精選工作計劃范文匯編9篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編整理的工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作計劃 篇1
為做好我局20xx年結對幫扶工作，堅決打贏(yíng)脫貧攻堅這場(chǎng)硬仗，根據鎮村實(shí)際，特制定如下計劃。
一、開(kāi)展精神扶貧。
做好貧困戶(hù)思想教育工作，使貧困戶(hù)擺脫精神貧困、意識貧困，清除“等、靠、要”的思想，讓他們不僅有信心、有想法，而且主動(dòng)找辦法、找出路，激發(fā)他們自力更生、艱苦奮斗、勤勞致富的內生動(dòng)力，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，為脫貧致富提供根本保證和持久支撐。
二、開(kāi)展產(chǎn)業(yè)扶貧。
一是著(zhù)力壯大村級集體經(jīng)濟。爭取縣扶貧移民辦項目資金20萬(wàn)元，收購馬家組200畝毛竹林，并鼓勵周邊農戶(hù)以毛竹林入股，建立一個(gè)村級毛竹林基地，并實(shí)施高標準改造，提高毛竹林單位面積產(chǎn)量。讓貧困戶(hù)享受底金、股份分紅、務(wù)工等多種收入。二是鼓勵貧困戶(hù)走產(chǎn)業(yè)脫貧之路。我局從單位自有資金中擠出6萬(wàn)元，扶持貧困戶(hù)發(fā)展小種植（芋頭、生姜），小養殖（蜜蜂、土雞），小加工（筍干），小電商，小竹園(毛竹、鮮筍)，用“五小”產(chǎn)業(yè)精準幫扶貧困戶(hù)。三是實(shí)施光伏扶貧工程。爭取縣扶貧移民辦項目資金20萬(wàn)元，利用豐富的山場(chǎng)資源，引進(jìn)太陽(yáng)能光伏產(chǎn)業(yè)，新建一個(gè)光伏發(fā)電站，讓貧困戶(hù)從中受益。四是組建芋頭種植專(zhuān)業(yè)合作社，采取“合作社+能人+貧困戶(hù)”模式，帶動(dòng)貧困戶(hù)脫貧。
三、開(kāi)展政策扶貧。
對具備勞動(dòng)能力的一般貧困戶(hù)，主要是通過(guò)扶持發(fā)展生產(chǎn)和幫助轉移就業(yè)脫貧；對具備部分勞動(dòng)能力的扶貧低保戶(hù)，主要通過(guò)低保補助+扶持發(fā)展生產(chǎn)、低保補助+幫助轉移就業(yè)脫貧；對基本喪失勞動(dòng)能力的純低保戶(hù)和分散供養的五保戶(hù)，主要是通過(guò)低保、五保補助+投資收益扶持脫貧。
四、開(kāi)展易地搬遷扶貧。
按照“搬得出、穩得住、有事做、能脫貧”的.原則，積極爭取國家政策支持，以居住在深山、邊遠以及災害頻繁、生存環(huán)境惡劣地方的貧困戶(hù)為重點(diǎn)，實(shí)施好易地扶貧搬遷工程，解決“一方水土難養一方人”的問(wèn)題。爭取發(fā)改委項目資金21萬(wàn)元、生態(tài)辦項目資金15萬(wàn)元，用于易地扶貧搬遷修橋工程。在村內規劃建設一個(gè)易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)，安置精準扶貧和移民搬遷戶(hù)40戶(hù)。
五、開(kāi)展基礎設施建設扶貧。
積極爭取上級政策扶持資金，加快村交通、飲水、用電、通訊、公共服務(wù)等方面的基礎設施建設，從根本上改善村民生產(chǎn)生活條件。爭取新農村建設點(diǎn)項目資金100萬(wàn)元，其中省建點(diǎn)2個(gè)60萬(wàn)元、市建點(diǎn)2個(gè)40萬(wàn)元，實(shí)施好精準扶貧整村推進(jìn)工程；爭取水務(wù)部門(mén)修建河堤項目資金182萬(wàn)元，實(shí)施好全村水土保持工程。
工作計劃 篇2
回憶過(guò)去的一年，記者團在全體成員的共同努力下，克服一道又一道的難關(guān)，積極地為記者團的工作揮灑著(zhù)汗水。展望未來(lái)，我們對提高團人自身素質(zhì)和宣揚學(xué)院文化，信心倍增!
