關(guān)于工作室工作計劃集錦5篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,請一起努力,寫(xiě)一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的工作室工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作室工作計劃 篇1
一、指導思想
引領(lǐng)學(xué)員展開(kāi)“”讓兒童真學(xué)”的原點(diǎn)思考,繼續開(kāi)展“讓兒童真學(xué)”的實(shí)踐,關(guān)注童真細節,努力用童真課堂來(lái)詮釋童真語(yǔ)文。同時(shí)試著(zhù)從童真課堂走向童真課程,作“基于兒童真實(shí)生活的統整連動(dòng)”的深入思考。通過(guò)童真課堂的'深入實(shí)踐,通過(guò)童真課程的嘗試實(shí)踐促進(jìn)工作室成員贏(yíng)得專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
二、活動(dòng)重點(diǎn)
1、繼續投身“童真課堂”的深入實(shí)踐,采用“磨課”的方式錘煉課堂執行力。
2、開(kāi)展好工作室專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng),從校內走向校外,從區內走向區外,擴大“童真語(yǔ)文”工作室在省內外的的輻射力。
3、工作室成員開(kāi)始“童真課程”的嘗試實(shí)踐,通過(guò)微題研討、課堂研討提升工作室成員的課程開(kāi)發(fā)力、實(shí)施力。
4、積極推薦工作室成員走出去參加各項比賽,在比賽中得到錘煉,努力提高工作室成員的反思力。
三、具體活動(dòng)
1、9月,舉行入學(xué)課程培訓活動(dòng)。
2、9月,工作室領(lǐng)銜人參加省廳“百人千場(chǎng)”送教活動(dòng)。
3、9月,舉行工作室集中活動(dòng)。
4、9月底10月初,每個(gè)學(xué)員完成xxxx學(xué)年專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃,并上傳云平臺工作室。
5、10月上旬(15日前),工作室常規磨課,為鐘建紅參加全國第二屆“新體系”作文青年教師教學(xué)評比賽作準備。
6、10月中下旬,工作室常規磨課,為桐鄉開(kāi)出“童真語(yǔ)文”專(zhuān)場(chǎng)作準備。
7、10月下旬(26日),工作室赴桐鄉推出“童真語(yǔ)文”專(zhuān)場(chǎng)。
8、11月初,開(kāi)展“與大人一起讀”微題研討,并整理成果爭取發(fā)表。
9、11月底,在全國童漫作文群作“童真語(yǔ)文”網(wǎng)絡(luò )講座。
10、12月初,承辦區小學(xué)語(yǔ)文90學(xué)時(shí)培訓。
11、12月底,擬舉行“共讀一本書(shū),同上一節課”的童真課程研討活動(dòng)。
沒(méi)在工作室活動(dòng)中安排上課的學(xué)員請一定在各校的校內活動(dòng)中執教公開(kāi)課。
工作室工作計劃 篇2
指導思想:
名師工作室將以名師工作室章程為指導,結合《指南》精神和工作室成員的實(shí)際情況,開(kāi)展“以研促教,提高教師有效教學(xué)”為主題的研討活動(dòng),創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作,使名師工作室真正成為教師學(xué)習提高、探討交流、開(kāi)放務(wù)實(shí)和全面發(fā)展的綜合平臺。
工作目標:
培養一批熱愛(ài)幼兒教育、創(chuàng )新幼兒教育的高水平教師;逐步形成有特色的教學(xué)思想和理念,使教學(xué)水平在原有基礎上有明顯提高;工作室成員收集自己的優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗或優(yōu)秀案例,實(shí)現優(yōu)質(zhì)資源共享,促進(jìn)城鄉學(xué)前教育均衡發(fā)展。本學(xué)期的.工作我們將從以下幾方面開(kāi)展:
一、成員調整:
二、學(xué)習方面
1、讀書(shū)自學(xué)。要求成員每周上交一篇閱讀心得,每月一名成員分享自己的讀書(shū)體會(huì ),推薦一本好書(shū),給大家提供學(xué)習的平臺。每學(xué)期精讀一本教育類(lèi)專(zhuān)輯,做好讀書(shū)筆記并定期在工作室博客發(fā)表讀后感言,交流心得體會(huì ),以同伴互助的方式實(shí)現成員的共同成長(cháng)。
2、外出實(shí)踐。創(chuàng )設條件,讓工作室成員能夠定期外出參觀(guān)學(xué)習,更新觀(guān)念,能遷移、整合、運用有益經(jīng)驗和學(xué)習成果到自身工作實(shí)踐中并能創(chuàng )新開(kāi)展工作。
三、研究方面
1、開(kāi)展案例式研訓活動(dòng)。組織成員圍繞“對游戲化教學(xué)課堂教法的研究”展開(kāi)討論。研究方式:
(1)教師從教材中選擇一個(gè)教學(xué)活動(dòng),進(jìn)行游戲化教學(xué)活動(dòng)的備課(怎樣有效提問(wèn)),提倡原創(chuàng )。
(2)說(shuō)課,集體剖析活動(dòng)方案,進(jìn)行方案的修改。讓教師要努力轉變自己的角色定位,建立新型的師幼關(guān)系。
2、優(yōu)質(zhì)課示范。工作室成員每學(xué)期必須組織一次優(yōu)質(zhì)教學(xué)活動(dòng)向全園教師進(jìn)行展示,做到正確、科學(xué)、前沿教育理念和教學(xué)行為的示范。
3、牽手鄉鎮幼兒園。發(fā)揮名師工作室的示范引領(lǐng)作用,全面促進(jìn)幼兒園教學(xué)改革。名師工作室繼續開(kāi)展送課下鄉活動(dòng),把示范課送到農村。
四、多元評價(jià)。
工作室成員豐富《教師成長(cháng)檔案》,記錄教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),展示教師的工作成果,評價(jià)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
工作室工作計劃 篇3
工作目標
課型研討,打造特色;學(xué)習交流,開(kāi)拓視野;反思總結,提升自已。
工作主題
措施與形式
負責人
課型研討
1、“無(wú)效教學(xué)的`課堂表現”研討(網(wǎng)絡(luò )、交流)
2、復習課、活動(dòng)課、講評課等課型的研討課展示
劉xx
葉xx
劉xx
學(xué)習交流
1、專(zhuān)家講座:“信息技術(shù)與靈動(dòng)的地理課堂”
2、初中“送教下!被顒(dòng)
邵xx
總結交流
工作室三年來(lái)的工作總結
周xx
工作室工作計劃 篇4
根據高郵市教育局和高郵市中小學(xué)(幼兒園)名師工作總室工作安排,為進(jìn)一步發(fā)揮名師的示范、輻射和引領(lǐng)作用,促進(jìn)我市高中政治教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)我市高中政治教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,特制定本年度名師工作室計劃。
指導思想
以《高郵市中小學(xué)名師(學(xué)科)工作室建設方案》為指導,以工作室活動(dòng)為載體,充分發(fā)揮工作室全體人員的智慧和能力,發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神和團隊合作精神,讓工作室成為培養教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的名師基地,成為優(yōu)秀政治教師成長(cháng)的陣地。
工作目標
以三年為一個(gè)周期,制定年度工作計劃確定年度工作目標,落實(shí)名師培養方案明確分階段培養目標,以教學(xué)研討為主要內容,以課題研究為重要平臺,努力使工作室成為高中政治教學(xué)改革的實(shí)驗室、高考指導的智囊團、教學(xué)質(zhì)量的促進(jìn)者,力爭成為名師的搖籃、教改的.基地、研究的平臺、輻射的中心。
