鎮工會(huì )主席述職報告
在學(xué)習、工作生活中，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的鎮工會(huì )主席述職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
鎮工會(huì )主席述職報告1
半年來(lái)，我鎮總工會(huì )在鎮黨委、政府及市總的正確領(lǐng)導下，主動(dòng)將工會(huì )工作融入全鎮工作大局，團結動(dòng)員廣大職工把智慧和力量凝聚到xx轉型發(fā)展的主旋律上，全面履行工會(huì )各項職能，做到了工會(huì )組織建設水平上有新提高，在服務(wù)經(jīng)濟轉型上有新舉措，在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系上有新作為，在幫扶解困上有新拓展，充分發(fā)揮工會(huì )工作在全鎮轉型發(fā)展中的作用。
一、認真做好企業(yè)工資集體協(xié)商工作
企業(yè)工資集體協(xié)商工作，是工會(huì )工作的一項主要工作。今年1月按照市總的總體部署，我鎮總工會(huì )在全鎮范圍內全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。
一是明確指導思想、目標任務(wù)，及時(shí)將會(huì )議精神向黨委分管領(lǐng)導匯報，爭取黨委、政府領(lǐng)導對工作的支持和重視。同時(shí)又及時(shí)成立了工資協(xié)商領(lǐng)導小組，由分管副書(shū)記和分管工業(yè)副鎮長(cháng)親自負責。
二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見(jiàn)。
三是舉辦了工資協(xié)商指導員培訓班。
四是多次召開(kāi)了企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)、工會(huì )主席參加的座談會(huì )議。
五是按照市政府的目標任務(wù)書(shū)，今年年初我鎮共續簽企業(yè)199家，其中有37家企業(yè)單獨簽訂工資集體協(xié)議，紡織行業(yè)簽訂執行協(xié)議57家，覆蓋率100%。勞動(dòng)和社會(huì )保障所審查鑒證率100%。
二、加強組織規范化建設
1、在原37家企業(yè)獨立基層工會(huì )的基礎上新增7家，積極配合做好這7家企業(yè)工會(huì )的組建、申報、批復工作，并協(xié)助做好辦理社團證、代碼證。
2、積極參加市總組織部長(cháng)、主席等到天津干部管理學(xué)院舉辦的“適應新常態(tài)形成新?tīng)顟B(tài)”培訓班；參加市總組織工會(huì )助理員等到江蘇省工會(huì )干部學(xué)校舉辦的“工作者適應性”培訓班。
3、動(dòng)員職工填寫(xiě)“中國夢(mèng)、勞動(dòng)美”學(xué)法用法知識競賽報紙答題卡500份。
三、認真做好女工工作
組織各級女工委主任參加市總慶“三八”表彰大會(huì )，xx被評為xx市“五一巾幗標兵”，華威紡織被評為xx市“女職工素質(zhì)提升示范基地”，博大包裝三組車(chē)間和海福紙箱車(chē)間分別被評為“五一巾幗標兵崗”。今年，我們又申報了一個(gè)標兵、一個(gè)標兵崗。
四、認真做好困難職工幫扶工作
為了進(jìn)一步健全工會(huì )幫扶機制，協(xié)助黨和政府保障職工基本生活，促進(jìn)社會(huì )穩定和諧。一是今年年初兩節“送溫暖”活動(dòng)，我鎮對上協(xié)調爭取了30名特困職工，共發(fā)放了3萬(wàn)元，30條被子；二是6月份，我們調查摸底并確定16名特困職工作為重點(diǎn)援助對象，這16名特困職工將享受全年的米、油、電、水等優(yōu)惠；三是按照宜工發(fā)[XX]2號文件規定，今年6月初，我們繼續調查從XX年12月份至今年5月份，發(fā)現有2名職工為今年上半年度大病幫扶的對象，并在6月中旬已上報市總審核，這2名對象如審核通過(guò)，將獲得一次性慰問(wèn)補助3000元/人。
五、開(kāi)展慶“五一”，展職工風(fēng)采活動(dòng)
1、組織企業(yè)骨干參加市總慶“五一”表彰大會(huì )，博大財務(wù)科室被評為XX年度“工人先鋒號”；xx廠(chǎng)一線(xiàn)職工宗xx被評為XX年度“文明職工”。
