【精品】年度工作計劃模板匯編八篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的年度工作計劃8篇，歡迎大家分享。
年度工作計劃 篇1
(一)學(xué)生生理發(fā)展的特點(diǎn)：
1、六年級學(xué)生一般為11---12歲，屬于人體發(fā)育的少年時(shí)期，總的說(shuō)來(lái)，身體發(fā)育處于增長(cháng)率高峰階段，發(fā)育指標的增長(cháng)出現第二高峰。身高、坐高、體重、胸圍、肩寬、骨盆寬等指標男生12歲到達高峰，以后增長(cháng)率逐年迅速下降;女生均自8---9歲開(kāi)始突增，12歲到達高峰，因此，六年級學(xué)生相比較較，是屬于身體發(fā)育的峰時(shí)期。
2、六年級學(xué)生安靜時(shí)脈搏均值比五年級相對減少;女生血壓指標11---12歲時(shí)仍處于增長(cháng)階段;肺活量均值男女生都隨年齡的增長(cháng)而增長(cháng)，但男女生比較男生均大于同齡女生，12歲以后逐年加大。
3、六年級學(xué)生身體素質(zhì)指標均有提高，50米、立定跳遠和50米乘8往返跑男生優(yōu)于女生，差異十分明顯;立位體前屈女生優(yōu)于男生且差異明顯;速度、腰腹力量、柔韌、速度耐力素質(zhì)指標為五年級學(xué)生的敏感期，既關(guān)鍵發(fā)展時(shí)期。13歲時(shí)，靜力性耐力和爆發(fā)力也開(kāi)始為敏感期。
4、部分女生月經(jīng)初潮的年齡，恰好是女生素質(zhì)增長(cháng)波動(dòng)起伏或下降的階段。女生由于月經(jīng)初潮的到來(lái)，引起生理、心理上的.一系列變化，給女生素質(zhì)發(fā)展帶來(lái)一些困難。因此，五年級應開(kāi)始對部分女生注意區別對待。
5、六年級學(xué)生處于敏感素質(zhì)發(fā)展即將交替的階段，速度、靈敏、柔韌等素質(zhì)的發(fā)展階段快要過(guò)去，力量、耐力等素質(zhì)的敏感期即將到來(lái)。個(gè)性是大肌肉群的發(fā)展時(shí)期，也將向大小肌群同時(shí)發(fā)展的時(shí)期過(guò)度。
6、六年級學(xué)生的心臟仍屬于小學(xué)生的特點(diǎn)，脈搏頻率較快，但心臟發(fā)育十分顯著(zhù)，已開(kāi)始進(jìn)入青春期的特點(diǎn)。因此，適當加大運動(dòng)量，會(huì )使學(xué)生的心臟容積和心臟功能得到顯著(zhù)發(fā)展。
7、12歲的學(xué)生腦的重量已接近成年人的水平，大腦活動(dòng)的機能也有顯著(zhù)提高，大腦興奮機能也增強了，每一天平均睡眠9小時(shí)即可。
(二)學(xué)生心理發(fā)展的特點(diǎn)：
1、六年級學(xué)生感知覺(jué)屬于少年階段的特點(diǎn)，但相比較較，六年級學(xué)生的視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)的感受性已發(fā)展到必須水平，感知事物的目的性比童年階段明確，感知事物的精確性也有所改善，許多練習雖然屬于已學(xué)過(guò)的教材，但其動(dòng)作規格標準提高了。
2、六年級學(xué)生的集中注意潛力有所發(fā)展，集中注意、專(zhuān)心致志的時(shí)間可達30分鐘左右。注意分配潛力也有提高，在注意腿的動(dòng)作同時(shí)，還能注意到手或腳的動(dòng)作，注意上下肢動(dòng)作的同時(shí)，還能注意到重心的變換。
3、六年級學(xué)生有意記憶在不斷發(fā)展，開(kāi)始由教師布置任務(wù)的記憶過(guò)渡到自覺(jué)的好處記憶。
4、六年級學(xué)生已從具體形象思維向抽象邏輯思維過(guò)渡，但仍然是同直接與感性經(jīng)驗相聯(lián)系，仍然具有很大成分的具體形象性，仍習慣于模仿實(shí)際動(dòng)作。因此，需加強啟發(fā)式教學(xué)，發(fā)展學(xué)生比較、分析，綜合思維的潛力。
4、男女生均顯露其各自的心理特點(diǎn)，出現相互反感的傾向。群眾意識又有發(fā)展，已不滿(mǎn)足無(wú)規則要求的游樂(lè )性游戲，個(gè)性喜愛(ài)有必須規則的競賽，愿做體力和智力相結合的游戲。已開(kāi)始把體育活動(dòng)作為抒發(fā)感情的途徑。
6、自我評價(jià)意識逐步得到發(fā)展，十分尊重強者確定朋友關(guān)系的傾向十分濃厚，愿意同水平相當者競爭，自尊心、自信心、好勝心強，但往往對自己的潛力估計過(guò)高。
年度工作計劃 篇2
20xx年，統計工作將緊密?chē)@鎮黨委政府的需求，并按照上級統計部門(mén)的總體要求，嚴把統計質(zhì)量關(guān)，在提高工作效率的同時(shí)，確保提供真實(shí)、準確的統計數據。在不斷提高創(chuàng )新意識、競爭意識和服務(wù)意識的同時(shí)，努力做到思路創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、工作創(chuàng )新。我們重點(diǎn)將做好以下幾項工作
（一）進(jìn)一步完善各項統計工作制度，嚴格考評程序
