實(shí)用的工作計劃8篇
光陰如水，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，我們要好好計劃今后的工作方法。那么我們該怎么去寫(xiě)工作計劃呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、 目的要求
班級是學(xué)校教育教學(xué)的基本單位，要充分發(fā)揮班的作用，培養良好的班風(fēng)，營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞各方面全面健康地發(fā)展。使學(xué)生形成團結、友愛(ài)、互助、融洽的班集體，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，使學(xué)生養成愛(ài)文明、愛(ài)環(huán)境、愛(ài)清潔講衛生的良好習慣，為營(yíng)造綠色教育環(huán)境創(chuàng )造美好的校園。
二、 工作重點(diǎn)
以全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施為中心，本學(xué)期班工作主要有下面幾點(diǎn)：
�。�1）加強學(xué)生前途理想教育，樹(shù)立明確的目標。
�。�2）建設一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，使學(xué)生能有效率地進(jìn)行學(xué)習，形成良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。
�。�3）及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)向及時(shí)排除并引導其向正確方向發(fā)展。
�。�4）培養學(xué)生的良好的學(xué)習方法和學(xué)習習慣。
三、 班級情況分析
初二（2）班現有學(xué)生50人，其中女生20人，男生29人�？傮w上觀(guān)察，學(xué)生情緒不穩定，紀律散漫，而且學(xué)生的學(xué)習目的不明確，學(xué)習的自覺(jué)性差，成績(jì)參差不齊，形成一個(gè)極端，尖子生少，中下生多，故此整體水平停留在一個(gè)原始階段，這班學(xué)生的根基本不牢固，成績(jì)時(shí)起時(shí)落，故此在各科的教學(xué)中是比較難著(zhù)手的。
根據這些情況在本期的工作中將以營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍為中心，培養得力的班干部，樹(shù)立模范，組織管理好班的工作。
四、 主要措施：
1． 安定學(xué)生情緒，做好思想引導。
2． 培養學(xué)生集體主義精神，形成良好的班風(fēng)。
3． 對學(xué)生進(jìn)行環(huán)保教育、安全教育、青春期教育等，讓學(xué)生可以健康成長(cháng)。
4． 組織并培養好班干部，明確分工職責，調動(dòng)其積極性及時(shí)反映問(wèn)題，處理問(wèn)題。
5． 加強班風(fēng)建設，利用班會(huì )及課余時(shí)間組織學(xué)生繼續學(xué)習《中學(xué)生守則》，強化中學(xué)生日常行為規范教育，貫徹“在家做好孩子，在校做個(gè)好學(xué)生，在社會(huì )做個(gè)好公民”的主題教育，多開(kāi)展系列有益身心的活動(dòng)，活躍學(xué)生的課余生活，促進(jìn)班風(fēng)的建設。
6． 組織學(xué)生探討各科的學(xué)習方法，談學(xué)習心得。加強學(xué)法指導，提高學(xué)習的效率。
7． 組織學(xué)生開(kāi)展文體活動(dòng)，如籃球賽、拔河賽、書(shū)法賽等活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生團結合作。
8． 常到班了解情況，多與學(xué)生交談以縮短師生間的距離。并加強與科任教師的密切聯(lián)系和配合共同管理，結存在的總是及時(shí)處理。
9． 及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，要勤家訪(fǎng)，與家長(cháng)密切聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習勁頭。
10． 對學(xué)生進(jìn)行思想教育“發(fā)掘潛能，勇于競爭�！�
五、班工作行事歷
周次內 容
1①開(kāi)展班常規工作 ②檢查暑假作業(yè)及學(xué)生手冊
�、壅匍_(kāi)班干工作會(huì )議 ④做好學(xué)生控流工作
2①制定學(xué)期目標 ②加強日常行為的督促、檢查
�、鄢觥�9·10”墻報
3①總結開(kāi)學(xué)兩周情況 ② 抓課間操質(zhì)量
4①文明課室評比
5①班干部會(huì )議 ②慶“十。一”墻報
6①表?yè)P班內先進(jìn)事跡 ②隊形隊列廣播操訓練
�、郜F場(chǎng)作文比賽 ④公德、美德教育
7①專(zhuān)欄墻報
�、壅匍_(kāi)團支部會(huì )議，發(fā)展團對象
8①文明課室評比 ②確立發(fā)展團對象 ③學(xué)法指導
9①科學(xué)利用時(shí)間，做好中段檢測準備 ②開(kāi)展心理教育
10①認真對待中段檢測 ②發(fā)揚刻苦鉆研精神
11①中段自我分析，預防驕傲自滿(mǎn)的情緒
12①班際足球賽 ②文明課室評比 ③班干部會(huì )議
13①班際足球賽 ②安全教育 ③學(xué)法指導
14①學(xué)習心得交流 ②法制教育
15①加強日常行為教育 ②加強落后科目的學(xué)習
16①專(zhuān)欄墻報 ②制定復習計劃 ③善于利用學(xué)習時(shí)間 ④輔導后進(jìn)生
17①加強日常管理 ②鼓勵學(xué)生刻苦學(xué)習，努力進(jìn)取
18適當減少課外活動(dòng)，全心全意投入復習
19①充分利用時(shí)間，認真復習 ②考試紀律
20①做好學(xué)期末的管理 ②預防流失
工作計劃 篇2
一、加強有效監控，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量
我中心將針對質(zhì)量監控方面存在的實(shí)際問(wèn)題（如一些個(gè)別學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監控存在監測不嚴、有“監”無(wú)“控”、重終結性評價(jià)輕過(guò)程性評價(jià)等問(wèn)題），加強常態(tài)化的質(zhì)量評估和過(guò)程性的有效監控，認真做好監測信息的分析總結，并針對監測中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋矯正，努力促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
1、各校要堅持組織開(kāi)展人人上“達標課”，引導教師轉變教學(xué)觀(guān)念，改進(jìn)教學(xué)方式，提高課堂實(shí)效；鼓勵教師積極探索學(xué)生發(fā)展性評價(jià)的有效方法和途徑，對學(xué)生的知識技能、實(shí)踐能力、創(chuàng )新精神、解決問(wèn)題能力，以及學(xué)習態(tài)度、興趣、方法、習慣等方面的發(fā)展狀況進(jìn)行科學(xué)檢測和全面評價(jià)。
2、各校要切實(shí)抓好試卷命題、考試組織、試卷批改、質(zhì)量分析等考試評價(jià)中的每一個(gè)環(huán)節；認真組織相關(guān)任課教師對各年級各學(xué)科期末質(zhì)量檢測報告的分析解讀；及時(shí)傳達和落實(shí)市小學(xué)畢業(yè)班檢測質(zhì)量分析會(huì )議提出的教學(xué)建議和教學(xué)調研報告中提出的教學(xué)對策。
3、各小學(xué)要切實(shí)重視單元自測卷的命題工作，確保按時(shí)按質(zhì)完成命題任務(wù)，堅持每學(xué)期組織開(kāi)展單元命題交流研討活動(dòng)。中心將繼續加強對單元自測題及期末檢測命題的指導與研究，以“學(xué)習能力、實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力”的培養為導向，全面檢測學(xué)生學(xué)習狀況，科學(xué)評價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)水平。
