，我們認為某某小學(xué)xx屆xx次教職工代表大會(huì )可以按預定程序正式召開(kāi)。
最后預祝大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。
教代會(huì )工作報告 篇15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、同志們：
大家好！學(xué)校的總務(wù)工作是全校師生工作、學(xué)習、生活的保障，是提升辦學(xué)水平的堅強后盾。抓好學(xué)�？倓�(wù)保障與服務(wù)工作，加強學(xué)校設施建設，改善辦學(xué)條件，努力為師生創(chuàng )造一個(gè)平安、健康、文明、和諧、舒適的工作學(xué)習生活環(huán)境，這是我�？倓�(wù)工作的指導思想和最終目標。本學(xué)年，學(xué)�？倓�(wù)管理嚴格按照上級有關(guān)部門(mén)的要求和學(xué)校實(shí)際創(chuàng )新工作，完善各項規章制度，落實(shí)崗位責任制，積極探索總務(wù)服務(wù)管理工作的新路子，為學(xué)�？焖侔l(fā)展做出了應有的貢獻。下面我將一年來(lái)的工作向大家匯報，請各位代表審議。
一、一年來(lái)的工作回顧：
�。ㄒ唬┨岣哒J識，制定科學(xué)完善的管理制度
后勤管理是學(xué)校管理的重要組成部分，是學(xué)校教育教學(xué)工作的保障，直接影響到學(xué)校教育教學(xué)工作的質(zhì)量和師生的身心健康，硬件設施的改善并不意味著(zhù)后勤保障質(zhì)量的提高，再好的'硬件如果沒(méi)有科學(xué)有效的軟件管理支撐，也無(wú)法發(fā)揮作用，甚至會(huì )背上沉重的經(jīng)濟負擔。所以我們認為，建立一支思想作風(fēng)過(guò)硬的后勤管理團隊和科學(xué)完善有效的管理機制、制度，是實(shí)現后勤管理標準化、規范化的關(guān)鍵。為達到切實(shí)高效的管理效果，總務(wù)處制定了《生活指導工作職責》、《生活指導責任狀》、《烏拉特前旗三中安全防范長(cháng)效機制》等一系列規章制度，生活指導執行24小時(shí)值班制度等，并裝訂成冊。，做到每天日常工作有記錄，突發(fā)事件能及時(shí)處理�？倓�(wù)處制定了《伙委會(huì )成員管理制度》、《食品安全制度》等一系列管理制度與規范，保障就餐整個(gè)流程的安全、衛生、有序。
�。ǘ⿵娀芾�，創(chuàng )建文明宿舍
1、營(yíng)造宿舍文化氛圍。住宿方面積極營(yíng)造一種溫馨、整潔極具文化特色的學(xué)生宿舍，強化學(xué)生內務(wù)整理、使學(xué)生有如家的感覺(jué)，從而改善睡眠質(zhì)量，為營(yíng)造學(xué)生宿舍特有的文化氛圍，學(xué)生公寓走廊上張貼了名人名言、極具中華美德的成語(yǔ)典故、公益標語(yǔ)、安全、衛生提示語(yǔ)和安全宣傳欄等內容。使學(xué)生在不自覺(jué)中接受文化教育的熏陶，在宿舍大廳制作了學(xué)生宿舍一覽表，方便生活老師和學(xué)生會(huì )成員了解查詢(xún)。同時(shí)，針對我校住校生多、管理難度大、社會(huì )期望值高的現實(shí)，學(xué)校從高標準、高起點(diǎn)出發(fā)，以活動(dòng)教育為載體，以精細化管理為手段，以評比為抓手，通過(guò)組織宿舍文化建設、“星級文明宿舍”評比，豐富學(xué)生的課余生活。宿舍布置突出了青少年學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，受到家長(cháng)、學(xué)生的好評�；旧蠣I(yíng)造了一種寬松和諧、平等親切、團結友愛(ài)的良好氛圍。本學(xué)期還花巨資籌建宿舍開(kāi)放圖書(shū)角，供學(xué)生自由借閱，通過(guò)閱讀不僅豐富學(xué)生的校園文化生活，而且引導其形成正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。
2、創(chuàng )建優(yōu)美的住宿環(huán)境。學(xué)生宿舍是學(xué)生在校學(xué)習、生活和休息的主要場(chǎng)所，良好的宿舍環(huán)境能給人潛移默化的影響，使生活在其中的人不知不覺(jué)而又自覺(jué)自愿地接受，并形成良好的習慣、高尚的情操。達到“八統一”（被子折疊擺放統一、毛巾折疊擺放統一、枕巾枕頭擺放統一、學(xué)習用具擺放統一、牙具擺放統一、臉盆擺放統一、水杯、暖壺擺放統一、鞋子和其它用品擺放統一）；“八無(wú)”（無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)塑料袋、無(wú)雜物胡亂放置、無(wú)污物污水留存、無(wú)衛生死角、無(wú)亂畫(huà)亂貼、無(wú)垃圾留存、無(wú)明顯異臭味）；“五個(gè)一”（一個(gè)室名、一幅畫(huà)、一條座右銘、一件工藝品、一束插花）；宿舍按照建設文明育人環(huán)境管理，完善宿舍標準化管理工作。提高了學(xué)生的自律意識和文明意識，創(chuàng )建了嚴謹有序環(huán)境優(yōu)美的住宿環(huán)境。
3、培養學(xué)生自我管理能力。為了更好地踐行學(xué)生自我管理自我教育的理念。保持學(xué)生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境，培養學(xué)生必要的生活能力、生存能力，使學(xué)生學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )求知的教育目標，學(xué)生處成立了學(xué)生監督委員會(huì )，公寓分為男生公寓、女生公寓，各設樓長(cháng)一名，每層設樓層長(cháng)兩名，各寢室設室長(cháng)一名。樓長(cháng)、樓層長(cháng)、室長(cháng)在生活指導的直接領(lǐng)導下，在值班老師的指導下，協(xié)助學(xué)校做好宿舍常規管理工作。學(xué)生監督委員會(huì )通過(guò)一年多的工作，不但使本人能力有了明顯提高，同時(shí)也使宿舍管理工作整體上了一個(gè)新臺階。
4、狠抓專(zhuān)項整頓與專(zhuān)題教育制度。在不同時(shí)期，宿舍區針對性開(kāi)展戒煙、戒賭，內務(wù)檢查等專(zhuān)項整頓活動(dòng)，及時(shí)通報、處理違紀學(xué)生及后進(jìn)宿舍，尤其是密切排查管制刀具。每月開(kāi)展一次安全排查，每學(xué)期開(kāi)展一次宿舍安全疏散演練活動(dòng)，提高安全意識，確保安全穩定，同時(shí)做到每項專(zhuān)項整頓與專(zhuān)題教育都有方案、有組織、有落實(shí)、有反饋、有成效。
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