1、名師的搖籃。通過(guò)三年培養計劃的實(shí)施,促進(jìn)本室成員專(zhuān)業(yè)成長(cháng):三年內至少培養1—2名教壇新秀、教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人、市級以上特級教師,建立各級后備名師培養梯隊。
2、教改的基地。以推進(jìn)有效教學(xué)、提升課堂質(zhì)量為突破口,力爭在2-3年內形成工作室成員的課堂教學(xué)模式和特色:①建立自主合作探究的課堂教學(xué)機制,形成基于生活邏輯的高中思想政治教學(xué)設計范式;②以編制精品學(xué)案為抓手,積極開(kāi)展教改實(shí)驗;③以行動(dòng)研究為主題,加強教學(xué)個(gè)案的反思和總結,探索增強高中政治教育教學(xué)有效性的新路徑,在實(shí)踐中提高工作室成員能力和水平。
3、研究的平臺。通過(guò)自主合作研究、對話(huà)互動(dòng)和示范引領(lǐng),促進(jìn)工作室每位成員教育教學(xué)及研究能力進(jìn)一步提高:①組織申報省市級教育科學(xué)規劃和教研系列立項課題,積極開(kāi)展“個(gè)人課題”與“微型課題”研究。三年內完成一個(gè)市級以上課題的研究,并將課題成果在全市推廣。②加強論文寫(xiě)作指導,圍繞課題研究形成一批高質(zhì)量的科研論文。工作室成員每年需要發(fā)表論文(或在省級教育行政部門(mén)、教研部門(mén)、教育學(xué)會(huì )組織的論文評比中獲獎)1—2篇。領(lǐng)銜教師應發(fā)表高質(zhì)量論文論著(zhù),平均每年至少1篇發(fā)表在省級以上刊物。
指導教師3年內至少2篇發(fā)表在省級以上刊物。工作教師3年內至少1篇發(fā)表在省級以上刊物。③以行動(dòng)研究的問(wèn)題為主題,開(kāi)展個(gè)人公開(kāi)教學(xué)展示活動(dòng)。領(lǐng)銜教師、指導教師、工作教師除在市及以上范圍進(jìn)行示范教學(xué)展示活動(dòng)外,還需要參加校內個(gè)人公開(kāi)教學(xué)展示活動(dòng),每學(xué)期不少于2節。積極參加校內外聽(tīng)課評課活動(dòng)。領(lǐng)銜教師每年聽(tīng)課評課不少于10節;指導教師每年聽(tīng)課評課不少于15節;工作教師聽(tīng)課評課不少于20節。工作室成員每年至少向工作室提供2篇高質(zhì)量的評課記錄交流研討。
4、輻射的中心。以名師工作室為陣地,傳播先進(jìn)教育理念和教學(xué)方法,充分發(fā)揮名師的示范輻射作用:①通過(guò)示范教學(xué)等形式,積極搭建交流展示平臺,精心組織各類(lèi)教育教學(xué)研討活動(dòng)。工作室每年組織4次以上教學(xué)研討、課堂展示活動(dòng),市及以上范圍至少2次。②以理念提升、有效教學(xué)、科研論文寫(xiě)作、高考研究等為主題,舉辦專(zhuān)題輔導講座、學(xué)術(shù)報告、主題論壇、經(jīng)驗交流等,開(kāi)展職業(yè)素養提升行動(dòng)。上述活動(dòng)每年不少于4次。③以推進(jìn)教學(xué)改革、共享教改成果為目的,開(kāi)展送培送課到;顒(dòng)。主動(dòng)與學(xué)校聯(lián)系,根據學(xué)校需求,落實(shí)送培送課任務(wù)。指導教師、工作教師每學(xué)期要進(jìn)行1—2次示范教學(xué)展示活動(dòng),一般應在市及以上范圍。④以實(shí)現共同學(xué)習共同成長(cháng)為宗旨,積極打造名師工作室專(zhuān)題網(wǎng)站,推進(jìn)高郵名師(學(xué)科)工作室QQ群、云平臺運作,實(shí)現資源共建共享。
主要工作
一、組建工作室,謀劃并部署工作室20xx年度活動(dòng)事項
1、制定高中政治工作室計劃和名師培養方案,研究制定工作室管理制度,召開(kāi)工作室例會(huì ),謀劃并部署工作室20xx年度活動(dòng)事項。
2、工作室成員制定年度工作計劃和三年專(zhuān)業(yè)成長(cháng)規劃。
二、舉辦專(zhuān)題輔導講座、主題論壇等,開(kāi)展職業(yè)素養提升行動(dòng)
