企業(yè)安全工作計劃范文集錦10篇
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)安全工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)安全工作計劃 篇1
在危機的影響下，公司之間的競爭顯得更加激烈，特別是制造業(yè)這個(gè)受危機的影響較為嚴重的行業(yè)中，這種現象更為明顯。因此，在新的一年里進(jìn)一步做好本部門(mén)的工作，制定好工作上的總體規劃，無(wú)論是對本部門(mén)成長(cháng)還是公司的發(fā)展壯大，都有著(zhù)重要的戰略意義！為此，我訂立了20xx年車(chē)間生產(chǎn)管理的工作計劃，以便使公司能在新的一年里有更大的進(jìn)步和更好的業(yè)績(jì)。
一、安全生產(chǎn)
1、全年目標：
全年實(shí)現無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大生產(chǎn)設備事故，無(wú)重大事故隱患，把工傷事故發(fā)生率降至最低。
2、主要措施：
�。�1）加強對新員工的安全生產(chǎn)培訓，建立長(cháng)、中、短期的安全培訓機制；
�。�2）培養員工安全生產(chǎn)的意識，了解安全對車(chē)間生產(chǎn)及個(gè)人的重要意義，真正做到安全生產(chǎn)深入人心；
�。�3）定期檢查車(chē)間安全隱患并及時(shí)排除，限度的減少潛在的危險因素；
�。�4）制定安全生產(chǎn)手冊和安全生產(chǎn)知識宣傳欄，設立危險區域警示標志；
�。�5）制定突發(fā)安全事故及時(shí)處理辦法，及事后相關(guān)責任追究制度，把個(gè)人及公司損失降到最低。
二、確保產(chǎn)品質(zhì)量
1、全年目標：
全年實(shí)現無(wú)大批量槍體報廢，無(wú)大批量降低產(chǎn)品質(zhì)量的加工不良，降低產(chǎn)品不良率和報廢率，確保實(shí)現xx年公司制定的產(chǎn)品一次交驗合格率的總體目標。
2、主要措施：
�。�1）嚴格按照圖紙設計要求進(jìn)行加工；
�。�2）所有調試工序均需寫(xiě)出書(shū)面調試數據資料經(jīng)xx部門(mén)組裝測試后由組長(cháng)批準方可正式生產(chǎn)；
�。�3）加強對員工質(zhì)量檢查的培訓，牢記槍體孔位檢查的要點(diǎn)重點(diǎn)；
�。�4）進(jìn)一步規范線(xiàn)上檢查表的'填寫(xiě)，確保所有檢查數據的真實(shí)性有效性；
�。�5）建立機臺操作人員xx質(zhì)量檢查人員副組長(cháng)組長(cháng)的四級日檢查制度；
�。�6）定期檢查機臺夾具刀具確保產(chǎn)品的加工精度和生產(chǎn)的穩定性；
�。�7）增加產(chǎn)品入庫前檢查項，保證入庫產(chǎn)品孔位無(wú)銅鋁屑殘留，工序無(wú)遺漏；
�。�8）組織技術(shù)人員副組長(cháng)組長(cháng)定期進(jìn)行學(xué)習和技術(shù)交流，提高機加工水平，改善加工工藝，優(yōu)化加工程序，使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺階。
三、提高產(chǎn)品產(chǎn)量
1、全年目標：
全年按期交付生管部制定的產(chǎn)品產(chǎn)量計劃，確保公司關(guān)于20xx年產(chǎn)品產(chǎn)量計劃的實(shí)現。
2、主要措施：
�。�1）加強對刀具夾具圖紙量具的管理，為產(chǎn)品生產(chǎn)調試的做好準備工作；
�。�2）配合生管部合理安排機臺和人員，確保生產(chǎn)的高效性和流暢性；
�。�3）改善改進(jìn)加工方法，優(yōu)化加工程序，限度地發(fā)揮機臺刀具的加工能力，實(shí)現高效率加工；
�。�4）進(jìn)一步提高員的工機臺操作技能和產(chǎn)品的裝夾速度，調動(dòng)員工工作積極性；
�。�5）定期對機臺進(jìn)行維修和保養，檢查相關(guān)生產(chǎn)設備，提高開(kāi)機時(shí)間，降低機臺故障率；
�。�6）建立日產(chǎn)量公布制度，制定員工日工作績(jì)效考核表以及相應的獎懲制度；
�。�7）鼓勵員工在工作中創(chuàng )新，培養團隊協(xié)作精神。
企業(yè)安全工作計劃 篇2
一、20xx年健康安全環(huán)保工作目標
死亡事故：0
重大環(huán)境污染事故：0
火災爆炸事故：0
千人重傷率＜1
二、主要工作。
1. 各單位是安全環(huán)保的責任落實(shí)的主體，各部門(mén)一把手是安全環(huán)保第一責任人，由車(chē)間主任（部門(mén)負責人）到班組到個(gè)人的管理體系，分級負責，分級施控，確保工作落到實(shí)處，認真全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
2. 加強EHS宣傳、教育、培訓工作，增強意識，提高技能，培育具有公司特色的安全環(huán)保文化。通過(guò)安全宣傳欄宣傳、培訓室培訓、現場(chǎng)演練等多種形式做好安全環(huán)保宣傳工作，使員工提高安全意識，熟練掌握安全技能。
3. 規范動(dòng)火等現場(chǎng)作業(yè)，對動(dòng)火現場(chǎng)進(jìn)行嚴格檢查與監護。不辦理動(dòng)火手續禁止動(dòng)火。動(dòng)火之前必須通知車(chē)間（部門(mén)）安全員，然后通知車(chē)間主任（部門(mén)負責人），然后公司安全員進(jìn)行現場(chǎng)檢查審批后方可動(dòng)火。
4. 加強安全巡視，落實(shí)隱患整改。對不按規范操作的員工給予嚴厲警告，情節嚴重者進(jìn)行嚴厲處罰。及時(shí)查找事故隱患，建立隱患排查、整改報告制度，有效控制風(fēng)險，對發(fā)現的隱患及時(shí)整改。
5. 認真開(kāi)展安全生產(chǎn)承諾活動(dòng)，各級管理者和全體員工要對全年安全生產(chǎn)工作做出承諾并簽訂安全責任書(shū)。
6. 結合實(shí)際情況，區分不同層面，做好安全防護、應急預案演練、救護技能等方面的培訓工作。
7. 加強消防管理工作。加強巡檢，對消防設施和器材進(jìn)行統一管理，建立維護臺帳，定期檢查維護。
8. 加強環(huán)保管理，嚴格執行公司排污管理辦法，堅持環(huán)�？己�。開(kāi)好環(huán)保裝置，繼續進(jìn)行工藝優(yōu)化，確保環(huán)保裝置正常運行，并對其進(jìn)行定時(shí)巡回檢查。搞好環(huán)保宣傳教育，提高全員環(huán)保意識。
9. 對各個(gè)車(chē)間進(jìn)行排污審核，摸清排污量和特征污染物，杜絕亂排亂放問(wèn)題，制定公司內部的.排放標準，不定期對各個(gè)車(chē)間的排污進(jìn)行抽檢，制定獎罰制度對超標排污的單位進(jìn)行處罰。
10. 總結EHS管理體系運行經(jīng)驗與不足，學(xué)習推廣優(yōu)秀的健康安全環(huán)境管理經(jīng)驗，不斷完善EHS管理體系。
企業(yè)安全工作計劃 篇3
1、安全現狀調研與評估對企業(yè)安全管理現狀進(jìn)行現場(chǎng)調研評價(jià)與識別，查找與安全標準化規范之間的差距。（圖片與問(wèn)題匯總）
2、建立企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò )和領(lǐng)導小組，成立企業(yè)工作組及標準化知識普及與培訓
建立企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò )和領(lǐng)導小組成立企業(yè)工作組，組織培訓，在全公司宣傳安全標準化創(chuàng )建活動(dòng)，動(dòng)員全體員工參與安全生產(chǎn)標準化活動(dòng)，培訓安全標準化創(chuàng )建工作的業(yè)務(wù)骨干。
3、編制“安全生產(chǎn)標準化建設實(shí)施方案”
按標準要求，明確企業(yè)各部門(mén)職責及工作任務(wù)，確定工作人員，以及收集創(chuàng )建活動(dòng)參考材料。按基礎管理、設備設施、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康安全成立工作組
4、建立完善企業(yè)安全標準化體系
編制手冊，依據實(shí)施方案，根據體系建設要求，實(shí)施文件對標。
5、標準化現場(chǎng)集中整治及體系試運行 安全生產(chǎn)標準化自檢自查與整改對所制程序文件和相關(guān)記錄控制圖表，組織相關(guān)人員進(jìn)行內部評審。
6、評審編制
自評報告按《評分標準》嚴格進(jìn)行自評，形成自評報告。
7、按要求組織網(wǎng)上申報
企業(yè)安全工作計劃 篇4
20xx年度安全科在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下堅持按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，緊緊圍繞“隱患排查治理”的總體部署，以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展統領(lǐng)工作全局，著(zhù)力增強全員安全意識，強化主管主體責任，接受、配合政府監管與安全知識文件的學(xué)習，安全隱患排查治理取得了明顯成效。安全科根據公司總經(jīng)理的正確指示精神，不斷完善安全規章制度和安全操作規程，明確方針和目標，為實(shí)現公司全年安全生產(chǎn)，做了以下工作：