為了促使統計工作進(jìn)一步向規范化、制度化轉變，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實(shí)責任制，確保統計報表的按時(shí)上報和統計數據的質(zhì)量。一是落實(shí)責任到人。針對任務(wù)重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責，一人多職"的工作模式，特別是從20xx年開(kāi)始，我們對各類(lèi)各項報表要進(jìn)行考核評比，通過(guò)細化任務(wù)、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務(wù)都落實(shí)到人到崗，確保每項工作都做到有人抓、見(jiàn)成效；二是不斷完善各項統計制度。沒(méi)有規矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來(lái)支撐，所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績(jì)評比制度、報表報送制度、村xx考核制度等；三是嚴格執行獎懲制度，今年我們將對各xx村的報表進(jìn)行綜合考核評比，從報表的及時(shí)程度、報表的數據質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核評比，年終評比出報表及時(shí)報表質(zhì)量高的xx村給予經(jīng)濟上的獎勵。
（二）規范統計基礎臺帳，努力夯實(shí)統計工作基礎
逐步建立起“農村牧區住戶(hù)基本情況臺帳”，重點(diǎn)保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農業(yè)普查臺帳，建立健全農調戶(hù)臺帳和個(gè)體工商戶(hù)臺帳，努力做好今年的經(jīng)濟普查工作和全國第一次污染源普查工作。這些基礎臺帳要同時(shí)建立在鎮和各xx村，以便鎮村兩級能及時(shí)、準確掌握農村牧區的基本情況。這些工作將充分顯現它的優(yōu)越性，在一些專(zhuān)題調查和臨時(shí)性調查中將起到事半功倍的作用，在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農資金發(fā)放上起到?jīng)Q定性控制作用，而不會(huì )出現象現在這樣老百姓聞風(fēng)而動(dòng)，一哄而起，讓政府在對待這些事情上很被動(dòng)，最終還不能真正體現黨委政府的意圖。同時(shí)還能給xx村一年的工作省一半力。
（三）加強統計培訓，不斷提高基層統計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
做好統計工作，隊伍是關(guān)鍵。只有提高基層統計員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證基層統計工作隊伍的相對穩定，才能保證基層統計工作的連續性和嚴密性，才能保證統計基礎源頭數據的質(zhì)量，才能促進(jìn)統計工作朝著(zhù)“快、精、準”的目標不斷邁進(jìn)。為此xx年我們將在鎮黨委政府的大力支持下，對村xx29名統計員進(jìn)行系統的'業(yè)務(wù)和技能培訓，不斷提高基層統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)指導全體統計工作人員立足本職干好工作。
（四）以《統計法》為保障，努力營(yíng)造和諧的統計環(huán)境
依法治統是我們做好一切統計工作的前提和保障。20xx年我們緊緊圍繞提高統計數據質(zhì)量這一中心環(huán)節，以《統計法》為保障，以服從和服務(wù)于社會(huì )發(fā)展和經(jīng)濟建設這個(gè)中心為目標，積極配合上級統計部門(mén)，切實(shí)加強統計法制建設，加大統計執法力度，充分發(fā)揮統計監督職能，要努力促進(jìn)依法行政、依法治統工作的順利開(kāi)展。
總之，做好統計工作制度是保障，隊伍是關(guān)鍵，更與領(lǐng)導的支持與關(guān)懷密不可分。20xx年我們除了要做好上述工作外，還要繼續做好各項常規性調查工作，部分法人單位、企業(yè)、個(gè)體戶(hù)統計證的辦理工作和驗證工作，以及全國經(jīng)濟普查工作等。要進(jìn)一步提高統計工作質(zhì)量，提升統計影響，為xx鎮經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)健康發(fā)展做出應有的貢獻。
年度工作計劃 篇3
雖然20xx年我們做了一些工作也取得了一些成效，但深知離領(lǐng)導的要求還有一定距離。20xx年，我們將認真組織學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神實(shí)質(zhì)，結合實(shí)際，全面推進(jìn)深化改革各項工作。深刻分析當前改革發(fā)展面臨的問(wèn)題、困難和障礙，在加快經(jīng)濟發(fā)展、轉變政府職能方面取得新突破。認真貫徹落實(shí)區委、區政府及鄉黨委、政府部署安排的各項經(jīng)濟工作和任務(wù)指標，下大力氣做好招商引資工作，加快推促在談項目的簽約落戶(hù)，使各項經(jīng)濟工作達到預期效果。
