關(guān)于社團下半年工作計劃范文參考
各基層團委、學(xué)生社團：
經(jīng)校社團聯(lián)合會(huì )主席團討論研究，報校團委批準，現將校社團聯(lián)合會(huì )2014年下半年工作計劃公布如下：
一、工作指導思想
鄭州大學(xué)社團聯(lián)合會(huì )自XX年成立以來(lái)，在校黨委的領(lǐng)導下，在校團委的直接指導下，為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領(lǐng)校園文化時(shí)尚做出了積極而有富有成效的努力。新學(xué)期伊始，社團聯(lián)合會(huì )將結合以往工作經(jīng)驗，踏實(shí)進(jìn)取，勤勉不倦，創(chuàng )新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實(shí)，爭取為我校團學(xué)工作和和諧校園建設做出新的更大的貢獻。
(一)繼往開(kāi)來(lái)，秉承傳統，以品牌樹(shù)形象
新的學(xué)期，社團聯(lián)合會(huì )將繼續秉承“誠信明禮、嚴謹求實(shí)、團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新”的優(yōu)良工作作風(fēng)，始終堅持“服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹(shù)形象，以特色創(chuàng )聲譽(yù)，以創(chuàng )新求發(fā)展”的工作思路，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召，全面持續開(kāi)展有深度、有內涵、有品位、有價(jià)值、有意義的社團活動(dòng)。
(二)常項推進(jìn)，重點(diǎn)突出，以創(chuàng )新求發(fā)展
社團聯(lián)合會(huì )本學(xué)期將繼續開(kāi)展球迷嘉年華、社團文化周末廣場(chǎng)，周末舞會(huì )，元旦游園會(huì )等重點(diǎn)工作，不斷推進(jìn)重點(diǎn)工作的精品性和創(chuàng )新性;緊跟時(shí)代潮流，把握時(shí)代氣息，開(kāi)展紀念建國六十周年的特色活動(dòng);同時(shí)發(fā)掘具有中心特色的'社團品牌活動(dòng)，進(jìn)一步加強中心社團之間的相互合作力度。在開(kāi)展原有常項工作和重點(diǎn)工作的基礎上，發(fā)展創(chuàng )新型活動(dòng)。
(三)培訓考核，層層推進(jìn)，擴大團組織覆蓋
本學(xué)期，社團聯(lián)合會(huì )團總支作為我校共青團基層組織建設試點(diǎn)單位，將繼續擴大團組織的影響力和覆蓋面，積極推進(jìn)社團團建工作。上半年已集中發(fā)展了一批社團團支部，本學(xué)期，我們會(huì )在現有社團團組織建設的基礎上，堅持“成熟一批，發(fā)展一批;以老帶新，以強扶弱”的原則，完善社團團支部工作制度，明細責任分工，以社團聯(lián)合會(huì )團總支為主體，層層推進(jìn)我校社團建團工作。
(四)骨干培養，薪火相傳，加強人才梯隊建設
本學(xué)期社團聯(lián)合會(huì )面臨著(zhù)新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門(mén)工作及文化的傳承是重點(diǎn);其次，把握委員選拔尺度，為社聯(lián)迎接一批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才，同時(shí)做好新委員的融合和適應工作，使工作不斷層、不脫節，保持工作的延續性和高效率。第三，要培養社聯(lián)骨干力量，使一批有責任心，有創(chuàng )新力，能擔風(fēng)險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱，搭建人才梯隊。
二、常項工作 1、社聯(lián)骨干競聘。九月中下旬，面向全校XX、xx級全體同學(xué)公開(kāi)招聘主要學(xué)生干部，保證社團聯(lián)合會(huì )工作的連續性并順利完成的新老交替工作。
2、社聯(lián)、社團招新。10月中上旬，對招新工作的具體事宜(時(shí)間、地點(diǎn)、抽簽、發(fā)票等)進(jìn)行全面部署，并對招新過(guò)程中的注意事項(安全、衛生等狀況)進(jìn)行安排，確保招新工作的順利完成，為組織輸入新鮮的血液。
3、社聯(lián)干部的培訓。10月中下旬，完成全部招新和換屆工作后，及時(shí)召開(kāi)培訓會(huì )，并召開(kāi)成果分享交流會(huì )，使09級新委員盡快熟悉工作、融入集體，并以此為契機深入社團，了解社團，開(kāi)始社聯(lián)和社團生活。
4、社團評優(yōu)、財務(wù)和維權工作。加強對社團財務(wù)和會(huì )員權益的監督和管理工作，切實(shí)保障會(huì )員合法權益不受侵犯，并且實(shí)行每月針對社團某一方面的專(zhuān)項工作，依據公平、公正、公開(kāi)的原則，對各個(gè)社團進(jìn)行有效綜合評估，進(jìn)行單項成績(jì)排名，并把每月排名情況通過(guò)網(wǎng)站公告等形式及時(shí)向社團公布，為年終的總評打下堅實(shí)的基礎。
5、社團宣傳、文訊負責人聯(lián)席會(huì )。新學(xué)期，要不定期召開(kāi)文宣部門(mén)聯(lián)席會(huì )，以促進(jìn)社聯(lián)社團溝通與交流，加強社聯(lián)對社團宣傳的規范指導，加大社團活動(dòng)的宣傳和報道力度，擴大社聯(lián)、社團的影響力。
6、開(kāi)展有針對性的，持續性的調研活動(dòng)。圍繞社團聯(lián)合會(huì )和各個(gè)社團的大型活動(dòng)，擴大調研層面和調研群體，也可對同一中心的相似性質(zhì)社團的發(fā)展機制進(jìn)行調研探究，從只對活動(dòng)和參加同學(xué)的調研轉向對社團與中心，中心與中心，乃至部門(mén)與部門(mén)之間的工作調研，堅持把培訓和調研工作日�；�。
7、社聯(lián)內部聯(lián)誼和感情交流活動(dòng)。根據本學(xué)期的工作進(jìn)度和安排，適時(shí)舉辦諸如趣味運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)，增進(jìn)社聯(lián)內部人員的溝通和交流，增強組織的歸屬感和榮譽(yù)感。
8、圓形廣場(chǎng)周末舞會(huì )。每周由各個(gè)部(室)、中心輪流承辦，閃亮舞蹈協(xié)會(huì )協(xié)辦，在原有基礎上力爭有進(jìn)一步的創(chuàng )新和發(fā)展，增加教學(xué)成分，吸引更多同學(xué)的廣泛參與。
9、周末文化廣場(chǎng)。每月由四個(gè)中心依次承辦，爭取月月有創(chuàng )新，期期有主題，避免簡(jiǎn)單重復性、自?shī)市院头稚⒒�，以精品活�?dòng)為先鋒，但精品活動(dòng)也要在繼承的基礎上不斷探索新的元素和亮點(diǎn)。
10、部門(mén)文化和制度建設。在開(kāi)展內部建設月的同時(shí)，各部門(mén)也要明確部門(mén)職責，提高自身素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量，形成自己部門(mén)的特色文化。
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