精選工作計劃范文錦集9篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、指導思想：
全面貫徹落實(shí)學(xué)校及各處室工作計劃中所涉及的年級工作內容，堅持以教學(xué)為中心，德育置首位；樹(shù)立“打好基礎、養成習慣、學(xué)好方法、培養能力、全面發(fā)展'的教學(xué)思想，求真務(wù)實(shí)，著(zhù)力培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎；以強化紀律意識、優(yōu)化班風(fēng)、濃厚學(xué)風(fēng)為突破口，搞好班級教學(xué)管理；以培優(yōu)活動(dòng)為突破口抓好尖子生的培養，以班主任為主體抓好后進(jìn)學(xué)生的教育和管理；鞏固教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習陣地，加強教育理論學(xué)習，提高教師隊伍素質(zhì)；以提高本年級教學(xué)質(zhì)量為切入點(diǎn)，實(shí)行階段考試制度，保證良好的教育教學(xué)質(zhì)量；切實(shí)做好本年級全體教師的管理工作，做好管理制度建設，加強勞動(dòng)紀律管理，規范教師的教學(xué)行為，狠抓教學(xué)“六認真”落實(shí)與檢查，努力提高教師的教學(xué)基本功。
二、工作目標
1、教師：倡導“責任心、榮譽(yù)感、有協(xié)作、重奉獻”的團隊精神，深入開(kāi)展以“愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、教書(shū)育人、嚴謹篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)”為核心的師德教育。努力建設一支“師德高，師能強，師業(yè)精”的教師隊伍。
2、教育：積極開(kāi)展道德品質(zhì)和理想情操教育，培養學(xué)生熱情向上，努力進(jìn)取的精神風(fēng)貌。做到遵規守紀、講究禮儀、學(xué)風(fēng)濃、考風(fēng)正、成績(jì)優(yōu)。探討后進(jìn)生轉化規律和邊緣生推進(jìn)策略，爭取取得一定成效。
3、教學(xué)：加強學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )新課程教學(xué)的思想，學(xué)會(huì )運用新的教學(xué)方式，構建新的課堂教學(xué)模式，立足課堂主陣地，不斷提高教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量；努力探索分層的教學(xué)模式，切實(shí)做好尖子生的提高和潛能生的輔導工作，加大培優(yōu)的力度，同時(shí)做好差生的轉化工作及特殊生的管理工作，力爭通過(guò)高二一年的努力，促使學(xué)生創(chuàng )優(yōu)冒尖，全面提高各個(gè)層次學(xué)生的成績(jì)。
4、管理：制度管理，科學(xué)和民主管理，競爭管理，人文管理，精心打造優(yōu)秀年級。
三、工作措施
（一）年級組建設
1、強化坐班考勤制度。按照學(xué)校要求制定高二年級辦公紀律，并保持辦公室的整潔，改善辦公室環(huán)境布置。對教師辦公提出幾點(diǎn)原則要求：
�。�1）教師辦公考勤實(shí)行簽到制。上班時(shí)間上午：8：00-11：00，下午：14：30-17：00（隨學(xué)校作息時(shí)間作相應調整）
�。�2）坐班期間不得大聲喧嘩、說(shuō)笑，或者做與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事，要注意保持辦公室的正常辦公氛圍。
�。�3）關(guān)于上班、坐班的考勤，按學(xué)校要求，年級將組織人員進(jìn)行督查，每月把坐班、值班考勤結果上報學(xué)校進(jìn)行公布。違反坐班考勤制度的，將按學(xué)校有關(guān)規定進(jìn)行處理。
2、實(shí)行階段性考試制度，加強教育教學(xué)過(guò)程競爭管理，以此來(lái)促進(jìn)師生自身的不斷進(jìn)步和完善，以考促教，以考促學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
3、實(shí)行例會(huì )制度。①每月一次年級例會(huì )，總結上個(gè)月計劃執行、落實(shí)情況，提出存在問(wèn)題并討論解決辦法，布置本月工作；②兩周一次的班主任、備課組長(cháng)會(huì )議。首先由各班主任、備課組長(cháng)談自己上周工作成績(jì)及存在的問(wèn)題�；ネㄐ畔�，交流管理方法，找出共性問(wèn)題，然后大家共同討論，研究解決問(wèn)題的方法，安排下一階段的工作內容，最后由年級提出具體工作意見(jiàn)。③至少每月一次同班教師會(huì )，由班主任召集主持，分析本班學(xué)生的具體情況（行為習慣和學(xué)習成績(jì)進(jìn)、退步情況），提出問(wèn)題，討論解決辦法，以后的同班教師會(huì )滾動(dòng)分析，及時(shí)調整措施；每班優(yōu)秀學(xué)生由班主任協(xié)調分配給任課老師，進(jìn)行補弱督促這些學(xué)生全面提高，會(huì )議做好記錄交年級組。
4、實(shí)行常規教學(xué)月檢查制度，積極配合學(xué)校教務(wù)處、教研室組織的兩次大型的教學(xué)、教研檢查問(wèn)卷調查工作。
5、實(shí)行全程管理制。對學(xué)生實(shí)行全程管理制，即學(xué)生從第一節課到晚自習下課；住校生從起身鈴一響，到晚上熄燈就寢，班主任按照班主任工作職責和工作要求、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)學(xué)生的日常行為規范》和《學(xué)生的管理制度》，按照教育教學(xué)的規律科學(xué)、規范進(jìn)行全程管理。使學(xué)生具有高度的組織性和紀律性，養成良好的行為習慣和學(xué)習習慣。
6、實(shí)行全員參與制。對學(xué)生的管理僅靠班主任孤軍奮戰是不行的，必須調動(dòng)各方面的力量，多方協(xié)作。為此對學(xué)生實(shí)行全員參與制。每個(gè)老師都是學(xué)生的管理者，班主任是每個(gè)班級的管理責任人，每位老師是各個(gè)學(xué)科、每節課的管理責任人。對學(xué)生的學(xué)習、生活、思想各方面要求了如指掌，做到有的放矢，科學(xué)協(xié)作，從而提高管理效益。
7、加強對年級組教師的教學(xué)、教研的管理力度。抓好常規教學(xué)工作，組織教師認真做好備、教、批、輔、考等項工作。切實(shí)落實(shí)好每周每科的集體備課，積極配合學(xué)校大教研組開(kāi)展的教學(xué)研究工作。組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習。組織教師學(xué)習有關(guān)教育教學(xué)方面的理論文章和教育教學(xué)方面的實(shí)踐文章，開(kāi)拓教師的視野，指導教師的教學(xué)工作。采取走出去，請進(jìn)來(lái)的方法，學(xué)習借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗和好的作法。
（二）教學(xué)方面
1、分層教學(xué)、整體推進(jìn)：鑒于生源結構復雜、層次相差甚大，統一化的要求顯然不符合教學(xué)實(shí)際，為此年級組在學(xué)校的指導下采取三個(gè)“分層”要求，實(shí)施整體推進(jìn)工作。一是課堂教學(xué)上的分層要求。課堂上在完成必須的基本教學(xué)內容后，在補充知識方面盡量考慮到各學(xué)習層面的學(xué)生。要根據學(xué)生的學(xué)力，明確提出哪些他們必須掌握、哪些可以選學(xué)、哪些可以放棄，確保課堂上每個(gè)學(xué)生都有所收獲。二是作業(yè)布置上的分層要求。教師在吃透學(xué)生的前提下，認真篩選習題和補充題，按照必做、選做、參考等幾個(gè)層次去要求學(xué)生。必做題目每個(gè)學(xué)生都必須按時(shí)、高質(zhì)量完成；選做、參考題學(xué)生有余力的去完成，應使每個(gè)學(xué)生在要求上有明確的目標和任務(wù)，從而在自己現有能力的基礎上得到發(fā)展。三是學(xué)習評價(jià)上的分層要求。在這些學(xué)生各個(gè)方面、特別是學(xué)習的評價(jià)上應有不同的標準，評價(jià)應以發(fā)展程度為標準，有所進(jìn)步就應給予肯定和鼓勵，不能用優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習品質(zhì)和成績(jì)標準來(lái)衡量他們，這樣不但不切合實(shí)際，還會(huì )挫傷他們的自尊心和進(jìn)取的信心。
