企業(yè)安全工作計劃范文匯總6篇

　　時(shí)間流逝得如此之快，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的企業(yè)安全工作計劃6篇，歡迎大家分享。

企業(yè)安全工作計劃 篇1

　　為了認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，加強安全生產(chǎn)意識，落實(shí)安全責任，實(shí)現安全生產(chǎn)目標，創(chuàng )造一個(gè)安全穩定的生產(chǎn)環(huán)境，特別就這20xx年下半年生產(chǎn)安全工作計劃做一次制定：

　　一、總體要求。

　　按照集團公司安全工作會(huì )議部署，以及安全目標和生產(chǎn)要求，堅持以人為本，全面，協(xié)調，可持續發(fā)展的發(fā)展觀(guān)，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹(shù)立了 “安全責任重于泰山“的理念，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，全面開(kāi)展安全檢查，繼續深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，強化基礎工作，努力實(shí)現服務(wù)區安全形勢的.進(jìn)一步穩定改善。

　　二、主要目標。

　　一是服務(wù)區提高生產(chǎn)安全狀況，火災事故為零，重大人員傷亡事故為零，五百以上工傷賠償事故為零，五百以下工傷事故低于1%。

　　二是重點(diǎn)部門(mén)的安全形勢狀況要明顯改善。發(fā)生損失超過(guò)1萬(wàn)以上的事故為。食物中毒率為零，商品過(guò)期率為零。

　　三是進(jìn)一步建立和完善安全生產(chǎn)監督管理體制和工作機制，安全工作建設取得新的進(jìn)展。

　　三、具體的安排。

　　1、7月份：制定安全生產(chǎn)工作計劃。

　　調整安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，完善各成員的職能，開(kāi)展安全檢查和值班工作，搞好春節假期的安全檢查。

　　2、8月份：召開(kāi)安全會(huì )議的工作服務(wù)區，明確的目標和任務(wù)。

　　明確安全生產(chǎn)監管員、安全生產(chǎn)管理員職責，完善的安全服務(wù)領(lǐng)域的應急預案。做好“五一”節日期間的防火，防盜等安全檢查，深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，制定具體實(shí)施工作計劃。

　　3、9月份：加強食品安全管理。

　　重點(diǎn)加強對于周邊飯店，超市食品安全和消防安全的檢查、整治工作，開(kāi)展預防安全事故為主的工作。

　　4、10—12月份：開(kāi)展排除火災隱患的整治普查工作。

　　在“國慶、中秋”期間的安全生產(chǎn)和穩定工作，開(kāi)展第四季度的全面安全生產(chǎn)檢查工作。

企業(yè)安全工作計劃 篇2

　　為加強公司消防安全基礎管理工作，落實(shí)各級人員消防安全主體責任，提高電儀分廠(chǎng)消防安全管理的科學(xué)化、規范化水平，確保生產(chǎn)的安全、持續、穩定，維護員工身體健康、家庭幸福和公司財產(chǎn)安全，努力提高分廠(chǎng)所轄區域內變配電、供電設施、機泵、安全設施、儀表、測量和監測設備、消防器材及防護用具、視屏監視、有毒可燃氣體檢測報警系統等裝置運行、維護、檢修服務(wù)質(zhì)量，確保生產(chǎn)裝置的安全、持續、穩定運行，有效遏制火災尤其是重特大火災事故發(fā)生，擬定20xx年度消防安全工作計劃：

　　一、指導思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊緊圍繞維護員工身體健康、家庭幸福和公司財產(chǎn)安全，督促分廠(chǎng)所屬各單位深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》，明確各級人員消防安全主體責任，統一消防安全管理標準，夯實(shí)火災防控基礎，不斷提升分廠(chǎng)員工隊伍消防安全的“四個(gè)能力”（預防和檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員逃生疏散能力、消防宣傳教育培訓能力），最大限度地預防和減少火災事故發(fā)生。

　　二、工作目標：

　　1、火災事故為零。

　　2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。

　　3、進(jìn)行消防安全基本概況、重點(diǎn)部位防火措施、消防安全培訓計劃、火險危險性分析及防火措施、消防器材平面布置圖、消防救護器材一覽表、消防救護器材匯總表評價(jià)，消除火災隱患，杜絕事故發(fā)生，確保110KV變電站等重點(diǎn)部位的消防安全，火險隱患整改率達100%。

　　4、建立群防群治的義務(wù)消防隊伍安全管理網(wǎng)絡(luò )，預防火災和減少火災危害，保護員工身體健康、家庭幸福和公司財產(chǎn)的安全，實(shí)施、保持和持續改進(jìn)群防群治的義務(wù)消防隊伍安全管理網(wǎng)絡(luò )。

　　5、員工年度消防安全教育考試率≥100%；入廠(chǎng)二、三級教育、轉崗、復工、火災事故發(fā)生后教育率100%。

　　6、全年消防器材及安全防護用具完好率達100%、員工會(huì )使用率100%。

　　7、可燃氣體自動(dòng)器、火災報警器、視屏監視設備完好率≥100%。

　　8、變配電、供電設施、機泵、儀表關(guān)鍵裝置每年舉行1～2次突發(fā)事件應急預案演練。

　　9、消防安全臺帳、檔案建檔率100%。

　　三、主要措施：

　�。ㄒ唬�、落實(shí)消防安全責任制、不斷提高消防安全管理水平。

　　1、逐級簽定20xx年消防安全目標管理責任狀。 2、優(yōu)化義務(wù)消防員隊伍力量。 3、實(shí)施消防安全標準化管理。

　�。ǘ�）、嚴格執行消防安全檢查制度，杜絕消防安全隱患，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。

