關(guān)于工作計劃模板集錦9篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，很快就要開(kāi)展新的工作了，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編精心整理的工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
女生部工作計劃書(shū)時(shí)光飛逝，新的學(xué)年在陽(yáng)光明媚下開(kāi)始了，我們學(xué)院又注入了新的血液，將是我們學(xué)院充滿(mǎn)激情的一代。在新的學(xué)期開(kāi)始之際，結合學(xué)姐，學(xué)長(cháng)們的經(jīng)驗，本著(zhù)創(chuàng )新精神以及實(shí)際情況，現擬訂如下：
工作宗旨：提高我院女生的綜合素質(zhì)，展現我院女生的風(fēng)采；
搭建女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平臺；
探索出一條屬于女生部自己的工作路線(xiàn)，把女生部發(fā)展成為一個(gè)團結、創(chuàng )新的綜合的服務(wù)部門(mén)。
工作計劃：
形象設計大賽————這是我校女生部的傳統節目和重點(diǎn)節目，分初賽和決賽進(jìn)行。
禮儀隊培訓————由老師進(jìn)行定期培訓，使禮儀素質(zhì)提高，豐富她們的禮儀知識。由她們定期對學(xué)生會(huì )其他女干事進(jìn)行培訓，使學(xué)生會(huì )的女生整體形象得到提高。
內部交流會(huì )————組織內部干事游覽邯鄲的名勝古跡，讓她們相互熟識，增加她們的友誼，提高部門(mén)的團結度。
手工活動(dòng)————通過(guò)剪紙，制作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動(dòng)手能力，豐富大家的課余生活。
女生知識講座————請專(zhuān)家對女生的美容，服飾，心理等方面進(jìn)行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。
校健美操大賽————從各個(gè)年級選拔人員，組織鍛煉，爭取得到好的成績(jì)。
女生征文————通過(guò)學(xué)校、老師和同學(xué)的了解，定位自己，寫(xiě)出自己的感情和意見(jiàn)。
模特大賽————根據新生的特點(diǎn)，舉辦第一屆模特大賽，充分展示女生的特長(cháng)，爭取做到成功的開(kāi)頭，完美的結束。
另外女生部將積極配合學(xué)院其他部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)，并希望大家共同努力，展現我院的風(fēng)采。
以上為我部的初步計劃，如有不妥之處，敬請指導改正！
工作計劃 篇2
為了全面提高本班學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和用心性，實(shí)行以點(diǎn)帶面，全面提高.透過(guò)培優(yōu)補差使學(xué)生轉變觀(guān)念，認真對待學(xué)習，發(fā)展智力，陶冶情操，真正做到教師動(dòng)起來(lái)，學(xué)生活躍起來(lái).并且長(cháng)期堅持下去，真正讓學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣.克服自卑的心里.在學(xué)生中構成“趕、幫、超”濃厚的學(xué)習興趣，使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(cháng)，學(xué)有所用.因此，特制訂本班數學(xué)培優(yōu)補差工作計劃。
一、工作目標
1、加強對培優(yōu)補差工作的常規管理和檢查。
2、透過(guò)培優(yōu)補差，使學(xué)生能充分認識到學(xué)習的重要性。
3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。
4、認真做好學(xué)生的輔導工作，每周至少2次的輔導，輔導要有針對性和可行性。
二、具體資料
1、培優(yōu)資料：思維潛力方面的訓練。
2、補差資料：數學(xué)課本資料
三、培優(yōu)補差對象和形式
對象：本班優(yōu)等生和后進(jìn)生
形式：1、利用課堂時(shí)間相機輔導
2、利用下午放學(xué)后時(shí)間
3、老師、家長(cháng)相配合
四、具體措施
1、利用課堂時(shí)間相機輔導
在課堂上多提問(wèn)他們，對優(yōu)等生，多提問(wèn)一些有針對性、啟發(fā)性的問(wèn)題;對后進(jìn)生多提問(wèn)一些基礎知識，促使他們不斷進(jìn)步。當后進(jìn)生作業(yè)出現較多錯誤時(shí)，教師要當面批改，指出錯誤，耐心指導。當少數后進(jìn)生因基礎差而難以跟班聽(tīng)課時(shí)，我們應采取系統輔導的方法，以新帶舊，以舊促新，幫忙后進(jìn)生彌補知識上的缺陷，發(fā)展他們的智力，增強他們學(xué)好語(yǔ)文的信心。另外，在課堂上對后進(jìn)生多提問(wèn)，發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)和成績(jì)就及時(shí)表?yè)P，以此來(lái)提高他們的學(xué)習成績(jì)。
2、課余時(shí)間個(gè)別輔導
