工作計劃【大全5篇】
時(shí)間流逝得如此之快，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編整理的工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
為了進(jìn)一步提高保安員工的工作效率、服務(wù)意識以及應對處理各種突發(fā)事件的能力。20xx年在商場(chǎng)的上級領(lǐng)導下，圍繞安全第一、預防為主、內緊外松的工作方針�，F特別針對安防、員工隊伍建設培訓、日常工作和宿舍管理，狠抓落實(shí)，特制訂工作計劃具體如下：
一、安全管理
1、貫徹和落實(shí)廈門(mén)市公安局關(guān)于商場(chǎng)的治安管理規定，實(shí)行群防群治，組織商場(chǎng)員工認真學(xué)習商場(chǎng)的治安管理制度和相關(guān)規定，從自身做起，狠抓落實(shí)。
2、加強對商場(chǎng)的巡查力度，防止可疑人員及無(wú)關(guān)人員進(jìn)入商場(chǎng)區域，進(jìn)行偷竊和破壞活動(dòng)。
3、做好全商場(chǎng)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的治安保衛工作，做到預防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生。
4、對于重要來(lái)賓及大型活動(dòng)，保安隊伍將挑選精干力量，組成專(zhuān)業(yè)警衛隊伍，以保證各項工作安全有序。
5、對外來(lái)裝修人員嚴格加強管理，外來(lái)裝修人員必須到商場(chǎng)相關(guān)部門(mén)做好登記，辦理相關(guān)的手續，接受安全教育和落實(shí)有關(guān)規定，經(jīng)同意后方可進(jìn)入，并對違反規定者給予相應的.處罰。
6、加強保安隊伍內部管理力度，對外來(lái)裝修人員的現場(chǎng)施工情況進(jìn)行監控，杜絕安全隱患；嚴格執行商場(chǎng)員工憑工號牌進(jìn)入的相關(guān)制度；引導非機動(dòng)車(chē)輛到指定位置停放，嚴禁亂停亂放的現象；對外出物品進(jìn)行嚴格檢查。
7、加強員工的培訓力度，使其有更好的能力處理各種突發(fā)事件，達到工作高效的方針。
二、協(xié)助消防
1、保安所有員工均為義務(wù)消防員，要求每位在職的員工必須做到“四懂”：即懂得火災的危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場(chǎng)逃生的方法。懂得“四會(huì )”，“四會(huì )”即會(huì )報火警，會(huì )使用滅火器材，會(huì )撲救初期火災，會(huì )組織人員疏散。
2、加強和完善保安隊伍的管理制度，對員工實(shí)行半軍事化的管理，針對員工的優(yōu)勢和不足進(jìn)行全方位的技能培訓，來(lái)增強員工的全面素質(zhì)，每周一和周三進(jìn)行技能培訓，并經(jīng)常性夜班查崗，以督促員工更好的完成工作。
3、樹(shù)立保安隊伍的整體形象，無(wú)論是上、下班都嚴格要求，特別是對客服務(wù)、儀容儀表、禮節禮貌方面要做到主動(dòng)跟客人問(wèn)好、服務(wù)、儀容儀表干凈整潔、語(yǔ)言文明禮貌、盡量盡快的滿(mǎn)足客人的要求。
三、日常工作
1、每日接班前對員工的儀容儀表進(jìn)行檢查，并對文明用語(yǔ)及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓。
2、每日進(jìn)行安全巡查，并做好相關(guān)的記錄，開(kāi)展防盜防火的宣傳，制止違反商場(chǎng)安全規定的一切行為。
3、增強保安員工與各部門(mén)之間的協(xié)調能力，發(fā)揚傳、幫、帶作用，做到取長(cháng)補短。
4、培養每位員工有良好的上進(jìn)心及主觀(guān)能動(dòng)性，服從領(lǐng)導安排，履行辦事高效的方針，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務(wù)。
5、做好交接班的記錄，使每位員工對上班情況有所了解，保安主管需對記錄進(jìn)行嚴格的審查。
四、宿舍管理
1、保安部員工宿舍需保持安靜整潔，嚴禁在寢室內亂扔亂放雜物、