一、適應新常態(tài)，立足實(shí)際謀劃項目。
始終堅持經(jīng)濟工作項目化，項目工作責任化，建立“四督四�！蓖七M(jìn)機制，著(zhù)力提高開(kāi)工率、竣工率、達產(chǎn)率和轉換率。加快項目發(fā)展步伐，爭取全鄉企業(yè)有突破性進(jìn)展解放思想編制項目，千方百計爭取項目，踏踏實(shí)實(shí)實(shí)施項目，努力實(shí)現項目立鄉。結合國家實(shí)施可持續發(fā)展戰略，立足實(shí)際，謀劃長(cháng)遠，引進(jìn)規劃完整、配套完善、科學(xué)環(huán)保的精品項目，增加項目科技含量，提升項目整體品位。
二、轉變招商模式，加大招商力度。堅持把招商引資和招才引智放在重中之重的位置，緊扣主導產(chǎn)業(yè)，鎖定龍頭企業(yè)，突出產(chǎn)業(yè)配套，大力實(shí)施精準招商、以商招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商，著(zhù)力引進(jìn)一批帶動(dòng)作用強的大項目，加快培育經(jīng)濟發(fā)展新的'增長(cháng)點(diǎn)。在具體方法上，爭取內引、外聯(lián)、招商等措施，堅持“走出去、引進(jìn)來(lái)”，把外出老板招回，把本土資金盤(pán)活。進(jìn)一步轉變招商引資的思路，豐富招商引資的內容，引導外商辦企業(yè)。做好現有項目的服務(wù)和推進(jìn)工作，做好市場(chǎng)信息調研資源挖掘，加大招商引資力度，廣開(kāi)渠道、創(chuàng )新招商引資方式，擺脫傳統落后模式。
三、加強主動(dòng)作為，推進(jìn)項目建設。一是抓簽約項目開(kāi)工建設。加強跟蹤督查，幫助企業(yè)切實(shí)解決開(kāi)工建設中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，確保項目能盡快開(kāi)工、投產(chǎn)、達效。二是抓意向投資項目簽約。對我們以了解到的各類(lèi)意向項目緊盯不放，主動(dòng)上門(mén)與投資方對接，詳細了解投資方意愿，就投資細節等問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步洽談，就項目落戶(hù)中涉及到的問(wèn)題進(jìn)一步對接，爭取盡快簽訂正式協(xié)議。三是全力抓好在談項目的推進(jìn)。對目前在談的項目線(xiàn)索，加緊談判力度，項目向前推進(jìn)；對在手的項目線(xiàn)索，盯緊、盯實(shí)、盯牢，盡快將項目線(xiàn)索轉化為實(shí)際簽約項目。
四、積極服務(wù)企業(yè)，發(fā)揮龍頭效應。采取跟蹤督辦服務(wù)、定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，及時(shí)解決重點(diǎn)項目在建設過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題；努力搭建平臺，多渠道幫助企業(yè)解決問(wèn)題；鼓勵企業(yè)積極參加各種展銷(xiāo)會(huì )；鼓勵企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，改進(jìn)產(chǎn)品結構。從實(shí)際出發(fā)，從農產(chǎn)品深加工入手，以企業(yè)為龍頭，走出一條特色產(chǎn)業(yè)之路。
五、夯實(shí)統計基礎，營(yíng)造和諧環(huán)境。
一要繼續做好統計日常工作，按時(shí)高質(zhì)量的上報各類(lèi)報表；二要加強對業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，不斷提高常規統計工作的質(zhì)量；三要加大統計執法力度，充分發(fā)揮統計監督職能，努力營(yíng)造和諧的統計環(huán)境。
六、積極攻堅克難，促進(jìn)經(jīng)濟飛躍。
充分發(fā)揮我鄉區位、產(chǎn)業(yè)特色等自身優(yōu)勢，進(jìn)一步加大工作力度，努力突破招商瓶頸，加快在談項目上馬；進(jìn)一步加大閑置土地盤(pán)整力度，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢，打造產(chǎn)業(yè)基地培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)；進(jìn)一步開(kāi)展企業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為在建企業(yè)或在談企業(yè)解決各方面的難題。確保20xx年項目工作取得新突破，順利完成全年工作任務(wù)，促進(jìn)長(cháng)風(fēng)經(jīng)濟飛躍發(fā)展。
年度工作計劃 篇4
一、指導思想：