　　1、月查：由廠(chǎng)長(cháng)帶領(lǐng)分廠(chǎng)安全員、技術(shù)組長(cháng)、工段長(cháng)進(jìn)行全面檢查，檢查情況由分廠(chǎng)安全環(huán)保員匯總并作出當月安全環(huán)保工作總結和下月安全環(huán)保工作計劃報公司安全環(huán)保部。

　　2、周查：由副廠(chǎng)長(cháng)帶領(lǐng)分廠(chǎng)安全員、技術(shù)組長(cháng)和工段長(cháng)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

　　3、日查：由工段長(cháng)班前和班后對各班組所轄區域內變配電、供電設施及機泵、

　　儀表、安全設施、監視和測量設備裝置、消防、防護器材進(jìn)行檢查，班組長(cháng)進(jìn)行班前檢查，組員按規定時(shí)間、路線(xiàn)、頻次進(jìn)行班中檢查。

　　4、巡回檢查：由各崗位員工按規定時(shí)間、路線(xiàn)、地點(diǎn)、項目進(jìn)行檢查。

　　5、做好消防安全檢查工作，狠抓消防安全隱患整改。加強“三違”、“習慣性違章”等知識的宣傳教育，加大現場(chǎng)反違章力度，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、做好日常的、季節性的、專(zhuān)業(yè)性、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前的安全檢查工作，加強領(lǐng)導值班、確保節日安全，根據季節性變化開(kāi)展各項專(zhuān)項安全生產(chǎn)的檢查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防凍、防滑、防火、防小動(dòng)物，發(fā)現安全隱患后定專(zhuān)人、定措施、定期限按時(shí)完成隱患整改任務(wù)，并做好復查、考核和記錄，對各類(lèi)安全隱患整改項目進(jìn)行監督管理，做到有計劃、有落實(shí)、有檢查、有反饋、有考核。

　　6、消防安全隱患由安全環(huán)保員在分廠(chǎng)安全業(yè)務(wù)工作會(huì )上通報，各工段對于存在的消防安全隱患需持續改進(jìn)的項目務(wù)必及時(shí)進(jìn)行整改，因技術(shù)、備品配件等原因限制暫時(shí)不能整改的采取防范措施及時(shí)反饋上報分廠(chǎng)協(xié)調解決。

　�。ㄈ�）、抓好消防安全管理工作，加強消防安全應急救援預案演練，努力提高義務(wù)消防員隊伍組織撲救初起火災的能力，做到“火情發(fā)現早、報告早，小火滅得了”。

　　1、根據防火辦公室和公司安全生產(chǎn)管理委會(huì )辦公室防火工作重點(diǎn)要求，明確重點(diǎn)防火部位和區域，進(jìn)一步加強動(dòng)火作業(yè)的.管理。

　　2、定期進(jìn)行消防器材及安全防護用具、視屏監視、有毒可燃氣體檢測、聯(lián)鎖報警、火災報警系統裝置檢查，做好檢查、維護、校驗和檢定工作。

　　3、健全和完善義務(wù)消防員隊伍組織，積極開(kāi)展消防安全應急演練活動(dòng)，提高員工隊伍防火應急自救能力。

　　4、定期組織突發(fā)事件應急救援預案演練（重點(diǎn)部位至少每半年進(jìn)行一次演練），確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責分工及時(shí)到位、有效處置，突發(fā)事件救援應急預案適時(shí)得到評審修訂，確保有效、適用。

　�。ㄋ模�、樹(shù)立教育為本，開(kāi)展全員消防安全教育培訓，努力提高義務(wù)消防隊伍宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。

　　1、督促檢查各部門(mén)、工段、班組規范消防設施器材標識，落實(shí)消防安全“三提示”要求，重點(diǎn)部位、重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類(lèi)消防標語(yǔ)。

　　2、督促檢查各部門(mén)、工段、班組完善消防教育培訓制度，加強對員工進(jìn)行《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》等消防安全法律法規知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會(huì )查改火災隱患、會(huì )撲救初起火災、會(huì )組織人員疏散”的要求；要加強對特殊工種員工 、新入電儀分廠(chǎng)員工和轉崗、復工員工，關(guān)鍵防火環(huán)節和重點(diǎn)防火區域人員參加公司舉辦的消防安全培訓教育。

　　3、組織各部門(mén)、工段、班組的消防安全責任人、專(zhuān)兼職消防管理人員、電氣、儀表控制室值班操作人員參加公司舉辦的消防安全專(zhuān)門(mén)培訓。

　　四、實(shí)施計劃：

　　一月份：

　　1、組織開(kāi)展春節前安全大檢查工作，確保春節期間生產(chǎn)安全。

　　2、召開(kāi)20xx年四季度安全業(yè)務(wù)工作會(huì )議，總結20xx年度消防安全工作，兌現

　　20xx年度消防安全管理目標責任狀考核，布置20xx年度消防安全工作，討論研究電儀分廠(chǎng)20xx年度消防安全目標、指標、工作計劃、崗位績(jì)效薪酬管理制度實(shí)施細則考核辦法、消防安全管理目標責任狀，與各部門(mén)、工段簽訂“安全環(huán)保工作責任狀”和“消防安全工作責任狀”。

　　3、按照公司有關(guān)部門(mén)的要求，組織有關(guān)人員編制完成年度消防安全基本概況、重點(diǎn)部位防火措施、消防安全培訓計劃、火險危險性分析及防火措施、消防器材平面布置圖、消防救護器材一覽表、消防救護器材匯總表；根據員工隊伍敢為變化調整情況，調整20xx年防火領(lǐng)導小組及義務(wù)消防隊員，并上報公司防火組、消防二中隊、安全環(huán)保部20xx年消防安全資料。