4.切實(shí)加強教學(xué)質(zhì)量監控。堅持以質(zhì)量為核心，用數據說(shuō)話(huà)考量質(zhì)量成效，落實(shí)教育質(zhì)量在學(xué)校崗位目標管理、教師職稱(chēng)、評優(yōu)評先等方面的權重，嚴格問(wèn)責問(wèn)效，強化監控結果運用，增強教師重管理提質(zhì)量的意識。各小學(xué)要根據《南安市義務(wù)教育階段學(xué)校教育質(zhì)量監控意見(jiàn)（試行）》要求，對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到“監”要真，“控”要實(shí)，監控并舉，強化過(guò)程，在監測教學(xué)過(guò)程與教學(xué)效果基礎上，認真做好對監測信息的分析總結，針對存在的問(wèn)題進(jìn)行回饋矯正，從而實(shí)現對教學(xué)過(guò)程的有效控制，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩步提高；
二、扎實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)改革，進(jìn)一步提高課堂實(shí)效
新學(xué)期，我們要堅持“圍繞教育質(zhì)量抓教研，抓好教研促教育質(zhì)量”的要求，落實(shí)教育科研常態(tài)化、規范化，不斷深化教育科研工作。扎實(shí)開(kāi)展“一師一優(yōu)課、一課一名師、一校一品牌”“三個(gè)一”活動(dòng)，不斷推動(dòng)課堂教學(xué)轉型，打造高效優(yōu)質(zhì)課堂；有效推進(jìn)信息技術(shù)和數字教育資源與課堂教學(xué)的深度融合，提高信息技術(shù)服務(wù)教學(xué)水平；有效推動(dòng)小片區合作教研工作，全面提高教科研工作針對性和實(shí)效性。各小學(xué)要繼續深化“團隊
工作計劃 篇3
高三政治學(xué)科的復習主要采用四輪復習法，在進(jìn)行第三輪復習中，注重與歷史和地理學(xué)科的綜合，以適應當今高考的客觀(guān)實(shí)際，為此，做如下安排：
一、復習進(jìn)度。
�。ㄒ唬┗A復習。
時(shí)間：（8月至次年2——3月）
具體內容安排：
1、《政治常識》的基礎復習，時(shí)間：8月——10月。
側重于教材，疏理知識點(diǎn)，構建知識網(wǎng)絡(luò )。
2、《經(jīng)濟常識》的基礎復習。時(shí)間：10月——12月底。
此復習注重理論聯(lián)系實(shí)際，做到融會(huì )貫通，尤其是經(jīng)濟常識中的問(wèn)答題。
3、《哲學(xué)常識》的基礎復習。時(shí)間：1月——3月初。
哲學(xué)在高考中注重方法論部分，復習中應注重方法論的學(xué)習及應用，能用哲學(xué)理論解決現實(shí)問(wèn)題。
�。ǘ⿲�(zhuān)題復習。
時(shí)間：3月上旬——4月下旬。
具體內容安排：
1、知識點(diǎn)專(zhuān)題復習：時(shí)間：3月上旬——3月下旬。
結合新發(fā)布的考綱，結合教材，幫助學(xué)生建立整個(gè)政治學(xué)科知識網(wǎng)絡(luò )體系。
2、熱點(diǎn)專(zhuān)題復習：3月下旬——4月下旬。
結合學(xué)年的，與教材理論相結合，強化學(xué)生分析能力。
�。ㄈ┚C合復習。
時(shí)間：5月份。
具體內容安排。
政史地三科綜合復習。
模擬訓練，提高學(xué)生的應試技巧與能力，強化三科綜合意識，熟悉試卷結構。
�。ㄋ模_刺、查缺補漏復習。
時(shí)間：5月底——6月初。
具體內容安排：
回歸教材，彌補知識點(diǎn)漏洞，提高得分能力。
二、備考建議。
1、將教材知識系統地梳理一遍，形成體系。
高考試題源于教材又高于教材，為此，備考中讓學(xué)生掌握了基本概念、重要觀(guān)點(diǎn)、基本理論基礎上，將各節中的知識點(diǎn)有機地聯(lián)系起來(lái)，從整體上把握教材的內在聯(lián)系，從而構建知識網(wǎng)絡(luò )，盡量讓學(xué)生對教材理論知識有一個(gè)系統的認識，熟練掌握教材基礎知識，做到舉一反三，融會(huì )貫通。
2、把握“社會(huì )熱點(diǎn)”可能命題的角度、思路。
在做時(shí)政熱點(diǎn)復習時(shí)，應做到重點(diǎn)突出，不過(guò)分求全求多，應做好對時(shí)政熱點(diǎn)的歸納整理工作，使學(xué)生從具體材料到理論分析及解題思路上有相對系統的認識，從而開(kāi)拓視野，能多層次，多角度地去認識、分析、評價(jià)社會(huì )的經(jīng)濟、政治現象。
3、正確處理政、史、地三科備考之間的關(guān)系。
由于當前文綜考試的特殊性，需做好三科之間的聯(lián)系，做到資源共享，信息互用，優(yōu)勢互補，融入時(shí)事內容，提高多角度分析問(wèn)題的能力。
