工作計劃匯總10篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計劃了。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
公司行政部是對各項工作和計劃的督辦和檢查的部門(mén)。為了更好的開(kāi)展工作，特制定20xx年工作計劃如下：
一、總體目標
1、進(jìn)一步完善公司的組織架構，確定和區分每個(gè)職能部門(mén)的權責，爭取做到組織架構的科學(xué)適用，保證公司的運營(yíng)在既有的組織架構中運行;
2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績(jì)效考核提供科學(xué)依據;
3、完成日常行政招聘與配置;
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力;
6、在現有績(jì)效考核制度基礎上，參考先進(jìn)企業(yè)的績(jì)效考評辦法，實(shí)現績(jì)效評價(jià)體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jì)效考核的權威性、有效性;
7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內部人才開(kāi)發(fā)力度;
8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統，用優(yōu)秀的文化感染人;
9、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動(dòng)公司所有員工的主觀(guān)能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù);
10、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見(jiàn)與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。
二、注意事項
1、行政工作是一個(gè)系統工程。不可能一蹴而就，因此行政部在設計制訂年度目標時(shí)，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度，行政部將無(wú)法對目標完成質(zhì)量提供保證。
2、行政工作對一個(gè)不斷成長(cháng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門(mén)配合共同做好的工作項目較多，因此，需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。自上而下轉變觀(guān)念與否，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政部在制定年度目標后，在完成過(guò)程中懇請公司領(lǐng)導與各部門(mén)予以協(xié)助。
三、實(shí)施目標注意事項
1、公司組織架構決定于公司的長(cháng)期發(fā)展戰略，決定著(zhù)公司組織的高效運作與否。組織架構的設計應本著(zhù)簡(jiǎn)潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。組織的過(guò)于簡(jiǎn)化會(huì )導致責權不分，工作負荷繁重，中高層管理疲于應付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過(guò)于繁多會(huì )導致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節增多，扯皮推諉現象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。
2、組織架構設計不能是按現有組織架構狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰略和未來(lái)一定時(shí)間內公司運營(yíng)需要進(jìn)行設計的。因此，既不可拘泥于現狀，又不可妄自編造，每一職能部門(mén)、每一工作崗位的確定都應經(jīng)過(guò)認真論證和研究。
3、組織架構的設計需注重可行性和可操作性，因為公司組織架構是公司運營(yíng)的基礎，也是部門(mén)編制、人員配置的基礎，組織架構一旦確定，除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外，行政部對各部門(mén)的超出組織架構外增編、增人將有權予以拒絕。
以上就是我本人20xx年的工作規劃和思路，希望在新的一年里，能夠再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。
工作計劃 篇2
一、指導思想：