一、20xx年工作總結
1、簽訂安全承諾書(shū)
安全承諾書(shū)的簽訂，打破往年的一個(gè)版本的慣用和思路，重點(diǎn)在處罰力度上加大了對車(chē)間主管和部門(mén)生產(chǎn)獎金的處罰，有效增強車(chē)間一線(xiàn)員工的積極性和凝聚力。20xx年安全承諾書(shū)是為了有效的落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，增強員工的安全意識、責任意識逐步建立安全機制，并層層簽訂層層分解，努力做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”的思想意識。
2、完善安全規章制度及安全操作規程
安全科在20xx年8月26日修訂了公司三項制度（即安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度及安全生產(chǎn)操作規程），本次修訂本著(zhù)“化整為零、分步實(shí)施、逐漸推進(jìn)、整體提高”的原則，全面落實(shí)三項制度的要求，并制定相應的控制手段和防范措施，以達到預防或降低人員和設備的危險性，提高安全運行狀況，從而實(shí)現安全管理規范化、流程條理化、形象化、簡(jiǎn)單化。
3、 安全培訓及應急演練宣傳：
企業(yè)內部宣傳是企業(yè)管理的需要,無(wú)論從公司管理和員工的角度來(lái)說(shuō),加強內部宣傳都十分必要。企業(yè)內部宣傳不僅是展示風(fēng)采,更是了解動(dòng)態(tài);不是空洞宣傳,而是傳播理念。安全科在全年共做宣傳牌約70余個(gè)，其中安全警示牌為30余個(gè)，告知牌為12個(gè)，并在全廠(chǎng)各個(gè)區域噴刷“禁止吸煙”、“有電危險”及張貼消防宣傳畫(huà)等，約束和指導員工的思想觀(guān)念，提升員工的凝聚力，同時(shí)樹(shù)立公司良好形象，提升在市場(chǎng)上的競爭能力。
安全培訓：安全科在全年共組織開(kāi)展安全教育培訓2次，培訓人員350人次，分別是《安全生產(chǎn)操作規程》、《安全生產(chǎn)管理制度》及《新安法的修改內容》等，并組織各車(chē)間、部門(mén)以班組為單位的系統培訓。通過(guò)培訓不斷提高員工安全知識和意識，杜絕在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生低級事故和重大傷害事故。
應急演練：在11月23日組織全廠(chǎng)員工進(jìn)行“消防應急疏散演練”，此次演練為無(wú)稿演練，使員工在正常作業(yè)中聽(tīng)到警鈴后能迅速放下手中工作盡快疏塞到集合地點(diǎn)集合。本次演練有效提高了員工的安全防范意識和事故處理能力。
4、 安全生產(chǎn)月活動(dòng)
在全國第十四個(gè)安全生產(chǎn)月中，安全科根據公司公司和上級領(lǐng)導指示，重點(diǎn)圍繞“加強安全法治 保障安全生產(chǎn)”的活動(dòng)主題，組織開(kāi)展了豐富多彩的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織了公司安全知識競賽。這次競賽組織嚴密，準備充分，各級領(lǐng)導高度重視，參賽選手沉著(zhù)冷靜、機智應戰、互不示弱，臺上臺下互動(dòng)交流，真正賽出了水平，賽出了風(fēng)格，賽出了公司員工良好的精神風(fēng)貌。
5、重大危險源管理
我公司的液氨罐區為四級重大危險源。公司為加強對重大危險源的管理，根據重大危險源評估報告，檢驗我公司重大危險源的管理應急能力，安全科在液氨罐區組織針對液氨泄露的綜合應急演練，活動(dòng)遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“救護優(yōu)先、防止和控制事故擴大優(yōu)先、保護環(huán)境優(yōu)先”的原則，在演練過(guò)程中結合實(shí)際、突出重點(diǎn)針對演練暴露出的問(wèn)題實(shí)行現場(chǎng)整改和指導，有效提高了員工突發(fā)事故的應急及救援能力。目前，安全科堅持每天對重大危險源進(jìn)行巡檢，三站員工每?jì)尚r(shí)對壓力、溫度和液位進(jìn)行巡檢并做詳細記錄。.
6、 隱患排查
20xx年安全科共接受縣政府和市、縣安監局下發(fā)文件32份，安全科對每一份文件進(jìn)行深刻分析、學(xué)習，制定方案、實(shí)施計劃下發(fā)各部門(mén)，監督各部門(mén)的學(xué)習、整治和考核情況。必要的《今冬明春火災防控工作實(shí)施方案》等文件，安全科組織開(kāi)展動(dòng)員會(huì )，并按照實(shí)施方案對各部門(mén)檢查、考核。
安全科每月到各崗位檢查并收取巡檢表，對于一些隱患、問(wèn)題，下達整改通知書(shū)進(jìn)行限時(shí)整改，并將各個(gè)巡檢表存檔。每月月初對廠(chǎng)區外圍和辦公樓的消防栓、滅火器進(jìn)行統一檢查，對于不合格的立即更換。
安全科在今年加大了對車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)、倉庫的消防安全、重大危險源的重點(diǎn)監控、車(chē)間
高溫高壓設備的檢維修等相關(guān)檢查，對查出的問(wèn)題，對相關(guān)部門(mén)下達整改通知單并定期進(jìn)行復查，針對不同的問(wèn)題進(jìn)行不同的處理措施，分為立即整改和限期整改有效確保安全生產(chǎn)工作的進(jìn)行。全年共接待相關(guān)部門(mén)隱患排查和監察共計22次，共下發(fā)整改指令文書(shū)17份，查出隱患問(wèn)題63項，整改率100%。安全科全年自查共計35次，查出隱患及不安全因素113項，整改率100%，有效避免了隱患事故的發(fā)生。并于每月初對上個(gè)月整改情況和考核情況整理好進(jìn)行全廠(chǎng)通報。
7、職業(yè)健康體檢和職業(yè)危害告知
根據安監局職業(yè)健康股的要求今年3月份完成了公司職業(yè)危害現狀評價(jià)報告的評審和備案，并取回了相應的監測報告和備案回執，建立職業(yè)健康檔案，實(shí)行一人一檔。安全科將報告中的棉塵、噪聲、高溫等有害指標做了相關(guān)崗位告知，保證了勞保用品的定期發(fā)放，并定期為員工體檢，有害指標嚴格控制在國家要求范圍內，有效避免了免職業(yè)病的發(fā)生。
8、事故處理
20xx年8月21日三站東側導熱油管道發(fā)生泄漏引起火災事故，本次事故安全科均已按照事故“四不放過(guò)”原則對事故相關(guān)部門(mén)及責任人進(jìn)行了處理和教育。安全科深刻吸取事故教訓，對以上所發(fā)生事故對此做深刻的自我批評。這次火情的發(fā)生，暴露出安全科在日常安全生產(chǎn)管理上存在很大的問(wèn)題，主要問(wèn)題如下：
1） 應急預案存在的問(wèn)題。
事故發(fā)生時(shí)，各崗位在應急預案中所擔當的角色不清晰，就造成現場(chǎng)較混亂。這主要是我部在各項應急預案的演練只有方案，從未進(jìn)行過(guò)演練，此項培訓工作也未常態(tài)化的開(kāi)展過(guò)。
2） 重大危險源崗位培訓工作及各崗位的培訓。
在事故發(fā)生的前兩天，我們已經(jīng)注意到三站有人在替班，但未進(jìn)行深入跟蹤替班的培訓問(wèn)題。另外，對于各崗位的安全培訓工作，我們也只是每年做一次例行培訓，對于各崗位尤其是新工的三級安全教育工作未到位。
3）安全科本身專(zhuān)業(yè)深入問(wèn)題
安全科目前定員三人，2人專(zhuān)職1人兼職，2名專(zhuān)職人員均非專(zhuān)業(yè)出身，只參加過(guò)安監部門(mén)傳統性的培訓工作，對于一些常規的安全隱患可以去辨識，但對于更深一層的安全隱患的辨識無(wú)法進(jìn)行。更深入開(kāi)展安全管理工作應存在很大的局限性。
所有的事故的發(fā)生，都不是偶然發(fā)生的，都是存在著(zhù)因果，上述這幾項工作，只要我們做好了，都可避免事故的發(fā)生，我們只有痛定思痛，對自己、對企業(yè)進(jìn)行更深層次的反思
才能避免事故的再次發(fā)生。
9、工傷事故
20xx年內共出現工傷事故17起，其中15起事故未按照操作規程操作，典型的違章作業(yè)，另2起事故因機器未安裝防護罩，致使機身夾手。
二、存在的`問(wèn)題
安全生產(chǎn)本身固有長(cháng)期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點(diǎn)。這決定了安全科工作不是一勞永逸而是永無(wú)止境的。通過(guò)一系列宣傳教育和扎實(shí)工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還很多不足之處。主要體現在以下方面：
1、安全生產(chǎn)常抓不懈，安全工作無(wú)小事，安全檢查力度、處罰力度有待提高。
2、員工思想轉的快，變得快安全意識淡薄，僥幸心理嚴重，容易習慣性違章。
3、安全管理不嚴不細、存在安全管理的盲區，隱患問(wèn)題反復出現。
4、組織、溝通能力上還有所欠缺，應加強業(yè)務(wù)學(xué)習，解放思想，彌補差距。
