辦公室工作計劃范文（通用20篇）
時(shí)間流逝得如此之快，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！我們要好好計劃今后的學(xué)習，制定一份計劃了。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編幫大家整理的辦公室工作計劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室工作計劃 篇1
一、前言
時(shí)光荏苒，轉眼間寒假就已過(guò)去，我們又迎來(lái)了一個(gè)全新的學(xué)期。新學(xué)期里辦公室將在吸取上學(xué)期工作經(jīng)驗的基礎上，繼續做好各項常規工作，進(jìn)一步的開(kāi)拓創(chuàng )新，以更好的為學(xué)生會(huì )服務(wù)，更好的為全院每位同學(xué)服務(wù)。
二、工作計劃
1、完善部門(mén)工作
經(jīng)過(guò)上一學(xué)期的工作，總結了工作經(jīng)驗。在本學(xué)期將進(jìn)一步發(fā)揮部門(mén)的職能，做好本職工作。比如上學(xué)期期末時(shí)發(fā)現獎狀的發(fā)放上存在問(wèn)題，本學(xué)期將會(huì )采用全新的發(fā)放機制，以確保每張獎狀的正確發(fā)放。
以本學(xué)期與物電學(xué)院，文通學(xué)院，化工學(xué)院學(xué)生會(huì )走訪(fǎng)活動(dòng)為契機，積極兄弟學(xué)院學(xué)生會(huì )以及校學(xué)生會(huì )緊密聯(lián)系,合作,建立良好的關(guān)系。學(xué)習別人成功的經(jīng)驗，更好的做好本職工作。（包括獎狀和席卡的制作，主席團命令通知的傳達，文檔的管理，辦公室的美化與管理等）
2、加強內部建設
首先，基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態(tài)度，以及敏銳的工作頭腦。為此，在新的學(xué)期我們將通過(guò)例會(huì )、培訓、集體學(xué)習等方式，強調時(shí)間觀(guān)念，強化部門(mén)干事對word，excel，ppt等基本軟件的掌握，增強部門(mén)成員的工作積極性。完善部門(mén)成員的基本技能以更好的，更高效的完成各項工作。
其次，要以學(xué)生會(huì )九大鐵律為基礎，進(jìn)一步明確學(xué)生會(huì )各項規章制度，加強本部門(mén)干事作風(fēng)建設。同時(shí)進(jìn)一步鍛煉部門(mén)成員的組織協(xié)調能力，加強部門(mén)凝聚力，培養干事的奉獻精神。
3、以人為本，強化管理，明確分工，細化責任
為了提高工作效率，辦公室在新學(xué)期將切實(shí)貫徹實(shí)施責任分工制，量化工作，充分調動(dòng)每位成員的工作積極性，培養成員責任意識，使部門(mén)成員在工作中真正得到鍛煉。為確保高效率的開(kāi)展工作，辦公室將實(shí)行強化管理，制定出統一的工作時(shí)間表，做到統籌的安排每位成員的時(shí)間。
部門(mén)活動(dòng)規劃
1、最“美麗”的人
以五一勞動(dòng)節為背景，拍下你認為最感動(dòng)你的勞務(wù)人員工作的場(chǎng)景，并配以簡(jiǎn)單的文字說(shuō)明。（緊扣節日主題，與本部門(mén)工作性質(zhì)相似）
2、南腔北調說(shuō)方言
組隊報名，通過(guò)一些方言小游戲，決出勝負。（鍛煉本部門(mén)干事組織協(xié)調能力，加強同學(xué)之間的聯(lián)系）
3、“說(shuō)出你的愛(ài)”三行“情書(shū)”征集
以父親節或者母親節為背景，用三行情書(shū)的形式寫(xiě)出你對父母的愛(ài)，屆時(shí)，將根據所寫(xiě)字體，字形以及流露出的情感進(jìn)一步評獎。
做為學(xué)生會(huì )的下屬部門(mén), 關(guān)懷、團結、高效、友情是我們的管理理念，細心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風(fēng)，更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。在新學(xué)期，辦公室將在工作中秉承著(zhù)講主動(dòng)，知勤快，嚴要求，甘奉獻的工作理念，與各部門(mén)共同努力，為我們學(xué)生會(huì )取得更加輝煌的成績(jì)而不斷努力！
辦公室工作計劃 篇2
20xx年是xx聯(lián)社克難奮進(jìn)，把現實(shí)的有利條件和潛力轉化為現實(shí)的發(fā)展基礎，實(shí)現又好又快發(fā)展的至關(guān)重要的一年。面對新形勢，xx聯(lián)社辦公室確定的工作指導思想是：在省聯(lián)社辦公室的正確指導和市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞工作中心，強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮積極的職能作用。
一、工作目標
(一)宣傳目標。向省聯(lián)社報送信息不少于xx篇；在市級及以上公開(kāi)媒體發(fā)表宣傳信息稿件不少于xx篇，其中中央級xx篇，省級xx篇；戶(hù)外廣告宣傳標語(yǔ)不少于xx條；全年編發(fā)《xx市農村信用合作》不少于24期，被市級及以上內部《簡(jiǎn)報》轉發(fā)的信息不少于xx篇。做到報刊有文、廣播有聲、電視有影、墻上有字、網(wǎng)絡(luò )有量，農信社形象大大提升。
(二)調研目標。向省聯(lián)社及上級主管部門(mén)、黨政等部門(mén)報送有價(jià)值的典型調研材料不少于xx篇，其中在省級以上報刊上發(fā)表調研文章5篇，為領(lǐng)導當好參謀助手。
(三)服務(wù)目標。省聯(lián)社、上級組織、上級領(lǐng)導交辦的各項工作，事事有回音、件件有結果，力求上級滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意。
(四)管理目標。組織好機關(guān)辦公；完成全聯(lián)社階段性及年度工作總結、經(jīng)驗材料、工作意見(jiàn)、聯(lián)社領(lǐng)導講話(huà)等材料的起草工作，并嚴把文字關(guān)，提高公文質(zhì)量；做好檔案的收集、整理、歸檔工作；切實(shí)做好保密工作，做到不失密、不泄密；搞好后勤保障工作。
二、工作措施
(一)發(fā)揮喉舌功能，突出“唱得響”
1、對外宣傳做到“三突出”。
�。�1）突出重點(diǎn)時(shí)段。一季度突出信貸支農“鋪天蓋地”工程的實(shí)施情況和效果；抗災救災貸款的發(fā)放情況及效果；元旦春節期間針對返鄉的外出務(wù)工經(jīng)商人員的專(zhuān)題宣傳以及�？ㄈ珖ù嫱▋兜臉I(yè)務(wù)宣傳；二季度開(kāi)展全市農信社存款突破20億宣傳活動(dòng)；三季度開(kāi)展清收盤(pán)活不良貸款攻堅宣傳；四季度開(kāi)展扶持中小企業(yè)、加強內部管理、社會(huì )形象的宣傳。
�。�2）突出信合特色。包括經(jīng)營(yíng)特色；業(yè)務(wù)特色；服務(wù)特色。在內容上，突出宣傳推廣小額農貸、聯(lián)保貸款和支持中小企業(yè)、縣域經(jīng)濟發(fā)展的措施和效果；在形式上，努力適應社區群眾、農民、市民、中小企業(yè)的特點(diǎn)，讓社會(huì )各界了解信用社、關(guān)心信用社、走進(jìn)信用社。
�。�3）突出整體效果。重點(diǎn)抓好金融時(shí)報、xx日報、《中國農村信用合作》、《xx農信社簡(jiǎn)報》、xx信合網(wǎng)、xx電視臺、xx廣播電臺、農村新報、xx電視臺、xx日報的宣傳，形成社會(huì )轟動(dòng)效應，提高知名度和美譽(yù)度。
2、對內宣傳做到“三把握”。
�。�1）把握針對性。信息報送、簡(jiǎn)報編發(fā)以反映省、市聯(lián)社的中心和重點(diǎn)工作為主，對省聯(lián)社一些重大決策部署的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤連續反映；
�。�2）把握靈活性。在稿件組織上“百花齊放”：或報道先進(jìn)事跡、或反映工作熱點(diǎn)、或刊登調研文章、或介紹工作經(jīng)驗，確保時(shí)效。
�。�3）把握指導性。以科學(xué)決策的參考、制定政策的依據，業(yè)務(wù)發(fā)展的平臺，思想交流的陣地為目標，高標準辦好內部簡(jiǎn)報。
3、戶(hù)外宣傳做到“三延伸”。
�。�1）延伸內容。由重形象重口號宣傳向業(yè)務(wù)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、貸款政策、支持地方經(jīng)濟發(fā)展取得的成果、服務(wù)新農村建設好的經(jīng)驗做法，以及涌現出來(lái)的先進(jìn)典型延伸；
�。�2）延伸陣地。對車(chē)站、碼頭、城區、公園、公路、廣場(chǎng)、集市、商業(yè)區等進(jìn)行密集覆蓋，常年開(kāi)展“進(jìn)農戶(hù)、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)商戶(hù)、進(jìn)系統大戶(hù)”宣傳活動(dòng)；
�。�3）延伸載體。對專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、產(chǎn)業(yè)龍頭化企業(yè)由聯(lián)社統一掛牌宣傳；對黃金客戶(hù)、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)、競爭客戶(hù)、潛在客戶(hù)指定專(zhuān)人定期上門(mén)回訪(fǎng)。
�。ǘ┌l(fā)揮參謀功能，突出“想得到”
緊緊圍繞農信社業(yè)務(wù)發(fā)展中的疑點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、改革中的熱點(diǎn)、員工關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調研，具體內容包括十個(gè)方面：一是深入推進(jìn)“兩大工程”；二是加快城區業(yè)務(wù)發(fā)展；三是抓好央行票據兌付；四是加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度；五是加快轉換經(jīng)營(yíng)機制；六是加快產(chǎn)品創(chuàng )新；七是防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險；八是加強財務(wù)管理工作；九是抓好案件防范；十是加強員工隊伍建設。在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，為領(lǐng)導及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現傾向性問(wèn)題作好鋪墊，不斷提高參與決策能力。
�。ㄈ┌l(fā)揮服務(wù)功能，突出“管得寬”
1、加強檢查督辦，確保政令暢通。及是反映省聯(lián)社出臺重要文件、召開(kāi)重要會(huì )議、領(lǐng)導重要批示的落實(shí)情況、存在問(wèn)題及對策建議。對來(lái)文來(lái)電、領(lǐng)導批示及領(lǐng)導交辦事項，推行限時(shí)辦理制度，加大督辦力度，加快辦理速度，提高辦理質(zhì)量。
2、落實(shí)好重大信息報告制度。對轄內發(fā)生的重大情況和突發(fā)事件，按照“快報事實(shí)，慎報原因”原則，在第一時(shí)間向省聯(lián)社和市聯(lián)社主要領(lǐng)導報告真實(shí)情況，并密切跟蹤事態(tài)發(fā)展，隨時(shí)報送報告最新情況。