xxxx年下半年小學(xué)教研工作，依據縣教師發(fā)展中心研訓工作計劃，以“促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”和“提高教育教學(xué)質(zhì)量”為重點(diǎn)，以“促進(jìn)有效學(xué)習”和“課堂教學(xué)方式變革”為抓手，在上塘學(xué)區的指導下，貫徹實(shí)施市小學(xué)各學(xué)科教學(xué)新常規，全面提高本校的教師專(zhuān)業(yè)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。
二、主要工作：
1、加強教學(xué)常規管理。認真學(xué)習落實(shí)《溫州市小學(xué)各學(xué)科教學(xué)新常規》，促使教師改進(jìn)備課、上課教學(xué)環(huán)節，樹(shù)立備課質(zhì)量決定課堂質(zhì)量，課堂質(zhì)量決定教學(xué)質(zhì)量的意識。
2、樹(shù)立質(zhì)量意識，嚴格質(zhì)量監控。繼續強化學(xué)校、教師的質(zhì)量意識，嚴格教學(xué)質(zhì)量檢測與分析。要認真做好期中考試和期末質(zhì)量檢測，期中考試學(xué)校要統一安排，認真做好評卷、成績(jì)統計和質(zhì)量分析；期末質(zhì)量檢測要按縣教研室的要求嚴格執行，規范各學(xué)科的質(zhì)量檢測，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。認真做好畢業(yè)班的質(zhì)量檢測，引導教師關(guān)注課程評價(jià)和課堂教學(xué)行為改進(jìn)，開(kāi)展新課程學(xué)科教學(xué)檢測模式的研究和命題比賽。關(guān)注后20%學(xué)生的學(xué)習習慣、學(xué)習方式和學(xué)習效果，尋求有利于他們不斷進(jìn)步的教育教學(xué)策略，不斷激發(fā)他們的學(xué)習興趣與信心，有效促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
3、強化校本教研。完善以校為本的教研模式，開(kāi)展校本教研的有效工作，搭建教師成長(cháng)的平臺。
4、開(kāi)展師生素養競賽。
配合縣教師發(fā)展中心和上塘學(xué)區，開(kāi)展相關(guān)競賽活動(dòng)。如縣“童心習作”現場(chǎng)賽，縣小學(xué)生英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)比賽，來(lái)促進(jìn)本校師生整體素養的提升。
5、深入學(xué)校教學(xué)調研。
繼續開(kāi)展學(xué)校的校本教研活動(dòng)，開(kāi)展聽(tīng)課、評課等同伴互助活該，請有經(jīng)驗的老教師作經(jīng)驗介紹。鼓勵在校教師外出學(xué)習聽(tīng)課，汲取先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗。
6、學(xué)習小班化教育。
積極配合縣教師發(fā)展中心和上塘學(xué)區關(guān)于“整體推進(jìn)農村自然小班化教育，積極開(kāi)展小班化教學(xué)研討，探討小班化教學(xué)策略和教學(xué)模式，提升農村小班化教育教學(xué)質(zhì)量�！闭J真學(xué)習和探索本校的小班化教學(xué)。
7、積極配合縣教師發(fā)展中心和學(xué)區做好本校的教科研工作。
工作計劃 篇3
一、工作部署
1、每周安排一次訓練，輪流進(jìn)行基礎訓練。
2、對于高水平的成員有高要求，對于水平相對較低的，加強基礎訓練，或者進(jìn)行以?xún)?yōu)帶差。
3、不定期展示訓練結果，以表演節目的形式展現。
4、校內有活動(dòng)需排練節目時(shí)，每周訓練取消，換成每周幾次機動(dòng)密集強度排練。
二、基本訓練
1、基本功訓練：可以請有基本功的同學(xué)訓練成員或者請有過(guò)教舞經(jīng)驗的人進(jìn)行訓練。
2、形體訓練：需穿高跟鞋練舞，以基本舞蹈動(dòng)作或走秀的形式訓練成員挺拔的氣質(zhì)。
3、樂(lè )感、節奏感訓練：訓練成員對于音樂(lè )的身體律動(dòng)。
4、表情訓練：表情在舞蹈中是生命力和表現力的體現。
5、舞種訓練：根據平常的舞種進(jìn)行有目的、有針對的訓練。
6、針對式訓練：針對成員的弱項與強項進(jìn)行修正及做相應的調整，揚長(cháng)避短。
三、工作要求
1、定時(shí)。要求成員不要遲到，有事需請假。
2、定內容。確保訓練內容有效實(shí)施。
3、定評。訓練過(guò)程中根據成員的表現給予審核評分。
四、其他
1、舞蹈部成員較少，尤其缺乏男成員。應再進(jìn)行有目的性的擴充納新。
2、若需上臺表演節目時(shí)，統一服裝是必須的。在這方面申請服裝經(jīng)費。