　　4、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。

　　二月份：

　　1、組織完成電儀分廠(chǎng)“三標一體”管理工作環(huán)境因素、危害因素的識別評價(jià)， 并對評價(jià)出的重要環(huán)境因素采取有正對性的監控措施，落實(shí)責任人

　　2、組織開(kāi)展春季安全大檢查和完成防雷、防靜電接地系統的檢測、檢驗工作并上報有關(guān)部門(mén)備案。

　　3、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。 三月份：

　　1、組織完成“三標一體”相關(guān)法律法規進(jìn)行識別、評價(jià)、更新。 2、組織進(jìn)行春季安全、消防、職業(yè)衛生綜合檢查。

　　3、組織全員進(jìn)行《電業(yè)安全工作規程（發(fā)電廠(chǎng)和變電所部分）》、安全技術(shù)和崗位安全操作技術(shù)規程培訓考試。

　　4、對各分廠(chǎng)部門(mén)、工段識別的環(huán)境因素清單和危害因素清單進(jìn)行審核，匯總形成分廠(chǎng)級環(huán)境因素清單和危害因素清單，并審核重要環(huán)境因素監控措施的有效性，上報安全環(huán)保部。

　　5、配合公司完成“特種作業(yè)操作證”的復審安全教育培訓、新進(jìn)廠(chǎng)電工“特種作業(yè)操作證”取證安全教育培訓工作。

　　6、總結一季度消防安全工作，組織各部門(mén)、工段開(kāi)展一季度安全標準化內審對一季度安全環(huán)保責任狀進(jìn)行考核兌現，配合和接受公司一季度“三標一體”管理體系和安全標準化工作內審。

　　7、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。

　　四月份：

　　1、完成員工安全教育考試成績(jì)上檔和《安全作業(yè)證》的填寫(xiě)工作。 3、組織開(kāi)展“清明”、“五﹒一節”前消防安全大檢查，確�！拔濠q一節”期間的安全生產(chǎn)。

　　4、組織開(kāi)展進(jìn)入雨季前防雨防汛的專(zhuān)項消防安全檢查，確保雨季期間變配電室、供電設施、安全設施、監視和測量設備裝置及輸電線(xiàn)路、架空線(xiàn)路、用電設備安、穩、長(cháng)、滿(mǎn)、優(yōu)運行。

　　5、參加公司組織的安全管理人員資格證復審再教育、取證培訓工作。 6、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。

　　五月份

　　1、根據公司的安全教育辦班情況，組織在職分廠(chǎng)中層管理人員、專(zhuān)職安全管理人員參加公司舉辦的安全法律法規培訓。 2、組織開(kāi)展完成在用移動(dòng)電器設備、手提式電動(dòng)工具、臺鉆、電焊機臨時(shí)用電等設備年度的專(zhuān)項安全檢查。

　　3、策化20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。 4、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。 六月份：

　　1、組織協(xié)調開(kāi)展好20xx年“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)，組織適量的“安全月活動(dòng)”

　　稿件，以“安全生產(chǎn)月”為契機，夯實(shí)安全管理基礎，提高員工安全技術(shù)，增強員工安全環(huán)保意識。

　　2、組織開(kāi)展端午節前、夏季消防安全大檢查活動(dòng)。

　　3、總結二季度消防安全工作，組織各部門(mén)、工段開(kāi)展二季度安全標準化內審對二季度安全環(huán)保責任狀進(jìn)行考核兌現，配合和接受公司二季度“三標一體”管理體系和安全標準化工作內審。

　　4、開(kāi)展系統失電應急預案演練處置（桌面）演練。

　　5、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。

　　七月份：

　　1、對“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)情況進(jìn)行總結。

　　2、組織安排7、8、9三個(gè)高溫季節變配電、供電設施、低壓配電盤(pán)柜、機泵設備狀態(tài)檢測工作。

　　3、組織進(jìn)行有毒有害崗位員工職業(yè)健康體檢。

　　4、配合公司進(jìn)行在用起重機械年檢。

　　5、開(kāi)展安全專(zhuān)項治理檢查活動(dòng)，切實(shí)做好各項安全工作。

　　6、組織開(kāi)展好“百日安全無(wú)事故”競賽活動(dòng)。

　　7、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。

　　8、 八月份：

　　1、組織完成分廠(chǎng)消防安全隱患排查、整改治理及自查自改工作。

　　2、組織開(kāi)展好“百日安全無(wú)事故”競賽活動(dòng)。

　　3、組織進(jìn)行全分廠(chǎng)員工職業(yè)健康體檢。

　　4、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。

　　九月份：

　　1、組織開(kāi)展“中秋”、“國慶”節前消防安全大檢查，確保節日期間生產(chǎn)安全。

　　2、對各類(lèi)安全操作用具和防毒器材的使用、儲存情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查。

　　3、組織開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”競賽活動(dòng)。

　　4、組織開(kāi)展秋季消防安全大檢查，做好現場(chǎng)隱患整改工作。

　　5、總結三季度消防安全工作，組織各部門(mén)、工段開(kāi)展三季度安全標準化內審，對三季度安全環(huán)保責任狀進(jìn)行考核兌現，配合和接受公司三季度“三標一體”管理體系和安全標準化工作內審。

　　6、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。

　　十月份：

　　1、組織參加公司開(kāi)展的安全管理、技術(shù)成果成果論文發(fā)表會(huì )活動(dòng)。

　　2、組織進(jìn)行年度適用法律法規及其他要求、安全生產(chǎn)管理制度、操作技術(shù)規程、應急預案的符合性評審。

　　3、組織全員參加20xx年度消防安全培訓。 4、組織開(kāi)展好“百日安全無(wú)事故”競賽活動(dòng)。 5、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。