在限定的課堂教學(xué)時(shí)間內，是很難滿(mǎn)足和適應不同學(xué)生的需要的。因此，組織課外輔導，作為課堂教學(xué)的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生，我打算制定課外資料讓他們閱讀，布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考，指定他們對其他學(xué)生進(jìn)行輔導，使他們的知識擴大到更大的領(lǐng)域，技能、技巧到達更高的水平，使他們永遠好學(xué)上進(jìn)，聰明才智得到更好地發(fā)揮。同時(shí)，在每周的星期二、四午休活動(dòng)定期對后進(jìn)生進(jìn)行輔導，對當天所學(xué)的基礎知識進(jìn)行鞏固，對掌握個(gè)性差的學(xué)生，進(jìn)行個(gè)別輔導。平時(shí)，在后進(jìn)生之間讓他們開(kāi)展一些比賽，比如：看誰(shuí)進(jìn)步快、看誰(shuí)作業(yè)得滿(mǎn)分多、看誰(shuí)成績(jì)好等。
3、家長(cháng)和老師相配合
我打算布置適當、適量的學(xué)習資料，讓家長(cháng)在家里對后進(jìn)生進(jìn)行協(xié)助輔導，老師定期到優(yōu)等生和后進(jìn)生家里進(jìn)行家訪(fǎng)，摸清他們在家的學(xué)習狀況和作業(yè)狀況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學(xué)習經(jīng)驗，讓后進(jìn)生總結自己的進(jìn)步。
五、在培優(yōu)補差中注意幾點(diǎn)：
1、不歧視學(xué)習有困難的學(xué)生，不縱容優(yōu)秀的學(xué)生，一視同仁。
2、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，相互了解學(xué)生在家與在校的一些狀況，共同促進(jìn)學(xué)生的作業(yè)狀況，培養學(xué)習興趣，樹(shù)立對學(xué)習的信心。
3、對于學(xué)生的作業(yè)完成狀況要及時(shí)地檢查，并做出評價(jià)。
4、根據優(yōu)差生的實(shí)際狀況制定學(xué)習方案，比如優(yōu)秀生能夠給他們必須難度的題目讓他們進(jìn)行練習，學(xué)困生則根據他們的程度給與相應的題目進(jìn)行練習和講解，已到達循序漸進(jìn)的目的。
5、不定期地進(jìn)行所學(xué)知識的小測驗，對所學(xué)知識進(jìn)行抽測。
6、要講究教法。要認真上好每一節課，研究不同課型的教法。如上復習課時(shí)，要把知識進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )，把知識進(jìn)行列表比較，把知識系統，便于學(xué)生掌握;上習題評講課時(shí)，做到既評又講，評有代表性的學(xué)生答題狀況，講知識的重點(diǎn)、易混點(diǎn)、熱點(diǎn)及考點(diǎn)。做到師生互動(dòng)，生生互動(dòng)，極大的調動(dòng)學(xué)生學(xué)習用心性，提高優(yōu)生率。
總之，培優(yōu)補差工作是一個(gè)學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。我們作為教師，會(huì )不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗，使我們的培優(yōu)補差工作更具成效。
工作計劃 篇3
光陰似箭，新學(xué)期已然來(lái)臨。一直以來(lái)，秘書(shū)處負責學(xué)生會(huì )的文字記錄和文件整理工作，將各個(gè)部門(mén)的活動(dòng)整理成文件，統籌各個(gè)部門(mén)的工作關(guān)系。結合去年的工作情況，根據本學(xué)年的工作要點(diǎn)，特做出以下計劃，以便更好的做好秘書(shū)處工作。
指導思想：堅持培養各方面能力，努力使工作做的更好。
一、活動(dòng)計劃
1、負責統計學(xué)生會(huì )主要成員(老師、主席團、部長(cháng)、副部長(cháng))的聯(lián)系方式并打印成表。
2、負責統計各部部長(cháng)、副部長(cháng)的具體人數，制作工作證。
3、負責創(chuàng )辦每月一期的《經(jīng)院月刊》，這是工作的重點(diǎn)。
4、負責做好每次的會(huì )議簽到，會(huì )議記錄以及活動(dòng)總結工作。
5、負責編寫(xiě)校、院各類(lèi)活動(dòng)的新聞稿，重點(diǎn)偏向于我院的。
6、負責通訊工作，每次開(kāi)大會(huì )及時(shí)通知各部部長(cháng)，開(kāi)展活動(dòng)通知�？�、校報。
7、三月份秘書(shū)處將舉辦一次四、六級備考講座。
二、協(xié)作好其他部門(mén)工作
1、收取各部門(mén)的活動(dòng)策劃書(shū)、計劃書(shū)，幫著(zhù)及時(shí)提交以協(xié)調工作。
2、協(xié)調并幫助其他部門(mén)開(kāi)展工作和活動(dòng)，例如院運動(dòng)會(huì )等。
三、秘書(shū)處工作要求
1、分工明確，高效高質(zhì)量完成個(gè)人所分配的工作任務(wù)。
2、不斷學(xué)習，以提高自己的綜合素質(zhì)。
四、工作寄語(yǔ)
秘書(shū)處是一個(gè)工作繁瑣的部門(mén)，但作為主席團與各部門(mén)之間的紐帶，其作用尤為重要。因此，秘書(shū)處成員一定要認真完成各項工作，努力培養自己的能力，同時(shí)還要學(xué)會(huì )保持工作熱情與上進(jìn)心。
工作計劃 篇4
安保部:
1、配套設施上,落實(shí)沿河柵欄,感應燈購買(mǎi)安裝事宜,督促智能人員徹底檢修紅外報警系統,用更好的安全保護措施減輕人防的壓力,用更多的人力來(lái)提升服務(wù)質(zhì)量;