工作計劃 篇4
一、總體思路
遵循市教育局“抓質(zhì)量，保安全，強素質(zhì)，樹(shù)形象“的總體工作思路，以市教研室、教科所工作計劃為指導，本著(zhù)“問(wèn)題即課題，教學(xué)即研究，成長(cháng)即成果”的原則，強化教育科研的實(shí)效性，不斷提高教育科研管理水平。建立并完善“XX中學(xué)教育科研博客”，推廣優(yōu)秀研究成果，及時(shí)總結教育科研典型經(jīng)驗，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
二、主要措施
1、進(jìn)一步完善科研組織和管理制度
借鑒上學(xué)期的成功經(jīng)驗與不足之處，結合教育局教科所下發(fā)的本學(xué)期教科研工作重點(diǎn)，在上學(xué)期基本框架不變的情況下，進(jìn)一步健全和完善學(xué)校教育科研組織，完善學(xué)校教科研管理制度。各項工作統籌安排，統一協(xié)調，使活動(dòng)明確有序，進(jìn)展順利。
2、規范課題管理，完善獎勵機制，突出科研時(shí)效性
深入開(kāi)展課題研究，切實(shí)解決教學(xué)中的疑難問(wèn)題，推進(jìn)教學(xué)改革進(jìn)程，注重課題研究的過(guò)程管理和課題成果的推廣，完善獎勵機制，突出科研的實(shí)效性。針對上學(xué)期課題研究過(guò)程中出現的重結果，輕過(guò)程，課題多，結題少等問(wèn)題，定期對各級課題進(jìn)行階段推進(jìn)，檢查落實(shí)研究的進(jìn)展情況，確保課題研究的過(guò)程真實(shí)、有效。
3、深化交流課題研究工作經(jīng)驗
小課題結題申報工作已經(jīng)完成，及時(shí)總結、提升、推廣典型教育科研經(jīng)驗，推進(jìn)XX中學(xué)教育科研工作。
4、繼續完善教科研博客管理辦法和評價(jià)方式
充分利用博客做好優(yōu)秀經(jīng)驗交流，重視宣傳與展示，拓展教育科研視野，擴大同行間的交流研討，做好搞好校本教研、教學(xué)科研，促使教育科研走向實(shí)效，解決實(shí)際問(wèn)題，力爭使教研工作有效促進(jìn)教育教學(xué)穩步提高。
5、深化德州市規劃課題研究工作
為XX市規劃課題做好階段、中期報告總結，收集數據、資料，使課題研究工作正常有機運行，及時(shí)總結、提升本地典型教育科研經(jīng)驗，及時(shí)總結和推廣優(yōu)秀研究成果和先進(jìn)教改經(jīng)驗。同時(shí)為課題的結題鑒定申報工作做好準備。
6、其他工作
認真做好XX市、XX市和鄉校辦領(lǐng)導安排的其它工作。
三、具體安排
二月
完善學(xué)校教科研櫥窗和學(xué)校教科研博客，完善和總結20xx年教育科研工作，制定20xx年教育科研工作計劃。
三月
�。�1）搞好校級教師的公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)的組織、培訓、參賽工作，同時(shí)指導教師在各級各類(lèi)大賽中取得好成績(jì)。
�。�2）搞好級部的業(yè)務(wù)培訓，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
�。�3）采用“請進(jìn)來(lái)，走出去”的.辦法，提升教師的科研理論水平和實(shí)踐能力，搞好與聯(lián)誼校的教學(xué)研究工作。
四月
1、組織教師開(kāi)展聽(tīng)評課活動(dòng)
2、開(kāi)展20xx年優(yōu)秀教育科研成果評選活動(dòng)，組織教師參與山東省和XX市優(yōu)秀教育科研成果評選活動(dòng)，推動(dòng)廣大教師提高學(xué)習和研究意識。
五月
組織“每人一節匯報課”活動(dòng)，典型教師舉行觀(guān)摩教學(xué)活動(dòng)�？偨Y上報“每人一節匯報課”中發(fā)現的典型經(jīng)驗（本單位課堂教學(xué)總模式和各學(xué)科課堂教學(xué)基本模式及成功經(jīng)驗、做法等）。
六月
認真落實(shí)XX市教育局《關(guān)于深化中小學(xué)教育科研工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步強化我校教育科研管理，規范中學(xué)日常教育科研工作。
七月
總結20xx-20xx學(xué)年教育科研工作，組織開(kāi)展優(yōu)秀科研成果（研究論文、研究報告、教學(xué)設計、精品教案等）評選活動(dòng)。
20xx年2月16日
工作計劃 篇5
一．指導思想
