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年度員工工作計劃

時(shí)間:2022-06-06 17:59:44 工作計劃范文 我要投稿

年度員工工作計劃范文合集六篇

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的年度員工工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

年度員工工作計劃范文合集六篇

年度員工工作計劃 篇1

  20xx年xx鎮組織工作將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真落實(shí)全市黨建工作會(huì )議精神,緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作和任務(wù),切實(shí)加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設,扎實(shí)開(kāi)展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng),全面推廣黨建“三心”工作,堅持圍繞中心、開(kāi)拓創(chuàng )新,求真務(wù)實(shí)、拓寬領(lǐng)域,為社會(huì )主義新農村建設提供堅強的組織保證。

  抓住一條主線(xiàn)――持續開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)

  繼續抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)仍然是今年組織工作的重中之重,不斷鞏固和擴大前兩批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,繼續著(zhù)力抓好突出問(wèn)題的整改和解決;緊緊圍繞建設社會(huì )主義新農村這個(gè)主題,扎實(shí)推進(jìn)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。

  我們將在上一年取得階段性勝利的基礎上,堅持惠民先行、整改推動(dòng),堅持求真務(wù)實(shí)、分類(lèi)指導。密切聯(lián)系農村實(shí)際,扎實(shí)開(kāi)展“建設新農村、黨員當先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)。教育和引導廣大農村黨員著(zhù)眼于生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)、村容整潔、民主管理,結合開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓,全面提高黨員自身素質(zhì),在建設社會(huì )主義新農村的具體實(shí)踐中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。接下來(lái)的整改提高階段,要把抓緊整頓軟弱渙散的基層黨組織,把加強農村基層黨組織建設作為教育活動(dòng)的一項基礎性工作來(lái)抓;在制定整改措施和整改方向上,堅持共性與個(gè)性相結合、村干部與普通黨員相區別的原則,針對村干部層面,積極開(kāi)展以“做發(fā)展致富帶頭人、做農民群眾貼心人、做和諧農村示范人”為主要內容的活動(dòng),提高“雙帶”能力,讓其在為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事的過(guò)程中充分體現先進(jìn)性。鎮先進(jìn)性教育領(lǐng)導小組辦公室要一如既往地做好宣傳、督查和指導,確保各項工作要求和具體措施落實(shí)到位,確保不走過(guò)場(chǎng),不出偏差,取得實(shí)效。

  突出兩個(gè)重點(diǎn)――基層黨組織建設、黨員隊伍建設

  黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。積極開(kāi)展“五好”鄉鎮黨委和“五好”村黨組織創(chuàng )建活動(dòng)。在鎮黨委領(lǐng)導班子建設上,堅持“圍繞發(fā)展抓班子、抓好班子促發(fā)展”的原則,堅持中心組學(xué)習制度,不斷提高領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì);貫徹民主集中制原則,確保集體領(lǐng)導與個(gè)人分工相;用改革的方法激發(fā)領(lǐng)導班子活力,積極探索客觀(guān)公正的評價(jià)制度、靈活有效的激勵制度、嚴格規范的約束制度,使班子團結性和戰斗力得到進(jìn)一步優(yōu)化、提升。繼續把加強新一屆村級組織領(lǐng)導班子建設放在突出位置,開(kāi)展村干部屆中“回頭看”活動(dòng),通過(guò)民主評議、~調查等方式,讓村干部接受自省、他查,一方面擴大群眾對村干部的評判權,另一方面又可在大力整頓后進(jìn)村黨支部行動(dòng)中,增強鎮黨委對村級組織的調控能力。深入實(shí)施基層黨支部書(shū)記責任目標考核和獎勵辦法,不斷增強黨支部書(shū)記的責任感和壓力感,增強基層黨支部工作的活力。