新的一年，新的氣象;新的一年，新的征程;新的一年，新的發(fā)展;新的.一年，新的意義!在新的一年里記者團將重點(diǎn)開(kāi)展以下工作：
一、調整優(yōu)化記者團內部組織結構
1.精簡(jiǎn)內部成員。根據團成員在團的表現、投稿積極程度及在團的價(jià)值取向等，精簡(jiǎn)人員，保留精英，以提高記者團整體素質(zhì)及凝聚力。
2.進(jìn)一步完善團領(lǐng)導機構體制。橫向做好各領(lǐng)導間的溝通與協(xié)作，縱向確立好上下級關(guān)系，做到各司其職。主要領(lǐng)導要做好帶頭、監督、提醒的作用。
3.實(shí)行分工責任制。團內各個(gè)部門(mén)明確自己的工作要求。
二、增加記者團內部學(xué)習交流活動(dòng)
1.定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習。聘請或邀請專(zhuān)業(yè)指導教師授課，以提高團內部成員個(gè)人寫(xiě)作水平及總體實(shí)力;適當進(jìn)行采訪(fǎng)、寫(xiě)作、校對、發(fā)稿等一體化限時(shí)模擬訓練。培養團內部成員對發(fā)掘消息的敏感性與多角度思維能力。
2.定期投稿制度。記者團內部成員每周至少一篇稿件，并嚴格要求稿件質(zhì)量，做到檔案記錄。嚴禁抄襲、應付現象出現。
3.適當獎勵。適時(shí)地對團內成員進(jìn)行評估、適當地進(jìn)行獎勵及海報表?yè)P。
4.注重第二課堂的開(kāi)展。適當舉行團內成員茶話(huà)會(huì )，春游等多方面活動(dòng)，以豐富記者團成員的課余生活和團的凝聚力。
三、大力發(fā)掘宣傳交院文化
1.深入細節。團領(lǐng)導及時(shí)提醒團成員深入到交院人的學(xué)習、生活、工作細節中去。多角度，立體化的思考、發(fā)掘交院文化。
2.面向全校征稿。適當開(kāi)展校報征稿月，然后對所征稿件進(jìn)行評定、改正、學(xué)習，選擇優(yōu)秀作品，成刊發(fā)表。
3.進(jìn)一步加強與外兄弟院校的溝通�？梢蚤_(kāi)展相互學(xué)習周，互動(dòng)交流友誼月等，以學(xué)習外校的長(cháng)處，經(jīng)典之處。交流的時(shí)候，要注重在無(wú)形中打造自己的品牌，要特別注意樹(shù)立學(xué)院記者形象。
4.溝通重要人物。進(jìn)一步加強與校級領(lǐng)導的溝通，及時(shí)了解各校領(lǐng)導對校內的意見(jiàn)、觀(guān)點(diǎn)、想法、動(dòng)向等。適當加強與校外著(zhù)名人物及著(zhù)名部門(mén)的交流溝通，以提供及時(shí)、有用的校外信息。如校友、各電視臺等。
工作計劃 篇3
20xx年，作為一名客戶(hù)經(jīng)理，我們需要不斷加強客戶(hù)管理，優(yōu)化服務(wù)流程�，F將20xx年工作計劃如下：
一、走訪(fǎng)客戶(hù)制度化，增進(jìn)溝通促進(jìn)共贏(yíng)
建立走訪(fǎng)客戶(hù)制度，旨在進(jìn)一步加強與客戶(hù)之間的交流和溝通，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，向社會(huì )展示部門(mén)嶄新的形象和高層次的服務(wù)水平。為了把走訪(fǎng)工作做實(shí)，不流于形式，明年將把這項工作作為制度納入服務(wù)規范。走訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)，走訪(fǎng)人需詳細填寫(xiě)客戶(hù)走訪(fǎng)日志，每月末交負責人核實(shí)處理情況，并填寫(xiě)意見(jiàn)。在走訪(fǎng)過(guò)程中，注重與客戶(hù)開(kāi)展面對面交流，積極>傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，把握客戶(hù)需求的新導向，切實(shí)為改進(jìn)服務(wù)收集材料和依據為下一步開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)獲取第一手資料，以此增強營(yíng)銷(xiāo)的針對性和提高營(yíng)銷(xiāo)效果。
二、積極推行客戶(hù)經(jīng)理制，規范大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理流程
