科年度工作計劃范文9篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的科年度工作計劃10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
科年度工作計劃 篇1
20xx年，在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下，在各科室的通力配合下，檢驗科同志們同心協(xié)力，圍繞醫院中心工作，結合科室的特質(zhì)，不斷提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、提高全科素質(zhì)，較好的完成了科室的各項工作任務(wù)。在20xy年檢驗科將會(huì )配合醫院改革創(chuàng )新，科技興院的宗旨，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，嚴抓科室內部管理，使科室工作再上一個(gè)臺階，20xy年度檢驗科工作計劃如下：
一、提高服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量，加強與臨床溝通
1。定期舉行檢驗科各檢驗項目介紹會(huì )，宣傳檢驗科開(kāi)展項目之意義，使檢驗科開(kāi)展的檢驗項目能夠與臨床診療緊密結合。
2。與醫務(wù)科協(xié)調，組織檢驗科與科室聯(lián)席會(huì )議，共同協(xié)商解決雙方工作中出現的問(wèn)題。
3。廣泛征求各相關(guān)科室對檢驗科的意見(jiàn)和建議，以改進(jìn)檢驗科的工作。
4。努力完善血庫的各項工作制度，保證醫院臨床安全輸血。
二、加強與院領(lǐng)導溝通，爭取各方支持
1。爭取院領(lǐng)導的理解和支持，引進(jìn)2—3名專(zhuān)業(yè)人員，以彌補科內人員緊缺狀況。達到合理分工，科學(xué)發(fā)展。
2。在條件許可的情況下，爭取購置化學(xué)發(fā)光免疫分析儀1臺，可以提高現有檢測項目的準確性和增加開(kāi)展更多的實(shí)驗檢測項目，為臨床提供更多更有診斷價(jià)值的檢驗項目。
三、促進(jìn)醫患和諧，完善科室各項管理工作
1。優(yōu)化門(mén)診病患取報告單流程，使病患花最少的時(shí)間，跑最少的路，拿到最及時(shí)的檢驗報告。
2。完善科室內部細節化管理，使科室的每一項規章制度均能落實(shí)到實(shí)處，貫穿到科室工作的每一個(gè)環(huán)節。
3。實(shí)行各窗口微笑服務(wù)，使就診病患從精神上感受到溫暖，減輕心理壓力。
20xy年是繼往開(kāi)來(lái)的嶄新的一年，伴隨公立醫院改革試點(diǎn)，檢驗科全體工作人員愿為醫院的的改革試點(diǎn)工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力新醫改的東風(fēng)更上層樓！
科年度工作計劃 篇2
一、指導思想
隨著(zhù)昆山市及我校教育事業(yè)的發(fā)展，教育科研工作面臨著(zhù)更大的挑戰和更好的機遇，教科處將繼續以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，弘揚“三創(chuàng )”精神，本學(xué)期，認真貫徹本學(xué)期學(xué)校工作的總體要求，以素質(zhì)教育和課程改革為重點(diǎn)，以課題研究為抓手，以服務(wù)師生為目標，重視新情況、研究新問(wèn)題、提出新思路，為建設健和諧校園、為學(xué)校事業(yè)發(fā)展實(shí)現新跨越作出新貢獻。
二、工作任務(wù)
本學(xué)期，教科處的重點(diǎn)工作主要包括以下四個(gè)方面。一要廣泛開(kāi)展教育科研，進(jìn)一步落實(shí)教育科研的群眾性、示范性和實(shí)驗性；二要著(zhù)力抓好課題研究，完善研究方案、組建研究隊伍、落實(shí)研究任務(wù)；三要構筑科研平臺，繼續辦好學(xué)校的教育刊物，認真組織各項教育科研評比；四要培養科研骨干，有針對性地開(kāi)展科研培訓和結對指導，為使更多地教師成為“名特優(yōu)”教師創(chuàng )造條件。
1、認真做好“xxx”學(xué)校主課題的立項、開(kāi)題工作，為課題的順利開(kāi)展奠定堅實(shí)的基礎。
目前，學(xué)校已經(jīng)申報江蘇省及蘇州市教育科學(xué)“xxx”立項課題各一個(gè)。我們將在課題立項成功后：
�。�1）通過(guò)集思廣益進(jìn)一步修改課題研究方案，不斷提高方案的科學(xué)性、操作性和預見(jiàn)性。
�。�2）積極籌備“xxx”立項課題的開(kāi)題活動(dòng)。
�。�3）對全校教師開(kāi)展課題培訓，召集學(xué)校教育科研骨干教師商討課題研究的分工，最大范圍地組建課題研究隊伍，體現課題研究的群眾性。
�。�4）為了使課題研究更加規范，我們將擬訂課題研究指南和考核辦法，進(jìn)一步落實(shí)課題組長(cháng)負責制和考核制，加強過(guò)程管理。
�。�5）組織實(shí)施“xxx”立項課題的開(kāi)題活動(dòng)。
�。�6）積極參加蘇州市教育局組織的教育科研成果評獎，積極參加上級教科組織的課題成果和課題方案評選，力爭取得好成績(jì)。
2、認真做好“導師制”工作，青年教師培訓及教師教育科研培訓工作，為青年教師的健康成長(cháng)提供條件，為教師進(jìn)一步樹(shù)立教科意識、改進(jìn)教科方法、提高教科水平提供條件。
�。�1）本學(xué)期，今年新分配到我校的青年教師不多，所以，本學(xué)期這方面的主要工作是對04、05兩年的“師徒結對”進(jìn)行必要的調整，向導師和青年教師提出明確目標和任務(wù)，并加強有關(guān)的檢查和調研，以更好地發(fā)揮“傳幫帶”的要求。同時(shí)，我們將本著(zhù)“雙向選擇”的原則，為新走上工作崗位的青年教師配備導師。
�。�2）為了實(shí)現“引領(lǐng)思想、規范行為、提升素質(zhì)、促進(jìn)成長(cháng)”的目標，在新學(xué)期中，我們要繼續做好青年教師培訓工作，進(jìn)一步追求培訓內容和形式的多樣化、系統化、實(shí)用化。一方面，我們將繼續邀請校內外名教師、教育教學(xué)教科研骨干與我校青年教師交流。另一方面，我們將配合有關(guān)部門(mén)組織青年教師參加各類(lèi)教學(xué)競賽，以不斷提高青年教師的實(shí)踐能力和教育教學(xué)水平。為了更好地促進(jìn)青年教師在教育教學(xué)方面的成長(cháng)，我們將制定并實(shí)施“涵青班青年教師教育、教學(xué)成果考核”。
�。�3）組織教科研骨干開(kāi)展學(xué)習、研究和交流，優(yōu)先組織其外出學(xué)習和交流，力求使他們在成為名師的道路上突破教育科研方面的瓶頸，更快地發(fā)展，為壯大學(xué)校優(yōu)秀教師群體作出貢獻。
�。�4）推薦學(xué)校教育科研骨干教師參加昆山市學(xué)術(shù)帶頭人的評選，協(xié)助做好昆山市學(xué)術(shù)帶頭人的重新評定工作。
�。�5）在全校范圍內開(kāi)展課題培訓，配合學(xué)校組織各類(lèi)教師培訓。
3、加強對課程改革和08年高考帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題的研究，為新課程的深入開(kāi)展提供理論和實(shí)踐的指導。
�。�1）組編一期以“課程改革”或“高考改革”為主題的《昆中教研參考》。
�。�2）協(xié)助學(xué)校組織開(kāi)展課程、教材、教法和評價(jià)的研究和研討活動(dòng)。
4、重視教育科研平臺的構筑。
�。�1）努力辦好《昆中教育》，使之進(jìn)一步成為我校教師探討教育教學(xué)的理論和實(shí)踐，提高教科研水平和教育教學(xué)質(zhì)量的重要陣地。本學(xué)期，我們將編輯兩期《昆中教育》，編輯兩期《昆中教研參考》，編輯四期《傳是》“杏壇論語(yǔ)”版，編輯兩期《江花》。我們將積極參加昆山市優(yōu)秀教育刊物評比，力爭取得好成績(jì)。
�。�2）認真組織各項教育科研競賽，力爭獲得較高層次的獎項。本學(xué)期，教科處將組織教師參加江蘇省教育學(xué)會(huì )、江蘇省教科院、蘇州市以及昆山市教研室和教科所組織的江蘇省多媒體課件制作評比、江蘇省中小學(xué)各科教學(xué)教案評比、江蘇省“師陶杯”、蘇州市“師陶杯”、蘇州市教育科研成果評比等活動(dòng)。
�。�3）暢通對外交流的渠道，為教師參加各類(lèi)學(xué)術(shù)研究和交流活動(dòng)，展示自我實(shí)力和學(xué)校形象提供條件。
5、認真宣傳并執行《江蘇省昆山中學(xué)教育科研常規工作考核條理》，認真做好職稱(chēng)論文評審的組織工作，完成上級教科部門(mén)和學(xué)校下達的各項工作，積極配合其他處室做好工作。積極參與上級有關(guān)部門(mén)組織的活動(dòng)，積極參加校外教科培訓、會(huì )議及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，建立并加強同其他教科先進(jìn)學(xué)校、學(xué)術(shù)刊物的聯(lián)系。
