關(guān)于股東大會(huì )的工作報告范文

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編為大家收集的關(guān)于股東大會(huì )的工作報告范文，歡迎大家分享。

關(guān)于股東大會(huì )的工作報告范文1

　　20xx年8月30日下午，鄒旺股份召開(kāi)了以“回顧過(guò)去，展望未來(lái)”為主題的網(wǎng)絡(luò )視頻股東大會(huì )，鄒旺股份董事長(cháng)鄒記福和一眾股東參加了本次會(huì )議。讓我們走進(jìn)本次大會(huì )，一同去見(jiàn)證鄒旺股份這些年的發(fā)展軌跡。

　　今年，國內宏觀(guān)調控政策趨緊，白酒行業(yè)增速放緩。面對嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境，公司認真研究發(fā)展前景，客觀(guān)分析自身優(yōu)勢及面臨困難，緊密?chē)�繞公司的戰略規劃，積極轉變經(jīng)營(yíng)發(fā)展方式和模式，抓精細管理，不斷擴大產(chǎn)品鏈，豐富產(chǎn)品種類(lèi)。完整的產(chǎn)品系列正在逐步形成。

　　鄒旺股份20xx年股東大會(huì )工作報告

　　一、20xx年度及過(guò)去三年董事會(huì )的主要工作

　　20xx年度及過(guò)去三年，公司董事會(huì )按照《公司法》和《公司章程》等法律法規，格盡職守，勤勉盡責，積極有效地履行職責。

　�。ㄒ唬┱J真貫徹落實(shí)股東大會(huì )決議。

　　20xx年，董事會(huì )先后主持召開(kāi)過(guò)多次會(huì )議，頒布了多項對公司發(fā)展有益的會(huì )議決議。對于多項大會(huì )決議的實(shí)施，董事會(huì )都嚴格把關(guān)、監督執行，會(huì )議上的多項提案大多已順利實(shí)施并完成。

　�。ǘ�）加強董事會(huì )建設，抓重大事項的科學(xué)決策

　　嚴格按照《公司法》和《公司章程》等規定的職權范圍和內容履行職責，對重大事項進(jìn)行科學(xué)決策：督促檢查經(jīng)營(yíng)班子貫徹執行董事會(huì )會(huì )議所作出的'各項決策，確保了公司經(jīng)營(yíng)管理工作的穩步開(kāi)展。

　�。ㄈ�）加強資本運作能力

　　20xx年，公司開(kāi)設旗下子公司鄒六福酒業(yè)有限公司，培育未來(lái)財務(wù)收益的利潤增長(cháng)點(diǎn)；完成向參股子公司鄒六福有限公司的增資工作，有利于促進(jìn)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售、擴大市場(chǎng)占有率，提升信用管理水平。

　�。ㄋ模�構建企業(yè)和諧的發(fā)展環(huán)境

　　20xx年，董事會(huì )加強了投資者關(guān)系管理工作：通過(guò)再融資推介會(huì )、接待投資者調研、接聽(tīng)投資者電話(huà)、回復投資者電子郵件等多種形式向投資者介紹公司的發(fā)展戰略、市場(chǎng)拓展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及再融資進(jìn)展情況等投資者關(guān)心的信息。按照中國證監會(huì )要求成立了以董事長(cháng)為組長(cháng)的投資者教育工作小組，指定秘書(shū)處具體負責公司的投資者教育工作，履行公司的投資者教育職責；積極與投資者展開(kāi)互動(dòng)交流，使投資者對公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況有了史加全面細致的了解。

　　鄒旺股份20xx年股東大會(huì )工作報告

　　二、20xx年度董事會(huì )工作要點(diǎn)

　　20xx年后，中央經(jīng)濟工作會(huì )議確定20xx年中國經(jīng)濟穩中求進(jìn)，雖然整體經(jīng)濟增速可能放緩，但由于隨著(zhù)生活水平的提高，白酒市場(chǎng)需求仍有望保持較為平穩的增長(cháng)態(tài)勢。

　　另一方面，一些影響行業(yè)發(fā)展的不利因素仍然存在，如資產(chǎn)投資增速下降、行業(yè)中中低端產(chǎn)品過(guò)剩，市場(chǎng)競爭加劇、原糧價(jià)格上漲使經(jīng)營(yíng)成本壓力加大等，同時(shí)并購重組及產(chǎn)業(yè)集中度提高的趨勢也將持續并且增強。

