中醫工作計劃范文匯編9篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，現在就讓我們好好地規劃一下吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的中醫工作計劃9篇，歡迎閱讀與收藏。
中醫工作計劃 篇1
20xx年，全市中醫藥工作要認真貫徹落實(shí)全國、全省和全市衛生與健康大會(huì )精神，以五大發(fā)展理念為指引，以貫徹實(shí)施《中醫藥法》和《安徽省發(fā)展中醫條例》為核心，進(jìn)一步創(chuàng )新機制，借助醫改平臺，深化中醫藥改革，完善政策機制，發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢，全力推動(dòng)全市中醫藥工作健康發(fā)展。
一、完善中醫藥發(fā)展政策機制。認真貫徹實(shí)施《中醫藥法》和《安徽省發(fā)展中醫條例》，廣泛開(kāi)展普法宣傳，舉辦專(zhuān)題培訓班。落實(shí)《安徽省貫徹〈中醫藥發(fā)展戰略規劃綱要(20xx-2030年)〉實(shí)施意見(jiàn)》，制定《馬鞍山市中醫藥發(fā)展“十三五”規劃》。召開(kāi)市中醫藥工作聯(lián)席會(huì )議。理順中醫醫療服務(wù)價(jià)格，探索建立公立中醫醫院分類(lèi)補償政策機制。
二、持續深化中醫藥改革。推動(dòng)含山、和縣、當涂縣中醫院開(kāi)展中醫藥適宜技術(shù)和優(yōu)勢病種支付方式改革，落實(shí)慢病分級診療中醫藥技術(shù)規范和基層中醫藥服務(wù)包，推進(jìn)中醫師簽約服務(wù)。推進(jìn)縣中醫院牽頭的縣域醫共體建設，做好縣域內其他醫供體中醫藥服務(wù)有效供給的途徑和方法。落實(shí)中醫藥特色專(zhuān)科聯(lián)盟試點(diǎn)工作。實(shí)行中醫診所備案制管理，組織師承和確有專(zhuān)長(cháng)人員醫師資格考核認定上報工作。繼續推進(jìn)市中醫院建立有利于中醫藥特色優(yōu)勢發(fā)揮的分類(lèi)補償機制試點(diǎn)。落實(shí)中藥飲片(配方顆粒)聯(lián)合采購工作。推進(jìn)中醫藥傳承創(chuàng )新工作。
三、進(jìn)一步提升中醫藥服務(wù)能力。實(shí)施中醫藥“四名”(名院、名科、名醫、名藥)工程。市中醫院開(kāi)展示范中醫醫院建設工作。實(shí)施基層中醫藥服務(wù)能力提升工程“十三五”行動(dòng)計劃，雨山區開(kāi)展創(chuàng )建全省、全國基層中醫藥工作先進(jìn)單位;市人民醫院和其他各綜合醫院積極爭創(chuàng )全國綜合醫院中醫藥工作示范單位;新增12個(gè)基層中醫館。以市中醫院為先導，全面提升全市中醫院治未病能力建設，積極開(kāi)展治未病健康服務(wù)。
四、加強中醫藥質(zhì)量控制工作。建立健全中醫醫療質(zhì)量控制組織體系和制度建設。開(kāi)展基于中醫臨床路徑管理的專(zhuān)科專(zhuān)病質(zhì)量和費用的監測評價(jià)和公示，組織開(kāi)展實(shí)施性中醫臨床路徑培訓工作。支持中醫各市級質(zhì)控中心開(kāi)展工作，實(shí)現質(zhì)量控制和評價(jià)工作全覆蓋。充分發(fā)揮市中醫藥學(xué)會(huì )作用，組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流和競賽活動(dòng)等，提高會(huì )員業(yè)務(wù)水平。認真落實(shí)中醫病案首頁(yè)數據填寫(xiě)質(zhì)量規范、質(zhì)量管理與質(zhì)控指標和質(zhì)控考核工作。
五、做好中醫藥人才培養工作。強化師承教育，大力培養中醫藥人才。加強名中醫專(zhuān)家傳承工作室、基層名中醫專(zhuān)家工作室建設。推進(jìn)中醫類(lèi)別全科醫師規范化培訓工作,支持養生保健、健康管理、康復護理等中醫藥職業(yè)技能和健康服務(wù)專(zhuān)門(mén)人才的培養。認真落實(shí)以中醫藥適宜技術(shù)為重點(diǎn)內容的國家級和省級中醫藥繼續教育項目。
六、發(fā)展中醫藥健康服務(wù)。鼓勵社會(huì )資本興辦具有專(zhuān)科特色的民營(yíng)中醫機構，引導規范中醫養生保健服務(wù)發(fā)展;開(kāi)展公立中醫院與養老機構的深度合作,暢通中醫藥醫養結合發(fā)展的綠色通道。發(fā)展中醫養生保健服務(wù)，促進(jìn)中醫藥與健康養老、旅游文化等融合發(fā)展。
七、加大中醫藥文化傳播力度。弘揚優(yōu)秀傳統中醫藥文化,加大中醫藥社會(huì )宣傳力度。規范中醫館中醫文化建設。組織開(kāi)展中醫藥文化科普巡講活動(dòng)，開(kāi)展中醫藥健康教育活動(dòng)，實(shí)施中醫藥服務(wù)百姓健康推進(jìn)行動(dòng)。大力開(kāi)展中醫藥科普活動(dòng),提高大眾中醫藥健康素養。繼續開(kāi)展中醫藥服務(wù)進(jìn)社區、進(jìn)農村、進(jìn)家庭的“三進(jìn)”工程建設，通過(guò)多種途徑加大中醫藥文化的宣傳力度，將中醫藥文化融入到診療行為的全過(guò)程。