5、對外來(lái)單位監督力度不夠，特別是一些特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外來(lái)施工單位的的監管力度，杜絕無(wú)證上崗現象，對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力度。
6、在工作中不夠大膽，思想不超前，應在不斷學(xué)習中改變工作方式、方法，不斷創(chuàng )新完善。
三、20xx年工作計劃
1、繼續層層簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，增強員工的安全責任意識。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，員工的安全培訓工作盡可能的做到全覆蓋培訓，結合公司實(shí)際生產(chǎn)要求，制定全年培訓計劃，組織員工開(kāi)展相關(guān)安全法律法規、生產(chǎn)知識、消防逃生、應急演練、事故案例等培訓，并對培訓內容進(jìn)行相關(guān)考核。
3、做好本職工作，對公司生產(chǎn)中出現的安全問(wèn)題作出及時(shí)有效的處理措施，提出五個(gè)到位隱患整改到位、安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位及應急救援到位，配合各車(chē)間部門(mén)領(lǐng)導完成公司下達的各項工作任務(wù)。
4、對20xx年度排查出的安全隱患進(jìn)行清理，進(jìn)一步整改落實(shí)到位。
各部門(mén)對本部門(mén)的安全隱患實(shí)行定人、定時(shí)、定措施、定目標地完成整治任務(wù)。 對個(gè)別治理難度大，資金投入多和技術(shù)要求高的突出問(wèn)題，及時(shí)上報上級主管部門(mén)實(shí)行掛牌督辦，認真研究對策，集中力量功關(guān)治理。
督促安全領(lǐng)導小組組織落實(shí)隱患排查整治回頭看，并制定切實(shí)可行的專(zhuān)項工作長(cháng)效機制，并總結和查找薄弱環(huán)節，從而形成長(cháng)效監管體系。 各部門(mén)落實(shí)隱患排查整治責任制，特別是落實(shí)負責人負總責的安全負責制，并認真落實(shí)安全隱患排查整治專(zhuān)項資金。
5、加強作業(yè)現場(chǎng)安全監督檢查力度，特別是大型吊裝作業(yè)、交叉作業(yè)、登高、受限、動(dòng)火等高危作業(yè)的安全監察力度，確保作業(yè)安全。對作業(yè)現場(chǎng)違章現象、存在的隱患，要及時(shí)制止和整改。結合車(chē)間和重大危險源罐區等部位的特點(diǎn)，進(jìn)行綜合檢查，對查出的問(wèn)題，提出整改措施，將結果予以通報，并納入考核。
6、認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、以及各項規章制度和操作規程，定期督導檢查各單位車(chē)間、班組會(huì )議記錄、培訓記錄、交接班記錄，認真落實(shí)作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓、崗前培訓等規定。
7、繼續落實(shí)“一人一檔”即“安全培訓一人一檔，職業(yè)病健康檔案一人一檔”，對于培訓不合格的繼續加大培訓；對于體檢查出的問(wèn)題，及時(shí)通知其本人復查，并根據自身的情況調整適合的崗位。
8、制定外來(lái)施工備案流程和清單，重點(diǎn)加強外來(lái)施工單位資質(zhì)、特種作業(yè)人員操作證的審查工作及外來(lái)人員安全培訓、相關(guān)告知、作業(yè)審批等加強各種施工方案的審查工作，切實(shí)做好危險性較大的檢維修工作的定期安全巡視檢查工作，發(fā)現安全事故隱患，及時(shí)要求施工單位整改并監督到位，認真履行安全監督職責。
9、加強對公司重大危險源液氨罐區的監查。20xx年將液氨儲罐移址至車(chē)間北側空地，將原本的25 m 3液氨貯罐換成兩個(gè)10 m 3液氨貯罐，使之不構成重大危險源。
10、將公司內安全生產(chǎn)標準化等級提升至二級，春節后開(kāi)始準備評審申報資料。
11、今年安全科為避免和減少工傷事故的發(fā)生，主要落實(shí)以下幾點(diǎn)：
1）對職工特別是新職工進(jìn)行職業(yè)培訓，強化安全意識，提高自我保護能力。
2）完善科學(xué)管理制度，落實(shí)各項安全生產(chǎn)防護措施。
3）及時(shí)發(fā)放配備勞動(dòng)保護用品。
4）定期對企業(yè)生產(chǎn)設備進(jìn)行檢測和維護，防止因生產(chǎn)設備的原因發(fā)生事故。
企業(yè)安全工作計劃 篇5
為了推動(dòng)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規章制度，提高公司廣大干部職工的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，有效預防重、特大事故的發(fā)生，特制訂20___年下半年如下工作計劃：
一、工作目標
1、杜絕死亡、重傷事故。
2、杜絕火災事故。
3、杜絕爆炸事故。
4、杜絕交通事故。
5、杜絕食物中毒和重大傳染病事故。
6、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過(guò)2‰。
7、安全隱患整改率達100%。
二、具體措施
安全工作重在防范，要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中，就要時(shí)刻保持警惕，做到警鐘長(cháng)鳴。
1、加強宣傳，讓安全意識深入到廣大干部職工的心中。
1）組織領(lǐng)導員工進(jìn)行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的'安全技術(shù)知識和自我防護知識，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓記錄。
2）對換崗、轉崗、復工人員，單位要進(jìn)行安全技能和崗位操作方法的培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應的安全培訓記錄。
3）積極配合有關(guān)職能部門(mén)對特種作業(yè)人員按國家規定開(kāi)展專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓工作，定期進(jìn)行復審，做到持證上崗。
4）使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。
5）使員工能夠熟練的使用勞動(dòng)衛生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。
6）使員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
7）通過(guò)各種形式（警示牌、宣傳欄、標語(yǔ)等），使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時(shí)的救護措施。
2、認真學(xué)習貫徹安全生產(chǎn)法律、法規，完善安全生產(chǎn)責任制。
1）貫徹執行國家及各級政府部門(mén)的安全生產(chǎn)法律、法規、政策和制度，及時(shí)將有關(guān)安全會(huì )議精神貫徹落實(shí)到基層，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產(chǎn)意識及法律觀(guān)念。
2）健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，根據“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，制定安全生產(chǎn)工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》，負責人要增強安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)管理。貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制。
3）定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，總結安全生產(chǎn)工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報安全檢查情況。
3、狠抓安全生產(chǎn)管理，嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全文明經(jīng)營(yíng)，定期進(jìn)行安全自查，落實(shí)隱患整改責任及措施。
1）建立健全經(jīng)營(yíng)設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳，定期檢修保養，定期檢測，確保相關(guān)證件齊全。
2）在易燃易爆、有毒有害場(chǎng)所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。
3）煙花爆竹產(chǎn)品合理存放，并設立醒目的分級存放標志，預防火災、化學(xué)事故。
4）車(chē)輛及防護設施要及時(shí)保養維護，做好保養維護記錄。
5）各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞防用品。