2、安保部將著(zhù)重從選拔員工方面入手。挑選一些優(yōu)秀安保人員；如退役軍人、優(yōu)秀青年以及文化程度適中、有經(jīng)驗的人員參與小區的安保工作。對于一些志愿投身安保工作而自身條件又不足的人員應加以培訓。如從體能、軍事、消防、法制以及服務(wù)技能方面進(jìn)行培訓，也可根據小區外國居民比較多的特點(diǎn)進(jìn)行英語(yǔ)培訓，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)去完善我們所從事的物業(yè)安保工作。
3.安保工作的重點(diǎn)主要體現在門(mén)崗、巡邏崗等方面。門(mén)崗執勤人員要把禮節禮貌、崗上執勤能力各方面認真、具體落實(shí)。主要體現在對人員車(chē)輛進(jìn)入的詢(xún)問(wèn)、盤(pán)查、登記、紀錄的落實(shí)。做到熱情服務(wù)、禮貌待人，嚴格把好門(mén)崗關(guān)，決不輕易讓外來(lái)人員車(chē)輛進(jìn)入小區，大件物品放行要做到確認無(wú)誤。強化門(mén)崗對外形象，爭取做到“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”，以體現國信物業(yè)風(fēng)范。
4. 巡崗方面：嚴格按路線(xiàn)巡邏。在巡邏過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。不能解決的及時(shí)匯報。相關(guān)負責人現場(chǎng)及時(shí)處理。諸如違建問(wèn)題，能制止的及時(shí)制止，不能制止的應及時(shí)通知工程人員現場(chǎng)處理，安保人員現場(chǎng)配合。
5、門(mén)崗與巡邏崗的配合方面：在某些人員車(chē)輛進(jìn)入小區之前，特別是需要跟進(jìn)的，門(mén)崗須通知巡崗跟進(jìn)確認�；ハ喾e極配合，以確保不出現失誤。
工作計劃 篇5
一、宣傳教育工作。
堅持以婦女群眾的需求為服務(wù)向導，定期給街道婦女干部群眾授課，切實(shí)提高了婦女干部群眾的法律知識水平和維權服務(wù)水平。針對婦女群眾的疑點(diǎn)、關(guān)心的熱點(diǎn)和不易解決的難點(diǎn)問(wèn)題，做好引導和解釋工作。以創(chuàng )建“五好文明家庭”活動(dòng)為主體，繼續開(kāi)展“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)，推進(jìn)家庭美德建設，用家庭文明促進(jìn)社區文明�！叭恕眿D女節組織機關(guān)、社區婦聯(lián)外出活動(dòng)。
二、婦女日常工作。
在“三八”國際婦女節的時(shí)候，結合街道的實(shí)際開(kāi)展一系列豐富多彩、形式多樣的紀念活動(dòng)。同時(shí)組織街道婦女干部參加各種活動(dòng)，充分發(fā)揮“巾幗志愿者”、“媽媽義工隊”等婦女志愿者的作用，開(kāi)展一場(chǎng)志愿者進(jìn)社區活動(dòng)。
三、婦女幫扶工作。
真情幫助弱勢群體，春節前夕走訪(fǎng)慰問(wèn)特困家庭和退休幼兒園教師，同時(shí)擬利用寒假組織“愛(ài)心媽媽”與結對子“留守兒童”進(jìn)行交流互動(dòng)。擬于市婦幼保健所聯(lián)系，爭取為特困母親在“母親節”期間提供免費體檢。
四、關(guān)心兒童工作。
做好兒童工作是婦聯(lián)組織的職責。六一兒童節期間，舉辦機關(guān)和社區干部子女慶�！傲弧眱和澛�(lián)歡會(huì )。發(fā)動(dòng)各社區及轄區單位開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)。
工作計劃 篇6
一、班級基本情況分析
這學(xué)期里，我班共有幼兒40名，男孩21名，女孩19名，（本學(xué)期轉入2名）。經(jīng)過(guò)中班的學(xué)習與生活，班級的各項常規較好，有良好的學(xué)習習慣和生活習慣。
本班幼兒升入大班后，適應外界環(huán)境及抵抗疾病能力明顯增強，體力及耐力得到提高，動(dòng)作的靈活性、協(xié)調性、穩定性進(jìn)一步加強，有95%的幼兒學(xué)會(huì )了跳繩，有6位幼兒能連續跳100個(gè)以上。生活自理和為班級體服務(wù)的能力有較大的提高。在中班組體育活動(dòng)“過(guò)障礙”比賽中獲得第一名；“拍乒乓球”賽第二名。
進(jìn)入中班后，幼兒對語(yǔ)言的理解能力進(jìn)一步增強，語(yǔ)匯較豐富，連貫性語(yǔ)言得到較好的發(fā)展，能運用語(yǔ)言大膽地與同伴交往。大部分幼兒樂(lè )意在集體中發(fā)言，喜歡談?wù)摬⒁詣?dòng)作加以創(chuàng )造性地表演。喜歡閱讀活動(dòng)，對班級中新添的圖書(shū)十分關(guān)注，除了看圖外，部分幼兒開(kāi)始指認文字并詢(xún)問(wèn)老師一些不認識的文字。個(gè)別幼兒的識字量在150個(gè)以上。在中班組“寸草當報三春暉”演講比賽中獲一等獎。
經(jīng)過(guò)中班的教育，幼兒參加智力活動(dòng)的積極性明顯增強，在活動(dòng)中，大部分幼兒表現出強烈的認知興趣，好問(wèn)、好學(xué)、喜歡操作、樂(lè )于探索，嘗試自己解決問(wèn)題，他們對智力游戲、競爭性游戲也表現出很大的興趣。在中班組智力活動(dòng)“拼圖比賽”中獲第一名，這是幼兒努力的結果。
本班幼兒的自控力有了增強，能有意識四遵守班級常規，對違規行為，孩子能互相監督、互相提醒，大部分幼兒有明確的`是非標準，自我評價(jià)和評價(jià)他人的能力有了增強。在區域活動(dòng)中，幼兒能互相協(xié)商制定游戲規則，整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行比較有秩序。
從全班幼兒的整體狀況中，我們認為，幼兒的思維雖然仍是具體的，但是在認知能力上明顯地出現了抽象邏輯思維的萌芽，能理解較抽象的概念，他們的有意注意、有意記憶、有意想象等水平有了明顯的提高，著(zhù)要求我們充分考慮孩子的發(fā)展狀況，既對孩子提出具有挑戰性的任務(wù)，有要避免小學(xué)化的傾向，對孩子提出過(guò)高的要求。