以學(xué)校工作計劃為指導，，進(jìn)一步深化課程改革，突出工作重點(diǎn)，積極發(fā)揮教學(xué)研究，以學(xué)習英語(yǔ)新課標為中心，明確學(xué)生所要達到的標準，切實(shí)抓好新課程標準的貫徹實(shí)施工作和PEP小學(xué)英語(yǔ)教材的施教工作。努力更新教育教學(xué)理念、改革教研、教學(xué)及評價(jià)模式，及時(shí)向教師傳遞國內外的最新研究動(dòng)態(tài)，介紹最新研究成果、組織理論學(xué)習及信息交流活動(dòng)。做好中小學(xué)銜接工作，確保教學(xué)質(zhì)量穩步提高。
二．工作目標
1.抓課堂教學(xué)
課堂是教學(xué)的主陣地。開(kāi)學(xué)初教研組就要積極地開(kāi)展組內聽(tīng)課。授課者分詞語(yǔ)訓練、句子訓練、篇章訓練三大塊進(jìn)行專(zhuān)題授課，結合高效課堂模式，通過(guò)評課、研討、反思促進(jìn)課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)化、個(gè)性化，形成一定的教學(xué)模式。
2.抓集體備課
通過(guò)網(wǎng)上集體備課形式，博采眾長(cháng)，為提高教師研討課的質(zhì)量做好準備，使教學(xué)目標更加明確，教學(xué)內容更加翔實(shí)，教學(xué)效果更加突出。
3.抓作業(yè)批改
進(jìn)一步完善作業(yè)批改制度，控制作業(yè)總量，規范作業(yè)批改，按照“有發(fā)必改，有收比改，有批必評，有錯必糾”的總要求，使作業(yè)質(zhì)量更上一層樓，實(shí)現“減負增效”的目的。
4.抓教學(xué)質(zhì)量
1）做好各年級插班生和后進(jìn)生的輔導工作。
2）認真實(shí)在地對待口語(yǔ)操練，使口語(yǔ)操練能夠有效地服務(wù)于英語(yǔ)教學(xué)工作。
3）訓練好學(xué)生聽(tīng)力，總結出訓練學(xué)生聽(tīng)力的一套行之有效的方法。
4）建立英語(yǔ)角。
5）開(kāi)展競賽活動(dòng)，重點(diǎn)準備一年一屆的省英語(yǔ)競賽活動(dòng)。
6）引導學(xué)生走出課堂，充分利用校園濃厚的語(yǔ)言環(huán)境，將課堂的知識真正地運用于生活。
5.抓科研
學(xué)期初，每位英語(yǔ)教師制定本學(xué)期研究主題，在教學(xué)中探索實(shí)踐。學(xué)期末，撰寫(xiě)一篇本主題的較高質(zhì)量的論文。
三．具體工作安排
二月
1. 制定教研組工作計劃
2. 制定各年級教學(xué)工作計劃
3. 寒假作業(yè)評講。
三月
1. 制定本學(xué)期研究主題。
2. 觀(guān)看教學(xué)案例，經(jīng)驗交流。
3. 教師風(fēng)采展示：聽(tīng)說(shuō)教學(xué)研究課。（主講：楊風(fēng)菊）
4. 常規檢查。
四月
1. 教師風(fēng)采展示：讀寫(xiě)教學(xué)研究課。（主講：黃義萍）
2. 各種競賽活動(dòng)。選出一年一度的省英語(yǔ)競賽學(xué)生。
3. 常規檢查。
4. Mid-exam.試卷分析。
五月
1. 參加省市區英語(yǔ)競賽。
2. 觀(guān)看教學(xué)案例
3. 常規檢查。
六月
1. 制定各年級復習計劃。
2. 常規檢查。
3. Revision.
4. Final exam.
工作計劃 篇6
新年的鐘聲敲響了，新的時(shí)期也已到來(lái)，我們學(xué)生會(huì )的工作也將面臨新的挑戰。在這新的一年里我們務(wù)必將我們學(xué)生會(huì )的工作和成果推向新的境界。
我們校學(xué)生會(huì )現在已具備團隊的具體框架，有其型而神不足，各部門(mén)之間的協(xié)同合作的機會(huì )太少，雖各司其職但不能團結一致，齊頭并進(jìn)。
所以新的一年里，我們更應充分發(fā)揮秘書(shū)處的銜接作用，更好的讓各部門(mén)聯(lián)系起來(lái)，加大各部門(mén)信息收。。。工作。思考各部門(mén)的合作發(fā)展方式。在各例會(huì )上不僅要總結自身工作。更要來(lái)探討如何與其他部門(mén)協(xié)作，如何使團隊的力量全部發(fā)展起來(lái)。
普及團隊知識教育，進(jìn)行隊伍建設的培訓，在校學(xué)生會(huì )例會(huì )上進(jìn)行團隊理念的闡述，計劃性的進(jìn)行隊伍建設的培訓。真正讓學(xué)生會(huì )的每個(gè)成員領(lǐng)略帶隊伍建設的重要和團隊合作產(chǎn)生的巨大效應。秘書(shū)處可以策劃，安排，總結每次培訓的過(guò)程。
1負責好學(xué)生會(huì )內部的制度化建設、協(xié)調好內部關(guān)系
2組織好全校學(xué)生干部的素質(zhì)培訓
3做好各項活動(dòng)的策劃工作，以保證學(xué)生會(huì )工作的正規化與系統化。
4繼續負責社團管理工作，建立表格制度，是社團管理更加制度化
工作計劃 篇7
第一天開(kāi)接待會(huì )。人事主管率領(lǐng)熟習旅店情況、外部構造機構(熟悉相干帶領(lǐng))。進(jìn)修著(zhù)拆請求。進(jìn)修禮節標準。引見(jiàn)本崗亭的地位及上、上班時(shí)候、員工通講等等。