三、成員分工
洪 敏：全面主持教科處工作，協(xié)調處室內外關(guān)系；對外聯(lián)絡(luò )與宣傳；處室工作安排；省級課題研究的組織與管理；教師教科考核；編輯《昆中教育》、《昆中教研參考》、《傳是》“杏壇論語(yǔ)”版。
科年度工作計劃 篇3
XX年，將是公司深化改革轉變經(jīng)營(yíng)策略，實(shí)施扭虧為盈的重要一年。為配合公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展規劃，保衛科將大力加強廠(chǎng)區的治安保衛工作，以良好的治安環(huán)境，為公司正常的生產(chǎn)、工作打下良好的基矗保衛科將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。
一、加強保衛隊伍的思想作風(fēng)建設，以良好的姿態(tài)投入到工作中去。
隨著(zhù)公司新建項目的開(kāi)工和機組改造，為加強保衛工作，公司為保衛科配備了足夠的力量，為巡邏值班奠定了很好的基礎，由于現有人員大部分未從事過(guò)保衛工作，業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高，加強思想建設和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設尤為重要，五月份將集中開(kāi)展一次業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，以提高保衛人員的工作水平。
二、加強廠(chǎng)區的巡視保護，以實(shí)現良好的治安環(huán)境。
由于價(jià)格上漲因素，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)出現了困難，為扭轉被動(dòng)局面，公司大力開(kāi)展技改增效工作，新上兩臺130噸鍋爐和5萬(wàn)機組，由于建設周期長(cháng)，為保衛工作帶來(lái)了很大難度，特別是設備物資的看管任務(wù)很重，保衛科將抽調骨干力量，加強新廠(chǎng)區及安裝工作的保衛，確保施工、安裝、投運工作順利開(kāi)展。
同時(shí)要加強老廠(chǎng)區的治安保衛，特別是辦公樓、倉庫、車(chē)間等重要部位的巡視檢查，加強員工控制，力爭不發(fā)生登記以上案件，對發(fā)現的盜竊破壞行為將嚴懲不貸。
三、加強消防檢查監督工作，維護人身、設備安全。
消防工作歷來(lái)是保衛工作的重點(diǎn)，過(guò)去經(jīng)過(guò)大量的工作，未發(fā)生過(guò)大的火險隱患，我們將在明年的工作中，切實(shí)加強消防檢查和宣傳工作，其中將集中開(kāi)展一到兩次消防培訓和演練，以提高員工的消防意識和防范能力。
要搞好消防器材的檢查、保養、維護工作，及時(shí)對設備進(jìn)行檢測，對不符合條件的設備及時(shí)予以整改，以保證足夠的滅火器材，應付突發(fā)事件。
四、切實(shí)搞好勞動(dòng)紀律檢查，實(shí)現良好的工作秩序。
年度內，保衛科將把勞保、勞紀檢查作為重中之重來(lái)抓，特別是生產(chǎn)現場(chǎng)的勞動(dòng)紀律檢查，防止因違章違紀而發(fā)生安全事故，主要采取不定期檢查的方式，加大考核力度。
五、搞好防汛工作，確保公司財產(chǎn)安全。
在明年的工作中，保衛科將配合有關(guān)部門(mén)加強防汛工作，進(jìn)行一次防汛演習，配備一定數量的防汛物資，充分做到人員關(guān)鍵時(shí)刻拉上去，防汛物資用的上，確保正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
六、積極參加公司組織的各種活動(dòng)。
七、繼續堅持每周訓練，以提高保衛人員的身體素質(zhì)，活躍工作氣氛。
八、積極配合公安機關(guān)開(kāi)展綜合治理及其它活動(dòng)。
九、完成公司及上級交辦的其他各項任務(wù)。
科年度工作計劃 篇4
20xx年是針灸科從老街中醫院搬遷至武仙路分院的第一年，通過(guò)全體醫護人員的合作努力，充分發(fā)揮中醫特色優(yōu)勢，取得了較好的成績(jì)。20xx年總收入342.3萬(wàn)元，其中針灸理療醫技收入合計175.7萬(wàn)元，占總收入的51.32%；收治住院病人782人次，門(mén)診人次12179人次�，F將擬訂20xx年工作目標及主要工作任務(wù)，特制訂20xx年度工作計劃如下：
一、20xx年度工作目標
1．針灸科總收入在20xx年基礎上至少增長(cháng)20%，達到410萬(wàn)元，力爭突破500萬(wàn)元。
2．收治住院患者在20xx年基礎上增長(cháng)10%，達到860人次，力爭突破900人次。門(mén)診人次增長(cháng)10%，達到14454人次
3．將藥品比例下降2～3個(gè)百分點(diǎn)，爭取控制在41%以下。
4．將堅持發(fā)揮中醫特色及非藥物療法優(yōu)勢，努力促進(jìn)針灸理療、風(fēng)濕疼痛、康復醫學(xué)三大核心力量建設，帶動(dòng)專(zhuān)科發(fā)展。
二、主要工作計劃
�。ㄒ唬┛剖医ㄔO計劃
1．爭取重慶市中醫特色專(zhuān)科針灸科創(chuàng )建驗收。
從20xx年啟動(dòng)重慶市中醫特色專(zhuān)科創(chuàng )建工作，現已創(chuàng )建為門(mén)診、住院、治療一體的大科室，擁有針灸理療床18張，腰椎牽引床4張、頸椎牽引床2張，疼痛治療床2張，日治療30-50余人次，取得了較好的臨床療效�，F擬進(jìn)一步根據創(chuàng )建要求完善相關(guān)文件資料等，爭取驗收。
2．做好組建針灸科康復醫學(xué)組的準備工作。
康復治療于20xx年1*月開(kāi)始啟動(dòng)，主要治療中風(fēng)后遺癥、偏癱、外傷截癱、骨折術(shù)后康復等，主要采用傳統康復技術(shù)針灸理療、牽引及現代康復技術(shù)氣壓循環(huán)、起立床、神經(jīng)康復、功能鍛煉、手法等相結合治療，部分患者取得了較好療效。爭取20xx年引進(jìn)1-2名康復治療技術(shù)師，派1-2名醫師進(jìn)行康復技術(shù)培訓，培養1名康復骨干，逐漸啟動(dòng)組建康復醫學(xué)組。增添平行杠、訓練用階梯、滑輪吊環(huán)、肩梯、分指器、下肢功率自行車(chē)等康復治療設備�？祻椭委煂⒊蔀獒樉目瞥樉睦懑�、風(fēng)濕疼痛外又一重要技術(shù)力量，將盡早占領(lǐng)武隆縣康復治療的空白領(lǐng)域，逐漸成為新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
3．將盡全力維護針灸科的環(huán)境衛生、設備設施等。
針灸科設立在分院，分院已有十余年，部分設施十分陳舊，經(jīng)常出現漏水、下水道堵塞、管道破裂、地面極度潮濕、設備不能正常運轉、硬件設施損壞等現象。我們以“發(fā)現問(wèn)題、立即處理、全體動(dòng)員、全力維護”為原則，即時(shí)處理存在的問(wèn)題，盡可能為患者提供較滿(mǎn)意的診療環(huán)境。
�。ǘ┤瞬乓M(jìn)與培養計劃
1．擬20xx年引進(jìn)1名針灸專(zhuān)業(yè)或中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的本科畢業(yè)生，充實(shí)專(zhuān)科人才隊伍。
2．擬增加1～2名康復治療師。
3．擬增加2名護士使針灸科護士總數達15人。
4．擬派一名骨干到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，派出10人次以上參加各學(xué)術(shù)團體舉辦的短期培訓班。
5．由科主任和組長(cháng)繼續帶教低年資醫師。
�。ㄈ┻M(jìn)一步實(shí)施中醫診療方案，啟動(dòng)中醫臨床路徑管理工作
1．參照國家中醫藥管理局醫政司制訂的腰椎間盤(pán)突出癥、項痹�。ㄉ窠�(jīng)根型頸椎�。┲嗅t診療方案修訂原有中醫診療方案，啟用JOA腰腿痛評分系統進(jìn)行腰椎間盤(pán)突出癥療效評價(jià)。
2．參照國家中醫藥管理局醫政司制訂的腰椎間盤(pán)突出癥、項痹�。ㄉ窠�(jīng)根型頸椎�。┲嗅t臨床路徑啟動(dòng)中醫臨床路徑管理，優(yōu)化治療流程、縮短住院時(shí)間，減輕患者經(jīng)濟負擔。
3．擬增加周?chē)悦嫔窠?jīng)麻痹為針灸科重點(diǎn)病種，并制訂中醫診療方案，組織學(xué)習、實(shí)施。
�。ㄋ模┌l(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢、提高中醫臨床療效的具體措施
1．開(kāi)展中醫基礎知識強化訓練。
