目標管理工作報告

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到報告，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的目標管理工作報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

目標管理工作報告1

　　一、班子建設。一年來(lái)，無(wú)不正確執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和縣委、縣政府決定的現象;無(wú)班子成員思想渙散、不團結、戰斗力不強的情況;無(wú)處理重大問(wèn)題不及時(shí)或不穩妥的情況。

　　二、組織生活。黨組民主生活會(huì )和黨組中心組理論學(xué)習均按要求進(jìn)行。

　　三、廉政建設。無(wú)違反廉政建設規定和班子成員受紀律處分或法律追究的情況。

　　四、制度建設。有學(xué)習、財務(wù)管理、小車(chē)管理、公文處理、來(lái)客接待、崗位責任、出勤考核，責任追究等制度。無(wú)落實(shí)不到位的情況。

　　五、干部作風(fēng)。無(wú)干職工中違法違紀行為。無(wú)亂收費、亂罰款、亂攤派行為;無(wú)“索、拿、卡、要、報”等侵害群眾利益行為;無(wú)不依法行政或辦事效率低下給企業(yè)和群眾造成較大損失的行為;無(wú)被縣優(yōu)化辦給予黃牌警告或干職工參與賭博被查獲的情況。

　　六、政今暢通。無(wú)對縣委、縣政府和縣政府辦安排的工作不及時(shí)按要求落實(shí)或頂著(zhù)不辦的情況;無(wú)對縣委、人大、政府、政協(xié)和縣政府辦召開(kāi)的各種會(huì )議未履行請假手續不按要求參加的情況;無(wú)開(kāi)會(huì )遲到、早退或無(wú)故不派指定人員參加的情況;無(wú)受到縣委、縣政府及其以上領(lǐng)導機關(guān)通報批評的情況，無(wú)對縣委、縣政府和縣政府辦指派的臨時(shí)性、突擊性工作(含車(chē)輛調度)不執行的情況。

　　七、塊口活動(dòng)。積極主動(dòng)參加本口組織的各項活動(dòng)。

　　八、計劃生育�！八穆省本�達到100%，基礎工作均按要求完成。

　　九、綜合治理和安全生產(chǎn)，確保了一方平安。

　　十、信訪(fǎng)工作。無(wú)重要信訪(fǎng)信息不及時(shí)報告，發(fā)現上訪(fǎng)苗頭不采取有效手段制止，出現上訪(fǎng)’情況，單位責任人不按要求勸返或勸返不力的情況;無(wú)不按要求處理縣政府領(lǐng)導和縣政府辦及信訪(fǎng)局批轉的信訪(fǎng)件的及信訪(fǎng)請求被上級支持或被上級支持的信訪(fǎng)事件責任單位拒不改正的情況和不按時(shí)完成建議和提案辦理工作的情況;無(wú)辦理工作敷衍塞責、答復件空洞無(wú)物、代表或委員不滿(mǎn)意的情況。

　　十一、塊口材料。無(wú)不按要求報送經(jīng)濟形勢分析材料的情況;無(wú)不按要求報送組織、人事、編制、獎懲、塊口聯(lián)絡(luò )等資料的情況。

　　十二、職能工作。

　　(一)業(yè)余訓練工作成績(jì)顯著(zhù)

　　1、安化羽校順利通過(guò)了國家體育總局乒羽中心和省體育局的驗收評估，安化羽校被確定為中國羽毛球協(xié)會(huì )羽毛球學(xué)校(一級)，并被評為xx年年全省優(yōu)秀體育后備人才基地，獲得獎勵資金12萬(wàn)元。

　　2、圓滿(mǎn)完成了xx年年湖南省“嘉和杯”“威克多杯”青少年羽毛球比賽承辦和參賽任務(wù)。在本次比賽中我縣共奪得5枚金牌，團體總分列全省各市州縣第二名。