4、適當選題，進(jìn)一步提高審題和解題的能力，做好各種類(lèi)型題答法的歸納和總結。
在審題能力上，要養成仔細審題的好習慣，注意命題的設問(wèn)指向性要求，要學(xué)會(huì )讀懂教材內容中的顯性和隱性要求，盡可能采用教材中的知識點(diǎn)語(yǔ)句、關(guān)鍵詞來(lái)答題，容易多得分。
總之，要以認真研讀《考試說(shuō)明》分析高考命題走向和試卷內容為政治學(xué)科備考的依據，以教材為本，以時(shí)政為依托，學(xué)會(huì )用教材理論去分析時(shí)事問(wèn)題，理論聯(lián)系實(shí)際，做到得心應手。<
工作計劃 篇4
一、指導思想
充分認識學(xué)校消防工作的重要性和必要性，認真貫徹落實(shí)消防工作
二、工作措施
1、建立健全消防組織，明確消防工作責任，消防職責規定懸掛上墻。
2、制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案。
3、學(xué)校宣傳板報及班報定期有消防常識內容。
4、每學(xué)期每班組織召開(kāi)一次消防主題班會(huì )，每月進(jìn)行一次消防常識宣傳。
5、每年組織一次參觀(guān)駐地消防中隊活動(dòng)并請消防官兵講授消防常識課；組織一次師生與消防官兵互動(dòng)活動(dòng)。
6、建立少年消防團組織，每年開(kāi)展一次消防安全宣傳活動(dòng)。
7、每月組織一次消防安全檢查，及時(shí)消除火災隱患，火災隱患整改率達到95%以上。
8、將消防常識納入教學(xué)內容，使學(xué)生做到
三、具體做法
1、加強學(xué)校消防安全工作的領(lǐng)導。
根據教育局安全工作要點(diǎn)，為加強學(xué)校安全工作的領(lǐng)導，確保安全工作的實(shí)施。學(xué)校成立了以戶(hù)振江校長(cháng)為組長(cháng)，毛國良擔任副組長(cháng)，組員有十位，分別是：呂立言、丁彥華、李鳳啟、薛宗梅、呂偉波、高立波、毛貴陽(yáng)、陳頌、顧偉、吳作勤，領(lǐng)導小組分工具體，責任落實(shí)。領(lǐng)導小組全體成員要本著(zhù)對學(xué)校負責的思想，要有高度的事業(yè)心和責任感，各司其職，配合派出所嚴密防范做好學(xué)校周邊安全工作，努力清除各種影響學(xué)校安全和穩定的隱患，保障全體教職工和學(xué)員能在良好的環(huán)境中工作、學(xué)習。
2、貫徹落實(shí)各項消防安全制度
我校制訂有
�。�1）認真學(xué)習執行教育局關(guān)于學(xué)校消防安全方面的文件精神，制定相應措施，明確行政責任負責人，及時(shí)檢查總結，把消防工作納入年終工作考核。
�。�2）修訂完善
�。�3）利用多種形式和渠道，對學(xué)生進(jìn)行消防安全知識教育，加強防火教育。
�。�4）認真安排好值班，門(mén)衛要盡心盡責，每天檢查教室門(mén)窗。加強對門(mén)衛的管理，外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校要嚴格控制，做好登記。杜絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。
�。�5）定期檢查各類(lèi)器材、校舍，發(fā)現消防安全隱患要及時(shí)報告。加強校舍改造、校園綠化過(guò)程中的安全防范，認真記載施工日記，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
�。�6）各班在學(xué)生離校前必須切斷電源。
�。�7）貴重物品要妥善保留，專(zhuān)人負責，學(xué)校財產(chǎn)借用出校門(mén)必須要有手續。
3、貫徹安全第一，預防為主的方針
做好學(xué)校消防工作，關(guān)鍵是要防范于未然。繼續實(shí)行定期檢查和日常防范相結合的
安全管理制度。每天都要組織老師對校園等地方的巡邏，做好防火等工作。發(fā)現重要情況，及時(shí)上報，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
工作計劃 篇5
一、基本情況：
本班本學(xué)期共有學(xué)生45人。四年來(lái)通過(guò)各位老師、班干部和同學(xué)的努力，本班班風(fēng)班紀良好。大多數學(xué)生都能遵守紀律，熱愛(ài)集體，團結同學(xué)，尊敬師長(cháng)，認真學(xué)習。只有小部分學(xué)生比較調皮，一貫不愛(ài)學(xué)習，表現欠佳。這些不良行為有待于老師嚴格要求、耐心教育，爭取本學(xué)期使班級人人取得進(jìn)步，使班級狀態(tài)平衡。