為強化針灸科全體醫護人員中醫基礎知識，專(zhuān)科常見(jiàn)病多發(fā)病的診療、護理、健康教育及中西醫基礎技能操作訓練，充分調動(dòng)醫護人員學(xué)習積極性，增進(jìn)醫護人員之間協(xié)同工作的能力，進(jìn)一步加強科室團結，增強凝聚力，促進(jìn)中醫特色專(zhuān)科的不斷發(fā)展，創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。決定開(kāi)展基礎知識強化訓練，每?jì)蓚�(gè)月舉行一次，并制定相應考試考核方案。
2．進(jìn)一步強化落實(shí)三級醫師管理制度。
從20xx年1*月針灸科啟動(dòng)三級醫師管理，逐漸落實(shí)相關(guān)精神，完善查房制度，現已做到科主任每周星期二、五病區大查房，組長(cháng)每
日查房一次，主管醫師每日查房1-2次，值班醫生、護士夜間病區查房一次。擬進(jìn)一步強化落實(shí)，讓患者得到更好的診療。
3．進(jìn)一步深化落實(shí)服務(wù)理念及服務(wù)標準。
于20xx年初提出“一切以患者為中心開(kāi)展工作”是針灸科的服務(wù)理念，“一切以患者是否滿(mǎn)意”為針灸科檢驗醫護人員的服務(wù)標準。我們將在20xx年進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)理念及服務(wù)標準，樹(shù)立起醫護人員的愛(ài)心、細心、責任心，讓患者從心底里感到“溫暖”、“滿(mǎn)意”。
4．進(jìn)一步加強宣傳，提升針灸科的影響力、患者知曉率。 ①爭取制作、印發(fā)宣傳資料，建立專(zhuān)科專(zhuān)病健康處方。
�、谕ㄟ^(guò)電視臺字幕廣告、醫院下鄉義診等活動(dòng)增大針灸科的影響力，讓更多的患者知道、了解我們。
�、蹫槊课会t師制作名片，增強醫患溝通。
�、芡晟撇糠旨膊∪绺哐獕翰�、糖尿病、中風(fēng)病、肩周炎、骨關(guān)節炎等常見(jiàn)病的宣傳專(zhuān)欄。
5．盡力爭取院方后勤保障的大力支持，盡力協(xié)調好相關(guān)科室關(guān)系，提升患者的滿(mǎn)意度。
針灸科在分院距離本部較遠，但大型設備CT、彩超、DR、TCD檢查及生化檢驗全都要到老街中醫院才能做，多數患者需轉送檢查，大部分檢查報告都要到下午3點(diǎn)鐘以后或第二天才能取到、藥房缺藥后補充藥物緩慢，給患者和醫護人員帶來(lái)了很大的不便，時(shí)常出現患者及醫生報怨，一定程度上時(shí)刻影響著(zhù)針灸科的發(fā)展。需向院方爭取最大程度的后勤保障，提高患者轉送、送檢報告、藥品補充方面的及時(shí)性，減少患者及醫護人員的不滿(mǎn)意，促進(jìn)發(fā)展。
針灸科
20xx年01月16日
科年度工作計劃 篇5
一年工作結束了，在這一年的工作里，我們醫院提出了新的工作思路，即發(fā)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這是我們所有人的目標，也是我們醫院該有的目標。我們科的所有護理人員都在自己不斷地努力改革，堅持以病人為中心，一切為病人服務(wù)。在我們院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，最終我們完成了我們的任務(wù)。下面是具體總結：
一、全年各項護理工作量及工作達標情況
1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術(shù)例。護理留觀(guān)病人人次。出車(chē)車(chē)次。處理突發(fā)事件次。
2、工作達標情況：急救物品完好率達。無(wú)菌物品合格率。病歷書(shū)寫(xiě)合格率。護理綜合滿(mǎn)意度。護理技術(shù)操作考核合格率
二、加強護理人員服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、強化服務(wù)理念全科護士參加醫院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓班活動(dòng)，不斷進(jìn)行禮儀行為培訓、規范常用禮貌用語(yǔ)及操作過(guò)程中的交流用語(yǔ)，并使用在實(shí)際工作中。不斷就溝通技巧方面問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習和討論，培養護理人員對糾紛苗頭的預見(jiàn)性，有效處理工作中出現的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互相信任感，全年實(shí)現0投訴，綜合滿(mǎn)意度達99.1%。
2、以人為本，充分滿(mǎn)足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設施，提供紙巾、水杯、無(wú)陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程，及時(shí)進(jìn)行分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時(shí)間。并通過(guò)環(huán)境的衛生督促、護理巡視及健康宣教等工作來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無(wú)人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、及時(shí)了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類(lèi)病人達人，通過(guò)身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見(jiàn)及在工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行討論整改，不斷提高服務(wù)形象。
三、科學(xué)化、制度化的護理管理，重點(diǎn)監督制度落實(shí)情況。
1、通過(guò)分組區域管理，進(jìn)行分組連續性排班，減少交接班次數，有效利用人力資源，通過(guò)高年資護士的動(dòng)態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。
2、對質(zhì)控員進(jìn)行明確分工，專(zhuān)人負責各區域的物品、工作流程等管理，發(fā)現存在問(wèn)題，及時(shí)反饋并討論修訂，保證各區域的護理質(zhì)量。切實(shí)履行績(jì)效考評制度，如實(shí)反饋人員層級能力，使護理質(zhì)控落實(shí)到位。
3、通過(guò)一年時(shí)間調整，護理隊伍結構趨于合理，根據急診區域劃分，基本上按個(gè)人工作能力定崗，基本實(shí)現護士層級管理，達到人員的合理分配使用。
4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時(shí)，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏(yíng)得了寶貴時(shí)間。
5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的`應急預案。
6、制定各區域詳細工作指引及各區域工作告知事項，新入科人員工作注意要點(diǎn)等，系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。
四、急診專(zhuān)業(yè)護士崗位培訓及繼續教育
1.全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習次，病歷討論次，操作培訓項。
2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過(guò)關(guān)，全科護士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。3.全院考核畢業(yè)三年內護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成績(jì)良好。
4.基本完成全年護士進(jìn)修培訓計劃，安排了護士到ICU進(jìn)修學(xué)習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進(jìn)行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期學(xué)習，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。
5.每季度進(jìn)行三人、兩人配合搶救演練，通過(guò)演練不斷加強護士的應急應變能力，反復加強急救技能的訓練。
6.根據護理部要求進(jìn)行微型培訓，培訓年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時(shí)段進(jìn)行小組病例討論及護理查房。效果良好。