認真學(xué)習學(xué)校教育工作的精神，以貫徹落實(shí)新課改《課程標準》為契機，緊緊抓住教學(xué)主渠道，以學(xué)生為本、以質(zhì)量為魂、以課堂教改為中心、以校本研究為主要方式，繼續落實(shí)教學(xué)常規、規范，落實(shí)、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，扎扎實(shí)實(shí)地提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)結合常識教研組全體教師的教研實(shí)際，為教師營(yíng)造良好的教研氛圍和展示舞臺，全面提高課堂教學(xué)水平及業(yè)務(wù)能力。
二、具體措施
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步規范和落實(shí)教學(xué)常規管理，提高教學(xué)效率
1、教研組活動(dòng)：定時(shí)、定點(diǎn)、定主題內容，定中心發(fā)言。每個(gè)備課組活動(dòng)應以“三環(huán)節教學(xué)”的精神為指導，正確把握三維目標，同時(shí)確立一個(gè)專(zhuān)題研究目標，以提高研究的實(shí)效性。此外，老師要根據通知準時(shí)高質(zhì)量參與活動(dòng)。
2、備課：做到“三備”，即備三維目標，備教材，備學(xué)生。加強集體備課意識，注重資源共同分享，做到備課要“深”。
3 、上課：努力提高教學(xué)藝術(shù)，做到：求實(shí)、求真、求活、求新，充分利用現有的電教媒體，利用網(wǎng)上信息資源，拓寬學(xué)習時(shí)空，培養學(xué)生良好的'學(xué)習習慣，不斷提高課堂教學(xué)效益。師生對話(huà)應講普通話(huà)，老師板書(shū)寫(xiě)規范字。課后寫(xiě)好教學(xué)反思，青年教師每月上傳一篇教案及反思。
4、作業(yè)：作業(yè)設計要“精”，體現“輕負荷，高質(zhì)量”的教學(xué)思
想，批改要“細”，要規范、及時(shí)，注重糾錯及情況反饋。
5、輔導：做好自己對學(xué)生補缺補差的工作。要因材施教，經(jīng)常分析學(xué)生，善于捕捉學(xué)生閃光點(diǎn)，熱情鼓勵，利用課外活動(dòng)時(shí)間做好分層指導，使每個(gè)學(xué)生都能充分發(fā)展。
�。ǘ┥罨虒W(xué)研究，開(kāi)展校本教研，提高教學(xué)實(shí)效。
1、組織教師繼續學(xué)習《新課程標準》，改革課堂教學(xué)方式，促進(jìn)師生發(fā)展。雙周四下午第三節為常識教研大組活動(dòng)，學(xué)習領(lǐng)會(huì )有關(guān)教育教學(xué)理念，大家共同收益，共同提高。內容包括：
�。�1）樹(shù)立以學(xué)生為本的思想，建立民主平等的師生關(guān)系，營(yíng)造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學(xué)氛圍，給學(xué)生以人文的關(guān)懷，讓學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識。
�。�2）堅持工具性與人文性的統一，在培養學(xué)生常識運用、實(shí)踐能力的同時(shí)，重視人文因素對學(xué)生思想感情的熏陶感染。
�。�3）積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式，淡化繁瑣的講解分析，給學(xué)生足夠的時(shí)間和空間，讓學(xué)生在教師的引導下獨立地提出問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，在主動(dòng)實(shí)踐過(guò)程中積累、感悟。
�。�4）突出學(xué)生主體地位，將教學(xué)過(guò)程看成是老師、學(xué)生、文本間平等對話(huà)的過(guò)程。珍視學(xué)生獨特的感受、體驗和思維方式，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。
�。�5）樹(shù)立大常識教學(xué)觀(guān)，溝通課本內外，課堂內外，學(xué)習內外的聯(lián)系，拓寬常識學(xué)習和應用的渠道，增加常識實(shí)踐機會(huì )，提高學(xué)習效率。
�。�6）講求訓練手段的多樣性，提高練習有效性，嘗試課外作業(yè)階梯式，讓不同學(xué)生學(xué)有所獲，具有作業(yè)批改的現代理念，包括建立學(xué)生的錯題記錄（鼓勵老師們都去實(shí)踐）。
2、聽(tīng)課：組內公開(kāi)課必聽(tīng)，邊聽(tīng)邊思，及時(shí)評注，提倡同年級組老師相互之間多學(xué)習，多交流。 每學(xué)期每位教師聽(tīng)課不得少于16節，新教師和青年教師要多聽(tīng)課。
東莊鎮山陰完小
年度工作計劃 篇5
時(shí)光荏苒，20xx年即將結束，新的一年就要到來(lái)�；厥走^(guò)去的一年，感慨萬(wàn)千，很感謝xx餐飲管理公司再次給我一個(gè)充滿(mǎn)自我挑戰和魅力前景的合作機會(huì )，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的工作平臺，能帶出一批高技術(shù)、高素質(zhì)的廚師隊伍是我工作能力地體現，只有努力的工作，拿出好的效益，才能回報公司領(lǐng)導對我的信任。十月份再次來(lái)到公司，到現在三個(gè)多月過(guò)去了，在這段時(shí)間內，我對菜品做了一次全面的調整，在公司的大力管理培訓和大家的共同努力下，營(yíng)運部的支持下，完成了公司下達的在年前完成現有菜品的規范化，統一化的任務(wù)！為此感謝門(mén)店各位同事的配合。下面就把我對明年即將開(kāi)展的工作思路和安排分兩部分做一個(gè)扼要的'概述：