3、執行好綜合工作月報制度。按照《xx省農村信用社市州聯(lián)社負責人主要工作月報制度》的有關(guān)要求及時(shí)報送工作月報。
4、履行好“不管部”職責。對職責以外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責不明的工作要義不容辭承擔起來(lái)，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作全面推進(jìn)。
�。ㄋ模┌l(fā)揮管理功能，突出“做得細”。
1、加強會(huì )議組織管理，提高會(huì )議效率。做到會(huì )議有計劃、有安排、有準備、有記錄、有紀要，嚴格控制會(huì )議次數和規模。
2、加強日常值班，搞好上傳下達、下情上報、聯(lián)系左右、溝通內外工作，及時(shí)匯報處理。
3、對“辦文”把好“三個(gè)關(guān)口”：第一，行文關(guān)：對各類(lèi)文稿先審查其是否有發(fā)文必要，以及行文格式、文種是否妥當；第二，政策關(guān)：看是否符合黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律法規以及地方黨委、政府、上級管理部門(mén)決議、精神；第三，文字關(guān)：對文稿精心寫(xiě)作、細心修改，確保語(yǔ)言準確、簡(jiǎn)潔、精煉、流暢、生動(dòng)。
4、加強印章管理。完善印章使用管理辦法，加強印章刻制、使用管理，防范印章使用風(fēng)險。
5、加強檔案管理。建立檔案管理“三合一”制度，提高檔案應用水平，服務(wù)改革和業(yè)務(wù)發(fā)展，加強檔案硬軟件建設，加強檔案管理人員培訓，加快檔案管理現代化建設步伐。
6、抓好節支降耗工作。一是加強物業(yè)管理。注重抓好采購、保管、使用各個(gè)環(huán)節:對辦公耗材，實(shí)行比價(jià)采購；對新添置的固定資產(chǎn)、低耗易耗品，建立實(shí)物保管賬；對易耗品的領(lǐng)用，建立領(lǐng)用登記臺帳；對香煙茶葉實(shí)行統一管理，節約使用；加強環(huán)境衛生管理，明確衛生包干區域和責任人。二是加強車(chē)輛管理。完善汽車(chē)駕駛員崗位責任制，盡量保證行政用車(chē)和業(yè)務(wù)用車(chē)。加強對駕駛人員安全行車(chē)教育，實(shí)現全年安全行車(chē)無(wú)事故。三是加強工程監理。在基建管理工作中堅持按章辦事，確保工程質(zhì)量。
�。ㄎ澹┘訌娮陨斫ㄔO，突出“過(guò)得硬”
從提高辦公室的政策理論水平、拓寬辦公室的知識面、進(jìn)一步增強協(xié)調綜合能力、培養深厚的語(yǔ)言文字功底、加強思想作風(fēng)建設，努力培養高尚的道德情操、進(jìn)一步增強紀律性等六個(gè)方面入手，切實(shí)解決實(shí)際工作中客觀(guān)存在的大局和小局、主動(dòng)和被動(dòng)、政務(wù)和事務(wù)、“過(guò)”與“不及”等4個(gè)矛盾，樹(shù)立和維護辦公室乃至農村信用社的整體形象。
以上是xx聯(lián)社辦公室xx年工作思路，敬請省聯(lián)社領(lǐng)導和兄弟聯(lián)社指正。
辦公室工作計劃 篇3
一、指導思想
以“運轉有序、協(xié)調有力督辦有效、服務(wù)到位”為目標，圍繞學(xué)校中心工作、校領(lǐng)導重大活動(dòng)、職能部門(mén)工作協(xié)調、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)展開(kāi)工作，積極發(fā)揮參謀咨詢(xún)作用，努力提高管理水平、服務(wù)水平，為學(xué)校的改革與發(fā)展做出積極貢獻。
二、重點(diǎn)工作
1.加強內部管理，追求工作實(shí)效
保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，主動(dòng)學(xué)習兄弟學(xué)校辦公室工作的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，圍繞“及時(shí)、全面、準確、高效”八個(gè)字來(lái)要求成員的工作，對崗位職責進(jìn)一步的規范和細化，明確各自的職責。樹(shù)立服務(wù)意識，服務(wù)于校長(cháng)室，服務(wù)于各處室，服務(wù)于每一位師生，協(xié)調、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內容的務(wù)實(shí)性、工作流程的有序性、工作方法的科學(xué)性。
2.創(chuàng )新工作機制，追求工作高效
協(xié)調校長(cháng)室處理學(xué)校日常工作，協(xié)調好各領(lǐng)導小組、各處室、各年級工作組工作，做好學(xué)校一周工作安排每周工作匯總，確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。隨時(shí)與有關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系，了解領(lǐng)導決定事項的進(jìn)展，在協(xié)調中督查，在督查中落實(shí)。確保各類(lèi)工作準時(shí)高效的完成。做好信訪(fǎng)工作，發(fā)揮參謀助手作用。建設辦公室電子信箱，廣泛聽(tīng)取師生、家長(cháng)和其他相關(guān)單位的意見(jiàn)和建議，針對重要事項形成書(shū)面材料呈送學(xué)校領(lǐng)導參考和決策。
3.加強教育宣傳，樹(shù)立學(xué)校形象
加強對外宣傳，擴大社會(huì )影響。多途徑、全方位地展示學(xué)校的辦學(xué)過(guò)程和辦學(xué)成果，樹(shù)立學(xué)校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關(guān)系，成立校訊報道小組，繼續做好校報《傳是》的編輯工作，發(fā)揮教育、宣傳功能。會(huì )同學(xué)校各部門(mén)做好學(xué)校網(wǎng)頁(yè)內容的更新工作，提高我校網(wǎng)絡(luò )宣傳的效果。結合校園文化建設，合理布置學(xué)校宣傳櫥窗，提升學(xué)校文化品位。
辦公室工作計劃 篇4
20xx年，是醫院發(fā)展重要的一年，面臨著(zhù)二甲醫院的復審驗收，在這一年里辦公室將緊緊圍繞醫院的中心工作，建立和完善醫院管理方面各項規章制度，認真學(xué)習掌握關(guān)于醫院行政管理制度部分的有關(guān)醫院辦公室制度及職責范圍的內容。 積極參與政務(wù)、管理事務(wù)，搞好服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調服務(wù)的作用，為醫院發(fā)展做出貢獻。全年擬做好以下工作：
1、加強學(xué)習辦公室制度職責，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。進(jìn)一步完善修訂辦公室各項制度和各崗位職責，明確建立相應的工作職責。使工作有章可尋，有法可依，分工明確，職責分明。通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步提高辦公室人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政策水平、服務(wù)水平和駕馭實(shí)際工作的能力。
2、當好領(lǐng)導的參謀助手，配合領(lǐng)導做好工作。熟悉、掌握、國家相關(guān)的衛生工作政策和法律法規，經(jīng)常深入臨床一線(xiàn)科室，掌握第一手資料，積極為醫院發(fā)展出謀劃策，當好領(lǐng)導的參謀助手，配合領(lǐng)導做好工作，堅持“到位不越位，分工不分家”的原則，做到大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。并認真做好一些事務(wù)性的工作。
3、做好人事勞資工作，探索人力資源管理工作。對醫院整體醫療資源進(jìn)行科學(xué)規劃，逐步建立公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制，配合相關(guān)科室探討建立科學(xué)、規范、實(shí)用的績(jì)效考核管理機制。完善人事檔案，研究醫院目前醫院人才結構比例，分析醫院對人才的需求狀況，為領(lǐng)導決策提供參考。同時(shí)認真做好考勤、考核、聘任、人事調配、培訓、工資及福利、休假、請假等方面工作。完成職稱(chēng)考試、職稱(chēng)外語(yǔ)考試、職稱(chēng)計算機考試報名。完成全院職工的人事統計、工資變動(dòng)及年度考核工作。完成職稱(chēng)聘任及兌現工資和工作人員正常晉升。完成離退休人員的待遇兌現及辦理退休手續工作。積極深入探討對勞務(wù)派遣人員的考核獎勵辦法。
4、加強宣傳文秘工作。緊緊圍繞醫院中心工作，不斷搜集、整理宣傳信息，做到院內外宣傳相結合，充分利用《簡(jiǎn)報》、《助您健康》以及向上級行政部門(mén)和報刊媒體反饋信息、電視新聞、專(zhuān)題、網(wǎng)絡(luò )等宣傳平臺，多形式開(kāi)展全方位的的宣傳活動(dòng)。尤其是年內計劃加大新聞、專(zhuān)題宣傳力度，積極和電視臺新聞部和專(zhuān)題部聯(lián)系，挖掘新聞線(xiàn)索，做好電視媒體宣傳。另外，及時(shí)完成各類(lèi)計劃、總結以及各種請示、報告等文件材料的起草工作，完成各種評先評優(yōu)上報的個(gè)人或集體的事跡材料，以及全院各種檢查的綜合性匯報材料和開(kāi)展各項活動(dòng)的實(shí)施方案等。對照二甲評審標準，完善充實(shí)檔案資料，做到檔案材料規范化。
5、統籌安排黨建活動(dòng)。根據上級安排，主動(dòng)落實(shí)好黨建工作，認真執行“三會(huì )一課”制度，組織黨員學(xué)習，統籌安排好“三日一網(wǎng)”各類(lèi)主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展。深入開(kāi)展好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設年活動(dòng)。
6、完成工會(huì )的換屆工作。研究準備工會(huì )換屆程序，召開(kāi)七屆一次職工代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生新的工會(huì )委員會(huì )委員。發(fā)揮好工會(huì )的維護、建設、參與、教育等“四個(gè)職能”，加強思想建設、民主化建設，豐富職工業(yè)余文化生活。按照上級要求，做好群眾工作，進(jìn)一步加強群眾工作室規范化建設，打造群眾之家。
7、發(fā)揮青年志愿者優(yōu)勢做好共青團工作。組織青年志愿者開(kāi)展志愿優(yōu)質(zhì)服務(wù)和下鄉義診活動(dòng)，
8關(guān)心老干部，做好服務(wù)工作。認真處理老干部來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)工作，對每一個(gè)老干部的來(lái)訪(fǎng)認真對待，指定專(zhuān)人調查處理，盡量給老干部一個(gè)滿(mǎn)意的答復。積極創(chuàng )造各種條件，組織老干部開(kāi)展力所能及的各類(lèi)活動(dòng)。組織好老干部參加縣老干部運動(dòng)會(huì )。為老
干部發(fā)放好《老人世界》。走訪(fǎng)訪(fǎng)慰問(wèn)離退休老干部，幫助其解決生活困難，安享晚年。
