【精華】學(xué)年度工作計劃范文5篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的學(xué)年度工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)年度工作計劃 篇1
為了切實(shí)提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，依據縣局和北趙中學(xué)校委會(huì )的有關(guān)精神，我校本學(xué)年教務(wù)處的工作計劃如下：
一、抓學(xué)生
為了是學(xué)生更加充分的利用時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，本學(xué)期將從一下幾點(diǎn)做起
1、重新修訂《課堂考核表》。在原來(lái)的基礎上將學(xué)生在課堂上的種種表現進(jìn)行考核，目的使班主任、年級組、教務(wù)處、政教處掌握學(xué)生的具體表現，形成齊抓共管的合力。
2、強制學(xué)生進(jìn)行預習，建立“預習本”制度。要求各教師每節課對學(xué)生出示下節課的預習提綱，貼在教師墻上，實(shí)行“勤檢查、勤批閱、勤督促”的機制。目地使學(xué)生放學(xué)后的空余時(shí)間得到充分利用。
3、在八年級進(jìn)行飯后練試點(diǎn)。從上午放學(xué)后的12：40--13：20規定為飯后練時(shí)間，教師對學(xué)生進(jìn)行“單盯單”的輔導。目地是有效利用學(xué)生的在校課余時(shí)間，解決一些科目學(xué)生沒(méi)有時(shí)間做作業(yè)的矛盾，同時(shí)在最大的限度上杜絕學(xué)生抄襲作業(yè)的現象。
4、對7-9年級學(xué)生實(shí)行“雙周考”制度。要求教師以備課組為單位對學(xué)生進(jìn)行階段性的檢測，具體檢測時(shí)間由備課組自行確定后上報年級組，年級組負責做好各科檢測時(shí)間的協(xié)調工作，在第二周周三以前將各科的檢測結果統計情況上報年級組，統計結果包括各班各科的前10名學(xué)生、后10名學(xué)生、進(jìn)步較大的2名學(xué)生。目的是通過(guò)對學(xué)優(yōu)生和進(jìn)步學(xué)生進(jìn)行表?yè)P，是優(yōu)生更加拔尖，進(jìn)步生恢復信心，同時(shí)對各班各科后10名學(xué)生進(jìn)行分析原因，做好動(dòng)員，爭取最大的進(jìn)步。
二、抓管理
1、實(shí)行統一集體備課制度，加強備課組的職能。要求各備課組按照安排進(jìn)行以備課組為單位的年級統一備課，各備課組的活動(dòng)時(shí)間每次不得少于40分鐘，確因客觀(guān)原因不能參加備課組活動(dòng)的教師提前向教務(wù)處請假。同時(shí)要求各備課組長(cháng)做到合理安排，確保備課組活動(dòng)的質(zhì)量和效率。目的使備課組職能得到提升，加強集體備課對課堂教學(xué)的推動(dòng)力，從而加強課堂教學(xué)的有效性。
2、加強考核力度，增加公示頻度，嚴格處罰制度。本學(xué)期凡是教務(wù)處規定的事務(wù)，一定進(jìn)行嚴格考核，并及時(shí)公示或通報考核的結果，并將考核結果納入到學(xué)校的平時(shí)量化中去。目的使教務(wù)處的工作做到“有規定必考核，有考核必公示，有公示必量化”。以實(shí)現教師“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”的管理。
3、加強課堂管理，提高課堂效率。要求各教師對學(xué)生的管理從小事入手，從平時(shí)教學(xué)的一點(diǎn)一滴入手，對學(xué)生實(shí)行有效管理。教務(wù)處在加強學(xué)生管理力度的同時(shí)加強對教師在管理學(xué)生的積極性方面也采取一定的.措施，提高課堂的時(shí)間有效利用。目的是提高學(xué)生學(xué)習的自覺(jué)性，有效利用課堂的45分鐘，切實(shí)提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)。
三、抓反饋
1、將學(xué)生作業(yè)中錯題是否糾正作為重點(diǎn)檢查。要求教師注重學(xué)生作業(yè)批閱的質(zhì)量和教師指導學(xué)生糾錯的過(guò)程，同時(shí)學(xué)生作業(yè)的上繳率必須達到95％以上。目的使教師重視教學(xué)的過(guò)程管理，提搞對學(xué)生的以帶動(dòng)學(xué)生重視平時(shí)的學(xué)習過(guò)程。
2、嚴格考試制度�？荚嚂r(shí)盡可能采取學(xué)生單人單桌的形式，加大考試巡查的力度和頻度，對考試中違紀學(xué)生從嚴處理。對考試結果進(jìn)行以學(xué)生-教師-班主任-年級組-教務(wù)處為主線(xiàn)的層層分析，為學(xué)生的學(xué)習提高提供有力、可靠的第一手資料。目的使學(xué)生體會(huì )成績(jì)的優(yōu)劣是必須從平時(shí)一點(diǎn)一滴、一堂課、一節輔導、一道題積累起來(lái)的。