7.制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級能力評定，指定輔導老師，實(shí)施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個(gè)案分析一例，通過(guò)案例分析培養護士評判性思維，提高護理人員素質(zhì)，保證護理質(zhì)量。
五、護理實(shí)習生帶教學(xué)生帶教工作進(jìn)一步規范，小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實(shí)施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實(shí)習生的一致好評。今年順利完成人次的實(shí)習帶教任務(wù)
六、配合醫療開(kāi)展專(zhuān)科發(fā)展調整原辦公室建簡(jiǎn)易監護病房，留觀(guān)病人逐漸增多，護理方面加強落實(shí)留觀(guān)病人的病歷書(shū)寫(xiě)、基礎護理和健康教育等，同時(shí)安排人員到ICU進(jìn)修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。20xx年護理工作方面雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個(gè)別人員在培訓中存在消極、被動(dòng)的態(tài)度。在為患者服務(wù)過(guò)程中，個(gè)別人員語(yǔ)氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿(mǎn)情緒等。
科年度工作計劃 篇6
一、指導思想
全面落實(shí)XX市教育工作會(huì )議精神，唱響“完善體系 轉型發(fā)展”主旋律，聚焦課程課堂改革，聚焦創(chuàng )新人才培養，深入推進(jìn)教育現代化建設，努力打造省內外一流的教育高地，積極回應辦人民滿(mǎn)意教育名市之民生關(guān)切。
二、具體工作
德 育
深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》、《教育部關(guān)于培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)一步加強中小學(xué)德育工作的意見(jiàn)》精神，堅持立德樹(shù)人，堅持德育創(chuàng )新，提高德育實(shí)效。完善學(xué)校育人體系，努力發(fā)展德育特色。
�。ㄒ唬⿲�(shí)施國家德育課程，努力開(kāi)發(fā)校本德育課程
推進(jìn)國家德育課程的教學(xué)與改革，使之成為傳播社會(huì )主義核心價(jià)值體系、民族精神、時(shí)代精神的重要渠道。開(kāi)拓創(chuàng )新，加強學(xué)科課程的德育滲透。結合學(xué)校自身特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，積極開(kāi)發(fā)校本德育課程。
�。ǘ┘訌娦袨榱晳T的養成教育
加強《中小學(xué)生守則》和《中（�。⿲W(xué)生日常行為規范》的教育，促進(jìn)學(xué)生養成遵紀守法、遵守規則的意識和行為習慣。認真落實(shí)《中小學(xué)文明禮儀教育指導綱要》和《江蘇省未成年人基本文明禮儀規范》要求，引導學(xué)生養成誠實(shí)守信、孝敬感恩、團結友善、文明禮貌的行為習慣，為將來(lái)成為社會(huì )合格公民奠基。
�。ㄈ┘訌妼W(xué)校德育隊伍建設
建立全員、全程、全方位參與的學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò )。加強教職工的職業(yè)道德建設，提高教職工的思想道德素養；做好班主任隊伍的培養培訓工作，提高班級管理的能力和水平；選拔和培養好團隊干部，創(chuàng )新團隊活動(dòng)形式，提高團隊活動(dòng)實(shí)效。充分發(fā)揮學(xué)校共青團、少先隊、學(xué)生社團等組織在德育工作中的主體作用。積極引導教師特別是兼職德育研究員，研究德育課題，不斷提高德育工作的針對性、主動(dòng)性、實(shí)效性。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)德育教育行動(dòng)
1．社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育。繼續推進(jìn)以新教育“每月一事”為范式的、以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為主題的德育課程建設。
2．心理健康教育。普及中小學(xué)師生心理健康常識，促進(jìn)師生身心健康發(fā)展水平；積極組織參加心理咨詢(xún)師專(zhuān)業(yè)培訓，提高心理教師的專(zhuān)業(yè)水平；完善人生導師制，充分發(fā)揮學(xué)生發(fā)展指導中心的作用；加強師生安全教育和生命教育，教育師生正確認識生命的價(jià)值和意義，珍愛(ài)生命，熱愛(ài)生活。
3．生態(tài)文明教育。以節約資源和保護環(huán)境為主要內容，引導學(xué)生養成勤儉節約、低碳環(huán)保的行為習慣，形成健康文明的生活方式。深入推進(jìn)節糧節電節水活動(dòng)，持續開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”。持續開(kāi)展各級綠色學(xué)校的創(chuàng )建活動(dòng)。
4．法制教育。認真落實(shí)《中小學(xué)法制教育指導綱要》，加強法制宣傳教育，充分提高師生的法制觀(guān)念。特別加強網(wǎng)絡(luò )法制教育，培養學(xué)生依法使用網(wǎng)絡(luò )的意識，自覺(jué)抵制網(wǎng)絡(luò )不法行為。充分發(fā)揮未成年人警示教育基地的作用，用學(xué)生身邊的真實(shí)案例教育學(xué)生，增強其明辨是非、自我保護的能力，預防和減少未成年人違法犯罪。
5．主題教育。優(yōu)化主題教育活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展好“經(jīng)典誦讀”、“我們的節日”、“弘揚和培育民族精神月”、“道德講堂”、“中國夢(mèng)”等主題教育活動(dòng)。
�。ㄎ澹┩晟迫鐣�(huì )共同參與的德育管理工作網(wǎng)絡(luò )
1．努力營(yíng)造良好的社會(huì )育人環(huán)境。進(jìn)一步完善由宣傳、教育、婦聯(lián)、團委、公、檢、法、關(guān)工委等部門(mén)組成的聯(lián)席會(huì )議制度，定期研討德育策略；主動(dòng)爭取相關(guān)職能部門(mén)支持，抓好校園周邊環(huán)境的整治；充分發(fā)揮“五老人員”、校外教育輔導站在學(xué)校思想道德建設中的作用；共同關(guān)注留守流動(dòng)兒童。
2．重視家庭教育指導，不斷提高家教水平。通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)委員會(huì )、家長(cháng)會(huì )、家庭教育大講堂、家庭教育日等多個(gè)陣地、多種渠道，優(yōu)化家庭教育，幫助和引導家長(cháng)提高科學(xué)教育子女的能力。
學(xué)前教育
以“建設任務(wù)推進(jìn)保障教育改革、課程游戲化研發(fā)推動(dòng)教育改革、生命主題新教育開(kāi)放彰顯教育改革”為年度工作目標，實(shí)現海門(mén)學(xué)前教育的高平臺跨越。
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)建設任務(wù)，努力提升幼兒園創(chuàng )新發(fā)展驅動(dòng)力
加強在職人員的崗位培訓，提高幼兒園一日活動(dòng)的有效性。加強省優(yōu)掛牌園的達標管理；挖掘市優(yōu)、合格園發(fā)展潛力，提升創(chuàng )省優(yōu)的能力；完成公辦幼兒園辦班點(diǎn)的清理工作，加強鄉鎮公辦幼兒園省優(yōu)標準化建設，推進(jìn)和保障學(xué)前教育改革的進(jìn)行。
�。ǘ┩苿�(dòng)課程游戲化項目，逐步完善幼兒為本的課程體系
1．通過(guò)一園一議的指導，深化幼兒教師對課程游戲化理論的理解。根據《省教育廳、省財政廳關(guān)于開(kāi)展幼兒園課程游戲化建設的通知》要求，提升幼兒為主體的課程意識，強化生活教育、經(jīng)驗教育、活動(dòng)教育。明確課程就是做事，幼兒教育要做符合幼兒成長(cháng)需要的事、符合幼兒天性的事、符合幼兒特點(diǎn)的事。課程的游戲化要研究幼兒活動(dòng)的自由、自主和創(chuàng )造空間；同時(shí)，從研究孩子入手，確定幼兒為主體的活動(dòng)要求。注重以評價(jià)促活動(dòng)，以活動(dòng)促發(fā)展，真正實(shí)現以幼兒為本的教育目標。