本班幼兒發(fā)展仍存在較大的個(gè)別差異，幼兒即將升入大班，因此，對體質(zhì)較弱的，自理能力、自控能力較差的，不善交往的幼兒，新學(xué)期中將給予更多的關(guān)注和幫助。本學(xué)期的工作重點(diǎn)放在“幼小銜接”的準備工作與孩子的行為教育問(wèn)題上以及結合德育教育“寸草當報三春暉”，開(kāi)展對孩子的品德教育，切實(shí)解決存在的問(wèn)題，使每個(gè)幼兒都在原有的基礎上得到不同程度的發(fā)展。
二、對幼兒的培養目標
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1、在各項活動(dòng)中表現積極主動(dòng)、愉快，能積極參加體育活動(dòng)，動(dòng)作靈活；
2、生活、衛生習慣良好，有整理、收拾自己物品的習慣；
3、有一定的自我保護和安全的意識，知道一些避免危險和意外傷害的方法，能主動(dòng)遵守必要的規則；
4、能獨立地、創(chuàng )造性地運用各種器械鍛煉身體，有良好的整理習慣。
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1、大膽、自然地與人交談，講話(huà)有禮貌，表情大方；
2、能集中注意力地傾聽(tīng)別人講話(huà)，理解講話(huà)內容；
3、能?chē)@一個(gè)主題進(jìn)行講述，語(yǔ)言連貫，學(xué)用優(yōu)美的詞句；
4、喜歡欣賞各種體裁的文學(xué)作品，能有感情地朗誦和講述，并樂(lè )意創(chuàng )編，掌握一定的閱讀、書(shū)寫(xiě)技巧。
�。ㄈ┛茖W(xué)
1、能積極、主動(dòng)、較長(cháng)時(shí)間地參加科學(xué)活動(dòng)，有好奇心和求知欲；
2、能主動(dòng)運用各種感官探究問(wèn)題，尋求答案；
3、能用適當的方式表達交流探索的過(guò)程和結果；
4、在生活和游戲中感受事物的數量關(guān)系，體驗數學(xué)的重要和有趣；
5、愛(ài)護動(dòng)植物，關(guān)心周?chē)h(huán)境和自然資源，能大膽地向周?chē)巳盒麄鳝h(huán)保知識。
�。ㄋ模┥鐣�(huì )
1、能積極與人交往，學(xué)習和同伴互助、合作和分享，有同情心；
2、能遵守并提醒他人遵守日常生活中的社會(huì )行為規則，有規則意識；
3、有責任感，能努力做好力所能及的事，不怕困難；
4、熱愛(ài)和尊敬周?chē)娜�，有�?ài)集體、愛(ài)家鄉愛(ài)祖國的情感。
�。ㄎ澹┧囆g(shù)
1、對環(huán)境、生活和藝術(shù)中的美，喜愛(ài)并有進(jìn)一步的感受力；
2、積極主動(dòng)地參加藝術(shù)活動(dòng)，能大膽地表現自己的情感和體驗；
3、能用多種方式進(jìn)行藝術(shù)表現和藝術(shù)創(chuàng )作活動(dòng)。
三、日常教學(xué)工作計劃
�。ㄒ唬┳龊糜仔°暯拥臏蕚涔ぷ�，開(kāi)展前閱讀，前書(shū)寫(xiě)，前識字的活動(dòng)，不斷提高幼兒的學(xué)習能力，有計劃地引導幼兒閱讀，激發(fā)幼兒看書(shū)識字的愿望和興趣，注意幼兒正確的書(shū)寫(xiě)姿勢，繼續將讀、寫(xiě)、算滲透在幼兒的一日生活中。堅持每周認5個(gè)字；
�。ǘ┓e極為幼兒創(chuàng )設與教育內容相符合的教育環(huán)境，滲透讀寫(xiě)教育，為幼兒營(yíng)造文字氛圍，合理地布置與安排活動(dòng)區，為幼兒提供自選、自主活力的條件與機會(huì )，讓幼兒井然有序地愉快學(xué)習；
�。ㄈI(yíng)造愉快的學(xué)習氣氛，努力發(fā)揚輕聲教學(xué)，要具備樂(lè )觀(guān)的性格、飽滿(mǎn)的情緒，以教師個(gè)人的氣質(zhì)積極投入到活動(dòng)中去，與幼兒多說(shuō)話(huà)、多溝通、多用目光微笑，建立良好師生關(guān)系；
�。ㄋ模┲匾曈變航】刁w質(zhì)的培養和教給幼兒適應各種環(huán)境的技能。一方面堅持小場(chǎng)地開(kāi)展體育鍛煉，一方面認真對待每一次體育課和戶(hù)外活動(dòng)，保證幼兒充足的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間；
�。ㄎ澹┳⒅厝粘５乃囆g(shù)活動(dòng)。精選優(yōu)秀的音樂(lè )作品，注重音樂(lè )活動(dòng)在一日生活中的運用，讓音樂(lè )活動(dòng)成為日�；顒�(dòng)的一部分，并貫穿于一日活動(dòng)之中。通過(guò)繪畫(huà)、剪紙等，充分發(fā)揮幼兒的創(chuàng )造性、技巧性；
�。┰谏鐣�(huì )性方面，培養幼兒自我整理的生活習慣，會(huì )正確使用禮貌用語(yǔ)：請、謝謝、對不起等，并會(huì )向客人、長(cháng)輩問(wèn)好，不亂動(dòng)別人的東西，初步懂得應互相關(guān)心和幫助的道理，能與小朋友友好相處，愿意幫助他人，在游戲和日常生活中能初步做到友愛(ài)、互助、謙讓?zhuān)⒛苈?tīng)從老師勸告，做錯了事，能承認，并愿意改正。
工作計劃 篇7
各位領(lǐng)導各位同事，XXXXX在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全體員工緊密的配合下，各項管理工作持續改進(jìn)，服務(wù)品質(zhì)穩步提升。
現對20xx年上半年的工作全面總結如下：
一、前期介入
根據公司安排示范區于20xx年11月26日正式入場(chǎng)，為保證示范區順利接管，在公司各級領(lǐng)導的支持和公司各部門(mén)的配合下完成了示范區前期的各項籌備工作：