10、做好檔案、文印、攝影攝像、標識展牌制作工作。按時(shí)完成各類(lèi)文件打印、復印工作。及時(shí)收發(fā)、傳遞上級來(lái)文，及時(shí)收存歸檔。圍繞臨床需求，即時(shí)完成各臨床科室的臨時(shí)打印、復印任務(wù)。做好全院重大活動(dòng)、會(huì )議、上級領(lǐng)導來(lái)院指導以及手術(shù)室和各臨床醫技科室的疑難病例、新技術(shù)新項目等影像資料的留存工作。為全院各科室重大活動(dòng)、會(huì )議、演出等做好準備工作。及時(shí)完成各種會(huì )議、活動(dòng)的條幅、標志標識及臨床科室的標志、宣傳牌制作。做好黨政局域網(wǎng)、外網(wǎng)局域網(wǎng)的管理維護。
11、其他工作
加強機動(dòng)車(chē)輛管理，經(jīng)常對司機進(jìn)行行駛教育，嚴格落實(shí)機動(dòng)車(chē)管理和使用有關(guān)規定，嚴格派車(chē)手續，合理調配車(chē)輛。做好各種會(huì )議的通知、布置和服務(wù)工作及各種檢查驗收、參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)的`公務(wù)接待任務(wù)。加強總值班、周日和節假日值班的管理，做到不空崗、不漏崗。做好接聽(tīng)電話(huà)工作，及時(shí)記錄、傳達上級電話(huà)通知精神，確保政令暢通。另外，積極配合其它科室完成各項活動(dòng)任務(wù)和領(lǐng)導交給的其他臨時(shí)性任務(wù)。
辦公室工作計劃 篇5
20xx年是公司成立后的開(kāi)局之年，也是公司各項工作承前啟后，步入發(fā)展快車(chē)道的關(guān)鍵一年。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領(lǐng)導下，圍繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障職能，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)群團組織建設，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作順利推進(jìn)發(fā)揮積極的職能作用。
根據綜合辦公室職能分工，20xx年主要做好以下四方面工作：
一、日常工作方面
�。ㄒ唬┕氖瞻l(fā)：
進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴格落實(shí)20xx年制定的《xxx》、《xxxx》等規章制度，使公文收發(fā)工作規范化、制度化、科學(xué)化。堅決做到公文收發(fā)“快、準、穩“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉到位，精神傳達到位。
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文材料作為公司的“門(mén)面”和“窗口”，其質(zhì)量關(guān)系公司形象。20xx年努力提高文材料寫(xiě)作質(zhì)量，特別在各類(lèi)通知、請示、領(lǐng)導講話(huà)、調研報告的撰寫(xiě)上，嚴把質(zhì)量關(guān)，做到斟酌，段段推敲，準確把握行文方向和目標，使文材料水平再上一個(gè)新臺階。
�。ㄈ┤粘＝哟蜁�(huì )務(wù)工作：
繼續做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓；對預約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實(shí)，扎實(shí)做好接待各項準備工作。繼續做好公司各種會(huì )議的會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后服務(wù)工作，做好會(huì )議記錄以及會(huì )議資料的收集和整理。
二、基礎管理方面
�。ㄒ唬n案管理：
進(jìn)一步完善檔案管理工作，對20xx年以前的各類(lèi)檔案及時(shí)進(jìn)行補充，并結合檔案分類(lèi)大綱和保管期限做好集團公司及外單位來(lái)電來(lái)文和公司文件的上傳下達，及時(shí)回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時(shí)，督促相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)歸檔。
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嚴格執行集團公司印章管理辦法，堅持公章專(zhuān)人負責制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現，確保公司公章安全使用。
�。ㄈ┺k公用品管理：
做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本，并詳細記錄采購臺賬、發(fā)放記錄，以備查驗。辦公用品管理要堅持在盡量滿(mǎn)足正常辦公的基礎上，做到勤儉節約。
�。ㄋ模┸�(chē)輛管理：
加強車(chē)輛管理，監督車(chē)輛年檢、續保、保養和維修等工作的落實(shí)，繼續堅持按月對單車(chē)的油耗、修理費等成本進(jìn)行統計分析，將全年車(chē)輛運行成本控制在計劃線(xiàn)內。同時(shí)，進(jìn)一步加強汽車(chē)司機的安全駕駛意識，要求汽車(chē)司機認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，確保全年無(wú)事故發(fā)生。
三、團隊建設方面
�。ㄒ唬┡訌姼黜棇W(xué)習：
努力提高我辦全體人員及汽車(chē)司機的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)意識，明確工作職責。學(xué)習方式采用集體學(xué)習和自學(xué)相結合，理論學(xué)習和實(shí)踐相結合，業(yè)務(wù)學(xué)習和職業(yè)道德學(xué)習相結合的辦法。全年組織集體學(xué)習10-12 次，全年每人撰寫(xiě)學(xué)習心得5-6篇，做到以學(xué)習促進(jìn)步，以理論促實(shí)踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。
�。ǘ┓e極開(kāi)展文化活動(dòng)：
繼續開(kāi)展企業(yè)文化宣講活動(dòng)，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對xx的發(fā)展歷程和集團企業(yè)文化有更加深刻的認識。同時(shí)，積極組織開(kāi)展x次文藝表演、體育比賽等活動(dòng)，切實(shí)豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力。
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擴大公司的宣傳面，積極在集團網(wǎng)站、xx等媒體上投稿，通過(guò)報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會(huì )知名度。
辦公室工作計劃 篇6
回顧20xx年，辦公室在院黨支部、院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和全體職工的共同努力下，各項工作圓滿(mǎn)完成，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調作用，回顧以往工作，找出不足、總結經(jīng)驗，今年的工作主要從以下幾點(diǎn)開(kāi)展：
一、做好檔案管理工作。檔案是醫院在發(fā)展過(guò)程中具有保存價(jià)值的各種文字或者圖像等不同形式的歷史記錄，做好檔案管理工作是辦公室首要的任務(wù)，是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要條件。
1、分類(lèi)保管好各種公文，做好上級來(lái)文的登記、借閱、歸檔等工作，及時(shí)收回各部門(mén)需要歸檔的文件
2、做好院內通知的起草、發(fā)放、歸檔工作。
3、做好其他各類(lèi)檔案的收集保管。
4、完善醫院檔案管理制度，為大家的工作和醫院的發(fā)展帶來(lái)更大幫助。
二、做好文書(shū)資料的傳達和整理工作。為了使醫院內部的信息得到很好的管理和傳達，草擬和管理醫院綜合性文件是辦公室的重要工作之一。
1、辦公室要組織好院內各種會(huì )議的記錄和整理工作，并做好各種會(huì )議記錄，妥善保存。
2、同時(shí)，準確、認真做好醫院重大事件及具有重要意義事件的記錄工作。
3、做到及時(shí)、完善、準確的上報上級要求的資料和文件。
三、公章的管理更加規范。保管好印章，不得隨意外借，嚴格按照印章使用程序，做好印章使用的登記，嚴禁使用后不登記，對登記本妥善保管。
四、加強基礎設施的維護和管理。
1、做好醫院的防火工作，定期組織防火知識培訓，檢修滅火器材；
2、維護好醫院的照明線(xiàn)路，定期排查線(xiàn)路安全問(wèn)題。
3、做好電腦和網(wǎng)線(xiàn)的管理工作，保證收費、藥房、合療等關(guān)鍵科室的正常使用，杜絕上班時(shí)間看電影、上網(wǎng)等行為；
4、維護好醫院內部電話(huà)。
5、做好冬季取暖，保證正常供暖，注意鍋爐的安全使用。
五、積極完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
辦公室是一個(gè)綜合管理的機構，是承上啟下，溝通內外、協(xié)調左右的樞紐部門(mén)，在新的一年里我們將繼續做好本職工作，與各科室密切合作，充分發(fā)揮服務(wù)職能，共同為醫院的發(fā)展貢獻一份力量。
辦公室工作計劃 篇7
新的學(xué)期開(kāi)始，很開(kāi)心加入一個(gè)新的組織，總結過(guò)去經(jīng)驗，對20xx學(xué)年上半學(xué)期的工作做了制定與規劃。辦公室是一個(gè)極為重要的部門(mén)，是學(xué)生會(huì )的咽喉，有著(zhù)自己的特色與優(yōu)勢，所以我們要做好這個(gè)學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶作用，更好的為同學(xué)服務(wù)。本學(xué)期，我對將要開(kāi)展的工作制定了框架，具體計劃如下：
一、針對本學(xué)期學(xué)校要組織的50年校慶以及有關(guān)活動(dòng)做好規劃，協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)做好宣傳和策劃，負責好文件和有關(guān)籌備工作。
二、做好內部常規工作和內部建設，做好辦公室本職工作。
一些內部建設工作在本學(xué)期進(jìn)行了規劃或已開(kāi)始進(jìn)行，要對規劃進(jìn)行補充和完善，同時(shí)繼續做好常規工作。
1、信息管理。每學(xué)年人員變動(dòng)，學(xué)生會(huì )成員信息要確定下來(lái)，本學(xué)期我部將做好成員信息的統計情況的，方便主席團及各部的聯(lián)系工作。
2、檔案管理。辦公室檔案，在本學(xué)期中，我部將對檔案保存和..做到精細而且簡(jiǎn)便易查。
3、在值班、訂會(huì )等方面要細化日常的...的工作，實(shí)行個(gè)人負責制，任務(wù)到人，人人負責，相互協(xié)調和配合。
4、因人而宜，因事而宜。在具體開(kāi)展工作的同時(shí)，因人因事調節，讓每個(gè)人找準適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開(kāi)展，在分配任務(wù)時(shí)能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問(wèn)題，做到有工作時(shí)人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。