在過(guò)去一年走訪(fǎng)客戶(hù)過(guò)程中遇到一些問(wèn)題，比如，由于走訪(fǎng)人之間缺乏交流和溝通，出現被走訪(fǎng)人的重疊性，客戶(hù)的難點(diǎn)問(wèn)題以及意見(jiàn)、建議的處理沒(méi)有得到很好監督，等等。為此實(shí)行走訪(fǎng)人督辦制度，即遵循”誰(shuí)走訪(fǎng)誰(shuí)督辦“的原則，如由于客觀(guān)原因不能當場(chǎng)答復的，或不屬于本部門(mén)職責范圍的問(wèn)題應向客戶(hù)說(shuō)明原因并詳細記錄下被訪(fǎng)用戶(hù)的資料、用郵困難以及對方提出的意見(jiàn)建議，送交相關(guān)專(zhuān)業(yè)局處理，并協(xié)調督促實(shí)施，事后將處理結果告知客戶(hù)；負責人負責對記錄表的收集整理工作，每季度以報
表的`形式將走訪(fǎng)結果報相關(guān)領(lǐng)導，并對近期走訪(fǎng)工作進(jìn)行梳理，并對客戶(hù)意見(jiàn)建議的處理結果進(jìn)行分析、評議。
三、對大客戶(hù)實(shí)行分級管理，開(kāi)發(fā)統一版本的客戶(hù)關(guān)系管理系統
為了不斷地深化、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，大客戶(hù)中心將從多方面著(zhù)手改善、提高服務(wù)質(zhì)量，以滿(mǎn)足大客戶(hù)的要求。首先實(shí)行客戶(hù)經(jīng)理負責制，并對大客戶(hù)實(shí)施分級管理制度，強調服務(wù)的時(shí)效性、及時(shí)性，以制度化保證客戶(hù)服務(wù)工作得以順利進(jìn)行。同時(shí)開(kāi)發(fā)統一版本的客戶(hù)關(guān)系管理系統，在走訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)關(guān)注企業(yè)、客戶(hù)動(dòng)態(tài)，了解新年新動(dòng)向和搜集信息，以保證時(shí)時(shí)更新大客戶(hù)檔案，為下一步開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)獲取第一手資料，以此增強營(yíng)銷(xiāo)的針對性和提高營(yíng)銷(xiāo)效果，有助于提高運行效率，降低運營(yíng)成本，最大限度地減少內耗，實(shí)現客戶(hù)資源的共享。
20xx年我將繼續努力奮斗，提高績(jì)效，創(chuàng )造更好的收益。
工作計劃 篇4
一、學(xué)生基本情況
1、學(xué)生情況：本學(xué)期我所教的教學(xué)班級是六年級2個(gè)班，每班學(xué)生都在45人以上，大多數學(xué)生身體健康，無(wú)運動(dòng)技能障礙。
2、技能情況：六年級學(xué)生喜歡跑、跳、投、游戲等活動(dòng)，但有些學(xué)生身體協(xié)調性較差，肥胖等，學(xué)習動(dòng)作明顯不協(xié)調。
二、教材分析
根據山東省九年義務(wù)教育全日制小學(xué)試用課本：體育與健康和《九年義務(wù)教育全日制小學(xué)體育教學(xué)大綱》以及結合本校實(shí)際情況，有目的、有計劃地進(jìn)行體育教學(xué)工作，傳授基本的體育衛生保健知識和體育技能，養成良好的衛生習慣;掌握科學(xué)鍛煉身體的基本方法和體育文化知識，從小樹(shù)立終身體育的思想，并在傳授中滲透思想道德教育。讓每個(gè)學(xué)生都發(fā)展成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學(xué)生。
三、教學(xué)目的和要求
1、使學(xué)生初步認識自己的身體和掌握鍛煉身體的簡(jiǎn)單知識及方法，學(xué)會(huì )一些體育衛生保健和安全常識，培養認真鍛煉身體的.態(tài)度。
2、初步學(xué)習田徑、體操、小球類(lèi)、民族傳統體育、舞蹈等項目的基本技術(shù)，掌握簡(jiǎn)單的運動(dòng)技能，進(jìn)一步發(fā)展學(xué)生素質(zhì)，提高身體基本活動(dòng)能力。
3、“以學(xué)生為本，健康第一”是我們的目標，在體育游戲中不斷地嘗試與體驗、練習與思考、互學(xué)與互評，你將會(huì )感受體育運動(dòng)帶來(lái)的樂(lè )趣，你將會(huì )發(fā)現體育運動(dòng)增予的益處，你將會(huì )體驗到戰勝困難、獲得進(jìn)步的成功喜悅。讓你的童年生活更絢麗多姿!讓你在小學(xué)階段的學(xué)習、生活更加有趣，更美好!
