職業(yè)技能鑒定機構質(zhì)量普查工作報告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告十分的重要，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的職業(yè)技能鑒定機構質(zhì)量普查工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
我院接到唐山市職業(yè)技能鑒定所指導中心《關(guān)于轉發(fā)勞動(dòng)和社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于開(kāi)展全國職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量普查的通知》的通知后，對此工作十分重視。首先成立了以法定代表人為組長(cháng)，主任、副主任為成員的自查領(lǐng)導小組，并責成專(zhuān)人負責質(zhì)量普查工作。對評估機構的組織機構、各項制度和檔案管理進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下:
一、制度建設和工作
首先，根據上級對鑒定所工作的要求，我們進(jìn)一步完善了組織機構和各項制度，上墻的人在墻上明確表態(tài)，各種材料整理歸檔。始終堅持規范工作程序和員工行為的制度，很好地維護了職業(yè)技能鑒定的權威性和公信力。
在鑒定工作中，我們一直嚴格按照政策要求進(jìn)行。第一，我們會(huì )對每個(gè)申請人的條件進(jìn)行嚴格審核，對審核不合格的.不予舉報；每次考核前應對考場(chǎng)編制進(jìn)行實(shí)地考察，對不符合考核要求的要限期整改，直至達到考核標準。在評比中，要精心組織監考工作，維護考場(chǎng)秩序。鑒定完成后，鑒定組要按照規定對每個(gè)考生的試卷進(jìn)行打分打分，堅持誰(shuí)打分誰(shuí)簽字的規定，使我縣職業(yè)技能鑒定工作能夠公平、公開(kāi)、公正地進(jìn)行。真正讓考生和用人單位滿(mǎn)意，為黔西經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。
二、鑒定工作存在的問(wèn)題及努力方向
雖然在工作中做了很多工作，但仍然存在一些問(wèn)題。一是規章制度建設不夠完善，一些已經(jīng)建立的制度還沒(méi)有建立起來(lái)，已經(jīng)建立的還需要進(jìn)一步完善；二是鑒定儀器設備不夠齊全，有時(shí)達不到鑒定要求；三是鑒定法規和技術(shù)標準還不完善；四是評估人員的誠信檔案尚未建立；第五，質(zhì)量控制措施不夠有效；第六，投訴渠道不夠暢通。上述問(wèn)題的存在，說(shuō)明我們對職業(yè)技能鑒定重視不夠。今后要進(jìn)一步提高對職業(yè)技能鑒定的認識，完善各項制度，加強職業(yè)技能鑒定管理，使我縣職業(yè)技能鑒定走上正軌，在我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步中發(fā)揮應用作用。
【職業(yè)技能鑒定機構質(zhì)量普查工作報告】相關(guān)文章：
市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量普查自查報告06-24
職業(yè)技能鑒定02-24
普查統計工作報告范文01-02
職業(yè)技能鑒定補貼02-22
養老機構安全檢查的工作報告09-08
全縣金融機構工作報告10-29