2、教師主導、學(xué)生主體：全體教師要認真學(xué)習教學(xué)大綱和考試說(shuō)明，認真學(xué)習新的高考方案，探討新高考方案實(shí)施的措施，把握高考的難度和深度，在教學(xué)中要有的放矢，爭取少做無(wú)用功，提高教學(xué)效率。教師要注意教學(xué)方法的改進(jìn)，在課堂上發(fā)揮學(xué)生的主體作用，張揚學(xué)生的個(gè)性，培養學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的興趣，提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，以達到開(kāi)發(fā)學(xué)生智力、培養學(xué)生能力的目的。
3、培優(yōu)補弱、全面提高：對弱科生和后進(jìn)生要給予補差（盯、幫、補），多鼓勵，幫助學(xué)生樹(shù)立信心；對學(xué)生的`學(xué)習常規嚴格要求，多指導；培養擴大尖子生，推進(jìn)轉化中間生，幫助提高后進(jìn)生。在面向全體學(xué)生的同時(shí)，注意對尖子生的培養。本學(xué)期將認真抓好兩個(gè)理科奧賽班的教學(xué)，成立培優(yōu)小組，落實(shí)輔導計劃，力爭有所突破。
4、端正考風(fēng)，優(yōu)化教風(fēng)，濃厚學(xué)風(fēng)：嚴肅考試紀律，做好學(xué)生考試紀律教育；大型考試的考場(chǎng)按要求統一布置，注意試卷的保密工作，考后及時(shí)批閱（2人以上要流水批閱），登分后成績(jì)不予更改。嚴肅教師上課紀律，教師精心備課，認真上課，足量布置作業(yè)，及時(shí)批改，加大作業(yè)輔導、反饋的力度；每月檢查教案和作業(yè)，及時(shí)反饋給老師；上課預備鈴響老師要及時(shí)到班級準備上課，不遲到；上課時(shí)手機要關(guān)機或調成無(wú)聲；不得私自調課或找人替代（包括晚自習）；上課（包括晚自習）期間不得隨意離開(kāi)教室；上課時(shí)間不得隨意將學(xué)生叫出教室。加強班集體建設，規范班級的紀律管理，提高自習課的學(xué)習效率與學(xué)習質(zhì)量，對學(xué)生的作息時(shí)間進(jìn)行指導，確保學(xué)習的計劃性，有序性，科學(xué)性與實(shí)效性。各班可結合本班實(shí)際調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，如：成立學(xué)習互助小組，學(xué)習經(jīng)驗交流（可利用班會(huì )課），優(yōu)秀作業(yè)展示，各班成立圖書(shū)角等途徑創(chuàng )造“比、拼、趕、幫”的學(xué)習氛圍，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。
5、狠抓規范、強調落實(shí)：狠抓學(xué)生學(xué)習的規范性，提高學(xué)生的規范意識。加強對規范化作業(yè)的檢查力度，制定各科規范化作業(yè)標準，努力提高學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量，從而保證學(xué)生考試的規范性與準確性。把學(xué)校的作業(yè)落到實(shí)處；年級將配合教務(wù)處認真檢查此項工作；全面檢查作業(yè)批改、備課等情況，
6、注重學(xué)法、培養習慣：利用班會(huì )時(shí)間、班訓時(shí)間、課堂教學(xué)間隙有計劃的組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)法交流和指導，提高學(xué)習效率，促進(jìn)學(xué)習成績(jì)的提高；狠抓學(xué)生非智力因素的培養，努力培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，注重學(xué)生毅力與耐力的養成。主要在學(xué)生作業(yè)的規范上與自習課的質(zhì)量上下功夫，要求學(xué)生能坐得住，沉下心，努力學(xué)。
7、以研促教，以研促學(xué)：科研興教、名師興校是學(xué)校的一項工作目標。本學(xué)年，年級將著(zhù)重抓好備課組建設。調整辦公室，以學(xué)科組為整體來(lái)分配辦公室，利于各個(gè)學(xué)科開(kāi)展教研活動(dòng)；扎實(shí)開(kāi)展集體備課活動(dòng)，不斷探索探討教材教法，做到每次活動(dòng)都有內容有記載；更新觀(guān)念，樹(shù)立“教而不研則淺”的意識，認真寫(xiě)好教育教學(xué)論文，積極開(kāi)展課題研究；做好上課聽(tīng)課評課的組織工作；積極配合教務(wù)處、教研室做好各項工作，爭做教科研優(yōu)秀年級。
（三）德育工作
1、抓好兩支隊伍建設
�。�1）班主任隊伍建設。根據目前教師和班主任的現狀，年級配合學(xué)校對教師和班主任進(jìn)行局部調整，以激發(fā)教師和班主任的工作熱情，增強教師和班主任的責任感及部分教師的危機意識。要充分挖掘有經(jīng)驗的班主任帶頭作用，同時(shí)重視對青年班主任的培養。定期召開(kāi)班主任例會(huì )，班主任經(jīng)驗交流會(huì )，提升班主任的理論水平和工作水平及協(xié)作能力。另外我們將制定年級周行事歷，每周一份，總結上周工作安排下周工作，加強對班主任工作的指導，充分發(fā)揮班主任的主導作用，調動(dòng)班主任工作積極性，按學(xué)校德育工作總體目標要求，對班主任進(jìn)行思想品德教育。
�。�2）學(xué)生干部隊伍建設。學(xué)生干部是廣大學(xué)生的帶頭人，是年級與班主任的好幫手，他們的工作是學(xué)校工作的重要組成部分，對班集體的建設起著(zhù)巨大的推動(dòng)作用。因此，對班干部隊伍的培養就顯得尤為重要。我們將加強對學(xué)生的干部的培訓，使他們發(fā)揮學(xué)生干部組織自我管理、自我教育的管理職能，使學(xué)生干部成為學(xué)生的楷模和帶頭人，積極發(fā)掘以先進(jìn)典型帶動(dòng)年級學(xué)生整體素質(zhì)。
2、繼續堅持班主任值班制度。每天由值班的行政領(lǐng)導、班主任老師和學(xué)生會(huì )學(xué)生對班級進(jìn)行：到校、衛生、學(xué)習、自習紀律、宿舍紀律等方面的檢查，并將檢查結果以通報的形式及時(shí)公示。
3、發(fā)揮學(xué)生會(huì )的自律和自制作用。每天由學(xué)生會(huì )學(xué)生干部值班，檢查每班的自習課紀律等，并每天公示前一天的結果，這一結果與學(xué)生個(gè)人考評和班級考評掛勾。
4、定期召開(kāi)多種形式的座談會(huì )。特別注重對尖子生、班干部、后進(jìn)生等特殊群體的教育，并根據其各自的特點(diǎn)，制定不同教育方法，使他們既成人又成才。
5、加強對“后進(jìn)生”的管理。建立“后進(jìn)生”檔案，要求每位班主任、每位教師都要了解每班“后進(jìn)生”的情況，并從作業(yè)入手，由班主任提供名單，每次作業(yè)“后進(jìn)生”的必須到位。
6、每月一次學(xué)生儀容儀表大檢查。檢查結果反饋給班主任，存在問(wèn)題必須馬上整改。
四、工作安排
九月
1、開(kāi)學(xué)各項準備工作：新學(xué)年教師分課，教學(xué)生活環(huán)境整理，作息時(shí)間表、各類(lèi)書(shū)本薄冊文具準備和發(fā)放。
2、制定各項工作計劃（年級工作計劃、備課組工作計劃、班主任工作計劃），編排好表冊并及時(shí)上交。
3、召開(kāi)班主任會(huì )議，組織學(xué)生報名上課，做好開(kāi)學(xué)教育工作，租住生登記，簽協(xié)議書(shū)。
4、召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，
5、教師教學(xué)常規月檢查
6、教師大會(huì )、學(xué)生大會(huì )
7、以備課組為單位，優(yōu)秀教師示范課，開(kāi)展相互聽(tīng)評課活動(dòng)；業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng)拉開(kāi)序幕。
8、參加市級教研活動(dòng)教學(xué)常規。
9、文明教室與文明宿舍的創(chuàng )建。
十月
1、組織階段考試（一）教師考后質(zhì)量分析總結
2、誠信教育，考紀、考風(fēng)教育
3、召開(kāi)各班教師座談會(huì )
4、各班級召開(kāi)學(xué)生經(jīng)驗交流會(huì )，進(jìn)行學(xué)生方法培訓指導。
5、德育常規檢查和每月創(chuàng )建。
6、教學(xué)問(wèn)卷調查
7、教學(xué)常規檢查
8、組織學(xué)生干部培訓