一、關(guān)于門(mén)店和公司
1、配合公司的全年計劃，為明年迎接我們的旺季，在20xx年2月底做好xx上市所有的準備工作，培訓好廚師團隊。
2、對每家門(mén)店的廚房菜品操作進(jìn)行有效監督與指導，嚴格按公司規定的標準提高執行力。
3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)化培訓與管理，對我們的廚師技術(shù)力量進(jìn)行合理儲備，合理推出適合季節的新穎菜品，菜品的設計開(kāi)發(fā)，是我們廚師`及公司適應市場(chǎng)需求，保持旺盛競爭力的本錢(qián)，菜品創(chuàng )新是餐飲業(yè)永恒的主題，做到真正的“會(huì )聚隨心”，不時(shí)開(kāi)發(fā)新品去適應市場(chǎng)的需求，為企業(yè)創(chuàng )造更大的發(fā)展空間和利潤。
4，每月對各門(mén)店和中央廚房的菜品質(zhì)量檢查不低于12次，并每周向公司領(lǐng)導匯報檢查工作情況
5，主動(dòng)收集各門(mén)店基層了解到對菜品的意見(jiàn)和信息，做出及時(shí)相應的調整
6，xx下市前準備好20xx年保留下來(lái)的特色菜品的上市工作，并根據10年的流行趨勢增加相應的新品種
二、關(guān)于xx店
xx 店在暫停營(yíng)業(yè)半年后于10年三月十八日將以全新的面貌重新開(kāi)業(yè)，鑒于xx路的特殊情況，根據公司領(lǐng)導決定，這家店所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品將有別于其他幾家分店，我們將以xxxxxxxxx——三大塊為主，輔以其他門(mén)店銷(xiāo)量較好的原有菜品，以原有菜品吸引新顧客，以新增菜品留住我們的老顧客，一部分店午市生意都很淡，但長(cháng)壽路由于地理位置特別，我們將配合營(yíng)運部把午市做好，如：推出簡(jiǎn)單快捷豐富的套餐和送餐為樓上公司員工服務(wù)。廚房作為整家餐廳的核心部門(mén)，現將整個(gè)計劃做下安排：
1、通過(guò)對一些和xxx路店地理位置，周邊主要消費群體，經(jīng)營(yíng)模式大概一致的店的考察，根據營(yíng)運部領(lǐng)導給出的大致方針，結合我們的實(shí)際情況，在一月中旬將完成整個(gè)菜單的組成，包括午市套餐的搭配，到時(shí)候上報公司領(lǐng)導審核！
2、在10年2月底進(jìn)行廚咳嗽弊榻ǎ咀漚讜既嗽背殺鏡慕嵌齲咳嗽苯賞餛鋼饕諼緩推淥諾瓿櫚饔判慍咳嗽弊槌！外聘人員工資盡量做到和公司現有廚房a級員工一致
3、菜單確定后，完成菜單所有菜品的標準化和規范化，并對廚房人員和前廳服務(wù)人員分別做全面系統的菜品知識培訓！
4、了解原材料，調料的市場(chǎng)價(jià)格，根據對菜品毛利的要求核算，做出單個(gè)菜品的市場(chǎng)售價(jià)
5、針對xxx店，每月進(jìn)行菜品試做，最終選擇三道左右的成功菜品進(jìn)行更換。再更換前期做好菜品標準化資料，并做好培訓工作
6、在10月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。
年度工作計劃 篇6
年我鄉被市政府評為全市就業(yè)工作先進(jìn)單位以來(lái)，鄉黨政主要領(lǐng)導對勞動(dòng)保障工作的重視程度和熱情進(jìn)一步的提高，鄉勞動(dòng)保障工作人員更是倍受鼓舞。我們要借這個(gè)大好契機對今后的工作提出更高的要求,為切實(shí)開(kāi)展好年的各項工作,圓滿(mǎn)完成縣勞動(dòng)保障局下達給我鄉勞動(dòng)保障站的各項指標任務(wù)，現結合我鄉實(shí)際,作出如下計劃:
—、明確工作目標，加強工作責任心
年我鄉勞動(dòng)保障工作的主要指標任務(wù)是:
(一)扶持創(chuàng )業(yè)人數5人;
(二)穩定農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)人數3000人;
(三)完成農村勞動(dòng)力轉移技能培訓120人;
(四)企業(yè)養老保險新增參保數80人人(征繳金額16萬(wàn)元);
(五)城鎮居民參保人數200人;
二、突出重點(diǎn)，做實(shí)各項工作
(一)大力社會(huì )保障法律法規和方針政策。當好宣傳員，深入宣傳勞動(dòng)和社會(huì )保障法律法規和方針政策，把勞動(dòng)法律法規和各項方針政策和千千萬(wàn)萬(wàn)的勞動(dòng)者聯(lián)系起來(lái)，讓黨和政府的好政策深入人心，家喻戶(hù)曉，為勞動(dòng)保障工作營(yíng)造良好的工作氛圍。
