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季度工作計劃

時(shí)間:2022-07-09 21:41:32 工作計劃范文 我要投稿

季度工作計劃范文集錦九篇

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作又邁入新的階段,現在就讓我們好好地規劃一下吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編整理的季度工作計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

季度工作計劃范文集錦九篇

季度工作計劃 篇1

  隨著(zhù)市場(chǎng)份額的擴大和客戶(hù)類(lèi)別的增加,我們的銷(xiāo)售及管理工作的質(zhì)和量必須盡快提高,東莞的市場(chǎng)是有限的,相對過(guò)去今年的市場(chǎng)競爭有力度,我們要剖析市場(chǎng)細分市場(chǎng),結合公司的優(yōu)勢找準方法,從細節抓起全力以赴,以銷(xiāo)售工作帶動(dòng)本區的品牌運作。根據去年的銷(xiāo)售工作,市場(chǎng)反應的問(wèn)題如下:

  一、市場(chǎng)方面:

  1、客戶(hù)維護:回訪(fǎng)不及時(shí),溝通方法太單調,軟性口碑無(wú)動(dòng)力不能及客戶(hù)所需。

  2、客戶(hù)開(kāi)發(fā):一貫打價(jià)格牌,沒(méi)能體現出公司的綜合優(yōu)勢。

  3、市場(chǎng)動(dòng)向:信息搜集不夠,影響與客戶(hù)的`溝通。

  4、競爭對手:根據各自的優(yōu)勢和資源都在調整市場(chǎng)策略緊跟我們。

  5、客戶(hù)類(lèi)別分析:學(xué)會(huì )抓大放小用好二八法則,一切從細節抓起。

  二、管理方面:

  1、三月份起“粵強酒業(yè)有限公司”將正式啟用,我公司所有對外文件或單據都將印有“粵強酒業(yè)有限公司”各部門(mén)的相對印章。

  2、進(jìn)出庫商品要有詳細的明細臺帳和管理制度,特殊產(chǎn)品設立最低庫存量。

  3、細化出貨流程,確保商品的出貨質(zhì)量。

  4、建立客戶(hù)花名冊,以月份為單位設立客戶(hù)的銷(xiāo)售曲線(xiàn)示意圖等。

  三、銷(xiāo)售回款方面

  本月回款比前期有不良現象出現,如:金鴻商行和宏州酒業(yè),一定要杜絕此現象再次發(fā)生,以現款合作為主,特殊客戶(hù)確定好時(shí)間應及時(shí)收款,每月底外欠款不得高于五萬(wàn)元。

  四、第一季度的工作重點(diǎn):

  1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):

 。1)展示與我公司合作的優(yōu)勢。

 。2)闡述公司的經(jīng)營(yíng)理念。

 。3)解讀公司的發(fā)展戰略。

  2、維護客戶(hù):

 。1)對于老客戶(hù)和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶(hù),好穩定與客戶(hù)關(guān)系。

 。2)在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種渠道獲得更多客戶(hù)信息和市場(chǎng)行業(yè)信息。

  3、加強學(xué)習,提高自己的管理水平端正自己的被管理意識。

  要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把做業(yè)務(wù)與交流技能相結合。

  五、第一季度對自己有以下要求

  1、每月要增加兩個(gè)新客戶(hù),還要有三個(gè)潛在客戶(hù)。

  2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  3、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。

  4、對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì )有忠誠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一至的。

  5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習更好的方式、方法。

  6、對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。

  7、客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

季度工作計劃 篇2

  在過(guò)去的工作中,有成功的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么說(shuō)都成為歷史,F在接到一個(gè)新產(chǎn)品,我的口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法。我的季度個(gè)人銷(xiāo)售工作計劃具體做法是:多跑多聽(tīng)多總結,多思多悟多解決,勤動(dòng)腦,勤拜訪(fǎng),必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的`業(yè)務(wù)員。

  下半年工作計劃如下:

  一,市場(chǎng)SWOT分析

  (1),優(yōu)勢:企業(yè)規模大資金雄厚,價(jià)格低,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

  (2),劣勢:產(chǎn)品正在導入期,各方面還不成熟,客戶(hù)不穩定,條件有限(沒(méi)有自己的物流配送)。

  總之老品牌占山為王,市場(chǎng),客戶(hù)穩定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無(wú)煙戰場(chǎng)上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。