十一月
1、組織年級學(xué)生座談會(huì )
2、德育工作中期總結、交流。
工作計劃 篇2
一、校友會(huì )工作的宗旨和任務(wù)
圍繞學(xué)校的中心工作，秉承為校友服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的工作理念，加強學(xué)校同校友之間的聯(lián)系，弘揚學(xué)校的優(yōu)良傳統，增進(jìn)友誼合作，開(kāi)展教育、科研、學(xué)術(shù)等多種文化交流，鼓勵和幫助校友在各自的事業(yè)中開(kāi)拓創(chuàng )新，促進(jìn)母校和校友的共同發(fā)展。
二、校友會(huì )工作的總體思路
堅持以人為本，以感情為紐帶，以溝通為基礎，以合作為前提，以服務(wù)為手段，以活動(dòng)為載體，不斷增強校友工作的活力和凝聚力，促進(jìn)校友和學(xué)校事業(yè)的雙向發(fā)展，以在校生校友工作為增長(cháng)點(diǎn)，推進(jìn)校友工作的可持續開(kāi)展，以?xún)?yōu)質(zhì)的工作成效向60周年校慶獻禮。
三、校友會(huì )的組織建設工作
(一)申請加入“中國高等教育學(xué)會(huì )校友分會(huì )工作研討會(huì )”。
執行人：張偉 崔旸
預計完成時(shí)間：20xx年12月前
(二)申請加入“東北地區高校校友工作聯(lián)誼會(huì )”。
執行人：張偉 崔旸
預計完成時(shí)間：20xx年10月前
(三)召開(kāi)校友總會(huì )理事大會(huì )，完善校友會(huì )組織機構。
1.調整和健全校友總會(huì )組織機構
2.調整和健全海內外校友分會(huì )組織機構。
3、成立學(xué)校各學(xué)院校友會(huì )。
4. 成立沈陽(yáng)師范大學(xué)留學(xué)生海外校友分會(huì )和企業(yè)家校友分會(huì )。
執行人：張偉
預計完成時(shí)間：20xx年5月前
四、加強校友會(huì )工作制度建設
積極建立校、院兩級校友工作體系，制定出臺《沈陽(yáng)師范大學(xué)各學(xué)院校友會(huì )》工作條例，以制度規范校友工作，使校友工作有章可循，推動(dòng)校內校友工作趨于制度化、規范化，開(kāi)創(chuàng )人人重視、共同參與、全校聯(lián)動(dòng)的校友工作新局面。
執行人：崔旸 各學(xué)院校友會(huì )
預計完成時(shí)間：20xx年3-12月
五、加強海內外校友會(huì )建設
(一)建立起“點(diǎn)、線(xiàn)、面”相結合全方位的校友工作網(wǎng)絡(luò )，點(diǎn)：校友所在的國家、城市、企業(yè)，線(xiàn)：校友所在的行業(yè)，面：校友所在的地區。選擇旗幟性、能力強的校友擔任地方校友會(huì )負責人，保持與各地校友會(huì )暢通的密切聯(lián)系渠道，全面推進(jìn)基層校友會(huì )的建設和發(fā)展。
(二)加強與各校友分會(huì )的`聯(lián)系，互通信息、交流經(jīng)驗、聯(lián)絡(luò )感情、增進(jìn)友誼、增強凝聚力，為學(xué)校發(fā)展營(yíng)造良好的外部環(huán)境。按地區、按系統分門(mén)別類(lèi)做好校友信息確認、更新工作，及時(shí)給校友分會(huì )成員寄發(fā)校報和新年賀卡等。
(三)積極鼓勵支持各校友分會(huì )獨立開(kāi)展校友聯(lián)誼活動(dòng)，今年至少舉辦一次活動(dòng),如舉辦校慶59周年慶�；顒�(dòng)等。
執行人：崔旸、各地校友分會(huì )
預計完成時(shí)間：20xx年5月21日前后
六、結合學(xué)校的辦學(xué)特色，創(chuàng )新開(kāi)展校友會(huì )工作
探尋適合我校開(kāi)展校友會(huì )工作的新途徑和新方法，拓展校友會(huì )工作為學(xué)校中心工作服務(wù)的新領(lǐng)域，不斷提升校友會(huì )工作的質(zhì)量和效益，爭取在學(xué)校工作中發(fā)揮更大的作用。
(一)校友會(huì )工作要從在校生開(kāi)始抓起，培養學(xué)生關(guān)心母校、熱愛(ài)母校和為母校爭光的校友意識。
執行人：崔旸 各學(xué)院校友會(huì )
時(shí) 間：20xx年3-12月
(二)召開(kāi)畢業(yè)生座談會(huì )，就校友工作內容、宗旨、意義以及校友網(wǎng)建設、《沈師人》校友通訊編印等向畢業(yè)生進(jìn)行說(shuō)明，推介校友工作，爭取畢業(yè)生對校友工作的支持。
執行人：崔旸 各學(xué)院校友會(huì )
時(shí) 間：20xx年5-6月
(三)給每一位畢業(yè)生發(fā)出一封主題為“心的期待，新的人生”的慰問(wèn)信，和畢業(yè)生溝通感情，加強思想和感恩教育，對畢業(yè)生提出要求，強化畢業(yè)生的校友意識和愛(ài)校意識。
執行人：崔旸、各學(xué)院校友會(huì )
時(shí) 間：20xx年6月
(四)從20xx屆畢業(yè)生開(kāi)始，以學(xué)院的班級為單位選聘校友聯(lián)系人，加強母校與畢業(yè)生的經(jīng)常溝通。
執行人：崔旸、各學(xué)院校友會(huì )
時(shí) 間：20xx年6月
(五)組織各學(xué)院校友會(huì )啟動(dòng)“校友講壇”工程。落實(shí)知名校友返校做“學(xué)術(shù)活動(dòng)系列報告”、“校友先進(jìn)事跡系列報告”、“校友創(chuàng )業(yè)主題系列報告”、“校友成長(cháng)成才主題系列報告”等。
執行人：崔旸、各學(xué)院校友會(huì )
時(shí) 間：20xx年6-12月
(六)根據校情和校友實(shí)際情況，充分借助校友資源，有針對性地開(kāi)展母校與校友產(chǎn)學(xué)研合作項目。針對在校生實(shí)際，組織開(kāi)展豐富多彩的各項活動(dòng)，重點(diǎn)為校友企業(yè)做好聯(lián)絡(luò )服務(wù)工作，擇機牽線(xiàn)搭橋，組織校友企業(yè)返校招聘人才，促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作的開(kāi)展。
執行人：崔旸、各學(xué)院校友會(huì )、各地校友分會(huì )
時(shí) 間：20xx年3-12月
七、加強校友工作的信息平臺建設
(一)通過(guò)創(chuàng )辦《沈師人》校友通訊，今年預計出版2期。
執行人：崔旸、各學(xué)院校友會(huì )、各地校友分會(huì )
時(shí) 間：20xx年5月和12月
(二)更新改版校友會(huì )工作網(wǎng)站、增設各校友分會(huì )網(wǎng)頁(yè)、建立校友信息數據庫等信息平臺、為母校和廣大校友間架起交流的橋梁，讓校友們能更好地了解母校的信息，從而支持母校的建設;學(xué)校也能通過(guò)信息平臺及時(shí)關(guān)注校友的動(dòng)態(tài)和取得的業(yè)績(jì)，向校友宣傳學(xué)校的發(fā)展，向在校生宣傳校友的事跡。
執行人：崔旸、各學(xué)院校友會(huì )
時(shí) 間：20xx年5月21日前
(三)通過(guò)校友信息平臺能夠更為快捷地查詢(xún)相關(guān)的校友信息，充分發(fā)掘校友資源，實(shí)現校友信息資源共享。
執行人：崔旸各學(xué)院校友會(huì )
時(shí) 間：20xx年3月-12月
八、結合60周年校慶，積極做好校慶準備工作。
(一)20xx年組織學(xué)校領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)與校友會(huì )一道走訪(fǎng)海內外校友，廣泛宣傳校情，增強學(xué)校與校友的感情。
執行人：張偉 各學(xué)院校友會(huì )
時(shí) 間：20xx年3月-12月
(二)召開(kāi)各種類(lèi)型的座談會(huì )，如“校史追憶座談會(huì )”、“知名校友座談會(huì )”“院系校友座談會(huì )”和“企業(yè)家校友創(chuàng )業(yè)座談會(huì )”等。
執行人：崔旸 各學(xué)院校友會(huì )
時(shí) 間：20xx年3月-12月
(三)收集校友重大科研學(xué)術(shù)成果論文、實(shí)物、模型，充實(shí)學(xué)校檔案館校友檔案，為編寫(xiě)校史征集文字、影音資料和珍貴歷史圖片，為籌建“優(yōu)秀校友成果展示室”做必要鋪墊，為評選“60位沈師杰出校友”做好準備。
執行人：崔旸、各學(xué)院校友會(huì )、各地校友分會(huì )
時(shí) 間：20xx年3-12月
九、加強與校友的聯(lián)誼工作，為校友做好服務(wù)工作