4、按規定做好各項工作的安全預評估及審批工作，制定安全防范措施和應急救援預案，并增加預案演練次數，完善預案實(shí)戰要求，訂做各種警示標志牌，確保各項工作順利進(jìn)行。
5、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開(kāi)展安全大檢查，加強安全值班、確保節日安全。
6、落實(shí)好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的領(lǐng)導和管理，調整充實(shí)值班巡邏人員，做好對值班人員的安全教育工作，嚴格值班巡邏記錄和交接班手續，防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次數，以防重大事故發(fā)生。
20___年下半年公司將繼續本著(zhù)“安全第一，預防為主，綜合治理”這個(gè)核心思想落實(shí)到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實(shí)防范事故的發(fā)生，確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。
企業(yè)安全工作計劃 篇6
20___年下半年是公司機構改革進(jìn)程中的管理關(guān)鍵年，在這半年中，繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)管理工作，認真落實(shí)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等各項安全生產(chǎn)法規、規范的實(shí)施，全面落實(shí)安全目標管理責任制考核，控制各類(lèi)事故的發(fā)生，確保公司各項安全工作目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成�，F制定20___年下半年安全工作措施計劃如下：
一、20___年下半年安全目標：
1、重傷、重大及特大安全事故為零。
2、機械設備重大事故為零。
3、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過(guò)3‰。
4、堅持每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì )議，分析安全生產(chǎn)情況，及時(shí)通報安全生產(chǎn)中出現的問(wèn)題隱患。
5、按招標文件的要求及規定確保全年安全資金投入百分百及時(shí)落實(shí)到位。
6、提高隱患整改率，確保安全隱患百分百整改，及時(shí)整改率達到95%以上。
二、安全生產(chǎn)計劃
�。ㄒ唬┤媛鋵�(shí)安全生產(chǎn)責任制。
安全生產(chǎn)責任制的完善和實(shí)施是公司20___年下半年安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重點(diǎn)。公司建立健全嚴格的安全生產(chǎn)責任制，各單位應全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，層層簽定安全生產(chǎn)責任書(shū)，在此基礎上，進(jìn)一步在工作中切實(shí)落實(shí)執行，明確崗位職責，設立安全生產(chǎn)管理機構，由小李擔任分管領(lǐng)導，小李擔任安全科室負責人，形成一級抓一級，逐級抓落實(shí)。
通過(guò)完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領(lǐng)導意識問(wèn)題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實(shí)安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“管生產(chǎn)必須先管安全”的原則，確保安全生產(chǎn)。
�。ǘ╅_(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，有效遏制重特大事故的發(fā)生。
20___年下半年專(zhuān)項整治的重點(diǎn)在制度建設、嚴格執行標準、技術(shù)方案和重點(diǎn)環(huán)節的有效控制等方面，達到標本兼治的'目的。
一是強調責任的落實(shí)，重點(diǎn)落實(shí)審批、驗收、檢查等責任制度。
二是嚴格驗收檢查，特別是對臨時(shí)用電、大型機械設備、腳手架、起重吊裝工程、深基坑支撐、高空作業(yè)及危險性較大的工程，要特別編制有針對性的專(zhuān)項安全施工方案。同時(shí)還要加大重大隱患的監控和整改力度，項目部安全管理人員要加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，按照“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。
�。ㄈ┘哟蟀踩O督檢查力度，嚴格執行“安全檢查”制度。
公司安全生產(chǎn)管理機構采取定期檢查與巡檢相結合的方式和隨機抽查的辦法，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。強化隱患整改及跟蹤反饋工作，對查出的隱患應及時(shí)進(jìn)行整改，并及時(shí)反饋，未及時(shí)反饋的工地按不合格工地處理，復檢或兩次檢查不合格的工地按公司有關(guān)文件執行處罰，追究有關(guān)人員責任，并強制停工整改直至合格。
�。ㄋ模┘訌姲踩麄�、培訓，著(zhù)重對標準、規范的學(xué)習。
安全工作的好壞與領(lǐng)導干部是否掌握安全法規及安全知識密切相關(guān)，因而，加強對領(lǐng)導干部安全法規及安全知識的培訓工作是下半年安全工作長(cháng)效管理的重點(diǎn)內容之一。
企業(yè)安全工作計劃 篇7
第一章 總則
一、為了加強安全生產(chǎn)管理工作，認真貫徹黨和國家“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，搞好安全生產(chǎn)，實(shí)現“四個(gè)為零”（工亡事故為零，重傷事故為零，重大火災爆炸事故為零，重大設備事故為零），促進(jìn)生產(chǎn)持續發(fā)展，根據“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，特制定本制度。
二、本廠(chǎng)各級干部和員工以及來(lái)廠(chǎng)從事各種作業(yè)的外來(lái)單位或人員，都要遵守本制度，各部門(mén)、作業(yè)區應根據本制度的要求制定適應本單位的安全生產(chǎn)責任制細則，并認真貫徹執行。
三、各級干部、工程技術(shù)人員以及每個(gè)員工都應認真學(xué)習、貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規程和廠(chǎng)內的各項安全管理制度，任何人不得以任何借口違反或不執行。
四、建立以廠(chǎng)長(cháng)全面負責、黨政工團齊抓共管的安全工作領(lǐng)導體制，實(shí)行全員安全自主管理。各單位負責人對本單位的安全工作負第一責任，各部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對所負責的專(zhuān)業(yè)及分管的作業(yè)負有安全管理責任。
第二章 各級干部的安全職責
第一節 總經(jīng)理的安全職責
一、認真貫徹國家安全生產(chǎn)政策、法令和集團公司有關(guān)安全工作的指示，完成集團公司布置的各項工作任務(wù)。
二、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，須同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，在審批生產(chǎn)建設計劃的同時(shí)，審批安全技術(shù)措施計劃，及時(shí)解決重大事故隱患和改善勞動(dòng)條件，遇有特別危急情況，危及人身安全時(shí)，要采取果斷措施，避免發(fā)生傷亡和其他事故。
三、廠(chǎng)長(cháng)每月不少于兩次分析研究本單位的安全生產(chǎn)情況，制定安全工作計劃，實(shí)行目標管理，對重大問(wèn)題做出相應決策或制定切實(shí)可行的措施，督促有關(guān)單位和人員認真貫徹落實(shí)。
四、經(jīng)常對本單位的干部和職工進(jìn)行勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)方針的教育，不斷提高他們對安全工作重要性的認識，提高安全管理水平。
五、按規定配備安全監督檢查專(zhuān)職人員，健全安全管理網(wǎng)絡(luò )，定期聽(tīng)取安全員的工作匯報，做出正確對策并檢查督促，支持安全員的工作。
六、根據“四不放過(guò)”的原則，廠(chǎng)長(cháng)參與重大事故的調查分析，對事故責任者追究責任，嚴肅處理，并對事故報告的正確性、及時(shí)性負責。
第二節 黨委書(shū)記的安全職責
一、加強對職工的思想政治工作，廣泛宣傳黨的安全生產(chǎn)方針政策，保證監督安全生產(chǎn)方針政策的貫徹執行。
二、積極支持行政領(lǐng)導在重大的或帶全局性的安全工作問(wèn)題上的決策，并保證決策的貫徹實(shí)施。