第兩天上午年夜課，資深司理培訓旅店認識。第兩全國午起頭培訓旅店的應知應會(huì )。經(jīng)常使用的規矩用語(yǔ)及辦事忌語(yǔ)�？头哭k理實(shí)際。
第三天培訓領(lǐng)會(huì )發(fā)、交磁卡的腳絕，領(lǐng)會(huì )房態(tài)、接聽(tīng)德律風(fēng)、拍門(mén)傳遞，利用磁卡開(kāi)門(mén)，熟習房間內物品擺放及舉措措施裝備取利用方式。
第四天熟習房型、晨背、消防舉措措施的利用方式，及操縱走廊過(guò)講燈，空調開(kāi)啟的時(shí)候戰劃定。
第五天培訓若何籌辦任務(wù)車(chē)及熟習車(chē)上物品的稱(chēng)號、用處，領(lǐng)會(huì )渾掃依次，即掃除房、高朋房、走客房、住房、請勿打攪房、空屋，注：請勿打攪房普通鄙人午兩面落后止掃除，先請工頭挨德律風(fēng)到房間扣問(wèn)主人是不是要掃除，如無(wú)人可請工頭伴隨出來(lái)掃除。
第六天培訓查退房，遺留物品的處置，渾掃客房的根基法，如抹塵要按從上到下，逆時(shí)針或順時(shí)針標的目的，抹布合疊利用，彌補房?jì)人栉锲贰?/p>
第七天培訓細節辦事，如掃除住房需注重事項，掃除途中主人返來(lái)時(shí)的處置，和碰到主人請求開(kāi)門(mén)需重視的事項。
第八天培訓若何掃除洗手間，準確利用消毒藥火，彌補物品。
第九天培訓正在任務(wù)中要教會(huì )自查，如物品是不是有漏放，洗手間門(mén)是不是呈45度，文件夾內疑簽是不是4張。
第十天培訓若何挖寫(xiě)渾掃表及接班本，年夜渣滓天天若何清算，取洗衣房接洽報收棉織品，及各業(yè)務(wù)面的德律風(fēng)號碼戰業(yè)務(wù)時(shí)候。新員工培訓打算第十一天培訓清算任務(wù)間、辦事臺、大眾區衛死、花木、地毯的調養任務(wù)。
第十兩天培訓辦事員的教養，如心思教養、職業(yè)教養、辦事立場(chǎng)，不克不及果表情欠好而影響任務(wù)，領(lǐng)會(huì )旅店帶領(lǐng)戰老主顧的名字、職稱(chēng)、風(fēng)俗，有利于正在往后更好地辦事主人。引見(jiàn)以往有閉案例，如動(dòng)用主人物品等的成果。
第十三天培訓若何領(lǐng)受客衣、喚醒、減床、開(kāi)夜床、辦事。
第十四天培訓本性化辦事，辦事員應念客所念，慢客所慢，要注重失密來(lái)賓戰旅店的統統事件，有閉案例解析。
第十五天消防平安培訓。(注重：天天均放置實(shí)操課程，凌晨要停止軍訓，第一天早晨要弄一個(gè)碰頭會(huì )，其他早晨放置散體文娛勾當。
第十六天停止一次現實(shí)操縱的全圓面測試，并停止總結表?yè)P，籌辦分崗。
工作計劃 篇8
宿管部是與廣大同學(xué)的日常生活密切相關(guān)的一個(gè)部門(mén)，其主要負責院學(xué)生宿舍的衛生檢查及安全與督促工作。本部門(mén)工作的認真與否，直接關(guān)系到廣大同學(xué)們的日常生活，學(xué)習環(huán)境的好與壞。上一學(xué)期，在老師的英明指導和同學(xué)們的積極配合下，宿管部各項工作有序進(jìn)行，衛生狀況有所改善，絕大多數同學(xué)按時(shí)就寢。新一學(xué)期的到來(lái)，我們將繼續堅持以營(yíng)造良好的生活和學(xué)習氛圍，增強我院學(xué)生的文明修養與個(gè)人素質(zhì)為目標，本學(xué)期將開(kāi)展的工作如下：
一、日常工作
1、學(xué)院學(xué)生會(huì )人員將會(huì )在每周星期五中午12：30對我院各寢室進(jìn)行衛生檢查。衛生檢查人員根據各寢室的衛生情況進(jìn)行評分，宿管部將在每月中旬、月末公布評分結果及下次的重點(diǎn)抽查的寢室。通報批評的寢室，結果當周公布。校性檢查時(shí)間為單周星期五12：40—13：30，雙周不定期檢查。（具體衛生要求以《化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生宿舍綜合管理條例》為準）
2、學(xué)院學(xué)生會(huì )人員會(huì )在每周日21：40對各宿舍進(jìn)行就寢檢查，周一到周六不定時(shí)查寢1—3次檢查，對在規定時(shí)間內不在寢室者考勤人員將做登記，并上報院里，經(jīng)過(guò)討論給予通報批評，通報批評人員名單在每周星期一公布。
二、在工作中發(fā)現的問(wèn)題
1、不疊被：由于個(gè)人沒(méi)有養成疊被的好習慣，不疊被現象較為普遍。
2、物品擺放：
�。�1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀(guān)。
�。�2）書(shū)本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