  不斷加強黨員隊伍的教育和管理,嚴把“進(jìn)門(mén)”關(guān),慎重發(fā)展、保證質(zhì)量,認真做好新行勢下黨員的發(fā)展工作。嚴格遵照《富陽(yáng)市~-~年發(fā)展黨員工作規劃》,全面落實(shí)公開(kāi)選拔、公開(kāi)審核、公示制度和責任追究制度。對34個(gè)行政村黨組織建設情況進(jìn)行徹底排查,建立農村發(fā)展黨員工作預警機制,對1個(gè)三年以上沒(méi)有發(fā)展黨員和4個(gè)60歲以上黨員超過(guò)三分之一的村進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控、重點(diǎn)管理,要求其限期轉化,爭取在今年做好班豐村的黨員發(fā)展工作,適當調整黨員年齡結構。進(jìn)一步健全黨員學(xué)習教育長(cháng)效機制,嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度,加大對農村基層干部特別是村黨支部書(shū)記的培訓力度,以點(diǎn)帶面,發(fā)揮學(xué)習骨干作用;針對農村黨員人數多、分布廣、流動(dòng)性強以及文化、年齡、素質(zhì)結構參差不齊的特點(diǎn),積極探索新的學(xué)習機制和聯(lián)絡(luò )平臺,一是利用網(wǎng)絡(luò )等新型傳媒與流動(dòng)黨員保持長(cháng)期、穩定的聯(lián)系,尤其注重做好上海臨時(shí)支部的學(xué)教工作;二是持續開(kāi)展助學(xué)小分隊幫教活動(dòng),對那些年事已高、行動(dòng)不便的黨員實(shí)行上門(mén)“送”教育。

  抓好三項工作――深化非公企業(yè)黨建工作、改善村級辦公場(chǎng)所條件、建好黨員遠程教育基地

  全面鋪開(kāi)杭州珍琦衛生用品有限公司的“三心工程”試點(diǎn)經(jīng)驗,不斷探索電教先行推動(dòng)企業(yè)黨建的方法。利用電教引導,創(chuàng )新載體,切實(shí)加強非公企業(yè)黨員、入黨積極分子以及非黨員工的思想政治素質(zhì)和科技文化水平,充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中的先鋒作用,促進(jìn)非公有制企業(yè)的持續快速健康發(fā)展。進(jìn)一步深化非公企業(yè)黨建工作,擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋,力爭使30名職工以上的企業(yè)有黨員,80名職工以上的企業(yè)單獨建立黨組織。嚴格實(shí)施私營(yíng)企業(yè)主入黨聯(lián)合政審辦法,積極穩妥地做好在其他階層中發(fā)展黨員工作。

  上一年,經(jīng)鎮村兩極上下聯(lián)動(dòng)、通力合作,督進(jìn)度、抓質(zhì)量,確保了8個(gè)無(wú)辦公場(chǎng)所建設工程的順利竣工。在此基礎上,今年將進(jìn)一步把“三真”要求深化、細化,重點(diǎn)將抓好駱村、三支、溪東等15個(gè)面積未達到100平方米的村級辦公場(chǎng)所的改、擴建任務(wù)。要求領(lǐng)導班子成員包干到戶(hù)、責任到人,確保在6月底前完成各村的擴建、改建以及相關(guān)制度的上墻布置。

  積極推行農村黨員干部現代遠程教育,加強基層播放網(wǎng)點(diǎn)建設。經(jīng)調查,大源鎮現有的34個(gè)行政村均已建有固定的辦公場(chǎng)所,其中13個(gè)村設有專(zhuān)門(mén)的電教播放室;27個(gè)村開(kāi)通有線(xiàn)電視;5個(gè)村開(kāi)通了寬帶服務(wù);共配有19臺電視機和2臺電腦。今年,我鎮本著(zhù)成熟一個(gè)、建設一個(gè),邊建邊用和梯次推進(jìn)的原則,不斷擴大黨員電教覆蓋面,不斷普及和完善播放網(wǎng)點(diǎn)建設,確保固定場(chǎng)所到位、電教設

  備到位、管理人員到位。今年,我鎮將加大農村黨員遠程教育基地的建設力度,確保村村開(kāi)通有線(xiàn)電視、配備電視機,同時(shí)要求新建的8個(gè)村級辦公場(chǎng)所和改、擴建的15個(gè)辦公場(chǎng)所均開(kāi)通寬帶服務(wù)。

年度員工工作計劃 篇2

  有效實(shí)施各項業(yè)務(wù)工作,現擬定以下工作計劃:

  一、三個(gè)小區公共事務(wù)方面

  1、全面推行租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作,召開(kāi)全體工作人員總動(dòng)員會(huì ),明確租賃服務(wù)意義目的,統一思想,集體學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)推廣內容和業(yè)務(wù)辦理操作流程,確保工作正常進(jìn)展。

  2、為提高費用收繳率,確保財務(wù)良性循環(huán),以專(zhuān)題會(huì )議形式組織各物業(yè)助理、前臺人員、領(lǐng)班級以上人員進(jìn)行學(xué)習《各種費用追繳工作流程》。

  3、以專(zhuān)題會(huì )議形式,組織三個(gè)小區管理骨干及相關(guān)工作人員集體學(xué)習《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關(guān)作業(yè)表格,明確責任關(guān)系,杜絕各種同類(lèi)負面案例再次發(fā)生,全面提高管理服務(wù)質(zhì)量。

  4、制定《保安器材管理規定》,包括對講機、巡更棒、門(mén)崗電腦等,并認真貫徹實(shí)施,明確責任關(guān)系,誰(shuí)損壞誰(shuí)負責,杜絕各種不合理使用現象。

  5、回顧三個(gè)小區從去年7月份以來(lái)各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

  二、****項目

  1、全力抓好30-35幢物業(yè)移交工作,確保業(yè)主滿(mǎn)意。

  2、督促管理處及時(shí)做好26-29幢摩托車(chē)位車(chē)牌的制作及安裝;并督促管理處及時(shí)頒發(fā)通知,要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續,該區域摩托車(chē)從6月1日起全面執行收費。執行前協(xié)調保安做好落實(shí)工作。

  3、繼續跟進(jìn)26-29幢綠化種植工作。

  4、督促及時(shí)做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。

  5、督促工程部做好30-35幢相關(guān)附屬工程,如:道路、園林綠化、監控中心、倉庫、車(chē)位規劃等。

  6、做好個(gè)別崗位人員調整和招聘工作(如:綠化組長(cháng)到位、管理處負責骨干到位等),確保項目工作正常運行。

  7、擬定"****首屆業(yè)主委員會(huì )成立方案"及籌備會(huì )一系列工作措施,為創(chuàng )建"市優(yōu)"工作打好基礎。

  三、**居項目

  1、對第三期部分摩托車(chē)不配合管理工作進(jìn)行加強,發(fā)揮標識識別作用,強化憑辦理租賃手續方可停放,加強收費工作。

  2、加強第四、五期摩托車(chē)租賃辦理管理工作,杜絕各種長(cháng)期免費停車(chē)現象,維護秩序正常。

  3、與財務(wù)協(xié)調,及時(shí)做好壞帳處理。

  4、督促全面檢測該項目紅外報警系統情況,找出問(wèn)題所在,并做好相應改善,確保系統的靈敏度和正常運行。

  5、對個(gè)別業(yè)主在私家花園內亂搭亂建的屋棚動(dòng)員拆除,以免影響整體觀(guān)容。

  6、督促完善該項目小區商鋪的資料管理。

  7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個(gè)別部位的朽木處理,維護物業(yè)的完好。

  8、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。

  四、**項目

  1、督促整理好第12-15幢(共36戶(hù),已收樓32戶(hù))房屋檔案資料。

  2、做好外圍紅線(xiàn)報警的使用與維護,包括內外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作。

  3、制定安全警報現場(chǎng)跟蹤與核實(shí),并明確解除警報及記錄操作相關(guān)要求,避免作業(yè)疏忽。

  4、跟進(jìn)落實(shí)好會(huì )所泳池的開(kāi)張營(yíng)業(yè),并做好相應的管理與維護工作,包括門(mén)票發(fā)售、泳池水質(zhì)處理等。

  5、督促做好12-15幢相關(guān)附屬工程,包括架空層車(chē)位地面欄桿的安裝、車(chē)位產(chǎn)權面積的明確(公司要求架空車(chē)位出售)、園林綠化、保安室、監控室、倉庫等工作的完善。