(二)扎實(shí)開(kāi)展基礎性工作，建立建全各類(lèi)工作臺帳及工作制度。認真做好勞動(dòng)保障服務(wù)平臺基礎臺賬，臺賬數據及時(shí)更新，按時(shí)上報各類(lèi)統計報表，認真開(kāi)展返鄉農民工調查和勞動(dòng)力資源調查摸底，建立失業(yè)監控、返鄉農民工報告制度。
(三)努力抓好就業(yè)再就業(yè)工作。一是根據縣局下達任務(wù)，結合我鄉實(shí)際，我們將努力完成好農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)及促進(jìn)返鄉農民工再就業(yè)工作。進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，盡最大努力多為農民創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )。一是引導返鄉農民從事烤煙、生豬養殖等高效農業(yè)，發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，大力發(fā)展種植業(yè)、養殖業(yè)和加工業(yè)，提高農產(chǎn)品附加值，增加農民收入。指導農民就地就近轉移就業(yè)，指導協(xié)調勞務(wù)輸出和回鄉創(chuàng )業(yè)工作。二是加大與本鄉項目建設的銜接和協(xié)調，利用農村交通建設、水利建設、黃口堰水庫移民后扶工程、新農村基礎設施建設就地安排返鄉農民工就業(yè)，三是加強與鄉內大型企業(yè)聯(lián)系，如悅來(lái)溫泉渡假山莊、玉泉機磚廠(chǎng)，鼓勵他們?yōu)榉掂l農民工提供就業(yè)崗位。四是加大勞務(wù)輸出力度，加強與縣、市就業(yè)服
務(wù)中心的聯(lián)系與合作，開(kāi)展有組織的'勞務(wù)輸出活動(dòng)、職業(yè)介紹及其它后續保障服務(wù)。
(四)認真做好農村勞動(dòng)力轉移技能培訓工作。廣泛宣傳國家免費培訓農村貧困勞動(dòng)力的相關(guān)政策，加大對農民工的職業(yè)技能培訓力度，加強與專(zhuān)門(mén)培訓機構的聯(lián)系，優(yōu)化培訓科目，提高培訓質(zhì)量。采取“菜單式”培訓，真正讓返鄉農民工學(xué)到真正實(shí)用的職業(yè)技能。
(五)做好企業(yè)養老保險和城鎮居民醫療保險參保工作。督促、指導轄區內各類(lèi)用人單位(含個(gè)體工商戶(hù))做好社會(huì )保險登記和社會(huì )保險費征繳工作;加大宣傳力度，找準對象作重點(diǎn)做通思想工作，努力完成城鎮居民醫療保險參保任務(wù)。
(六)加強自身建設。按照縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局的要求，做到六個(gè)到位：機構到位，人員到位，經(jīng)費到位，場(chǎng)地到位，制度到位，工作到位。
通過(guò)抓好上述措施的落實(shí)，確保我鄉勞動(dòng)保障工作健康有序地開(kāi)展，我們將總結年的工作經(jīng)驗，取長(cháng)補短，以為人民服務(wù)為宗旨，農民增收為目的，構筑創(chuàng )業(yè)平臺，努力開(kāi)創(chuàng )勞動(dòng)保障工作新局面，為年鄉勞動(dòng)保障工作打下良好基礎，為全面建設小康社會(huì )作出新的貢獻。
年度工作計劃 篇7
我們對今后的農業(yè)的發(fā)展趨勢進(jìn)行分析，認為：其一，農業(yè)將成為高智能產(chǎn)業(yè)--科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力已成為不爭的事實(shí)；其二，農業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式將成為產(chǎn)業(yè)化，事實(shí)證明，農業(yè)初級產(chǎn)品利潤低下，盲目生產(chǎn)有時(shí)會(huì )造成不可估量的損失。種、養、加、產(chǎn)、供、銷(xiāo)、貿、工、農必須有機結合；其三，農業(yè)的生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)目的.將更加廣泛--生態(tài)型、觀(guān)光型、旅游型農業(yè)已初顯競爭力；其四，農業(yè)將成為設施化產(chǎn)業(yè)--人工調控光、溫、水、氣及各種元素已成為現實(shí)，這也是未來(lái)人類(lèi)生活所必需。為此，我們將按照"兩講一建"工作要求，以創(chuàng )建生態(tài)農業(yè)示范鎮為切入點(diǎn)，走科技興農，生產(chǎn)設施化，經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)化農業(yè)之路，實(shí)現農業(yè)增效，農民增收，加快向富裕小康的邁進(jìn)速度，具體講，我們要做好如下幾項工作：
一、抓住科學(xué)技術(shù)這一先進(jìn)生產(chǎn)力，走科技興農之路
充分利用關(guān)系資源優(yōu)勢，加強與河北農大、省科學(xué)院、廊坊科學(xué)院、北京先之聲社會(huì )科學(xué)研究所等科研單位合作，積極引入，大力推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品、新品種，使科技覆蓋率達到95%以上，三年內科技這一先進(jìn)生產(chǎn)力將使XX農、林、畜的產(chǎn)業(yè)值提高15%以上。