四、新教師的培養。本學(xué)年教務(wù)處將把新教師的培養作為重點(diǎn)工作來(lái)做，通過(guò)經(jīng)驗豐富教師帶動(dòng)、到兄弟學(xué)校參觀(guān)學(xué)習、講座等方式提高新教師的業(yè)務(wù)和學(xué)生管理能力。目的是為每位教師都能成為教學(xué)骨干創(chuàng )造條件，實(shí)現三個(gè)年級教師的正常任課交替，以提高本校教育教學(xué)水平的不斷提高。
五、九年級工作。具體思路為：
1、教學(xué)中充分關(guān)注學(xué)困生，輔導切實(shí)實(shí)行分層輔導，重點(diǎn)做好“拔尖”和“扶困”工作。
2、在平時(shí)的教學(xué)中注重學(xué)生分組，提高“兵教兵”的效果。
3、加強九年級教師的試題研究，提高教師對中考的駕馭能力。
4、爭取家長(cháng)等各方面的密切配合和大力支持。
5、做好九年級學(xué)生各個(gè)階段的心理指導工作。
目的是在充分調動(dòng)九年級教師的積極性的同時(shí)增強學(xué)生的學(xué)習自覺(jué)性、積極性。是我校的中考成績(jì)再上新臺階。
為了我們的學(xué)生，為了我們的學(xué)校，為了我們自己。我們要努力、要堅持、要用心做好每一項工作。
教務(wù)處
20xx年9月
學(xué)年度工作計劃 篇2
一、工作目標
1、科研課題方面：做好省級課題《中學(xué)生態(tài)型德育的實(shí)踐研究》的結題工作和國家級課題《中學(xué)生態(tài)課堂建設的實(shí)踐研究》的結題前期準備工作；對已批的“十二五”三個(gè)省級課題組織進(jìn)行開(kāi)題報告；組織進(jìn)行20xx年6月份的第二次“十二五”省市縣課題申報；鼓勵教師人人搞校級微型課題研究。
2、教科研活動(dòng)方面：兩個(gè)月編一期《教科簡(jiǎn)訊》；一學(xué)期組織一次“教科論壇”活動(dòng)；圍繞課題組織一次公開(kāi)課活動(dòng)；積極探索校本課程的開(kāi)發(fā)；組織匯編教師《論文集》第六集；組織進(jìn)行“五四杯”等論文競賽。
3、文學(xué)社方面：編輯3期《綠岸報》（180期至182期）；《青春熱線(xiàn)》收集稿件做匯編準備。
4、師資隊伍建設方面：建立和完善教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展制度和實(shí)施方案；實(shí)施“名師工程”，造就一批科研型教師。
二、思路和計劃
（一）科研課題方面
1、加強省市縣課題研究，嘗試組織校級微型課題研究，用課題帶動(dòng)教科研，以研促教、教研相長(cháng)。
課題研究要有利于教師的發(fā)展，以提高教學(xué)質(zhì)量為終極目標；課題研究采取分階段進(jìn)行，分級要求，并以制度做保證進(jìn)行考核獎勵。省市級課題研究要有組織有計劃，教研組要全員參與，分工合作，教研組長(cháng)和備課組長(cháng)積極協(xié)助課題組開(kāi)展研究、整理資料和匯報結題，并在教研組內推廣實(shí)踐，力爭使新申報課題在二至三年內完成。學(xué)校利用《科研簡(jiǎn)報》對其大力宣傳，擴大影響，對在一定時(shí)間內完成課題活動(dòng)的組給予評先獎勵。2—3月份完成《中學(xué)生態(tài)德育的實(shí)踐研究》的結題工作；4—5月份組織進(jìn)行“十二五”三個(gè)省級課題的開(kāi)題報告和《中學(xué)生態(tài)課堂建設的實(shí)踐研究》的材料收集和結題的前期準備工作；6月份組織進(jìn)行第二次“十二五”省市縣課題申報。
立足解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，要求本著(zhù)“低起點(diǎn)、小切口、短周期和大影響”的原則確立教師校級課題。學(xué)校平常的教學(xué)研究主要是日常教育教學(xué)的小問(wèn)題，課題都是從實(shí)際問(wèn)題中提煉出來(lái)的，教師的微型課題要強調問(wèn)題解決，不搞花架子。一般在一年[增]？？成，并把研究的成果以論文形式寫(xiě)出來(lái)，學(xué)校匯編成冊，在此基礎上進(jìn)行評優(yōu)獎勵。在2月份開(kāi)學(xué)后教科室對本學(xué)年的微型課題研究寫(xiě)出詳細具體的計劃，組織和指導教師確立微型課題，對在微型課題上取得一定成果的教師幫助他們提升課題檔次，爭取成為市縣立項課題。
（二）科研活動(dòng)方面
緊扣教育教學(xué)實(shí)踐及課題研究確立主題，在6月份組織進(jìn)行“教科論壇”活動(dòng)，以活動(dòng)促進(jìn)教師對班主任工作和課堂教學(xué)工作的反思；在5月份圍繞課題與教學(xué)處協(xié)作組織一次公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)，組織教師積極撰寫(xiě)活動(dòng)心得，并利用《科研簡(jiǎn)報》進(jìn)行宣傳；充分調動(dòng)教師積極性，努力探索校本課程的開(kāi)發(fā)；于2—3月份組織匯編教師《論文集》第六集；于5月份組織進(jìn)行“五四杯”等論文競賽。
（三）教師隊伍培養方面
健全教師隊伍建設制度，完善師資培訓實(shí)施方案，實(shí)施“名師工程”：
1、根據教師個(gè)人發(fā)展三年規劃，幫助教師“三定兩勤”，即定方向、定目標、定措施、勤學(xué)習和勤總結，同時(shí)把個(gè)人課題研究，讀書(shū)計劃，論文發(fā)表，個(gè)人博客建設等納入發(fā)展評價(jià)體系。在本學(xué)期結束前收齊個(gè)人發(fā)展情況統計表。