員工宿舍的租賃與食堂的開(kāi)辦工作;
根據公司要求達到了秩序、保潔、客服人員100%的上崗率;
完成了示范區前期的開(kāi)荒保潔工作;
積極的與置業(yè)工程部溝通完成了示范區土建、內裝修及各類(lèi)設備實(shí)施的驗收工作;
與置業(yè)策劃設計部完成了示范區配飾、綠植的移交工作;
與營(yíng)銷(xiāo)部時(shí)刻保持溝通完成了示范區員工工裝的選定及服務(wù)模式的確定。
二、組織員工培訓
由于是新接項目，大部分人員業(yè)務(wù)水平不夠熟練、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不足，針對這一現狀，20xx年1月、2月示范區結合銷(xiāo)售中心、樣板房管理的需要，圍繞配合銷(xiāo)售服務(wù)客戶(hù)展示物業(yè)形象這一工作重心，全面展開(kāi)員工禮儀禮節及專(zhuān)業(yè)技能培訓，培訓內容涉及有《物業(yè)管理概論》、《物業(yè)管理與服務(wù)》、《物業(yè)服務(wù)禮儀》、《崗位操作規范》等，培訓人員涉及客服、秩維、保潔14人。
三、協(xié)助體驗館開(kāi)放
為了配合地產(chǎn)銷(xiāo)售推廣、開(kāi)盤(pán)體驗工作，以銷(xiāo)售中心、樣板房的使用、客戶(hù)接待及環(huán)境保潔等物業(yè)服務(wù)工作方面為重心開(kāi)展服務(wù)工作，一季度順利完成各類(lèi)接待工作20余次接待人員上百人次，歐筑1898的產(chǎn)品推介會(huì )、等活動(dòng)。
保潔、秩維制定相關(guān)操作標準和管理制度，根據各崗位工作需求情況，重點(diǎn)加強了人員的合理配置，保證銷(xiāo)售中心、樣板房能夠以整潔、溫馨、舒適的空間狀態(tài)迎接前來(lái)參觀(guān)的客戶(hù);
客服人員在做好崗位接待服務(wù)工作的同時(shí)，也全面協(xié)助、配合銷(xiāo)售部工作的開(kāi)展，積極熱情接待看房、買(mǎi)房的客戶(hù)，詳細介紹物業(yè)的管理特色及樓盤(pán)配套等情況，有效的建立起了與業(yè)主的早期溝通與交流渠道;
根據驗收標準完成對銷(xiāo)售中心、樣板間以及配套設施的驗收，并對存在的遺留問(wèn)題要求整改并跟進(jìn)結果，對維修后的遺漏工程進(jìn)行復檢。
四、項目開(kāi)盤(pán)
從前期的策劃準備階段，通過(guò)不斷的溝通，物業(yè)給予營(yíng)銷(xiāo)最大的幫助，使項目開(kāi)盤(pán)圓滿(mǎn)完成
協(xié)助銷(xiāo)售現場(chǎng)的安保維護，來(lái)往車(chē)輛的指揮，停放車(chē)輛的秩序及安全;保安之間緊密協(xié)作交流，做到遇到異常事件能夠運用以往培訓過(guò)的應急措施
保潔保證清潔衛生的前提，積極遵守崗位職責，主動(dòng)問(wèn)候客戶(hù)，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)向客戶(hù)指引安全出口
水吧立足于崗位，為顧客提供飲品、咨詢(xún)服務(wù)，體驗物業(yè)精致、貼心的服務(wù)理念
樣板間接待顧客人次屢創(chuàng )新高，為顧客答疑解惑
五、完善各項規章制度，建立內部管理機制
建立完善各項規章制度和內部管理機制，明確管理工作中的責、權、利，使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦，務(wù)實(shí)避虛，一切工作都從實(shí)際需要出發(fā)，以解決問(wèn)題為目的，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項基本工作。
貫徹使用質(zhì)量管理體系文件，加強各類(lèi)資料的收集、歸檔工作，合理分類(lèi)、存檔;
狠抓各項規章制度的落實(shí)，對安排的工作具體落實(shí)到相關(guān)責任人，要求當天能完成必須當天完成，不能完成的要查出原因、制定計劃，按規定的期限完成，使各部門(mén)的工作效率明顯加快，改變了懶、散、慢的不良工作習慣，對提高服務(wù)意識、有效開(kāi)展工作起到至關(guān)重要的作用。
六、日常工作目標管理
公共設施的管理：制定完善的維護、保養計劃和應急方案，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。
達到養護設施、設備到位，維修及時(shí)，正常運行的管理要求;
綠化管理：嚴格落實(shí)綠化管理措施，積極配合監督綠化外包、施工及養護計劃，針對綠化外包在施工養護過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)出整改通知與合理化的建議，督促其整改，并在綠化警示標示牌沒(méi)有到位的情況下，制作簡(jiǎn)易警示牌，加強綠化防護管理工作，使綠地基本無(wú)破壞、踐踏及公用現象，綠化完好率為98%;
環(huán)境衛生的管理：針對銷(xiāo)售中心環(huán)境制定周、月度保潔計劃，定期進(jìn)行大掃除，加強衛生檢查工作，保證銷(xiāo)售中心及周邊的衛生清潔。
安全防范工作：對秩維隊員定期進(jìn)行崗位培訓與消防實(shí)操，嚴格執行工作程序、巡崗查崗，要求秩維隊員認真巡查，文明執勤，禮貌訓導，遇到壞人壞事大膽管理，一季度示范區無(wú)重大安全事故，托管物資完好無(wú)缺;
開(kāi)源節流、降低成本：
針對前期人員較少的特性，一季度在宿舍租賃上為公司節約3200元;縮減廚師崗位編制節約9000元共計12200元;
積極培養員工養成節能降耗的良好習慣，在保證示范區服務(wù)品質(zhì)的前提下做到合理開(kāi)啟售樓處各類(lèi)燈光設備一季度共計為置業(yè)工程部節約電費為34000元。
