公司文案工作計劃
文案是公司或企業(yè)中從事文字工作的職位，就是以文字來(lái)表現已經(jīng)制定的創(chuàng )意策略。下面是小編為大家整理的公司文案工作計劃，希望大家認真閱讀！
201x年是非常忙碌的一年，在xx公司工作，讓我得到快速的成長(cháng)，在經(jīng)歷挫折和困難之后，也讓自身變的更為沉靜、成熟。我于201x年4月交付我使用，類(lèi)型為訂閱號，于201x年05月06日完成微信認證的帳號資質(zhì)審核及微信認證的名稱(chēng)審核。每天發(fā)送一次圖文信息(3-5條不等)，欄目包括【滿(mǎn)滿(mǎn)正能量】【職場(chǎng)加油站】【大千世界】【今日韓村河】【韓建新聞】【項目動(dòng)態(tài)】等板塊，內容以正能量相關(guān)、韓村河新聞、韓建新聞、項目動(dòng)態(tài)、職場(chǎng)貼士等信息為主。截止201x年1月12日，關(guān)注人數為203人，每天圖文信息的閱讀率為30%-50%，轉發(fā)率為3%-5%。90%的關(guān)注人在北京。
在這八個(gè)月里，通過(guò)與同事的，真實(shí)的感受到了團隊合作所帶來(lái)的樂(lè )趣及"開(kāi)心工作，快樂(lè )生活"的含義。201x年工作的經(jīng)驗使我更有信心迎接15年的挑戰，我將滿(mǎn)懷激情的迎接2015年的到來(lái)，并緊緊抓住它，用時(shí)間讓我變得更加"富有"。下面是我新一年的工作規劃：
1.培養通訊員隊伍、完善寫(xiě)稿獎勵機制
xx公司在施項目繁多，有事項目上發(fā)生了具有新聞性的事件，作為企劃不能親自前往，又的得不到信息，往往錯失很多宣傳機會(huì )。如果安排每個(gè)項目一位通訊員，定期對項目通訊員進(jìn)行新聞基礎及素質(zhì)指導，培養通訊員隊伍，確立通訊員獎勵機制，可已將第一手新聞收入囊中，不但可以用于公司對外的形象宣傳，也可以做成內刊，在公司內部宣傳，增加公司機關(guān)及項目間的相互了解。
2.建立CIS相關(guān)資料庫，完成VI
收集整理集xx公司CIS(Corporate Identity System 即"企業(yè)視覺(jué)形象識別系統")的相關(guān)資料，建立資料庫。完成企業(yè)VIS(Visual Identity System即"視覺(jué)識別系統")，并投入實(shí)用。
3. 完成《員工手冊》的設計與制作
完成《員工手冊》的設計與制作，做成電子雜志，或印刷成冊。
4.建立公司公共資料庫(待計劃)
如有可能，希望建立公共資料庫，以一臺電腦作為資料庫，將各部門(mén)需要用得到公共資料添加其中，不斷充實(shí)。
5.提高自身能力，不忘學(xué)習
不積硅步，無(wú)以至千里。不積小流，無(wú)以成江河。任何一個(gè)人的知識與能力的提升都是在工作服務(wù)過(guò)程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的過(guò)程。只有專(zhuān)業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個(gè)人的成功。只有達到足夠的專(zhuān)業(yè)沉淀，才能做到真正的`"厚積薄發(fā)"。對于自身的工作業(yè)務(wù)，看更多的書(shū)，進(jìn)行更多的實(shí)操，參與更多的工作。
結 語(yǔ)
總結一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)明顯不足：比如對文字的校對工作比較粗心，工作求快但有瑕疵，部分工作的配套周邊還不夠完善等現象。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)與鍛煉。在新的一年里，我將認真學(xué)習各項職業(yè)技能，提高職業(yè)素質(zhì)，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面步進(jìn)一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量!
來(lái)xx公司的日子不多，但總感覺(jué)像過(guò)了很長(cháng)時(shí)間，時(shí)間仿佛又回到了往昔，在夕陽(yáng)下書(shū)寫(xiě)的日子，無(wú)比沉靜，無(wú)比溫柔。叔本華說(shuō)，與自身周?chē)跒橐惑w的人，才有進(jìn)步的空間。我會(huì )懷著(zhù)這種感覺(jué)，遠望，微笑，前行。
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