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新年工作計劃

時(shí)間:2021-06-07 09:33:27 工作計劃范文 我要投稿

有關(guān)新年工作計劃合集五篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢?下面是小編為大家整理的新年工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)新年工作計劃合集五篇

新年工作計劃 篇1

  使轄區內的居民群眾法律、法制觀(guān)念普遍加強,通過(guò)我一年的努力工作。知法、守法、用法的人更多了同時(shí)群眾對居委會(huì )的工作變得理解、支持和信任,能有事就找組織和社區幫忙解決,不再意氣用事了總而言之,轄區居民能安居樂(lè )業(yè),鄰里和睦相處,社區治安綜合治理取得了階段性的成果,這些成績(jì)的取得,離不開(kāi)大家的共同努力,特別是各級領(lǐng)導和正確指導和幫助以及群眾的支持和配合。今后我有決心,有信心把轄區的社會(huì )穩定和法律宣傳工作做得更好,決不辜負領(lǐng)導和群眾的期望。

  進(jìn)一步落實(shí)普法工作規劃。

  1制定普法工作計劃。

  繼續聯(lián)系社區民警定期給學(xué)生上法制課,

  2加強少年的法制教育。增強學(xué)生的法制觀(guān)念。

  給社區居民提供更好的法律援助。

  3堅持和律師事務(wù)所加強聯(lián)系。

  爭取社會(huì )各界的支持和重視,

  4通過(guò)大力宣傳安置幫教工作的重要性和緊迫性。使安置幫教工作落到實(shí)處,確保此項工作的順利開(kāi)展。

  為搞好社區穩定工作繼續努力。

  5加強民調工作能力。

新年工作計劃 篇2

  工作要求:明確職責 力求創(chuàng )新 依靠集體集思廣益 腳踏實(shí)地 實(shí)現目標

  工作目標:

  1.增強同學(xué)們的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

  2.以學(xué)為本,力求成績(jì)上一個(gè)新的臺階。

  3.嚴抓紀律,學(xué)習,考勤,年終取得好的成績(jì)。

  4.樹(shù)立良好的班級形象,做文明優(yōu)秀的湘南學(xué)子,爭取被評為先進(jìn)班集體。

  具體計劃:

  一、大學(xué)里,學(xué)習都是基礎

  無(wú)論何時(shí),都應該放在第一位.所以要抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。通過(guò)各種方式促進(jìn)老師和同學(xué)之間的交流溝通,隨時(shí)隨地把班里的學(xué)習請況反映給老師,以便老師針對具體情況采取具體的教學(xué)方案,使老師達到多樣教學(xué),同學(xué)樂(lè )于積極參與,并做好課前預習,課后復習、以此提高課堂聽(tīng)課效率。

  二、班委要以身作則

  帶頭做好領(lǐng)導同學(xué)認真學(xué)習的工作。配合班長(cháng)開(kāi)展各項工作,使班級工作能夠更好的執行下去。對學(xué)校、學(xué)院布置的突擊性工作,調動(dòng)各方力量,全力以赴。

  三、考勤與請假制度

  嚴格考勤制度,專(zhuān)人負責,專(zhuān)人記錄,保障上課的出勤率。嚴格請假制度,杜絕無(wú)故夜不歸宿和曠課現象。具體由學(xué)習委員負責,各個(gè)宿舍長(cháng)協(xié)助。需請假時(shí)一定寫(xiě)出正式的假條,如:病假,必須是輔導員或班長(cháng)親自簽字的假條;事假必須有輔導員的簽字。由副班長(cháng)保存.凡點(diǎn)名時(shí)無(wú)故遲到或未到的均記錄留底.凡點(diǎn)名后又請假者,堅決無(wú)效.考勤記錄會(huì )在年終上交給輔導員審查.