2、在20xx年5月前，完成年度教科研先進(jìn)個(gè)人的評選，促進(jìn)教師全員科研，形成教師科研檔案。進(jìn)行感動(dòng)如東中學(xué)十大教師的評選，向學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )大力宣傳其事跡，發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的輻射作用，提高教師的社會(huì )知名度和社會(huì )影響力。
3、培養青年教師，使其成為青年骨干教師儲備人才和教壇新秀，鼓勵全校更多的教師爭當骨干教師和學(xué)科帶頭人，參加各級各類(lèi)學(xué)會(huì )、論壇等組織。給教師評職晉級創(chuàng )造更多的機會(huì )和條件。
4、創(chuàng )新教師培訓方式，加快教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
�。�1）堅持“請進(jìn)來(lái)走出去”的交流方式，請專(zhuān)家進(jìn)校講學(xué)講課。定期把教師送出去學(xué)習，以三年為一個(gè)時(shí)間周期，保證每一位教師都有一次出去學(xué)習的機會(huì )，及時(shí)獲取新理念、新思想、新方法，促使教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。教師的一切外出學(xué)習交流活動(dòng)安排均由教研組長(cháng)決定，統籌兼顧，做好記載，要求外出學(xué)習教師在教研組內匯報，并有關(guān)材料上交教科室存檔。
�。�2）強化青年教師培養工程。堅持師徒結對，雙方簽訂三年培養計劃。促使以老帶新、共同提高；要求青年教師學(xué)理論、做習題集、寫(xiě)課后反思，組織青年教師參加本年級大型聯(lián)考統考，促使其業(yè)務(wù)水平快速提高；開(kāi)展青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng)，創(chuàng )造各種學(xué)習機會(huì )對青年骨干教師進(jìn)行培養。
�。�3）堅持舉辦教科論壇活動(dòng)，開(kāi)展教學(xué)教研沙龍活動(dòng)，給教師搭建一個(gè)交流展示的平臺。談?wù)剬W(xué)習教育先進(jìn)理論后的感悟，談?wù)勛x書(shū)后的收獲，展示課題研究過(guò)的成果，給出學(xué)校管理和發(fā)展的建議等。組內教研活動(dòng)，也應為教師提供發(fā)表教育思想的.平臺，把優(yōu)秀的教師推薦到學(xué)校講，還可以請外面的專(zhuān)家和社會(huì )人士講。
�。�4）實(shí)施讀書(shū)行動(dòng)計劃
為進(jìn)一步提高廣大師生的人文素養和文化底蘊，在教師發(fā)展規劃中，每位教師制定每學(xué)年的讀書(shū)學(xué)習計劃，并上報教科室，存入教師個(gè)人檔案。對“多讀多思、以讀促教”卓有成效的教師給予適當獎勵并予以表彰。
三、創(chuàng )新舉措
1、編寫(xiě)《教科簡(jiǎn)訊》：教科室成員輪流編輯，兩個(gè)月一期。4月份由陳鋒編輯第一期，6月份由江雪松編輯第二期。主要內容為教科研動(dòng)態(tài)、教科研成果展示、教科研方面先進(jìn)事跡等。通過(guò)教科簡(jiǎn)訊推動(dòng)教師教科研活動(dòng)的開(kāi)展，把教學(xué)、德育和教科研緊密結合起來(lái)，形成全員教科研的局面。
2、評選教科研先進(jìn)個(gè)人，促進(jìn)教師科研意識的增強，每個(gè)月請備課組把教師當月發(fā)表或獲獎的論文統計上交教科室，把學(xué)生發(fā)表的作品復印件交備課長(cháng)然后上交教科室，形成教師的科研檔案。
學(xué)年度工作計劃 篇3
指導思想：
以實(shí)現我�？沙掷m發(fā)展，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為根本目標，以探索實(shí)踐新課程理念下的高效課堂教學(xué)模式為主線(xiàn)，以加強教學(xué)常規管理為保障，牢固樹(shù)立“以學(xué)生發(fā)展為本，只有學(xué)生學(xué)的精彩，才是教學(xué)真正的精彩”的教學(xué)思想，不斷更新教學(xué)觀(guān)念，優(yōu)化教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習方式，全力營(yíng)造我校師生和諧發(fā)展的教育氛圍，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，確保我校教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高。
工作目標：
1、進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)管理，使之更加科學(xué)化、規范化、人性化；
2、營(yíng)造和諧的教育教學(xué)氛圍，各學(xué)科構建形成高效課堂教學(xué)模式；