20xx年將重點(diǎn)引入推廣：1、北京先之聲的植物微電活能在馬坊、XX設施果、蔬、花木先行推廣的基礎上，推及全鎮露地、保護地、果樹(shù)、蔬菜上的應用。2、河北農大皇甫教授的蘋(píng)果、梨套袋技術(shù)。3、河北林業(yè)科學(xué)院朱亞國教授的梨果早熟促膨新品種
二、與廊坊農科院（關(guān)系品種）、北京先之聲（產(chǎn)品、關(guān)系）合作共打綠色產(chǎn)品牌，引入西班牙西紅柿優(yōu)種，探索定單農業(yè)之路。
三、抓好小區建設，培植新的農業(yè)經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)
1、在XX鎮原養殖小區的基礎上抓好宋村趙海寬肉牛養殖小區、和平村宋賀峰大雁養殖小區、圈子李建國優(yōu)質(zhì)種豬繁殖小區、東陶趙坡特種豬養殖小區的建設和帶動(dòng)普及工作。
2、在馬坊設施蔬菜種植區引進(jìn)新的設施栽培品種，食用菌栽培，搞好"白色農業(yè)"的種植示范，在20xx年20余個(gè)棚的基礎上，輻射帶動(dòng)周邊發(fā)展，使菌類(lèi)生產(chǎn)在20xx年千萬(wàn)產(chǎn)值基礎上增加30%，形成新的增產(chǎn)亮點(diǎn)。
四、繼續搞好生態(tài)環(huán)保示范鎮的創(chuàng )建工作。生態(tài)環(huán)保示范鎮計劃面積4000畝，涉及3個(gè)蔬菜種植區，2個(gè)水果種植區和1個(gè)苗木區。此項工作在20xx年完成總任務(wù)90%的基礎上，20xx年春進(jìn)行掃尾，準備接受廊坊市驗收。
五、做好馬坊村中低產(chǎn)田改造的后期工程。該工作內容主要是農田基本設施改造，設計總面積為3000畝，總投資110萬(wàn)元，上級支持74萬(wàn)元群眾自籌36萬(wàn)元。20xx年完成總任務(wù)的80%，20xx年做好后期工程及驗收工作。
六、做好田各莊村現代化新農村的試點(diǎn)工作。建設總面積1.47平方公里，計劃到20xx年完成，到20xx年田各莊村人均純收入達到10000元，率先實(shí)現現代化，帶動(dòng)其他村街發(fā)展。
七、防護林建設在美化環(huán)境、提高生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的同時(shí)，成為農民收益增長(cháng)的新亮點(diǎn)。20xx年，我們將積極運作探索活林經(jīng)營(yíng)之路，使其在林業(yè)建設、林業(yè)發(fā)展上做出新的突破。這項工作主要由胡善根、王樹(shù)貴負責。
八、完成全鎮農業(yè)數字化統計和農經(jīng)分配工作，配合主管單位完成對各村街帳目的審計和會(huì )計培訓，給鎮領(lǐng)導提供準確數據，當好參謀。
年度工作計劃 篇8
20xx年ICU將在院領(lǐng)導及護理部的領(lǐng)導下，本著(zhù)“以病人為中心”、“注重細節服務(wù)”的服務(wù)理念，充分發(fā)揮ICU護士的積極作用，不斷提升ICU護士的綜合實(shí)力，努力開(kāi)創(chuàng )ICU護理新局面�，F制定新一年護理工作計劃如下：
一、加強培訓，落實(shí)ICU各項規章制度
20xx年已完善ICU各項規章制度，包括崗位職責、工作制度、操作流程、護理常規、應急預案等。20xx年將繼續加強對這些規章制度的學(xué)習，通過(guò)考試、不定期抽查的方式，督促檢查執行情況，每月進(jìn)行考核一次，并有獎勵措施。
二、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”，從細微處做起，將人性化護理落實(shí)到護理工作的各個(gè)環(huán)節。
1、優(yōu)化排班，在現有條件下，合理進(jìn)行人力資源配置。根據護理部下發(fā)的相關(guān)文件組織護士進(jìn)行優(yōu)質(zhì)化護理相關(guān)內容的培訓。
2、注重細節，ICU收治的病人均是急危重癥病人，對護理工作的要求極高，治療、護理缺一不可，由于封閉的環(huán)境和疾病的痛苦生活護理、心理護理顯得尤為重要，小到為病人修剪指甲、外出檢查為病人做好眼部遮蓋、一句溫暖的問(wèn)候等，在細節中體現優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的質(zhì)量。
三、成立質(zhì)控監管梯隊，努力提高臨床護理質(zhì)量
實(shí)行護士長(cháng)--質(zhì)控小組長(cháng)--質(zhì)控護士監管梯隊
1、加大護理質(zhì)量監管力度，分級進(jìn)行檢查，充分發(fā)揮質(zhì)控護士，各組長(cháng)監管作用，提高臨床護理質(zhì)量。
2、專(zhuān)人檢查護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量 由各組組長(cháng)負責當班護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的檢查工作，責令書(shū)寫(xiě)不規范的護士及時(shí)更改，護士長(cháng)不定期抽查。