八、加強中醫藥行業(yè)作風(fēng)建設。大力弘揚以 “大醫精誠”為核心的中醫藥職業(yè)精神，按照管行業(yè)必須管行風(fēng)的要求，全面落實(shí)醫療衛生行業(yè)建設“九不準”,堅決打擊抵制醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)。認真落實(shí)國家衛生計生委、國家中醫藥管理局《進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃》和省衛生計生委《關(guān)于開(kāi)展強化醫療便民惠民服務(wù)認真解決群眾反映突出問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)方案》，推出中醫藥便民惠民新舉措，使人民群眾共享中醫藥改革與發(fā)展的成果。
中醫工作計劃 篇2
一、加強職業(yè)道德建設以及醫療法律法規的學(xué)習。
加強科室的團結，增強科室的凝聚力，向心力，使本科室的工作取得更好的成績(jì)。認真組織科室人員學(xué)習《中華人民共和國醫務(wù)人員醫德規范》、《執業(yè)醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理條例》、《護士管理條例》等相關(guān)的醫療法律法規，使全科醫務(wù)人員做到依法執業(yè)，有效遏制醫療隱患。認真貫徹執行我院的醫療核心制度，定期或不定期進(jìn)行自查督導，制定嚴格有效的考核標準和獎罰措施，科室醫德醫風(fēng)小組對全科室住院病人進(jìn)行每周一次的滿(mǎn)意度調查，對滿(mǎn)意度低于90%和患者對主管醫師的姓名不清楚的醫護人員將與其績(jì)效工資掛鉤，做到懲前毖后。在科室開(kāi)展誠信服務(wù)，堅持以構建和諧的醫患關(guān)系為原則，爭創(chuàng )平安、文明科室，認真執行國家相關(guān)部門(mén)制定的收費標準，不多收費，少收費，堅持執行一日清單制。
今年一定將實(shí)行本科室各項治療項目予以公示，讓病人花明白錢(qián)，看明白病。加強整頓行風(fēng)建設，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步牢固樹(shù)立為病人服務(wù)的理念，杜絕行業(yè)的不正之風(fēng)，認真組織全科室人員學(xué)習衛生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫務(wù)人員道德規范”，健全群眾舉報和監督機制，使醫務(wù)人員牢固樹(shù)立法制觀(guān)念，清醒的認識到收受醫藥賄賂是違法行為。以《醫院管理評審指標體系》制定詳盡的科室綜合考評計劃和辦法，為年底評選先進(jìn)工作者提供依據。
二、加強科室學(xué)科建設和專(zhuān)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新。
我科室將重點(diǎn)培養數名年輕醫師，為將來(lái)科室分科做準備。組織年輕醫師進(jìn)行腫瘤方面知識的學(xué)習，科室訂購大量關(guān)于腫瘤醫學(xué)方面的書(shū)刊，讓年輕醫師熟悉掌握基礎的腫瘤知識。進(jìn)一步加強我科室的技術(shù)能力，今年優(yōu)先發(fā)展中醫腫瘤內科化療和繼續深入高強度超聲聚焦刀治療。在科室學(xué)習有關(guān)腫瘤化療方面的知識，使科室每一名醫護人員都能熟識關(guān)于腫瘤方面的診斷和治療。繼續開(kāi)展高強度超聲聚焦刀在腫瘤方面的合理應用。爭取本年度治療人數達到50例、治療180次，使之發(fā)揮更大的效果。利用上海援建新疆的機會(huì )，將有一名腫瘤內科的專(zhuān)家來(lái)我科室指導臨床工作，我們將虛心學(xué)習專(zhuān)家關(guān)于腫瘤內科先進(jìn)的治療經(jīng)驗，工作思維方式、工作方法和服務(wù)理念，把腫瘤內科建設成為具有先進(jìn)理念和專(zhuān)科特色的科室。我科室準備派兩名醫師到外地分別學(xué)習腫瘤內科和中醫內科專(zhuān)科方面的知識及一名護理人員到相關(guān)醫院進(jìn)修學(xué)習有關(guān)修腫瘤化療藥物的配用和外周深靜脈置管術(shù)，以達到對腫瘤護理工作方面的細致詳盡。繼續開(kāi)展小針刀和平衡針技術(shù)，為廣大患者祛除病痛。開(kāi)展熏蒸足浴項目，活血化瘀、溫腎陽(yáng)，治療亞健康狀態(tài)。