二、指導思想：
遵照上級指示精神，抓好教育，全面提高學(xué)生各方面的素質(zhì)，為祖國培養合格人才而努力奮斗。
三、具體事宜
1、保潔
本學(xué)期教室值日工作依然采取固定分組制度，每一位同學(xué)都要參加勞動(dòng)；值日組長(cháng)分配勞動(dòng)任務(wù)，達到人人參與勞動(dòng)的狀態(tài)。具體目標為：地面整潔門(mén)窗框無(wú)灰塵；桌面無(wú)雜物；桌椅排列整齊；黑板干凈，粉筆槽無(wú)粉筆灰；墻面無(wú)污漬；班級公共場(chǎng)地也要保持潔凈。
2、課堂
早晨不遲到，進(jìn)校就早讀，有內容，定要求，姿勢正確，聲音響亮；午間能開(kāi)展閱讀等合理活動(dòng)；上課認真聽(tīng)講，積極發(fā)言，聲音洪亮，向思路清晰、語(yǔ)言表達能力強的同學(xué)學(xué)習；作業(yè)認真，及時(shí)完成，按時(shí)上交，杜絕抄襲現象。
3、課間
午間課間開(kāi)展正�；顒�(dòng)，教室做到不喧鬧；在家里和社會(huì )上，懂得基本安全常識，不做危險事情，樹(shù)立安全第一的意識；值日班長(cháng)與班委要做好表率作用，監督同學(xué)們的課間及指出錯誤幫助改正。
4、實(shí)踐活動(dòng)
安全是首位，活動(dòng)之前教育在先，防止任何事故的發(fā)生。由班干部帶頭，配合老師管理同學(xué)，服從集體安排，做到愛(ài)護環(huán)境，不隨地吐痰、不扔垃圾。
5、班級布置
本學(xué)期黑板報和班級布置由班級中在這一方面有專(zhuān)長(cháng)的同學(xué)負責。有意向參與工作的同學(xué)也可以協(xié)助，博采眾長(cháng)才能有所成就。在教室布置方面打造具有特色與人文氣息的環(huán)境，與近期節日活動(dòng)掛鉤。整體體現中國田園風(fēng)，讓教室空白的地方流動(dòng)著(zhù)中國古典文化和班級文化。
四、管理措施：
1.開(kāi)學(xué)初嚴格要求，做好學(xué)期規劃。共同制定班級目標，擬定班規。
2.堅持不懈的抓好學(xué)生的思想教育，使學(xué)生身心健康。
3.加強班隊干部的訓練和培養，指導他們的工作，充分發(fā)揮他們的作用使其配合班主任老師管理好班級。
4.根據學(xué)生的實(shí)際，開(kāi)展有特色的中隊活動(dòng)。豐富學(xué)生的生活，開(kāi)拓眼界，增長(cháng)見(jiàn)識。
5.注重實(shí)踐活動(dòng)，培養學(xué)生自主、自律、自強、自信的精神。
6.向學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、集體主義教育、理想前途教育，培養高尚情操。
7.多走訪(fǎng)家庭，配合家長(cháng)共同教育好學(xué)生。
五、活動(dòng)安排：
月份 內容
九月 始業(yè)教育制定班規班干部選舉班容班貌評比教師節
十月 科技節國慶節
十一月 運動(dòng)會(huì )
十二月 “班班有美妙的歌聲”古詩(shī)考級閱讀能力考級
一月 復習考試
工作計劃 篇6
根據xx年度工作情況以及存在的不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政人事部xx年度工作計劃將從以下幾方面開(kāi)展：
一、認真學(xué)習和貫徹國家及地方新的勞動(dòng)法律、法規，有針對性的對公司現行制
度及規定進(jìn)行修改，有效的規避法律風(fēng)險。
根據廣東省十一屆人大常委會(huì )第38次會(huì )議表決通過(guò)的《廣東省勞動(dòng)保障監察條例》相關(guān)規定，從xx年5月1日起用人單位規章制度中有罰款內容將被警告，而亂扣工資將按照被罰款或者扣減工資的人數每人xx元以上5000元以下的標準處以罰款。
從新出臺的《廣東省勞動(dòng)保障監察條例》來(lái)看，我司現行的絕大部分制度將面臨修改，特別是《員工手冊》、《工作行為管理制度》、《行政人事獎懲制度》、《員工宿舍管理規定》、《公司例會(huì )制度》、《安全生產(chǎn)管理》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》諸多內容將重新修訂，并且必須在xx年第一季度修訂完成，保證在xx年5月1日能夠執行新的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。