三、負責對黨員進(jìn)行安全教育，積極開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，執行“安全第一”的方針，把安全生產(chǎn)中的思想政治工作列為評選優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部的條件之廣。
四、根據干部管理權限和事故情節、責任大小，對事故責任者提出處理意見(jiàn)。
五、督促所屬各部門(mén)，結合各自的業(yè)務(wù)工作，采取各種有效措施，努力實(shí)現安全生產(chǎn)。
六、支持和指導團組織積極開(kāi)展“青年崗”活動(dòng)。
第三節 生產(chǎn)副總經(jīng)理的安全職責
一、全面貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”原則，認真執行“五同時(shí)”，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，須同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，每天調度會(huì )安排
生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須充分考慮各方面的條件，具體布置保證安全生產(chǎn)的措施，避免在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節發(fā)生工作事故和其他事故。
二、經(jīng)常布置、檢查、督促安全員的工作。定期分析廠(chǎng)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現的事故隱患及時(shí)處理，由專(zhuān)人負責限期解決。對一時(shí)難以解決的重大事故隱患，組織制定應急防護措施，并監督貫徹落實(shí)。
三、在組織指揮生產(chǎn)時(shí)，對各方面提出的安全問(wèn)題要認真對待，妥善解決，不違章指揮。在組織處理生產(chǎn)事故時(shí)，要嚴格遵守安全規程，如急需排除事故恢復正常生產(chǎn)時(shí)，某些環(huán)節或作業(yè)需采取特殊措施方能作業(yè)時(shí)，必須指定專(zhuān)人現場(chǎng)指揮，并落實(shí)可靠防范措施后方可進(jìn)行。
四、參加安全例會(huì )，教育各部門(mén)作業(yè)長(cháng)，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，把安全工作放在指揮組織生產(chǎn)工作的首位，不違章指揮，并制止違章行為。
五、參加對重大事故的組織調查，制定防范措施，審查事故報告的正確性、及時(shí)性，并根據事故情況，追究責任，按章處理責任人員。
六、積極配合廠(chǎng)長(cháng)分析本單位的安全生產(chǎn)情況，針對存在的問(wèn)題，制定安全措施，協(xié)助落實(shí)。
七、會(huì )同專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擴審定安全技術(shù)操作規程和各項安全管理制度。
第四節 分管設備副廠(chǎng)長(cháng)的安全職責
一、進(jìn)行新建、擴建、技術(shù)改造工程項目，要認真執行安全"三同時(shí)"的要求，職業(yè)安全衛生設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)驗收。安排大、中修工程項目，要有計劃地結合解決事故隱患和治理其他物理因素危害。
二、組織指揮設備檢修和工程施工時(shí)，要督促施工檢修單位，制定切實(shí)可行的安全措施，教育職工認真貫徹執行。
三、組織設備、電器、壓力容器、吊具、工具等引發(fā)的安全事故的調查處理，參加重大傷亡事故、重大生產(chǎn)設備事故的調查處理。
四、定期分析廠(chǎng)房、設備、壓力容器、電器、行車(chē)、吊具的技術(shù)狀況，布置或組織專(zhuān)業(yè)人員對設備的安全可靠性進(jìn)行檢查。發(fā)現隱患，及時(shí)安排、督促有關(guān)單位限期解決。廠(chǎng)、部無(wú)法解決的應書(shū)面報告集團公司和安全部門(mén)。
五、會(huì )同專(zhuān)業(yè)人員，審定安全技術(shù)操作規程和各項安全管理制度。
第五節 工會(huì )主席的安全職責
一、認真貫徹全國總工會(huì )《基層工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )工作條例》和《工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查工作條例》，建立健全基層工會(huì )勞動(dòng)保護網(wǎng)絡(luò )，協(xié)助并督促作業(yè)區和班組搞好勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)工作。
二、總結、推廣安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護先進(jìn)經(jīng)驗，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽評比活動(dòng)，積極培訓班組長(cháng)和工會(huì )小組長(cháng)，提高全員素質(zhì)。
三、積極支持行政領(lǐng)導在重大的安全工作問(wèn)題上的決策，并監督、保證決策的貫徹實(shí)施。
四、參與重大責任事故的.調查處理，并根據干部管理權限和事故情節、責任大小，對事故責任者提出處理意見(jiàn)。
五、檢查督促員工正確穿戴勞動(dòng)防護用品，做好女職工“四期”勞動(dòng)保護工作。完成集團公司工會(huì )、廠(chǎng)部領(lǐng)導交辦的各項安全任務(wù)。
第六節 團委書(shū)記的安全職責
一、根據青年特點(diǎn)，開(kāi)展各種形式活潑的安全教育活動(dòng)。廣泛宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策和安全生產(chǎn)知識，提高青年職工搞好安全生產(chǎn)、加強自我保護的自覺(jué)性。
二、建立以團的各級組織為領(lǐng)導的青工安全監督崗（哨），發(fā)揮廣大青年職工在安全生產(chǎn)中的互助監督作用。
三、積極協(xié)助行政領(lǐng)導貫徹、落實(shí)各項安全措施，完成集團公司團委、廠(chǎng)領(lǐng)導交辦的各項安全工作任務(wù)。
第七節 生產(chǎn)部長(cháng)（助理）的安全職責
一、認真貫徹公司制定的各項安全規章制度，按時(shí)完成公司布置的各項安全工作任務(wù)，排除應由本部門(mén)解決的事故隱患，做到“及時(shí)、安全、可靠”。
二、每天布置任務(wù)、組織生產(chǎn)檢修時(shí)，根據當天的生產(chǎn)檢修實(shí)際情況具體布置保證安全的措施，并做好記錄，要把安全工作貫穿到生產(chǎn)、檢修的每個(gè)環(huán)節中，當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全，自己不違章指揮，并制止別人違章作業(yè)。
三、每周要組織專(zhuān)業(yè)人員、車(chē)間主任（爐長(cháng)）進(jìn)行一次安全檢查，對其所用機械、工具、電氣設備的防護信號、欄桿及聯(lián)鎖等安全防護裝置進(jìn)行檢查，發(fā)現裝置不靈、不全、不可靠的要及時(shí)解決，自己不能解決的要報告廠(chǎng)部，未解決前，要采取臨時(shí)、可靠的安全措施防止事故發(fā)生。
四、要經(jīng)常對作業(yè)區負責人和職工進(jìn)行安全思想教育，牢固樹(shù)立“安全第一”思想，組織各工種工人學(xué)習安全操作規程和有關(guān)制度，抓好職工安全培訓工作。
五、發(fā)生傷亡事故，要保護好現場(chǎng)，并及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報，積極組織搶救傷員，參加事故調查，制定防范措施，對違章違紀人員，嚴格按廠(chǎng)公司有關(guān)規定考核。
六、檢查督促職工正確穿戴勞動(dòng)防護用品保護工作。在開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)中，堅持安全一票否決制。
企業(yè)安全工作計劃 篇8
一、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和屬地管理原則，部門(mén)經(jīng)理對本部門(mén)消防安全工作全面負責，負責簽定和落實(shí)逐級消防安全責任制，明確各單位、崗位消防安全職責，確定各班組、部門(mén)、班組、重點(diǎn)崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專(zhuān)兼職消防管理人員，明確各自職責。
1、單位嚴格落實(shí)消防工程審核、驗收等動(dòng)火行許可制度及備案，從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生。
2、督促所屬部門(mén)依法建立落實(shí)防火檢查巡查制度，落實(shí)逐級和崗位防火檢查責任（每日要進(jìn)行防火巡查、單位至少每季度進(jìn)行一次防火檢查，其他部門(mén)及倉儲客戶(hù)至少每月進(jìn)行一次防火檢查）。