  6、跟進(jìn)做好小區健身器材的安裝。

  7、督促做好各種費用的追收。

  8、跟進(jìn)第7幢破裂玻璃門(mén)扇的安裝。

  9、跟進(jìn)部分綠化植物的補種和改造等(如:大門(mén)入口處即將枯死的大葉油棕樹(shù)3棵,應該更換)。

  五、其它事項

  1、**"士多"招商登記等工作配合。

  2、按公司《議事日程》要求開(kāi)展各項日常工作。

  3、協(xié)調相關(guān)部門(mén)完成好各項工作任務(wù)。

  以上計劃,敬請上級領(lǐng)導審核指示

年度員工工作計劃 篇3

  來(lái)到公司已經(jīng)半年了,在這里半年里,我只是對公司的工作有了很大致的了解,不能說(shuō)是對公司的業(yè)務(wù)做到十分熟悉,也是對公司的業(yè)務(wù)能夠做到基本了解。不過(guò)在獨自一人出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候還是有些困難,需要同事的幫助。我想假以時(shí)日,我也可以獨擋門(mén)面,獨自出去跑業(yè)務(wù)了。

  過(guò)去的半年工資,我做的還是不錯的,我能夠很快的適應公司的節奏,融入大家的集體也很快,所以我對公司沒(méi)有任何的陌生感,感覺(jué)很好。

  200*年已經(jīng)過(guò)去了,自從9月份進(jìn)入公司以來(lái)一直努力做好本職的工作,雖然在本職工作中還有很多做得不足的地方,但是自己認為還不落后于別人。200*年的年關(guān)就在眼前,反思過(guò)去這一年的個(gè)人的得失,看著(zhù)公司現在的狀態(tài),是去是留,是得過(guò)且過(guò),還是更好的投入工作中,我有很多感受不得不說(shuō)。

  首先,從我個(gè)人的角度考慮,放棄了五、六年的電腦維修工作,加入節電器這個(gè)時(shí)代寵兒的產(chǎn)業(yè)當中。一方面,在電腦維修方面,我一直做得很優(yōu)秀,工資并不差,但是我并不想就這樣打工下去,如果自己開(kāi)店,我又不喜歡商場(chǎng)那種錙銖必較、唯利是圖的環(huán)境;另一方面,對于節電器技術(shù),我還是個(gè)門(mén)外漢,帶著(zhù)“節電器將在接下去的幾年成為一個(gè)有利可圖的產(chǎn)業(yè)”的想法,我加入公司,接觸、學(xué)習、并實(shí)踐安裝節電器。是得是失真的很難說(shuō),就這樣離開(kāi)這個(gè)行業(yè),我是不甘心的,是離開(kāi)公司換一個(gè)類(lèi)似產(chǎn)品的公司,我卻也不希望是這樣,我需要的是一個(gè)安定的環(huán)境,一個(gè)有前途的環(huán)境,但我也沒(méi)有忘過(guò)領(lǐng)導對我的知遇之恩。

  “一個(gè)好的產(chǎn)業(yè),一個(gè)夢(mèng)想”。這是我當初的想法,幾個(gè)月來(lái)公司工程部并不是一帆風(fēng)順的向著(zhù)我當初想像的方面發(fā)展。每個(gè)人都有自己的想法有自己利益點(diǎn),每個(gè)人都在為自己打算,在現在這個(gè)社會(huì )已經(jīng)沒(méi)有誰(shuí)比誰(shuí)地位高,誰(shuí)是誰(shuí)的員工,在一張一弛之間,如何把沙子一樣的個(gè)人團結起來(lái)是一種藝術(shù),凝聚力不是單方面的東西,在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)候,改革才是出路。以上是我帶著(zhù)個(gè)人感情的表述!按髽(shù)底下好乘涼”,200*年我想在大樹(shù)底下乘涼,工程部有關(guān)的每個(gè)人都能從工程部新的一年的發(fā)展中抽取得自己的利益才是工程部的凝聚力所在。所以我在寫(xiě)我的個(gè)人計劃之前,先把我對200*年工程部發(fā)展的構想說(shuō)出來(lái),讓他成為我心中可以乘涼的大樹(shù)。

  200*年過(guò)去了,所謂業(yè)績(jì)就是做了130萬(wàn)的工程,但在這所謂的業(yè)績(jì)之后是什么?認識自己的不足,才能“痛改前非”,才能適應社會(huì ),才能讓200*年成為美好的一年。