根據校友入學(xué)或畢業(yè)時(shí)間的不同，定期以各學(xué)院校友會(huì )為單位，開(kāi)展各種類(lèi)型的校友聯(lián)誼活動(dòng)，在組織活動(dòng)過(guò)程中，注意加強服務(wù)意識，為校友做好服務(wù)性工作。通過(guò)聯(lián)誼活動(dòng)增進(jìn)學(xué)校與校友間、校友與校友間的感情，為校友支持學(xué)校發(fā)展、校友相互幫助奠定基礎，積極為校友的繼續深造和技術(shù)咨詢(xún)提供力所能及的服務(wù)，如準備在20xx年暑期舉辦“沈師大校友中學(xué)校長(cháng)論壇”或“沈師大校友基礎教育一線(xiàn)骨干教師高級培訓班”。
執行人：崔旸、各學(xué)院校友會(huì )、各地校友分會(huì )
時(shí) 間：20xx年3-12月
十、實(shí)現學(xué)校事業(yè)和校友事業(yè)的共同發(fā)展
加強為學(xué)校引進(jìn)資金和智力方面的工作力度;校友會(huì )要在提高學(xué)校的社會(huì )知名度、弘揚學(xué)校校風(fēng)等方面做出更大的貢獻。
(一)完善遼寧省沈陽(yáng)師范大學(xué)教育基金會(huì )的管理;
(二)適時(shí)召開(kāi)學(xué)校發(fā)展咨詢(xún)委員會(huì )，聽(tīng)取校友為母校發(fā)展建設的良策，尋求合作雙贏(yíng)之機;
(三)倡導和鼓勵校友為母�！八就桨驳袼軋@”捐贈建設資金和籌集60周年校慶活動(dòng)經(jīng)費。
執行人：張偉、各學(xué)院校友會(huì )、各地校友分會(huì )
時(shí) 間：20xx年3-12月
對外聯(lián)絡(luò )處
工作計劃 篇3
為推進(jìn)素質(zhì)教育，貫徹教育部的《中小學(xué)心理健康教育指導綱要》，我校將心理健康教育作為中小學(xué)德育的重要組成部分，通過(guò)多種方式對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和輔導，幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)，健全人格，增強承受挫折、適應環(huán)境的能力。本學(xué)期我校心理健康教育工作計劃如下：
一、指導思想
以尊重學(xué)生的人格，遵循學(xué)生的心理發(fā)展規律，根據學(xué)生成長(cháng)過(guò)程的需要，在學(xué)校的教育過(guò)程中為學(xué)生提供心理方面的幫助和服務(wù)，以達到充分發(fā)揮學(xué)生潛能、促進(jìn)形成小學(xué)生心理健康和個(gè)性主動(dòng)發(fā)展的目標，讓每一位學(xué)生在活動(dòng)中了解自我、悅納自我、調控自我、實(shí)現自我，超越自我。培養健全的人格和良好的個(gè)性心理品質(zhì)。
二、工作重點(diǎn)
1、通過(guò)心理健康教育，引導學(xué)生認識自己，增強調控自我，承受挫折，適應環(huán)境的能力，培養健全的人格和良好的個(gè)性心理品質(zhì)。
2、通過(guò)心理健康教育，培養學(xué)生樂(lè )觀(guān)自信，友善待人，學(xué)會(huì )溝通，誠實(shí)守信，開(kāi)拓創(chuàng )新，追求向上，不畏艱難的健全人格。
3、通過(guò)心理健康教育，使學(xué)生善于控制調節自己，排除心理困擾和行為偏差，樹(shù)立人生理想，并具備個(gè)人發(fā)展能力。培養學(xué)校、家庭、社會(huì )適應能力和人際交往能力。
4、對少數有心理困惑或心理障礙的學(xué)生，給予有效心理輔導，盡快擺脫困擾，調節自我，增強自我發(fā)展能力。
三、工作計劃
1.加強心理健康教育的`組織管理，建立以班主任和團委、及政治教師為主體，以兼職心理輔導教師為骨干，全體教師共同參與心理健康教育工作體制。
2.加強對教師的學(xué)習和培訓，以班主任、兼職心理輔導教師為主，重點(diǎn)學(xué)習《心理健康教育教師培訓手冊》和《中小學(xué)心理健康教育理論》、《中學(xué)生心理健康咨詢(xún)》等心理理論知識。
3.開(kāi)展心理健康教育的教科研，研究落實(shí)心理健康教育的辦法和途徑。
4.設立心理咨詢(xún)信箱，及時(shí)廣泛的做好不同心理疾患的學(xué)生思想工作。
5.開(kāi)展學(xué)生心理調查，每學(xué)期二次問(wèn)卷調查，掌握學(xué)生心理狀況及動(dòng)態(tài)。
6.每學(xué)期組織實(shí)施對全體學(xué)生開(kāi)展一次心理健康專(zhuān)題講座。
7.開(kāi)展心理健康活動(dòng)課。結合初中學(xué)生的青春期成長(cháng)、考試焦慮、師生之和學(xué)生以及學(xué)生和家長(cháng)之間的誤解等課題開(kāi)展活動(dòng)，做到有計劃，有教案。
8.追蹤調查在校學(xué)生中接受過(guò)咨詢(xún)學(xué)生，看其在心里、人際交往、學(xué)習等方面的變化，及時(shí)總結經(jīng)驗教訓。
四.具體活動(dòng)安排
一月：1、制定心理健康教育計劃，確定心育骨干教師
二月：心理咨詢(xún)室整理工作,包括心理接待室、心理咨詢(xún)室、心理檔案柜、心理活動(dòng)室和心理健康信箱等。搜集有助于心理放松的音樂(lè ).
三月：
1.新生入學(xué)心理調適，主題為入學(xué)適應和學(xué)業(yè)規劃，預計時(shí)間在3月初的一節班會(huì )課.3月15日前，各班、各年級心理委員的選拔，并對心理委員進(jìn)行培訓，便于心理健康教育工作的深入和高效開(kāi)展；
2.以三月雷鋒月為契機，在全校開(kāi)展“感恩、奉獻、愛(ài)心”為主題的系列活動(dòng)，主要包括我和父母（老師）說(shuō)說(shuō)心里話(huà)，全校衛生大掃除，主題班會(huì )等。
3.《尋找挫折中的珍珠》主題班會(huì )。
4.學(xué)生個(gè)體心理輔導。
四月：分年級召開(kāi)心理健康講座，主題為《如何對待生活中的挫折》
1.初一年級召開(kāi)《如何對待生活中的挫折》講座。
2.初二年級召開(kāi)《如何對待生活中的挫折》講座。
3．初三年級開(kāi)展應試心理講座，主要主題有緩解壓力，培養良好心態(tài)等。
4.學(xué)生個(gè)體心理輔導。
5.發(fā)放心理調查問(wèn)卷,并整理，反饋調查結果，采取相應措施。
五月：初步定為心理健康活動(dòng)月：
1.具體活動(dòng)內容有：心理健康輔導、心理手抄報大賽、心理簽名活動(dòng)、心理文化長(cháng)廊等。
2.初二年級開(kāi)展青春期心理健康主題班會(huì )。
3.五月是初三年級沖刺中考考的最關(guān)鍵階段，因此本月的工作以主要針對初三年級考前心態(tài)的調整，具體工作有3方面：
�。�1）發(fā)放心理調查問(wèn)卷，掌握初三年級考前心理狀態(tài)。
�。�2）針對性地開(kāi)展講座。
�。�3）對于個(gè)別壓力過(guò)大、過(guò)于焦慮的學(xué)生采取團體輔導或個(gè)體咨詢(xún)的方法
4、學(xué)生個(gè)體心理輔導。
六月：
1.六月是考試月，本月的重點(diǎn)工作也仍然是各年級考前的輔導，預計在本月開(kāi)展講座一次，利用學(xué)校廣播播放有關(guān)考試相關(guān)的心理調適。學(xué)會(huì )心理調適。
2．學(xué)生個(gè)體心理輔導。
3.發(fā)放心理調查問(wèn)卷并整理，反饋調查結果，結合學(xué)生個(gè)體采取相應措施。
4.總結本學(xué)期工作，收集整理資料，撰寫(xiě)工作總結。
工作計劃 篇4
一、工作職責
我院體育部是我院學(xué)生會(huì )的主要部門(mén)之一，其主要工作職責是：
1、堅持不懈地抓好學(xué)生早操檢查、評比和公布工作(出勤率、質(zhì)量)。
2、積極組織各項體育活動(dòng)，主抓秋運會(huì )。
3、督促、協(xié)調學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )各體育類(lèi)社團開(kāi)展各項體育活動(dòng)。
4、協(xié)助團委、學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展工作。
二、工作分類(lèi)
體育部工作具有工作時(shí)間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點(diǎn)。其主要可以分為校秋季運動(dòng)會(huì )、新生籃球賽、校級足籃球賽以及執行團委學(xué)生會(huì )所給予的各項任務(wù)。
三、具體部分的計劃內容
九月份
九月初 在迎新工作開(kāi)展的過(guò)程中，對秋運會(huì )及體育部進(jìn)行宣傳，并且對新生進(jìn)行摸底了解，使得有體育特長(cháng)的新生能夠有機會(huì )展示自己的才能，作為備戰秋運會(huì )的前期基礎準備。