5、加強部?jì)瘸蓡T的相互協(xié)作。建議我們辦公室內部要搞一些活動(dòng)，比如一起吃吃飯，打球，野游等活動(dòng)，一方面增強內部成員的感情，另一方面可以提高大家的積極性。
6、本部門(mén)將定期開(kāi)例會(huì )(會(huì )議的頻率還應視具體的情況的而定),初步定為每周一例會(huì )。例會(huì )主要是對近期內的各項工作予以及時(shí)總結。發(fā)現不足,肯定成績(jì)。并按照實(shí)際情況的制定下一階段工作的重點(diǎn)以及具體實(shí)施方案。
三、加強對學(xué)生干部的管理考核力度。以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項工作的展開(kāi)。以“內增素質(zhì),外樹(shù)形象”為指南,切實(shí)提高本部門(mén)成員的工作效率與工作積極性。
四、搞好學(xué)生會(huì )的縱與橫的關(guān)系。在著(zhù)重于加強院系學(xué)生會(huì )之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì )與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)更好地開(kāi)展。
由于對福州大學(xué)辦公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合，積累經(jīng)驗，提高工作能力。
辦公室工作計劃 篇8
這屆的辦公室是一個(gè)嶄新的辦公室，有著(zhù)新的成員，新的管理思路，新的工作方法。 作為新人的我們有著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情與十足的干勁，恰如一只展翅欲飛的雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，只有在完善的計劃指導下，我們這只雛鷹才能自由翱翔，才能直沖九霄。這次我們辦公室的工作計劃分為三部分：
一、新成員的部門(mén)教育，作好銜接工作
為了增強辦公室的工作實(shí)力，在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實(shí)肯干，頭腦靈活的新成員，在近期，我部將組織成員對本部職能的學(xué)習，使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù)。另外還將做好新成員能力的培養，多鍛煉新人，為下一屆分團委學(xué)生會(huì )培養好人才。
二、以提高效率為原則，科學(xué)的管理檔案
上屆辦公室的文書(shū)檔案以初具規模，這為我們今后的工作提供了參考。在此基礎上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書(shū)檔案的管理，如在原有基礎上加上目錄，索引，以提高查閱的方便性。另外我們將開(kāi)展文書(shū)檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點(diǎn)，提高管理效率。
三、突破傳統，敢于創(chuàng )新
辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法。首先，我們將做好老師與分團委學(xué)生會(huì )的橋梁作用，使分團委學(xué)生會(huì )始終行駛在正確的航道上。其次，我們將在對活動(dòng)組織上下功夫，結合各部的特點(diǎn)，以專(zhuān)部專(zhuān)用，以長(cháng)補短，用最短的時(shí)間完成最多的任務(wù)為組織活動(dòng)的原則，協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動(dòng)，以鍛煉我部的組織能力。
辦公室工作計劃 篇9
工作目標：
1、上傳下達，為協(xié)調校長(cháng)室的各項工作服務(wù)。
2、教育宣傳，宣傳學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育品牌。
3、檔案工作，全面做好電子化檔案工作。
4、人事工作，堅持人本公正的指導思想。
工作舉措：
一、上傳下達，構建協(xié)調和諧的運轉機制。
1、傳達文件。
每天瀏覽教育信息網(wǎng)，將上級的各類(lèi)文件下載登記并交校長(cháng)室審閱。另外也請各部門(mén)開(kāi)會(huì )帶回的文件能夠第一時(shí)間送校長(cháng)室。將校長(cháng)室審閱的文件在第一時(shí)間送達各個(gè)職能部門(mén)予以落實(shí)。對于重要的落實(shí)工作，要求及時(shí)將工作進(jìn)程和結果向校長(cháng)室通報，并通過(guò)學(xué)校數字網(wǎng)發(fā)布。
2、傳達精神。
將校長(cháng)室的意見(jiàn)、精神及時(shí)有效地通過(guò)會(huì )議、短信通平臺、電子屏等方式貫徹到師生。并對相關(guān)問(wèn)題作出符合政策要求的解釋說(shuō)明。
3、匯總工作。
周五上午將各部門(mén)的一周工作和下周安排電子化匯總，為下午的行政會(huì )準備。次周的重要工作以文件形式發(fā)到各個(gè)辦公室，并在校園網(wǎng)予以公布。
4、撰寫(xiě)文稿。
根據校長(cháng)室意見(jiàn)及行政討論結果撰寫(xiě)學(xué)校計劃、總結。在校長(cháng)室的安排下撰寫(xiě)學(xué)校的相關(guān)發(fā)言文章和宣傳文章。
5、會(huì )議考勤。對教師會(huì )及周前會(huì )等進(jìn)行會(huì )議記錄及考勤。進(jìn)一步嚴肅會(huì )議紀律，規范公正，確保正常的教育教學(xué)秩序。
二、教育宣傳，打造實(shí)小優(yōu)質(zhì)教育的品牌形象。
做好教育宣傳工作，對于推動(dòng)教育改革和發(fā)展，營(yíng)造全社會(huì )尊師重教的輿論氛圍，塑造實(shí)小教育的新形象具有重要意義。本學(xué)期，辦公室將對照教育局關(guān)于活力課堂品牌建設的相關(guān)精神，結合我校的自能教育研究，進(jìn)一步重視教育宣傳工作，加大宣傳力度，多出宣傳精品。用好一切宣傳媒體和陣地，敏銳捕捉校園動(dòng)態(tài)和辦學(xué)信息。進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，做到電臺有聲音、報刊有文字、電視有形象。及時(shí)正確引導網(wǎng)絡(luò )言論，從而為學(xué)校的發(fā)展營(yíng)造良好的輿論氛圍。
1、兩臺一報的宣傳。
“兩臺一報”是對外宣傳的重要窗口，對老百姓的影響很大，直接關(guān)系到學(xué)校在本地區的聲譽(yù)。本學(xué)期，要加大與他們的溝通，調動(dòng)一切積極因素，建立良好的合作關(guān)系，平時(shí)力求勤觀(guān)察、多積累、常動(dòng)筆，善推薦，力爭在媒體上經(jīng)�？吹胶吐�(tīng)到實(shí)小的信息�！度請蟆反_保兩周一條新聞，爭取每周有新聞。
2、網(wǎng)絡(luò )宣傳。
根據《市教育網(wǎng)站管理實(shí)施辦法》有相關(guān)規定“小學(xué)每月報送信息原則上不少于6篇（含校園新聞、教師、學(xué)生、校長(cháng)和家長(cháng)等欄目稿件），各科室（部門(mén)）每月報送不少于2篇（含科室信息、教育咨詢(xún)、專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)等欄目稿件）”責任到部門(mén)落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)布網(wǎng)絡(luò )信息。與電教處一起會(huì )同有關(guān)行政、教師做好學(xué)校改版后網(wǎng)站的信息發(fā)布，提高我校網(wǎng)絡(luò )宣傳的效果。行政領(lǐng)導要強化部門(mén)工作的宣傳力度，在校園新聞上確保兩周一條新聞的同時(shí)，多出新聞，出好新聞。
3、活動(dòng)宣傳。
切實(shí)利用學(xué)校開(kāi)展的對外活動(dòng)，展示我校文化校園環(huán)境，才情教師群體，本色兒童素質(zhì)，優(yōu)良的教育秩序。本學(xué)期要對體育節等大型系列活動(dòng)作重點(diǎn)宣傳。
4、電子屏宣傳。
電子屏直接面對全體師生及家長(cháng)，要把好內容關(guān)，突出宣傳的時(shí)效性，兼顧生動(dòng)活潑，增設時(shí)間、天氣預報、教育名言等欄目。
三、檔案工作，進(jìn)一步探索電子化運作模式
檔案工作記錄歷史，昭示未來(lái)。做好檔案工作對一所學(xué)校的高品位發(fā)展至關(guān)重要。
1、檔案管理。
學(xué)校檔案建設繼續采用平時(shí)收集和期終歸檔的辦法。平時(shí)，檔案室人員要繼續按規定做好檔案的整理、保管、借閱等工作，保持我校檔案室的良好面貌。檔案室人員還要全面了解檔案結構，熟悉檔案現狀，在學(xué)校各項迎檢活動(dòng)需資料檢索時(shí)，能迅速準確地提供。做好教師獲得榮譽(yù)、學(xué)歷證書(shū)等的登記工作，教師有以上個(gè)人情況的新變化，應及時(shí)帶好有關(guān)證書(shū)到檔案室登記。各科室有集體榮譽(yù)應及時(shí)報辦公室備案。要嚴格依照z省三級檔案建設要求全面著(zhù)手電子化檔案建設，本學(xué)期要將基礎信息全部輸入到位。
2、匯總大事。
與校長(cháng)室一起梳理近年來(lái)實(shí)小每年的10件大事，形成系列。并逐步匯總學(xué)校榮譽(yù)、教師的考核情況、榮譽(yù)、論文發(fā)表等。
3、復印工作。
檔案室人員要把好復印關(guān)，做好教師教育教學(xué)和職稱(chēng)評定的資料復印服務(wù)工作，平時(shí)嚴格按照有關(guān)規定做好書(shū)面登記。不做“人情復印”。教師教案、論文等的打印用紙可到檔案室領(lǐng)用。
四、人事工作，堅持人本公正的指導思想。
辦公室的有關(guān)人事工作的出發(fā)點(diǎn)是將事務(wù)型轉向研究型，既服務(wù)廣大教職工，又激勵廣大教職工。繼續做好學(xué)期末的教職工考核，嚴格堅持公開(kāi)、公正、公平的原則。來(lái)人接待，堅持熱情周到，樹(shù)立良好的實(shí)小形象。
辦公室工作計劃 篇10
在大家的忙碌中，結束了xx年，迎來(lái)了新的20xx年，在全體辦公室成員的奮斗努力下，我部門(mén)的各項工作得到順利的開(kāi)展，新的一年到來(lái)，回顧過(guò)去的一年，我們還有許多不足的地方，本著(zhù)不斷探索的，求實(shí)創(chuàng )新的精神，對明年新學(xué)年有新的開(kāi)始，對明年的工作進(jìn)行計劃，更好的指導工作。
第一，作為學(xué)生會(huì )部門(mén)，我們是學(xué)院廣大同學(xué)選舉出來(lái)的，代表廣大同學(xué)的利益，為同學(xué)著(zhù)想，為同學(xué)服務(wù)幫他們解決困難時(shí)我的職責，我們要融入大家的生活中，主動(dòng)了解大家的實(shí)際困難，還有對學(xué)院的想法，為大家解決困難，架起學(xué)校與學(xué)生間溝通的橋梁。只有為大家解決實(shí)際的問(wèn)題，我們接下來(lái)的工作再能更好的開(kāi)展。