1、1月份,結合召開(kāi)工作室成員第一次會(huì )議,圍繞必修與選修高考學(xué)業(yè)水平測試要求,舉辦輔導講座,開(kāi)展高考復習研討活動(dòng)。
2、4-5月份,聘請專(zhuān)家主講揚州教育講壇,為工作室成員及揚州市高中政治教師進(jìn)行專(zhuān)題培訓。
3、7月份,舉辦輔導講座,進(jìn)行高郵市政治教師科研論文寫(xiě)作指導。
4、9-10月份,聘請專(zhuān)家主講揚州教育講壇,組織一次專(zhuān)題培訓活動(dòng)。
5、12月份,舉辦讀書(shū)報告會(huì )開(kāi)展讀書(shū)心得交流活動(dòng),或開(kāi)展經(jīng)驗交流活動(dòng),匯報一年工作收獲。
6、適時(shí)組織政治學(xué)科工作室部分成員外出學(xué)習考察。
三、加強專(zhuān)項研究,推進(jìn)課題研究工作
1、3-4月份,舉辦專(zhuān)題講座,加強行動(dòng)研究,探索增強高中政治教育教學(xué)有效性的新路徑。
2、7月份,結合省市“十二五”規劃課題開(kāi)展相關(guān)研討活動(dòng),交流各課題研究信息,開(kāi)展課題研討沙龍活動(dòng)。做好“十三五”課題前期申報準備工作。
3、12月份,完成工作室成員參與的省市“十二五”規劃課題的研究工作。完成其他個(gè)人承擔或參加的課題階段性驗收或結題工作。
四、組織教學(xué)研討活動(dòng),不斷提高教學(xué)效益
1.參加市教學(xué)視導、課堂教學(xué)評比、論文評選活動(dòng)等活動(dòng)。
2.分類(lèi)有重點(diǎn)地組織專(zhuān)題教學(xué)研討活動(dòng)
(1)3月份,舉辦政治工作室骨干教師高三復習課教學(xué)研討活動(dòng)。召開(kāi)20xx年高考政治復習研討會(huì )。
(2)4-5月份,組織高二選修政治課教師開(kāi)展同課異構教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng),研討20xx年秋季政治高考復習工作。
(3)8月份,舉辦高考政治復習研討會(huì ),加強高考政治教學(xué)研究。
(4)9-10月份,組織高一教師開(kāi)展必修政治課教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng),研討必修政治課堂教學(xué)工作。
3.示范教學(xué)展示活動(dòng):領(lǐng)銜教師、指導教師、工作教師每學(xué)期結合市教研活動(dòng)、校級公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)、市級其他活動(dòng)進(jìn)行1—2次示范教學(xué)展示,開(kāi)課教師邀請工作室其他成員參加活動(dòng)。
五、組織送培送課到;顒(dòng),發(fā)揮專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用
1、4月份,組織政治名師工作室老師開(kāi)展送教下鄉活動(dòng),地點(diǎn)待定。
2、10月份,組織政治名師工作室送教下鄉活動(dòng),地點(diǎn)待定。
3、本年度至少安排1次送培送課到市區學(xué);顒(dòng)。
六、加強資源建設,實(shí)現共同學(xué)習共同成長(cháng)
1、辦好政治名師工作室網(wǎng)站。及時(shí)更新網(wǎng)頁(yè)內容。每次活動(dòng)后及時(shí)宣傳報道,收集活動(dòng)文字、圖片資料并裝訂成冊。每周至少進(jìn)行一次網(wǎng)頁(yè)內容更新,一般情況下,更新內容總篇數不得少于5篇。每月向總室編印的《高郵名師工作簡(jiǎn)報》提供1- 2篇稿件,稿件內容主要包括工作室活動(dòng)新聞、名師培養成績(jì)、課題研究成果、理論探討、讀書(shū)體會(huì )等。
2、2月份,編寫(xiě)高二政治(必修)、高三政治(選修)考試說(shuō)明解讀,電子稿下發(fā)。2月份,組織政治名師工作室成員研制必修政治學(xué)業(yè)水平測試模擬卷,電子稿下發(fā)。