回顧上半年以來(lái)的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了深刻的教訓，為了在下半年更好的揚長(cháng)避短，樹(shù)立良好的服務(wù)口碑，下半年示范區將致力于加強規范管理、協(xié)調溝通、落實(shí)執行。
以提高管理服務(wù)效能，營(yíng)造和諧生活環(huán)境，配合營(yíng)銷(xiāo)工作為中心計劃開(kāi)展工作。
一、下半年工作計劃
面對房地產(chǎn)行業(yè)調控，房屋銷(xiāo)售急劇萎縮，售樓處無(wú)人問(wèn)津大的形勢下，物業(yè)如何通過(guò)自身的服務(wù)手段、為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)增加銷(xiāo)售亮點(diǎn)、助跑銷(xiāo)售業(yè)績(jì)呢?至此下半年售樓處物業(yè)工作應圍繞以下幾點(diǎn)來(lái)開(kāi)展工作：
加強員工三個(gè)服務(wù)的培養(服務(wù)意識、服務(wù)禮儀、服務(wù)細節)
對部門(mén)崗位及職責區域進(jìn)行重新劃分，優(yōu)化人員配置、建立一個(gè) “貼心服務(wù)、服務(wù)到心”的團結性的團隊
完善售樓處內各種管理標示及質(zhì)量記錄
針對目前物業(yè)服務(wù)現狀，進(jìn)行服務(wù)創(chuàng )新，為營(yíng)銷(xiāo)增加亮點(diǎn)
實(shí)施每月對營(yíng)銷(xiāo)、代理銷(xiāo)售、客戶(hù)進(jìn)行物業(yè)工作滿(mǎn)意度征詢(xún)表的問(wèn)卷調查
對營(yíng)銷(xiāo)售樓從物業(yè)角度提出客觀(guān)、全面、中肯的服務(wù)建議
跟進(jìn)售樓處各項工程遺留問(wèn)題并能夠預防和發(fā)現問(wèn)題
全力配合營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)展和組織各種活動(dòng)
繼續跟進(jìn)售樓處外圍綠化維護與養護
工作計劃 篇8
一、指導思想
嚴格按照縣委、縣政府新農村建設幫扶工作總體要求，堅持以“三個(gè)代表”重要思想、黨的精神指導，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入、提高農民素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”五項任務(wù)，著(zhù)力打造新村鎮、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、培育新農民、優(yōu)化新環(huán)境、塑造新風(fēng)貌，通過(guò)單位幫扶，干部駐村，全面加快幫扶村的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展步伐。
二、社會(huì )主義新農村建設幫扶工作的指導原則
1、以發(fā)展農村經(jīng)濟為中心。把進(jìn)一步解放和發(fā)展農村生產(chǎn)力、建設現代農業(yè)、繁榮農村經(jīng)濟、增加農民收入作為幫扶工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，夯實(shí)新農村建設的物質(zhì)基礎。
2、科學(xué)規劃、分步實(shí)施。以全縣城鄉建設整體規劃、社會(huì )主義新農村建設意見(jiàn)為指導，在認真做好與鄉鎮建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專(zhuān)項規劃銜接的基礎上，按照適應超前，各具特色的要求，科學(xué)規劃村莊發(fā)展，在三年的時(shí)間內，有層次有步驟地組織實(shí)施。
3、以人為本、尊重民意。要確定群眾在幫扶工作的主體地位，正確處理幫扶工作與群眾主體的關(guān)系，問(wèn)計于民，惠及于民。
4、典型示范、抓點(diǎn)帶面�？茖W(xué)統籌“五項任務(wù)”，注重在工作中發(fā)現“亮點(diǎn)”，點(diǎn)面結合，整體推進(jìn)。
5、因地制宜、分類(lèi)指導。要深入調查研究，因村制宜，找準結合點(diǎn)，整合資源，加大財政、政策和科技對幫扶村的支持力度。
三、任務(wù)目標
通過(guò)三年的幫扶工作，使幫扶村經(jīng)濟、政治、文化、社會(huì )和組織建設均有新的發(fā)展和突破。
(一)圍繞發(fā)展農村經(jīng)濟，增加農民收入，大力發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)。發(fā)展農村生產(chǎn)力，增加農民收入是新農村建設的中心任務(wù)，也是新農村建設的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。按照縣委、縣政府培育壯大、延伸提升農村產(chǎn)業(yè)體系的總體規劃和基本要求。因地制宜，通過(guò)幫扶，努力實(shí)現“六個(gè)一”目標：形成一個(gè)優(yōu)質(zhì)高效的農產(chǎn)品主導品種，培育出一批科技種養大戶(hù)，建立一支科技服務(wù)隊伍，組建一個(gè)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )或專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織，新增一批務(wù)工經(jīng)商農民，培植一個(gè)村級集體經(jīng)濟新的增長(cháng)點(diǎn)，使幫扶村農民人均純收入和村集體經(jīng)濟增幅高于所在鄉村平均水平。