第二，作為學(xué)院辦公室，我們起到的作用是協(xié)調的作用，負責個(gè)部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費，還有學(xué)生干部的考核，監管工作。其中，協(xié)調各學(xué)生會(huì )部門(mén)使我們的重點(diǎn)工作，應該作為我們以后工作的中心。同時(shí)多組織學(xué)生會(huì )內部的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)相互團結起來(lái)，通過(guò)活動(dòng)培養大家的感情，豐富大家的業(yè)余生活的同時(shí)也加強了各部門(mén)之間的友誼，為以后學(xué)生會(huì )工作能順利的開(kāi)展起到關(guān)鍵性的作用。
第三，做好后勤保障工作，學(xué)校每個(gè)學(xué)期的活動(dòng)很多，合理的后勤保障，有利于活動(dòng)的順利開(kāi)展，同時(shí)也要積極幫助配合其他部門(mén)。團結起來(lái)，為明年的工作做好保障工作。
在接下來(lái)的工作計劃，我們還要加強與學(xué)院外活動(dòng)的開(kāi)展，與其他部門(mén)一起組織開(kāi)展課外活動(dòng)，如，志愿者活動(dòng)等社會(huì )公益活動(dòng)，培養學(xué)生公德心，提高學(xué)生思想道德品質(zhì)的同時(shí)，也弘揚了我校優(yōu)良的校園文化。起到重要的宣傳作用。
20xx年是一個(gè)新的開(kāi)始，在接下來(lái)的工作中，不管再苦再累，我們都要認真的完成，大家選舉我們是對我們的信任，做好辦公室工作計劃，對于我們20xx年一年的工作都有總要的意義，大家要牢記我們的宗旨，為廣大的學(xué)生服務(wù)，以學(xué)生的利益為中心，希望我們20xx年能更上一層樓。
辦公室工作計劃 篇11
一、建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法：
在老師指導下制定《建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法》，完善學(xué)生會(huì )監督機制，增強制度的可執行性和影響力。學(xué)期末將考評結果記入干部檔案表并報各學(xué)院了解。辦公室將盡力做好制度的執行工作，做到以評促改。
二、財務(wù)管理制度：
第一條建筑與土木工程學(xué)院團委學(xué)生會(huì )除宣傳部外其它財務(wù)流動(dòng)由辦公室負責管理。
第二條學(xué)生會(huì )各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費和日常開(kāi)支，均須事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買(mǎi)物品。
第三條所有支出均須統一正式發(fā)票方可報帳（收據、白條及超市電腦小票等因無(wú)法為活動(dòng)支出提供可靠證據故一概視為無(wú)效憑證不予報銷(xiāo)）。
第四條為加強對發(fā)票報銷(xiāo)的統一管理，發(fā)票最好在每次活動(dòng)結束后統一上交辦公室，若支出金額過(guò)于零散可于每次學(xué)生會(huì )例會(huì )時(shí)上交。
三、辦公室管理制度：
第一條辦公室的管理機構為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室。學(xué)生會(huì )辦公室內的一切財產(chǎn)歸學(xué)生會(huì )所有，不屬于任何個(gè)人。
第二條學(xué)生會(huì )辦公室的鑰匙由學(xué)生會(huì )辦公室統一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報告學(xué)生會(huì )辦公室，由學(xué)生會(huì )辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會(huì )事務(wù)無(wú)關(guān)的事情。
第三條除學(xué)生會(huì )例會(huì )外，要借用辦公室必須經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì )辦公室批準，借用人方可使用。
第四條使用辦公室時(shí)，必須愛(ài)惜辦公室內的財產(chǎn)，如有損壞，必須立即報告學(xué)生會(huì )辦公室。
第五條每次活動(dòng)領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必須有負責人詳細填寫(xiě)借出清單，并簽名�；顒�(dòng)完畢歸還物品時(shí)必須及時(shí)清點(diǎn)物品并由辦公室確認，如有損壞須如實(shí)報告。
第六條如有非學(xué)生會(huì )人員借用物品，必須先報辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，進(jìn)行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價(jià)賠償。
第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無(wú)關(guān)的事。
第八條自覺(jué)維護辦公室內衛生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開(kāi)時(shí)，必須將門(mén)鎖好。
四、協(xié)調幫助各部門(mén)的學(xué)生工作：
作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。
五、交流會(huì )：
12月中旬與xx校區本科生交流會(huì )，主要目的是加強學(xué)院各年級之間的交流幫助學(xué)弟學(xué)妹更快更好的適應大學(xué)生活。
辦公室工作計劃 篇12
新學(xué)期，新開(kāi)始，新工作。由于學(xué)院的分配管理，我系XX級的新生被安排在老校區，這對我系兩會(huì )的學(xué)生工作造成了不便，這對于兩會(huì )干部來(lái)說(shuō)無(wú)疑也是個(gè)新挑戰。
本部門(mén)在總結了以往的工作經(jīng)驗的基礎上制定了以下工作計劃：
一、日常工作
在日常工作方面，團辦發(fā)揮著(zhù)主要溝通橋梁作用，負責上傳下達、會(huì )議記錄、會(huì )議簽到等工作。十一月中旬，我院將迎來(lái)關(guān)系學(xué)院未來(lái)發(fā)展的“雙評估”，為此，我部將組織各成員做好迎評準備工作。此外，我部還將負責校運會(huì )的后勤工作。
在新的一年里，我們仍繼續沿用往年的“個(gè)人責任制”。將全系各班合理分配給部門(mén)成員，讓各高級干事以及委員與自己所負責的班長(cháng)團支書(shū)多加溝通聯(lián)系，建立長(cháng)期合作的工作關(guān)系，及時(shí)下達院系的通知，使通知具體落實(shí)到位、工作高效順利完成。但今年因新情況的產(chǎn)生，部門(mén)干事剛上任，很多事情不是很了解，工作時(shí)有失誤，這還需要不斷改善。
兩會(huì )中，秘書(shū)處與團委辦公室工作性質(zhì)相似。在新學(xué)年的工作中，團辦將與秘書(shū)處共同合作，實(shí)行“團辦秘書(shū)處值日制”。兩個(gè)部門(mén)每天都安排干事到辦公室值日，協(xié)助老師處理學(xué)生日常工作。我們將在保持兩個(gè)部門(mén)獨立性的基礎上實(shí)行緊密的溝通合作，以達到工作效率的最大化，充分發(fā)揮兩個(gè)部門(mén)的作用。本部門(mén)也與秘書(shū)處共同管理經(jīng)管系系費工作，本部門(mén)主要負責開(kāi)單工作，秘書(shū)處主要負責出納工作，以協(xié)調系里的日常財務(wù)管理。
二、內部建設
在內部建設方面，本部門(mén)也繼續采取例會(huì )制度，總結工作得失，完善各項通知事宜，增加部長(cháng)、干事、委員在工作上的配合及培養我部團結協(xié)助的精神。此外，我們還為各干事開(kāi)設工作記錄本，記錄工作任務(wù)、工作體會(huì )以及工作中遇到的困難。為了方便工作，本部門(mén)將與秘書(shū)處建立Q群，使部門(mén)內部與部門(mén)之間的溝通聯(lián)系得到最優(yōu)化。
三、新成員的培養
在培養新成員方面，我們將繼續貫徹團辦精神從一而終、團結友愛(ài)、腳踏實(shí)地、任勞任怨、協(xié)調發(fā)展。對于新任的干事委員，著(zhù)重培養他們的工作能力、交際能力，發(fā)揮各人的潛能。同時(shí)，提高他們的積極性與主動(dòng)性，端正工作態(tài)度，做好本職工作，不處于被動(dòng)狀態(tài)，保持一顆積極旺盛的心。
在未來(lái)一年里我們將以最高的熱情、最好的狀態(tài)來(lái)完成系里分配的工作任務(wù)，發(fā)揮部門(mén)作用。
辦公室工作計劃 篇13
時(shí)間如流水，轉眼間3月份就到了中旬了。新的一階段的工作總要有所計劃，這不僅可以讓領(lǐng)導知道你努力奮斗的方向，對于自己本人來(lái)說(shuō)也是好事，可以給自己一個(gè)明確的目標，在以后的工作中才會(huì )更加順利。
先談一下我個(gè)人。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無(wú)論做任何事，無(wú)論在任何時(shí)候，我對所從事的工作都從不張揚;無(wú)論大事小事，我一律都會(huì )認認真真地對待。我還是個(gè)善于學(xué)習，敢于挑戰困難的人。
但是我深知：一個(gè)人的能力是有限的，現在是知識經(jīng)濟的時(shí)代，社會(huì )變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就適應不了這個(gè)社會(huì )，被淘汰是必然的。
在日常工作中，我非常重視自我修養、重視學(xué)習。我更重視理論知識和實(shí)踐能力的結合，能夠把學(xué)習到的知識應用于實(shí)際工作當中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養同步提高。干工作時(shí)我能夠全力以赴，講求效率和效益，在工作中嚴格的遵守職業(yè)操守，不因公肥私，不謀私利，不循私情，在日常工作中，我能夠做到把個(gè)人利益拋開(kāi)，顧全集體利益。
再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書(shū)一職，對我而言，是一個(gè)挑戰，有些壓力;還是一個(gè)機會(huì )，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動(dòng)力，精心準備，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。
在日常工作中，我將遵守四個(gè)原則：一精，二細，三準，四助。
一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領(lǐng)導交付的事情，打造成精品工程;
二細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替集體著(zhù)想，事無(wú)巨細，一律認真對待，決不馬虎;
三準：一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業(yè);二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時(shí)間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進(jìn)度;
四助：就是要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
綜上就是我對于下一階段工作的計劃。在今后的工作中，我將嚴格的按照這些計劃工作，爭取把自己的工作做到最好!