　　3、運動(dòng)員隊伍建設成效顯著(zhù)，在訓運動(dòng)員達110人。

　　4、安化健兒繼續馳騁世界羽壇，并保持良好的發(fā)展勢頭。xx年年，黃穗(與高凌合作)先后獲馬來(lái)西亞羽毛球超級賽女雙冠軍，韓國羽毛球超級賽女雙冠軍。田卿xx年入選國家一隊以來(lái)表現出眾，今年相繼在菲律賓羽球賽等國際國內比賽中獲得6項亞軍。張圣獲全國青年羽毛球錦標賽男子丙組單打冠軍。目前，我縣在省羽毛球隊的正式隊員有11人，其中女子7人，男子4人，占省專(zhuān)業(yè)隊人數的五分之二。田卿、程雯、張圣等有望在奧運會(huì )一展宏圖。

　　5、安化羽校聲名遠播，塞舌爾共和國社區發(fā)展、青年、體育和文化部首秘丹尼斯·羅斯一行慕名前來(lái)參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，香港鳳凰衛視記者對羽校進(jìn)行了采訪(fǎng)報道。

　　(二)全民健身運動(dòng)蓬勃開(kāi)展

　　1、為了進(jìn)一步打造安化羽毛球品牌，在全縣營(yíng)造強烈的全民健身氛圍和羽毛球氛圍，由縣委辦、縣政府辦發(fā)文，舉辦了全縣“體彩杯”業(yè)余羽毛球賽，這次比賽歷時(shí)4天，參賽隊伍16支，運動(dòng)員100多人;

　　2、聯(lián)合縣教育局成功舉辦了xx年年全縣小學(xué)生羽毛球運動(dòng)會(huì )，這次運動(dòng)會(huì )是繼xx年第十屆全縣中小學(xué)生運動(dòng)會(huì )首次將羽毛球列為比賽項目后，舉辦的單項羽毛球運動(dòng)會(huì )。本次運動(dòng)會(huì )歷時(shí)4天，共有23支代表隊，領(lǐng)隊、教練員、運動(dòng)員、裁判員、工作人員200多人，清塘、龍塘、東坪代表隊分別獲得前三名。本次運動(dòng)會(huì )是對近年來(lái)我縣小學(xué)生羽毛球運動(dòng)發(fā)展水平的重要檢閱，對促進(jìn)我縣羽毛球運動(dòng)的進(jìn)一步普及和提高影響十分深遠。

　　3、組隊全省第四屆農民運動(dòng)會(huì )舞獅比賽，榮獲二等獎;參加全市大眾運動(dòng)會(huì )羽毛球和乒乓球比賽，并取得了乒乓球單項第一名、第三名和羽毛球團體第二名的優(yōu)異成績(jì)，并被授予優(yōu)秀組織獎稱(chēng)號。

　　4、積極支持部門(mén)和體育社團開(kāi)展了活動(dòng)。先后協(xié)助組織了政府辦口五一登山比賽，國土系統和財政系統籃球賽等群體競賽活動(dòng)。此外，通過(guò)較長(cháng)時(shí)間籌備，全縣中國象棋協(xié)會(huì )成立大會(huì )暨首屆“金六福杯”中國象棋比賽將于元月11日在縣體育館舉行，目前，正在進(jìn)行大會(huì )和比賽的準備工作。

　　(三)體育產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)效果顯著(zhù)

　　1、著(zhù)力培育以羽毛球為重點(diǎn)的健身市場(chǎng)，有力地促進(jìn)了全民關(guān)心、支持、投身羽毛球運動(dòng)的`良好氛圍的形成，“羽之鄉”體育俱樂(lè )部全年對外開(kāi)放場(chǎng)館達1000余小時(shí)，接待羽毛球愛(ài)好者2萬(wàn)多人次，同時(shí)盤(pán)活了資產(chǎn)，安置了人員，并增加收入約4萬(wàn)元。