四、重難點(diǎn)及教學(xué)安排
1、教學(xué)內容
(1)體育衛生保健基本常識
(2)田徑
(3)游戲
(4)體操
(5)小球類(lèi)
(6)大課間(武術(shù)操)
2、重難點(diǎn)
在以上六點(diǎn)內容中，(1)(2)(4)(6)為重點(diǎn)內容，其中(2)(6)為難點(diǎn)
五、教學(xué)措施
1、適時(shí)了解、分析學(xué)生的學(xué)習信息。
2、營(yíng)造符合學(xué)生年齡特征的、有利于學(xué)生學(xué)習的運動(dòng)環(huán)境。
3、根據學(xué)生年齡特征，采用兒童化、興趣化和多樣化的教法和手段，充分發(fā)揮游戲、競賽的能動(dòng)作用，讓學(xué)生在自主游戲中練習，充分體現學(xué)生的主體地位。
4、根據學(xué)生實(shí)際，不斷變化練習方式。如增縮練習的距離，對器材的擺放，分組的形式等進(jìn)行變化，以不斷激發(fā)學(xué)生的練習興趣。
5、發(fā)展學(xué)生個(gè)性，培養勇敢、頑強、朝氣勃勃和積極向上的精神，注意能力的培養，啟迪思維，培養學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
六、學(xué)生方面
1、學(xué)習目的明確，積極自覺(jué)的上好體育課。注意聽(tīng)講，積極學(xué)習掌握必要的體育基本知識技能與科學(xué)鍛煉身體的方法，逐步養成自覺(jué)鍛煉的習慣。
2、上體育課，著(zhù)裝要輕便合體，穿輕便運動(dòng)鞋上課。不得佩帶與體育課無(wú)關(guān)的配飾，掛牌等。
工作計劃 篇5
一、鞏固陣地建設 加大宣傳力度，提高群眾優(yōu)生優(yōu)育觀(guān)念
一是落實(shí)工作制度、宣傳內容、藥品藥具上專(zhuān)柜，鞏固提高各村計劃生育活動(dòng)室建設；
二是充分利用廣播、宣傳紙、板報等，結合集貿市場(chǎng)等有利場(chǎng)所，宣傳計劃生育國情國策、政策法規，并重點(diǎn)做好“單獨、二胎”政策的理解宣傳與正確引導，并建立相關(guān)信息檔案，營(yíng)造濃厚的計劃生育宣傳氛圍；
三是繼續落實(shí)每月每周的計生工作例會(huì )和辦公室交流匯報會(huì )，對村級計生專(zhuān)干和工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，重點(diǎn)是《XX市人口與計劃生育條例》等相關(guān)政策。通過(guò)宣傳政策、學(xué)習培訓，努力提高自身素質(zhì)及群眾計劃生育科普知識與優(yōu)生優(yōu)育理念。
二、精心組織 合理安排 扎實(shí)開(kāi)展孕檢普查工作
堅持將孕檢普查工作當做計生工作的首要工作來(lái)抓，主要做好以下幾項工作：
一是詳細做好育齡婦女信息統計登記工作，為提高育齡婦女孕檢普查率奠定基礎；
二是重點(diǎn)做好外出和外嫁人員的信息統計工作，為減少意外超生、實(shí)現孕檢普查工作意義夯實(shí)基礎；
三是結合實(shí)際，做好重點(diǎn)人員跟蹤到戶(hù)，督促指導計劃外懷孕人員做好流產(chǎn)、引產(chǎn)工作；做好孕前優(yōu)生工作，保質(zhì)保量完成上級交付的任務(wù)。
三、以信息管理為平臺 提升服務(wù)質(zhì)量 多渠道開(kāi)展服務(wù)工作
重點(diǎn)做好以下幾項工作：
一是抓好以上環(huán)為工作中心的長(cháng)效措施的落實(shí)，長(cháng)效節育率達到85%以上，避孕及時(shí)率達到96%以上；
二是加強與農辦、婦聯(lián)、民政等部門(mén)的合作，創(chuàng )新工作思路，以點(diǎn)帶面，把創(chuàng )建幸福家庭活動(dòng)做到實(shí)處；
三是落實(shí)政策法規，嚴格做好二胎審批服務(wù)工作；
四是堅持“三公開(kāi)”，認真做好特別扶助、獎勵扶助及獨生子女費的.發(fā)放工作；
五是緊密與派出所、衛生院的溝通協(xié)作，加強流動(dòng)人口管理和嚴格控制出生人口性別比工作；
六是做好困難母親家庭的慰問(wèn)活動(dòng)；
七是落實(shí)政策，加強社會(huì )撫養費征收工作。
隨著(zhù)民主、和諧社會(huì )的日趨完善，做好計生工作是一項艱難而又重要的任務(wù)，我們將嚴格落實(shí)政策法規，勤奮工作，努力使我鎮的計生工作走在全區全市前列，為構建和諧、文明、發(fā)展的社會(huì )作出貢獻。
工作措施
1、加強專(zhuān)干隊伍建設 為做好計生個(gè)各項工作奠定基礎
一是進(jìn)一步強化責任制和責任追究制，將考核管理辦法落到實(shí)處，提高工作積極性；
二是堅持培訓學(xué)習機制，利用每月例會(huì )、每周交流匯報會(huì )組織學(xué)習《計生條例》等法規制度，提高大家的業(yè)務(wù)知識與工作水平；
三是堅持組織安排包村人員下村走訪(fǎng)登記制度，掌握所包村育齡婦女的詳細資料。
2、突出重點(diǎn)，抓好以下幾個(gè)重點(diǎn)環(huán)節的工作
一是長(cháng)效措施的落實(shí)。在育齡婦女底數清楚的基礎上，摸清未采取長(cháng)效措施育齡群眾的具體情況，有針對性的做好工作，明確具體工作目標，提高長(cháng)效率，扭轉計生工作的被動(dòng)局面；
二是鞏固現有孕檢率和質(zhì)量，進(jìn)一步提高當次孕檢率和補漏檢工作的效率；
三是加強法規制度的學(xué)習與理解，認真做好“單獨和二胎”的審批工作；
四是認真詳細做好長(cháng)期外出和外嫁人員的信息管理工作，及時(shí)準確掌握第一手資料，為超生現象的發(fā)生找準缺口，對癥下藥。
工作計劃 篇6
一、指導思想
新的學(xué)期即將開(kāi)始，本學(xué)期教導處以“細化教學(xué)常規管理工作，全面提升教學(xué)質(zhì)量，努力打造學(xué)校特色”為目標，緊緊圍繞市教研室工作要點(diǎn)，扎實(shí)有效開(kāi)展各項教學(xué)工作，現將本學(xué)期工作計劃制定如下。
二、工作目標
教導處將在工作中注重黨風(fēng)廉政建設，強化一崗雙責意識，讓文明創(chuàng )建進(jìn)課堂，全面落實(shí)“一個(gè)中心，二個(gè)研究，三個(gè)規范，四個(gè)提高”。