(二)圍繞塑造農村新面貌，改善所幫扶村基礎設施條件。加強幫扶村“路、水、電、學(xué)、醫”等基礎設施建設，積極為幫扶村爭取項目立項和資金。指導幫助幫扶村搞好新一輪村莊規劃和建設，堅持突出鄉村特色和地方特色，逐步形成布局合理、特色突出、經(jīng)濟繁榮、功能配套的現代村鎮體系。積極推進(jìn)“清潔生態(tài)家園建設”，組織開(kāi)展人居環(huán)境綜合治理，抓好“一池三改”(建沼氣池，改廁、改灶、改圈)，結合縣委、縣政府實(shí)施的文明生態(tài)村建設，大力實(shí)施綠化示范工程，加快村莊道路硬化、街道和庭院綠化、亮化、凈化、美化環(huán)境建設。經(jīng)過(guò)三年幫扶，幫扶村全面完成村莊建設規劃制訂，基本達到文明村的標準。
(三)整合社會(huì )培訓資源，加快新型農民培育步伐。積極開(kāi)展農民技能培訓，按照培育“有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)”新型農民的要求，圍繞“新型農民培訓工程”，整合利用好各類(lèi)培訓項目和資源，發(fā)揮農村干部科技培訓基地、遠程教育網(wǎng)絡(luò )、各類(lèi)職業(yè)教育、幫扶部門(mén)教育基地等教育平臺載體作用，適時(shí)開(kāi)設培訓班，開(kāi)展農民科技培訓、上崗證書(shū)培訓、青年農民再教育、農村勞動(dòng)力轉移培訓，提高農民依靠科技調整農業(yè)結構、發(fā)展農村經(jīng)濟的能力，農民增強自主創(chuàng )業(yè)、增收致富的能力，學(xué)會(huì )依法辦事、維護自身合法權益的能力。經(jīng)過(guò)三年時(shí)間，使幫扶村60%以上的勞動(dòng)力掌握1—2門(mén)實(shí)用技術(shù)或勞動(dòng)技能，農民整體素質(zhì)明顯提高。
(四)突出教育引導，創(chuàng )建文明和諧鄉村風(fēng)貌。按照“文明小康村”、“文明生態(tài)村”、“平安村莊”建設的要求，堅持不懈地組織開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義民主法制教育和以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，著(zhù)力抓好移風(fēng)易俗，努力倡導文明、科學(xué)、健康、向上的生活方式。開(kāi)展科技、文化、衛生三下鄉活動(dòng)，深化拓展“五好文明家庭”、“好媳婦、好婆婆”、“十星級文明戶(hù)”和“文明生態(tài)村”創(chuàng )建活動(dòng)。加快發(fā)展農村社會(huì )事業(yè)，切實(shí)搞好幫扶村教育、衛生、文化體育基礎設施和社會(huì )保障體系建設。健全鄉規民約，完善農村矛盾排查調處和社會(huì )治安防控機制，及時(shí)化解不安定因素，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)三年幫扶，幫扶村基本健全社會(huì )保障體系，有較為規范的文體活動(dòng)場(chǎng)所和能夠切實(shí)發(fā)揮應有作用的群眾性文明創(chuàng )建活動(dòng)組織，實(shí)現無(wú)計劃外生育、無(wú)刑事治安案件、無(wú)集體上訪(fǎng)“三無(wú)”目標，建成平安村莊，基本達到文明小康村、文明生態(tài)村的標準。
(五)強化基層組織，創(chuàng )建新型和諧的農村管理體系。緊緊抓住班子建設這個(gè)關(guān)鍵，著(zhù)力夯實(shí)隊伍建設這個(gè)基礎，全面落實(shí)黨員承諾制、無(wú)職黨員設崗定責。充分發(fā)揮現代遠程教育網(wǎng)絡(luò )的作用，進(jìn)一步加強對農村基層干部的教育培訓不斷提高黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的自覺(jué)性和積極性。進(jìn)一步完善村黨組織領(lǐng)導下的村民自治運行機制，大力實(shí)施《新農村工作規程》，推進(jìn)村級規范化管理，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，財務(wù)、村務(wù)公開(kāi)制度比較健全，三年內，村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)的群眾滿(mǎn)意度達到95%以上。加強社會(huì )治安綜合治理，依法嚴厲打擊各種犯罪活動(dòng)和黃賭毒等社會(huì )丑惡現象，維護穩定形成安全祥和、安居樂(lè )來(lái)的社會(huì )環(huán)境。
四、工作步驟
按照“規劃先行分步實(shí)施、因地制宜、分類(lèi)指導、整體推進(jìn)、全面發(fā)展”的工作思路，三年的新農村建設幫扶工作分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：調查摸底，編制規劃。對幫扶村進(jìn)行詳細的調查摸底，摸清基本情況、發(fā)展優(yōu)勢、特點(diǎn)以及存在的問(wèn)題和不足，找準工作的結合部，選準工作展開(kāi)的切入點(diǎn)，立足當前、適度超前，編制好幫扶村三年工作計劃。充分體現新農村建設的“20字方針”要求，要切實(shí)符合國家方針、政策，符合村里的發(fā)展實(shí)際，規劃可行性強，可操作度高。
第二階段：全面落實(shí)任務(wù)目標抓任務(wù)落實(shí)要按照“先急后緩、先易后難、突出重點(diǎn)，逐步推進(jìn)”的思路展開(kāi)。
一是要圍繞發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)抓好農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整。在調查研究、摸清民意的基礎上，按照“樹(shù)立一個(gè)品牌、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)、拉動(dòng)一方經(jīng)濟、致富一方百姓”的要求。帶領(lǐng)群眾致富。