　　2、體育彩票發(fā)行工作逐步步入正規。在全市彩票銷(xiāo)售嚴重滑坡，我縣銷(xiāo)售大戶(hù)所在建設路大修，嚴重影響客源的情況下，截至11月底止，我縣仍實(shí)現銷(xiāo)售額143萬(wàn)元，可取得公益金4.5萬(wàn)元。

　　3、體育無(wú)形資產(chǎn)開(kāi)發(fā)與利用取得一定成果。利用承辦全省青少年羽毛球比賽的機遇，與南京勝利體育用品公司、安化嘉和房地產(chǎn)公司等企業(yè)的合作，籌資4萬(wàn)元，有效解決了全省青少年羽毛球比賽的資金和獎品難題。與濃鄉情食品有限公司、美樂(lè )食品等企業(yè)的合作，解決了羽校學(xué)生日常飲用水等問(wèn)題，實(shí)現了雙贏(yíng)。

　　(四)積極爭資立項，為南區體育公園建設和安化羽校擴建積累資金。目前，羽校擴建已積累資金230萬(wàn)元，現正在著(zhù)手選擇、論證方案。

目標管理工作報告2

　　學(xué)院綜治辦：

　　按照院總部關(guān)于XX年度社會(huì )治安綜合治理目標管理考核評比標準，對照我院一年來(lái)開(kāi)展的綜治工作，我們實(shí)事求是地進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、安全總調查（10分）

　　自評結果9分

　　理由是校區范圍大、沒(méi)圍墻、周邊環(huán)境相對比較復雜，全院上下，全體師生員工共同努力，確保了校區全年安全穩定。師生員工治安綜合治理意識不斷增強。

　　二、和諧平安建設（15分）

　　自評結果15分

　　理由是：

　�。�1）學(xué)校安全文明校園創(chuàng )建工作機制健全，責任明確到位，氛圍濃厚，形成了黨政統一領(lǐng)導，職能部門(mén)齊抓共管，師生員工積極參與的良好格局；

　�。�2）通過(guò)創(chuàng )建和諧平安校園宣傳教育等活動(dòng)的開(kāi)展，做到了人人皆知，全院師生員工對和諧平安建設的知曉率達100%；

　�。�3）平安單位創(chuàng )建活動(dòng)明確表現在實(shí)現了“六無(wú)”目標，校園環(huán)境發(fā)生了明顯變化，師生員工的安全感不斷提升。

　　三、專(zhuān)項重點(diǎn)整治（3分）

　　自評結果3分

　　理由是：制定了治安整治方案，加大了整治力度；在校區設置了交通標志，車(chē)輛行駛示意線(xiàn)、安全帶，以及行人斑馬線(xiàn)減少交通隱患的同時(shí)。校區強化管理遏制學(xué)生打架斗毆現象效果明顯。

　　四、矛盾糾紛排查調處工作（9分）

　　自查結果8分

　　理由是：

　　校區堅持矛盾糾紛排查調處工作制度，全年共調解各類(lèi)矛盾，糾紛5起，并做到了消除在校內，校區制定了《共青校區預防和處理突發(fā)性事件工作預案》全年未發(fā)生過(guò)事件，無(wú)上京赴省去市上訪(fǎng)人員。

　　五、治安防控體系建設（13分）

　　自評結果12分

　　理由是：

　�。�1）由保衛處牽頭，建立了由學(xué)生會(huì )、教官隊組成的義務(wù)巡邏隊伍和保衛處的保安隊伍及總務(wù)后勤處的樓層管理隊伍、看樓護院隊伍龐大；