而且為提高全科醫護人員的專(zhuān)科理論水平，科室訂購了相關(guān)醫學(xué)雜志，分別為：中華腫瘤雜志，中西醫結合雜志，中醫雜志，腦卒中康復雜志。使全科醫護人員都能接觸到前沿的、規范的、標準的醫療臨床知識，以規范我科在相關(guān)疾病診療項目上的理論知識，提高診療水平。我科專(zhuān)門(mén)訂購了《中華人民共和國國家中西醫腫瘤診療規范》，結合本科室派出進(jìn)修人員帶回的上級醫院腫瘤相關(guān)疾病的診療規范資料，對我科室診治的常見(jiàn)病進(jìn)一步規范，以達到更佳療效。堅持以中醫藥為基礎，中醫方法為依托，為病人創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)的就醫服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步提高中醫辨證論治的水平，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現有的基礎上，將對中藥外涂進(jìn)行辨證分型，使之與患者病情相符合。挖掘中醫傳統治療方法，我科今年將開(kāi)展腫瘤化療和高強度超聲聚焦刀治療治療前列腺疾病。在增加療效的同時(shí)提高我科的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。嚴格帶教，加強對新參加工作醫師管理，科室為學(xué)生制定學(xué)習計劃，帶教學(xué)有所教，加強對新技術(shù)的推廣，培養中醫傳承人，要求醫師積極發(fā)表論文，主治醫師必每年須發(fā)表一篇論文及做好讀書(shū)筆記。我科已打報告申請心電監護儀一臺、雙通道注射泵一臺、輸液泵一臺，對危重病人的病情觀(guān)察、護理和處置方面將提高一個(gè)新的臺階。在門(mén)診方面將繼續加強門(mén)診對病房收治病人方面的力度，使高年資醫師坐診的時(shí)間適當延長(cháng)，
三、業(yè)務(wù)學(xué)習考核方面。
進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)學(xué)習制度，每月進(jìn)行2次業(yè)務(wù)學(xué)習，讓進(jìn)修歸來(lái)的科室人員講解進(jìn)修期間學(xué)習到的新知識，新理念、新內容，對講解內容要求做到每人都有記錄。認真組織醫護人員掌握“三基”的基本內容，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習的考核。力求每周每人記憶一首方劑和三個(gè)穴位。加強對科室無(wú)證醫師的管理，力求使我科有資格參加醫師考試的人員能全部取得資格證書(shū)。加強醫護人員的雙語(yǔ)學(xué)習，增強與患者的溝通能力，減少醫患矛盾的發(fā)生。
四、科室管理以及質(zhì)量目標和措施。
我科專(zhuān)門(mén)制定了科室的質(zhì)量管理小組，為了加強科室質(zhì)控小組的職責，分工明確進(jìn)行醫療和護理的質(zhì)控。主要針對每周進(jìn)行一次科室運行病歷的檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并督促及時(shí)修改。對出院病歷每一份都要進(jìn)行一級質(zhì)控，對存在問(wèn)題的病歷及時(shí)提出修改意見(jiàn)并限時(shí)修改，拒不執行的罰款50元。使我科室的病案甲級率力求達到95%，消滅不合格病歷。進(jìn)一步建設和完善科室的質(zhì)量管理體系，認真執行三級醫師查房制度和質(zhì)量檢查工作，認真執行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用。定期對科室的醫療護理等工作進(jìn)行環(huán)節質(zhì)控和終末質(zhì)控，認真落實(shí)核心制度，完成各項護理工作，認真開(kāi)展系統化的整體護理和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高科室護理質(zhì)量和規范護士的工作流程，在20xx年底，在護理人員配置充足的條件下，完成護士的分層級管理工作，樹(shù)立護理人員的服務(wù)意識和品牌意識，使我科護理質(zhì)量上一個(gè)更高的水平。在科室宣傳和落實(shí)醫療保險和新型農村合作醫療的工作，嚴格按照醫院規定的新農合費用限額執行醫療診治。加強醫護人員的安全生產(chǎn)意識，包括醫療安全，對病人實(shí)行告知義務(wù)，認真開(kāi)展談話(huà)記錄，三查八對等，加強醫療方面的法制觀(guān)念學(xué)習，做到知法守法，依法行醫。加強我科室的宣傳力度，提高社會(huì )對我科醫護人員和醫療技術(shù)水平的認知度。
中醫工作計劃 篇3
為進(jìn)一步促進(jìn)我鎮農村中醫藥工作的發(fā)展，發(fā)揮中醫藥優(yōu)勢，滿(mǎn)足農村居民對中醫藥服務(wù)的需求，保護和增進(jìn)廣大農村居民的.身體健康，根據縣衛生食藥局會(huì )議精神，就20xx年中醫工作安排如下：
一、加強組織機構建設
在成立農村中醫工作先進(jìn)單位領(lǐng)導小組的基礎上，進(jìn)一步明確各相關(guān)責任人的目標。同時(shí)積極征得鎮政府的大力支持，做好創(chuàng )建農村中醫工作先進(jìn)單位的各項工作。力爭在今年全面完成上級下達的各項工作，使創(chuàng )建達標。
二、具體工作任務(wù)
(一)、學(xué)習標準、落實(shí)責任
要認真學(xué)習《貴州省農村中醫工作先進(jìn)單位建設標準》和《貴州省農村中醫工作先進(jìn)單位工作細則》，積極落實(shí)創(chuàng )建工作。把創(chuàng )建中醫先進(jìn)單位工作列入年終目標考核，并以目標責任書(shū)的形式下發(fā)到衛生院相關(guān)人員及各村衛生室。我院在加強學(xué)習的同時(shí)進(jìn)行目標再分解，責任到科室，分解到人，按照《標準》逐項落實(shí)20xx年的工作任務(wù)，為達標驗收打下堅實(shí)的基礎。