2、為增添節日的氛圍，展示職工群眾精湛的技術(shù)和文體水平，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級的主力軍作用，助推xx轉型發(fā)展，xx鎮總工會(huì )開(kāi)展了慶“五一”系列活動(dòng)，以此來(lái)慶祝節日的到來(lái)。系列活動(dòng)之一由xx鎮總工會(huì )獨辦的職工技能競賽——全鎮叉車(chē)職工比賽；活動(dòng)之二由鎮總工會(huì )和鎮團委合辦的文體比賽——“奔跑吧，青年！”指壓板接力賽和“我是歌手”職工歌手大賽；活動(dòng)之三由鎮總工會(huì )和鎮婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的女職工培訓班——烘焙技術(shù)培訓班，三項活動(dòng)把整個(gè)五月的氣氛宣染的格外熱鬧。
六、做好勞模管理和推薦工作
1、做好勞�；厩闆r調查，協(xié)助市總做好勞模體檢工作。
2、認真做好三年一次的xx市勞動(dòng)模范推薦申報工作，我們堅持條件，嚴格程序，今年我鎮陸同志被評為xx市勞模。
七、認真開(kāi)展宣教文體活動(dòng)
為豐富職工的文化活動(dòng)，使企業(yè)職工感受傳統佳節的喜慶氛圍，也慶�！叭恕眹H婦女節，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。3月5日（正月十五）下午，我鎮總工會(huì )與文化站聯(lián)合舉辦的拔河比賽在乾元村文體廣場(chǎng)上熱鬧非凡。此次活動(dòng)因為正好也是慶�！叭恕惫澋幕顒�(dòng)，所以要求女職工必須占有三分之一的比例，這樣就更加凝聚了企業(yè)發(fā)展的向心力，為xx轉型發(fā)展打下了夯實(shí)的基礎。
以上是我鎮總工會(huì )今年半年度工作的簡(jiǎn)要匯報�？偟膩�(lái)說(shuō)，我們充分發(fā)揮了工會(huì )應有的職能作用，取得了一些成績(jì)，但與上級的要求相比還有一定的距離。我們將更好地做好今后的工作，努力使我鎮的工會(huì )工作更上一層樓，為“打造xx養生勝地，建設特色旅游名鎮”作出更大的成績(jì)。
鎮工會(huì )主席述職報告2
XX年，鎮工會(huì )的工作做到了突出重點(diǎn)，兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè)方面，一是組織建設，二是工資協(xié)商，鎮工會(huì )花了較大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。
一、工會(huì )組織建設方面著(zhù)重做好了三個(gè)方面的工作。
1、圓滿(mǎn)完成了村、企工會(huì )的全面換屆工作。XX年度，全鎮共有83個(gè)企業(yè)單獨進(jìn)行了換屆選舉，有16個(gè)村、中心直屬工會(huì )包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮涉及換屆的企業(yè)總數達到477個(gè)，涉及職工7488人。上半年，10個(gè)村、鎮農業(yè)服務(wù)中心也分別召開(kāi)工會(huì )代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )班子。本次村級換屆具有三個(gè)特點(diǎn)：一是程序規范，二是班子配強，三是領(lǐng)導重視。鎮工會(huì )參加了所有的村級工會(huì )代表大會(huì )，并作講話(huà)，各村黨支部、村委領(lǐng)導也都參加會(huì )議并講話(huà)，本屆的工會(huì )主席按照選優(yōu)配強的原則，作了全面調整，以副書(shū)記兼職為主，個(gè)別為副經(jīng)理兼職，xx村設了專(zhuān)職工會(huì )主席。10個(gè)村有8個(gè)村的主席為新當選。質(zhì)量上是配強了，工作上卻都是新手了。
2、選舉產(chǎn)生了鎮工會(huì )代表大會(huì )的代表。按照《工會(huì )法》的規定，鎮工會(huì )任期屆滿(mǎn)必須進(jìn)行換屆，鎮工會(huì )向黨委報告批準后，組織基層進(jìn)行了宣傳、部署，并結合基層換屆，選舉產(chǎn)生了出席鎮工會(huì )代表大會(huì )的代表。鎮工會(huì )以換屆為契機，進(jìn)一步宣傳了工會(huì )，擴大工會(huì )影響。
3、組織了評先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng)。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，進(jìn)一步激勵廣大工會(huì )工作者與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展，鎮工會(huì )組織了XX-XX年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評比，共評出先進(jìn)村工會(huì )5個(gè)，先進(jìn)企業(yè)工會(huì )18個(gè)，各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。
二、職工維權方面