3、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，骨干教師隊伍不斷壯大；
4、初一、初二學(xué)期末質(zhì)量監測保二爭一、初三中考再創(chuàng )新高；
5、現有學(xué)生鞏固率100%，保學(xué)控輟工作達到區里指標；
6、小科教學(xué)更加規范，學(xué)生綜合素質(zhì)穩步提高；
7、教育科研成效顯著(zhù)；
8、教學(xué)事故發(fā)生為0。
主要工作：
一、優(yōu)化教學(xué)常規、實(shí)現管理規范化
1、落實(shí)教學(xué)常規管理，加強監督檢查，向管理要實(shí)效
本學(xué)期繼續實(shí)行分塊管理，校長(cháng)、主任、班主任、學(xué)科教師包干負責的管理體制，對整個(gè)年級的工作全面負責。同時(shí)學(xué)校仍通過(guò)教學(xué)常規工作督察小組，每天對課堂教學(xué)進(jìn)行不定期的檢查和督導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，同時(shí)將檢查結果納入教師常規工作考核之中并與學(xué)期末教師獎勵掛鉤。
2、加強教學(xué)常規管理，抓好“備課、上課、作業(yè)、輔導、考試”工作
�、賯湔n：本學(xué)期學(xué)校將全面加強集體備課管理，并著(zhù)重在“實(shí)”字上下功夫，在“研”字上求發(fā)展，要求中心發(fā)言人認真準備，集體備課時(shí)相互補充并達成共識，合力將每節知識點(diǎn)備全備到位，上課環(huán)節達成統一，并形成材料，屆時(shí)學(xué)校包學(xué)科領(lǐng)導對集體備課實(shí)行全程指導檢查。
�、谏险n：繼續倡導學(xué)案導學(xué)的課堂教學(xué)模式，以“高效課堂”教學(xué)為重點(diǎn)，以“減少無(wú)效勞動(dòng)、刪除無(wú)效環(huán)節”為措施，以提高課堂教學(xué)效率為目標，真正做到基礎知識“百分百”、學(xué)生聽(tīng)講率“百分百”、教學(xué)效益最大化。
�、圩鳂I(yè)：提高作業(yè)練習的效能，作業(yè)布置精心合理有效，作業(yè)量適當，作業(yè)批改及時(shí)正確，反饋糾錯即時(shí)顯效。
�、茌o導：本學(xué)期學(xué)校大力倡導預約式輔導、激勵式輔導，培優(yōu)補差式輔導、敬業(yè)式輔導，確保優(yōu)秀率、提高合格率、全面增強輔導實(shí)效；
早自習仍要求：背、考相結合，目的就是落實(shí)基礎知識，做到人人動(dòng)口、人人動(dòng)手、人人過(guò)關(guān)。晚自習輔導仍要求以鞏固和拓寬基礎知識為主，以“鞏固式”輔導、“會(huì )診式”考試為主。
�、菘荚嚕豪^續實(shí)行階段測試制度，在考試過(guò)程中每一位教師要聽(tīng)從學(xué)校的安排，嚴格監考和批卷，每一次考試后及時(shí)開(kāi)展階段性教學(xué)質(zhì)量分析，每一個(gè)教研組，每一個(gè)備課組，每一個(gè)班級，每一位教師，要對教學(xué)工作做出及時(shí)有效的分析、反饋與指導，教務(wù)處要及時(shí)匯總分析，研究參考數據，從整體上對全校的教學(xué)進(jìn)行宏觀(guān)調控，對教學(xué)中暴露的突出問(wèn)題做出較為客觀(guān)的質(zhì)量分析，并及時(shí)提出下一步的整改措施，把我們提高教學(xué)質(zhì)量的目標變?yōu)樵鷮?shí)實(shí)的，一步一個(gè)腳印的工作。
3、時(shí)刻關(guān)注課堂教學(xué)，堅持“推門(mén)聽(tīng)課”
本學(xué)期的教學(xué)常規管理，課堂教學(xué)依然是學(xué)校關(guān)注的重點(diǎn)�！巴崎T(mén)聽(tīng)課”作為一種教學(xué)管理的一種形式，因為它的隨機性、真實(shí)性和評課的客觀(guān)性、及時(shí)性，所以在課堂教學(xué)監控中發(fā)揮了非常積極的作用。為此學(xué)校要求年級長(cháng)以上的領(lǐng)導本學(xué)期必須繼續堅持“推門(mén)聽(tīng)課”，并做到反饋及時(shí)，針對教師教學(xué)中的問(wèn)題分析到位，并幫助教師及時(shí)高效整改。
4、加強教導處自身建設，提高管理水平
�、購娀⻊�(wù)意識，確立教導處為師生、為教學(xué)、為學(xué)校服務(wù)的宗旨。
�、诩訌妼σ痪�(xiàn)教師的常規量化考核工作，做到考核公正、公平、公開(kāi)。
�、弁鱾�(gè)部門(mén)協(xié)調組織好一切教學(xué)活動(dòng)，使各項活動(dòng)開(kāi)展有序、有效。
二、把握年級特點(diǎn)，明確教學(xué)方向，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量
�、俪跻荒昙壗虒W(xué)要牢固樹(shù)立面向全體、不讓一個(gè)學(xué)生掉隊的思想，在實(shí)際教學(xué)中以夯實(shí)基礎為根本點(diǎn)、以培養學(xué)生形成良好的.學(xué)習習慣為方向，全面提高學(xué)科優(yōu)秀率、及格率。