(二)、合理配置中醫藥資源
要注重衛生院的建設與發(fā)展，同時(shí)加強發(fā)揮現有中醫藥資源的作用。在發(fā)展衛生服務(wù)中，注重建設和開(kāi)展中醫藥工作，在衛生服務(wù)機構的基本設置標準工作范圍中有明確的中醫藥工作指標。
(三)、加強醫療機構內涵建設，提高醫療質(zhì)量和服務(wù)水平
要繼續加強內涵建設，強化科學(xué)管理，建立健全各項制度、措施，完善診療常規和操作規程，規范醫療行為，提高醫療質(zhì)量和服務(wù)水平。在充分發(fā)揮中醫藥的特色和優(yōu)勢同時(shí)，積極利用現代化科技提高醫療質(zhì)量，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強防病治療能力。在內涵建設中要著(zhù)重加強中醫專(zhuān)科專(zhuān)病建設，發(fā)揮中醫優(yōu)勢，同時(shí)，抓好中藥房、中醫科和村衛生室的建設，加大基礎設施建設和必備設施的投入。進(jìn)一步完善服務(wù)功能和基礎設施設備，突出中醫藥優(yōu)勢和特色，中醫科及各村衛生室，要對照《標準》，合理調整配備中醫藥人員，加強中醫藥基礎設施建設，積極開(kāi)展中醫藥診療服務(wù)項目，全面提高中醫藥服務(wù)質(zhì)量。要做好村衛生室創(chuàng )建中醫工作先進(jìn)單位工作的督促指導。
(四)、積極開(kāi)展中醫藥人員培訓
中醫藥人才培養是中醫藥事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。20xx年，衛生院要繼續發(fā)揮中醫藥繼續教育培訓的作用，組織全鎮中醫藥人員集中培訓學(xué)習，加強中醫藥人員以及鄉村醫生中醫藥知識的培訓，學(xué)歷教育與繼續教育相結合，外出進(jìn)修與院內培養等多種形式相結合，盡快形成一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、學(xué)歷和職稱(chēng)結構合理的中醫藥技術(shù)隊伍。要做好對鄉村醫生中醫藥知識的系統化、正規化業(yè)務(wù)培訓，全面提高鄉村醫生的中醫藥專(zhuān)業(yè)知識和診療技術(shù)水平。
(五)、積極推廣應用中醫藥適宜技術(shù)
今年，我院及村衛生室要推廣應用中醫藥適宜技術(shù)，積極探索建立適宜中醫藥技術(shù)推廣的新機制。對成本低、療效高，簡(jiǎn)便易行，適合農村使用的適宜技術(shù)進(jìn)行篩選、發(fā)布和推廣，充分發(fā)揮中醫藥綜合治療手段以及簡(jiǎn)便廉價(jià)的優(yōu)勢和作用。同時(shí)，組織開(kāi)展面向群眾的中醫藥知識科普宣傳活動(dòng)義診活動(dòng)。
20xx年，我院要扎實(shí)做好創(chuàng )建農村中醫工作先進(jìn)單位的各項工作。中醫科及各村衛生室嚴格按照省級農村中醫工作先進(jìn)單位建設標準和我鎮的創(chuàng )建實(shí)施方案，切實(shí)抓好中醫藥工作，確保創(chuàng )建工作任務(wù)如期完成。
中醫工作計劃 篇4
以“未病先防、小病先治”為重點(diǎn)，深入推進(jìn)中醫藥“治未病”健康工程，構建具有中醫養生特色的預防保健服務(wù)體系，滿(mǎn)足我市人民群眾對中醫“治未病”的要求，提高社區服務(wù)機構的服務(wù)能力，我中心積極開(kāi)展中醫治未病工作并取得了一定的成效，現將20xx年中醫治未病工作總結如下：
1. 進(jìn)一步采購并更新中醫治未病設備，中心治未病設備現有按摩床、針灸針、梅花針、電針儀、灸盒、刮痧板、火罐、中頻治療儀、微波治療儀、頸椎牽引器等；
2. 在原有已開(kāi)展項目，包括針刺、艾灸、推拿、刮痧、拔罐、TDP熱療、電針、中頻治療、針刺放血、中藥敷貼等基礎上新增了盒灸、微波治療與頸椎牽引等項目；
3. 目前為止，中心中醫藥服務(wù)人次14000余人次，其中中醫康復理療人次1800余人次，較去年有一定提高；
4. 開(kāi)展“65歲以上老年人中醫藥健康指導項目“工作為轄區老年人進(jìn)行中醫體質(zhì)辨識，現已完成300余份，并為進(jìn)行了中醫體質(zhì)辨識的老年人進(jìn)行了有針對性中醫養生保健指導。預計12月底，將完成500余名65歲以上老年人中醫體質(zhì)辨識與保健指導；
5. 利用健康教育宣傳欄、講座、社區擺點(diǎn)等機會(huì )宣傳中醫治未病的理念及體質(zhì)辨識的意義，發(fā)放宣傳資料，使轄區居民對本中心開(kāi)展的中醫治未病技術(shù)有更進(jìn)一步的了解；
盡管今年我中心的治未病工作較去年有明顯的提高，但由于諸多因素影響，限制了我中心中醫治未病工作的進(jìn)一步擴大開(kāi)展，現將我中心目前面臨的困難總結如下：
1. 場(chǎng)地所限，造成了中醫康復理療室面積較小，床位有限，設備配備較少；
2. 中醫康復科醫師目前只有4名，人員配備不足；
3. 來(lái)我中心理療的病種較單一，對多種治未病項目的開(kāi)展不利；
結合本中心的實(shí)際情況，進(jìn)一步擴大本中心的中醫治未病工作，現對20xx年具體工作有如下規劃：
1. 加大宣傳力度，開(kāi)展多病種的中醫治未病理療康復服務(wù)，提高新進(jìn)設備的使用率；