�。�3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
3、鎖門(mén)：部分寢室在檢查時(shí)出現鎖門(mén)現象。
4、代人銷(xiāo)寢：有同學(xué)代替他人銷(xiāo)寢的現象。
三、對所發(fā)現問(wèn)題的解決方法
1、加大抽查力度，促使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書(shū)本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。
3、如果出現鎖門(mén)現象，則將該寢室作為下次重點(diǎn)抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門(mén)現象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長(cháng)向班長(cháng)反映，并匯報給宿管部。
4、對銷(xiāo)寢的同學(xué)要求出示有效身份證，如：學(xué)生證等有效證件。
四、其他工作
1、積極配合校學(xué)生會(huì )開(kāi)展工作，認真填報學(xué)校與衛生有關(guān)的各類(lèi)報表，做到數據準確，按規定時(shí)間上報。
2、協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展學(xué)生會(huì )組織的各項工作和活動(dòng)，例如：辦公室值班，查課等工作。
五、加強自身建設
明確工作思路，完善自身管理，在學(xué)院團總支、學(xué)生會(huì )的指導下我們部門(mén)要根據自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機構，團結共進(jìn)，是宿管部的運作更有效率；
1、根據以前宿管部的工作情況進(jìn)行總結，繼續組織宿管部全體成員學(xué)習了解宿管部的職能與工作特點(diǎn)；
2、在實(shí)際工作中，實(shí)際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門(mén)。
以上是我們對宿管部的工作計劃，希望得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)�！毕嘈旁诖蠹业墓餐�，宿管部工作一定可以順利進(jìn)行。
工作計劃 篇9
20xx年以來(lái)，XX村的扶貧工作，得到了省委領(lǐng)導和省住建廳等對口幫扶單位的高度重視和大力支持。鎮黨委政府根據縣委縣政府的要求，按照“一年打基礎，兩年大變化，三年要脫貧”的總體目標，高度重視、精心組織、周密安排、認真實(shí)施，確保了XX村扶貧開(kāi)發(fā)建設強勢推進(jìn)，到20xx年底已取得了明顯成效。下一步，我鎮將繼續按照上級部門(mén)的指示要求，創(chuàng )新思路、強化舉措，進(jìn)一步加大XX村扶貧開(kāi)發(fā)力度，重點(diǎn)抓好以下四項工作：
一、切實(shí)完善基礎設施建設扶貧
1、村組道路建設：在XX縣老建扶貧辦撥付的20萬(wàn)元的扶貧資金幫助下，我村預計在20xx年11月在東崗2組馬嶺上自然村（進(jìn)坊道至冬芳屋路段）實(shí)現通組道路硬化，長(cháng)約1200m，方便附近24戶(hù)村民生產(chǎn)生活之便；在XX自然村至水西糧站，修建一天長(cháng)約1000m的水泥路，為烏雞養殖基地打開(kāi)便利的交通大門(mén)，同時(shí)也方便附近25戶(hù)農戶(hù)生活出行，該工程預算資金30萬(wàn)元，初定在20xx年年底實(shí)施完工；在東崗3、4組修建一條長(cháng)約650米的通村道路，解決附近26戶(hù)農戶(hù)下雨天出行難的問(wèn)題，該工程預算資金20萬(wàn)，預計在20xx年啟動(dòng)實(shí)施；另外，垇上至坊務(wù)連路段（長(cháng)約1100m）以及山霞9組，合仁屋至泰瑞屋路段（長(cháng)約350m）的兩條通組路計劃在三年內（20xx年至20xx年）建設完工。
2、自來(lái)水收尾工程建設：目前XX村自來(lái)水工程已完成鋪設PEC主體管道3800米，解決安全飲水98戶(hù)，但還有還有部分自然村（1、2、3、4、9、10、11、12組）沒(méi)有通自來(lái)水，村民的生活飲用水沒(méi)有保障，直接影響該村群眾的生產(chǎn)生活。今年我村將繼續落實(shí)完善好自來(lái)水后續工程，爭取在今年年底實(shí)現自來(lái)水村村通，戶(hù)戶(hù)通，解決XX村核心區安全飲水260戶(hù)。
3、農業(yè)水利工程建設：我鎮將投資50萬(wàn)元實(shí)施XX水庫除險加固工程，增加1000畝標準農田灌溉面積。在農業(yè)局的大力幫扶下，我村將在20xx年年底完成XX山塘水庫的建設，項目預算資金10萬(wàn)元，目前該工程已完成勘察測繪。