�、诔醵昙壗逃虒W(xué)中要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的生理和心理變化，發(fā)現問(wèn)題班主任與科任教師合力做好相關(guān)心理疏導工作，防止學(xué)生學(xué)習成績(jì)兩極分化，堅決不放棄任何一個(gè)學(xué)生，抓兩頭，促中間，做好提優(yōu)補差工作。想盡辦法幫助學(xué)生（尤其后進(jìn)學(xué)生），盡最大限度提高學(xué)生成績(jì)，全面提高學(xué)科優(yōu)秀率、及格率。
�、鄢跞厴I(yè)班教學(xué)要以中考再創(chuàng )歷史新高為目標，樹(shù)立誓為78中聲譽(yù)而戰，為78中可持續發(fā)展而努力拼搏的工作思想。全體初三教師要牢固樹(shù)立團隊協(xié)作精神，學(xué)科之間要講求協(xié)調平衡，集體備課講求實(shí)效，同學(xué)科教師合力精研考綱、研究以往三年中考命題方向，制定科學(xué)高效的各輪復習策略，復習中注重學(xué)生學(xué)習積極性的調動(dòng)，注重基礎知識的夯實(shí)、注重知識內在的整合、注重中考科目的平衡和側重、注重學(xué)生答題規范的訓練，注重中考信息的搜集，確保初三復習全程穩準有序，最終實(shí)現實(shí)驗班高分段、平行班及格率、進(jìn)線(xiàn)率等區考核指標較去年穩步提高。
�、苋８髂甓谓虒W(xué)都要以追求高效課堂為目標，牢固樹(shù)立提高質(zhì)量意識，為全面實(shí)現保二爭一的目標扎實(shí)開(kāi)展好每一步教學(xué)工作。
三、扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，全面提高教師隊伍素質(zhì)
1、開(kāi)展新課程理念下的高效課堂教學(xué)模式探索實(shí)踐活動(dòng)
為了有效提高我校課堂教學(xué)質(zhì)量，深入落實(shí)新課程所倡導新思想，新觀(guān)念，轉變教師的角色和學(xué)生的學(xué)習方式，提升我校教師的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)能力，本學(xué)期將大力開(kāi)展新課程理念下的高效課堂教學(xué)模式探索實(shí)踐活動(dòng)。
�、僖欢昙壷饕园鼘W(xué)科領(lǐng)導牽頭，與學(xué)科教師共同有效開(kāi)展高效教學(xué)模式研究工作。學(xué)校將于4月份開(kāi)展高效課堂教學(xué)“示范研討課”活動(dòng)，要求一二年級各學(xué)科備課組長(cháng)帶頭進(jìn)行，以供全體教師學(xué)習研究。5月份開(kāi)展高效課堂教學(xué)“匯報交流課”活動(dòng)，要求一二年級各學(xué)科組推選青年教師參加，以供全體教師交流學(xué)習。
�、诔跞昙壗Y合本學(xué)期中考復習特點(diǎn)，以構建高效復習課堂教學(xué)模式為目標，以初三學(xué)科組為單位由包學(xué)科領(lǐng)導負責組織研究，學(xué)校將于3月份開(kāi)展初三高效復習引路課活動(dòng)，以供全體初三教師學(xué)習借鑒并運用于初三復習課教學(xué)中。
2、加大青年教師培養力度，形成我校骨干教師梯隊
�、倮^續對“師徒結對”教師做好管理和指導工作，使“師徒結對”工作成為促進(jìn)青年教師盡快成長(cháng)、成熟的最佳途徑，成為促進(jìn)指導教師不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平的重要手段，發(fā)揮最大功用的有效方法。
�、谧⒅匦陆處煂�(zhuān)業(yè)成長(cháng)，做到新教師入校既與骨干教師結對，形成師徒關(guān)系，在日常工作中虛心學(xué)習，師傅認真引領(lǐng)，促使新教師快速成長(cháng)，學(xué)校將于5月份開(kāi)展新教師“匯報展示課”活動(dòng)，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
�、坳P(guān)注青年教師成長(cháng)，學(xué)校本學(xué)期將成立由校內骨干教師組成的教學(xué)核心組，不定期的聽(tīng)評青年教師的課，并進(jìn)行及時(shí)高效的反饋，幫助教師克服教學(xué)中存在的不足，使青年教師健康快速成長(cháng)。
�、鼙緦W(xué)期繼續開(kāi)展三個(gè)一評選活動(dòng)，即每位教師一學(xué)期必須高質(zhì)完成一篇教育敘事、一篇學(xué)案、一篇論文，屆時(shí)學(xué)校將組織教學(xué)核心組進(jìn)行評審，并將優(yōu)秀作品給予展示、表彰。
�、轂榱饲袑�(shí)提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，本學(xué)期教育科研室在強化教師自我培訓的同時(shí)，要突破固有培訓模式有針對性的開(kāi)展師培工作，力爭通過(guò)實(shí)效的活動(dòng)來(lái)突破，本學(xué)期計劃開(kāi)展第三方教研活動(dòng)即全體教師共評一節錄像課，并推選優(yōu)秀的做校際交流；開(kāi)展高效課堂之我見(jiàn)大討論活動(dòng)，力爭通過(guò)簡(jiǎn)潔有效的操作模式促進(jìn)教師開(kāi)闊視野、提高能力。
四、其他工作