2. 合理安排中心新進(jìn)中醫人員的業(yè)務(wù)培訓，提高中心人員的業(yè)務(wù)能力與對中醫治未病的認識，為廣大社區居民服好務(wù)；
3. 結合將大力開(kāi)展的“老年人中醫藥健康指導”工作，有針對性的為居民提供中醫保健指導與康復理療服務(wù)；
AA市第一中醫院
20xx年11月
中醫工作計劃 篇5
一年里，在醫院黨政和護理部的關(guān)心支持下，中醫科病房設施得到了很大改善，在新的一年里，隨著(zhù)科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，做好護理服務(wù)質(zhì)量持續改進(jìn)，嚴格落實(shí)規章制度，深化整體護理，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓練，突出專(zhuān)業(yè)特色，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。
一、嚴格管理，有效協(xié)調。
在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進(jìn)行。積極配合主任做好醫護協(xié)調工作，大家做好醫護溝通；及時(shí)發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿(mǎn)意度，避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院患者，把患者送到床前，主動(dòng)向患者和患者家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求責任護士每天與患者和患者家屬溝通，包括健康教育、了解患者的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。
3、認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患者家屬的知情權，解除患者家屬的顧慮。
4、每月召開(kāi)工休座談會(huì )，發(fā)放病人滿(mǎn)意度調查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表?yè)P鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。
三、進(jìn)一步優(yōu)化人員配置，嚴格護理工作流程。
對科室病床、人員進(jìn)行了更科學(xué)明細的分組，分責任護士4名，責任組長(cháng)一名。責任護士固定分管床位6—8張，每天至少保證3名責任護士和1名責任組長(cháng)在班，責任護士上班不僅要管好自己的病人，還要管好本組的病人，認真做好基礎護理、健康宣教、治療等工作；責任組長(cháng)每天對本組病人基礎護理、健康宣教等進(jìn)行督導，抓落實(shí)。
四、推進(jìn)相應的基礎護理服務(wù)項目。
嚴格按護理級別對病人施行等級護理。對生活不能自理者給予完成生活護理；對生活部分自理者，給予協(xié)助完成生活自理；對生活能夠自理者，提醒和指導完成生活護理。為更好為危重患者服務(wù)，今年還特購床上洗頭盆1個(gè)。
五、完善績(jì)效考核制度，調動(dòng)護士積極性。
開(kāi)展以來(lái)優(yōu)質(zhì)護理以來(lái)，我科責任護士每人口袋里都放著(zhù)一個(gè)記錄病人的小本子，隨時(shí)記錄病人的10知道、及其反映和訴求�，F在很多病人愿意找自己的責任護士解決一些生活上的問(wèn)題，病人滿(mǎn)意度一直呈上升趨勢，
六、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正、處理。
2、每月對質(zhì)控小組、護士長(cháng)質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。
七、嚴格落實(shí)三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。
1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進(jìn)行培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、護理查房時(shí)提問(wèn)護士，內容為基礎理論知識、專(zhuān)科理論知識、院內感染知識等。
3、利用科晨會(huì )提問(wèn)醫院護理核心制度，使每個(gè)護士都能熟練掌握并認真落實(shí)。
七、護理安全是重點(diǎn)。
1、護理人員的環(huán)節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護理安全管理工作計劃，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。
2、病人的環(huán)節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監控。
3、時(shí)間的環(huán)節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強監督和管理。