3、建設動(dòng)態(tài)高中政治教學(xué)云平臺資源庫。
(1)搜集整理高一至高三同步教學(xué)課件與同步訓練卷
(2)搜集整理高一至高三同步學(xué)案與同步訓練卷
(3)搜集整理高三一輪、二輪復習教學(xué)課件等
(4)講座課件、公開(kāi)課示范課等課件、送培送課材料等及時(shí)上傳,實(shí)現工作室成員共享。
4、建設高中政治QQ群(422022441),關(guān)注活動(dòng)發(fā)布信息、開(kāi)展互動(dòng)交流。及時(shí)推薦讀書(shū)篇目、教育動(dòng)態(tài)、學(xué)科前沿信息等。
七、加強獎懲考核,激發(fā)成長(cháng)內驅力
研究制定并試行《高中政治工作室規章制度》、《高中政治工作室崗位職責》《高中政治工作室活動(dòng)獎勵辦法》、《高中政治工作室名師培養方案》等規章制度和實(shí)施細則,按年度對工作室成員進(jìn)行量化考核獎勵,激發(fā)工作室成員成長(cháng)內驅力。
工作室工作計劃 篇5
第一部分:概況
一、項目名稱(chēng):個(gè)人形象咨詢(xún)工作室
二、經(jīng)營(yíng)范圍:個(gè)人形象咨詢(xún)、特色服裝設計及制造、商場(chǎng)導購專(zhuān)業(yè)和色彩顧問(wèn)、禮儀形象培訓、團體形象課程等
三、項目投資:約十九萬(wàn)
四、場(chǎng)地設置:北二七路仟匯女子名店四樓
五、項目概況:為顧客提供自我形象設計(包括個(gè)人色彩分析、著(zhù)裝款式風(fēng)格指導、個(gè)人化妝指導、并以色彩理論為依托的特色服裝設計及制造,)幫助失業(yè)人員開(kāi)發(fā)職業(yè)崗位提供商場(chǎng)導購專(zhuān)業(yè)和色彩顧問(wèn)行業(yè)的培訓與指導。以滿(mǎn)足文明大都市人們追求精神需要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、回報期:約一年左右
第二部分:市場(chǎng)分析
一、個(gè)人形象設計業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展現狀
縱觀(guān)形象設計行業(yè)市場(chǎng),由于居民消費能力不斷增長(cháng),時(shí)尚氛圍漸濃,形象設計的需求空間更大,形象設計是一種藝術(shù)組合,形象設計是一種個(gè)性,形象設計是一種心情。形象設計帶給我們的是什么?是美麗、快樂(lè )、文化、態(tài)度。同樣一個(gè)人,設計出了品位,精神上就有了力量,就具備一種透射力,而且經(jīng)得起時(shí)間的考驗。隨著(zhù)
市場(chǎng)經(jīng)濟的建立個(gè)拓展,形象設計的商業(yè)品牌與越發(fā)顯得重要,一個(gè)好品牌,能使商品本身產(chǎn)生高的附加值,它是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。形象設計行業(yè)市場(chǎng)需要形象設計企業(yè)塑造品牌、培植品牌,服務(wù)的質(zhì)量是形象設計企業(yè)在市場(chǎng)競爭中立于不敗的基礎,服務(wù)質(zhì)量的競爭力可以決定企業(yè) 在市場(chǎng)競爭中的實(shí)力。目前形象設計行業(yè)市場(chǎng)從業(yè)人員良莠不齊,在一片繁榮背后,負面形象也日益顯現。在生產(chǎn)力水平很低的情況下,只要商品價(jià)廉物美,即使不做任何宣傳,也會(huì )非常暢銷(xiāo),這是由于物質(zhì)和精神生活很缺乏的原因。但是這個(gè)時(shí)代已經(jīng)一去不復返了。人們希望得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這一切反映了人們對服務(wù)質(zhì)量的追求。形象設計企業(yè)為了迎接市場(chǎng)的競爭與挑戰,如何主動(dòng)、積極地開(kāi)拓市場(chǎng),提高市場(chǎng)占有率,這已成為形象設計企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略新的要求。