九月中旬 積極聯(lián)系往屆運動(dòng)會(huì )具有奪分能力的運動(dòng)員，并根據具體情況安排其項目。新生軍訓結束后，對新生宣傳有關(guān)秋運會(huì )報名的工作。同時(shí)，盡快通過(guò)團委學(xué)生會(huì )招新工作，選定具有責任心和一定組織管理能力的干事，組建起完整的體育部隊伍。之后，對06級進(jìn)行運動(dòng)會(huì )的`初選，選定新生運動(dòng)員，最終擬訂運動(dòng)會(huì )錄取名單，上報院里領(lǐng)導，請求批示。
九月下旬 根據具體情況，及時(shí)組織各年級運動(dòng)員進(jìn)行運動(dòng)會(huì )的準備訓練工作，并進(jìn)行嚴格有效的登記制度，使得賽前訓練有組織、有監督記錄，并且力求實(shí)效。同時(shí)，為了使訓練有針對性、高效、系統，我們將盡力保證訓練器械、場(chǎng)地、后勤等一系列問(wèn)題的落實(shí)。并且以科學(xué)的訓練計劃，分步驟進(jìn)行加強。
十月份
十月初 我部將會(huì )同校體育部積極聯(lián)系，獲取參加秋季運動(dòng)會(huì )的具體詳細要求，并根據學(xué)校學(xué)院所下達的批示和文件，積極安排、組織相應工作。并時(shí)刻關(guān)注運動(dòng)員的訓練狀況，根據當時(shí)情況進(jìn)行適當調整。
十月中旬 根據學(xué)院團委學(xué)生會(huì )的要求，進(jìn)行秋季運動(dòng)會(huì )的動(dòng)員，并確定參賽運動(dòng)員名單，及時(shí)準確的將名單上報學(xué)校體育部。
十月底——十一月初 本著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度和熱情的服務(wù)精神，體育部將確保所有運動(dòng)員的檢錄點(diǎn)名、參賽，并及時(shí)對運動(dòng)員突發(fā)情況進(jìn)行調整。協(xié)助各部門(mén)做好運動(dòng)員的后勤保障工作(如：釘鞋的替換，藥品的遞送等)。體育部屆時(shí)會(huì )傾盡全力來(lái)保證我院順利有序的參加今年秋季田徑運動(dòng)會(huì )。
秋季田徑運動(dòng)會(huì )主要負責人：體育部部長(cháng) 李
協(xié)助負責人：體育部副部長(cháng)周健 郭
十一月
十一月中旬 為促進(jìn)我院06級新生盡早適應大學(xué)生活、增進(jìn)新生之間的交流，由體育部向院團委學(xué)生會(huì )申請舉辦信息學(xué)院20xx年新生籃球賽。屆時(shí)，我部將向學(xué)校相關(guān)部門(mén)請批場(chǎng)地;同時(shí)對新生班級進(jìn)行宣傳。積極組織，周密準備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，并且達到促進(jìn)新生友誼，增加我學(xué)院運動(dòng)健身的良好氛圍。
新生籃球賽主要負責人：體育部副部長(cháng) 郭
協(xié)助負責人：體育部部長(cháng) 李
體育部副部長(cháng) 周
本學(xué)期其它時(shí)間 體育部將隨時(shí)待命，根據團委學(xué)生會(huì )所下達的各項命令，積極完成。對于其他部門(mén)的工作，體育部也將盡力配合，來(lái)達到團委學(xué)生會(huì )工作一體化的目標。
四、備注
1、由于目前學(xué)院工作的具體日程沒(méi)有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時(shí)間來(lái)確定工作進(jìn)度，如與現實(shí)有出入，以現實(shí)情況另行制定相應的工作計劃。
2、體育部的工作有階段性，所以不能像常規部門(mén)那樣做出一學(xué)年的計劃。因此，僅做出本學(xué)期的工作計劃。
3、感謝各位領(lǐng)導老師、主席團成員的閱覽，由于水平有限、工作經(jīng)驗欠缺，所以有何不妥之處，希望能不吝指出，我們將感激不盡，并一定及時(shí)糾正。
4、附錄初步擬定的工作表格若干。
工作計劃 篇5
20xx年的總體工作要求是：全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì )精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照國家局“嚴格規范、富有效率、充滿(mǎn)活力”的總體要求，堅定不移的推進(jìn)“三大戰略”，夯實(shí)管理基礎，全面提升工作，始終堅持“全省先進(jìn)、國內一流”奮斗目標不動(dòng)搖。主要工作目標是：銷(xiāo)量保持平穩增長(cháng)，卷煙銷(xiāo)量26450箱(較XX年計劃數增長(cháng)3%);進(jìn)一步控制費用水平;至少破獲1個(gè)制售假煙網(wǎng)絡(luò );全年無(wú)腐敗案件發(fā)生;無(wú)我方責任的重大安全事故。
(一)加強專(zhuān)賣(mài)管理，進(jìn)一步履行職能，開(kāi)創(chuàng )專(zhuān)賣(mài)管理工作新局面
1、牢固樹(shù)立守土有責意識，保持打假打私、取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)的高壓態(tài)勢。進(jìn)一步整頓和規范我轄區內卷煙市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，提高卷煙市場(chǎng)凈化率，確保凈化率在97%以上，持證率在98%以上，持證零售戶(hù)亮證率達100%。以轄區卷煙市場(chǎng)日常監管為基礎，積極構建信息網(wǎng)絡(luò )，多渠道收集“假、私、無(wú)證運輸、回流、滲透”等卷煙的來(lái)源及倉儲窩點(diǎn)等有效信息，采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”的方式，組織稽查人員到破獲大案有經(jīng)驗的單位進(jìn)行學(xué)習、取經(jīng)。加強對專(zhuān)賣(mài)管理人員責任片區卷煙市場(chǎng)凈化率的考核，給予一定的案件查處或提供有效信息的考核指標，根據完成情況進(jìn)行獎懲，力爭在轄區內破獲大案要案或網(wǎng)絡(luò )案件。加強與區各職能部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)作，提升應對暴力抗法事件的能力和處置效果，改善和優(yōu)化煙草專(zhuān)賣(mài)執法環(huán)境。加強對無(wú)證經(jīng)營(yíng)的聯(lián)合查處和長(cháng)效管理。加強對涉煙案件的追刑力度。
2、規范執法行為，提高辦事效率，讓行政執法在陽(yáng)光下運行。一是繼續推行政務(wù)公開(kāi)，正式運行行政服務(wù)大廳，細化辦事流程，規范服務(wù)態(tài)度，提供高效、便民的服務(wù)。二是深入落實(shí)行政執法責任制，每月開(kāi)展煙草專(zhuān)賣(mài)執法自查或評議工作，規范煙草專(zhuān)賣(mài)執法行為，落實(shí)責任追究制度。三是加草專(zhuān)賣(mài)法律法規宣傳力度，增強卷煙零售戶(hù)守法經(jīng)營(yíng)意識，力求“從根本上遏制卷煙違法犯罪行為”。主要方式以“致卷煙零售戶(hù)一封信”加強普及性，以“培訓班”方式加強針對性，以市場(chǎng)檢查、案件查辦、零售許可證管理等加強長(cháng)效性。通過(guò)聽(tīng)證程序，實(shí)施《南京市煙草專(zhuān)賣(mài)局浦口區局卷煙零售點(diǎn)合理布局規劃》。四是加強證件管理，做好零售許可證的換發(fā)證工作，根據市局《20xx年度換發(fā)煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證實(shí)施方案》的要求，結合我區實(shí)際，認真組織開(kāi)展我區零售許可證的延續換發(fā)工作，提高煙草證“含金量”。
3、嚴格規范、強化落實(shí)，進(jìn)一步提升內部監管工作水平。認真貫徹落實(shí)國家局制定的《煙草行業(yè)內部專(zhuān)賣(mài)管理監督工作規范(試行)》，按照縣級局內部專(zhuān)賣(mài)管理監督工作規范的要求，結合內管工作現場(chǎng)會(huì )的有關(guān)要求，認真開(kāi)展好我區局內管工作。20xx年我區局要從思想認識上、隊伍建設上、制度建設上、監管手段上進(jìn)行轉變，使內管工作長(cháng)期化、日�；�、規范化、程序化。準確把握內部監管各個(gè)環(huán)節，努力解決各崗位管什么，怎么管，實(shí)現由事后監管、集中整頓向全過(guò)程監管、同步監管發(fā)現處理問(wèn)題轉變，努力營(yíng)造“嚴格規范，人人有責，內部監管，人人有關(guān)”的工作氛圍。