　　鄒旺股份的發(fā)展仍然面臨復雜的形勢和嚴峻的挑戰。為此，董事會(huì )認真研究，圍繞公司的發(fā)展制定了戰略規劃，確定了公司20xx年度以“激揚團隊，精益經(jīng)營(yíng)”為主題，加強團隊的溝通協(xié)調、強化執行力，全力支持經(jīng)營(yíng)班子實(shí)現公司運營(yíng)管理水平的全面提升，努力實(shí)現20xx年度的各項經(jīng)營(yíng)目標。

　　鄒旺股份20xx年股東大會(huì )工作報告

　　董事會(huì )20xx年的工作重點(diǎn)如下：

　　1、推進(jìn)團隊建設，提升公司各級團隊的素質(zhì)。

　　調整、充實(shí)、優(yōu)化領(lǐng)導班子的配置，做實(shí)董事會(huì )，加強公司及各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)團隊建設；深化推進(jìn)公司接班人計劃，重點(diǎn)培養使用一批內部80后、90后的經(jīng)理人才和骨干人員。

　　2、全力推進(jìn)公司戰略，提升主業(yè)競爭力

　　20xx年度，預計中國白酒行業(yè)走勢將呈現前低后高態(tài)勢，總體上保持平穩增長(cháng)。因此，20xx年公司必須進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品結構、提升市場(chǎng)占有率，加快現有產(chǎn)品的品質(zhì)提升和系列化，積極開(kāi)展新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，布局重點(diǎn)市場(chǎng)。

　　3、持續推進(jìn)公司治理建設，進(jìn)一步完善企業(yè)內部控制制度

　　董事會(huì )將嚴格按照有關(guān)法律法規，不斷完善公司治理結構和公司制度，確保股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)理層各司其職、各負其責。定期跟蹤經(jīng)營(yíng)班子對股東大會(huì )、董事會(huì )決議的執行情況，充分發(fā)揮監事會(huì )作用，以?xún)?yōu)良的公司治理保障公司發(fā)展戰略的順利實(shí)施。

　　4、提高投融資規棋和水平，加強公司市值管理

　　根據公司發(fā)展戰略，明確投資戰略方向和重點(diǎn)，通過(guò)投資手段，提升核心競爭力，培育新增長(cháng)點(diǎn)。把握好投資進(jìn)度，同時(shí)根據實(shí)際發(fā)展需要、市場(chǎng)情況和行業(yè)發(fā)展趨勢積極研究實(shí)施新的技改項目。20xx年，公司將更加重視資本市場(chǎng)研究，努力實(shí)現公司市值較大提高。

　　5、做好信息披露工作，保護投資者權益。

　　加強投資者關(guān)系管理和投資者教育工作，充分利用傳統通訊工具、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )、新聞媒體等作為媒介搭建投資者交流平臺，在“公平、公正、公開(kāi)”的原則下，確保個(gè)人與機構投資者都能及時(shí)、全面地了解公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，方便內外溝通交流。認真履行公司義務(wù)，重視保護廣大投資者特別是中小投資者的合法權益，不斷提升資本市場(chǎng)形象。

　　6、重點(diǎn)打造鄒六福品牌

　　為了進(jìn)一步打進(jìn)白酒市場(chǎng)，準確定位消費者群體。經(jīng)鄒旺股份董事會(huì )商討決定，繼續重點(diǎn)打造鄒六福品牌。整合各類(lèi)市場(chǎng)資源，提升核心競爭力，培育新增長(cháng)點(diǎn)，促進(jìn)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售，提升信用管理水平。

　　在過(guò)去的一年里，在客戶(hù)、供應商、股東、員工以及各級政府有關(guān)部門(mén)等的大力支持下，鄒旺股份公司持續穩步發(fā)展。

　　我們相信，在未來(lái)的日子里，鄒旺股份一定會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好！

關(guān)于股東大會(huì )的工作報告范文2

　　20xx年，公司董事會(huì )根據《公司法》、《證券法》《上市公司治理準則》、《深圳證券交易所股票上市規則》等法律法規、規范性文件及《公司章程》的規定，切實(shí)履行股東大會(huì )賦予的職責，規范運作、科學(xué)決策，勤勉盡責地開(kāi)展各項工作，推動(dòng)公司持續健康穩定發(fā)展。