2．通過(guò)課程案例展示，演繹課程游戲化內涵。以微型講座＋教學(xué)活動(dòng)的形式，推進(jìn)課程游戲化的實(shí)施。從設計案例入手，分析形成課程的教研心路歷程，剖析對游戲化課程教學(xué)活動(dòng)的理解，再以研討展示，加以推進(jìn)與落實(shí)。
3．通過(guò)省、市級課程游戲化項目研發(fā)，促進(jìn)課程游戲化項目的推廣。在去年確定的三個(gè)市級課程游戲化項目基礎上，今年繼續申報省、市級項目。對已經(jīng)進(jìn)入市級課程游戲化項目實(shí)施的單位，進(jìn)行中期調研與指導。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新“跨班走教”新常態(tài)，深化課堂教育活動(dòng)的模式
跨班走教模式是打破幼兒園教師固定班級的教學(xué)安排，根據教師的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢嘗試輻射其更多教育專(zhuān)長(cháng)的教育方式。鼓勵教師通過(guò)在平行班級一課多教，根據不同教育對象調整優(yōu)化實(shí)施手段，提高教師一課多研的教研意識與“以學(xué)定教”的教育活動(dòng)理念。開(kāi)放流動(dòng)的課堂也讓幼兒體驗教師多樣化的教育風(fēng)格，為其成長(cháng)創(chuàng )造個(gè)性化、多樣化的發(fā)展機會(huì )。共同體將研究探索“跨班走教”課堂教育活動(dòng)的操作方法，形成范式。
�。ㄋ模⿲�(shí)施共同體年度考核，建立交流互動(dòng)平臺
共同體年度考核以“講座優(yōu)選”“課例優(yōu)展”“績(jì)效共享”的形式，搭建分享成果的交流互動(dòng)平臺，營(yíng)造相互學(xué)習借鑒、促進(jìn)共同提高的研究氛圍，從而提高共同體活動(dòng)質(zhì)量與管理水平。
�。ㄎ澹┡e辦全國新教育開(kāi)放周，彰顯生命教育的活力
圍繞20xx年新教育年會(huì )“生命教育”的活動(dòng)主題，增強教師生命教育意識和實(shí)施生命教育的能力。根據《3-6歲幼兒學(xué)習發(fā)展指南》的要求創(chuàng )新一日活動(dòng)的形式，圍繞生命與健康、生命與安全、生命與成長(cháng)主題內容，把游戲化課程與生命教育有機集合。同時(shí)注重幼兒園、家庭與社會(huì )相結合，形成生命教育的合力。通過(guò)開(kāi)發(fā)周活動(dòng)，與全國幼教同行共同探討，進(jìn)一步完善生命課程的教育內涵。
小學(xué)教育
繼續圍繞“課程”、“課堂”、“教師”三大核心要素，以新教育實(shí)驗為依托，七大教育集團為管理平臺，卓越課程研發(fā)、卓越教師培塑及“選課走班”探索、理想課堂構建等攻堅項目為抓手，切實(shí)提升小學(xué)教育的品質(zhì)。
�。ㄒ唬┳寧熒凇耙婪ㄖ谓獭钡男鲁B(tài)下詩(shī)意生活
1．要加強學(xué)習，全面樹(shù)立“依法治教”的新理念。各集團要在期初組織廣泛學(xué)習，加強師生的法治教育，提高校長(cháng)和管理人員的法律素質(zhì)和運用法律思維、法治方式解決學(xué)校改革中各種問(wèn)題的能力，提高教師依法執教、依法參與學(xué)校管理、依法維護自身和學(xué)生合法權益的能力，讓法治精神內化于每一個(gè)教育主體，體現于學(xué)校教育的每時(shí)每處。
2．要建立和完善“依法治教”的制度體系。學(xué)習、借鑒實(shí)驗小學(xué)教育管理集團法人治理試點(diǎn)中形成的經(jīng)驗，全面推行集團、學(xué)校內部治理結構改革。一要“建章立制”。全面建立和完善學(xué)校章程，以章程明確各自的職責與權利，確保教育教學(xué)活動(dòng)有法可依、有章可循。二要建立具有不同職能的集團和學(xué)校治理組織。要建立和健全集團理事會(huì )、學(xué)校教職工代表委員會(huì )、校務(wù)委員會(huì )（課程規劃、重大活動(dòng)組織、督查考評等）、學(xué)術(shù)委員會(huì )（教學(xué)研修、職稱(chēng)初評、骨干推薦、工作室運作等）、學(xué)生委員會(huì )（校服的款式、食堂的菜譜、校園節日及活動(dòng)的方案制定等）、家長(cháng)委員會(huì )等，讓學(xué)校在更加規范、有序、民主、和諧的環(huán)境下，擁有更多的自由空間和更大的發(fā)展平臺。三要搭建平臺。以“案例分析”“沙龍”“辯論”“對話(huà)”等活動(dòng)提升校長(cháng)、教師、學(xué)生和家長(cháng)的法治水平，營(yíng)建人人履行職責、人人享有權利的良好教育生態(tài)。
�。ǘ┳屨n堂真正成為孩子自主、合作、探究學(xué)習的殿堂
一是進(jìn)一步轉變課堂教學(xué)模式。要變“教為中心”為“學(xué)為中心”、“先教后練”為“先學(xué)后教”、“以教帶學(xué)”為“以學(xué)定教”、“被動(dòng)接受”為“自主學(xué)習”，通過(guò)“問(wèn)題導向”、“小組合作”、“踴躍展示”，展現課堂新生態(tài)。二是健全研修督查評價(jià)機制。以“課程實(shí)施踏校行”為載體，以“觀(guān)課、磨課、議課、評課”為基本樣式，以學(xué)校自主“申報開(kāi)放”與市局“抽簽督導”相結合的指導模式，實(shí)現“教學(xué)”向“學(xué)教”的轉型。4月份組織第二次特級教師、學(xué)科帶頭人“學(xué)程導航”教學(xué)范式現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)。各集團每月至少開(kāi)展一次主題性課堂研討活動(dòng)，并上報基教科；各學(xué)科工作室要周周有研究、月月有示范，并上報教研室。
�。ㄈ┳寣W(xué)生擁有更多選擇性學(xué)習的權利、平臺和課程
1．繼續實(shí)施“卓越課程”計劃與 “卓越課程與卓越教師展示”工程，切實(shí)提升學(xué)校的辦學(xué)品質(zhì)。要以五個(gè)“體現”為指引和標準研發(fā)卓越課程：一是體現課程的基礎性，朝向基礎即指向兒童生命的寬度；二是體現課程的綜合性，只有綜合的課程才有更豐富的意義，更體現兒童生命的厚度；三是體現課程的開(kāi)放性，開(kāi)放就是一種跟生活、生命、社會(huì )與世界的聯(lián)系，指向兒童生命的廣度；四是體現課程的個(gè)體性，凸顯人與人之間的差異性，指向兒童生命的深度；五是體現課程的可能性，無(wú)限相信兒童、相信成長(cháng)的可能性，指向兒童生命的高度。繼續組織卓越課程與卓越教師展示活動(dòng)，以活動(dòng)促進(jìn)學(xué)校的課程研發(fā)與名師成長(cháng)，全面提升小學(xué)教育的品質(zhì)。
2．全面深化“選課走班”研究，讓豐富、多樣、適切的課程為兒童成長(cháng)打下堅實(shí)基礎。一是切實(shí)提升校長(cháng)的課程領(lǐng)導力。牢固樹(shù)立校長(cháng)是學(xué)校課程第一領(lǐng)導者的觀(guān)念，成立以校長(cháng)為核心、分管校長(cháng)為主要負責人的課程研發(fā)中心，基于學(xué)校特色和資源頂層設計、系統建構、團隊研發(fā)、階梯實(shí)施。二是“選課走班”要真正從“社團”層面走向“學(xué)科＋社團”的立體式選課模式。各集團在分析和尊重成員�，F有資源的基礎上，做好集團“選課走班”的頂層設計，本著(zhù)“資源共享”、“尊重差異”的原則，作出校本化的調整。各校要利用寒假全面完成“選課走班”的方案制定和課程研發(fā)工作，保證新學(xué)期正常運行。5月擬在東洲小學(xué)舉行“XX市第二次‘選課走班’現場(chǎng)研討活動(dòng)”。三是加強對“選課走班”的有效管理。要以課題研究的方式系統推進(jìn)“選課走班”，逐步構建和完善“選課走班”的管理制度和評價(jià)制度。各集團領(lǐng)銜學(xué)校應率先行動(dòng)并出臺可復制的經(jīng)驗供成員校分享。
�。ㄋ模┳屧u價(jià)真正成為學(xué)生發(fā)展的動(dòng)力引擎
要深入研究和制定校本化的學(xué)生綠色評價(jià)體系。以《XX市小學(xué)生成長(cháng)記錄冊》為載體，家校聯(lián)動(dòng)建好孩子的成長(cháng)檔案，詳細記錄其“活生生”的成長(cháng)軌跡。不斷創(chuàng )新學(xué)科評價(jià)方式，建議一、二年級以游戲化、實(shí)踐型、激勵性的評價(jià)內容和方式全面替代書(shū)面考試；三至六年級變單一的筆試為筆試、口試、操作等方式相結合的考試，變個(gè)人單一考試為小組團隊考試，變一次性考試為提供多次考試機會(huì )等，力求評價(jià)內容更豐富、評價(jià)方法更多樣、評價(jià)結果更富激勵性。組織形式多樣的期末學(xué)校慶典和班級慶典，搭建孩子們交流與分享快樂(lè )的舞臺。
初中教育