  二,產(chǎn)品需求分析

  1,童車(chē)制造業(yè):主要是:兒童車(chē)兒童床類(lèi)。

  2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。

  3,家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類(lèi)家具。

  4,體育健身業(yè):主要是:?jiǎn)坞p杠腳踏車(chē)等。

  5,金屬制造業(yè):主要是:柵欄、護欄,學(xué)生床等。

  6,造船業(yè)等等。

  三,個(gè)人工作計劃如下:

  1,以開(kāi)發(fā)客戶(hù)為主,調研客戶(hù)信息為輔,兩者結合,共同開(kāi)拓鋼管市場(chǎng)。

  2,對老客戶(hù)和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,勤拜訪(fǎng),多和客戶(hù)溝通,穩定與客戶(hù)的關(guān)系。對于重點(diǎn)客戶(hù)作重點(diǎn)對待。

  3,在擁有老客戶(hù)的同時(shí),對開(kāi)發(fā)新客戶(hù),找出潛在的客戶(hù)。

  4,加強業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,在和客戶(hù)交流時(shí),多聽(tīng)少說(shuō),準確掌握客戶(hù)對產(chǎn)品的需求和要求,提出合理化建議方案。

  5,多了解客戶(hù)信息,對于重點(diǎn)客戶(hù)建立檔案,對于潛在客戶(hù)要多跟近。

  6,掌握客戶(hù)類(lèi)型,采用不同的銷(xiāo)售模式,完善自己和創(chuàng )新意志相結合,分層總結。

  四,對自己工作要求如下:

  1,做到一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  2,見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準備工作。

  3,對所有的客戶(hù)工作態(tài)度要端正,給客戶(hù)一個(gè)好的印象,為公司樹(shù)立形象。

  4,客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶(hù)讓他們感到我們公司溫暖。買(mǎi)者省心,用者放心。

  5,要有健康的體魄,樂(lè )觀(guān)的心情,積極的態(tài)度。對同事友好,對公司忠誠。

  6,要和同事多溝通,業(yè)務(wù)多交流,多探討。才能不斷增強業(yè)務(wù)的技能和水準。

  7,到十一月份,要有兩至三個(gè)穩定的客戶(hù)。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。

  8,十月份是個(gè)非常嚴峻的時(shí)期,業(yè)務(wù)剛剛開(kāi)始,市場(chǎng)剛剛啟動(dòng),對市場(chǎng)中的客戶(hù)還不太了解。希望爭取拿到一至二個(gè)定單。

  9,在xx年最后一月中要增加一至兩個(gè)客戶(hù),還要有三個(gè)至四個(gè)潛在客戶(hù)。為下年打下堅實(shí)的基礎。

  五、在以后的銷(xiāo)售工作中采用:

  “重點(diǎn)式”和“深度式”銷(xiāo)售相結合。采用“顧問(wèn)式”銷(xiāo)售和“電話(huà)式”銷(xiāo)售相結合。

  六,在鋼管銷(xiāo)售上,我主張三步走原則:

  (一),整理所有可能用鋼管的客戶(hù)資料,分為主客戶(hù),潛在客戶(hù)和有意向客戶(hù)。

  (二),從中找出使用我們的產(chǎn)品客戶(hù),重點(diǎn)跟蹤。這分兩種:

  1,用量大的客戶(hù)。

  2,用量小的客戶(hù)。

季度工作計劃 篇3

  根據縣委、縣政府的安排,結合南岳廟鄉的實(shí)際,冬季農業(yè)農村工作的重點(diǎn)是抓好冬播、冬造、冬修、動(dòng)物防疫和森林防火等工作。

  一、以“三冬”工作為重點(diǎn),推動(dòng)冬季農業(yè)生產(chǎn)上臺階

  冬播要突出辦點(diǎn)示范。以油菜和綠肥為重點(diǎn),要打造以木塘、石蒜、武邵三村為基地的狐貍島千畝油菜風(fēng)景觀(guān)光帶和320國道兩旁綠肥生產(chǎn)帶,為抓好冬季農業(yè)生產(chǎn),鄉成立了冬季農業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)導小組,同駐村干部和各村簽訂責任狀,將任務(wù)明確量化到人,將責任措施細化到人,確保完xx縣分配我鄉的冬季農業(yè)生產(chǎn)工作任務(wù)。