1、繼續加強學(xué)科教研組建設工作，大力營(yíng)造和諧、務(wù)實(shí)、協(xié)作、敬業(yè)的良好組風(fēng)，充分發(fā)揮各級學(xué)科骨干教師的輻射帶動(dòng)作用，切實(shí)打造我校強勢學(xué)科。
2、及時(shí)召開(kāi)各類(lèi)教學(xué)會(huì )議，科學(xué)、高效布置各類(lèi)教學(xué)工作。
3、有效開(kāi)展各學(xué)科學(xué)生競賽活動(dòng)，充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性，切實(shí)起到促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高作用。
4、繼續加強電教工作，保證相應電教設備良好運轉，切實(shí)服務(wù)于教學(xué)，并科學(xué)建設數字化校園，促進(jìn)教師信息素養的全面提高。
5、做好初三理化生加試、推薦生加試、中考報考等初三工作。
6、搞好學(xué)籍管理，嚴格做好三個(gè)年級的保學(xué)控輟工作，確保學(xué)生的鞏固率達到區里指標。
7、注重學(xué)生特長(cháng)培養，繼續加強體、音、美、信息學(xué)科課堂教學(xué)規范性管理，有效開(kāi)展相關(guān)學(xué)生互動(dòng)，切實(shí)提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
8、加強教師教育教學(xué)藝術(shù)養成，嚴防教學(xué)事故的發(fā)生。
9、配合上級部門(mén)及時(shí)做好其他工作
五、具體工作安排：
二月份：
1、組織教師參加市、區、校組織的學(xué)初集體備課，做好開(kāi)學(xué)前的準備工作；
2、召開(kāi)教研組長(cháng)、備課組長(cháng)會(huì )，落實(shí)備課制度及制定相關(guān)教學(xué)計劃；
3、校長(cháng)室第一次教案檢查；
4、召開(kāi)班主任會(huì )落實(shí)檢查學(xué)生假期作業(yè)；
5、做好開(kāi)學(xué)初的各項準備工作。
三月份：
1、期初校務(wù)會(huì )；
2、開(kāi)學(xué)典禮；
3、初一、初二年級組會(huì )，初三組會(huì )暨假期階段測試質(zhì)量分析會(huì )；
4、初三中考百日誓師會(huì )；
5、初三高效復習引路課活動(dòng)；
6、初三區第一次摸底考試；
7、在校學(xué)生學(xué)籍核對、做好保學(xué)控輟工作；
8、教務(wù)處進(jìn)行教師教案、教師聽(tīng)課記錄、學(xué)生作業(yè)檢查；
9、校長(cháng)室、教導處進(jìn)行教學(xué)常規檢查。
四月份：
1、開(kāi)展高效課堂教學(xué)“示范研討課”活動(dòng)；
2、初三理化生加試、推薦生籌備、初三學(xué)生中考報名攝錄；
3、初三第一次模擬考試；
4、第三方教研共評一節課活動(dòng)；
5、安排期中考試工作：復習、出卷、閱卷及質(zhì)量分析；
6、教務(wù)處進(jìn)行教師教案、教師聽(tīng)課記錄、學(xué)生作業(yè)檢查；
7、校長(cháng)室、教導處進(jìn)行教學(xué)常規檢查。
五月份：
1、年級組會(huì )暨期中考試質(zhì)量分析會(huì )；
2、學(xué)校期中工作總結；
3、組織召開(kāi)各年級家長(cháng)會(huì )；
4、開(kāi)展高效課堂教學(xué)“匯報交流課”活動(dòng)；
5、開(kāi)展新教師匯報展示課活動(dòng)；
6、初三長(cháng)春市統一模擬考試；
7、組織落實(shí)中考推薦生工作；
8、教務(wù)處進(jìn)行教師教案、教師聽(tīng)課記錄、學(xué)生作業(yè)檢查；
9、校長(cháng)室、教導處進(jìn)行教學(xué)常規檢查。
六月份：
1、初三第二次模擬考試；
2、初三中考報志愿；
3、組織學(xué)生參加中考；
4、一二年級召開(kāi)期末前組會(huì )；
5、開(kāi)展數學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科學(xué)生基礎知識競賽活動(dòng)；
6、教師上交個(gè)人論文、敘事、學(xué)案；
7、教務(wù)處進(jìn)行教師教案、業(yè)務(wù)學(xué)習筆記、教師聽(tīng)課記錄、學(xué)生作業(yè)檢查；
8、校長(cháng)室、教導處進(jìn)行教學(xué)常規檢查。
七月份：
1、校長(cháng)室、教導處進(jìn)行教學(xué)常規檢查；
2、初一初二期末質(zhì)量監測；
3、上交個(gè)人及各部門(mén)總結及其他規定上交材料；
4、期末質(zhì)量分析會(huì )；
5、學(xué)期末工作總結會(huì )；
6、教務(wù)處進(jìn)行教師教案、業(yè)務(wù)學(xué)習筆記、教師聽(tīng)課記錄、學(xué)生作業(yè)檢查；
7、初一初二學(xué)生家長(cháng)會(huì )；
8、安排暑假相關(guān)工作。
學(xué)年度工作計劃 篇4
一、 班級現狀分析：