2、個(gè)人衛生需保持干凈整潔，有良好的個(gè)人形象，衣物要勤洗勤換，身上不能有異味。
3、寢室設室長(cháng)一名并實(shí)行輪流值日的制度，將每天的衛生工作落實(shí)到實(shí)處，室長(cháng)對寢室的衛生及安全狀況進(jìn)行監督和檢查，使寢室每天干凈整潔、安全。
工作計劃 篇2
一、上半年工作總結
2***年是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神的重要一年，也是我鎮實(shí)現跨越式發(fā)展的重要之年。年初以來(lái)，全鎮上下認真學(xué)習黨的十七大精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以“加快發(fā)展、富民強鎮”為主題，以“擴大開(kāi)放、解放思想、轉變觀(guān)念、強化服務(wù)”為先導，搶抓機遇，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極務(wù)實(shí)地開(kāi)展各項工作，全鎮經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)取得了較快發(fā)展和良好的發(fā)展勢頭。
1、經(jīng)濟保持增長(cháng)態(tài)勢，綜合經(jīng)濟實(shí)力有所增強，1－6月份共完成國內生產(chǎn)總值1.2億元，同比增長(cháng)3.8％，完成固定資產(chǎn)投資220萬(wàn)元，農業(yè)生產(chǎn)穩步發(fā)展，實(shí)現農業(yè)總產(chǎn)值3350萬(wàn)元，牧業(yè)總產(chǎn)值840萬(wàn)元，漁業(yè)總產(chǎn)值450萬(wàn)元，出欄生豬5920頭，家禽14.5萬(wàn)只，水產(chǎn)品1040噸。
2、精心組織，嚴格操作，全面完成了村支“兩委”換屆選舉工作，選舉成功率100％。
3、招商引資工作，鎮成立了以主要領(lǐng)導為組長(cháng)的招商引資工作小分隊，確定了駐點(diǎn)招商引資地區，并利用國際徽商大會(huì )，積極參與招商引資活動(dòng)，尋求機遇，力爭實(shí)現新的突破，已引進(jìn)企業(yè)發(fā)展勢頭良好，宏運建材公司全面投產(chǎn)，銅鑫選煤廠(chǎng)也部分恢復生產(chǎn)。
4、計劃生育工作穩步推進(jìn)，按照“圍繞一個(gè)目標，實(shí)現雙向考核，突出三個(gè)重點(diǎn)，強化四項措施，抓好十項工作”的要求，狠抓落實(shí)，現計劃生育“基層基礎工作活動(dòng)年”活動(dòng)正在有序的開(kāi)展。
5、高質(zhì)量地完成了雙廟、湯王、大橋等村4.7公里“村村通”水泥路工程，瓦埠湖6公里防汛撤退路工程建設進(jìn)展順利，目前已完成全部工程量的60%。
6、胡崗、前瓦兩社會(huì )主義新農村建設示范村的道路及渠道硬化工程全面完工。
7、雙廟整村推進(jìn)項目小李郢電站及楊公村劉崗電站技改項目工程已完工，并投入使用，鎮內水毀工程及渠道清淤全面完工，水電費征收已完成90%以上，夏灌工作正全面有序地展開(kāi)。
8、研究制定了《楊公鎮創(chuàng )建工作管理辦法》，進(jìn)一步加大了精神文明和衛生創(chuàng )建力度，積極籌措資金，多方協(xié)調，在桃元村建立了垃圾處理點(diǎn)，文明村鎮創(chuàng )建活動(dòng)積極開(kāi)展。
9、新型合作醫療工作的補資及參合率均達到85%以上，發(fā)放城鄉低保資金515810元、大病救助資金39500元、優(yōu)撫資金141112元，共發(fā)放涉農資金538萬(wàn)元，廣大人民群眾的根本利益得到確保。
10、以創(chuàng )建模范平安鄉鎮為目標的加強社會(huì )治安和平安創(chuàng )建力度，做好信訪(fǎng)穩定和人民調解等基礎性工作正有序開(kāi)展。
11、結合反腐倡廉制度建設推進(jìn)年活動(dòng)，進(jìn)一步加強廉政工作力度，加強組織建設和機關(guān)自身建設，改變機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作人員為民辦事的`效率和能力。目前，推進(jìn)年活動(dòng)第一階段工作已全面結束，第二階段工作正在進(jìn)行,已清理出各項制度性文件27份，“立、改、廢”方案已初步擬定。