以“優(yōu)質(zhì)均衡、機制創(chuàng )新”為工作思路，以“深入改革課堂教學(xué)、全面提升育人質(zhì)量”為工作目標，以“完善體系、轉型發(fā)展”為策略，以“內涵發(fā)展、特色發(fā)展”為基本抓手，不斷強化擔當意識、質(zhì)量意識、創(chuàng )新意識、爭優(yōu)意識和規范意識，全面實(shí)現創(chuàng )建義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展示范區的各項指標。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加大投入與管理，努力使每所初中學(xué)校的辦學(xué)條件與辦學(xué)行為達到均衡發(fā)展示范區的要求
切實(shí)依據創(chuàng )建均衡發(fā)展示范區的各項指標要求，徹底摸清各校的辦學(xué)現狀，制訂好各校分時(shí)段落實(shí)到位的計劃，并加以督促落實(shí)。
�。ǘ┤ν七M(jìn)薄弱學(xué)校提升工程
仿效省教育廳的做法，選取3～5所薄弱初中，通過(guò)以項目建設為載體，致力薄弱初中的學(xué)科建設、師資隊伍建設及領(lǐng)導班子建設，從整體上提升學(xué)校的辦學(xué)水平，促進(jìn)校際間的均衡發(fā)展。
�。ㄈ┻M(jìn)一步優(yōu)化初中教育管理集團的構建與運作模式
各集團要在“五個(gè)一體化”的基礎上，進(jìn)一步落實(shí)集團在辦學(xué)模式、育人方式、資源配置、人事管理等方面的自主權，推動(dòng)義務(wù)教育向優(yōu)質(zhì)均衡化轉型。探索以集團理事會(huì )為最高決策和議事機構的新型法人治理結構管理模式，完善集團章程，逐步建立“功能明確、治理完善、運行高效、監管有力”的集團管理體制和運行機制。集團總校校長(cháng)作為法定代表人負責集團全面工作，設立專(zhuān)職教學(xué)副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)負責集團教育教學(xué)工作，健全集團辦公室、學(xué)科工作室等組織機構，建立“內部銜接、外部對接、多元立交”的體制機制。
�。ㄋ模┥钊胪七M(jìn)對學(xué)校的綜合視導工作
深入推進(jìn)對集團內部學(xué)校的綜合視導工作，充分挖掘和發(fā)現學(xué)校在行政管理、教學(xué)管理方面所取得的成績(jì)和存在問(wèn)題，幫助學(xué)校提煉總結經(jīng)驗和改進(jìn)工作舉措。
�。ㄎ澹┥钊胪七M(jìn)“學(xué)程導航”教學(xué)范式下的特色課堂建設
通過(guò)舉辦課堂教學(xué)改革現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )等形式，以觀(guān)課議課、專(zhuān)家點(diǎn)評、經(jīng)驗交流、成果分享等方式推進(jìn)“學(xué)程導航”教學(xué)范式下課堂教學(xué)改革，使各校的課堂教學(xué)更富特色。
�。┏浞滞诰蚺c建設學(xué)校的名品教育項目
名品項目是學(xué)校的教育品牌。如東洲中學(xué)的心理健康教育、情智課堂等。20xx年將全面推進(jìn)學(xué)校的名品項目展示活動(dòng)，以展示活動(dòng)來(lái)帶動(dòng)學(xué)校卓越課程的研發(fā)與實(shí)施水平的提升。
�。ㄆ撸┻M(jìn)一步規劃社團課程的實(shí)施
社團課程是對國家課程、地方課程的有益補充，是校本課程的重要組成。要求學(xué)校根據現有的師資，充分利用社區的力量，努力開(kāi)設各類(lèi)社團。學(xué)校每天都安排一節社團課，學(xué)生每周不少于參加2個(gè)社團，努力使學(xué)生得到全面而有個(gè)性的發(fā)展。
�。ò耍┩七M(jìn)“選課走班”模式的實(shí)踐
“選課走班”是深化課程改革、課堂變革的一種探索和實(shí)踐�！斑x課走班”的前提是“選”，有“選”才有“走”。其實(shí)質(zhì)不是分層，而是創(chuàng )設適合每一位學(xué)生成長(cháng)的課程，讓不同的學(xué)生能夠選到適合其興趣和能力、適合其未來(lái)職業(yè)選擇與人生方向的課程。
各集團要站在讓學(xué)生“成人”與“成才”的角度，積極整合教育資源，研發(fā)具有集團特色的課程。
高中教育
積極貫徹落實(shí)教育工作會(huì )議精神，進(jìn)一步深化教育改革，聚焦創(chuàng )新人才培養，落實(shí)學(xué)校發(fā)展品質(zhì)化、學(xué)生培養素質(zhì)化、隊伍建設優(yōu)質(zhì)化的三大核心任務(wù)。深入推進(jìn)教育現代化建設，以?xún)?yōu)越的辦學(xué)條件、優(yōu)良的治理策略、優(yōu)秀的師資隊伍、優(yōu)異的教育質(zhì)量，努力成就省內外一流的教育高地，回應辦好人民滿(mǎn)意教育的社會(huì )期盼。
�。ㄒ唬┘訌娢幕ㄔO
圍繞內涵發(fā)展主題，優(yōu)化育人環(huán)境，健全管理制度，完善精神品格，逐步引導學(xué)校管理從規范管理、精細管理走向精致管理、文化管理。兼收并蓄、取長(cháng)補短，助推學(xué)校文化建設提檔升級。以校園環(huán)境為基礎，積淀文化精神，營(yíng)造育人氛圍；以課程實(shí)施為載體，發(fā)展文化精神，推進(jìn)素質(zhì)教育；以行為養成為根本，升華文化精神，提升師生精神面貌與價(jià)值取向。以文化的力量助推學(xué)校走內涵強化、特色建設、創(chuàng )新示范之現代化道路。以海中集團文化建設成果展示作推手，進(jìn)一步促進(jìn)高中學(xué)校文化的繁榮。
�。ǘ┩七M(jìn)課堂改革
放大課改辦職能，以行政推動(dòng)、教研支撐為途徑，先學(xué)后教，以學(xué)定教。以問(wèn)題設計為起點(diǎn)，以自主學(xué)習為基礎，以探究體驗為核心，以展示交流為路徑，限時(shí)講授，合作學(xué)習，踴躍展示，鞏固提升，努力構建高效課堂的模式。以調研、評優(yōu)、展示為推手，持續推進(jìn)學(xué)校課堂教學(xué)的改革，進(jìn)一步改善課堂生態(tài)與質(zhì)態(tài)。
助推教師抓住底線(xiàn)，“底部托起”，在減少無(wú)效或低效勞動(dòng)中釋放出可利用的教學(xué)時(shí)空，推進(jìn)課堂改革。從課堂教學(xué)切入，因材施教，因勢利導，負責、有效地奠基學(xué)生的未來(lái)。
不斷優(yōu)化工作室的運作，將研究重點(diǎn)從研究如何教轉移到研究學(xué)情、研究如何高效地學(xué)上來(lái)，使工作室成為推進(jìn)課堂改革的平臺。
�。ㄈ└纳普n程質(zhì)態(tài)
秉承“課程文化，是學(xué)校教育理念表現，是學(xué)校文化標志”的理念，拓展課程研發(fā)路徑，豐富課程文化、社團活動(dòng)。在構建活動(dòng)性課程、閱讀性課程、拓展性課程、實(shí)踐性課程、體驗性課程、研究性課程有機統一的校本課程體系方面，大膽探索、努力實(shí)踐，跨出實(shí)質(zhì)性步伐，逐步滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性化、多樣化發(fā)展需求。朝向創(chuàng )建省級課程基地的目標，叫響各校特色項目，特別是合力打造好包場(chǎng)中學(xué)基于海洋文化的文科綜合課程、四甲中學(xué)基于農村的國防教育學(xué)科綜合課程。
�。ㄋ模┨嵘速|(zhì)量
以學(xué)定教，因材施教。千方百計提高課堂教學(xué)實(shí)施水平，持續推進(jìn)課堂改革，進(jìn)一步改善課堂生態(tài)，讓課堂真正成為提升教育教學(xué)質(zhì)量的最大空間與最主要陣地；優(yōu)化作業(yè)訓練體系，增強作業(yè)訓練的選擇性，在反饋上增強有效性；推廣實(shí)行導師制，激勵、喚醒和鼓舞學(xué)生，使導師成為幫助學(xué)生思想進(jìn)步、學(xué)業(yè)發(fā)展、生活成長(cháng)中的良師益友；改進(jìn)推進(jìn)督查工作，特別要改進(jìn)與學(xué)校管理工作的對接，強化作風(fēng)建設、備課上課的督查，讓優(yōu)良作風(fēng)、精湛教學(xué)成為提升育人質(zhì)量的保障。優(yōu)化工作室運作，聚焦教學(xué)實(shí)施水平之提升，使之真正成為提升質(zhì)量的引擎、培育名師的搖籃。
�。ㄎ澹┐龠M(jìn)創(chuàng )新發(fā)展
一是深化高中教育聯(lián)盟化發(fā)展機制。在學(xué)科聯(lián)盟的基礎上向校際聯(lián)盟深度邁進(jìn)，開(kāi)展管理互通、研訓聯(lián)動(dòng)、質(zhì)量同進(jìn)、項目合作等四大活動(dòng)，實(shí)現理念、資源、方法、成果的共享，通過(guò)互動(dòng)、互助、互利的聯(lián)動(dòng)機制，進(jìn)一步優(yōu)化教育資源，實(shí)現共贏(yíng)共享；二是借校舍安全工程建設與合格數字化校園學(xué)校建設為推手，加快推進(jìn)普高學(xué)校晉星創(chuàng )星工程、布局調整工程，證大中學(xué)提速隊伍建設，放大優(yōu)勢，完成四星創(chuàng )建準備；實(shí)驗學(xué)校一氣呵成，成功創(chuàng )建三星級普通高中。