3、督促各部門(mén)立即整改消除檢查發(fā)現的火災隱患；不能及時(shí)消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實(shí)整改情況，限時(shí)消除。對建筑消防設施每年至少進(jìn)行一次全面檢測，確保完好有效。部門(mén)及不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。
4、加強滅火和應急疏散預案建設，著(zhù)力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發(fā)現早、報告早，小火滅得了”。
5、公司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊，各部人員組成義務(wù)消防隊。
6、嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演練（重點(diǎn)部位的部門(mén)至少每半年進(jìn)行一次演練，其他部位至少每年進(jìn)行一次演練），確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責分工及時(shí)到位、有效處置。滅火救援預案應適時(shí)修改，確保有效、適用。
7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書(shū)，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動(dòng)消防設施設備的程序和方法。
8、加強疏散逃生演練，著(zhù)力提高公司組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場(chǎng)逃生自救、會(huì )引導人員疏散”。
9、督促各部門(mén)加強對員工火場(chǎng)逃生自救基本技能培訓和實(shí)戰演練，使員工普遍掌握火場(chǎng)逃生自救基本技能，熟悉逃生線(xiàn)路和引導人員疏散程序。
10、督促各部門(mén)及倉儲客戶(hù)明確疏散引導人員，確保一旦發(fā)生火災，能夠及時(shí)組織在場(chǎng)人員安全疏散。
二、開(kāi)展全員消防大教育大培訓，著(zhù)力提高公司消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
1、督促各部門(mén)及倉儲客戶(hù)規范消防設施器材標識，落實(shí)消防安全“三
提示”要求，重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所和疏散通道、安全出口設置“
提示”和“禁止”類(lèi)消防標語(yǔ)。
2、加強對員工進(jìn)行消防安全法律法規知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會(huì )查改火災隱患、會(huì )撲救初起火災、會(huì )組織人員疏散”的要求；要加強對特殊工種員工、新入單位員工；關(guān)鍵防火環(huán)節和重點(diǎn)防火區域的人員進(jìn)行消防安全培訓教育。
3、組織單位的`消防安全責任人、消防安全管理人、專(zhuān)兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專(zhuān)門(mén)培訓。
三、編制、落實(shí)消防工作計劃。
1、制定各部門(mén)及倉儲客戶(hù)落實(shí)義務(wù)消防隊員（占員工總數的50%）名單；
2、制定消防安全工作計劃；
3、制定義務(wù)消防隊員培訓計劃；
4、制定員工消防救護安全知識培訓計劃；
5、制定各崗位消防救護應急演練計劃；
6、制定防火領(lǐng)導小組名單。
四、關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位的消防管理
1、各部門(mén)及倉儲客戶(hù)要加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規范操作檢查，特別是用火、動(dòng)火、廠(chǎng)區車(chē)輛、用電防護等產(chǎn)生火花的嚴格監控檢查。電工要加強對公司內用電設施、設備、各種用電器、線(xiàn)路的安全檢查，防止私自亂拉電線(xiàn)，防止用電設備、用電器損壞、電線(xiàn)短路引發(fā)火險。
2、完善規范單位、部門(mén)、倉儲客戶(hù)的消防檔案。認真、無(wú)誤的填寫(xiě)單位、部門(mén)消防檔案內容；對每日巡查、每月檢查做好記錄；對整改后的情況（包括：購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材）做好記錄。
五、消防安全教育、宣傳的任務(wù)和要求
1、3月份開(kāi)展春季消防緊急疏散演練；
2、5月份聘請消防人員為員工進(jìn)行專(zhuān)題講座；
3、8月份新入廠(chǎng)的員工進(jìn)行消防安全教育；
4、11月份開(kāi)展“消防月”活動(dòng)、冬季滅火演練；
六、消防安全的專(zhuān)項檢查
1、1月份開(kāi)展春節消防安全專(zhuān)項檢查；
2、“五、一”節前消防安全專(zhuān)項檢查；
3、6月份開(kāi)展夏季用電前安全專(zhuān)項檢查；
4、“十、一”節前的消防安全專(zhuān)項檢查；
5、12月份冬季消防安全專(zhuān)項檢查；
企業(yè)安全工作計劃 篇9
安全是企業(yè)的基礎,是正常生產(chǎn)的前提,更是企業(yè)生存的命脈。作為鋼鐵企業(yè)來(lái)說(shuō),安全工作尤其重要。鋼鐵產(chǎn)業(yè)本身就是一個(gè)高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的高風(fēng)險行業(yè)。隨著(zhù)我國鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)中科技含量的不斷增加,自動(dòng)化程度的逐漸深化,企業(yè)的規模也相應地擴大了。然而,較之其他產(chǎn)業(yè),鋼鐵企業(yè)中仍存在著(zhù)一些安全隱患,隨時(shí)可能出現安全方面的新情況、新問(wèn)題,這些都需要我們靜下心來(lái),冷靜思考,尋找新的突破口。
首先，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是保證企業(yè)不斷發(fā)展的必然要求。安全是企業(yè)之本。企業(yè)的不斷發(fā)展壯大除了要依靠政府的支持，依靠先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)之外，最基本的還是要依靠廣大職工來(lái)創(chuàng )造財富。從政治經(jīng)濟學(xué)的原理我們得知：職工作為勞動(dòng)力的擁有者必須從企業(yè)中獲得生存及健康的保障，才能將自己的勞動(dòng)轉化為企業(yè)的效益。企業(yè)的良好運營(yíng)不僅依托雄厚的經(jīng)濟實(shí)力，更有賴(lài)于企業(yè)職工的安全生產(chǎn)�！扒Ю镏�，潰于蟻穴”，如果企業(yè)中存在著(zhù)某一方面哪怕是微乎其微的安全隱患，也會(huì )存在發(fā)生安全事故的可能性。一起安全事故的發(fā)生輕則給企業(yè)帶來(lái)不必要的經(jīng)濟損失，重則會(huì )給企業(yè)帶來(lái)滅頂之災。所以，缺乏安全生產(chǎn)的企業(yè)就猶如無(wú)源之水，無(wú)本之木是不會(huì )獲得進(jìn)一步發(fā)展的。此外，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)，可以使職工在相對安全的工作環(huán)境中從事生產(chǎn)作業(yè)，減少職工對自身安全的后顧之憂(yōu)，全身心的投入到生產(chǎn)工作中，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，為企業(yè)創(chuàng )造更多的效益使企業(yè)在競爭中不斷的發(fā)展壯大。
其次，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是實(shí)現社會(huì )穩定的必然要求。在法治觀(guān)念深入人心的時(shí)代，在我們這樣一個(gè)講法治的國度里，對人權的尊重和保護已日益完善，而人權中最基本的就是生存權。其它權利的享有和義務(wù)的設置只有在生存權得到保障的前提下才有意義。據統計20xx年在全國范圍內的21家鋼鐵企業(yè)中安全事故傷亡人數達到了1118人，其中死亡45人、重傷84人。而規模不同的鋼鐵企業(yè)幾乎遍及全國，這區區21家鋼鐵企業(yè)的傷亡人數與整個(gè)鋼鐵行業(yè)的年度傷亡人數相比，也只是管中窺豹而已。如果在解決這些安全事故所帶來(lái)的問(wèn)題時(shí)，傷亡者家屬與企業(yè)發(fā)生摩擦，事后又沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)、有效的溝通，這些傷亡者家屬勢必會(huì )通過(guò)其它方式尋求救濟，傷亡者的子女若因此而喪失了受教育的機會(huì )，也很可能成為社會(huì )中的某些不安定因素。因此，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)對于維護社會(huì )的穩定和諧也有十分重要的現實(shí)意義。