4、護理操作的環(huán)節監控：輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問(wèn)題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。
八、提高護理服務(wù)質(zhì)量，增強工作責任心。
培養護理人員樹(shù)立以病人為中心的觀(guān)念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿(mǎn)意作為第一標準。加強主動(dòng)服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。
中醫工作計劃 篇6
我院環(huán)境衛生工作要以進(jìn)步人民健康水溫和鞭策社會(huì )進(jìn)步為目標,大力大舉進(jìn)步社會(huì )環(huán)境衛生程度,把環(huán)衛工作與創(chuàng )衛工作有機地聯(lián)合起來(lái)，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
1、抓構造，重實(shí)效加強我院環(huán)衛工作構造帶領(lǐng)，落實(shí)工作職責，使環(huán)衛工作有構造、有籌劃的展開(kāi)。把構筑健康單位與建立省級衛生縣城工作
有機的聯(lián)合起來(lái)，加強構造和諧，在珍視實(shí)效上下工夫。本年的愛(ài)衛會(huì )重點(diǎn)工作是：連續做好單位的粉飾、凈化、綠化工作。同時(shí)當真做好平常衛生工作。
2、大力大舉宣揚，大家參加最終健康宣揚教誨陣地構筑，擴大教誨面：
1是及時(shí)把黨和當局對環(huán)衛工作要求及文件精神轉到達大眾，做到大家皆知；
2是策動(dòng)教誨，構成大家參加的精良氛圍，策動(dòng)全部職工自動(dòng)參加黑板報、宣揚櫥窗資料匯集，盡量做到版面別致、風(fēng)雅，內容充裕，篡奪每個(gè)月出一期；
3是利用下鄉對廣大老百姓進(jìn)行健康知識的遍及教誨，充裕衛生辦事的內容。
3、美滿(mǎn)軌制，加強辦理一步美滿(mǎn)內部辦理考核方法和有關(guān)的規章軌制，漸漸履行科學(xué)辦理、典范辦理。連續安排專(zhuān)人詳細當真單位愛(ài)衛會(huì )的平常工
作和健康教誨構筑工作，安排保潔員當真院內和辦公樓內的衛生，大廳、過(guò)道一日拖二次，廢料、廁所按期料理，去除異味，隨時(shí)保存院內干凈；大家辦法按期進(jìn)行查抄保護；自動(dòng)展開(kāi)除“四害”工作。
4、做好環(huán)衛會(huì )根本工作。連續根據上級的要求，自動(dòng)參加衛生活動(dòng)。
中醫工作計劃 篇7
中醫健康教育是通過(guò)有組織、有計劃的健康教育，采取集體和個(gè)體的形式，普及中醫基本知識及養生保健方法及技術(shù)的一項工作。
一、目的
通過(guò)多種形式的健康教育活動(dòng)，向社區居民普及中醫基本知識與養生保健技術(shù)，增強居民的健康意識和自我保健能力，促使人們自覺(jué)采納有益于健康的起居、飲食，增強體質(zhì)，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病，促進(jìn)健康，提高生活質(zhì)量。
二、對象
�。ㄒ唬┥鐓^居民，包括常住居民和流動(dòng)人口；
�。ǘ┲攸c(diǎn)人群，以社區婦女、兒童、老年人、慢性病患者、殘疾人和對養生保健有特殊需求的人群為重點(diǎn)。
三、基本原則
�。ㄒ唬﹫猿挚茖W(xué)、適用，突出中醫特色；
�。ǘ┮蛉耸┙�，重點(diǎn)突出；
�。ㄈ⿵V泛參與，形式多樣。
四、內容與方法
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1．中醫健康教育的內容包括：中醫四季飲食、起居，體質(zhì)調養，中醫防病等養生保健知識；
2．提供針對不同人群，不同時(shí)期的涵蓋養生保健、食療藥膳、情志調攝、運動(dòng)功法和體質(zhì)調養等內容的中醫健康教育處方。
�。ǘ┓椒�
1．開(kāi)展社區中醫健康教育知識講座。以中醫類(lèi)別全科醫師為骨干，依托全科醫師團隊，成立健康教育講師隊伍，在各責任社區向群眾普及中醫藥知識；
2．開(kāi)展社區中醫健康咨詢(xún)。全科醫師團隊在各責任社區進(jìn)行義診咨詢(xún)，包括合理營(yíng)養，各種慢性病的防治知識，家庭心理教育，以及暴飲暴食、偏食、酗酒對健康的影響等；
3．開(kāi)展以家庭為單位的中醫健康教育。內容可以包括食療藥膳，食補與藥補，冬令進(jìn)補，情志調攝與氣功導引等；
4．結合“世界結核病日”、“全國腫瘤防治宣傳周”、“世界無(wú)煙日”、“高血壓日”、“糖尿病日”、“世界艾滋病日”等各種主題日活動(dòng)開(kāi)展相應的中醫藥健康教育活動(dòng)；
5．健康教育的形式
�。�1）語(yǔ)言方法：采取口頭交談、健康咨詢(xún)、專(zhuān)題講座、醫患（或群眾）座談等方法宣傳中醫藥保健知識；
�。�2）文字方法：標語(yǔ)、宣傳單、宣傳畫(huà)、宣傳冊、醫藥報刊、墻報、專(zhuān)欄、健康教育處方、運動(dòng)處方等；