辦公室工作計劃 篇14
辦公室是我局的綜合部門(mén)，擔負著(zhù)“參與政務(wù)，管理事務(wù)”的重要職責，要承上啟下，協(xié)調左右，是聯(lián)系內外、溝通上下的樞紐和橋梁。20xx年，我局辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理，想方設法求效益”的主題，強化服務(wù)意識，加強自身建設，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，當好參謀，實(shí)現“三好”，即：管理好、協(xié)調好、服務(wù)好，做到“四到位”，即：會(huì )議組織落實(shí)到位，文件資料管理到位，工作機制運轉到位，后勤服務(wù)保障到位，到達“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”的目的。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹執行縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的工作指示精神，在局黨總支領(lǐng)導下，按照“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的要求，高標準，嚴要求，創(chuàng )業(yè)績(jì)，樹(shù)形象，為建立學(xué)習型、效率型、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻。
二、工作思路和目標
以服務(wù)定位工作職責，以細心完善工作環(huán)節，以創(chuàng )新提高工作業(yè)績(jì)，抓管理實(shí)現工作目標。繼續發(fā)揚嚴謹扎實(shí)的工作作風(fēng)，立足本職，承上啟下，服從領(lǐng)導，服務(wù)基層，一切服從大局，一切服務(wù)大局，認真有效地完成局領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。
三、工作要求
1、加強辦公室建設，加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)與管理意識，明確工作職責，充分調動(dòng)工作用心性，根據各自的分工，認真及時(shí)做好份內工作，而且辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)經(jīng)常聯(lián)系往來(lái)的部門(mén)，直接關(guān)系到一個(gè)部門(mén)的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無(wú)關(guān)的事，更不能打牌、打麻將等娛樂(lè )活動(dòng)。
2、進(jìn)一步做好局機關(guān)日常政務(wù)協(xié)調、綜合工作，為局領(lǐng)導決策做好服務(wù)。
3、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全，做好上級機關(guān)及外單位來(lái)電、來(lái)文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。
4、認真做好局長(cháng)辦公會(huì )、全局干部職工會(huì )議、安全生產(chǎn)工作例會(huì )以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會(huì )議等大型會(huì )議的準備工作，做好會(huì )務(wù)籌備、會(huì )中記錄以及必要時(shí)整理印發(fā)會(huì )議紀要等事宜。
5、完善本局的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關(guān)工作計劃、、報告及其他文字材料，并做好有關(guān)全局性的資料積累、相關(guān)材料報送、對外宣傳和信息報道工作。
6、嚴格遵守財會(huì )制度，妥善保管現金、支票，報帳及時(shí)、記帳準確，做到帳款相符，按期編報財務(wù)報表，做好領(lǐng)導的參謀，定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)收支狀況，并做好全局人員的工資發(fā)放、調整等工作。
7、加強固定資產(chǎn)、辦公用品管理，堅持購進(jìn)驗收、記帳和領(lǐng)用登記制度，做好財產(chǎn)登記、保管工作。
8、認真做好每星期五學(xué)習的簽到工作，為年終考核、評先晉級等帶給詳實(shí)的依據。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱(chēng)評定等工作。
9、努力持續良好窗口形象，對上級領(lǐng)導、來(lái)客或煤礦等服務(wù)對象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò )工作，使其高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。
0、加強局辦公區域的安全保衛，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛生工作，創(chuàng )造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節假日值班，加強值班紀律檢查工作。
新的一年，辦公室全體人員將以飽滿(mǎn)的熱情和開(kāi)拓創(chuàng )新、努力進(jìn)取的奉獻精神，開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面，為我局開(kāi)展各項工作帶給強有力的行政、后勤服務(wù)。
辦公室工作計劃 篇15
辦公室工作在校長(cháng)的正確領(lǐng)導下，根據學(xué)校工作總體要求，堅持“以人為本、服務(wù)育人”的宗旨，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強學(xué)習，立足本職工作，以人為本，服務(wù)一線(xiàn)，當好參謀助手，服務(wù)師生，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全面做好學(xué)校辦公室的各項工作，為確保辦公室工作再上新臺階，特制定20xx年度辦公室主任工作計劃如下：
一、工作目標
1、強化、細化內部管理運行機制，規范辦公室管理，營(yíng)造團結、合作、和諧的工作氛圍。
2、重點(diǎn)協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導抓好制度建設及學(xué)校工作程序運行等工作，督察工作落實(shí)狀況。
3、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導做好宣傳、人事等工作。
4、協(xié)助各部門(mén)完成學(xué)校安排的其他工作。
5、重點(diǎn)抓好內部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關(guān)等規范管理工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
7、迎接各項檢查，包括目標管理、精神禮貌、綜合治理，平安校園等各項檢查，做好準備工作。
二、重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬﹪栏癜凑諜n案管理制度，認真做好檔案管理工作
1、加強對教職工人事檔案的管理。用心做好檔案材料的收集、分類(lèi)整理、歸檔工作，力爭檔案規范完備。做好教職工的調入調出、離退休、轉正定級、晉級、職稱(chēng)評定、職務(wù)聘任、考核、考勤和獎懲等工作。
2、加強對文書(shū)檔案的管理。做好上級文件、學(xué)校文書(shū)資料的收集、分類(lèi)、編號歸檔及卷案整理工作。
3、根據《檔案法》的具體要求，負責管理各類(lèi)文件資料，按規定把文件資料及時(shí)整理、分類(lèi)、裝訂、保管，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規范化，科學(xué)化。根據工作需要，即使向校長(cháng)及有關(guān)部門(mén)帶給需查閱的文檔資料。進(jìn)一步規范文書(shū)檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù)；要及時(shí)做好各類(lèi)材料的準備和歸檔工作；要認真仔細正確地做好各類(lèi)報表數字的統計、核對工作，及時(shí)報送，統一存檔。
�。ǘ┘訌妼W(xué)校精神禮貌建立活動(dòng)
進(jìn)一步提高廣大師生員工的思想道德素質(zhì)為核心，以構建社會(huì )主義和諧社會(huì )為目標，鞏固和提高建立精神禮貌、計劃生育、環(huán)境衛生、綠化、綜合治理等各項工作力度，用心開(kāi)展群眾性精神禮貌建立活動(dòng)，做好精神禮貌建立活動(dòng)的各項資料的收集、整理、歸檔工作。
�。ㄈ┌才艜�(huì )議，作好記錄
在學(xué)校領(lǐng)導的指示下，認真做好行政例會(huì )和教職工大會(huì )的組織工作，做好學(xué)校行政會(huì )議、教師會(huì )議和其它重要會(huì )議的記錄工作，做好重大節日慶�；顒�(dòng)以及承辦各項活動(dòng)的準備工作和組織工作，及時(shí)出好會(huì )議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知，記好考勤，作好總結。
�。ㄋ模┳龊梦募母鞣N登記處理工作
1、做好理解、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來(lái)文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)文件、打印文件、會(huì )議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。及時(shí)收發(fā)書(shū)面和網(wǎng)上文件，并交校領(lǐng)導審閱，根據審閱意見(jiàn)，及時(shí)轉達給相關(guān)職能部門(mén)辦理或通知相關(guān)教師。各項文件材料，力求及時(shí)、準確、高效。
2、負責學(xué)校文字材料的起草工作，通知、計劃、總結、匯報等，按照上級要求和工作需要，編寫(xiě)有關(guān)行政文件、表格，同時(shí)把好保密關(guān)。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關(guān)工作，文件及時(shí)上報，按規定作好文件的上報保存等工作。
�。ㄎ澹┳龊媒搪毠た记诠ぷ�
1、嚴格執行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學(xué)習會(huì )議的考勤工作，考勤狀況做到每周一公示、每月一匯總。
2、嚴格請假制度。務(wù)必持假條請假，半天以上務(wù)必得到校領(lǐng)導的批準。
三、常規工作
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作
1、進(jìn)一步完善“校務(wù)公開(kāi)宣傳欄”，對涉及教職工及學(xué)生切身利益的事項及時(shí)予以公示。