　　現將20xx年度公司董事會(huì )工作情況匯報如下：

　　一、20xx年度工作情況

　�。ㄒ唬﹫蟾嫫诠�司主要財務(wù)指標

　　20xx年，公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入1，542，736.34萬(wàn)元，比上年同期減少19.29%；實(shí)現歸屬于母公司所有者的凈利潤20，098.09萬(wàn)元，較上年同期減少32.10%。

　�。ǘ�）報告期公司分行業(yè)運行情況

　�。�1）有色金屬資源開(kāi)發(fā)：報告期內，公司有色金屬采選與冶煉收入553，764.95萬(wàn)元，比上年同期上升47.29%。20xx年對有色金屬行業(yè)來(lái)說(shuō)是豐收的一年，受全球經(jīng)濟復蘇和中國供給側改革的影響，鋅價(jià)實(shí)現大幅上漲。公司借助于有色金屬價(jià)格上漲的有利外部環(huán)境，礦山和冶煉企業(yè)提質(zhì)增效工作取得了良好成績(jì)。子公司鑫都礦業(yè)強化內部管理，加強選礦技術(shù)管理和設備管理工作，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持穩定。中色鋅業(yè)一方面克服部分生產(chǎn)系統老化、資金緊張、原材料采購難度加大等諸多困難，采取有效措施，積極平衡和優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項工作，實(shí)現了經(jīng)營(yíng)的穩步提升。另一方面，創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)方式，采用現貨和期貨相結合，隨機點(diǎn)價(jià)的銷(xiāo)售方式，實(shí)現了鋅錠套期保值的盈利。中色礦業(yè)發(fā)展態(tài)勢持續向好，改革工作成效顯著(zhù)，主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)創(chuàng )歷史最好水平。因環(huán)保標準的提高導致珠江稀土停產(chǎn)、南方稀土項目未投產(chǎn)影響公司稀土業(yè)務(wù)未實(shí)現盈利。

　�。�2）工程承包業(yè)務(wù)：報告期內，公司國際工程承包業(yè)務(wù)穩定增長(cháng)，工程承包業(yè)務(wù)收入707，290.52萬(wàn)元，比上年同期上升17.36%。20xx年是一帶一路推進(jìn)的關(guān)鍵之年，隨著(zhù)一帶一路的大力推進(jìn)，同時(shí)得益于公司進(jìn)一步加強了預算、成本管控和經(jīng)營(yíng)計劃執行，公司海外工程承包業(yè)務(wù)得到進(jìn)一步提升。報告期內，剛果金RTR項目正式啟動(dòng)，并收到首筆預付款，項目進(jìn)展順利。哈薩克斯坦硫化裝置項目于20xx年12月順利投產(chǎn)達標，業(yè)主提前釋放了全部的質(zhì)保金。印度SKM豎井項目順利完成了豎井永久井架的主體安裝工程，目前現場(chǎng)正在進(jìn)行井筒裝配安裝施工階段的準備工作，國內設備制造及出口發(fā)運工作已基本結束。哈銅阿克托蓋銅礦廠(chǎng)項目于20xx年3月3日正式竣工，項目進(jìn)入調試收尾及質(zhì)保運行階段。哈銅巴夏庫銅礦廠(chǎng)項目已達產(chǎn)達標。越南老街銅冶煉項目設計工作已經(jīng)全部完成并通過(guò)業(yè)主審核，設備訂貨招標工作已完成70%。目前項目現場(chǎng)工作尚未開(kāi)始，預計將于20xx年4月份開(kāi)始現場(chǎng)工作。

　�。�3）裝備制造：報告期內，公司裝備制造業(yè)務(wù)收入55，810.89萬(wàn)元，比上年同期減少33.17%。受下游行業(yè)投資及改造增速減緩、市場(chǎng)需求低迷、產(chǎn)能受到較嚴重抑制等外部因素和體制僵化、歷史包袱重、人員冗余、固定成本高、債務(wù)負擔重等內部因素的影響，公司裝備制造業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)慘淡。20xx年，沈冶機械虧損局面沒(méi)有得到有效遏制，扭虧脫困任務(wù)艱巨。中色泵業(yè)出現較大虧損，營(yíng)運質(zhì)量亟待提高。針對公司產(chǎn)品相對單一，特別是服務(wù)領(lǐng)域相對集中的現狀，公司積極推進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現有產(chǎn)品創(chuàng )新升級，積極推進(jìn)戰略轉型，力爭減少虧損額。