二、針對xx年分公司與總部的合并，做好相應的人力資源規劃
(一)根據總經(jīng)辦的指示精神結合公司實(shí)際情況以及業(yè)務(wù)運作方式，重新設計和搭建組織結構;
(二)優(yōu)化、精減部門(mén)及崗位，實(shí)行人力資源優(yōu)化配置，有效降低人工成本，防止出現重疊用工成本;
(三)對總部及分公司員工數量、質(zhì)量、結構、員工流動(dòng)性，以及人力資源管理關(guān)鍵職能的效能進(jìn)行人力資源現狀分析，根據分析結果制定確實(shí)可行的人員調整和配置方案。
(四)根據行業(yè)、產(chǎn)品特點(diǎn)、公司運作模式以及公司人員需求歷史數據，做好xx年人力資源供需預測，保證企業(yè)的用工需求和正常運作。
三、在薪酬管理方面，分步進(jìn)行改革，繼續推行“薪酬與績(jì)效掛鉤”的激勵政策
根據公司來(lái)年的經(jīng)營(yíng)情況，尋求突破，力圖打破吃大鍋飯，實(shí)現多勞多得，按績(jì)取酬。針對不同崗位和業(yè)務(wù)特點(diǎn)實(shí)行不同的薪酬管理制度，辦公室職員采用“底薪+崗位津貼+職位津貼+績(jì)效獎金”的綜合計薪方式，而產(chǎn)線(xiàn)、品質(zhì)的員工繼續推行計件薪酬制度。
績(jì)效考核需要強化，做到考核不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，關(guān)注考核結果;同時(shí)對評定為先進(jìn)的'員工可以試行“總經(jīng)理特別獎”予以重獎或晉升，對業(yè)績(jì)或考評不佳的員工則強制實(shí)行“末位淘汰制”。
四、建立和鞏固招聘渠道，及時(shí)滿(mǎn)足公司的用人需求
(一)xx年計劃選用的招聘渠道如下：
招聘類(lèi)別
招聘渠道
費用
渠道數量
適用招聘人群
現場(chǎng)招聘
人才市場(chǎng)招聘
付費
1文職、技術(shù)、管理類(lèi)
廠(chǎng)門(mén)口招聘
免費
1普工類(lèi)
網(wǎng)絡(luò )招聘
綜合行招聘網(wǎng)站
付費
1文職、技術(shù)、管理類(lèi)
行業(yè)性招聘網(wǎng)站
付費
1技術(shù)、管理類(lèi)
職介推薦
觀(guān)瀾、平湖周邊職介
免費
多個(gè)
文職、普工類(lèi)
內部招聘
熟人推薦
免費
不限
普工類(lèi)
內部晉升/調動(dòng)
免費
不限
管理、技術(shù)、文職類(lèi)
(二)xx年招聘費用預算
招聘類(lèi)別
招聘渠道
費用
招聘頻率
渠道數量
現場(chǎng)招聘
人才市場(chǎng)招聘
3600
6-8天/月1
網(wǎng)絡(luò )招聘
綜合行招聘網(wǎng)站
3500
全年1
行業(yè)性招聘網(wǎng)站
1000
全年1
其他招聘成本
3000
全年
合計
11100
五、人員培訓與開(kāi)發(fā)
(一)年度培訓計劃說(shuō)明
xx年行政人事部在培訓方面的力度是遠遠不夠的，除了日常的入職培訓在循序漸進(jìn)的推行以外，專(zhuān)項培訓和技能培訓為零記錄。為此，在xx年我部必須根據公司發(fā)展需求及部門(mén)人員培訓需求制定詳細的、有針對性、實(shí)用性的培訓課程，以滿(mǎn)足公司發(fā)展戰略和員工綜合素質(zhì)的提升。
根據公司經(jīng)營(yíng)戰略，公司將通過(guò)培訓逐步調整員工知識結構，提高員工敬業(yè)精神，形成良好的職業(yè)道德，提高公司管理水平和員工綜合素質(zhì)，這也是編制本年度培訓方案的出發(fā)點(diǎn)。
(二)培訓需求調查與分析
為了使培訓方案具有針對性和可操作性，在制定方案前，認真進(jìn)行了培訓需求調查，共發(fā)放《年度培訓需求調查表》至各個(gè)部門(mén)，并收集至調查結果如下：
培訓類(lèi)型及課程安排
培訓類(lèi)型
培訓內容
培訓資料
主講部門(mén)
授課方式
參訓對象
入職培訓
《企業(yè)文化》《員工手冊》、《安全管理》、公司各項規章制度行政人事部講授法(ppt、文本)新入職職員
《公司規章制度》講授法(ppt、文本)
《安全生產(chǎn)管理》講授法(ppt、文本)
《崗位說(shuō)明及作業(yè)指導》《崗位說(shuō)明書(shū)》、《工作指南》、《機器設備操作指南》所屬部門(mén)講授法+實(shí)操
專(zhuān)項培訓
《團隊執行力》《團隊執行力》ppt課件及文本行政人事部講授法+體驗式管理層及辦公室職員