四、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質(zhì)
1、加強護士在職教育 鼓勵科內護士參加各種學(xué)歷教育，積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，護理培訓�？剖艺J真落實(shí)護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習。組織護士學(xué)習新理論、新技術(shù)及實(shí)用性知識。
2、落實(shí)護士分層培訓計劃 積極落實(shí)護士分層培訓計劃，對工作2年以下的新護士主要進(jìn)行護理基礎知識、基礎技能的培訓；對工作2-3年的低年資護士主要進(jìn)行專(zhuān)科知識、專(zhuān)科技能的培訓；
3.對工作4年以上的護士進(jìn)行護理管理知識、突發(fā)事件的應對及處理、危重病和疑難病癥護理等方面的培訓。由高年資護士“一對一”帶教低年資護士，在臨床實(shí)踐中教學(xué)。根據科室的培訓計劃認真執行，幫助盡快勝任ICU的護理工作，確保醫療護理安全。
4、科室開(kāi)展ICU在職護理人員專(zhuān)科培訓 計劃由護士長(cháng)及去省級進(jìn)修的.骨干護士對ICU所有護理人員進(jìn)行專(zhuān)科培訓及考核。
5、鼓勵護士積極參加院護理部組織的各項活動(dòng)，如參加護理部組織的“5.12”護士節相關(guān)活動(dòng)等。
五、強化護理安全意識，加強全員安全教育。
1、強化ICU護士的“慎獨”精神，強調用藥安全，注意冷藏藥物的使用及“三查七對”，試行護士長(cháng)不定時(shí)進(jìn)行跟班，利用跟班時(shí)間及時(shí)督查違規行為，并予以嚴懲，每月組織學(xué)習和考核常見(jiàn)藥或新藥用藥知識一次。
2、嚴防計劃外拔管，對有引流管、氣管插管的患者加強看護，必要時(shí)在征得病人家屬簽字同意后使用約束帶進(jìn)行約束，及時(shí)懸掛各種警示標示（如防管路滑脫、防壓瘡、防滲出等），避免不良事件發(fā)生，提高全員護理安全防范意識。
3、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合規定，用后及時(shí)補充‘無(wú)菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內。
4、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件，按情節輕重對當事人給予批評、罰款，科室及時(shí)組織討論，提出處理意見(jiàn)、必要的防范整改措施，并上報護理部。每月質(zhì)控小組會(huì )分析點(diǎn)評當月全院及科內的護理安全隱患，提出防范措施。
5、繼續加強護理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)、培訓、檢查工作，進(jìn)一步完善護理記錄單的內容，確保護士及時(shí)、準確、客觀(guān)、真實(shí)、完整地完成護理記錄，保證醫療護理安全。
六、積極響應護理部號召，學(xué)習制定科室常見(jiàn)病的中醫護理計劃，提高中醫護理操作能力，積極在護理實(shí)踐中應用。
按病種制定科室常見(jiàn)病的危重病人護理計劃，體現中醫護理內容�？剖倚逻M(jìn)護理人員繼續參加護理部組織的中醫護理業(yè)務(wù)學(xué)習，其他人員按科內制定的中醫護理業(yè)務(wù)學(xué)習計劃參加執行。對于科內制定的兩項中醫操作做到人人熟練掌握，常見(jiàn)病的中醫護理內容人人熟記并能在日常護理工作中得到應用。
七、 加強院感與消毒隔離工作
按照醫院ICU感染控制標準，做好科室的醫院感染防護及管理工作，規范呼吸機相關(guān)性肺炎、留置導尿管相關(guān)尿路感染、中心靜脈導管相關(guān)感染的預防及控制措施。指定專(zhuān)人進(jìn)行負責，每周在護理質(zhì)控小組會(huì )議上將科室存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋，并監督消毒隔離的執行情況。每季度組織全科護士進(jìn)行院感知識學(xué)習，所有人員嚴格執行消毒隔離制度和無(wú)菌技術(shù)原則，一次性醫用品按規定定時(shí)更換，醫療廢物按院感要求分類(lèi)放置，嚴防各種醫療廢物外流。對保潔人員進(jìn)行一般消毒工作的培訓，控制院內感染的發(fā)生。
八、以病人為中心，工作中方便病人，提高護士工作積極性。
1、針對ICU無(wú)陪護、探視時(shí)間短等特點(diǎn)，要求護士每日主動(dòng)與家屬聯(lián)系，必要時(shí)替家屬取藥，盡力解決家屬的實(shí)際困難。
2、繼續開(kāi)展選評ICU護士形象大使活動(dòng)，根據平時(shí)的理論操作得分、值班醫生和護士的綜合評價(jià)、護士長(cháng)考評及日常病人家屬滿(mǎn)意度的調查，評出1名護士形象大使，給予獎勵和表彰，提高護士工作積極性。
I C U
20xx年1月1日
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