　�。�4）貿易：報告期內，公司貿易業(yè)務(wù)收入217，764.61萬(wàn)元，比上年同期減少74.13%。貿易業(yè)務(wù)是以公司國際工程承包和有色金屬資源開(kāi)發(fā)兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)為基礎發(fā)展的業(yè)務(wù)，是對兩大主業(yè)的有益補充。通過(guò)貿易業(yè)務(wù)可以發(fā)揮公司與出資企業(yè)的整體優(yōu)勢，增強了原材料采購和產(chǎn)品銷(xiāo)售的議價(jià)能力，有利于提高公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。20xx年，貿易板塊由于向“依托主業(yè)、服務(wù)主業(yè)”轉型，逐步退出一般競爭性品種的貿易業(yè)務(wù)，轉向公司資源開(kāi)發(fā)和工程承包項目項下相關(guān)的貿易品種和貿易服務(wù)，營(yíng)業(yè)額大幅減少。

　�。ㄈ�）董事會(huì )依法履職情況

　　1、董事會(huì )的召開(kāi)情況

　　報告期內，公司董事會(huì )共召開(kāi)28次董事會(huì )會(huì )議，審議議案99項，會(huì )議內容涉及利潤分配、年度報告、關(guān)聯(lián)交易、對外擔保等多類(lèi)重大事項，通過(guò)公司董事會(huì )的充分研討和審慎決策，確保了公司各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

　　全體董事均能夠按時(shí)出席會(huì )議，無(wú)連續兩次未親自出席董事會(huì )會(huì )議或缺席的情況。

　　2、董事會(huì )各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )履職情況

　　20xx年度，董事會(huì )各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )積極履行職責，為董事會(huì )決策提供了良好支持。

　�。�1）審計委員會(huì )履職情況

　　審計委員會(huì )在報告期內，實(shí)現了對公司各項業(yè)務(wù)活動(dòng)、財務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的審計監督職能，強化了董事會(huì )決策職能，規范了公司經(jīng)營(yíng)行為，防范了公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，確保了董事會(huì )對經(jīng)營(yíng)層的有效監督，做到了事前防范，專(zhuān)業(yè)審計，對完善公司治理結構起到了重要的作用。

　�。�2）薪酬與考核委員會(huì )履職情況

　　公司薪酬與考核委員會(huì )由三名董事組成，其中兩名獨立董事。公司薪酬與考核委員會(huì )根據公司制定的《高級管理人員薪酬考核辦法》，結合高級管理人員工作范圍、職責和重要性擬定20xx年的薪酬考核分配方案。本報告期內，公司薪酬與考核委員會(huì )認真審查了高級管理人員的書(shū)面述職報告，公司薪酬與考核委員會(huì )認為公司高級管理人員的薪酬方案合理、客觀(guān)，同意公司高級管理人員的薪酬方案。

　　獨立董事的津貼，按公司制定的《董事、監事津貼管理制度》執行。

　�。�3）提名委員會(huì )履職情況

　　公司提名委員會(huì )成員由三名董事組成，其中兩名獨立董事。20xx年度，公司提名委員會(huì )認真履行職責，為公司的董事及經(jīng)理層人員提供建議和意見(jiàn)，對公司董事和高管換屆選舉等事項作出決議。

　�。�4）戰略與投資委員會(huì )的履職情況

　　戰略與投資委員會(huì )成員由三名董事組成，其中獨立董事一名，由公司董事長(cháng)擔任召集人。20xx年度，公司戰略與投資委員會(huì )認真履行職責，先期審議了公司20xx年度董事會(huì )工作報告，對公司長(cháng)期發(fā)展戰略規劃進(jìn)行研究并提出建議。

　�。ㄋ模�對股東大會(huì )決議的執行情況

　　20xx年公司共召開(kāi)年度股東大會(huì )1次，審議議案24項，臨時(shí)股東大會(huì )1次，審議議案5項，確保了投資者的知情權、參與權、決策權和收益權。公司董事會(huì )及時(shí)貫徹落實(shí)股東大會(huì )的.各項決議，實(shí)施完成了股東大會(huì )授權董事會(huì )開(kāi)展的各項工作。