2、用心參與學(xué)校的各種會(huì )議，采集教職工寶貴意見(jiàn)，并及時(shí)上報校領(lǐng)導，加強學(xué)校與職工之間的思想溝通。
3、用心利用校園廣播、宣傳欄等媒體，加大宣傳和監督力度。
�。ǘ﹪栏癜凑丈霞壵咦龊萌耸�、勞資管理工作
1、學(xué)校人事工作包括教職工調動(dòng)、教職工的退休、職稱(chēng)評審、聘任、年度考核等工作，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點(diǎn)也不能馬虎，我們務(wù)必學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作的每一個(gè)環(huán)節。
2、一年一度的職稱(chēng)評聘是教師們關(guān)注的大事，辦公室要一如既往地做好職稱(chēng)評聘的各項組織工作，為教師職評服好務(wù)。繼續做好教職工年度考核、年終總結、評選先進(jìn)等組織工作。
3、根據州編委有關(guān)文件精神，嚴格按照文件規定的機構編制方案管理編制冊，按時(shí)辦理新入編、退休人員的手續。
�。ㄈ┓ㄖ乒ぷ�
做好“六五”普法工作。堅持“兩個(gè)轉變，兩個(gè)提高”，以“建設法治蒙小，構建和諧校園”為主題，進(jìn)一步加大我校法制建設的步伐。以宣傳新《義務(wù)教育法》為切入點(diǎn)，以“六五”普法宣傳為契機，深入研究普法工作，推動(dòng)普法、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項規章制度，強化校園法制建設，依法管理各項事務(wù)；充分發(fā)揮校園廣播站、櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站等宣傳工具的作用，大力宣傳法律法規，繼續辦好法制宣傳櫥窗、專(zhuān)欄、板報、墻報、圖展，搞好法律宣傳活動(dòng)；透過(guò)開(kāi)展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動(dòng)，深化法制安全宣傳月、周、日的成效，督促全體師生學(xué)習法律知識，提高法律素質(zhì)，逐步養成人人學(xué)法、懂法、守法、用法的良好校園氛圍。
�。ㄋ模┳龊眯麄骷靶畔⒎答伖ぷ�
1、進(jìn)一步做好各部門(mén)的統籌協(xié)調工作。上情下達，下情上達及時(shí)、準確；做各部門(mén)之間溝通的橋梁，維護好學(xué)校班子的團結，提高工作效率。
2、建立重要的來(lái)信來(lái)電來(lái)件的登記制度。及時(shí)將學(xué)校的教育動(dòng)態(tài)、典型人事、重要成績(jì)向上級進(jìn)行匯報。對于上級布置的各專(zhuān)項工作要以文字形式及時(shí)向上級反饋，根據信息來(lái)源和資料恰當及時(shí)地進(jìn)行處理，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，準確掌握實(shí)際狀況，合理地做好反饋工作。
�。ㄎ澹┩瓿珊脤W(xué)校領(lǐng)導交辦的其他工作，完成好上級布置的急辦任務(wù)和各項臨時(shí)性工作。
1、負責協(xié)調學(xué)校黨政各職能部門(mén)共同辦理的綜合性工作，經(jīng)常了解各部門(mén)的工作狀況，協(xié)調關(guān)系，做上情下達，下情上達。
2、注意調查研究，掌握校內外信息，主動(dòng)了解與學(xué)校有關(guān)的狀況和問(wèn)題，用心為學(xué)校領(lǐng)導決策帶給參考意見(jiàn)。
3、關(guān)心辦公室工作人員的工作、學(xué)習和生活，組織好辦公室工作人員的政治學(xué)習和思想教育工作，不斷提高辦公室的工作效率和服務(wù)水平。
4、辦公室工作人員做好上述各項工作外，用心主動(dòng)、認真完成所分管的工作。
辦公室工作計劃 篇16
一、建立健全各項制度、強化內部管理
圍繞領(lǐng)導意圖、領(lǐng)導決策和各時(shí)期、各階段的工作重點(diǎn)，履行辦公室的職責，在做好份內工作的同時(shí)，多出主意，多提供一些參謀性意見(jiàn)，發(fā)揮辦公室“參謀部”的作用。作為與各部門(mén)和社會(huì )各階層接觸比較多的科室，辦公室要樹(shù)立高效、務(wù)實(shí)、便民的窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì)，樹(shù)立良好的工作形象。二是要積極主動(dòng)工作，樹(shù)立主動(dòng)熱情的工作形象。凡事想在前頭，先行一步，科學(xué)周密地籌備會(huì )議、活動(dòng)、突發(fā)事件和任務(wù)。強化“辦公室工作無(wú)小事”的責任意識，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。
二、完善信息報送、加強信息化工作
完善信息報送、通報和考核制度，抓好隊伍和網(wǎng)絡(luò )建設，加強信息約稿，關(guān)注熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，提煉和挖掘事關(guān)深度、有價(jià)值的信息，及時(shí)、準確地把中心的新舉措、新經(jīng)驗、新成績(jì)反映出來(lái)，推廣經(jīng)驗，使信息工作更加緊貼中心，貼近領(lǐng)導思路、貼近基層實(shí)踐，為領(lǐng)導把握全局、科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
三、健全值班制度，加強值班工作
完善領(lǐng)導帶班值班制度，建立健全中心值班制度，抓好重大突發(fā)事件的信息報告和處理，定期通報值班情況，確保聯(lián)絡(luò )暢通。健全安全防范，抓好安全保衛、防火防盜工作，確保安全。
四、建立大局意識、全力支持領(lǐng)導工作
搞好后勤服務(wù)，甘當公司領(lǐng)導和各部門(mén)的“志愿者石”。辦公室將一如既往地在會(huì )務(wù)組織、車(chē)輛調度、辦公用品、后勤保障、來(lái)客接待、綜合協(xié)調、行政服務(wù)等方面認真開(kāi)展工作，甘當領(lǐng)導和各科室的中樞系統，圍繞中心，服務(wù)大局，以實(shí)際行動(dòng)支持中心各項工作。同時(shí)開(kāi)展調查研究。把社情民意，各種熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導報告、反饋，掌握第一手資料，為領(lǐng)導決策提供可靠的科學(xué)依據，充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用。
五、嚴格制度，抓好內部行政事務(wù)的管理
充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用，按照分工不分家的原則，在重點(diǎn)工作上形成“重拳”。一是文書(shū)管理，圍繞公文的擬制、處理與保管進(jìn)行，格式規范，擬制準確周密，處理迅速及時(shí)，保管檢索便利。同時(shí)認真落實(shí)檔案工作的規章制度，加強檔案數字化、信息化建設，加強檔案工作的規范化、標準化建設，提高檔案的綜合管理水平。嚴格按照保密制度保管保密文件、涉密會(huì )議資料、重要信訪(fǎng)檔案、印信及業(yè)務(wù)秘密，加強計算機存儲介質(zhì)、存儲資料的安全防范，杜絕失秘、泄密事件發(fā)生。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據。
辦公室工作計劃 篇17
節約是中華民族的傳統美德。一個(gè)家庭，要懂得勤儉節約、細水長(cháng)流，一個(gè)公司，更要提倡節約。節約是衡量一家公司社會(huì )責任感的重要標準，也是企業(yè)義不容辭的責任。
一、人員配置
“精簡(jiǎn)人員，合理利用”對各崗位人員工作進(jìn)行分析，采取有效的聘任手段進(jìn)行招聘選拔，配置能良好勝任崗位工作的人員。同時(shí)，提倡一人多崗制，減少每一個(gè)崗位多余人員的浪費。
二、辦公室成本節約條款
1、節省辦公費用，公司提倡無(wú)紙化辦公、節約辦公用紙（盡量采用電子文檔保存和傳閱方式、打印文件用紙均兩面使用，減少印錯、印壞甚至印多的文件的浪費現象的出現，單面使用打印紙、為方便閱讀或個(gè)人習慣而經(jīng)常打印文件或者未經(jīng)排版就打印等等，這些大家不經(jīng)意的小動(dòng)作，都造成了公司資源的浪費。遵循“能不打/復印就不打/復印”的原則，盡量減少辦公用紙；需要打印的時(shí)候，請先查看你的文件是否是正式文件，如果沒(méi)有嚴格的格式要求，同時(shí)，通過(guò)以下幾個(gè)小動(dòng)作來(lái)減少紙張數量：
1、排版減少頁(yè)碼數量，如縮小頁(yè)邊距和行間距、縮小字號；
2、盡可能正、反兩面使用。
2、節約壓縮辦公經(jīng)費。加強辦公用品管理，實(shí)行領(lǐng)用登記制度。在材料印刷方面，可印發(fā)可不印發(fā)的材料不印發(fā)，可多印發(fā)可少印發(fā)的材料少印發(fā)。
a、節約壓縮車(chē)輛費用�？捎密�(chē)可不用車(chē)的不用車(chē)，可合并用車(chē)的不單獨用車(chē)，可上高速可不上高速的不上高速。同時(shí)加強對車(chē)輛燃油費、維修費、過(guò)路費的管理，合理計劃出車(chē)用車(chē)行程，杜絕出現一天重復跑同一條線(xiàn)路的狀況。
b、節約壓縮水電費用�？照{、電燈可開(kāi)可不開(kāi)的盡量不開(kāi)，離開(kāi)辦公室要隨手關(guān)燈，關(guān)掉空調、電腦等電器的電源，關(guān)緊水龍頭，遇有損壞及時(shí)報修。
c、合理，正確使用辦公資源設備，愛(ài)護公司財產(chǎn)。
d、節約壓縮接待、出差費用。
e、守時(shí)，按時(shí)完成工作任務(wù)，不浪費時(shí)間、珍惜時(shí)間，細心，認真對待工作，減少工作錯誤。
三、日常辦公用品及耗材的管制
1、建立完善的辦公用品采購計劃，并根據以往采購記錄和目前各部需求，制定年度費用預算計劃。
2、實(shí)行辦公用品領(lǐng)用登記制度。
3、制定月統計和季度分析報告，找到超預算領(lǐng)用、超預算費用支出的原因所在。對浪費現像及時(shí)找尋原因及源頭，并給予改善和控制。
4、對各項成本事項進(jìn)行嚴格考核，全辦人員應當積極提出合理化建議，對于實(shí)現全年節支目標和節支成效顯著(zhù)的員工，年終將由辦公室給予獎勵，對于因個(gè)人原因控制不嚴、超標使用支出的費用，則由個(gè)人承擔。
5、對于本計劃各事項條款若與實(shí)際發(fā)生中有不符或不完善的，須及時(shí)進(jìn)行修改和調整。
辦公室工作計劃 篇18
一、指導思想
貫徹執行縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的工作指示精神，在局黨總支領(lǐng)導下，按照“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的要求，高標準，嚴要求，創(chuàng )業(yè)績(jì)，樹(shù)形象，為創(chuàng )建學(xué)習型、效率型、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻。
二、工作思路和目標