二、切實(shí)強化產(chǎn)業(yè)扶貧
1、對每一戶(hù)家庭建立扶貧檔案，落實(shí)一項產(chǎn)業(yè)扶持措施，做到一戶(hù)一策。加快推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)發(fā)展井岡蜜柚、水產(chǎn)養殖、烏雞養殖三大產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)貧困群眾就地就業(yè)。突出抓好XX村井岡蜜柚基地二期建設，計劃三年內擴展種植規模20xx畝以上，在20xx年完成下家山路270畝的土地流轉和協(xié)議的簽訂。
2、依托當地養雞大戶(hù)經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，通過(guò)無(wú)息貸款3萬(wàn)元帶動(dòng)十余戶(hù)以上農戶(hù)發(fā)展養雞業(yè)，培育一批養雞1000只以上的養雞大戶(hù)，引導村民成立專(zhuān)業(yè)合作組織，逐步培育主導產(chǎn)業(yè)。根據該村從事泥水、木匠人員較多的現狀，組建一支建筑業(yè)隊伍，大力發(fā)展勞務(wù)輸出。通過(guò)特色產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)、勞務(wù)輸出帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)基地套種經(jīng)濟作物、土地流轉租金、水利基礎設施改善后水稻增產(chǎn)增收等舉措，預計到20xx年村民人均可增加收入650元以上，進(jìn)一步有效帶動(dòng)村民脫貧致富。
3、XX村將利用井岡山機場(chǎng)航站樓擴建的契機，在機場(chǎng)進(jìn)村300米大道處，預計投資3千萬(wàn)，在3年內建一個(gè)300畝的集現代化種植有機蔬菜、綠色水果、生態(tài)養殖、旅游觀(guān)光休閑等為一體的生態(tài)科技示范園。目前，該項目已進(jìn)入到租地流轉階段，并與投資方簽訂了投資意向書(shū)，預計在20xx年完成300畝的租地任務(wù)并與農戶(hù)簽訂租地協(xié)議。
三、切實(shí)加強教育扶貧
積極轉變群眾發(fā)展觀(guān)念，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。圍繞農民增收，大力開(kāi)展科技培訓，不斷提高農民科技素質(zhì)和勞動(dòng)技能，每年在村里開(kāi)展2-3期農村實(shí)用技術(shù)培訓，使每個(gè)農民掌握1—2門(mén)實(shí)用技術(shù)，20xx年計劃培訓鄉土人才100人以上，努力實(shí)現貧困群眾一人一技目標。大力培育農村致富帶頭人，認真落實(shí)“春蕾”和“雨露計劃”，每年為扶貧點(diǎn)培養中高級技師4名以上。同時(shí)，經(jīng)常性地組織農業(yè)、林業(yè)、工商等部門(mén)技術(shù)骨干，通過(guò)組建專(zhuān)家服務(wù)團和服務(wù)小分隊、開(kāi)通服務(wù)熱線(xiàn)等方式，廣泛開(kāi)展職業(yè)教育、技能培訓和扶貧型、創(chuàng )業(yè)型培訓，幫助群眾增收致富。
四、進(jìn)一步完善村容村貌建設
一是抓好9-12組的新農村建設及村莊整治，三清三改到位；二是抓好鄉村清潔工程，每個(gè)新農村建設點(diǎn)建好2－3座垃圾分類(lèi)棚屋或垃圾池，每戶(hù)農戶(hù)配好兩個(gè)環(huán)保垃圾桶一個(gè)垃圾回收袋，并實(shí)行垃圾分村組清理責任制度；三是抓好村落社區建設，在村點(diǎn)的核心區域內，建好室內外村民活動(dòng)場(chǎng)所，具體要建好農村書(shū)屋、農村超市、農資供應點(diǎn)，衛生室、計生室、治安室、娛樂(lè )室、培訓所，幼兒園等服務(wù)載體；四是抓好綠化亮化，結合“一大四小”和“千村萬(wàn)戶(hù)老鄉”工程，在庭院內，道路旁、村莊旁、水塘旁栽種井岡蜜柚等果樹(shù)。繼續完善綠化工程，保持創(chuàng )建成果，進(jìn)一步挖掘死角，做到更加徹底、更加整潔。
工作計劃 篇10
一、指導思想：
認真貫徹市、區關(guān)于學(xué)校心理健康教育的有關(guān)精神，根據小學(xué)教育的特點(diǎn)和小學(xué)生心理發(fā)展的規律，通過(guò)各種途徑繼續認真開(kāi)展小型多樣的心理健康教育活動(dòng)和指導，幫助學(xué)生獲取心理健康的初步知識，促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。通過(guò)心理健康教育，不斷轉變教師的教學(xué)理念，改進(jìn)教育、教學(xué)方法，改進(jìn)班主任方法，提高德育工作的針對性，學(xué)科性和實(shí)效性，為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育營(yíng)造良好的心理氣氛。