  四、為了大家能夠更好的溝通,定期召開(kāi)班會(huì ),在班會(huì )之前要提前召開(kāi)班委會(huì )

  所有班委必須準時(shí)參加,如有事必須請假,不請假者,按曠課處理;實(shí)行班務(wù)公開(kāi)。設立班務(wù)公開(kāi)日(一月一次),是班級事務(wù)更加公開(kāi)化、透明化,使班級里的同學(xué)人人都可以參與到集體事務(wù)中來(lái)。同時(shí),廣泛采納同學(xué)們對班級事務(wù)的意見(jiàn),集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

  五、適時(shí)組織班級的娛樂(lè )活動(dòng)

  讓大家在輕松的氣氛中進(jìn)一步加深了解,增進(jìn)感情。鼓勵班級同學(xué)積極、主動(dòng)參加學(xué)校、學(xué)院組織的各項活動(dòng),讓每一個(gè)人都有機會(huì )展示能力與才能。

  六、衛生和心理方面

  為同學(xué)們創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境,衛生委員要督促同學(xué)們搞好衛生。不僅是教室,還有寢室及公共衛生;班干部和各舍長(cháng)密切注意本班同學(xué)的.學(xué)習、生活和隨時(shí)關(guān)注同學(xué)們的心理動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。

  七、安全方面

  讓同學(xué)們提高安全防范意識,在個(gè)人安全、財產(chǎn)安全、用電安全等各方面。注意宿舍安全用電,晚上外出盡可能告知室友或其他同學(xué)提高警惕,隨時(shí)保持通訊工具暢通。

  八、對于班費的管理

  使各項收入和出納透明化,在班會(huì )中向大家說(shuō)明班費的用處,并規定班費的報銷(xiāo)制度,使大家了解班費支出情況。 以上就是我作為班長(cháng)在本學(xué)期的工作計劃.總而言之,在這個(gè)學(xué)期,我要好好工作,努力為同學(xué)們服務(wù),使同學(xué)們更加團結、友愛(ài),使我們的班級更加優(yōu)秀。

新年工作計劃 篇3

  一、人員調配管理本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運期間的人員調配工作。

  1、根據公司新的體制設置及人員定編,抽調部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,使技改項目投運后,能夠正常的安全經(jīng)濟運行。

  2、根據公司各部門(mén)、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時(shí)作好調配工作。及時(shí)、準確下達人事調令和人事指令,力爭使人力資源達到最佳合理配置。

  二、勞動(dòng)合同管理做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。

  本年度重點(diǎn)做好20xx年x月xx日xx人勞動(dòng)合同到期員工的續訂工作。針對本次續簽工作,在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎上,需進(jìn)一步運作新的管理辦法,對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(x年)、短期(x年)合同,對部分人員采取不再續簽合同的管理辦法。

  三、人事考核評價(jià)為進(jìn)一步加強對員工在一定時(shí)期內工作能力等方面的評價(jià),正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評價(jià)制度,從而為員工的獎懲、晉升、調整等提供客觀(guān)依據。

  根據公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,制定人事評價(jià)制度,進(jìn)行人事考核評價(jià)。對不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗>培訓或轉崗,以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)。

  四、獎懲管理結合公司實(shí)際,對在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面,成績(jì)突出、貢獻較大的,分別給予獎勵。

  對有違反勞動(dòng)紀律,經(jīng)常遲到、早退,曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調動(dòng)、指揮,或者無(wú)理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì )秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰。

  五、人才儲備工作根據公司現狀,結合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗,參加全國性或區域性的大型人才交流洽談會(huì ),直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。

  擬在20xx年招聘應屆大學(xué)本科生xx名左右,專(zhuān)業(yè)主要有:熱能與動(dòng)力專(zhuān)業(yè)xx人,電氣專(zhuān)業(yè)xx人,化學(xué)專(zhuān)業(yè)xx人。

  六、員工職稱(chēng)評定、職業(yè)資格證年審工作:隨著(zhù)對人才資源的進(jìn)一步重視,職稱(chēng)評定等項工作已得到社會(huì )的普遍承認與重視。

  1、做好20xx年度公司員工申報職稱(chēng)工作的辦理,重點(diǎn)做好申報初級及中級職稱(chēng)人員的手續辦理。

  2、做好公司員工職業(yè)資格證書(shū)的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門(mén)要求,做好職業(yè)資格證書(shū)年審工作,同時(shí)根據實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報及辦理。

  七、其他人事管理工作:

  1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作,及時(shí)做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。