《高效溝通及溝通技巧》《高效溝通及溝通技巧》ppt課件及文本講授法+體驗式管理層及辦公室職員
《職場(chǎng)禮儀》《職場(chǎng)禮儀》ppt課件及文本講授法+體驗式全體員工
《全員安全培訓》《安全管理》講授法(ppt、文本)全體員工(含分公司員工)
工作計劃 篇7
在學(xué)校領(lǐng)導及各科教師的關(guān)心和重視下，我們英語(yǔ)學(xué)科組已初步取得了一定的成績(jì)。本學(xué)期英語(yǔ)教研工作要繼續認真貫徹全國基礎教育工作會(huì )議精神，以課程改革為發(fā)展契機，以新課程標準為教育導向，緊緊圍繞以課程實(shí)施中的問(wèn)題而展開(kāi)，不斷研究、總結、推廣教學(xué)經(jīng)驗，探索英語(yǔ)教學(xué)規律。在課改實(shí)踐中，激發(fā)和培養學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣，不斷提升英語(yǔ)教師的教學(xué)水平，從而全面提高我校小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的質(zhì)量，為學(xué)生的終身學(xué)習和發(fā)展打下良好的基礎。
一、學(xué)習教育教學(xué)理論，轉變教育觀(guān)眾。
1.組織教師對教育教學(xué)理論的學(xué)習，系統的學(xué)習有關(guān)教學(xué)改革的經(jīng)驗文章，將素質(zhì)教育的要求真正落實(shí)到學(xué)科教學(xué)中。
2.認真學(xué)習《英語(yǔ)課程標準》
3.教師要求轉變觀(guān)念，適應新的教學(xué)評價(jià)機制。
二、引導校本教研，提高教研質(zhì)量。
1.加強課程管理。
2.積極幫助不校開(kāi)發(fā)校本課程。
3.加強對教研工作的指導。
4.積極參加“學(xué)習英語(yǔ)學(xué)科課程標準，改進(jìn)課堂教學(xué)”學(xué)術(shù)研討會(huì )。
三、以教育科研為先導，從課題研究為著(zhù)手，深化教育教學(xué)改革。
四、改革評價(jià)方式完善評價(jià)系。
五、組織多元活動(dòng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
六、活動(dòng)日程安排
3月份
1.集中學(xué)習英語(yǔ)教育教學(xué)的理認論知識。
2.參加市、區組織的教材分析。
4月份
1.朗讀訓練并參加市小學(xué)生英語(yǔ)朗讀比賽。
2.參加市上英語(yǔ)教學(xué)研討活動(dòng)。
5月份
1.對三、四年級進(jìn)行英語(yǔ)分項測試。
2.教師上組內研究課。
3.參加市英語(yǔ)課堂教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)和聽(tīng)課學(xué)習。
6月份
1.參加片區復課研討。
2.做好英語(yǔ)期末復習檢測工作。
以上為我組制定的詳細的教研計劃。如有不到之處，請領(lǐng)導給予批評指正。我們將虛心接受。作為一支年輕的隊伍，我們堅信在校領(lǐng)導的關(guān)心與幫助下，我們會(huì )同心協(xié)力，竭盡全力做好自己的本職工作，力爭做到更好，絕不辜負校領(lǐng)導對我組的期望。
工作計劃 篇8
學(xué)校工會(huì )將在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，根據學(xué)校黨支部、校長(cháng)室的工作部署；堅持以法治會(huì )，加強自身建設，全面提高工作質(zhì)量，配合學(xué)校行政繼續走品牌辦學(xué)之路，加強學(xué)校的精神文明建設。
本年度工會(huì )將緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以凝聚人心、推動(dòng)工作為基本思路，全面履行工會(huì )的維護、參與、教育、建設四大職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護教職工的合法權益，落實(shí)民主管理、民主參與、民主監督制度，調動(dòng)廣大教職工的工作積極性。
主要從以下幾個(gè)方面入手：