  冬修要摸好底子。對全鄉所有山塘水庫進(jìn)行一次隱患大排查,尤其是對一些有隱患的小山塘,要采取“一事一議”的方式,發(fā)動(dòng)群眾投資投勞。要切實(shí)抓好茅塘村的人畜飲水工程。要完成花沖、南田、南岳廟、許家等村的標準糧田工程動(dòng)工建設和50口小山塘的清淤工作。

  冬造主要是抓好楠竹低改、幼林撫育和造林整地三項工作。要創(chuàng )辦楠竹低改示范點(diǎn)50畝,幼林撫育示范點(diǎn)100畝,同時(shí)要做好退耕還林驗收工作。

  二、加強產(chǎn)業(yè)結構調整力度,積極推進(jìn)金銀花種植工作,完成1000畝的基地建設。

  三、 以血清達標為前提,確保秋防工作扎實(shí)開(kāi)展。

  規范免疫操作細則,嚴格獎懲機制。針對春防中存在問(wèn)題和不足,鄉里出臺了一些新舉措。一是不定期督查。明確在秋防工作要進(jìn)行不定期督查和一次交叉大檢查,凡是督查或檢查出來(lái)的'問(wèn)題要限期整改,并發(fā)督查通報。二是嚴格獎懲。經(jīng)督查或上級檢查,凡發(fā)現不按程序免疫、臺賬和免疫證填寫(xiě)不規范的,處罰防疫員200元/村,免疫密度沒(méi)有達到100%,罰防疫員和駐村干部500元/村,打假針、失效針而造成血清檢測不達標的,處罰防疫員500元/ 村。三是對村干部不積極工作,取消年終評先評優(yōu)資格。

  四、以輿論宣傳為重點(diǎn),營(yíng)造濃厚的森林防火氛圍。

  要抓好宣傳教育,鄉里要召開(kāi)森林防火和相關(guān)人員培訓會(huì )議,用過(guò)張貼標語(yǔ)、鳴鑼禁火,出動(dòng)宣傳車(chē)等多種形式進(jìn)行全方位宣傳,要抓好火源管理,管好火源是減少火災次數的關(guān)鍵。要嚴格監管野外用火。對未經(jīng)審批,燒田坎、燒荒等野外用火者,依照有關(guān)法律法規進(jìn)行100元至500元處罰。要抓好森林防火值班,每天要明確一名班子成員帶隊值班,實(shí)行24小時(shí)值班制,成立防火撲火應急分隊。

  五、繼續抓好村級財務(wù)、農民減負工作,做好農機推廣服務(wù)工作,加大南岳廟農產(chǎn)品加工工作力度,加大粉絲生產(chǎn)和銷(xiāo)售力度。

季度工作計劃 篇4

  20xx年第一個(gè)月熟悉環(huán)境了解車(chē)間結構布置及管道分布,后二個(gè)月參與生產(chǎn),一季度在車(chē)間領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,車(chē)間的各項指標基本穩定。

  本人主要負責生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量方面工作。

  1、一季度生產(chǎn)基本穩定,對不正常品種和條線(xiàn)工藝上作微調。

  2、一季度質(zhì)量重點(diǎn)是對毛絲錠位進(jìn)行全方位檢查,主要是主預網(wǎng)絡(luò )的清洗,大網(wǎng)板的'清洗,保溫材料的添加等。

  3、質(zhì)量方面的不足:車(chē)間自檢和稱(chēng)重不到位,分錯絲多落才發(fā)現,這些都反映生產(chǎn)過(guò)程控制的不足;工號紙也多次貼錯,車(chē)間對相關(guān)人員進(jìn)行處罰,工藝上及時(shí)跟進(jìn)對錠位做明顯標志。

  4、切換斷頭多,工藝方面加強了跟蹤,卷繞頭的保養工作有待加強。 5、3月下旬,按照公司規定將吳江良燕和德國司馬KB88分開(kāi)使用。

  6、通過(guò)工藝調整,61/24 H-61、58/24 H-58等高速經(jīng)編機品種客戶(hù)使用較滿(mǎn)意。

  二季度主要從以下幾個(gè)方面做好工作:

  1、協(xié)助劉主任做好管理工作,及時(shí)完成公司和車(chē)間的各項任務(wù)。

  2、抓生產(chǎn)過(guò)程控制,特別是切換斷頭和生頭困難。

  3、做好產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,特別要查找錠位之間的差異。

  4、要做好熱輥清洗工作網(wǎng)絡(luò )清洗工作和網(wǎng)板清洗工作。

  5、監督做好員工的各項培訓工作,特別是質(zhì)量培訓工作。

  6、密切關(guān)注產(chǎn)品的使用結果,認真對待客戶(hù)的每一次反映。

  7、督促卷繞頭的保養工作。

  FDY(2)車(chē)間 陳榮榮

  20xx-03-25

季度工作計劃 篇5

  在過(guò)去的工作中,有成功的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么說(shuō)都成為歷史,F在接到一個(gè)新產(chǎn)品,我的口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法。我的季度個(gè)人銷(xiāo)售工作計劃具體做法是:多跑多聽(tīng)多總結,多思多悟多解決,勤動(dòng)腦,勤拜訪(fǎng),必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業(yè)務(wù)員。

  下半年工作計劃如下:

  一,市場(chǎng)SWOT分析

  (1),優(yōu)勢:企業(yè)規模大資金雄厚,價(jià)格低,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

  (2),劣勢:產(chǎn)品正在導入期,各方面還不成熟,客戶(hù)不穩定,條件有限(沒(méi)有自己的物流配送)。

  總之老品牌占山為王,市場(chǎng),客戶(hù)穩定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無(wú)煙戰場(chǎng)上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。

  二,產(chǎn)品需求分析

  1,童車(chē)制造業(yè):主要是:兒童車(chē)兒童床類(lèi)。

  2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。

  3,家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類(lèi)家具。

  4,體育健身業(yè):主要是:?jiǎn)坞p杠腳踏車(chē)等。

  5,金屬制造業(yè):主要是:柵欄、護欄,學(xué)生床等。

  6,造船業(yè)等等。

  三,個(gè)人工作計劃如下:

  1,以開(kāi)發(fā)客戶(hù)為主,調研客戶(hù)信息為輔,兩者結合,共同開(kāi)拓鋼管市常

  2,對老客戶(hù)和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,勤拜訪(fǎng),多和客戶(hù)溝通,穩定與客戶(hù)的關(guān)系。對于重點(diǎn)客戶(hù)作重點(diǎn)對待。

  3,在擁有老客戶(hù)的同時(shí),對開(kāi)發(fā)新客戶(hù),找出潛在的客戶(hù)。

  4,加強業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,在和客戶(hù)交流時(shí),多聽(tīng)少說(shuō),準確掌握客戶(hù)對產(chǎn)品的需求和要求,提出合理化建議方案。

  5,多了解客戶(hù)信息,對于重點(diǎn)客戶(hù)建立檔案,對于潛在客戶(hù)要多跟近。

  6,掌握客戶(hù)類(lèi)型,采用不同的銷(xiāo)售模式,完善自己和創(chuàng )新意志相結合,分層總結。

  四,對自己工作要求如下:

  1,做到一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  2,見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準備工作。

  3,對所有的客戶(hù)工作態(tài)度要端正,給客戶(hù)一個(gè)好的印象,為公司樹(shù)立形象。

  4,客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶(hù)讓他們感到我們公司溫暖。買(mǎi)者省心,用者放心。

  5,要有健康的體魄,樂(lè )觀(guān)的'心情,積極的態(tài)度。對同事友好,對公司忠誠。

  6,要和同事多溝通,業(yè)務(wù)多交流,多探討。才能不斷增強業(yè)務(wù)的技能和水準。

  7,到十一月份,要有兩至三個(gè)穩定的客戶(hù)。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。

  8,十月份是個(gè)非常嚴峻的時(shí)期,業(yè)務(wù)剛剛開(kāi)始,市場(chǎng)剛剛啟動(dòng),對市場(chǎng)中的客戶(hù)還不太了解。希望爭取拿到一至二個(gè)定單。

  9,在年最后一月中要增加一至兩個(gè)客戶(hù),還要有三個(gè)至四個(gè)潛在客戶(hù)。為下年打下堅實(shí)的基矗

  五.在以后的銷(xiāo)售工作中采用:“重點(diǎn)式”和“深度式”銷(xiāo)售相結合。采用“顧問(wèn)式”銷(xiāo)售和“電話(huà)式”銷(xiāo)售相結合。