(二)按照全市經(jīng)濟運行和調控的總體要求，認真落實(shí)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)理念，保持經(jīng)濟持發(fā)展
1、關(guān)注區域經(jīng)濟形勢變化，做好卷煙銷(xiāo)售分析研究。全球金融危機給區內消費市場(chǎng)帶來(lái)的.眾多負面影響將進(jìn)一步呈現，經(jīng)濟總體環(huán)境必將有別與往年。我們將時(shí)刻關(guān)注宏觀(guān)經(jīng)濟走勢，適時(shí)跟蹤轄區內經(jīng)濟發(fā)展及消費品市場(chǎng)的變化，對卷煙銷(xiāo)售的外部經(jīng)濟環(huán)境加強分析、研究，更好地滿(mǎn)足消費者需求，是擺在我們面前亟待解決的問(wèn)題。
2、牢固樹(shù)立銷(xiāo)量意識，全力鞏固和擴大市場(chǎng)占有率。我們要利用信息采集點(diǎn)以及部分優(yōu)質(zhì)客戶(hù)開(kāi)展消費調查，進(jìn)一步了解消費人群的分布與消費者需求，將市場(chǎng)調查與需求分析等工作延伸至消費者層面，準確把握市場(chǎng)，使卷煙供應有的放矢。20xx年銷(xiāo)售指標為26450箱，比XX年增長(cháng)5%，我們要繼續加大低檔卷煙的銷(xiāo)售力度，深挖市場(chǎng)潛力，保持低檔卷煙銷(xiāo)售的適度增長(cháng)，為全市卷煙銷(xiāo)售分憂(yōu)解難。
3、充分把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，著(zhù)力提升需求預測的準確性。隨著(zhù)“按客戶(hù)訂單組織貨源”工作的深入開(kāi)展，將進(jìn)一步提高對需求預測準確性的要求。通過(guò)充分分析消費市場(chǎng)、分析零售客戶(hù)需求、分析銷(xiāo)量變化、分析品牌走勢，加強對卷煙銷(xiāo)售市場(chǎng)的把握，提升需求預測特別是月度需求預測的準確性。
(三)按照網(wǎng)建工作新要求，完善基礎資料，在品牌培育和創(chuàng )新服務(wù)方式上求突破
1、夯實(shí)網(wǎng)建基礎，繼續做好客戶(hù)零售業(yè)態(tài)維護工作。要在提高貨源通知準確率、強化基礎信息維護、協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行卷煙出樣等方面的基礎上，進(jìn)一步加大工作力度，實(shí)現基礎服務(wù)工作規范化。處理好客戶(hù)咨詢(xún)和投訴，抓牢農村市場(chǎng)，研究不同客戶(hù)間的差異，積極關(guān)注農村中小客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)，制定幫扶措施，開(kāi)展差異化、個(gè)性化服務(wù)，形成和諧穩定的客我關(guān)系，以期擁有適銷(xiāo)對路貨源、密切合作伙伴和可靠的市場(chǎng)終端，不斷提高客戶(hù)盈利水平，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，夯實(shí)網(wǎng)建全面提升的基礎。同時(shí)，要加大信息化使用空間，發(fā)揮電子商務(wù)在卷煙銷(xiāo)售工作中的重要作用。要根據市營(yíng)銷(xiāo)中心統一安排，在經(jīng)濟較發(fā)達的城鎮嘗試“網(wǎng)上訂貨”服務(wù)項目，積極開(kāi)拓網(wǎng)上訂貨的衍生功能，要方便客戶(hù)訂貨，幫助客戶(hù)管理，進(jìn)一步密切客我關(guān)系。
2、推動(dòng)工商協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)，充分發(fā)揮網(wǎng)建的優(yōu)勢和功能。堅持以品牌為紐帶，加強與工業(yè)企業(yè)的互動(dòng)，推動(dòng)工商協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)，充分發(fā)揮網(wǎng)建的優(yōu)勢和功能，為工業(yè)企業(yè)營(yíng)造一個(gè)公平、公正、有序、適度的市場(chǎng)環(huán)境。著(zhù)力研究和熟悉卷煙品牌，了解卷煙生產(chǎn)的流程與工藝，增強卷煙生產(chǎn)方面的知識層面，為卷煙營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的有效開(kāi)展創(chuàng )造有利條件。細致分析品牌走勢，加強對品牌培育的研究，細化到單個(gè)品牌、規格的分析，找出供應、需求、銷(xiāo)量之間的關(guān)系，準確把握各品牌在區域市場(chǎng)中的走勢，在保持結構穩步提升的同時(shí)，進(jìn)一步提高品牌集中度。目前我區營(yíng)銷(xiāo)部在銷(xiāo)品牌31個(gè)，規格64個(gè)，其中只有15個(gè)屬于國家局公布的全國重點(diǎn)骨干牌號。XX年，加強培育全國重點(diǎn)骨干品牌，加強“20+10”全國重點(diǎn)骨干牌號宣傳工作，引導消費，根據市場(chǎng)需求，進(jìn)一步整合品牌資源，將所銷(xiāo)售卷煙品牌朝重點(diǎn)骨干牌號靠攏。
(四)注重科學(xué)合理規范，強化規章制度的落實(shí)，全面提升內部管理水平
1、按照現代企業(yè)管理模式，從領(lǐng)導力、分解力、執行力、約束力四個(gè)方面入手，不斷落實(shí)人企合一的發(fā)展理念。深入貫徹落實(shí)好黨的十七大精神，把干部職工思想進(jìn)一步統一到科學(xué)發(fā)展上來(lái)，統一到“嚴格規范、富有效率、充滿(mǎn)活力”的重要要求上來(lái)，統一到加快推進(jìn)“三大戰略”的重要任務(wù)中來(lái)，統一到市局系統新一輪的發(fā)展中來(lái)。繼續抓領(lǐng)導班子建設，深入開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，把領(lǐng)導班子建設成為堅強、團結、高效的領(lǐng)導集體。繼續抓好中層干部隊伍建設，做到高標準嚴要求，保證執行上級指示不走樣、不打折，確保政令暢通。繼續抓好員工隊伍建設，加強服務(wù)至上理念教育，規范經(jīng)營(yíng)服務(wù)制度，深入開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)、增值服務(wù)”競賽，提高專(zhuān)賣(mài)執法、卷煙經(jīng)營(yíng)服務(wù)滿(mǎn)意度，努力做到管理的科學(xué)化、規范化、標準化。繼續加強崗位學(xué)習培訓，高度重視員工的素質(zhì)提高和能力提升，既要注重“崗位成才”，圍繞本職工作，加強技能教育，提高職業(yè)水平，也要注重“全面發(fā)展”，建立內部崗位流通制，擴大服務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識面，使從業(yè)人員都能成為崗位上的“多面手”。根據“缺什么，補什么”的原則實(shí)施培訓，舉辦法律法規和業(yè)務(wù)技能等方面的培訓，初級專(zhuān)賣(mài)管理員技能等級合格率要達100%，客戶(hù)經(jīng)理初級職稱(chēng)合格率要達100%。
2、探索績(jì)效考核新路子，細化內部各崗位責任和績(jì)效考核方案�！八亩ā惫ぷ鹘Y束后，市局新的考核制度、崗位流程未出臺之前，我們浦口區局不等不靠，結合現有的規章制度，細化操作流程，規范操作程序，從制訂年度的工作計劃，具體到每月的計劃，再細化到每一周計劃的執行情況，形成書(shū)面工作計劃執行進(jìn)步表。多層次召開(kāi)月度辦公會(huì )，班子成員每月召開(kāi)行政辦公會(huì )，各科室召開(kāi)相應的業(yè)務(wù)會(huì )及周例會(huì )等。積極探索末位淘汰制、待崗制，力求績(jì)效考核方案的科學(xué)性和操作性，解決“能者上、平者讓、庸者下”的問(wèn)題，增強全體員工的責任意識和危機感，達到人崗匹配，逐步形成“用制度管人、依流程做事”的良好局面。
3、按照企業(yè)財、物管理要求，進(jìn)一步強化財務(wù)預算的準確率和資產(chǎn)管理的規范化。堅持標準、加強規范、提高水平，認真編制和執行財務(wù)預算計劃，努力降低成本費用率;要加強財務(wù)分析工作，認真分析各項費用的流向，繼續尋求降本增效的有效途經(jīng);按照市局(公司)要求，嚴格執行各項財經(jīng)制度，健全完善內控機制，規范工程項目、物資、服務(wù)等公務(wù)采購流程，做好物流費用和專(zhuān)賣(mài)管理費用核算工作，推進(jìn)費用管理的精細化，使操作流程更加規范有序。