“一個(gè)中心”：即以教學(xué)質(zhì)量為中心，積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
“二個(gè)研究”：一是加強有效課堂教學(xué)的研究，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革;二是進(jìn)一步加強校本教研的研究，構建新型校本教研文化。
“三個(gè)規范”：一是規范備課;二是規范上課;三是規范作業(yè)。
“四個(gè)提高”：一是促使課堂教學(xué)質(zhì)量的提高;二是促使青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和骨干教師知名度的提高;三是促使教研隊伍研究水平的提高;四是學(xué)校在各級各類(lèi)的比賽中的成績(jì)的提高。
三、主要工作
(一)抓好教學(xué)常規管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量
1、加強教學(xué)常規管理。
全面落實(shí)課程計劃，嚴格按課表上課，按教學(xué)進(jìn)度、備課內容上課，提前進(jìn)課堂，準時(shí)下課，每天按時(shí)處理學(xué)生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學(xué)生。提出了“讓每一個(gè)孩子都有上每一課的權利”，要求每一位老師不準利用學(xué)生上課時(shí)間進(jìn)行補課、抄寫(xiě)等，屆時(shí)教導處將組織檢查。
2、注重學(xué)生學(xué)習習慣的培養
培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。所有老師都要注重學(xué)生良好的“聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)”好習慣，規范坐姿、讀書(shū)姿勢、寫(xiě)字姿勢、發(fā)言姿勢等。所有學(xué)生都要注重學(xué)生的學(xué)習能力的培養，每位教師都要嚴格要求學(xué)生寫(xiě)好每一個(gè)字，為學(xué)生的后續發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
3、全面提升教學(xué)質(zhì)量
充分認識教育教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的根本、學(xué)校發(fā)展的生命力。各學(xué)科均要把好質(zhì)量關(guān)，落實(shí)“三三常律”。
(二)強化教研工作，提升教師業(yè)務(wù)水平
教學(xué)質(zhì)量的提高取決于教師的課堂駕馭能力，為著(zhù)力提升教師業(yè)務(wù)水平，本學(xué)期主要作好如下教研工作：
1、本學(xué)期全校繼續進(jìn)行部分教師的電子備課，教齡不滿(mǎn)5年的教師手工備課。
2、本學(xué)期繼續深入開(kāi)展每周教研活動(dòng)周一上午為體音美學(xué)科;周二上午為英語(yǔ)、科學(xué)、品德、信息、綜合實(shí)踐等學(xué)科;周二下午為語(yǔ)文、數學(xué)。要求每位教師每學(xué)期至少要在校內展示一節公開(kāi)課，每學(xué)期至少要聽(tīng)16節課(同學(xué)科不少于2/3),每學(xué)期至少上交一篇教學(xué)論文(案例)，每學(xué)期上交一節自己覺(jué)得滿(mǎn)意的課堂教學(xué)設計(或課件)。
3、繼續加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習工作。 圍繞“沙場(chǎng)行動(dòng)”，學(xué)校努力為教師創(chuàng )造更多的學(xué)習機會(huì )，提供廣闊的學(xué)習空間，力爭更多機會(huì )組織骨干教師、青年教師外出聽(tīng)課學(xué)習。
(三)做好青年教師的.培養工作
1、 圍繞“一師一優(yōu)課”活動(dòng)，本學(xué)期我校將采用錄制微課的模式，授課老師以解決一個(gè)小問(wèn)題，上好一個(gè)知識點(diǎn)，呈現一個(gè)精彩片段的形式，展示我校教師的基本功，提升老師們的教學(xué)素養。
2、以家長(cháng)開(kāi)放周活動(dòng)為契機，開(kāi)展我�？蒲性禄顒�(dòng)，通過(guò)家長(cháng)聽(tīng)課評課，評價(jià)學(xué)生作業(yè)等形式讓家長(cháng)參與到我們的教學(xué)活動(dòng)中，促進(jìn)我們的課堂教學(xué)。同時(shí)將面向全市舉行第一屆竹園小學(xué)數學(xué)骨干教師優(yōu)課展示活動(dòng)，以課堂教學(xué)、課題研究為平臺打造我校數學(xué)精英團隊。
(四)培養學(xué)生全面發(fā)展
1、面向全體學(xué)生開(kāi)展以電腦繪畫(huà)、舞蹈、機器人制作等34個(gè)門(mén)類(lèi)的社團活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，培養學(xué)生創(chuàng )新能力，營(yíng)造我校文化氛圍。
2、繼續開(kāi)展以年級為單位的學(xué)生趣味數學(xué)大賽，識字大賽。
四、主要工作安排
二、三月份：
1、做好學(xué)生報到工作。(教導處)
2、發(fā)各種表格表冊，各教研組訂好各種計劃。(教研組)
3、召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議。(教研組)
4、迎接市局開(kāi)學(xué)工作檢查。(教導處)
5、籌備社團活動(dòng)。
6、繼續開(kāi)展一師一優(yōu)課活動(dòng)，安排教師錄制微課。
五、工作舉措。
一是加強教學(xué)常規管理。全面落實(shí)課程計劃，嚴格按課表上課，按教學(xué)進(jìn)度、備課內容上課，提前進(jìn)課堂，準時(shí)下課，每天按時(shí)處理學(xué)生的作業(yè)。教導處將以巡堂和常規檢查的形式，對教師備教輔改考進(jìn)行跟蹤測評，及時(shí)了解我校教師的教學(xué)情況。