本學(xué)期九(8)班共計學(xué)生32人(男生19人，女生13)，經(jīng)過(guò)兩年的生活，學(xué)生們已經(jīng)養成了團結友愛(ài)、互幫互助的好精神，基本能夠保持感恩親情，立志勤奮、好好學(xué)習的好狀態(tài)。學(xué)習目標明確，好多學(xué)生養成了好習慣，不斷提升自己。早自習與晚自習前都會(huì )提前進(jìn)入班級上自習，并能夠做到老師在不與不在是一個(gè)樣。但是，有些問(wèn)題也不容忽視，比如有的孩子對學(xué)習有畏難情緒，有偏科現象，有的孩子性格依然有些偏激與班級其他同學(xué)不能很好的溝通和學(xué)習。課間休息和晚自習討論問(wèn)題的現象都有待進(jìn)一步解決。在上學(xué)期期末考試中，班級總體成績(jì)第一，但是物理、體育科目與其他班級相差較多，全科優(yōu)秀率為15、6%，全科合格率為56、2%。進(jìn)入年級前50名有8人，而有部分女生成績(jì)因為體育而拖了后腿。大部分學(xué)生進(jìn)入九年級以來(lái)，成績(jì)均有所提升，也都知道中考的重要性。
二、 班級存在問(wèn)題：
1、 學(xué)習方面：大部分已經(jīng)有了明確的學(xué)習和奮斗目標，但有少部分學(xué)生由于家庭
條件及自身學(xué)習因素，對中考不是很在乎，像班級的袁志燊、孫振平，沒(méi)有明確的學(xué)習目標，各科基礎都很差，并且上課愿意打瞌睡。班級整體較弱的科目為物理，特別是女生在物理科目的學(xué)習上有點(diǎn)吃力。而在期末考中暴露出明顯的問(wèn)題是全班整體體育成績(jì)沒(méi)有達到預期的目標，在期末成績(jì)統計中均分才49點(diǎn)多，這樣也使部分女生的總體成績(jì)受了影響。其次，優(yōu)勢科目?jì)?yōu)勢性沒(méi)有突顯，歷史和政治兩科雖然為文科，但是班級學(xué)生也很重視，但是考試中兩科的優(yōu)勢沒(méi)有顯現出來(lái)。
2、 學(xué)生個(gè)人方面：八班學(xué)生整體內心世界較為豐富，感情不外露，也不喜歡主動(dòng)
與人交流，所以當有事情發(fā)生時(shí)容易影響自己的學(xué)習主動(dòng)性。班級有幾名較為特殊的'學(xué)生：袁志燊，性格較為孤僻，不善于與他人溝通和交流，喜歡打籃球。王仕程：受家庭因素影響較重，上課容易打瞌睡，學(xué)習勁頭不足。
三、 針對問(wèn)題解決方法：
1、 學(xué)習方面：首先是班級優(yōu)生的培養，讓他們在現有學(xué)習資源的基礎上，主動(dòng)去進(jìn)行探索，多做些歷年的中考題，提前感受中考的模式。其次對于基礎較差的學(xué)生，在各個(gè)科目的學(xué)習上，讓他們立足基礎，把能夠學(xué)會(huì )和接受的知識先弄懂。另外，每天早讀前的時(shí)間，安排學(xué)生復習化學(xué)，背記化學(xué)方程式等，利用晚讀前的時(shí)間有針對性的復習物理。并且安排晚上6:00到6:30的時(shí)間進(jìn)行培優(yōu)補差。
2、 思想方面：對于學(xué)生在不同時(shí)期會(huì )出現的思想波動(dòng)，提前有個(gè)預知性，當學(xué)生在這個(gè)方面有苗頭的時(shí)候，就及時(shí)處理問(wèn)題，充分利用班會(huì )時(shí)間為學(xué)生排憂(yōu)解難，在生活上多關(guān)注每位學(xué)生，讓學(xué)生能夠全身心地投入到備考中來(lái)，定期約談每位學(xué)生，掌握他們的思想狀況。
四、 工作設想：
1、 在抓學(xué)生學(xué)習的同時(shí)不能放松班級的日常管理工作，營(yíng)造一個(gè)溫馨，和諧，自然的學(xué)習環(huán)境，讓學(xué)生到了班里就像回到了家里一樣。
2、 關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，走進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的心里，成為學(xué)生的真正意義上的朋友，為學(xué)生排憂(yōu)解難，樹(shù)立信心。理解學(xué)生，加強學(xué)生教育，雙方互相理解。
3、 抓好教學(xué)質(zhì)量，確保合格率的基礎上提高優(yōu)秀率在此同時(shí)密切配合科任教師的工作，和其他任課老師進(jìn)行及時(shí)溝通使班級成績(jì)穩步上升。配合各位任課老師抓好各門(mén)學(xué)科。
4、 積極開(kāi)展轉化后進(jìn)生工作，分析后進(jìn)生成因，鼓勵幫助后進(jìn)生，使其不甘落后，奮起直追，進(jìn)而在全班形成良好的競爭機制，使全班學(xué)生共同進(jìn)步。
5、 加強與家長(cháng)的密切聯(lián)系 對學(xué)生在學(xué)校的一些情況及時(shí)和家長(cháng)取得聯(lián)系，結合學(xué)生的心理問(wèn)題和學(xué)習情況與家長(cháng)一起制定有效的教育方法，使學(xué)生能以良好的精神狀態(tài)投入學(xué)習。
6、 班級備考安排：
2月份 ：中考激勵、學(xué)習習慣培養、學(xué)習氛圍的營(yíng)造；
3月份： 學(xué)習方法指導、偏科學(xué)生輔導、三月月考；
4月份，中考動(dòng)員、落實(shí)培優(yōu)補差、四月月考；
5月份，英語(yǔ)口語(yǔ)考試、體育中考、五月月考、培優(yōu)補差；
6月份，心理輔導、考試方法指導、培優(yōu)補差、中考
7、 班會(huì )安排：
第一周：期末考試成績(jì)總結