1.加強工會(huì )制度建設。完善工會(huì )組織機構，為開(kāi)展工作打下扎實(shí)的基礎，不斷地完善學(xué)校工會(huì )組織機構，設立充實(shí)女職、經(jīng)審、調解等委員會(huì )；工會(huì )委員自覺(jué)深入群眾，建立起計劃來(lái)自群眾、活動(dòng)吸引群眾、工作依靠群眾的工作機制。
2.以人為本，維護教職工合法權益。加強源頭參與，以教代會(huì )為載體，努力推進(jìn)學(xué)校民主管理建設。學(xué)校教代會(huì )是教職工行使民主權利、參與學(xué)校管理的重要形式，是維護教職工合法權益的重要途徑，校工會(huì )將組織開(kāi)好教代會(huì )，積極維護教職工的合法權益。
3.完善“五必訪(fǎng)”制度，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會(huì )都要組織人員前去慰問(wèn)；積極參與教育局工會(huì )組織的各項評比活動(dòng)；結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展教工運動(dòng)會(huì )等豐富多彩的文體活動(dòng)，為我校教職工奪取物質(zhì)和精神文明的雙豐收搭建平臺。
4．創(chuàng )建“教工之家”，開(kāi)展“快樂(lè )教工”學(xué)校系列活動(dòng)。繼續組織開(kāi)展“快樂(lè )教工”學(xué)�？鞓�(lè )健身課堂、快樂(lè )養生課堂、快樂(lè )烹飪課堂等活動(dòng)。
5．關(guān)愛(ài)教職工，服務(wù)教職工，提高教職工幸福指數。一是開(kāi)展“生日祝�！被顒�(dòng)，在教職工生日當天贈送蛋糕、鮮花及賀卡；二是建立快樂(lè )教工“幸福短信”平臺，每周以短信形式送上生活感悟及人生哲理，關(guān)注養生，撫慰心靈，提高教職工幸福指數。
具體主要工作見(jiàn)下面行事歷：
上半年：
1-2月份
1.退休教師座談會(huì )；迎新春送溫暖、慰問(wèn)困難教職工；
2.上報醫療互助會(huì )報銷(xiāo)材料。
3-4月份
1.慶�！�3.8”婦女節，組織女教職工琵琶灣休閑活動(dòng)；
2.上報20xx年度參加系統醫療互助會(huì )名單；
3.上報20xx－20xx年縣教育系統“事業(yè)家庭兼顧型”先進(jìn)個(gè)人；
4.開(kāi)展教工男子足球運動(dòng)，與兄弟學(xué)校友誼賽2-3次；
5.組建教職工男子籃球隊，并制定訓練計劃，抓緊訓練，友誼賽2-3次；
6．“巾幗示范崗”制定計劃，開(kāi)展爭創(chuàng )活動(dòng)；
7．慶�！�5.1”勞動(dòng)節工會(huì )活動(dòng)，舉行校第二屆“諾貝爾杯”教職工登山比賽；
8.組織配合縣教職工藝術(shù)團排練活動(dòng)；
9.承辦縣教職工生活技能培訓班。
5-6月份
1.火紅的五月教職工卡拉OK賽；
2．評比優(yōu)秀工會(huì )工作者、工會(huì )積極分子；
3.召開(kāi)七屆三次教代會(huì )；
4．快樂(lè )烹飪課堂——“私房菜”大比拼。
5.組織“感恩做人、敬業(yè)工作”讀后感征文活動(dòng)。
下半年：
7、8月份
1.配合學(xué)校搞好暑期師德培訓；
2.配合學(xué)校做好暑期教師療養；
3.新教師加入工會(huì )組織，調出教師工會(huì )組織關(guān)系轉出。
4.配合縣慈善總會(huì )做好困難（大�。┙搪毠ふ{查、慰問(wèn)工作。
9月份
1．慶祝第29個(gè)“教師節”活動(dòng)；
2．退休教師座談會(huì )，為學(xué)校發(fā)展發(fā)揮余熱；
3．開(kāi)展困難（大�。┙搪毠ふ{查；
4．組織教師參加中小學(xué)教師信息技術(shù)應用技能競賽
5．組織教師參加“爭做學(xué)生喜歡的教師”演講比賽（以故事敘述為主）；
10月份
1.舉行校第二屆“諾貝爾杯”教職工運動(dòng)會(huì )；
2.“九?九”重陽(yáng)老人節慰問(wèn)退休教職工。
11月份
1.召開(kāi)z縣職業(yè)中專(zhuān)七屆四次教代會(huì )；
2.參加縣第七屆“鐘聲杯”男教職工籃球賽。
3．快樂(lè )烹飪課堂開(kāi)課
12月份
1.參加縣第十二屆“鐘聲杯”教職工文藝調演；
2.布置20xx年醫療互助報銷(xiāo)工作；
3.迎接上級工會(huì )對我校工會(huì )考評；
4.迎新年教職工活動(dòng)及團拜會(huì )；
5.年度工會(huì )工作總結等工作。
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