二、具體目標
1、注重學(xué)生心理輔導，做好學(xué)生心理咨詢(xún)工作。
2、重視心理咨詢(xún)室的常規建設，努力發(fā)揮心理輔導室的作用，進(jìn)一步在全校做好宣傳、發(fā)動(dòng)、普及、教育等工作。
3、做好班級保健的培訓工作。
4、不斷豐富教師的教學(xué)策略，有效提高教育教學(xué)水平
5、重視心理輔導試點(diǎn)班的實(shí)踐研究工作，以“對獨生子女進(jìn)行心理健康教育”為切入口進(jìn)行以點(diǎn)帶面開(kāi)展研究活動(dòng)。
6、認真開(kāi)展心理健康教育試點(diǎn)班的課程活動(dòng)。
7、做好家長(cháng)輔導學(xué)校的心理健康知識講座。
8、組織心理健康區域教師學(xué)習、交流，并整理出心理活動(dòng)課及心理輔導課的評價(jià)方案。
三、主要工作
�、寮訌婈犖榻ㄔO，提高自身素質(zhì)
1、參加有關(guān)心理健康教育的學(xué)習，進(jìn)一步提高認識，充實(shí)自我，掌握基本的心理輔導知識、方法、形式等，并提倡全體教師在自己的工作實(shí)踐中運用心理知識及教育方法，不斷豐富自己的教學(xué)策略，提高教育教學(xué)水平。
2、繼續通過(guò)家委會(huì )、家長(cháng)會(huì )組組學(xué)習學(xué)校心理健康教育的有關(guān)內容，使家長(cháng)逐步認識到對學(xué)生開(kāi)展心理健康教育的重要性，不地提高家長(cháng)對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的素質(zhì)。
�、嬲J真做好學(xué)生心理輔導及心理咨詢(xún)工作。
1、加強心理咨詢(xún)室的常規建設，做好學(xué)生心理咨詢(xún)工作，并能有所側重地進(jìn)行跟蹤調查，建立心理檔案。
咨詢(xún)途徑：
�、艑W(xué)生自愿前往咨詢(xún)（團體咨詢(xún)?yōu)橹鳎?/p>
�、瓢嘀魅卫蠋熗扑]
�、禽o導老師訪(fǎng)談
2、設立“傾心鏈接”心理咨詢(xún)信箱，做好學(xué)生的心理咨詢(xún)和心理訓練工作。
3、建設心理咨詢(xún)室，做好六月份迎接各級領(lǐng)導檢查的準備。
4、在家教指導活動(dòng)中，舉行專(zhuān)題講座，讓心理健康教育走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，使家校教育形成合力，促進(jìn)親子溝通，進(jìn)一步提高學(xué)生的心理素質(zhì)。
5、積極發(fā)揮課堂主渠道作用，各班班主任要利用二會(huì )一課進(jìn)行心理健康教育。
四、具體工作
三月份：
1、制訂并討論學(xué)期心理輔導工作計劃。
2、做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。
3、做好班級心理咨詢(xún)員的培訓工作。
4、召開(kāi)五年級部分學(xué)生座談會(huì )，并進(jìn)行畢業(yè)前夕個(gè)別心理咨詢(xún)。
5、舉辦青春期心理衛生講座（四、五年級部分女生）。
6、組織心理健康區域教師研討，并整理出心理活動(dòng)課及心理輔導課的評價(jià)方案。
四月份：
1、組織全體老師學(xué)習有關(guān)心理輔導的知識、方法等。
2、出好心理健康教育專(zhuān)題黑板報。
3、召開(kāi)特殊學(xué)生會(huì )議，并進(jìn)行個(gè)別心理咨詢(xún)。
4．與全區的心理健康教育教師交流評課的方案。
五月份：
1、繼續指導心理健康保健員在班中開(kāi)展“開(kāi)心果”談心角活動(dòng)。
2、利用家長(cháng)會(huì )向家長(cháng)宣傳“家庭心理指導”的有關(guān)內容。
3、進(jìn)行心理健康測試
六月份：
1、做好學(xué)期總結及資料積累和個(gè)案分析、心理檔案建立工作。
2、分析心理問(wèn)題
3、參加香坊區心理區域教研匯報活動(dòng)，爭取圓滿(mǎn)完成評課任務(wù)。
面對新的學(xué)期新的工作任務(wù)，心理的壓力很大。但是我相信，只要我努力，我呈現給學(xué)生、家長(cháng)的答卷，只有更好！
【工作計劃匯總10篇】相關(guān)文章：
招聘工作計劃匯總7篇07-27
招聘工作計劃匯總8篇07-25
HR工作計劃模板匯總九篇05-14
HR工作計劃模板匯總六篇05-14
招聘工作計劃匯總十篇08-03
小學(xué)學(xué)校工作計劃2018「匯總」08-15
2018班主任工作計劃「匯總」03-06
精選體育學(xué)期工作計劃匯總7篇12-06
教學(xué)主任學(xué)期工作計劃匯總10篇12-05
幼兒安全學(xué)期工作計劃匯總九篇12-25