二優(yōu)化課程結構，重視各種學(xué)科、各種課程的綜合發(fā)展，均衡發(fā)展。落實(shí)每天晨讀和寫(xiě)字時(shí)間，強化訓練學(xué)生的寫(xiě)字和朗讀水平。專(zhuān)人巡查保障周三的社團活動(dòng)落實(shí)到位。
三抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，加強教研組建設。語(yǔ)數教研組堅持兩周一次的微教研活動(dòng)，通過(guò)集體備課，上研討課，評課，專(zhuān)題講座四大環(huán)節的微教研活動(dòng)，讓大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)，真真切切的得到理論提升。
工作計劃 篇7
為了在新的這學(xué)期把學(xué)生會(huì )工作做得更優(yōu)秀，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個(gè)農經(jīng)校學(xué)生會(huì )工作做貢獻，團組織部工作計劃。
為今后工作我歸納以下幾點(diǎn)：
一、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關(guān)系的轉接等工作。
二 、監督各班團員的日常行為規范，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問(wèn)題。因為行為規范不僅能加強我校廣大團員的`文化素質(zhì)，而且能提高他們的身心素質(zhì)，工作計劃《團組織部工作計劃》。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來(lái)完成這項工作，并想借助各班團支書(shū)、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。
三、在學(xué)校組織部的領(lǐng)導下，繼續做好業(yè)余團校的組織工作，使更多的團員能參加業(yè)余團校的學(xué)習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
四、協(xié)助校團委做好團委組織的各項活動(dòng)，組織團員積極參加，在保質(zhì)保量完成學(xué)生會(huì )交給的其他任務(wù)的同時(shí)，能協(xié)助學(xué)生會(huì )各部門(mén)做好各項工作，保障各項活動(dòng)順利進(jìn)行。
以上是學(xué)生會(huì )組織部在這學(xué)年度的工作計劃。希望老師、同學(xué)能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作，爭取把學(xué)生會(huì )工作做得更出色！
工作計劃 篇8
學(xué)院廣播站是我校學(xué)生自行組織管理的重要機構。多年來(lái)，在校黨委的關(guān)心下，在校團委的指導管理下，發(fā)揚“言學(xué)生之心聲，做學(xué)校之臂膀”的精神，積極響應學(xué)校號召，努力配合學(xué)校的各項工作，將科大“開(kāi)拓，拼搏，實(shí)干,奉獻”的精神銘刻于心，秉承了“敢為天下先”的優(yōu)良傳統。
金秋的H學(xué)院，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給廣播站的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！
一、招新目的
為了保證廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展工作，實(shí)現廣播站的新老交替，培養和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續性。同時(shí)，也是鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的.鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導小組
總負責人：校團委老師
組長(cháng)：廣播站站長(cháng)
副組長(cháng)：副站長(cháng)
各部門(mén)負責人：
播音部：
編輯部：
三、招新細則
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11屆新生以及1屆學(xué)生
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1、自覺(jué)遵守H學(xué)院廣播站各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
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播音部預計招收10-15人，編輯部預計招收6-10人。
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在招新時(shí)間內，申請人在指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)招新小組成員批準方可進(jìn)入廣播站工作。
�。ㄎ澹┱行聲r(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：待定
四、招新流程
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1、具體流程
�。�1）利用廣播的形式告知申請人招新的信息。
�。�2）在食堂附近設置報名點(diǎn)告知申請人招新的信息。
�。�3）利用宣傳板和海報的形式告知申請人招新的信息。
�。�4）附加：利用LED告知申請人招新的信息。
2、要求
�。�1）宣傳板和海報內容新穎，形式多樣化。由負責。
�。�2）海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。由負責。