再次，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是促進(jìn)鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)力水平長(cháng)足發(fā)展的必然要求。任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)乃至整個(gè)人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步都是在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾運動(dòng)中得以實(shí)現的。生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，生產(chǎn)關(guān)系反作用于生產(chǎn)力。只有生產(chǎn)力發(fā)展了企業(yè)的規模才能夠擴大，企業(yè)的效益才能夠增長(cháng)，企業(yè)的發(fā)展才能夠實(shí)現�？梢哉f(shuō)是生產(chǎn)力的不斷發(fā)展才推動(dòng)我們進(jìn)入了后工業(yè)化時(shí)代。而作為企業(yè)中流砥柱的勞動(dòng)者正是生產(chǎn)力中最活躍、最重要的因素。鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)可以有效的減少傷亡事故的發(fā)生，使人們在勞動(dòng)中所結成的生產(chǎn)關(guān)系更加穩固從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。
一、我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的現狀
近年來(lái)，我國鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)問(wèn)題倍受黨、國家和社會(huì )的普遍關(guān)注。在“安全第一，預防為主”方針的指引下，全行業(yè)的安全生產(chǎn)已卓有成效�！鞍踩瞧髽I(yè)的生命”的觀(guān)念已在眾多企業(yè)中普遍樹(shù)立起來(lái)�！斑`規操作等于自殺，違規指揮等于殺人”的安全生產(chǎn)口號也在職工之間廣為流傳。
然而，鐵嶺清河特鋼的事故提醒了我們，我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的現狀仍不容樂(lè )觀(guān)。許多企業(yè)雖然高呼“安全第一”，可是當安全生產(chǎn)與企業(yè)利潤發(fā)生沖突時(shí)，卻走上了“利潤先行”的危險之路。為數不少的企業(yè)為了減少開(kāi)支而使用超期服役的機器設備，對職工工作環(huán)境中存在的危險也不及時(shí)處理；更有甚者為了追求片面的經(jīng)濟利益，不惜犧牲職工的休息時(shí)間，強令他們超時(shí)工作。這種種現象都是存在于鋼鐵企業(yè)中的安全隱患。我們不僅應該在口頭上倡導安全生產(chǎn)而且還要把安全生產(chǎn)落到實(shí)處，貫徹到日常的工作中去，因為安全事故在阻礙企業(yè)發(fā)展、破壞職工家庭幸福的同時(shí)，也帶來(lái)了極其惡劣的社會(huì )影響。
二、我國鋼鐵企業(yè)中存在安全隱患的原因
鋼鐵產(chǎn)業(yè)本身就是一個(gè)高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的高風(fēng)險行業(yè)。但是，我們不能避重就輕的把鋼鐵產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)作為掩飾安全管理漏洞的借口。具體而言，我國鋼鐵企業(yè)安全事故頻發(fā)，傷亡人數居高不下的原因主要包括以下幾個(gè)方面：
首先，企業(yè)職工違反安全操作規程的現象普遍存在。雖然我國的鋼鐵企業(yè)都制定了安全操作規程，但是這些規程在制定后就被束之高閣很少有人問(wèn)津。作為企業(yè)既不隨著(zhù)實(shí)際工作的需要而適時(shí)的修改這些規程也不組織職工系統的學(xué)習規程的具體內容，更談不上在實(shí)際工作中對遵守規程情況的`監督和檢查了。作為違規操作的企業(yè)職工，他們不但輕視按照規程進(jìn)行操作的重要性還拿自己的生命當兒戲，抱著(zhù)僥幸心理進(jìn)行違規作業(yè)而最終卻釀成無(wú)法彌補的慘劇。
其次，機器設備嚴重老化，廠(chǎng)房年久失修也是引起安全事故的原因之一。隨著(zhù)經(jīng)濟體制的改革我國已經(jīng)完成了從計劃經(jīng)濟到市場(chǎng)經(jīng)濟的轉型。加之入世后企業(yè)間的競爭日益激烈，許多企業(yè)為了在競爭中獲得一席之地，便把本應用于更新設備和翻新廠(chǎng)房的資金用于購進(jìn)原材料和維持生產(chǎn)中去了。這種只顧眼前利益的錯誤作法，不但不會(huì )增強企業(yè)的競爭力還會(huì )因為存在安全隱患和資金積累方向錯誤而使企業(yè)長(cháng)期的處于劣勢地位。
再次，對職工的安全教育不足，職工缺乏起碼的安全保護知識和自我保護經(jīng)驗也是鋼鐵企業(yè)中安全事故頻發(fā)所不容回避的原因。隨著(zhù)企業(yè)規模的不斷擴大，企業(yè)對職工的需求也隨之增加。許多企業(yè)在一次招聘中就聘用幾百人甚至上千人進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間。這些人的安全意識和對安全保護知識掌握的水平縱有天壤之別也不足為奇，關(guān)鍵是企業(yè)在這些職工上崗前有沒(méi)有對其進(jìn)行必要的安全教育，其安全教育的程度又如何。而且有些企業(yè)采用較為靈活的用工制度，生產(chǎn)車(chē)間里存在著(zhù)短期的農民工、臨時(shí)工，他們的工種不確定、工作地點(diǎn)也不固定。對這類(lèi)短期工的安全教育不足也威脅著(zhù)我國鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)。
此外，技術(shù)上的缺陷、安全設施和個(gè)人安全防護用品的缺乏以及面對重大突發(fā)事故時(shí)缺少應急預案等都構成了我國鋼鐵企業(yè)中存在安全隱患的原因。
三、關(guān)于我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的幾點(diǎn)思考
鑒于我國鋼鐵企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中存在的種種安全問(wèn)題，筆者結合生產(chǎn)實(shí)踐提出以下幾點(diǎn)思考：
（一）、增強企業(yè)領(lǐng)導的安全生產(chǎn)觀(guān)念
企業(yè)領(lǐng)導是企業(yè)中重大事項的決策人，是企業(yè)中各項工作的帶頭人，在“廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理負責制”的管理體系中，企業(yè)領(lǐng)導就猶如職工的衣食父母。因此，加強企業(yè)領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的深入認識是真正實(shí)現安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節。
一方面企業(yè)領(lǐng)導應該樹(shù)立正確的安全觀(guān)，時(shí)時(shí)、事事牢記安全生產(chǎn)的重要性。當安全生產(chǎn)與企業(yè)的利潤發(fā)生沖突時(shí)，應毫不猶豫的選擇安全生產(chǎn)，應該正確理解安全生產(chǎn)所帶來(lái)的長(cháng)遠利益和深遠影響遠遠超過(guò)了舍棄安全所帶來(lái)的暫時(shí)效益。另一方面，企業(yè)領(lǐng)導應把安全生產(chǎn)落到實(shí)處，讓安全生產(chǎn)的陽(yáng)光普照企業(yè)的每一個(gè)角落，只有安全的工作環(huán)境才能使勞動(dòng)者發(fā)揮出最大的價(jià)值。因此，企業(yè)領(lǐng)導應該把安全生產(chǎn)作為頭等大事來(lái)對待。
（二）、加大對企業(yè)職工安全教育的力度，培養其安全意識，堅決杜絕違規操作
企業(yè)職工是生產(chǎn)作業(yè)的實(shí)施者也是安全事故的直接受害者。只有徹底的轉變職工思想，讓其從被動(dòng)的接受安全教育的聽(tīng)者轉變?yōu)橹鲃?dòng)的參加安全教育的“學(xué)者”，從而杜絕違規操作現象，才能從根本上解決安全事故問(wèn)題。
首先，對企業(yè)職工進(jìn)行有區別的安全教育。對企業(yè)的各級領(lǐng)導進(jìn)行系統宏觀(guān)的安全教育；對現場(chǎng)安全監察人員進(jìn)行理論和實(shí)際相結合的知識化安全教育；對一般的企業(yè)職工進(jìn)行可操作性強的基礎性安全教育；對短期工進(jìn)行適合其工作環(huán)境的特殊性安全教育。