　　十一月份：

　　1、組織崗位員工學(xué)習《中華人民共和國消防法》有關(guān)條款摘錄的崗位練兵活動(dòng)，結合“11﹒9消防日”進(jìn)行消防安全知識的宣傳，配合云維集團公司防火辦、云維股份公司安全環(huán)保部完成“11﹒9消防日”系列活動(dòng)。

　　2、組織開(kāi)展冬季變配電、供電設施及機泵設備、儀表控制設備裝置消防安全大檢查，對各工段消防器材和安全用具、防護用具的維護、保養情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查。 3、中國質(zhì)量認證中心管理體系外部監督審核。

　　4、組織開(kāi)展好“百日安全無(wú)事故”競賽活動(dòng)。 5、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。

　　十二月份：

　　1、總結四季度消防安全工作，組織各部門(mén)、工段開(kāi)展四季度安全標準化內審，對四季度安全環(huán)保責任狀進(jìn)行考核兌現，配合和接受公司四季度“三標一體”管理體系和安全標準化工作內審。

　　2、做好20xx年度消防安全工作總結，擬定20xx年度消防安全工作計劃。

　　3、組織做好20xx年度安全環(huán)保先進(jìn)集體、班組、個(gè)人總結評比工作。

　　4、組織開(kāi)展“元旦節”前消防安全大檢查，確�！霸�旦節”期間的安全生產(chǎn)。

　　5、完成其它臨時(shí)性消防安全工作。

企業(yè)安全工作計劃 篇3

　　一、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和屬地管理原則，部門(mén)經(jīng)理對本部門(mén)消防安全工作全面負責，負責簽定和落實(shí)逐級消防安全責任制，明確各單位、崗位消防安全職責，確定各班組、部門(mén)、班組、重點(diǎn)崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專(zhuān)兼職消防管理人員，明確各自職責。

　　1、單位嚴格落實(shí)消防工程審核、驗收等動(dòng)火行許可制度及備案，從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生。

　　2、督促所屬部門(mén)依法建立落實(shí)防火檢查巡查制度，落實(shí)逐級和崗位防火檢查責任（每日要進(jìn)行防火巡查、單位至少每季度進(jìn)行一次防火檢查，其他部門(mén)及倉儲客戶(hù)至少每月進(jìn)行一次防火檢查）。

　　3、督促各部門(mén)立即整改消除檢查發(fā)現的火災隱患；不能及時(shí)消除的.，要制定整改方案、明確整改措施、落實(shí)整改情況，限時(shí)消除。對建筑消防設施每年至少進(jìn)行一次全面檢測，確保完好有效。部門(mén)及不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。

　　4、加強滅火和應急疏散預案建設，著(zhù)力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發(fā)現早、報告早，小火滅得了”。

　　5、公司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊，各部人員組成義務(wù)消防隊。

　　6、嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演練（重點(diǎn)部位的部門(mén)至少每半年進(jìn)行一次演練，其他部位至少每年進(jìn)行一次演練），確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責分工及時(shí)到位、有效處置。滅火救援預案應適時(shí)修改，確保有效、適用。

　　7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書(shū)，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動(dòng)消防設施設備的程序和方法。

　　8、加強疏散逃生演練，著(zhù)力提高公司組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場(chǎng)逃生自救、會(huì )引導人員疏散”。

　　9、督促各部門(mén)加強對員工火場(chǎng)逃生自救基本技能培訓和實(shí)戰演練，使員工普遍掌握火場(chǎng)逃生自救基本技能，熟悉逃生線(xiàn)路和引導人員疏散程序。

　　10、督促各部門(mén)及倉儲客戶(hù)明確疏散引導人員，確保一旦發(fā)生火災，能夠及時(shí)組織在場(chǎng)人員安全疏散。

　　二、開(kāi)展全員消防大教育大培訓，著(zhù)力提高公司消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。

　　1、督促各部門(mén)及倉儲客戶(hù)規范消防設施器材標識，落實(shí)消防安全“三提示”要求，重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類(lèi)消防標語(yǔ)。

　　2、加強對員工進(jìn)行消防安全法律法規知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會(huì )查改火災隱患、會(huì )撲救初起火災、會(huì )組織人員疏散”的要求；要加強對特殊工種員工、新入單位員工；關(guān)鍵防火環(huán)節和重點(diǎn)防火區域的人員進(jìn)行消防安全培訓教育。

　　3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專(zhuān)兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專(zhuān)門(mén)培訓。

　　三、編制、落實(shí)消防工作計劃。

　　1、制定各部門(mén)及倉儲客戶(hù)落實(shí)義務(wù)消防隊員（占員工總數的50%）名單；

　　2、制定消防安全工作計劃；

　　3、制定義務(wù)消防隊員培訓計劃；

　　4、制定員工消防救護安全知識培訓計劃；

　　5、制定各崗位消防救護應急演練計劃；

企業(yè)安全工作計劃 篇4

　　20xx年度安全科在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下堅持按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，緊緊圍繞“隱患排查治理”的總體部署，以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展統領(lǐng)工作全局，著(zhù)力增強全員安全意識，強化主管主體責任，接受、配合政府監管與安全知識文件的學(xué)習，安全隱患排查治理取得了明顯成效。安全科根據公司總經(jīng)理的正確指示精神，不斷完善安全規章制度和安全操作規程，明確方針和目標，為實(shí)現公司全年安全生產(chǎn)，做了以下工作：

　　一、20xx年工作總結

　　1、簽訂安全承諾書(shū)

　　安全承諾書(shū)的簽訂，打破往年的一個(gè)版本的慣用和思路，重點(diǎn)在處罰力度上加大了對車(chē)間主管和部門(mén)生產(chǎn)獎金的處罰，有效增強車(chē)間一線(xiàn)員工的積極性和凝聚力。20xx年安全承諾書(shū)是為了有效的落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，增強員工的安全意識、責任意識逐步建立安全機制，并層層簽訂層層分解，努力做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”的思想意識。