體衛藝科技教育
以“校園陽(yáng)光體育活動(dòng)”為主線(xiàn)，以管理機制創(chuàng )新為核心，以推進(jìn)體衛藝科技特色建設為重點(diǎn)，全面推進(jìn)體育、衛生、藝術(shù)、科技課程建設，進(jìn)一步提高體衛藝科技教育的成效。
�。ㄒ唬w育教育
1．嚴格執行國家體育課程設置標準，開(kāi)齊上足體育課，強化規范課堂教學(xué)工作。
2．積極開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)，確保學(xué)生在校一小時(shí)的體鍛活動(dòng)時(shí)間得到有效落實(shí)。且每校必須召開(kāi)春、秋兩次運動(dòng)會(huì )，建立和健全球類(lèi)俱樂(lè )部的活動(dòng)與聯(lián)賽機制。
3．全面落實(shí)初中畢業(yè)升學(xué)考試制度。
4．全面實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》，配全配齊體育活動(dòng)器材，強化體育設施設備建設，把“健康第一”的指導思想落到實(shí)處。不斷完善數據上報工作，做好相關(guān)分析。
5．加強社團建設，發(fā)展學(xué)校體育特色。各校要結合實(shí)際打造學(xué)校體育特色，組建體育社團。開(kāi)展全市體育特色學(xué)校評選活動(dòng)，組織有較好傳統優(yōu)勢項目的學(xué)校創(chuàng )建國家、省、市特色學(xué)校（社團、俱樂(lè )部和基地校）。
6．舉辦XX市中小學(xué)生運動(dòng)會(huì )、足球、籃球、乒乓球、羽毛球、冬季三項等體育競賽，為學(xué)生搭建特長(cháng)展示的平臺。
7．加強足球運動(dòng)。本學(xué)期要求80%以上的學(xué)校每周至少開(kāi)設一節足球課，普及足球知識，開(kāi)展足球運動(dòng)。
�。ǘ┧囆g(shù)教育
1．嚴格執行課程計劃，確保開(kāi)齊開(kāi)足開(kāi)好藝術(shù)課程�！氨菊嬉魳�(lè )”及“審美人生”工作室要充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，定期組織課堂開(kāi)放和指導活動(dòng)，逐步完善音樂(lè )、美術(shù)各類(lèi)課型的基本教學(xué)范式，在“底線(xiàn)”基礎上鼓勵對課堂的創(chuàng )新。
2．創(chuàng )新活動(dòng)內容與形式，確保每個(gè)學(xué)生都能參加藝術(shù)活動(dòng)。以XX市第十屆新教育藝術(shù)節活動(dòng)，XX市、江蘇省、全國第五屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動(dòng)為載體，開(kāi)展人人參與、形式多樣的學(xué)校藝術(shù)活動(dòng)。5月、6月、10月分別組織向全市開(kāi)放的集團和高中聯(lián)盟藝術(shù)展演活動(dòng)。各校要因地制宜建立學(xué)生藝術(shù)社團，定期舉辦藝術(shù)節，讓每個(gè)孩子都能根據自身興趣愛(ài)好自愿選擇參加。要深入推進(jìn)體育藝術(shù)“2+1”項目，以班級為基礎，開(kāi)展合唱、校園集體舞、兒童劇等表演活動(dòng)。
3．加強集團內藝術(shù)教育統籌力度，多渠道解決藝術(shù)師資短缺問(wèn)題。啟動(dòng)城區藝術(shù)教師“全員走教”行動(dòng)，確保鄉鎮小學(xué)每周有不少于半天的藝術(shù)送教活動(dòng)。與此同時(shí)，鼓勵和支持農村學(xué)校借鑒余東小學(xué)的成功經(jīng)驗，主動(dòng)聘用校外藝術(shù)人才擔任兼職藝術(shù)教師，讓農村孩子和城里孩子一樣享受優(yōu)質(zhì)的藝術(shù)教育。
4．研發(fā)卓越課程，提升藝教品質(zhì)。依托“本真音樂(lè )”和“審美人生”工作室平臺，在完善“百首名曲”、“百幅名畫(huà)”課程的基礎上加快微課制作進(jìn)程，并利用網(wǎng)絡(luò )平臺讓師生分享藝術(shù)教育的研究成果。
�。ㄈ┬l生教育
1．認真落實(shí)《中小學(xué)健康教育指導綱要》，嚴格執行課程設置標準。
2．加強教師隊伍建設，督促各學(xué)校建設相對穩定的校醫和健康教師隊伍。
3．通過(guò)健康教育課、校園廣播、板報等陣地加強預防近視、控制青少年肥胖的宣傳教育。通過(guò)“學(xué)生健康告知書(shū)”讓家長(cháng)了解學(xué)生的健康狀況，積極營(yíng)造學(xué)校、家長(cháng)和全社會(huì )共同關(guān)心學(xué)生健康的良好氛圍。
4．組織開(kāi)展全市中小學(xué)生常規體檢，建立中小學(xué)生體質(zhì)健康檔案，做好健康數據的統計填報及學(xué)生健康狀況分析，并及時(shí)通知家長(cháng)。
5．積極開(kāi)展“健康促進(jìn)學(xué)�！钡膭�(chuàng )建工作。今年努力做到至少有2所學(xué)校通過(guò)金獎驗收，5所學(xué)校通過(guò)銀獎驗收，80%以上的學(xué)校成為銅獎學(xué)校。
6．健全和完善衛生防疫的長(cháng)效工作機制，加強傳染病防控等各項工作的制度建設和過(guò)程管理。
�。ㄋ模┛萍冀逃�
1．以提升青少年科學(xué)素養為目標，認真組織好科技夏令營(yíng)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展科技制作、科技發(fā)明、模型飛行、機器人比賽、電子技師認定、創(chuàng )意設計等各類(lèi)活動(dòng)，不斷激發(fā)學(xué)生對科技活動(dòng)的興趣。
2．完成市青少年科技輔導協(xié)會(huì )的換屆選舉工作。
3．認真組織好全國、省、市級各類(lèi)科技比賽活動(dòng)，力爭取得優(yōu)異成績(jì)。
4．完成省科普統計調查，開(kāi)展科普活動(dòng)。各學(xué)校要以金鑰匙競賽為抓手，切實(shí)開(kāi)展好科普閱讀和科普征文活動(dòng)。
5．認真做好省級機器人和電子技師的教師培訓活動(dòng)。
科年度工作計劃 篇7
20xx已在眼前，“發(fā)展”會(huì )成為我院永恒的主旋律。醫療環(huán)境的改善、高端人才的引進(jìn)、設備的更新、開(kāi)放病床數的增加，一切都預示著(zhù)我院即將面臨前所未有的發(fā)展機遇。在這個(gè)特殊的歷史時(shí)期，信息科作為醫院的一份子，理應為醫院做出更大的貢獻。為了繼續做好院領(lǐng)導、科室的助手，更是為了配合醫院新形勢下發(fā)展的需要，我科將在20xx年重點(diǎn)從如下方面入手，力求開(kāi)創(chuàng )信息科工作的新局面。
一、抓好病案管理工作不放松。
1、認真做好病案回收、歸檔、保管工作。
病案是醫院的重要信息資源，是病人在住院期間的全部醫療檔案，是醫院各臨床科室、醫技科室診斷治療病人的基礎資料，是醫院進(jìn)行醫療、教學(xué)、科研的寶貴財富。也是醫療糾紛、法律取證、醫療保險等多方面起著(zhù)重要作用。為此：
(1)認真執行醫院各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，端正工作作風(fēng)，樹(shù)立服務(wù)一線(xiàn)的思想。
(2)保質(zhì)保量做好病案回收、整理、編目、錄入、上架工作。
(3)安排專(zhuān)人負責病案庫日常管理工作，確保每一份病案無(wú)損壞、無(wú)丟失，為下一步病案服務(wù)打下堅實(shí)基礎。
2、樹(shù)立人性化服務(wù)思想，完善病案服務(wù)環(huán)節。如何做好病案服務(wù)人性化是我們面臨的新課題。人性化服務(wù)不是口號，不是僅憑熱情就可以做到的，它不僅需要優(yōu)質(zhì)的病案基礎，更需要有為社會(huì )服務(wù)的愿望。在開(kāi)展人性化服務(wù)中，我們要堅持把服務(wù)質(zhì)量放在核心的地位。沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，人性化服務(wù)就是一句空話(huà)。為此，我科將從以下方面入手，竭力做好病案服務(wù)工作：
(1)組織全科人員加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，努力提高自身水平和素質(zhì)，從根本上提高病案管理的水平。
(2)定期安排人員外出學(xué)習兄弟醫院的管理經(jīng)驗，以開(kāi)闊眼界并擴充和更新專(zhuān)業(yè)知識。
(3)從病人實(shí)際需要出發(fā)，減化病案調閱、復印環(huán)節。
(4)堅決執行《鹽城市亭湖區人民醫院病案調閱、復印制度》的規定，按章辦事確保病案流通安全。
二、努力提高醫院信息化水平，提升醫院整體形象。