　�。�2）辦公大樓和教師、學(xué)生宿舍“三防”到位，全年沒(méi)有發(fā)生盜竊案件；

　�。�3）監控系統覆蓋了重點(diǎn)要害部門(mén)部位，全年未發(fā)生偷竊、盜竊和搶劫案件。

　　六、專(zhuān)項重點(diǎn)工程（12分）

　　自評結果12分

　　理由是：

　�。�1）我院無(wú)“--功”人員，但我院已建章立制，高度警惕，這方面沒(méi)有出現問(wèn)題；

　�。�2）沒(méi)有職務(wù)犯罪和貪污受賄案件，學(xué)生遵紀守法，沒(méi)有涉法涉訴案件；

　�。�3）國家安全人民防線(xiàn)工作效果顯著(zhù)，我院沒(méi)有發(fā)生失密泄露案件，沒(méi)有外籍教師；

　�。�4）法制宣傳教育工作是學(xué)院重點(diǎn)工作，我們經(jīng)常請公安交警部門(mén)，法制部門(mén)和共青司法局法制科來(lái)我院給學(xué)生上法制課。工作成效明顯。

　　七、落實(shí)綜治領(lǐng)導責任制（11分）

　　自評結果11分

　　理由是：

　�。�1）綜治領(lǐng)導小組成員責任職責明確，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則；

　�。�2）逐級簽訂了綜治目標管理責任書(shū)；

　�。�3）完善了責任查究制度，對于重大問(wèn)題，層層追究責任；

　　八、綜治組織建設（5分）

　　自評結果5分

　　理由是：

　�。�1）校區成立綜治領(lǐng)導小組和綜治辦公室；

　�。�2）主要領(lǐng)導擔任綜治領(lǐng)導小組組長(cháng)，各科室、年級部領(lǐng)導為成員，綜治辦公室設在保衛處，保衛處長(cháng)兼辦公室主任。

　　九、綜治制度建設（12分）

　　自評結果12分

　　理由是：

　�。�1）綜治責任人績(jì)效檔案建設規范，述職報告齊全；

　�。�2）學(xué)院對綜治工作實(shí)行目標管理，已經(jīng)完成了年終考評；

　�。�3）對學(xué)院綜治干部組織開(kāi)展了培訓；

　�。�4）學(xué)院綜治領(lǐng)導小組召開(kāi)4次工作會(huì )；

　�。�5）建立健全了綜治工作報告制度，能及時(shí)向省綜治辦反饋學(xué)校安全穩定方面的信息。

　　十、綜治宣傳工作（3分）

　　自評結果3分

　　理由是：

　　在校園內充分利用廣播、板報，宣傳欄、院報等宣傳工具，宣傳綜治工作，收到良好效果。

　　十一、屬地管理（3分）

　　自評結果3分

　　理由是：

　　共青城開(kāi)發(fā)區把校區列為重點(diǎn)保護單位。

　　十二、完成中央、綜治委、省綜治委、學(xué)院綜治辦交辦的各項工作（4分）

　　自評分4分

　　理由是：校區能及時(shí)傳達上級文件和會(huì )議精神，并能按照要求及時(shí)完成各項任務(wù)。

　　自評總分：97分

　　公文

目標管理工作報告3

　　自1997年普九驗收達標以來(lái)，我校以此為契機和動(dòng)力，站在新起點(diǎn)，制定新目標，強化意識，拓寬渠道，花大氣力，下真功夫，全面加強學(xué)校各項工作的規范化建設，教育教學(xué)取得了豐碩的成果，辦學(xué)績(jì)效得到社會(huì )各界的廣泛肯定。本年度，我校留守兒童工作成績(jì)突出，被湖北省婦聯(lián)授予示范家長(cháng)學(xué)校又被中國教育學(xué)會(huì )十一五規劃科研重點(diǎn)課題組授予名師教學(xué)思想和教法研究實(shí)驗學(xué)校還被縣政府和教育局分別評為縣級文明單位、德育工作先進(jìn)單位和安全工作先進(jìn)單位�，F將我校的一年來(lái)的工作情況向在坐的各位領(lǐng)導做如下匯報，敬請大家批評指正。

　　一、學(xué)校概況

　　1、九年義務(wù)教育普及程度

　　我校本年度在校學(xué)生數為295人，入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達100%。15周歲人口義務(wù)教育完成率為100%。