　　2、完善安全規章制度及安全操作規程

　　安全科在20xx年8月26日修訂了公司三項制度（即安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度及安全生產(chǎn)操作規程），本次修訂本著(zhù)“化整為零、分步實(shí)施、逐漸推進(jìn)、整體提高”的原則，全面落實(shí)三項制度的要求，并制定相應的控制手段和防范措施，以達到預防或降低人員和設備的危險性，提高安全運行狀況，從而實(shí)現安全管理規范化、流程條理化、形象化、簡(jiǎn)單化。

　　3、 安全培訓及應急演練宣傳：

　　企業(yè)內部宣傳是企業(yè)管理的需要,無(wú)論從公司管理和員工的角度來(lái)說(shuō),加強內部宣傳都十分必要。企業(yè)內部宣傳不僅是展示風(fēng)采,更是了解動(dòng)態(tài);不是空洞宣傳,而是傳播理念。安全科在全年共做宣傳牌約70余個(gè)，其中安全警示牌為30余個(gè)，告知牌為12個(gè)，并在全廠(chǎng)各個(gè)區域噴刷“禁止吸煙”、“有電危險”及張貼消防宣傳畫(huà)等，約束和指導員工的思想觀(guān)念，提升員工的凝聚力，同時(shí)樹(shù)立公司良好形象，提升在市場(chǎng)上的競爭能力。

　　安全培訓：安全科在全年共組織開(kāi)展安全教育培訓2次，培訓人員350人次，分別是《安全生產(chǎn)操作規程》、《安全生產(chǎn)管理制度》及《新安法的修改內容》等，并組織各車(chē)間、部門(mén)以班組為單位的系統培訓。通過(guò)培訓不斷提高員工安全知識和意識，杜絕在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生低級事故和重大傷害事故。

　　應急演練：在11月23日組織全廠(chǎng)員工進(jìn)行“消防應急疏散演練”，此次演練為無(wú)稿演練，使員工在正常作業(yè)中聽(tīng)到警鈴后能迅速放下手中工作盡快疏塞到集合地點(diǎn)集合。本次演練有效提高了員工的安全防范意識和事故處理能力。

　　4、 安全生產(chǎn)月活動(dòng)

　　在全國第十四個(gè)安全生產(chǎn)月中，安全科根據公司公司和上級領(lǐng)導指示，重點(diǎn)圍繞“加強安全法治 保障安全生產(chǎn)”的活動(dòng)主題，組織開(kāi)展了豐富多彩的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織了公司安全知識競賽。這次競賽組織嚴密，準備充分，各級領(lǐng)導高度重視，參賽選手沉著(zhù)冷靜、機智應戰、互不示弱，臺上臺下互動(dòng)交流，真正賽出了水平，賽出了風(fēng)格，賽出了公司員工良好的精神風(fēng)貌。

　　5、重大危險源管理

　　我公司的液氨罐區為四級重大危險源。公司為加強對重大危險源的管理，根據重大危險源評估報告，檢驗我公司重大危險源的管理應急能力，安全科在液氨罐區組織針對液氨泄露的綜合應急演練，活動(dòng)遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“救護優(yōu)先、防止和控制事故擴大優(yōu)先、保護環(huán)境優(yōu)先”的原則，在演練過(guò)程中結合實(shí)際、突出重點(diǎn)針對演練暴露出的問(wèn)題實(shí)行現場(chǎng)整改和指導，有效提高了員工突發(fā)事故的應急及救援能力。目前，安全科堅持每天對重大危險源進(jìn)行巡檢，三站員工每?jì)尚�時(shí)對壓力、溫度和液位進(jìn)行巡檢并做詳細記錄。.

　　6、 隱患排查

　　20xx年安全科共接受縣政府和市、縣安監局下發(fā)文件32份，安全科對每一份文件進(jìn)行深刻分析、學(xué)習，制定方案、實(shí)施計劃下發(fā)各部門(mén)，監督各部門(mén)的學(xué)習、整治和考核情況。必要的《今冬明春火災防控工作實(shí)施方案》等文件，安全科組織開(kāi)展動(dòng)員會(huì )，并按照實(shí)施方案對各部門(mén)檢查、考核。

　　安全科每月到各崗位檢查并收取巡檢表，對于一些隱患、問(wèn)題，下達整改通知書(shū)進(jìn)行限時(shí)整改，并將各個(gè)巡檢表存檔。每月月初對廠(chǎng)區外圍和辦公樓的消防栓、滅火器進(jìn)行統一檢查，對于不合格的'立即更換。

　　安全科在今年加大了對車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)、倉庫的消防安全、重大危險源的重點(diǎn)監控、車(chē)間

　　高溫高壓設備的檢維修等相關(guān)檢查，對查出的問(wèn)題，對相關(guān)部門(mén)下達整改通知單并定期進(jìn)行復查，針對不同的問(wèn)題進(jìn)行不同的處理措施，分為立即整改和限期整改有效確保安全生產(chǎn)工作的進(jìn)行。全年共接待相關(guān)部門(mén)隱患排查和監察共計22次，共下發(fā)整改指令文書(shū)17份，查出隱患問(wèn)題63項，整改率100%。安全科全年自查共計35次，查出隱患及不安全因素113項，整改率100%，有效避免了隱患事故的發(fā)生。并于每月初對上個(gè)月整改情況和考核情況整理好進(jìn)行全廠(chǎng)通報。