醫院信息化程度代表醫院現代化管理水平高低和服務(wù)能力的多少。因此，在新的一年里我們要把信息化建設作為工作重點(diǎn)，力求全院信息化水平取得更大地突破。
1、繼續加強對我院全體工作人員進(jìn)行計算機操作技能普及性培訓。主要培訓方案：
(1)督促人員自學(xué)電腦操作技能。
(2)在平時(shí)的工作中加強對醫務(wù)人員的電腦操作指導，同時(shí)醫院定期考核。
2、安排專(zhuān)人負責做好信息系統硬件與軟件的日常維護工作，確保系統正常、安全運行，保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
3、做好醫療信息統計、上報工作，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供可靠依據。
4、加強與上級主管部門(mén)及兄弟醫院的交流，及時(shí)更新信息化知識和經(jīng)驗。
軟件方面
1、做好醫院網(wǎng)站信息發(fā)布維護工作。
2、做好人社局金保工作五卡合一的接口工程。
3、對接區衛生局，按照要求完成區域醫療接口、遠程診斷接口、遠程影像中心接口的工作。
4、做好血庫軟件采購前調整及實(shí)施工作。
5、做好體檢中心網(wǎng)上查詢(xún)的功能，做到能夠實(shí)時(shí)網(wǎng)上查詢(xún)，網(wǎng)上實(shí)時(shí)查詢(xún)檢查、化驗，包括檢驗單指數的下載與打印。
6、采購并實(shí)施急診留觀(guān)系統、門(mén)診皮試系統、科教科系統、護理部系統、院感科系統。
7、做好新增設備PACS，LIS接口的功能。
8、全院實(shí)現自助掛號、查詢(xún)、取單的一體化功能。
硬件方面
1、做好醫保、新農合線(xiàn)路整改的維護工作。
2、做好各項軟件所需硬件平臺調研和維護工作。
3、機房硬件擴容的相關(guān)調研工作。
4、組織全院智能化、信息化驗收工作。
三、提高醫學(xué)圖書(shū)館整體服務(wù)水平，力求館藏圖書(shū)效用最大化。
醫學(xué)圖書(shū)館是醫學(xué)知識聚集中心，是醫院信息化系統重要的組成部分。我院醫學(xué)圖書(shū)館不僅是為醫療、教學(xué)、科研、管理和繼續教育服務(wù)，未來(lái)還將承擔為社會(huì )化的信息交流、網(wǎng)絡(luò )協(xié)調、資源共享等方面任務(wù)和要求，這是醫院可持續發(fā)展的重要支柱和保證力量。
1、加強醫學(xué)文獻信息資源建設。根據我院學(xué)科建設特色，收錄與之相匹配的專(zhuān)業(yè)性強、使用率高、時(shí)效性好的文獻信息資源。
2、開(kāi)發(fā)知識資源，提高醫護人員素質(zhì)。圖書(shū)館通過(guò)努力幫助我院全體醫護人員提高對文獻信息的檢索、開(kāi)發(fā)和利用能力，同時(shí)引導他們利用館藏知識提高語(yǔ)言表達能力和道德修養，培養他們高尚的醫術(shù)情操和優(yōu)秀的道德品質(zhì)。樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，正確地處理好醫患關(guān)系，更好的為病人服務(wù)。
3、提高醫院醫療、教學(xué)、科研、管理與服務(wù)質(zhì)量。
(1)為院領(lǐng)導決策服務(wù)，完善決策信息的收集、加工和提供能力。
(2)及時(shí)掌握國內外醫學(xué)科研的進(jìn)展和成功經(jīng)驗，避免我院科研資金浪費和科研人員重復勞動(dòng)。
(3)當醫護人員在臨床工作中遇到疑難雜癥時(shí)，及時(shí)提供相關(guān)文獻資料。
4、做好網(wǎng)絡(luò )醫學(xué)信息導航和知識信息提供。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的普及和醫院更好地服務(wù)于社會(huì )的需要，我們在做好院內服務(wù)的同時(shí)，加大服務(wù)社會(huì )的投入。
(1)及時(shí)對網(wǎng)絡(luò )醫學(xué)信息進(jìn)行收集、整理、加工為廣大人民群眾提供正確的醫學(xué)常識。
(2)做好對社會(huì )上關(guān)注的疾病知識的收集、提供，減少人民群眾的緊張情緒。
但是我們堅信在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、在全科人員的共同努力下，科室一定能夠勝利完成各項工作任務(wù)，在這個(gè)足以載入院史的一年里寫(xiě)下濃墨重彩的一筆。
科年度工作計劃 篇8
科技事業(yè)科是原文廣局承擔廣電科技進(jìn)步和技術(shù)管理的專(zhuān)業(yè)科室，根據局領(lǐng)導的調整，現科技事業(yè)科主要負責文化、廣播電視、新聞出版事業(yè)建設，承擔重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項目協(xié)調管理的任務(wù)，科技進(jìn)步和技術(shù)管理職能暫并入局總編室。20xx年工作總結和20xx年主要工作打算如下：
一、20xx年主要工作完成情況
(一)協(xié)調文物處完成了陳摶廟的工程建設和陳列布展，并與XX年元月正式竣工并對外開(kāi)放。
(二)協(xié)調文物處完成了花戲樓4a景區環(huán)境整治工程，對整個(gè)景區進(jìn)行升級改造，現該工程基本結束。與此同時(shí)完成了花戲樓內部空間“亳商文化展”陳列。
(三)為打造“中華藥都，養生××”文化品牌，協(xié)調文物處完成華佗中醫藥博物館建設、內部陳列及館區藥圃綠化和環(huán)境改造工作。
(四)協(xié)調市博物館編寫(xiě)市博物館陳列大綱----《穿越五千年—××文化尋源》。完成市博物館外部改造和內部陳列設計及施工招標工作，并與9月底開(kāi)工建設。在開(kāi)工建設前，完成該項目環(huán)評工作�，F外部改造工程按序時(shí)進(jìn)度完成過(guò)半，內部陳列也按時(shí)開(kāi)工建設。按原計劃明年4月份完工并對外開(kāi)館。
(五)按照市政府年初工作計劃安排，完成了市文化活動(dòng)中心(市文化館和市圖書(shū)館)項目建議書(shū)編寫(xiě)和上報市發(fā)改委立項工作，選址工作也正在和市城建委、市國土地局協(xié)調中。
(六)編寫(xiě)12個(gè)文化建設儲備項目并上報市發(fā)改委，為文化旅游、廣電事業(yè)以后發(fā)展儲備了項目，奠定了前期基礎。
(七)協(xié)助文物處完成我市文物普查中城區新發(fā)現的10處市級重點(diǎn)文物確立和公布工作。
(八)在市文化旅游發(fā)展公司成立之前，和原旅游局相關(guān)科室一起完成了文物景點(diǎn)門(mén)票的調價(jià)報批工作。
(九)承擔了原文廣局安全生產(chǎn)材料整理和月報表工作。
二、20xx年主要工作打算
(一)繼續協(xié)調市博物館完成市博物館工程跨年度的建設。
(二)積極推進(jìn)市圖書(shū)館、文化館工程，力爭20xx年開(kāi)工建設。
(三)加強文化旅游項目庫建設工作，積極做好項目庫項目的可研論證等前期工作。
(四)協(xié)調文物處做好第7批國保的申報、全國第三次文物普查工作。
(五)協(xié)調文物處做好各級文物保護單位保護經(jīng)費的申報工作，做好重點(diǎn)文物修繕項目的協(xié)調監督工作。
科年度工作計劃 篇9
一、協(xié)調市人行制定今年《XX市信貸增長(cháng)指導意見(jiàn)》、《XX市金融支持實(shí)體指導意見(jiàn)》、《XX市金融支持“三農”指導意見(jiàn)》、《XX市金融支持微小企業(yè)指導意見(jiàn)》。
二、完成XX市金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核工作，組織召開(kāi)“XX市金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展表彰大會(huì )”。
三、積極協(xié)調各金融機構及有關(guān)單位，力爭年內召開(kāi)多次形式不同的政銀企座談會(huì )、交流會(huì )。
四、指導市人民銀行進(jìn)一步強化對“麗興小額貸款公司”的管理工作，要定期不定期進(jìn)行現場(chǎng)檢查，使其正規健康發(fā)展。
五、協(xié)調省、XX市金融辦加快對“XX市康興小額貸款公司”的審批、申報工作，爭取上半年成立運營(yíng)。
六、年內計劃發(fā)展培育一家小額貸款或融資擔保公司。
七、協(xié)調“中銀富登村鎮銀行”，加快成立“XX市中銀富登村鎮銀行”進(jìn)度，立爭年內成立并運營(yíng)。
八、完成XX市金融辦和市政府辦公室交辦的其他工作。
【科年度工作計劃】相關(guān)文章：
急診科護理的年度工作計劃07-22
醫院藥劑科的年度工作計劃11-02
醫院放射科的年度工作計劃11-08
醫院藥劑科年度工作計劃12-15
2017急診科年度工作計劃11-21
醫院急診科年度護理工作計劃07-21
企業(yè)財務(wù)科年度工作計劃10-18
急診科護理科的年度工作計劃10-27
急診科護理的年度工作計劃范文10-20