  銷(xiāo)售工作計劃書(shū)篇三

  總結了自己的一些成果后,就意味著(zhù)XX年個(gè)人銷(xiāo)售工作計劃的到來(lái),剛接觸銷(xiāo)售時(shí),在選擇客戶(hù)的問(wèn)題上走過(guò)不少彎路,那是因為對這個(gè)行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),這給銷(xiāo)售工作帶來(lái)很多不便,這些企業(yè)往往對標簽的價(jià)格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價(jià)格,對質(zhì)量沒(méi)要求的客戶(hù)。沒(méi)有要求的客戶(hù)不是好客戶(hù)。

  XX年工作目標

  一、對于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶(hù),好穩定與客戶(hù)關(guān)系。

  二、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得客戶(hù)信息。

  三、要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合。

  四、今年對自己有以下要求

  1、每周要增加2個(gè)以上的新客戶(hù),還要有到個(gè)潛在客戶(hù)。

  2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  3、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。

  4、對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì )有忠誠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題(文章轉自實(shí)用文檔頻道XX09)上你和客戶(hù)是一直的。

  5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習更好的方式方法。

  6、對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。

  7、客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

  8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說(shuō)你是最好的,你是獨一無(wú)二的。擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。

  11、為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)每月我要努力完成達到萬(wàn)元的任務(wù)額,為公司創(chuàng )造利潤。

  以上就是XX年的個(gè)人銷(xiāo)售工作目標,工作中總會(huì )有各種各樣的困難,我會(huì )向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

  1、建議公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細資料,一方面可對燈具的所有詳細資料進(jìn)行記載,以完善資料,另一方面可方便銷(xiāo)售人員在向客人介紹產(chǎn)品時(shí)更清楚和肯定地向客人介紹產(chǎn)品的各種的性能、材質(zhì)、優(yōu)勢等,使得客人更加相信我們的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)力;

  2、適應東南亞區域國家的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)較緩慢,建議每個(gè)月開(kāi)發(fā)1款(1個(gè)系列)新產(chǎn)品,以吸引客戶(hù)眼球,賺取高的利潤空間;

  隨著(zhù)公司和市場(chǎng)不斷快速發(fā)展,可以預料我們今后的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加努力學(xué)習,提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司盡應有的貢獻。

季度工作計劃 篇6

  一、以“青春獻永中、活力促和諧”為主題。

  通過(guò)豐富多彩的紀念活動(dòng),展示永中青年“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、甘于奉獻”的精神面貌。主要開(kāi)展以下幾項活動(dòng):

 。ㄒ唬 舉辦新紀元杯“青春與陽(yáng)光同行”中小學(xué)生網(wǎng)頁(yè)設計大賽。

  對青少年進(jìn)行創(chuàng )新教育和創(chuàng )新思維訓練,弘揚和傳播創(chuàng )新知識、創(chuàng )新文化,引導、幫助青少年樹(shù)立“綠色上網(wǎng),健康成長(cháng)”觀(guān)念,提高創(chuàng )新素質(zhì)和能力。

 。ǘ┡e辦“學(xué)理論、提素質(zhì)、促發(fā)展”團員青年綜合知識競賽。

  以?shī)W運會(huì )舉辦、改革開(kāi)放三十周年為契機,廣泛開(kāi)展主題教育,引導團員青年知團情、明責任、做貢獻。

 。ㄈ┡e行“迎奧運、展風(fēng)!鼻嗄耆の兜巧奖荣。

  通過(guò)登山活動(dòng),大力豐富節日文化,全面展示團員青年的智慧、友愛(ài)、勇敢、活躍、奉獻、進(jìn)步的青春風(fēng)。,以活動(dòng)促進(jìn)團組織的活力建設。

 。ㄋ模┱匍_(kāi)紀念五四運動(dòng)xx周年大會(huì )。

  表彰20xx年度先進(jìn)團組織和優(yōu)秀團干部,重視發(fā)揮青年典型的示范帶動(dòng)作用,營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)的良好氛圍,激勵廣大青年在改革開(kāi)放和現代化建設的實(shí)踐中健康成長(cháng)、建功成才。