二是圍繞建設新村貌，逐步改善群眾生產(chǎn)生活條件。從改善群眾生產(chǎn)、生活條件出發(fā)，積極爭取各部門(mén)的支持，積極申請項目立項，多方籌集資金，加快幫扶村的基礎設施建設，幫助硬化街道，加快村村通自來(lái)水工程進(jìn)度，增打田間機井，建設文化大院，改善學(xué)校辦學(xué)條件，架設有線(xiàn)電視和動(dòng)力電路，加快實(shí)施“一池三改”生態(tài)家園工程建設，增強幫扶村的“造血”功能和發(fā)展后勁。力爭通過(guò)三年的幫扶工作，使幫扶村群眾全部吃上干凈衛生的自來(lái)水，使幫扶村實(shí)現電訊、有線(xiàn)電視“雙通”，基本清除農村“三堆”，使幫扶村公共設施和發(fā)展潛力大幅度提高。
三是圍繞倡樹(shù)新風(fēng)尚，加快文明和諧鄉村的創(chuàng )建步伐。通過(guò)“五好文明家庭”、“十星級文明戶(hù)”、“好媳婦”、“好婆婆”等多種文明創(chuàng )建和評先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)，使幫扶村呈現出講文明、守法紀、知榮辱的社會(huì )新風(fēng)，使群眾養成崇尚科學(xué)、講究衛生、拋棄陋習的新習慣。使幫扶村新增一批“五好文明家庭”，新增一批“十星級文明戶(hù)”，文明生態(tài)村建設達到縣里的要求。關(guān)注教育設施、貧困學(xué)生的幫扶工作;幫助幫扶村普及新型醫療制度，規范村衛生室建設;搞好文化休閑廣場(chǎng)的創(chuàng )建工作。健全鄉規民約，化解不安定因素，實(shí)現社會(huì )穩定，使幫扶村建成平安村莊。
四是圍繞培育新農民，提高農民群眾素質(zhì)。有組織有計劃地對農民進(jìn)行政治、文化、農業(yè)科技、致富能力、專(zhuān)業(yè)技能培訓，使幫扶村絕大多數勞動(dòng)力成為掌握一技之長(cháng)的新型農民，成為駕馭現代農業(yè)技術(shù)的行家里手。
五是圍繞完善新機制，強化基層組織建設。配合當地黨委政府，提升村級班子的工作能力。
五、工作措施
為確保三年幫扶工作切實(shí)取得成效，圓滿(mǎn)完成縣委、縣政府交給的幫扶任務(wù)，工作中要著(zhù)力抓好以下幾點(diǎn)。
(一)建立工作指導協(xié)調機制。成立專(zhuān)職的幫扶工作隊，統籌抓好幫扶村新農村建設幫扶工作，制定建設規劃、出臺實(shí)施方案、建立健全各項工作制度，精心組織，抓好落實(shí)。
(二)明確責任，配套聯(lián)動(dòng)。駐村幫扶工作對要明確職責，建立工作任務(wù)目標責任制，形成齊抓共管、配套聯(lián)動(dòng)的工作格局。
(三)加強督促檢查。局領(lǐng)導班子采取日常催辦、集中檢查等形式，對幫扶工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查和指導，確保幫扶工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(四)嚴格考核，兌現獎懲。對蹲點(diǎn)駐村工作隊員的年度考核工作，由縣新農村建設幫扶工作管理機構會(huì )同組織、人事部門(mén)負責實(shí)施�？己私Y果作為評先樹(shù)優(yōu)的重要依據，同時(shí)作為評價(jià)、獎懲和使用干部的依據。
工作計劃 篇9
工作措施：
1．加強自身建設，健全學(xué)生會(huì )運行機制。
2．實(shí)行干部量化制度，加強組織紀律性。
3．學(xué)期未評出“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部”，提高干部工作積極性。
4．體育部與體育科組協(xié)作組建裁判小組。
5．自律部組建巡查小組。
6．體育部舉辦足球賽。
7．社團部成立集郵小組。
8．學(xué)習部舉辦綜合知識競賽及學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )。
9．文娛部排練文藝晚會(huì )節目。
10．生活部對學(xué)校建設、飯堂、學(xué)生會(huì )工作等進(jìn)行調查。
常規工作：
1．每周一次例會(huì )、主席團成員會(huì )議。
2．每月一次民主生活會(huì )。
3．宣傳部保質(zhì)保量出每期海報，及定期舉行各班板報比賽。
4．生活部每日衛生評比。
5．體育部每日兩操評比。
6．自律部每日風(fēng)紀檢查。
7．社團部搞好周末小電影。
關(guān)于巡查小組
學(xué)生會(huì )自律部為了進(jìn)一步完善我校的管理制度，加強同學(xué)們的思想道德水平和法律意識給同學(xué)們一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，經(jīng)研究決定成立巡查小組。
巡查小組是我部門(mén)的一個(gè)新嘗試，也是一個(gè)挑戰。是一個(gè)與同學(xué)們日常生活迷切相關(guān)的小組。由于是第一次嘗試此組的管理制度還不完善，屆時(shí)希望同學(xué)們能夠熱心地指出，我們會(huì )虛心地學(xué)習。自從巡查小組成立以來(lái)，一直遵守“為同學(xué)服務(wù)，讓二中輝煌”的宗旨，嚴格執行“公平、公正、公開(kāi)”的原則。在初次執行任務(wù)時(shí)，成功地驅散了兩次意圖打架的非法集合：一次是跨年級的非法集合；另一次是同一年級不同班級的非法集會(huì )。每次的工作我們都能夠出色地完成，因為我們小組的成員是優(yōu)秀的、有過(guò)人的膽識、堅強的意志、工作能力強、具有良好的素質(zhì)。當然，再出色的成員也需同學(xué)們的配合。希望在本小組的執行工作中能夠得到同學(xué)們的密切配合。
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