  產(chǎn)品定位不準、優(yōu)勢不明顯;進(jìn)入行業(yè)的時(shí)機不對;團隊合伯不默契、個(gè)人工作不夠努力、業(yè)務(wù)員隊伍不夠積極;從領(lǐng)導到員工對節電器工作的整個(gè)過(guò)程都不熟悉,發(fā)展方向不明確。再加上沒(méi)有專(zhuān)心做節電的環(huán)境,我認為200*年是不理想的。

  然而,半年的努力并不是白花的,對市場(chǎng)的了解、對行業(yè)的了解、對自己做這個(gè)產(chǎn)品的不足的認識以及前期對節電產(chǎn)品的活動(dòng),我們已經(jīng)有能力揚長(cháng)避短。200*年,我們首先應該引進(jìn)節能服務(wù)公司的理念。所代理品牌可以換成有技術(shù)、資金雙重實(shí)力的、產(chǎn)品價(jià)格實(shí)惠的、服務(wù)完善的有良好公司形象的節電產(chǎn)品生產(chǎn)公司。但也不放棄其他節能產(chǎn)品,也可以只給客戶(hù)提供節能改造實(shí)施方案,讓客戶(hù)自己選擇節電產(chǎn)品;計劃每個(gè)季度的工作內容,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)員的力量。找對幾個(gè)行業(yè)推銷(xiāo)的好時(shí)機。

  我的大致思路就是這樣的。對于我個(gè)人的計劃分季度提一下,因為我現在的工作還沒(méi)有定位:

  第一季度,找好資料,核實(shí)節電器生產(chǎn)廠(chǎng)家實(shí)力(兩到三家),選好明年主打產(chǎn)品的節電器品牌;做好春節前工程部XX年年收尾工作;春節后,做一次大規模的業(yè)務(wù)員隊伍的壯大和動(dòng)員(把賓服等的空調節電器相關(guān)的知識傳達下去;把這個(gè)市場(chǎng)巨大的潛力,成熟的時(shí)機這個(gè)信息傳達下去)

  第二季度,加入業(yè)務(wù)員隊伍,發(fā)展業(yè)務(wù),并安裝節電器。

  第三、四季度,在前兩個(gè)季度有所成績(jì)的情況下,帶領(lǐng)這支勝利之師轉入企業(yè)電機節電器的發(fā)展。

  以上,是我對200*年的一些設想,時(shí)間太緊,沒(méi)有細寫(xiě),并不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望200*年,我會(huì )更加努力、認真負責的`去對待每項工作,也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求的客戶(hù)。

  在將來(lái)的一年中,我會(huì )盡快完全的適應公司的工作,將我自己的工作能力提高到一個(gè) 很高的層次,不能說(shuō)做到全公司最好,最起碼要和同事的水平持平,那樣我在公司才能有所發(fā)展,我這樣做也是為公司服務(wù),不辜負領(lǐng)導錄用我時(shí)的期望。

  現在我說(shuō)什么都是展望,沒(méi)有做到,我不想落下一個(gè)說(shuō)大話(huà)的把柄,我想我會(huì )更好的工作,用我的表現來(lái)展示自己的能力?傊視(huì )做好公司工作的!

年度員工工作計劃 篇4

  作為一名公司的財務(wù)人員,我手中掌握的財務(wù)情況是公司最需要的。因為萬(wàn)事離不開(kāi)錢(qián),財務(wù)部門(mén)永遠是每一個(gè)公司最重要的部門(mén),沒(méi)有財務(wù)的良好運轉,任何公司都是舉步維艱,不可能有大的作為,這就是財務(wù)部門(mén)的重要性。

  我也深知我自己的責任重大,所以在公司的幾年工作時(shí)間里,一直努力工作,將屬于自己的財務(wù)狀況處理的十分良好,沒(méi)有任何假賬、漏帳、死賬,我會(huì )一直將這種良好的表現繼續下去。

  20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育。做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。

  一、個(gè)人見(jiàn)意措施

  要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。在新的一年里,我會(huì )借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。

  二、參加財務(wù)人員繼續教育

  每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育,但是xx年月底,繼續教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財務(wù)上將有大的變動(dòng),實(shí)行《新會(huì )計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說(shuō)財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學(xué)習情況報告。

  三、加強規范現金管理

  做好日常核算、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  1、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。

  2、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。

  3、及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

  4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  在20xx年里,我會(huì )謹記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,嚴格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認真工作,積極的為公司發(fā)展出謀劃策,實(shí)現我在公司中工作的價(jià)值。

  在金融危機的影響下,很多公司的財務(wù)都出現了這樣那樣的問(wèn)題,很多公司倒閉了,為了使公司不會(huì )受到損失,我更要努力,幫助公司度過(guò)難關(guān),迎來(lái)公司另一個(gè)大發(fā)展時(shí)期!