  2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性;

  3、嚴格按照公司規章制度,認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開(kāi)除退廠(chǎng)手續。嚴格退職手續的辦理,做好退職員工錢(qián)、財、物的交接監督,不留后遺癥。

新年工作計劃 篇4

  時(shí)光飛逝,轉眼間年已經(jīng)過(guò)去,F將本人具體工作情況匯報如下:我于年11月正式到賓館工作,當時(shí)正是賓館籌備最緊張的時(shí)期,餐飲部廚房的工作局面一切都是空白,設備如何添置、原材料如何采夠、把關(guān)、市場(chǎng)宣傳和產(chǎn)品如何定位、規章制度及各種日用單據的制定等。針對以上種種問(wèn)題,我依據以往經(jīng)驗制定初步計劃,一方面查找資料,涉入市場(chǎng)一線(xiàn),奪取第一手材料,制定采購計劃;另一方面根據周邊市場(chǎng)實(shí)際情況初步確定菜品的定位,制定菜譜。爭取定位準確,能為下一步的經(jīng)營(yíng)奠定基礎。開(kāi)始了試營(yíng)業(yè),餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務(wù)的同時(shí),在菜品上隨著(zhù)客人的要求不斷改進(jìn),以求菜品能更加適應市場(chǎng)。試營(yíng)業(yè)以來(lái),接待對象有團體會(huì )議、婚宴、以及各種規格的宴會(huì )接待和零點(diǎn)客人(主要集中在12月下旬)。

  營(yíng)收達19萬(wàn)余元。試營(yíng)業(yè)中,廚部的工作也出現了如:菜品的定位不準確,菜品設計沒(méi)根據客人的要求而定,等一些問(wèn)題。帶著(zhù)種種問(wèn)題和努力改變提升產(chǎn)品形象的決心迎來(lái)了新的一年。

  現將年工作計劃匯報如下:

  一、在人員方面,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核,優(yōu)勝劣汰,采用請進(jìn)來(lái)走出去和定期培訓的辦法來(lái)提高人員的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素養。在結合實(shí)際的前提下,進(jìn)一步完善廚房?jì)炔康母鞣N規章制度。

  二、在菜肴的出品把關(guān)上,采用四層把關(guān)制,一關(guān)否定制,即配菜廚師把關(guān)、爐臺廚師把關(guān)、傳菜員把關(guān)、服務(wù)員把關(guān),一關(guān)發(fā)現有問(wèn)題,都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。

  三、在菜品定位上,依照酒店整體的戰略規劃來(lái)開(kāi)發(fā)規劃菜品,根據餐廳菜點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)客戶(hù)調查,來(lái)不斷地改進(jìn)和提升產(chǎn)品形象。根據來(lái)酒店消費的團體會(huì )議,零點(diǎn)散客,宴會(huì )接待,三大塊消費群體的需求,來(lái)不斷豐富產(chǎn)品,使之能逐漸形成一組有針對性的風(fēng)格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹(shù)立自己的品牌。

  四、在廚政管理方面,以系統化整合核心競爭力,以規范化提升管理水平,以現代信息手段提高市場(chǎng)競爭力,以效益化為目標指導廚政管理工作。

  五、 在原材料的驗收和使用方面,做到嚴把原材料質(zhì)量關(guān),提高原材料的使用率,爭取把最大的利益讓給顧客。

  六、在食品衛生安全、消防安全方面 嚴格執行《食品衛生法》。抓好廚房衛生安全工作。 嚴格執行規范操作程序,預防各類(lèi)事故的發(fā)生,做到安全生產(chǎn),警鐘長(cháng)鳴。

新年工作計劃 篇5

  在醫院黨委和團委的領(lǐng)導下,圍繞醫院黨政中心工作,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,拓展青年工作領(lǐng)域,切實(shí)加強團的基礎建設,加大團員素質(zhì)培養,深化青年文明建設活動(dòng),推進(jìn)醫院共青團工作的新發(fā)展。