其次，采用靈活的安全教育形式。除了要加強現有的廠(chǎng)級、車(chē)間級、班組級的安全教育外，還要組織職工對其它企業(yè)的典型安全事故進(jìn)行分析、討論，從中吸取經(jīng)驗教訓�？梢怨膭盥毠ひ愿鞣N形式反映在其實(shí)際工作中發(fā)現的安全問(wèn)題，并給予足夠的重視，認真分析、實(shí)地考察、對確實(shí)存在的安全隱患，作及時(shí)、有效的處理。調動(dòng)企業(yè)職工報告安全問(wèn)題的積極性，集思廣義、群策群力的發(fā)現安全問(wèn)題并解決好安全問(wèn)題。
（三）、淘汰落后設備、工藝，從技術(shù)上保障企業(yè)的安全生產(chǎn)
落后的機器設備本身就存在著(zhù)發(fā)生安全事故的可能性。企業(yè)要在維護、保養現有機器設備的同時(shí)，淘汰落后的設備和生產(chǎn)工藝，從各個(gè)方面對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，鼓勵職工在結合工作實(shí)際的同時(shí)進(jìn)行科學(xué)技術(shù)方面的研究并引進(jìn)國內外鋼鐵企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)以保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。
此外，企業(yè)在引進(jìn)設備時(shí)一定要嚴把質(zhì)量關(guān)，不能僅憑價(jià)格誘惑就購買(mǎi)有質(zhì)量瑕疵的設備，這樣的設備不但壽命短而且還存在著(zhù)巨大的安全隱患。
（四）、不斷更新和完善企業(yè)的安全操作規程和勞動(dòng)紀律
企業(yè)職工的違規操作除了因為職工的安全意識淡薄外，安全操作規程缺乏實(shí)際操作性也是不容忽視的原因。因此，企業(yè)應根據實(shí)際情況的變化不斷的調整、完善安全操作規程，增加它的可操作性 ，使職工樂(lè )于遵守該規程。而且，企業(yè)在制定勞動(dòng)紀律時(shí)應充分考慮相關(guān)因素，在對違規操作、忽視安全的職工進(jìn)行一定處罰的同時(shí)，更應該重視正面引導對職工遵守安全操作規程的作用�？梢詫Πl(fā)現重大安全隱患和模范的遵章操作的職工給予一定的精神和物質(zhì)的獎勵，形成以獎勵為主，以處罰為輔的勞動(dòng)紀律。
（五）、建立健全企業(yè)的安全管理體制和應急預案
由于一些鋼鐵企業(yè)內部沒(méi)有形成嚴密的安全管理體制也沒(méi)有行之有效的安全事故應急預案，以至重大安全事故發(fā)生時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導互相推委拿不出一套系統有效的解決問(wèn)題的方案，職工由于缺乏統一協(xié)調的指揮也陷入混亂之中，從而給企業(yè)帶來(lái)了許多不必要的損失。因此，在鋼鐵企業(yè)中應逐步的建立健全安全管理的體制，在該體制下各責任人員分工明確、各司其職、各負其責以便更好的解決和預防安全事故的發(fā)生。
此外，企業(yè)應該形成一整套適合本企業(yè)實(shí)際情況且具有可行性的安全事故應急預案。并在重大安全事故發(fā)生時(shí)，及時(shí)主動(dòng)的和上級領(lǐng)導取得聯(lián)系，為應急預案的啟動(dòng)提供方方面面的保證。還應有計劃的組織職工進(jìn)行應急演練，作到預防與應急并重，盡量避免事故發(fā)生時(shí)出現的無(wú)序狀態(tài)。
（六）、及時(shí)分析事故原因，對安全隱患有效整改，避免“二次事故”的發(fā)生
在本企業(yè)或其它企業(yè)發(fā)生安全事故后，相關(guān)負責人員應組織成立專(zhuān)門(mén)研究小組分析事故原因，對現存的隱患及時(shí)有效的整改并將研究結論整理成書(shū)面材料層層傳達直至企業(yè)職工，從而避免相同事故的再次發(fā)生。
（七）、明確責任人的內部責任和法律責任
事故發(fā)生后追究責任人責任的意義不僅在于對其進(jìn)行懲罰更在于對他人的教育和警戒。因此，對于安全事故中的責任人員應根據其過(guò)錯程度追究其內部責任，觸犯法律的還應承擔相應的法律責任。
四、結語(yǔ)
對于鋼鐵企業(yè)而言，安全生產(chǎn)任重而道遠。如何在鋼鐵行業(yè)這個(gè)高風(fēng)險的領(lǐng)域里摸索出一套行之有效的安全生產(chǎn)保障體系，仍是企業(yè)應該不斷探索的問(wèn)題。希望各鋼鐵企業(yè)在今后的發(fā)展中能交上一份令其職工、職工家屬及社會(huì )都滿(mǎn)意的“安全答卷”。
企業(yè)安全工作計劃 篇10
在這一年來(lái)的安全生產(chǎn)工作中，我公司采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隱患，在取得成績(jì)的同時(shí)，我公司的安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，安全管理工作永遠沒(méi)有終點(diǎn)，在以后的安全管理工作中我公司將根據實(shí)際，明確責任，加大力度，把安全生產(chǎn)工作深入扎實(shí)、堅持不懈的抓下去，以確保全公司安全生產(chǎn)形勢穩定。因此，明年我們將著(zhù)重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展安全生產(chǎn)工作：
1、根據我公司實(shí)際情況，建立健全各方面的安全生產(chǎn)規章制度、操作規程，把我公司安全管理工作制度化、規范化，使我公司安全管理水平上一個(gè)新臺階；
2、進(jìn)一步落實(shí)完善安全生產(chǎn)工作責任制，各部門(mén)、車(chē)間都要與公司簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，確保安全生產(chǎn)責任制落到實(shí)處；完善安全生產(chǎn)責任追究制度，使安全生產(chǎn)責任真正落實(shí)到每個(gè)員工、尤其是生產(chǎn)一線(xiàn)的生產(chǎn)和安全管理人員，營(yíng)造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍；
3、按要求配備安全管理人員，按規范完成廠(chǎng)區安全設施的布置工作，加大安全經(jīng)費的投入，確保安全經(jīng)費富足、到位，同時(shí)把安全工作的關(guān)口前移，立足防范，狠抓“三違”行為；
4、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì)，強化員工的自我保護意識，認真宣傳和貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實(shí)；
5、加強我公司員工安全教育培訓工作，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)技能培訓，在企業(yè)中全面提高各級管理人員和生產(chǎn)員工的.安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能，建立一支政治素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)全面的安全生產(chǎn)管理隊伍和員工隊伍；
6、加強我公司消防安全管理，同時(shí)每月組織一次公司全體人員的消防演練，為“提高我公司發(fā)生火災后的快速反應能力，最大限度地減少人員傷亡和降低公司財產(chǎn)損失”提供保障，同時(shí)在廠(chǎng)區范圍內按要求安裝足量的消防設施，加強重點(diǎn)防火區域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發(fā)現、勤解決，以消除各項消防隱患；
7、認真按照公司制定的安全管理制度抓好各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查，每月至少開(kāi)展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進(jìn)行安全例會(huì )，加大事故隱患排查力度，開(kāi)展各類(lèi)安全隱患的專(zhuān)項治理工作，確保及時(shí)發(fā)現、及時(shí)解決存在的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
8、加強特種設備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作，嚴格執行特種作業(yè)人員持證上崗制度，及時(shí)對特種設備進(jìn)行自檢，嚴防特種設備帶病作業(yè)，防止安全事故的發(fā)生；安全生產(chǎn)管理工作永遠都沒(méi)有終點(diǎn)，我公司將認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，把各項安全管理工作落到實(shí)處，要努力營(yíng)造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全文化氛圍，抓好公司各項安全生產(chǎn)管理工作，為“創(chuàng )造一個(gè)好的安全生產(chǎn)環(huán)境，切實(shí)保障人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全”而不懈努力。
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