4、加強黨風(fēng)廉政建設，提高拒腐防變的應變能力。20xx年，繼續以創(chuàng )“無(wú)職務(wù)犯罪先進(jìn)單位”為契機，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉的反腐倡廉戰略方針，加大推進(jìn)教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設的力度。加強干部黨性鍛煉和思想道德修養，以生動(dòng)有效的教育方式做好廉政教育宣傳，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，力戒以權謀私，以煙謀私;加強民主集中制，進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，強化行政辦公會(huì )職能，擴大民主決策層面，提高決策的有效性和可行性，利用辦公自動(dòng)化系統做好公示，接受群眾監督;抓好政風(fēng)和行風(fēng)建設，關(guān)注和解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)加強對大宗物資采購、卷煙零售許可證審批、客戶(hù)分類(lèi)定級等重點(diǎn)環(huán)節的廉政監督管理。
5、加強企業(yè)文化建設，促使企業(yè)文化落地生根。深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，解放思想，更新觀(guān)念，要用文化促進(jìn)規范、用文化提高效率，用文化提升活力，要把企業(yè)文化根植于我們員工的心中，做到“內化于心，外化于形，固化于制”，也就是要把“兩個(gè)至上”行業(yè)價(jià)值觀(guān)、省局“三大戰略”、市局(公司)“正心篤行，追求至善”內化為道德準則，外化為言談舉止，固化為行為規范，落實(shí)在崗位職責上，體現在工作過(guò)程中，要將企業(yè)文化落地生根與繼續發(fā)揚浦口區局“團結、奉獻、務(wù)實(shí)”的優(yōu)良傳統相結合，敢于爭先進(jìn)位，甘于奉獻，淡化物質(zhì)金錢(qián)，更注重精神領(lǐng)域收獲的意識深入人心，始終做到知行合一，增強企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。
6、加強宣傳報道工作，力爭在全市系統排位靠前。宣傳報道工作是企業(yè)工作大局的重要組成部分，肩負著(zhù)推進(jìn)行業(yè)三個(gè)文明建設、構建和諧煙草的重要使命。通訊員要在行業(yè)改革發(fā)展大潮中找準“調”、跟對“拍”、吹好“號”，使宣傳報道工作在統一干部職工的思想、鼓舞士氣、交流工作經(jīng)驗、樹(shù)立企業(yè)良好社會(huì )形象等方面發(fā)揮重要作用。20xx年，區局(營(yíng)銷(xiāo)部)將與各科室簽訂宣傳報道責任狀，以爭創(chuàng )“宣傳報道先進(jìn)單位”為目標，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，完善考核辦法，抓好隊伍建設，從制度建設、業(yè)務(wù)培訓、配套獎勵等方面為通訊員創(chuàng )造更加有利的條件。
7、加強安全管理工作，確保安全無(wú)事故。完善安全管理機制，落實(shí)各個(gè)環(huán)節、各個(gè)崗位的安全責任，強化依法承擔安全責任的意識。高度重視、全面落實(shí)《安全保衛目標管理責任書(shū)》中的各項要求，堅持持續改進(jìn)原則，做好預防工作，組織安全培訓教育，普及安全知識;進(jìn)一步做好安全管理基礎性工作，加強對辦公樓大樓特種設備的使用和維護;加強車(chē)輛管理，重點(diǎn)加強駕駛員的安全教育培訓工作;加強防火、防盜、防搶等預防性工作，強化安全管理和監督，完善職業(yè)健康安全管理體系，提升安全管理水平，確保全年安全目標實(shí)現。
工作計劃 篇6
很榮幸能來(lái)泰克工作。雖入職時(shí)間較短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及充滿(mǎn)朝氣的團隊氛圍。在這個(gè)崗位上，我明白自己所面臨的機遇和挑戰都是巨大的，產(chǎn)品知識，外貿業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗的積累都需要自身不斷的努力和學(xué)習。在新的一年里，我對自己的'工作情況計劃如下：
1.繼續學(xué)習產(chǎn)品知識，進(jìn)一步熟悉產(chǎn)品。雖然經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，我對公司的產(chǎn)品有一個(gè)大概的了解，知道一些產(chǎn)品知識，但還是不太熟悉，這些產(chǎn)品型號多樣，特點(diǎn)各異，產(chǎn)品參數多，剛開(kāi)始接觸，想把它弄的非常熟悉還是有點(diǎn)困難的。不過(guò)我會(huì )努力的，還要進(jìn)一步熟悉。
2.電腦操作技能以及阿里巴巴平臺的操作，學(xué)會(huì )自己PS圖片，學(xué)會(huì )制作自己的報價(jià)單。
3.外貿函電知識及英語(yǔ)口語(yǔ)，學(xué)習如何寫(xiě)開(kāi)發(fā)信，建交函，發(fā)盤(pán)，報價(jià)。學(xué)習如何與客人交流。
4.實(shí)際中的業(yè)務(wù)操作，從貿易磋商，談判，到簽下訂單，產(chǎn)品的生產(chǎn)跟進(jìn)，運輸，制單，一直到收匯，學(xué)會(huì )整個(gè)的業(yè)務(wù)流程。我希望能盡快熟悉自己跟的每一個(gè)客戶(hù)，總結并分析他們的特點(diǎn)，以一顆熱忱的心為客戶(hù)服務(wù)，為公司創(chuàng )利！領(lǐng)導及各位同事請教。在我的個(gè)人觀(guān)念里，態(tài)度決定成敗。希望自己的努力會(huì )得到大家的肯定。
5.努力提高自己各方面的能力，切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)操作能力。最后，再次感謝領(lǐng)導對我的信任。相信在這個(gè)優(yōu)秀的團隊中，我將受益不少。同時(shí)，也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻一份力量！
工作計劃 篇7
一、安全生產(chǎn)
安全是電力生產(chǎn)的首要要求，也是公司發(fā)展的基礎。安全是電力企業(yè)永恒的主題，要始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。按時(shí)召開(kāi)班組安全周會(huì )，大力開(kāi)展宣傳教育，使員工從生命安全的高度認識安全的重要性，自覺(jué)的去關(guān)愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)家庭、關(guān)愛(ài)企業(yè)，做到警鐘常鳴，提高防范意識。認真學(xué)習公司，建德局，新龍公司的各類(lèi)文件，結合“三不發(fā)生”，“九個(gè)務(wù)必”狠抓安全工作，始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù)。
二、兩票三制
嚴格執行“兩票”工作制度，不管任務(wù)繁簡(jiǎn)，工作兩大小，必需持票作業(yè)。第一，做好工作前的現場(chǎng)勘查，找出危險點(diǎn)，不安全因數，始終要讓工作現場(chǎng)處在“可控，能控，在控”的狀態(tài)中。第二，認真嚴肅的'開(kāi)好每次班前會(huì )，“三交三查”清楚，仔細。交底時(shí)每位員工必需清楚自己的工作任務(wù)，危險點(diǎn)，防范措施。第三，事后總結，總結工作中的不足，安全隱患。
三、材料及資料管理
制定一名認真負責任的材料管理員，必需了解每天進(jìn)出材料，倉庫必需有清楚的臺賬，進(jìn)出材料清單，合理的上報各類(lèi)材料。在項目結束后，馬上盤(pán)存倉庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報，假報材料。
在項目開(kāi)始前拿到設計書(shū)及三措一按，仔仔細細的進(jìn)行學(xué)習，每月排出工作計劃，合理安排好每天的工作任務(wù)。在項目結束后及時(shí)上繳各類(lèi)有關(guān)資料并留存根。
工作計劃 篇8
為了xxx物業(yè)公司順利的運作發(fā)展，為業(yè)主和租戶(hù)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成業(yè)主委托的各項物業(yè)管理及經(jīng)濟指標，發(fā)揮物業(yè)最大的功能，使得xxx物業(yè)通過(guò)對xxx大樓及基地、家屬院實(shí)行的物業(yè)管理，不斷總結管理經(jīng)驗，提升物業(yè)灌木里水平，積極努力地參與市場(chǎng)競爭，拓展業(yè)務(wù)管理規模，最終走向市場(chǎng)完全轉化為經(jīng)營(yíng)性物業(yè)管理，達到最佳的經(jīng)濟效益，制定今年的工作計劃。