　　2、師資水平

　　我本年度專(zhuān)任教師學(xué)歷符合規定及取得相應教師資格證書(shū)的比例為96%。其中專(zhuān)任教師24人，具有專(zhuān)科以上學(xué)歷21人，全部持有教師資格證，學(xué)歷合格率達100%，學(xué)歷拔高率達100%。教師已取得計算機中級合格證的有18人，中級合格率達85%，已取得乙級甲等普通話(huà)等級證的有18人，合格率達85%。

　　3、辦學(xué)條件

　　4、教育經(jīng)費

　　二、主要成績(jì)：

　　本學(xué)年，我校繼續以黨的十七大精神為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，牢固樹(shù)立以人為本的教育觀(guān)，以實(shí)現師生共同發(fā)展為終極目標，貫徹落實(shí)隊伍爭一流，質(zhì)量再攻堅，管理創(chuàng )特色，改革促發(fā)展四項工作思路，全面推進(jìn)基礎教育課程改革，走質(zhì)量強校、教研興校之路，實(shí)施學(xué)校主動(dòng)發(fā)展戰略，努力實(shí)現辦學(xué)水平的新突破。取得了如下成績(jì)：

　　一是進(jìn)一步優(yōu)化了學(xué)校管理，學(xué)校奧賽工作、安全工作和德育工作都受到了縣通報表彰，被評為縣級文明單位。

　　二是規范了校園建設，校園處處凈化、美化，呈現出欣欣向榮的景象。

　　三是凸現德育成效。學(xué)校把養成教育作為德育工作的重要突破口，推出了三主動(dòng)三能五不系列教育活動(dòng)，學(xué)生自主、自律、自理能力明顯增強。

　　四是形成良好科研氛圍，科研成果十分喜人。教師的科研論文和學(xué)生征文有7獲獎。其中獲國家級獎，獲省級獎3。學(xué)生參加省數學(xué)奧林匹克競賽，4人參賽，4人獲獎，其中獲省二等獎的2人，獲縣一等獎的2人。學(xué)生參加英語(yǔ)奧林匹克競賽，5人參賽，4人獲國家級獎，1人獲市級獎。

　　五是學(xué)校遠程教育的收視率達100%，培訓率達100%，使用率達80%，課程覆蓋率達80%。

　　六是成功進(jìn)行了各種流行病的防控工作。從春季流感、手足口病到甲型n1h1病毒的防控工作，都進(jìn)行了死防嚴堵，將疫情牢牢控制住，沒(méi)有一起病例發(fā)生。

　　七是教學(xué)質(zhì)量穩步提高。一至六年級參加鎮統考，綜合成績(jì)居鎮前列。

　　八是通訊報道工作實(shí)現了質(zhì)的飛躍，上學(xué)期上稿8，本學(xué)期上稿180篇，居縣前列。

　　三、主要措施：

　　(一)加強班子建設，提高整體素質(zhì)

　　俗話(huà)說(shuō)：人無(wú)頭不走，鳥(niǎo)無(wú)頭不飛。領(lǐng)導班子是學(xué)校的龍頭軍，只有充分發(fā)揮班子成員的帶頭作用，才能走活全校一盤(pán)棋。

　　班子成員內，校長(cháng)帶頭，處處做到以學(xué)校大局為重，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過(guò)不推。生活上相互關(guān)心;思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進(jìn)友誼;工作上互相幫助。班子成員能夠嚴格要求自己，廉潔自律。嚴格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。班子成員堅持出全勤、滿(mǎn)勤，帶頭干繁重工作。因此，我校沒(méi)出現一例違法、違紀案件和犯罪行為。