二、個(gè)人形象設計業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展前景
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,人類(lèi)文明的進(jìn)步,個(gè)人形象設計已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的組成部分,個(gè)人形象設計,縮短大家摸索的時(shí)間,提升穿衣品味與素質(zhì),讓人人都像走在巴黎街道的男女,充滿(mǎn)自信有魅力。籍由外在轉動(dòng)內在,啟發(fā)生命活力,這些都是透過(guò)服裝與態(tài)度可以辦到的事。個(gè)人整體形象咨詢(xún)業(yè)是一個(gè)蓬勃發(fā)展的新興行業(yè),是西方發(fā)達國家在擁有了先進(jìn)的色彩與形象理念和成熟的色彩應用技術(shù)的基礎上發(fā)展起來(lái)的行業(yè),風(fēng)靡于歐美日韓等28個(gè)國家,進(jìn)入中國僅有數年。和其他所有的新興行業(yè)一樣,色彩咨詢(xún)業(yè)在中國也將有著(zhù)巨大市場(chǎng)發(fā)展空間。
尤其是在鄭州這座歷史積淀與現代時(shí)尚相交融的城市中,人們漸漸的注重自己的個(gè)人形象問(wèn)題,也更想擁有專(zhuān)業(yè)的,貼心的'個(gè)人形象設計等一系列服務(wù)。
第三部分:成本預算
一、一次性固定投資:5500元,其中包括:
(一)房租首付1200
(二)裝修費500
(三)雜項支出1000
(四)設備用具購置原材料備用20xx
(五)流動(dòng)資金800
第四部分:盈利情況
由于形象咨詢(xún)是新興行業(yè),開(kāi)業(yè)初期估計要為顧客提供各項優(yōu)惠服務(wù),所以,毛利率初步計算為30%-40%。項目分別定價(jià)為:整體形象設計50元,單項設計指導15元。如果每天有10-15人進(jìn)入咨詢(xún),月咨詢(xún)人數為300-450人,預計:
營(yíng)業(yè)收入:整體形象設計20人
60人*50=3000元
單項指導200人
200人*15=3000元
月?tīng)I業(yè)收入為4000元
減:原材料等1000元
房租、水電費900元
員工:2500元
實(shí)得利潤:1100元
投資回報期:5500元/1100元=5個(gè)月
第五部分:市場(chǎng)風(fēng)險預測
一、營(yíng)收風(fēng)險
在現階段。盡管相形咨詢(xún)工作室的經(jīng)營(yíng)模式我國大的城市的運營(yíng)已取得成功,但在二線(xiàn)三線(xiàn)城市開(kāi)展會(huì )有一定的風(fēng)險,其一,消費能力及消費觀(guān)念還未達到普遍要求的水平,與一線(xiàn)城市相比 ,存在比較大的消費差異,所以一線(xiàn)城市的成功并不意味著(zhù)學(xué)校的成功。其二,由于服務(wù)內容比較抽象,屬于無(wú)形商品,體現的是無(wú)形資產(chǎn),其價(jià)值難以量化,顧客還需有一個(gè)認識和接受的過(guò)程。
二、技術(shù)風(fēng)險
形象顧問(wèn)是引領(lǐng)新時(shí)尚的職業(yè),隨著(zhù)日益增長(cháng)的物質(zhì)和文化需要,技術(shù)要不斷更新改造,要涉及各種綜合知識,為各種不同需求群體提供服務(wù),為了防止技術(shù)風(fēng)險,必須在原有的基礎上,通過(guò)工作實(shí)踐提高,創(chuàng )新品牌,獨樹(shù)一格,做出自有的特色,需計劃每三個(gè)月進(jìn)修。否則技術(shù)滯后與社會(huì )發(fā)展,必然受到淘汰。
三、管理風(fēng)險
由于本行業(yè)技術(shù)要求,人員素質(zhì)要求,服務(wù)水平要求都相對較高,所以,管理方法必須借鑒和參照一線(xiàn)城市企業(yè)的體制,運用先進(jìn)管理模式,在嚴格各種管理制的中去體現經(jīng)濟收益,為了防止因管理造成的失誤,必須做好組織設計,完善各項規章制度,體現責任。
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