一、 定編定崗及培訓計劃
今年是xxx物業(yè)公司運行的第一年，實(shí)行二塊牌子（1.xxx物業(yè)管理公司 2.xxx管理中心）一套人馬，在保留原xxx中心的功能基礎上，通過(guò)xxx物業(yè)的運作，最終走向市場(chǎng)。定編定崗從廠(chǎng)里的統一管理安排，計劃全公司定編37人，其中管理人員7人，按照廠(chǎng)里的培訓安排參加培訓。
二、 代租、代收計劃
按照廠(chǎng)里的物業(yè)管理委托要求，對xxx大樓及將要成的其它物業(yè)大樓進(jìn)行代為租賃，計劃完成xxx大樓委托租賃的房屋出租率大于96%，今年完成代租收入不少于..萬(wàn)元，按要求完成水電暖與費用的代收、代繳工作，保證所轄物業(yè)的正常運作。
三、 收入計劃（物業(yè)管理費、代租、代辦費）
今年完成物業(yè)管理費..萬(wàn)元，代租、代辦費..萬(wàn)元（..20%），一共為.萬(wàn)元。其中xxx大樓物業(yè)費及代租代辦費合計為..萬(wàn)元，其它收入..萬(wàn)元。
四、 費用支出控制計劃
今年其費用支出控制在..萬(wàn)元之內（不包括..元以上的修理費用），其中人員工資包括三金總額為：..萬(wàn)元（按現48人計算）
2.自擔水電費：..萬(wàn)元。
3.稅金：..萬(wàn)元。
4.其它..萬(wàn)元。
五、 拓展業(yè)務(wù)、創(chuàng )收計劃
計劃2月底前所屬良友家政服務(wù)公司開(kāi)始正式掛牌運作，年創(chuàng )收不少于2萬(wàn)元。
2.組織成立對外擴大管理規模攻關(guān)組，派專(zhuān)人負責，爭取在年底前擴大物業(yè)管理規模不小于5000平方米，實(shí)現盈利。
六、 綜合治理、消防安全工作計劃
保持天山區綜合治理先進(jìn)單位稱(chēng)號，爭取先進(jìn)衛生單位稱(chēng)號。
2.每月24日為例檢日。組織有關(guān)部門(mén)對樓內進(jìn)行全面的“四防”大檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改，做到最大限度地消滅各種事故的發(fā)生。
3.完成消防部門(mén)及綜合辦要求，完成的各項工作。
4.五月份、八月份組織二次保安、工程、環(huán)衛等人員參與的`消防設施的運用，并結合法制宣傳月、禁毒日、消防日開(kāi)展禁毒宣傳，消防宣傳等，每年不少于三次。
5.保證所轄物業(yè)的治安、消防安全、不發(fā)生大的治安事故，杜絕一切火災的發(fā)生。
七、大樓維修、設施設備維修計劃（根據大樓拆遷時(shí)間待定）
大樓沿街外墻的清洗、粉刷、改造。
2. 大樓內部的維修、粉刷。
3. 樓內中央空調系統的清洗、維修、保養。
4. 消防報警系統的維護、清洗、調試。
5. 管路系統的更換。
工作計劃 篇9
又是一年歷盡風(fēng)華，又是一年風(fēng)雨磨練，XX年在不經(jīng)意間已從身邊滑過(guò)，回首這一年，在權經(jīng)理的英明領(lǐng)導和同事的大力支持和幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，在公司二年多的時(shí)間，其間有喜樂(lè )，也有哀愁，但更多的是心存感激，因為在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還領(lǐng)悟了很多如何做人、怎樣為人處世的道理和態(tài)度，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生�，F將全年工作總結如下：
一、XX年1月至7月份在涂裝部對櫥柜、衣帽間做漆板件及內門(mén)類(lèi)產(chǎn)品成品驗收帶班兼本崗位數據錄入工作。
a、這段期間在自己學(xué)習知識的同時(shí)學(xué)會(huì )了如何將自己掌握的知識及處理問(wèn)題的方法傳授給自己的同事（自己掌握知識要比教別人知識容易些）
b、掌握了如何與兄弟部門(mén)（尤其是有利益沖突矛盾的部門(mén)）同事融洽相處的技巧（多換位思考和在力所能及的情況下多幫助別人，發(fā)生糾紛時(shí)在與原則不違背的情況下作出適當的讓步）
c、提高了處理本崗位疑難問(wèn)題/突發(fā)事件的能力（本著(zhù)將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)和不讓帶質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品出場(chǎng)的原則）
二、XX年7月份至今專(zhuān)門(mén)負責處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題（調查、判定、處理）
a、這段期間學(xué)會(huì )了站高一層看問(wèn)題，處理問(wèn)題時(shí)盡可能采用科學(xué)系統的方法（邏輯性、條理性、嚴謹性及以大局為重從公司利益出發(fā)的前提下同時(shí)照顧到他人的利益）
b、將內門(mén)知識系統化以后普及培訓質(zhì)量部同事。
三、XX年工作執行情況及配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)工藝優(yōu)化具體事例回顧(試舉例)：
a、5-6月份在生產(chǎn)人員大量擴充、（質(zhì)檢僅有2人無(wú)人員增補)生產(chǎn)單量猛增的情況下、涂裝車(chē)間天天加班至22：00才能完成當天工作任務(wù)、配合加班加點(diǎn)在線(xiàn)檢驗、確保訂單的按時(shí)出廠(chǎng)和入庫、
b、8月份之前防潮門(mén)套沒(méi)有相關(guān)的加工要求及流程(與普通門(mén)套無(wú)區別)、發(fā)現這一情況后立即反饋相關(guān)部門(mén)并配合做好與此有關(guān)的善后事宜、(包括在線(xiàn)產(chǎn)品的臨時(shí)處理方案及督促正式文件的下發(fā))
c、8月份黑檀木皮產(chǎn)品(幻想門(mén)扇)表面出現木皮龜裂現象、(一周出現4起)多方尋求原因無(wú)果、親自做實(shí)驗查找原因、并告訴生產(chǎn)部門(mén)真正的原因所在、避免以后類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生、 d、5-6月質(zhì)量部增加試裝檢驗、但成型試裝合格的產(chǎn)品在涂裝后仍有產(chǎn)品尺寸型號不符現象(每天1-3單不等)首先提出在產(chǎn)品背面蓋章做標志、事后事實(shí)證實(shí)此辦法行之有效、質(zhì)量部是一個(gè)吃力不討好的部門(mén)，作為質(zhì)量部一員，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨擋一面（即要公司提高利潤又要客戶(hù)滿(mǎn)意同時(shí)還需要考慮兄弟部門(mén)同事的`利益）。
總之，一年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了二年多的質(zhì)量部工作了，有的時(shí)候也覺(jué)得自己有些許經(jīng)驗，或是由著(zhù)自己的判斷來(lái)處理事情，所以出現了不少的問(wèn)題，也犯了不少錯誤，事后才知道自己的社會(huì )閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養，多工作為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進(jìn)步！
XX年工作目標：
1、第一時(shí)間按要求完成領(lǐng)導安排的各項工作、
2、針對XX年品質(zhì)現狀進(jìn)行問(wèn)題原因分析,找出根本問(wèn)題所在并以合理有效方案解決、
3、協(xié)助生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,降低質(zhì)量成本,為公司優(yōu)化管理盡職盡責、
4、 當今社會(huì )是一個(gè)競爭激烈,瞬息萬(wàn)變,適者生存的信息化社會(huì )、我們的處境如逆水行舟,不進(jìn)則退、稍不留神就會(huì )跟不上時(shí)代的發(fā)展,最終被社會(huì )所淘汰、XX年對自身要求:積極參加公司舉辦的各項培訓及通過(guò)別的方式進(jìn)行自我充電,以滿(mǎn)足公司對于綜合性新型人才的需求、
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