1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋。按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們在春節前就發(fā)動(dòng)、部署，春節前后基層就開(kāi)始協(xié)商簽訂，于3月份全面結束，有459個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間比上年提早2個(gè)月，簽訂企業(yè)增加124個(gè)。
2、抓了XX-XX年工資協(xié)議執行情況的檢查。我鎮工資協(xié)商從XX年全面推開(kāi)，逐步突現了全覆蓋，鎮工會(huì )組織基層工會(huì )花了三個(gè)月時(shí)間，調查了XX-XX年工資協(xié)議執行情況的檢查。根據檢查匯總的436個(gè)企業(yè)分析，XX年實(shí)際收入水平高于協(xié)議水平20以上的企業(yè)有33個(gè)，高10-20的有40個(gè)企業(yè)，高10以下的有357個(gè)企業(yè)，低于協(xié)議水平的有6個(gè)企業(yè)，僅占1.3。收入水平超2萬(wàn)元的2個(gè)，超1.5萬(wàn)元的5個(gè)，1.2-1.5萬(wàn)元的28個(gè)，1-1.2萬(wàn)元的83個(gè)，0.8-1萬(wàn)元的222個(gè)，0.6-0.8萬(wàn)元的110個(gè)。檢查結果反映，工資協(xié)議執行情況較好，實(shí)際分配普遍高于協(xié)議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線(xiàn)附近，有待進(jìn)一步引導提高。
三、其他工作
1、組織了職工變動(dòng)情況的調查，調整了企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收取的依據。
2、組織了“關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現雙贏(yíng)”活動(dòng)的開(kāi)展，評選出了“關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”和“熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。
3、組織了區“五一”文藝會(huì )演節目，獲二等獎。
4、組織了勞動(dòng)保護法律、法規落實(shí)情況檢查。
5、組織了參加中華全國總工會(huì )成立88周年知識競賽答題活動(dòng)。
6、進(jìn)行了困難職工的慰問(wèn)和勞模慰問(wèn)。
7、落實(shí)了今年創(chuàng )建“五星級”企業(yè)和星級達標企業(yè)的創(chuàng )建單位，落實(shí)了學(xué)習型企業(yè)和班組的創(chuàng )建。對已創(chuàng )建“班級”企業(yè)部署了回頭看。
鎮工會(huì )主席述職報告3
各位代表：
我受鎮教育工會(huì )第三屆委員會(huì )的委托，向第四次代表大會(huì )作財務(wù)報告，請予審儀。
自一九九七年五月到二xx年十一月，我鎮教育工會(huì )在上級的正確領(lǐng)導和各校的大力支持下，認真貫徹全國總工會(huì )的精神，牢牢把握收，管，用三個(gè)關(guān)口，為工會(huì )各項活動(dòng)質(zhì)量上起到了保證作用，使我鎮教育工會(huì )事業(yè)健康發(fā)展，取得顯著(zhù)成績(jì)。
一、五年來(lái)本屆經(jīng)費收支情況
五年來(lái)鎮教育工會(huì )本著(zhù)勤儉節約，量入為出，統籌兼顧，合理按排，突出重點(diǎn)的原則，做到了教支平衡，符合上級工會(huì )對財務(wù)工作管理的要求。
收入部分；五年合計收入50500元。
中學(xué)及學(xué)區撥款收入50500元。
支出部分；五年來(lái)共支出50500元。
1、事業(yè)活動(dòng)費支出為16500元，占總支出的32.7%。其中業(yè)余教育費3500元，報刊宣傳費1000元，文體活動(dòng)費xx元。
2、干部培訓費支出25000元，占總支出的49.5%。
3、會(huì )議費支出為4000元；占總支出的7.9%。
4、專(zhuān)項業(yè)務(wù)費為5000元，占總支出的9.9%。
二、工會(huì )財務(wù)工作的成績(jì)和存在的問(wèn)題。
五年來(lái)，工會(huì )財務(wù)工作嚴守財經(jīng)紀律，廣辟來(lái)源途徑，堅持服務(wù)于教師，服務(wù)于教育的原則，合理開(kāi)支，保證了我鎮教工運事業(yè)的正常開(kāi)展，得到了上級部門(mén)的充分肯定。