第二周：“工欲善其事必先利其器”主題班會(huì )
第三周：如何緩解學(xué)習壓力
第四周：愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)
第五周：鼓勵與堅持
第六周：三月月考總結
第七周：善待他人，你我共同進(jìn)步
第八周：成功在于堅持
第九周：體驗成功人士的背后(一)
第十周：體驗成功人士的背后(二)
第十一周：期中考試總結
第十二周：放飛心中的夢(mèng)想
第十三周：體育中考注意事項
第十四周：同樣的心情，一樣的期待
第十五周：中考備考班會(huì )
第十七周：中考加油~
學(xué)年度工作計劃 篇5
一、 指導思想
深入學(xué)習與研究《考試說(shuō)明》，對比今年與往年的《考試說(shuō)明》的差異，看看哪些內容降低或提高要求了。勤于捕捉高考信息，從中研究高考動(dòng)向。明確復習重點(diǎn)，明確高考“考什么”、“如何考”。
通過(guò)“講、練、測、評”強化主干知識，幫助學(xué)生優(yōu)化知識體系，構建良好的知識網(wǎng)絡(luò )，歸納解題規律，掌握通性通法。加強高考情境模擬，提高學(xué)生的應試技巧。精選精講精練，揚長(cháng)補弱，因材施教。
二、 教學(xué)工作安排
(一)第一輪尾聲
時(shí)間 活動(dòng)內容 組織者
第一周(2.21—2.26) 拋物線(xiàn)、解析幾何小結(學(xué)普卷)、算法與程序框圖 黎笛、鐘瓊玉
第二周(2.28—3.5) 基本算法語(yǔ)句與算法案例、框圖、隨機抽樣、用樣本估計總體 黎笛、鐘瓊玉
第三周(3.7—3.12) 變量間的.相關(guān)關(guān)系、統計案例、隨機事件的概率、古典概型 黎笛、鐘瓊玉
第四周上半周(3.14—3.15) 古典概型(下)、幾何概型 黎笛、鐘瓊玉
(二)第二輪：專(zhuān)題復習、回歸課本
從3月16日開(kāi)始第二輪復習，主要分為9個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行。每個(gè)專(zhuān)題約用3個(gè)課時(shí)授課，授課形式：主干知識梳理、結合例子辨析易錯易混點(diǎn)、準確歸納各重要知識點(diǎn)以及交匯點(diǎn)，歸納解題方法與規律。在這一輪復習中，要讓學(xué)生回歸課本，加強基礎知識的鞏固
同時(shí)，每個(gè)專(zhuān)題準備一份檢測卷，試卷結構為：12道選擇題+4道填空題+3道解答題(先減少2道壓軸題和選做題)，總分為116分。測試時(shí)間為80分鐘，安排在下午第三、第四節或周二連續兩節。
(初擬為：3.8、3.22、3.27、4.5、4.19、5.10、5.24)
具體安排如下：
時(shí)間 專(zhuān)題 負責人
3.16—3.19 1.集合、函數、導數及應用 黎笛
3.21—3.23 2.三角函數、解三角形、平面向量、復數 鐘瓊玉
3.24—3.26 3.數列、不等式、推理與證明 黎笛
3.28—3.30 4. 立體幾何 鐘瓊玉
3.31—4.2 5. 平面解析幾何 黎笛
4.4—4.6 6. 算法、統計、概率 黎笛、鐘瓊玉
4.7—4.9 7. 平面幾何(4-1) 鐘瓊玉
4.11—4.12 8. 極坐標與參數方程 黎笛
4.13—4.15 9. 幾種重要的數學(xué)思想方法：數形結合、分類(lèi)討論、轉化、方程
(三)第三輪：考前綜合模擬訓練與應試技巧指導
4月16日—5月26日為綜合模擬時(shí)間，大約每5天進(jìn)行一次，總共約8次。時(shí)間初擬為：4.16、4.20、4.25、5.4、5.9、5.12、5.20、5.24
要求每次講評試卷前認真閱卷，抓住學(xué)生的失分點(diǎn)、模糊點(diǎn)、錯誤點(diǎn)，采取“歸類(lèi)、糾錯、變式、辯論”等形式相結合，剖析問(wèn)題根源，使問(wèn)題徹底矯正、明朗。加強應試技巧輔導，如小題小做巧做、大題爭取分步做，書(shū)寫(xiě)要科學(xué)規范，卷面要簡(jiǎn)潔，爭取會(huì )而對、對而全，提高得分意識。
附年級統考時(shí)間安排表：
時(shí)間 內容 試題來(lái)源 負責人
3.10-3.11 集合—算法 備課組 黎笛
3.28-3.29 綜合 備課組 鐘瓊玉
4.14-4.15 綜合 待定
4.28-4.29 綜合 待定
5.16-5.17 綜合 待定
5.30-5.31 綜合 待定
市調研考(待定4月) 綜合
備注：以上時(shí)間安排將根據工作開(kāi)展的實(shí)際情況進(jìn)行合理調整。
三、 其他安排
1. 每周三上午8：30-11：00在年級辦公室進(jìn)行集體備課，以“一周內容”為單位。
2. 服從學(xué)校、年級、科組的工作安排，如培優(yōu)扶弱工作(文科13個(gè)優(yōu)生)、第一屆“青藍杯”賽課的準備與參與(初賽：第3-10周，復賽：第14-15周)
3. 上博客，交流學(xué)習課堂教學(xué)的有效性，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
4. 注意觀(guān)察學(xué)生，對有心理障礙的學(xué)生進(jìn)行心理疏導，經(jīng)常關(guān)心、幫助學(xué)生，讓他們以高亢的情緒、十足的信心面對高考。
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