　　7、職業(yè)健康體檢和職業(yè)危害告知

　　根據安監局職業(yè)健康股的要求今年3月份完成了公司職業(yè)危害現狀評價(jià)報告的評審和備案，并取回了相應的監測報告和備案回執，建立職業(yè)健康檔案，實(shí)行一人一檔。安全科將報告中的棉塵、噪聲、高溫等有害指標做了相關(guān)崗位告知，保證了勞保用品的定期發(fā)放，并定期為員工體檢，有害指標嚴格控制在國家要求范圍內，有效避免了免職業(yè)病的發(fā)生。

　　8、事故處理

　　20xx年8月21日三站東側導熱油管道發(fā)生泄漏引起火災事故，本次事故安全科均已按照事故“四不放過(guò)”原則對事故相關(guān)部門(mén)及責任人進(jìn)行了處理和教育。安全科深刻吸取事故教訓，對以上所發(fā)生事故對此做深刻的自我批評。這次火情的發(fā)生，暴露出安全科在日常安全生產(chǎn)管理上存在很大的問(wèn)題，主要問(wèn)題如下：

　　1） 應急預案存在的問(wèn)題。

　　事故發(fā)生時(shí)，各崗位在應急預案中所擔當的角色不清晰，就造成現場(chǎng)較混亂。這主要是我部在各項應急預案的演練只有方案，從未進(jìn)行過(guò)演練，此項培訓工作也未常態(tài)化的開(kāi)展過(guò)。

　　2） 重大危險源崗位培訓工作及各崗位的培訓。

　　在事故發(fā)生的前兩天，我們已經(jīng)注意到三站有人在替班，但未進(jìn)行深入跟蹤替班的培訓問(wèn)題。另外，對于各崗位的安全培訓工作，我們也只是每年做一次例行培訓，對于各崗位尤其是新工的三級安全教育工作未到位。

　　3）安全科本身專(zhuān)業(yè)深入問(wèn)題

　　安全科目前定員三人，2人專(zhuān)職1人兼職，2名專(zhuān)職人員均非專(zhuān)業(yè)出身，只參加過(guò)安監部門(mén)傳統性的培訓工作，對于一些常規的安全隱患可以去辨識，但對于更深一層的安全隱患的辨識無(wú)法進(jìn)行。更深入開(kāi)展安全管理工作應存在很大的局限性。

　　所有的事故的發(fā)生，都不是偶然發(fā)生的，都是存在著(zhù)因果，上述這幾項工作，只要我們做好了，都可避免事故的發(fā)生，我們只有痛定思痛，對自己、對企業(yè)進(jìn)行更深層次的反思

　　才能避免事故的再次發(fā)生。

　　9、工傷事故

　　20xx年內共出現工傷事故17起，其中15起事故未按照操作規程操作，典型的違章作業(yè)，另2起事故因機器未安裝防護罩，致使機身夾手。

　　二、存在的問(wèn)題

　　安全生產(chǎn)本身固有長(cháng)期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點(diǎn)。這決定了安全科工作不是一勞永逸而是永無(wú)止境的。通過(guò)一系列宣傳教育和扎實(shí)工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還很多不足之處。主要體現在以下方面：

　　1、安全生產(chǎn)常抓不懈，安全工作無(wú)小事，安全檢查力度、處罰力度有待提高。

　　2、員工思想轉的快，變得快安全意識淡薄，僥幸心理嚴重，容易習慣性違章。

　　3、安全管理不嚴不細、存在安全管理的盲區，隱患問(wèn)題反復出現。

　　4、組織、溝通能力上還有所欠缺，應加強業(yè)務(wù)學(xué)習，解放思想，彌補差距。

　　5、對外來(lái)單位監督力度不夠，特別是一些特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外來(lái)施工單位的的監管力度，杜絕無(wú)證上崗現象，對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力度。

　　6、在工作中不夠大膽，思想不超前，應在不斷學(xué)習中改變工作方式、方法，不斷創(chuàng )新完善。

　　三、20xx年工作計劃

　　1、繼續層層簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，增強員工的安全責任意識。

　　2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，員工的安全培訓工作盡可能的做到全覆蓋培訓，結合公司實(shí)際生產(chǎn)要求，制定全年培訓計劃，組織員工開(kāi)展相關(guān)安全法律法規、生產(chǎn)知識、消防逃生、應急演練、事故案例等培訓，并對培訓內容進(jìn)行相關(guān)考核。

　　3、做好本職工作，對公司生產(chǎn)中出現的安全問(wèn)題作出及時(shí)有效的處理措施，提出五個(gè)到位隱患整改到位、安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位及應急救援到位，配合各車(chē)間部門(mén)領(lǐng)導完成公司下達的各項工作任務(wù)。

　　4、對20xx年度排查出的安全隱患進(jìn)行清理，進(jìn)一步整改落實(shí)到位。

　　各部門(mén)對本部門(mén)的安全隱患實(shí)行定人、定時(shí)、定措施、定目標地完成整治任務(wù)。 對個(gè)別治理難度大，資金投入多和技術(shù)要求高的突出問(wèn)題，及時(shí)上報上級主管部門(mén)實(shí)行掛牌督辦，認真研究對策，集中力量功關(guān)治理。

　　督促安全領(lǐng)導小組組織落實(shí)隱患排查整治回頭看，并制定切實(shí)可行的專(zhuān)項工作長(cháng)效機制，并總結和查找薄弱環(huán)節，從而形成長(cháng)效監管體系。 各部門(mén)落實(shí)隱患排查整治責任制，特別是落實(shí)負責人負總責的安全負責制，并認真落實(shí)安全隱患排查整治專(zhuān)項資金。