 。ㄎ澹C關(guān)團員青年外出學(xué)習考察。

  組織機關(guān)團員青年外出學(xué)習考察,以開(kāi)闊眼界、交流經(jīng)驗、學(xué)習先進(jìn),提高工作熱情和工作水平。

 。┙M建街道機關(guān)青年俱樂(lè )部。

  促進(jìn)街道機關(guān)青年的聯(lián)絡(luò )交流、崗位建功和成長(cháng)發(fā)展。

 。ㄆ撸╅_(kāi)展農村青年勞動(dòng)力素質(zhì)培訓。

  二、做好基層團組織換屆前的'調查摸底工作。

  根據村兩委換屆的進(jìn)度,對已換屆的村逐個(gè)走訪(fǎng),調查了解,確保選出德才兼備、素質(zhì)優(yōu)良、有戰斗力的基層團干部。爭取在6月底完成各基層團組織的換屆選舉工作。

  三、配合開(kāi)展“六一”兒童節慰問(wèn)活動(dòng)。

  為永中轄區各學(xué)校的少年兒童和教師送去節日的問(wèn)候和關(guān)心。

  四、在“6·26”禁毒日之際,在青少年中開(kāi)展禁毒知識教育,營(yíng)造“遠離毒品,關(guān)愛(ài)未來(lái)”的良好氛圍。

季度工作計劃 篇7

  一、人力資源

  1、工作紀律

  二零一一年我們制定、修訂了各項規章制度,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨合取得了一定成效。所以在一二年的執行過(guò)程中雖然還存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足,但總體上來(lái)看還是大有進(jìn)步。絕大部分員工都能認真執行公司的各項制度,能?chē)栏竦陌凑找笊舷掳啻蚩。外出工作或出差認真的填寫(xiě)我們登記表格,很少有遲到、早退的現象發(fā)生。工作方面大多數員工都能認真的積極主動(dòng)地去做自己的本職工作不計個(gè)人得失。上班時(shí)間集體打游戲、哄鬧等不良表現有了很大的改觀(guān)。雖然說(shuō)有了一定的進(jìn)步但還存在著(zhù)很多不足之處。其表現在:一是個(gè)別人上班遲到;二是外出登記、上下班打卡的意識不強;三是個(gè)別人上班玩游戲等現象時(shí)有發(fā)生。分析原因有二:一是管理不到位。應該充分發(fā)揮部門(mén)負責人的職能,不但抓好業(yè)務(wù)更要做好員工的綜合管理工作從根本上解決問(wèn)題;二是安排松散、不緊湊。各部門(mén)的工作安排應該張弛有度,充分利用好工作時(shí)間。

  2、培訓工作

  培訓工作是多項工作的一個(gè)重要組成部分,對此我們也費盡心思去做,總體上看貌似不錯但總感覺(jué)沒(méi)有達到預期效果。分析認為:一是任何工作都要圍繞著(zhù)公司的業(yè)務(wù)去開(kāi)展,所以沒(méi)有采取強硬手段要求員工按時(shí)參加培訓,讓歩于公司的業(yè)務(wù)工作;二是有部分員工對于培訓工作的認識不足,由于業(yè)務(wù)不對口,盡量找借口逃避培訓;三是培訓資料欠缺,反復講幾個(gè)內容就難免產(chǎn)生厭煩心理,但通過(guò)這段時(shí)間的培訓也有很多優(yōu)點(diǎn)。如:在講公司產(chǎn)品時(shí)主講人能夠認真的不厭其煩的講每一個(gè)細節,聽(tīng)講人能夠隨時(shí)提問(wèn)一些不解的問(wèn)題,技術(shù)人員能夠及時(shí)糾正錯誤,規范技術(shù)用語(yǔ),碰到分歧的問(wèn)題,大家進(jìn)行熱烈討論,這樣的形式很好,能夠更深入的掌握產(chǎn)品的性能,面對客戶(hù)應該會(huì )有很大的幫助。

  3、招聘工作

  隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,現有的員工力量很難滿(mǎn)足工作的需要。所以,由行政部配合余總參加了內蒙古人才招聘會(huì ),以及網(wǎng)上招聘等多種形式的'招錄工作,通過(guò)多天來(lái)的考核。本著(zhù)優(yōu)中選優(yōu)的原則,我公司現招取了四名工作人員并充實(shí)到技術(shù)、行政崗位,為公司今后的發(fā)展奠定下基礎。