  一、進(jìn)一步加強團支部建設,努力提高團組織凝聚力和影響力

  1、以黨建帶團建,進(jìn)一步加強各黨支部對團支部的引導和帶動(dòng)作用。請黨支部書(shū)記上團課,在黨委引導下學(xué)習中央精神,進(jìn)行如何營(yíng)造和諧醫患關(guān)系的大討論。將推優(yōu)工作與黨支部發(fā)展工作密切聯(lián)系。

  2、以團支部、團委改選為契機,充分發(fā)揮新一屆團干部的積極性和創(chuàng )新性。各團支部要根據自身特點(diǎn)開(kāi)創(chuàng )自己的品牌活動(dòng),特色活動(dòng)。團支部活動(dòng)要定期交流,團委將開(kāi)展團支部風(fēng)采展示活動(dòng),以促進(jìn)團支部建設。結合我院改擴建,人員分散的特點(diǎn),團委將組織集體活動(dòng),為廣大團員青年的交流提供平臺。增強團的凝聚力,發(fā)揮基層團委的活力。

  二、進(jìn)一步完善青年志愿者活動(dòng),更好的服務(wù)醫院的黨政工作

  1、將是否參加青年志愿者活動(dòng)與優(yōu)秀團員等考評掛鉤,優(yōu)秀志愿者要張榜公布。充分利用院報這塊宣傳陣地介紹青年志愿者活動(dòng),弘揚無(wú)私奉獻的精神。

  2、進(jìn)一步豐富青年志愿者活動(dòng)內容,要利用社區資源,服務(wù)社區,同時(shí)進(jìn)一步擴大寶山中心醫院影響力。

  3、在現有基礎上,繼續做好申報市、區衛生系統共青團號的相關(guān)工作,提高團員的服務(wù)意識。

  三、進(jìn)一步擴大對外交流,更好地展現寶山中心醫院青年風(fēng)采

  1、加強與兄弟醫院團委的交流,配合局團委,舉行相應的青年活動(dòng),如、交流、比賽等。

  2、與xx區中醫醫院、xx醫院等合作,樹(shù)立xx中心醫院形象。

  四、進(jìn)一步加強與職能部門(mén)處室溝通合作,圍繞醫院中心工作開(kāi)展青年活動(dòng)

  1、結合醫院實(shí)際情況,做好戰高溫等相關(guān)工作。

  2、配合職能部門(mén),做好醫務(wù)青年的基礎技能訓練。

  五、加深“共青團號”內涵建設,增強創(chuàng )新意識

  1、扎實(shí)推進(jìn)“共青團號”創(chuàng )建活動(dòng)。團委要從確保創(chuàng )建質(zhì)量、提高創(chuàng )建檔次等方面推進(jìn)“共青團號”創(chuàng )建工作。

  2、對已創(chuàng )建的共青團號加強監督管理和檢查考核。要把創(chuàng )建活動(dòng)與“青年技術(shù)練兵”等活動(dòng)有機結合起來(lái),使創(chuàng )建活動(dòng)能生動(dòng)活潑、形式多樣,卓有成效地開(kāi)展。

  六、加強與職能部門(mén)聯(lián)系,在臨床第一線(xiàn)體現團員青年的作用

  1、主動(dòng)與醫務(wù)處、護理部配合,在各項活動(dòng)中發(fā)揮青年作用

  2、加強業(yè)務(wù)研究,鼓勵青年申報學(xué)術(shù)課題及撰寫(xiě)科研論文

  3、目前我院的定位已經(jīng)明確,醫院改造的計劃已經(jīng)進(jìn)入實(shí)施階段。全年的任務(wù)十分艱巨,醫院的改變可能會(huì )給青年醫務(wù)人員帶來(lái)困惑,但醫院面臨的發(fā)展機遇也將為團員青年的成長(cháng)與成才提供舞臺,團委要深入青年,將工作做深做細,引導青年正確看待醫院改革,把握自身發(fā)展機遇,在醫院的發(fā)展中實(shí)現自身的發(fā)展。

  七、尋求推優(yōu)工作突破口

  1、爭取各黨支部書(shū)記的領(lǐng)導和支持。

  2、加強對青年技術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人的培養,協(xié)助支部書(shū)記主動(dòng)出擊,提高推優(yōu)成功率。

  八、完成上級交辦的其他工作。

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