　　5、加強作業(yè)現場(chǎng)安全監督檢查力度，特別是大型吊裝作業(yè)、交叉作業(yè)、登高、受限、動(dòng)火等高危作業(yè)的安全監察力度，確保作業(yè)安全。對作業(yè)現場(chǎng)違章現象、存在的隱患，要及時(shí)制止和整改。結合車(chē)間和重大危險源罐區等部位的特點(diǎn)，進(jìn)行綜合檢查，對查出的問(wèn)題，提出整改措施，將結果予以通報，并納入考核。

　　6、認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、以及各項規章制度和操作規程，定期督導檢查各單位車(chē)間、班組會(huì )議記錄、培訓記錄、交接班記錄，認真落實(shí)作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓、崗前培訓等規定。

　　7、繼續落實(shí)“一人一檔”即“安全培訓一人一檔，職業(yè)病健康檔案一人一檔”，對于培訓不合格的繼續加大培訓；對于體檢查出的問(wèn)題，及時(shí)通知其本人復查，并根據自身的情況調整適合的崗位。

　　8、制定外來(lái)施工備案流程和清單，重點(diǎn)加強外來(lái)施工單位資質(zhì)、特種作業(yè)人員操作證的審查工作及外來(lái)人員安全培訓、相關(guān)告知、作業(yè)審批等加強各種施工方案的審查工作，切實(shí)做好危險性較大的檢維修工作的定期安全巡視檢查工作，發(fā)現安全事故隱患，及時(shí)要求施工單位整改并監督到位，認真履行安全監督職責。

　　9、加強對公司重大危險源液氨罐區的監查。20xx年將液氨儲罐移址至車(chē)間北側空地，將原本的25 m 3液氨貯罐換成兩個(gè)10 m 3液氨貯罐，使之不構成重大危險源。

　　10、將公司內安全生產(chǎn)標準化等級提升至二級，春節后開(kāi)始準備評審申報資料。

　　11、今年安全科為避免和減少工傷事故的發(fā)生，主要落實(shí)以下幾點(diǎn)：

　　1）對職工特別是新職工進(jìn)行職業(yè)培訓，強化安全意識，提高自我保護能力。

　　2）完善科學(xué)管理制度，落實(shí)各項安全生產(chǎn)防護措施。

　　3）及時(shí)發(fā)放配備勞動(dòng)保護用品。

　　4）定期對企業(yè)生產(chǎn)設備進(jìn)行檢測和維護，防止因生產(chǎn)設備的原因發(fā)生事故。

企業(yè)安全工作計劃 篇5

　　一、檢查目的

　　貫徹“安全第一、預防為主”安全生產(chǎn)理念，落實(shí)公司安全管理要求，辨識各類(lèi)安全隱患，落實(shí)各項安全措施，堵塞安全漏洞，強化安全管理，推進(jìn)作業(yè)現場(chǎng)安全標準化的執行，確保安全生產(chǎn)。

　　二、檢查內容

　　1、國家有關(guān)法律、法規、規范、標準的執行；公司各項安全管理制度的執行和落實(shí)情況；

　　2、個(gè)人勞動(dòng)防護用品的配備及使用的合規性；

3、個(gè)人作業(yè)行為的合規性；

4、有無(wú)事故隱患的存在；

　　5、各類(lèi)安全、消氣防設施的完備性；

6、主要設備的安全完好性；

7、各單位安全計劃的實(shí)施情況。

　　三、檢查形式

　　1、日常檢查：做到每天至少3次現場(chǎng)巡檢；

　　2、季節性檢查：重點(diǎn)夏秋季防雷電、冬季防凍，同時(shí)包含防火防爆、防中毒、防滑、防高溫中暑等檢查；

　　3、節日前的例行檢查：針對節假日前公司安全、保衛、消防、生產(chǎn)物資準備、備用設備、應急預案進(jìn)行節假日檢查；

　　4、專(zhuān)項安全檢查：針對現場(chǎng)實(shí)際普遍存在的安全問(wèn)題及危險性較大的在用設備設施，對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設備、構建筑物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、檢測儀器等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢查。

　　5、綜合性檢查：以落實(shí)崗位安全責任制為重點(diǎn)，各專(zhuān)業(yè)共同參與的'全面檢查，同時(shí)進(jìn)行隱患排查。公司級綜合性檢查由安環(huán)部組織，各相關(guān)專(zhuān)業(yè)共同參與，每月進(jìn)行1次。

　　四、檢查要求

　　1、檢查人員工作要嚴肅認真，所查問(wèn)題要依據充分、內容具體，并對發(fā)現的安全隱患下發(fā)《安全檢查通報》或《安全隱患整改通知單》，告知受檢單位；

　　2、對重點(diǎn)部位、風(fēng)險作業(yè)、關(guān)鍵裝置要重點(diǎn)檢查

　　3、為使檢查工作更加規范，綜合性檢查、節前檢查、施工現場(chǎng)、季節性檢查要制定檢查表。對檢查出的問(wèn)題整改情況進(jìn)行匯總跟蹤整改，形成閉環(huán)管理。

　　4、檢查人員在檢查前要認真學(xué)習檢查表中的有關(guān)內容要求。

　　五、檢查依據

　　1、有關(guān)法律法規、標準、規程、規范及規定；

2、公司《安全管理制度》及其它各項規章；

　　六、檢查人員

　　綜合性檢查、季節性檢查、節日前檢查、專(zhuān)項檢查由安環(huán)部組織各相關(guān)人員進(jìn)行檢查；日常檢查由安全部有關(guān)人員進(jìn)行。