�。�3）圖片與實(shí)物：圖片、照片、中藥標本、模型、示范等；
�。�4）多媒體方法：廣播、幻燈片、互聯(lián)網(wǎng)、電視、電影等音像手段；
�。�5）趣味活動(dòng)：如健身表演、知識競賽、有獎競猜等；
�。�6）營(yíng)造中醫藥文化環(huán)境：在社區衛生服務(wù)機構顯著(zhù)位置懸掛古代名中醫人物畫(huà)像，塑立中醫人物塑像，張貼古代健康養生詩(shī)詞，中醫食療掛圖和牌匾等。
五、其它
�。ㄒ唬┥鐓^衛生服務(wù)機構應根據明確的社區診斷，針對社區重點(diǎn)人員和疾病譜、常見(jiàn)病、多發(fā)病，有針對性的制定中醫藥健康教育計劃和方案，并安排專(zhuān)人負責協(xié)調安排中醫藥健康教育活動(dòng)；
�。ǘ┲嗅t藥健康教育應發(fā)動(dòng)社區衛生服務(wù)機構所有的衛生技術(shù)人員，分層次分方面進(jìn)行宣傳和教育；
�。ㄈ╅_(kāi)展中醫藥健康教育人員應定期接受健康教育知識培訓，提高素質(zhì)，更新知識；
�。ㄋ模┮獙ι鐓^居民對中醫健康教育的知曉率和滿(mǎn)意度進(jìn)行調查和評價(jià)。
中醫工作計劃 篇8
20xx年，我科為進(jìn)一步提高護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，保障醫療安全，根據護理部的工作計劃，特制定年護理計劃如下：
一、加強細節管理，培養良好的工作習慣。
細節決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機性強，平時(shí)工作習慣差，由于護士長(cháng)忙于日常事務(wù)，疏于管理，20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成規范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識，動(dòng)員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。
二、規范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。
改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，責任護士負責討論該病的疑、難點(diǎn)護理問(wèn)題，集思廣義，提出解決問(wèn)題的辦法，達到提高業(yè)務(wù)水平，解決護理問(wèn)題的目的。同時(shí)，討論的過(guò)程也是學(xué)習的過(guò)程，學(xué)習專(zhuān)科疾病的知識，規范專(zhuān)科疾病護理常規，每規范一種專(zhuān)科疾病，便將此種疾病的護理常規應用于日常工作，逐步提高護理工作的規范性。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高整體專(zhuān)業(yè)水平。
加強專(zhuān)科業(yè)務(wù)知識學(xué)習，系統學(xué)習婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，新生兒復蘇，婦產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進(jìn)行婦產(chǎn)科急癥搶救演練，人人過(guò)關(guān)，提高應急能力及專(zhuān)科護理水平。
四、完善并加強責任制護理，設計并制作責任護士分管病人一覽表，責任到人。
五、加強護理安全管理。
1、不斷強化安全意識教育，把安全護理作為護士例會(huì )的常規主題之一。工作中不安全的因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內外的護理差錯為實(shí)例討論借鑒，使護理人員充分認識護理差錯新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓。
2、進(jìn)一步將各項規章制度落到實(shí)處，定期或不定期檢查，監督到位。
3、進(jìn)一步加強重點(diǎn)病人、特殊病人的管理，如手術(shù)病人、高危孕產(chǎn)婦及新生兒等，在晨會(huì )或交接班時(shí)做為交接討論重點(diǎn)，加強床頭交接班，對病人現存的和潛在的風(fēng)險做出評估，引起重視。
4、加強重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習生、新入科護士，對他們進(jìn)行法律意識教育，提高抗風(fēng)險的能力，使其只有在帶教老師的監督指導下才能對病人實(shí)施護理。同時(shí)指定有經(jīng)驗、責任心強、具有護師資格的的護士進(jìn)行一對一的帶教。
5、重視現階段護理文書(shū)存在的問(wèn)題，進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，完善各種記錄，以減少安全隱患。
6、加強護理人員自身的職業(yè)防護，每月組織一次科內的院感知識學(xué)習，提高防護意識。
7、完善各項護理應急預案，平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力。