　　(二)堅持科學(xué)決策，堅決依法治校

　　依法辦學(xué)是學(xué)校的生命線(xiàn)。為此，我校堅持依法辦學(xué)，依章規規范辦學(xué)行為。學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制。下設教導處、總務(wù)處、政教處和工會(huì )。校長(cháng)定期召開(kāi)行政干部會(huì )議，研究、討論學(xué)校的重大問(wèn)題，分工布置各項工作。期末，校委會(huì )各處室依據學(xué)校制定的教職工目標管理考核方案，對教職工的德、能、勤、績(jì)進(jìn)行全員考核。對學(xué)校改革與發(fā)展的重大決策，學(xué)校能在教職工大會(huì )或校務(wù)公布欄上向教職工公開(kāi)。如去年學(xué)校工資的改革方案，校長(cháng)就親自在全校教職工大會(huì )上公開(kāi)。學(xué)校的招生規定、收費項目和標準，都通過(guò)招生簡(jiǎn)章，向學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )監督。

　　(三)加強德育工作，努力轉變校風(fēng)。

　　我校始終堅持把德育放在學(xué)校工作的首位，積極開(kāi)創(chuàng )愛(ài)國主義教育科學(xué)化、理想教育具體化、道德教育系列化、行為教育規范化、自我教育制度化的路子，把養成教育作為德育工作的重要內容來(lái)抓，形成全員育人氛圍，提倡彎彎腰精神。為了突出全體教職工的德育主人翁意識，我校在德育方面實(shí)行全員育人制。從校長(cháng)、班主任到普通職工，都擔負起育人的責任。我校在師生中提倡彎彎腰精神，共同營(yíng)造一個(gè)整潔優(yōu)美的校園。我校大力開(kāi)展了鳳舞九天的演講和知識競賽對學(xué)生進(jìn)行熱愛(ài)家鄉的教育。由于德育工作的力度增強，我校已形成了文明求實(shí)、勤奮上進(jìn)的校風(fēng)。今年被評為縣級德育工作先進(jìn)單位。

　　(四)狠抓教研教改，提高教育質(zhì)量。

　　教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校的生命線(xiàn)。我校狠抓教研教改，以教務(wù)處為龍頭，教研組為實(shí)體，學(xué)科教師為成員的教研體系，組織開(kāi)展教研教改工作。

　　本學(xué)年來(lái)，我校專(zhuān)門(mén)成立了由校長(cháng)喻瑋任組長(cháng),副校長(cháng)、教務(wù)主任、教研組長(cháng)為成員的改革領(lǐng)導小組，全面負責改革方案的實(shí)施，并制訂了《課堂改革實(shí)施方案》。教務(wù)處負責抓實(shí)校本教研。切實(shí)通過(guò)科研，改變課堂教學(xué)行為，借鑒外校課堂教學(xué)模式，不斷創(chuàng )新，構建我校的新課堂模式。為了進(jìn)一步提高教師的素質(zhì)，學(xué)校先后派教師輪流到外地學(xué)習，回來(lái)上移植課和公開(kāi)課。另外，我校還精心組織奧賽輔導工作。由于奧賽工作落到實(shí)處，在今年四月份全省數學(xué)奧林匹克競賽活動(dòng)中，我校4人參賽，4人獲獎，其中，有2人獲省級三等獎，2人獲縣級一等獎。在今年五月份全國英語(yǔ)奧林匹克競賽活動(dòng)中，我校5人參賽，5人獲獎，其中，有4人獲國家級獎，1人獲市級一等獎。教務(wù)處還多次組織各類(lèi)學(xué)科論文、教案的撰寫(xiě)工作。我校又有7論文、征文、案例獲獎，其中有獲國家級獎勵。我�？h級課題、省級課題和國家德育課題都成功結題。我校已形成了人人參入課題、人人都有研究成果的可喜局面。為了充分利用遠程教育資源，我校把遠程教育教學(xué)作為學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)，使遠程教育有序開(kāi)展，提高了教育教學(xué)的效率和質(zhì)量。

　　本學(xué)年，我校逐步完善幼兒園硬件設施，添置了消毒柜，幼兒的生活用品，教室的設施;完善了軟件建設，檔案管理規范，順利通過(guò)了縣教育局對我校幼兒園的驗收。