　　20xx年5月12日，公司召開(kāi)20xx年度股東大會(huì )，審議并通過(guò)了以公司總股本1，969，378，424股為基數，向全體股東每10股派發(fā)現金紅利0.2元（含稅），不以資本公積轉增股本的利潤分配方案。公司董事會(huì )于20xx年6月21日披露了20xx年度利潤分配實(shí)施公告，公司以20xx年6月26日為股權登記日，實(shí)施20xx年度利潤分配方案。該分配方案已于本報告期內實(shí)施完畢。

　�。ㄎ澹┲覍�(shí)履行信息披露義務(wù)，努力提升信息披露質(zhì)量

　　公司董事會(huì )嚴格遵守信息披露的有關(guān)規定，忠實(shí)履行信息披露義務(wù)，確保投資者及時(shí)了解公司重大事項，保護投資者利益。20xx年，公司按照中國證券監督管理委員會(huì )《上市公司信息披露管理辦法》、《深圳證券交易所股票上市規則》《深圳證券交易所主板上市公司規范運作指引》等相關(guān)規定，按時(shí)完成了定期報告的編制和披露工作。

　　全年共發(fā)布公告79項，信息披露做到了及時(shí)、公平、真實(shí)、準確、完整。

　　二、20xx年主要工作安排

　　20xx年，公司董事會(huì )將繼續做好以下幾方面工作：

　�。ㄒ唬┤�面落實(shí)股東大會(huì )各項決議

　　20xx年，董事會(huì )將按照《公司章程》和股東大會(huì )的授權，及時(shí)貫徹股東大會(huì )的各項決議，保證各項決議的順利實(shí)施。

　�。ǘ�）確保董事會(huì )及各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )規范運作

　　20xx年，公司董事會(huì )及各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )將認真履行有關(guān)法律、行政法規、部門(mén)規章、規范性文件的相關(guān)規定和《公司章程》規定的職責，嚴格按照《董事會(huì )議事規則》召集和召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議，確保董事會(huì )及各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )規范、高效運作和審慎、科學(xué)決策，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理工作的順利進(jìn)行。

　�。ㄈ�）做好信息披露和投資者關(guān)系管理工作

　　嚴格按照《上市公司信息披露管理辦法》、《深交所上市公司信息披露工作考核辦法》等規定要求做好信息披露工作，確保投資者真實(shí)、準確、完整的了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

　　嚴格按照《深圳證券交易所上市公司主板規范運作指引》、公司《投資者關(guān)系管理辦法》的要求，加大與投資者的溝通交流，及時(shí)回應投資者的關(guān)注，與投資者形成良好互動(dòng)，提升投資者管理水平。

　�。ㄋ模┏掷m提升內部控制體系及風(fēng)險管理體系運行

　　根據《企業(yè)內部控制基本規范》做好企業(yè)內部控制體系及風(fēng)險管理體系的持續提升工作，促進(jìn)公司規范運作，有效防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

　�。ㄎ澹┘訌娕嘤枌W(xué)習，提升履職能力

　　嚴格按照國家證券監管部門(mén)的有關(guān)要求，組織公司董事參加培訓，做好獨立董事任職資格的后續培訓，不斷提高董事的履職能力。

　　20xx年，董事會(huì )將繼續以維護全體股東的利益為出發(fā)點(diǎn)，從公司健康可持續發(fā)展著(zhù)手，深入貫徹落實(shí)公司的發(fā)展戰略，恪盡職守，勤勉盡責，積極履行社會(huì )責任，努力創(chuàng )造良好的業(yè)績(jì)，回報股東，回報員工，回饋社會(huì )。

【股東大會(huì )的工作報告】相關(guān)文章：

關(guān)于股東大會(huì )的工作報告范文通用10-24

股東大會(huì )通知11-07

召開(kāi)股東大會(huì )通知12-27

臨時(shí)股東大會(huì )通知01-28

股東大會(huì )會(huì )議紀要08-08

股東大會(huì )通知(15篇)12-06

召開(kāi)股東大會(huì )會(huì )議通知11-24

股東大會(huì )通知15篇11-07

股東大會(huì )授權委托書(shū)07-20

召開(kāi)股東大會(huì )通知15篇12-27