  4、安全防范工作

  在吸煙問(wèn)題上經(jīng)過(guò)幾次強調有了一定改觀(guān),但是個(gè)別人有時(shí)疏忽到處撒煙灰,希望引起重視、消除隱患。

  公司各辦公區安裝了監控,對安全防范起到了一定作用。

  公司保險柜已修好,對錢(qián)、物、票證等保管起到了一定的作用。

  技術(shù)部、市場(chǎng)部工作人員外出工作或出差可能需要攜帶儀器、手機等物品,為了落實(shí)責任到人避免遺失提高責任心,凡帶出的電腦、儀器等要求做好登記,并辦好交接手續。

  天氣漸暖,為了保持室內涼爽各辦公室都要開(kāi)窗通風(fēng),為了安全考慮,要求各辦公室下班后檢查窗戶(hù)是否關(guān)閉、鎖好門(mén)、關(guān)好窗、避免失盜。

  二、行政工作

  1、由于公司業(yè)務(wù)的不斷增長(cháng),現有的辦公條件已很難滿(mǎn)足需求。本月初在增加一個(gè)辦公室的基礎上,對辦公區做了一個(gè)整體大調整,技術(shù)部、財務(wù)部都有了獨立的辦公環(huán)境,大大的改善了辦公條件。經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力使公司辦公區煥然一新。

  2、改善了辦公環(huán)境。我們又添置了一些配套的辦公用品,如活動(dòng)櫥、辦公椅、飲水機等。以及為了員工中午用餐方便配備了微波爐,解決了員工中午熱飯的問(wèn)題。

  3、由于公司打掃衛生的員工暫離公司,這就需要我們每個(gè)人親自動(dòng)手整理辦公室環(huán)境。對此行政部要求各部門(mén)負責打掃本辦公室的衛生,平時(shí)小清理,每周五下午上班用一個(gè)小時(shí)

  大掃除。包括各辦公室、會(huì )議室、總經(jīng)理辦公室,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)施效果較好,希望努力認真落實(shí)。

  三、二季度的工作計劃

  1、工作紀律

  在這方面的工作雖然是好于過(guò)去但不盡如人意,存在著(zhù)一些反復會(huì )出現這樣或那樣的問(wèn)題。如在出勤、外出登記的執行等就時(shí)好時(shí)壞,這就需要時(shí)時(shí)提醒員工去遵守。所以在今后的工作中:一是抓好員工的出勤管理;二是做好外出登記;三是嚴格要求員工上班工作紀律。

  2、培訓工作

  培訓工作一直以來(lái)做的就不是很扎實(shí),除了存在著(zhù)以上提到的問(wèn)題,還有一些欠缺,需要逐步改進(jìn),所以在今后的培訓安排上切合實(shí)際盡量把公司產(chǎn)品的宣教工作做到位,使技術(shù)部、市場(chǎng)部的工作人員熟練掌握產(chǎn)品性能,高標準嚴要求。

  3、行政工作

  行政工作瑣碎而繁雜,涉及到各部門(mén)的服務(wù)和后勤保障工作。雖然是我行政部處在新老交替的情況下,員工倉促離職新員工接手后缺少一個(gè)熟悉的過(guò)程。但我們在各項工作中克服困難確保各項工作順利開(kāi)展。

季度工作計劃 篇8

  一、合同及法律文件的審查

  合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查保持自收到文本x小時(shí)內審核完畢,并提出相應的書(shū)面法律意見(jiàn)或進(jìn)行相應的修改;根據目前情況,對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內容進(jìn)行調整,計劃x月前完成。對格式合同進(jìn)行常規修改,使其更符合實(shí)際操作和公司利益。在第三季度內完成。

  二、法律咨詢(xún)與培訓

  工作時(shí)間內隨時(shí)接受各部門(mén)的法律咨詢(xún),并及時(shí)給予答復。對于咨詢(xún)情況予以登記。計劃與信息部聯(lián)系,開(kāi)通一個(gè)專(zhuān)門(mén)的法律咨詢(xún)郵箱,方便公司員工就工作內或工作外相關(guān)法律問(wèn)題的咨詢(xún)。與人力資源培訓部配合,做好公司法律培訓工作。根據公司情況,擬重點(diǎn)就合同法、勞動(dòng)合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權益保護法、知識產(chǎn)權法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律進(jìn)行培訓。每個(gè)季度培訓一次,可以根據需求增加培訓內容和次數。