�。�3）在廣播站安排相應時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到12：50，以及下午17：30到18：15進(jìn)行一定數量的必要宣傳。由播音部成員負責。
�。�4）各報名點(diǎn)人員安排由齊帥負責安排。
�。�5）LED顯示器由當次站內值班人員負責管理。
3、時(shí)間
9月（具體時(shí)間待定）
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
�。�1）9月某天（具體時(shí)間待定）中午12點(diǎn)和下午17點(diǎn)30由總負責人統一安排各部門(mén)人員搬運一定數量的桌椅到食堂附近，搬運之前統計好桌椅數目。
�。�2）由各部門(mén)負責人安排在食堂附近組織會(huì )場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)前張貼自己部門(mén)詳細介紹以及招新要求的海報。
�。�3）應聘者可以在各報名點(diǎn)就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如廣播站的具體運作，廣播站的部門(mén)設置，廣播站工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。
�。�4）9月某日（具體時(shí)間待定），招新工作正式開(kāi)始。
�。�5）工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
�。�6）晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織各部門(mén)人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統計數目，檢查是否齊全。
以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求：
�。�7）各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單，保證報名點(diǎn)有值班人員。
�。�8）要提前做好此次活動(dòng)的宣傳板和海報，內容應包括廣播站特色、廣播站的工作方向、廣播站的職責、廣播站的成績(jì)等，加強應聘者對廣播站的了解。
�。�9）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向招新領(lǐng)導小組報告。
面試部分
�。�1）各部門(mén)負責人提前準備好相應的試題，經(jīng)組長(cháng)同意后方可使用。
�。�2）面試工作具體安排，應聘者報名之后即可到廣播站參加面試，面試時(shí)間是中午12：50-2點(diǎn)晚上6：30—8：30。
�。�3）面試考官由副組長(cháng)負責安排，每場(chǎng)4人，播音部3人編輯部1人。
�。�4）面試內容
{1}初試：
�、俸�(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。
�、趹刚呋卮鹂脊俚膯�(wèn)題。
�、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
{2}復試：各部門(mén)的面試考題。
{3}三試：面試者自行準備材料到廣播站進(jìn)行錄制。
�。�5）面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
面試階段工作要求：
�。�6）各部門(mén)招新人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排。
�。�7）各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
�。�8）如果某部門(mén)在相應時(shí)間內沒(méi)有完成該部門(mén)應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間再來(lái)，或者通過(guò)增設面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
�。�9）如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試。
�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報招新小組。
2、招新小組審核復查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布廣播站新成員名單。
�。ㄋ模┱匍_(kāi)新一屆廣播站成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有廣播站成員大會(huì )，團委老師，廣播站站長(cháng)組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度廣播站的工作。
2、以部門(mén)為單位，由各部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
注意事項：
a)各部門(mén)要按照招新小組的統一安排高效的開(kāi)展招新工作；
b)各部門(mén)之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c)各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
工作計劃 篇9
在新的一年，我車(chē)間要在去年所有工作已經(jīng)達到較好效果的基礎上，與工廠(chǎng)管理實(shí)踐相結合，通過(guò)深入開(kāi)展比學(xué)趕幫活動(dòng)，重點(diǎn)精力放在生產(chǎn)管理和隊伍建設上，不斷深化對標建標追標，努力降低裝置成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，建設安全穩定向上的新包裝。實(shí)現車(chē)間生產(chǎn)管理和隊伍建設的科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步提升xx廠(chǎng)的環(huán)保經(jīng)濟運行水平，為公司安全，效率，發(fā)展，和諧建設作出自己的貢獻�，F制定新一年的工作計劃：