以服務(wù)定位工作職責，以細心完善工作環(huán)節，以創(chuàng )新提高工作業(yè)績(jì)，抓管理實(shí)現工作目標。繼續發(fā)揚嚴謹扎實(shí)的工作作風(fēng)，立足本職，承上啟下，服從領(lǐng)導，服務(wù)基層，一切服從大局，一切服務(wù)大局，認真有效地完成局領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。
三、工作要求
1、加強辦公室建設，加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)與管理意識，明確工作職責，充分調動(dòng)工作積極性，根據各自的分工，認真及時(shí)做好份內工作，而且辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)經(jīng)常聯(lián)系往來(lái)的部門(mén)，直接關(guān)系到一個(gè)部門(mén)的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無(wú)關(guān)的事，更不能打牌、打麻將等娛樂(lè )活動(dòng)。
2、進(jìn)一步做好局機關(guān)日常政務(wù)協(xié)調、綜合工作，為局領(lǐng)導決策做好服務(wù)。
3、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全，做好上級機關(guān)及外單位來(lái)電、來(lái)文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。
4、認真做好局長(cháng)辦公會(huì )、全局干部職工會(huì )議、安全生產(chǎn)工作例會(huì )以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會(huì )議等大型會(huì )議的準備工作，做好會(huì )務(wù)籌備、會(huì )中記錄以及必要時(shí)整理印發(fā)會(huì )議紀要等事宜。
5、完善本局的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關(guān)工作計劃、總結、報告及其他文字材料，并做好有關(guān)全局性的資料積累、相關(guān)材料報送、對外宣傳和信息報道工作。
6、嚴格遵守財會(huì )制度，妥善保管現金、支票，報帳及時(shí)、記帳準確，做到帳款相符，按期編報財務(wù)報表，做好領(lǐng)導的參謀，定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)收支情況，并做好全局人員的工資發(fā)放、調整等工作。
7、加強固定資產(chǎn)、辦公用品管理，堅持購進(jìn)驗收、記帳和領(lǐng)用登記制度，做好財產(chǎn)登記、保管工作。
8、認真做好每星期五學(xué)習的簽到工作，為年終考核、評先晉級等提供詳實(shí)的依據。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱(chēng)評定等工作。
9、努力保持良好窗口形象，對上級領(lǐng)導、來(lái)客或煤礦等服務(wù)對象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò )工作，使其高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。
10、加強局辦公區域的安全保衛，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛生工作，創(chuàng )造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節假日值班，加強值班紀律檢查工作。
新的一年，辦公室全體人員將以飽滿(mǎn)的熱情和開(kāi)拓創(chuàng )新、努力進(jìn)取的奉獻精神，開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面，為我局開(kāi)展各項工作提供強有力的行政、后勤服務(wù)。
辦公室工作計劃 篇19
根據學(xué)校工作的工作思路，圍繞學(xué)校的中心工作，根據我部門(mén)工作的實(shí)際情況，本著(zhù)求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，全面做好服務(wù)工作，即服務(wù)好教學(xué)、服務(wù)好教師、服務(wù)好學(xué)生，特制定本學(xué)期工作計劃：
一、加強辦公室工作人員的職業(yè)道德建設
堅持和落實(shí)政治學(xué)習及每周一次例會(huì )制度，嚴格工作紀律，恪盡職守，提高自身素質(zhì)，增強服務(wù)意識，熱心為廣大師生員工服務(wù)，對辦公室所從事的工作實(shí)行全方位立體化管理，做到分工到人，職責明確，工作絕不推諉扯皮，團結合作，共同完成各項工作任務(wù)。
二、認真完成辦公室所承擔的各項工作
1、組織安排收集、整理反映學(xué)校工作成績(jì)以及學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)、典型人物的事跡等材料、信息，及時(shí)上傳校園網(wǎng)，并積極向上級媒體投稿，做好學(xué)校宣傳工作，擴大學(xué)校的對外影響，提高學(xué)校的知名度。
2、努力做好文秘工作，起草學(xué)校綜合性文件及報告。作好學(xué)校安排的各種會(huì )議的通知、議程及準備工作，做好校長(cháng)辦公會(huì )議記錄。以學(xué)校名義發(fā)布通知、布告、通告等。協(xié)助校長(cháng)搞好學(xué)校各處室之間的協(xié)調工作，認真做好上傳下達及信息反饋工作。
3、組織做好上級部門(mén)前來(lái)檢查指導和來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)客人的接待工作。安排好報刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發(fā)及善后處理工作，確保及時(shí)、準確，無(wú)誤。
4、做好校園文化氛圍的布置，及時(shí)更新、更換各種文化設施（如標語(yǔ)、門(mén)牌、班主任心語(yǔ)、板報、宣傳欄等）。印發(fā)學(xué)校學(xué)期行政歷、作息時(shí)間表等。
5、負責組織檢查全校教職工出勤情況。不斷探索并逐步完善考勤工作方法，努力構建規范化、人性化的考勤機制，考勤工作要做到準確無(wú)誤，反饋及時(shí)，規范請假手續，既要加強制度的落實(shí)，又要體現人文關(guān)懷，從而達到規范教師上崗的目的。
6、認真及時(shí)完成各類(lèi)上報工作。組織匯總學(xué)校各種基本情況、數據及信息，按時(shí)向上級教育行政部門(mén)上報學(xué)校計劃、總結和各類(lèi)文件、報表、年度考核等，做好學(xué)校學(xué)期績(jì)效考核的匯總、整理工作及職稱(chēng)評定工作。
7、加大對教師辦公室的環(huán)境衛生、辦公秩序等情況檢查力度。尤其加強對上班期間利用網(wǎng)絡(luò )聊天，玩游戲等做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情的檢查力度，做到發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)通報，督促整改，美化辦公環(huán)境，使辦公室環(huán)境衛生、辦公秩序規范化。
8、做好計劃生育及離退休教師的慰問(wèn)、幫扶工作。
辦公室工作計劃 篇20
一、行政部自身建設
行政工作作為未來(lái)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源，自身的正規化建設十分重要，所以，行政部在第九年將大力加強本部門(mén)內部管理和規范。行政部第九年度自身建設目標為：
1、完善部門(mén)組織職能；
2、完成部門(mén)人員配備；
3、提升行政從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
4、提高部門(mén)工作質(zhì)量要求；
5、圓滿(mǎn)完成本部門(mén)年度目標和公司交給的各項任務(wù)。
二、建立職位分析制度
經(jīng)過(guò)職位分析既能夠了解公司各部門(mén)各職位的任職資格、工作資料，從而使公司各部門(mén)的工作分配、工作銜接和工作流程設計更加精確，也有助于公司了解各部門(mén)、各職位全面的工作要素，適時(shí)調整公司及部門(mén)組織架構，進(jìn)行擴、縮編制。也能夠經(jīng)過(guò)職位分析對每個(gè)崗位的工作量、貢獻值、職責程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度供給良好的基礎。
三、繼續績(jì)效評價(jià)體系的完善工作
績(jì)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和職責心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。行政部著(zhù)手進(jìn)行公司績(jì)效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
1、行政部在操作過(guò)程中將注重聽(tīng)取各方面各層次人員的意見(jiàn)和提議，及時(shí)調整和改善工作方法。從正面引導員工用進(jìn)取的心態(tài)對待績(jì)效考核，以期到達經(jīng)過(guò)績(jì)效考核改善工作、校正目標的目的。
2、績(jì)效考核工作本身就是一個(gè)溝通的工作，也是一個(gè)持續改善的過(guò)程。行政部在操作過(guò)程中會(huì )注意縱向與橫向的溝通，確�？�(jì)效考核工作的順利進(jìn)行。
3、績(jì)效考核工作牽涉到各部門(mén)各職員的切身利益，所以行政部在保證績(jì)效考核與薪酬體系鏈接的基礎上，要做好績(jì)效考核根本意義的宣傳和釋疑。
四、企業(yè)文化的深化塑造
企業(yè)文化的深化塑造，企業(yè)文化的構成是一個(gè)不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚光大的過(guò)程，在一個(gè)擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會(huì )不斷增強，企業(yè)的團隊精神和拼搏精神也十分明顯。
1、將公司發(fā)展多年來(lái)積累的優(yōu)良傳統和企業(yè)文化精髓加以總結歸納，此提議如經(jīng)過(guò)，爭取在第一季度內完成。
2、修改《員工手冊》，將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標等資料增加進(jìn)《員工手冊》，并在第一季度內完成此項工作。
3、對所有新進(jìn)員工，在正式上班前，不僅僅做好人事培訓和工作培訓，還要做好企業(yè)文化的培訓。建立內部縱向、橫向溝通機制，調動(dòng)公司所有員工的主觀(guān)能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
4、加強對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度，弘揚正氣。
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