積極籌集資金，保證經(jīng)費及時(shí)到位。自一九九七年，市財政取消了對鄉鎮教師的工會(huì )經(jīng)費撥款后，我鎮教育工會(huì )完全失去了可靠來(lái)源，財務(wù)工作陷入了極端困難之中，面對困難，學(xué)區領(lǐng)導和工會(huì )領(lǐng)導積極奔走，爭取鎮府和基層學(xué)校的`支持。五年中，共向鎮鎮府爭取資金3000元，得到基層學(xué)校資助資金43000元，從社會(huì )籌集資金4500元，這些資金有利地保證了工會(huì )各項工作和各類(lèi)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念，為發(fā)揮工會(huì )社會(huì )職能提供了有利保障。五年來(lái)，工會(huì )在經(jīng)費使用上堅持為教職工服務(wù)，為發(fā)展公用事業(yè)服務(wù)的方向，本著(zhù)勤儉節約、量入為出的原則，積極開(kāi)展教研競賽、教師基本功大比武和各種文體活動(dòng)，推動(dòng)了各項群眾文化生活的健康發(fā)展。同時(shí)，把送溫暖、獻愛(ài)心活動(dòng)深入扎實(shí)的落到了實(shí)處。五年來(lái)，鎮教育工會(huì )把幫助解決教職工生活困難問(wèn)題當作密切聯(lián)系群眾，穩定教師隊伍的大事來(lái)抓。多次組織人員慰問(wèn)有病職工和生活中有困難的職工，每年春節，及時(shí)慰問(wèn)退休教師和老教師，把黨的溫暖送到教職工身邊。
堅持"一支筆"，把好開(kāi)支關(guān)，嚴格按預算列支。五年來(lái)，堅持沒(méi)有預算不開(kāi)支，臨時(shí)性活動(dòng)追加預算的制度，保持了財務(wù)預、決算的嚴肅性，杜絕了不合理開(kāi)支和預算外支出，做到了把每筆錢(qián)都花在實(shí)處，突出了好鋼用在刀刃上。
存在的問(wèn)題。在總結財務(wù)工作成績(jì)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到財務(wù)工作存在的問(wèn)題和不足，主要表現在以下幾點(diǎn)：
1、經(jīng)費來(lái)源無(wú)穩定保證，有時(shí)出現捉襟見(jiàn)肘的現象，教職工福利、療養等待遇沒(méi)有得到落實(shí)。
2、在部分活動(dòng)中計劃不周全，造成不必要浪費和損失。這些問(wèn)題有待于今后努力解決。
三、今后五年財務(wù)工作發(fā)展方向和任務(wù)
今后五年，是我們全面建設小康社會(huì )，加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化進(jìn)程的重要階段，隨著(zhù)我鎮經(jīng)濟的發(fā)展和"西部大開(kāi)發(fā)"戰略的實(shí)施，必將給我鎮的教育事業(yè)帶來(lái)新的機遇，注入新的活力。我們應清醒地認識到財務(wù)工作的現實(shí)：機遇與挑戰并存，困難與希望同在。我們要開(kāi)創(chuàng )性地開(kāi)展財務(wù)工作，不斷探索新形勢下工會(huì )財務(wù)工作的新思路、新方法，以適應新時(shí)期的需要。
開(kāi)辟經(jīng)費來(lái)源途徑，保證資金的穩定來(lái)源。今后五年，工會(huì )打算采取工會(huì )成員與學(xué)校按比例共同承擔的辦法籌措積累資金，形成穩定的經(jīng)費來(lái)源。在此基礎上，不放棄向地方財政積極爭取和向社會(huì )籌集，使工會(huì )經(jīng)費得到穩定保證。
切實(shí)加強對工會(huì )經(jīng)費的審查監督，對財務(wù)預算實(shí)行三必審，即年初審查預算，年中審查預算執行情況，年末審查決算，并形成要加強財務(wù)預算管理的審查，定期公布帳目，加大經(jīng)費運行的透明度。經(jīng)費審查組織要密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，依靠會(huì )員群眾做好經(jīng)費審查工作。
建立、健全財務(wù)管理組織制度。今后的工會(huì )財務(wù)工作要逐步走上法制化軌道，建立經(jīng)費的收、管、用專(zhuān)人專(zhuān)管組織機構，建立財務(wù)制度，使經(jīng)費的收、支、用來(lái)源數目清楚，開(kāi)銷(xiāo)金額清晰，做到帳目清晰，票據齊全準確，程序合法合理。
【鎮工會(huì )主席述職報告】相關(guān)文章：
工會(huì )主席述職報告11-29
工會(huì )主席述職報告「精選」11-23
工會(huì )主席述職報告08-02
工會(huì )主席年度述職報告12-02
工會(huì )主席述職報告范文12-17
公司工會(huì )主席述職報告12-13
工會(huì )主席個(gè)人述職報告07-20
工會(huì )主席的述職報告范文03-05
醫院工會(huì )主席述職報告12-09
工會(huì )主席個(gè)人述職報告04-21