一、不斷加強安全管理工作
我們將在認真吸取事故教訓的基礎上，把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來(lái)抓，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無(wú)事故。
1)是堅持開(kāi)展安全培訓工作。將安全用電，各工種及設備的操作規程和應急搶救知識作為培訓重點(diǎn)，不斷強化意識安全。
2)是突出安全重點(diǎn)，抓好安全薄弱環(huán)節的有效監控。加強中夜班現場(chǎng)管理，堅持車(chē)間管理人員跟班作業(yè);重點(diǎn)抓好預處理酸洗，鍍銅酸洗堿洗，行車(chē)吊運等要害部位的管理工作。
3)是堅持安全常規管理，對安全工作常抓不懈。健全車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì )議，巡回檢查，設備檢修，交接班等記錄，將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案，便于分析查找問(wèn)題。
二、開(kāi)源節流，降本增效
節能降耗是公司長(cháng)期發(fā)展的重要工作，節能降耗就意味著(zhù)增效，只有增效我們的企業(yè)才會(huì )有更美好的'明天。
20xx年我們將在以下幾方面開(kāi)展工作，以期進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗，為企業(yè)節省沒(méi)一分錢(qián)。一是合理安排人員，對現有的崗位人員進(jìn)行梳理，以產(chǎn)定員，盡量減少公司的勞動(dòng)力成本;二是合理安排工作時(shí)間，盡量連續生產(chǎn)，避免能源浪費，合理安排用電時(shí)間，大用電量的設備盡量在晚上開(kāi)啟，并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣，節約每一度能源;三是對原輔材料進(jìn)行精細管理，杜絕浪費現象的發(fā)生，將原輔材料的消耗控制在3%之內;四是將消耗與員工的收益掛鉤，有獎?dòng)辛P。
三、提高員工的質(zhì)量意識，加大質(zhì)量管理力度，提高成品一次合格率
應對20xxxx在質(zhì)量管理上存在的一系列問(wèn)題，我們將在20xx年采取以下措施來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品一次合格率。
一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓，強化員工質(zhì)量意識。我們將與質(zhì)檢部門(mén)合作，對操作員進(jìn)行定期的培訓，使員工了解質(zhì)量工作的重要性，并對iso9000質(zhì)量管理體系有初步的認識，且在平時(shí)生產(chǎn)現場(chǎng)中對員工的質(zhì)量意識不斷強化，使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題和避免方法。
二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作，避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生，并要求其對當班質(zhì)量情況記錄在案，使我們有跡可循，便于質(zhì)量管理與研究。
三是建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質(zhì)量考核，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。
四、加強設備管理
在經(jīng)濟運行部的領(lǐng)導下，針對車(chē)間設備管理現狀，制定辦法加強設備保養及管理，不斷提高設備保養技能，有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩定：
一是制訂設備保養及管理辦法：對設備的日保，周保，月保制度化，定期檢查，實(shí)施各種激勵手段，引導員工運用正確的方法進(jìn)行設備保養。
二要加強設備保養技能交流，培訓，定期召開(kāi)設備管理會(huì )議：主要是糾正不良設備使用和保養行為，交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效，穩定運轉，為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。
五、保證工藝貫徹率
在20xx年，我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓，增加員工對本工位的工藝熟知度，加強員工的技能水平，保證工藝的貫徹率達到98%。
六、加強現場(chǎng)管理，推進(jìn)5s管理制度
在20xx年，我們將進(jìn)一步加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，對生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)組織，人員，設備，物料調配等不斷優(yōu)化，保持生產(chǎn)現場(chǎng)的整潔有序，推進(jìn)標準化生產(chǎn)，推進(jìn)5s管理制度，力爭在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高，走上新臺階。
最后，要力所能及地幫助，關(guān)心所有車(chē)間工作人員，解決工人的實(shí)際困難，以確保員工隊伍的穩定，創(chuàng )造一個(gè)和諧工作的氣氛，促進(jìn)工作計劃目標的全面實(shí)現。
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