年度員工工作計劃 篇5

  XXXX年對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)充滿(mǎn)壓力同時(shí)挑戰與機遇并存的一年。進(jìn)入社會(huì )開(kāi)始工作已經(jīng)是第四個(gè)年頭了,回想這幾年的工作經(jīng)歷,確實(shí)也讓我成長(cháng)了不少,從一個(gè)沒(méi)有任何社會(huì )經(jīng)驗的大學(xué)生走到現在,所有的經(jīng)驗教訓時(shí)刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸的心,但是所有的小成績(jì)又在不斷的激勵著(zhù)我,促使我必須去了解自己、經(jīng)營(yíng)好自己。不論我們懷揣怎樣的夢(mèng)想,實(shí)現她的途徑其實(shí)都普通得不能再普通,即是腳踏實(shí)地的努力,克己求實(shí)的發(fā)揮。我感謝在成長(cháng)路上激勵過(guò)我的人,是你們讓我羽翼漸豐。在此,我訂立了XXXX年年度工作計劃,以便使自己在新的一年里新的環(huán)境中有所進(jìn)步做出成績(jì)。

  一、熟悉公司規章制度工作流程

  熟悉公司的各項規章制度,嚴格要求自己遵守,明確相應的操作流程和匯報審批流程,為今后順利開(kāi)展工作明確方向;

  二、學(xué)習業(yè)務(wù)知識,跟進(jìn)項目情況

  學(xué)習公司現有項目資料,了解公司業(yè)務(wù)范圍和運作模式。目前主要了解《》資料,了解該項目的具體調研情況、開(kāi)發(fā)立項、合作模式,積極掌握項目跟進(jìn)程度,爭取盡快進(jìn)入項目角色,為項目順利進(jìn)行做好準備工作;同時(shí)收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的知識信息,以便更好的補充完善項目進(jìn)度需求,在項目啟動(dòng)前努力補給做好準備工作。

  三、制訂學(xué)習計劃

  學(xué)習,對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時(shí)的根據需要調整學(xué)習方向,來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面還希望領(lǐng)導多多給與我支持和幫助。

  四、增強責任感、增強團隊意識、增強服務(wù)意識

  1、增強責任感古人云:“不患無(wú)策,只怕無(wú)心”責任是分內應做的事情,是一種客觀(guān)需要,也是一種主觀(guān)追求。有了責任心,工作起來(lái)才有激情和動(dòng)力。不講責任,不愿承擔責任,不敢承擔責任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無(wú)為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,無(wú)所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件,一個(gè)正確的出發(fā)點(diǎn)會(huì )帶動(dòng)我們很輕松的積極向上,不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力。

  2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高,在團隊精神的作用下,團隊成員會(huì )產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團隊的主人翁責任感,在工作中能夠積極主動(dòng)的為團隊服務(wù),為團隊補臺,并努力自覺(jué)地維護團隊的集體榮譽(yù),自覺(jué)地以團隊的整體榮譽(yù)為重來(lái)約束自己的行為,從而成為公司自由而全面發(fā)展的動(dòng)力。在加強團隊意識的同時(shí),需要有效溝通,只有正確了解領(lǐng)導意圖的時(shí)候才能正確發(fā)揮執行力,我們應該努力加強自己的這種團隊意識,通過(guò)發(fā)揚團隊精神,加強建設進(jìn)一步節省內耗。