目標管理工作報告4

　　關(guān)于干部人事檔案目標管理達標升級工作的自查報告市委組織部:按照市委組織部武組文〔20xx〕131號文件的要求,我們迅速行動(dòng),組織專(zhuān)班,突出重點(diǎn),認真細致地逐條逐項按照《干部人事檔案工作目標管理考評標準》的要求，實(shí)事求是地進(jìn)行自查。

　　一、成立專(zhuān)班，加強領(lǐng)導。今年全市干部人事檔案工作目標管理工作會(huì )議召開(kāi)后，我們一是立即成立領(lǐng)導小組。

　　區委組織部部長(cháng)周少甫同志為組長(cháng)，組織部相關(guān)部長(cháng)和人事局局長(cháng)為副組長(cháng)，各科室主要負責人為成員。領(lǐng)導小組成立后，多次召開(kāi)各單位人事科長(cháng)會(huì )議，加強了對我區干部人事檔案目標管理工作的領(lǐng)導和協(xié)調，保證了干部人事檔案目標管理工作的順利和深入開(kāi)展。

　　二是組建專(zhuān)班，扎實(shí)工作。從教育系統抽借8名工作人員，成立工作專(zhuān)班，同時(shí)，制定了詳細的實(shí)施方案。

　　二、理順體制，打牢基礎。針對我區管理干部檔案的單位較多，總體情況較好，但部分單位不平衡。

　　為規范全區干部人事檔案管理工作，提高全區檔案管理水平，我們下發(fā)了《關(guān)于對全區干部檔案實(shí)行集中管理的通知》，對全區干部人事檔案實(shí)行相對集中管理，從而理順了管檔體制，進(jìn)一步完善干部人事檔案集中統一和分級負責的管理體制，為達標升級工作打下了堅實(shí)的基礎。

　　三、嚴格要求，狠抓落實(shí)。在全市干部人事檔案工作目標管理工作會(huì )議召開(kāi)后，我們立即下發(fā)了《關(guān)于在全區深入開(kāi)展干部人事檔案工作目標管理的通知》，對這項工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，將上級文件精神、要求進(jìn)行了傳達，并明確了達標時(shí)間、要求和標準。

　　同時(shí)，區委組織部嚴格按照文件，以《干部檔案整理工作細則》和《干部人事檔案材料收集歸檔規定》要求為準則，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項進(jìn)行登記、索要，對不能收集的材料要求各單位進(jìn)行說(shuō)明。對收集歸檔的材料，認真細致地進(jìn)行鑒別，剔除不應歸檔的材料。

　　整理干部檔案，嚴格按照一級標準，做到“四邊齊”，對材料中“三色筆”現象，嚴格按照要求進(jìn)行復制加工。我們建立了干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查（借）閱制度、轉遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責等8項制度，做到制度上墻，完善各種登記薄和臺帳。

　　積極爭取領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)支持，制定了經(jīng)費預算并得到落實(shí)，購置了新式檔案盒，配備計算機，更換了密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設施齊全。達到庫房、閱檔室、微機室和辦公室“四室分開(kāi)”。

　　與此同時(shí)，我區集中管檔單位達標工作也進(jìn)展順利，目前三個(gè)達二級目標的單位已經(jīng)完成初整，實(shí)現了“三室分開(kāi)”，基本配備了“六防”設施，材料做到分類(lèi)準確、裝訂整齊，完善了檔案管理工作制度。通過(guò)自查評分，我們得分為106分，達到了一級標準。

　　但同時(shí)也存在著(zhù)一些問(wèn)題，主要是由于新洲是由縣改區，再則機構改革頻繁，撤銷(xiāo)合并單位比較多。一是檔案材料收集困難，主要是有的干部調動(dòng)單位太多，遺失部分材料。

　　二是有的材料手續不完全，難以補全。通過(guò)自查，找到原因，也增加了信心，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進(jìn)行材料收集和目錄打印階段，年底前可以完成任務(wù)。

　　中共武漢市西城區委組織部20xx年10月28日

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