  三、法律糾紛的.處理

  公關(guān)法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)對公司債權進(jìn)行清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現重大法律問(wèn)題立即向相關(guān)部門(mén)提出警示,同時(shí)向公司報告相關(guān)案情。按公司規定由公關(guān)法務(wù)部介入的勞動(dòng)仲裁糾紛或各類(lèi)經(jīng)濟糾紛,應當及時(shí)收集各類(lèi)證據材料,做好訴訟準備,訴訟應當認真負責。

  四、法務(wù)工作檔案的建立

  目前法務(wù)工作檔案制度沒(méi)有建立,所有合同和法律文件的評審均未在公關(guān)法務(wù)部登記和留存。所有合同和法律文件的評審均進(jìn)行登記,并且將評審的材料及評審意見(jiàn)復印留存,以備隨時(shí)查檔。對于將來(lái)公關(guān)法務(wù)部介入的勞動(dòng)爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛,相關(guān)材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理,已結的糾紛便于查閱。

  五、自身素質(zhì)的提高

  加強學(xué)習新知識,吸收新知識,爭取機會(huì )參與業(yè)務(wù)培訓和同行交流。

季度工作計劃 篇9

  一、總體思路

  緊緊圍繞全市中藥都項目建設,以“三區”(倉儲物流商貿區、綠色循環(huán)工業(yè)區、健康養生文化區)、“三基地”(研發(fā)基地、出口基地、種植示范基地)和“三體系”(種植規范體系、流通標準體系、質(zhì)量追溯體系)為核心,高質(zhì)量的完成有關(guān)規劃、謀劃、協(xié)調、招商引資等工作,使相關(guān)目項盡早落實(shí)、開(kāi)工、順利推進(jìn)。

  二、目標任務(wù)

 。ㄒ唬﹪@中藥都建設加大招商引資力度,明年擬赴甘肅、亳州、寧夏等地區進(jìn)行招商引資活動(dòng)。

 。ǘ┤ν七M(jìn)國家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地建設項目的進(jìn)行。

  三、主要措施

 。ㄒ唬┩七M(jìn)國家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地建設項目的進(jìn)行。為了確保項目種子種苗繁育基地項目按要求進(jìn)度穩步實(shí)施,我們將重點(diǎn)抓了以下幾方面:一是廣泛調研,認真選擇基地中藥材種植品種。二是加大投入,推廣使用中藥材機械化種植。三是強化田間管理,規范種植行為。四是嚴格財務(wù)管理,確保資金使用安全高效。五是加強監督檢查,確保項目進(jìn)度。

 。ǘ┩七M(jìn)中藥都建設。

  1、按照省、市和市政府要求,協(xié)助相關(guān)單位盡快完成項目進(jìn)場(chǎng)前的各項準備工作。

  2、協(xié)助市政府積極與有投資意向的單位聯(lián)系溝通,為商貿倉儲物流區吸引更多更有實(shí)力的企業(yè)及商戶(hù)入駐做好聯(lián)系與服務(wù)。

  3、做好藥商及藥業(yè)從業(yè)人員的.宣傳工作,解釋有關(guān)政策,鼓勵廣大從業(yè)人員安心發(fā)展、謀大發(fā)展。

 。ㄈ┘哟笳猩桃Y力度。

  1、圍繞“三區、三基地、三體系”積極走出去、請進(jìn)來(lái),加強與大公司、大企業(yè)聯(lián)系。

  2、充分利用中國中藥協(xié)會(huì )等平臺,加強與上級部門(mén)的聯(lián)系,及時(shí)了解國家有關(guān)動(dòng)態(tài),同時(shí)積極爭取有利政策支持。

  3、加大外出調研考察力度,加強溝通,虛心學(xué)習外地先進(jìn)經(jīng)驗,為我所用。

  4、協(xié)助市政府謀劃具體優(yōu)惠措施和優(yōu)惠政策,打造政策洼地,吸引外來(lái)投資。

 。ㄋ模┘訌娙瞬抨犖榻ㄔO。積極“走出去、引進(jìn)來(lái)”,繼續加強與中國中醫科學(xué)院、中國醫學(xué)科學(xué)院藥用植物研究所、中醫藥大學(xué)、中醫藥大學(xué)等科研院所的溝通和聯(lián)系,聘請知名學(xué)者組成醫藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展智囊團。大力引進(jìn)中藥科技人才和高級管理人員。與中醫藥大學(xué)深入合作,探討在設立人才培訓、科研轉化基地等具體事宜。

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