  3、增強服務(wù)意識很多時(shí)候服務(wù)意識能很好的幫助我們去了解項目情況、完善項目過(guò)程,這是一種積極的主管能動(dòng)性。所有項目的市場(chǎng)就在我們的服務(wù)意識里,服務(wù)意識應該在我們每一位員工心中,我們只有把服務(wù)意識轉化為具體的服務(wù),才能打動(dòng)客戶(hù)打開(kāi)市場(chǎng)。同樣,不僅僅是在業(yè)務(wù)方面,很大程度上來(lái)說(shuō)日常工作也是服務(wù)意識的優(yōu)先體現,做好各個(gè)部門(mén)的配合工作也是服務(wù)于大家、服務(wù)于自我。

  以上,是我在新的一年中對自己的要求和計劃,對于我來(lái)說(shuō)這一年是嶄新的,是充滿(mǎn)激情和挑戰的。相信自己會(huì )盡快熟悉工作,完成新的任務(wù),做出工作成績(jì)。感謝領(lǐng)導,感謝我的同事們!

年度員工工作計劃 篇6

  工作計劃還是要有的!縱然計劃趕不上變化在我們這個(gè)行業(yè)更加有效,但有了計劃也就有了方向,不管變化怎么變,計劃總還是能夠起到一點(diǎn)指引作用的。在下面,我將對我今年的房地產(chǎn)工作做一個(gè)總體的規劃,讓我這個(gè)房地產(chǎn)員工的工作,萬(wàn)變不離其宗!

  一、積極主動(dòng)是我的主方向

  作為一個(gè)房地產(chǎn)員工,我的工作是必須要積極主動(dòng)的。如果不積極,可能就沒(méi)有了房住,如果不主動(dòng),可能就沒(méi)有了飯吃,這在生活中都是非常非,F實(shí)的事情,也不存在什么偏頗之類(lèi)的情況發(fā)生。在房地產(chǎn)行業(yè),只要一個(gè)積極主動(dòng),不可能沒(méi)有業(yè)績(jì),也不可能會(huì )淪落到?jīng)]有房住,沒(méi)有飯吃的境地。在今年的工作中,我還是會(huì )繼續積極主動(dòng)的尋找我的機會(huì ),尋找一切客戶(hù)會(huì )買(mǎi)我手里的房的機會(huì )。我要先把房源都準備好,讓客戶(hù)在有需要的時(shí)候,第一時(shí)間出現在客戶(hù)的面前,也要在客戶(hù)還沒(méi)有需要的時(shí)候,把客戶(hù)的關(guān)系處理好,讓我的客戶(hù)在需要買(mǎi)房時(shí)第一時(shí)間想到我!

  二、耐心包容是我的次方向

  在與客戶(hù)的溝通交流中,耐心和包容是我今年要學(xué)習的一個(gè)方向。在去年我的工作中,還是有一些個(gè)人的小脾氣在里面,那使得我與某些客戶(hù)的關(guān)系出現了不可磨滅的裂痕。在今年的工作中,我要收起自己的小脾氣,把自己作為一個(gè)房產(chǎn)經(jīng)理里對待每一位客戶(hù),讓他們在與我的溝通交流中體會(huì )到我作為房地產(chǎn)員工給他們帶去的優(yōu)質(zhì)服務(wù),而不是像個(gè)藝術(shù)家似的讓客戶(hù)看我的臉色!可以說(shuō),耐心和包容是我今年在積極主動(dòng)的主方向下的次方向,我一定得把這一點(diǎn)做好!我相信做好了,我的業(yè)績(jì)就能夠有了質(zhì)的飛躍了,畢竟去年我的小小失敗就是在這個(gè)方面,今年決不允許自己再犯這樣的錯誤。

  三、堅持是我的最主要方向

  做房地產(chǎn)行業(yè)是需要堅持的。我不知道其他的行業(yè)是怎么樣,但我知道沒(méi)有那個(gè)房產(chǎn)經(jīng)理是非常喜歡這個(gè)工作的,大家都是為了生活得更好來(lái)從事這個(gè)工作的。這就需要我們每一個(gè)人的堅持了。在今年的工作中,我會(huì )繼續堅持做好自己,繼續積極主動(dòng)尋找機會(huì ),繼續耐心包容的對待客戶(hù),讓堅持貫穿我的房產(chǎn)生涯中,讓自己的堅持在最后開(kāi)出最美的花,結出最美的果。

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