六、改善病區環(huán)境，增加床位配備。
適當增加優(yōu)質(zhì)病房，以滿(mǎn)足各種層次病人的需求，讓病人住得更舒心更滿(mǎn)意。
七、以病人為中心，加強護患溝通，提高病人滿(mǎn)意度，減少醫療投訴，避免護理糾紛。
做好各項宣教及告知程序，加強責任護士與病人及家屬的溝通，做到主動(dòng)、熱情、人性化，認真對待每月的工休會(huì )。
八、各項護理指標：
1、基礎護理合格率≥90%；
2、等級護理合格率≥95%；
3、急救藥品物品完好率達100%；
4、護理文書(shū)合格率≥90%；
5、護理人員考核合格率達100%；
6、常規消毒隔離合格率達100%。
中醫工作計劃 篇9
一、工作目標
一、改善醫療環(huán)境。
二、繼續實(shí)施“三名”戰略。
三、完成三甲創(chuàng )建工作。
四、業(yè)務(wù)收入同比增長(cháng)20%。
二、具體工作計劃
為實(shí)現XX年工作目標，我院全體醫務(wù)人員要同心協(xié)力，努力完成以下四個(gè)方面的任務(wù)：
一、筑巢引鳳，增強實(shí)力。
好的醫療環(huán)境，既是廣大患者的要求，也受醫務(wù)工作者青睞，是醫院持續發(fā)展的重要基礎�！俺病笔腔A設施;“鳳”是服務(wù)對象，也是醫學(xué)人才。為筑好巢，我們分四步走：第一步是騰龍換鳥(niǎo)，興建過(guò)渡病房xxxx平米，即將運行。內部的環(huán)境與設施目前處于全縣。第二步是興建醫療綜合大樓約x萬(wàn)平米，近xxx張床。今年完成規劃設計，立項并開(kāi)工。第三步是征用發(fā)展備用地。其中第二步是中醫院發(fā)展的重中之重，是留住病人留住人才的必由之路，也是科學(xué)發(fā)展協(xié)調發(fā)展的必然要求。
二、培育素養，提升水平
素養包含了個(gè)人的文化修養和技術(shù)水平兩個(gè)方面，有了好的環(huán)境醫精誠”之理念，努力提高水平，大力實(shí)施“三名戰略”。
(1)、選聘高層次人才，XX年人才計劃中將招錄3名研究生，其中一名中醫專(zhuān)業(yè)、一名針灸專(zhuān)業(yè)、一名推拿專(zhuān)業(yè)。
(2)、培養現有人才。建立“內訓外修”機制，加強“三基訓練”，鞏固每周學(xué)習制度。
(3)、拓寬交流平臺。與江蘇省中醫院、安徽省中醫院、安醫大附院繼續保持長(cháng)期合作關(guān)系。為人才培養及技術(shù)支撐平臺。
(4)、加強特色專(zhuān)科專(zhuān)病建設。我們在特色專(zhuān)科專(zhuān)病建設上，還要下大力氣，繼續做大做強內科、婦產(chǎn)科。內科除心血管科外，繼續加強對腎病、糖尿病、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規劃;婦產(chǎn)科繼續加強在產(chǎn)科、產(chǎn)后康復、婦科等方面業(yè)務(wù)方面的拓展;骨傷科要在專(zhuān)科特色方面不斷完善提高;外科做好開(kāi)展微創(chuàng )技術(shù)等方面的前期準備工作;我院將利用中醫醫院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”。
三、創(chuàng )新機制激發(fā)活力
今年是公立醫院改革之年，管理體制與運行機制改革勢在必行。結合我院情況，建立和完善新的運行機制：一、探索崗位管理，建立崗位進(jìn)出機制(包括領(lǐng)導崗位)。二、進(jìn)一步加大績(jì)效分配力度，完善績(jì)效考核機制。三、試行護士分級管理(n1-n5)。四、落實(shí)院科兩級負責制，“責、權、利”相結合。五、獎懲激勵機制，大力提倡問(wèn)責制，確保醫院安全。六、保潔保安社會(huì )化管理，24小時(shí)全覆蓋。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠及民生
服務(wù)有兩個(gè)中心：對外以病人為中心，對內以臨床為中心。
對外：一、繼續開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意活動(dòng)”、“優(yōu)質(zhì)護理示范活動(dòng)”、“抗生素專(zhuān)項治理活動(dòng)“、醫德醫風(fēng)教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月等活動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)流程。
二、注重中醫藥特色，推廣普及中醫藥適宜技術(shù)，充分發(fā)揮中醫藥“簡(jiǎn)、便、驗、廉”特色。
三、建立服務(wù)評價(jià)體系。以提高病人滿(mǎn)意度為核心，建立出院病人回訪(fǎng)制度、住院病人滿(mǎn)意度調查，并將調查結果納入績(jì)效考核及時(shí)兌現獎懲。
對內：加強干部隊伍建設，特別是對班子、中層以上干部、職能科室負責人嚴格要求，嚴格遵照“任務(wù)項目化，項目目標化，目標責任化”來(lái)落實(shí)執行。
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