　　七、時(shí)間安排

　　八、專(zhuān)業(yè)部門(mén)和各生產(chǎn)單位安全檢查按程序文件要求執行。

企業(yè)安全工作計劃 篇6

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)目標管理和本質(zhì)安全管理。并結合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來(lái)抓。在全公司推行“全面、全員、全過(guò)程和全天候”的四全安全管理體制和本質(zhì)安全管理體系中，深入貫徹落實(shí)各項安全生產(chǎn)規章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈”，為實(shí)現20___年公司安全生產(chǎn)目標管理而努力奮斗！

　　一、全年安全生產(chǎn)方針和目標安全生產(chǎn)方針。

　　安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續改進(jìn)。安全生產(chǎn)目標：

　　1、生產(chǎn)安全死亡和1—4級工傷事故為零事故。

　　2、生產(chǎn)設備在運行、使用過(guò)程中非正常損壞、損失事故為零事故。

　　3、環(huán)保責任零事故。

　　4、隱患整改率為100%。

　　二、提升安全管理水平，完善安全管理基礎。

　　根據安全生產(chǎn)目標管理責任為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理�！睘樵瓌t，以系統（部門(mén)）和班組安全管理為基礎，以預防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn)，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動(dòng)保護穿戴為突破口，落實(shí)各項規章制度和安全責任，開(kāi)創(chuàng )安全工作新局面，實(shí)現公司安全生產(chǎn)根本好轉。

　　三、牢固樹(shù)立“安全第一生命至上”的安全思想意識。

　　各單位部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)意識，出實(shí)招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處，通過(guò)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領(lǐng)導、管理人員的安全意識問(wèn)題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上。只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學(xué)到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”。才能深入落實(shí)安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，確保公司安全生產(chǎn)。

　　四、深入開(kāi)展好安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作。

　　根據公司一年來(lái)的安全生產(chǎn)現狀，確定出20___年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位，完善各類(lèi)事故處理應急預案，加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、等法律法規規定強化專(zhuān)項整治。

　　1、認真開(kāi)展公司級月度安全檢查和專(zhuān)項安全檢查，部門(mén)、班組每月進(jìn)行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門(mén)、班組領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查。

　　2、加強對危險場(chǎng)所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專(zhuān)項整治工作。

　　3、加強對崗位現場(chǎng)的安全管理，及時(shí)查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類(lèi)事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)工作正常運行。

　　4、對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時(shí)組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。

　　五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作。

　　提高全員安全綜合素質(zhì)通過(guò)宣傳、教育、創(chuàng )建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養，改進(jìn)其安全意識和行為，營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍，實(shí)現從“要我安全”到“我要安全、我會(huì )安全”的轉變，提高工作主動(dòng)性，彌補安全生產(chǎn)被動(dòng)管理的不足。全員安全綜合素質(zhì)是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進(jìn)全員整體素質(zhì)的提高，提升企業(yè)安全管理水平。

　　1、安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養員工的合作態(tài)度來(lái)逐漸培養其安全意識。

　　2、督促部門(mén)、班組開(kāi)好安全會(huì )。適時(shí)提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質(zhì)安全管理工作。

　　3、繼續辦好《安全生產(chǎn)宣傳欄》和安全生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

　　4、加強對員工的安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)法規、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調換工種人員的`三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生。對特種作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗。

　　5、認真組織學(xué)習和貫徹執行主管部門(mén)和集團下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神，不斷規范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作。

　　6、深入開(kāi)展好“安全月”和安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)，通過(guò)粘貼安全生產(chǎn)標語(yǔ)、安全專(zhuān)題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹(shù)立典型等開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺(jué)性，增強安全意識和自我保護意識。引導分廠(chǎng)、部門(mén)和班組建立安全文化理念，強化管理，落實(shí)責任。將安全生產(chǎn)與保公司穩定、和諧、發(fā)展緊密結合起來(lái)，做到安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴。

　　六、建立健全基層安全管理制度，全面開(kāi)展安全績(jì)效考核管理工作。

　　強化基層安全管理和安全績(jì)效考核細節化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績(jì)效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關(guān)鍵崗位的安全績(jì)效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關(guān)口前移，要求把安全責任落實(shí)到每一位領(lǐng)導、每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過(guò)程、全員參與，全方面覆蓋，實(shí)行安全評優(yōu)評先。

　　1、簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。根據國務(wù)院23號文件精神和公司20___年安全目標管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產(chǎn)責任切實(shí)落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、車(chē)間和崗位及個(gè)人。實(shí)行“員工個(gè)人與班組、班組與車(chē)間（部門(mén)）、車(chē)間（部門(mén)）與主管領(lǐng)導、主管領(lǐng)導與總經(jīng)理”實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。

　　2、建立完善各級安全生產(chǎn)績(jì)效考核體系。目前公司考核各部門(mén)、車(chē)間一級的績(jì)效考核體系已經(jīng)建立。各部門(mén)和車(chē)間考核班組，班組考核員工個(gè)人的績(jì)效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在20___年元月5日前全部完成“部門(mén)（車(chē)間）和班組”兩級績(jì)效考核方案，并報公司安全部審查備案。

　　3、各單位要根據國家安全法律法規和公司安全生產(chǎn)規章制度要求，并結合本單位安全生產(chǎn)工作實(shí)際。圍繞本質(zhì)安全管理體系、安全績(jì)效考核管理和安全生產(chǎn)目標管理為核心，建立健全符合本單位安全生產(chǎn)要求的“部門(mén)（車(chē)間）和班組”兩級安全生產(chǎn)管理制度及操作規程。

　　公司安全部20___年安全生產(chǎn)工作將繼續本著(zhù)“安全第一，預防為主，綜合治理�！钡姆结�，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，進(jìn)一步分清責任，從維護公司發(fā)展的大局出發(fā)，保持深入生產(chǎn)一線(xiàn)服好務(wù)、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風(fēng)，嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標，積極行動(dòng)，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實(shí)、抓好，為公司經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

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