二、下半年工作計劃
2***年下半年，我鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的主要目標是：實(shí)現年初確定的各項指標，即完成國內生產(chǎn)總值1.85億元，實(shí)現工業(yè)總值8000萬(wàn)元，完成固定資產(chǎn)投資600萬(wàn)元，實(shí)現全年農業(yè)總值2800萬(wàn)元，農民的純收入3980元，糧食總產(chǎn)量38000噸，以及社會(huì )各項事業(yè)全面進(jìn)步，為實(shí)現此目標，我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)十七大及區委八屆四次全委會(huì )議有關(guān)精神，按照圍繞中心，突出重點(diǎn)，強化措施，加快發(fā)展的思路，進(jìn)一步扎實(shí)做好各項工作：
1、加強財政管理，發(fā)揮財政調控功能，采取有效增收節支措施，嚴格控制一般性支出，壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支，深入推進(jìn)公共財政支出改革，拓寬增收渠道，完成財政預算內總收入400萬(wàn)元，同比增長(cháng)14.3%。在確保收支平衡的基礎上，加大對農業(yè)、計生、綜合治理、民政、安全生產(chǎn)、社會(huì )保障方面的投入。
2、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬全局，建設社會(huì )主義新農村。下半年，我鎮將按照“二十字”的總體要求，以胡崗和前瓦兩個(gè)村作為我鎮社會(huì )主義新農村建設試點(diǎn)示范村。首先，發(fā)展培育特色經(jīng)濟和現代農業(yè)，進(jìn)一步調整農業(yè)結構，建設現代化農業(yè)示范基地，推進(jìn)“一村一品”，實(shí)施科技入戶(hù)工程，著(zhù)力培育龍頭企業(yè)，發(fā)展訂單農業(yè)，引導農民發(fā)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織，壯大農村經(jīng)紀人隊伍，提高農業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。其次，加強基礎設施建設，改善生產(chǎn)條件，合理布局村鎮路網(wǎng)；推廣人畜安全飲用水，建立農業(yè)綜合服務(wù)平臺，興辦農業(yè)生產(chǎn)資料、日用消費品連鎖店，建立村鎮安全放心店，滿(mǎn)足農民生產(chǎn)生活需要。積極開(kāi)展“三清”活動(dòng)，營(yíng)造村容整潔良好氛圍。
3、加大招商引資力度，增強鎮域經(jīng)濟實(shí)力。要適應新形勢，采用全方位引進(jìn)，多元化利用的政策，在重視資本引進(jìn)的同時(shí)，重點(diǎn)抓好引進(jìn)企業(yè)的規范工作。抓住發(fā)達地區和合淮同城化以及大城市產(chǎn)業(yè)升級轉換的機遇，通過(guò)品牌掛靠、資產(chǎn)重組、聯(lián)合投資、承接產(chǎn)業(yè)擴散等方式，進(jìn)行資本和生產(chǎn)領(lǐng)域的融合。在外出人員集中地建立勞務(wù)輸出基地，關(guān)心和支持外出務(wù)工、經(jīng)商人員，使之安心工作，努力學(xué)習，鼓勵他們回鄉創(chuàng )業(yè)，在政策上給予傾斜，在資金上給予扶持，鼓勵他們引介外地資本投入我鎮。
4、加快經(jīng)濟結構調整步伐，轉變經(jīng)濟增長(cháng)方式。今年下半年，我鎮將繼續在農業(yè)上做文章，在工業(yè)上謀發(fā)展，在生態(tài)上創(chuàng )品牌，積極推進(jìn)農村產(chǎn)業(yè)結構調整，努力實(shí)現糧食增產(chǎn)，農民增收，農村穩定。以農業(yè)產(chǎn)業(yè)化和標準化為基礎，打造楊公牌大米和優(yōu)質(zhì)弱筋麥；以楊公小城鎮開(kāi)發(fā)為基礎，發(fā)展工業(yè)企業(yè)；以“兩小湖”為基地，發(fā)展水產(chǎn)品精養和水產(chǎn)品深加工；以趙嘴島為載體，發(fā)展生態(tài)旅游。堅持以市場(chǎng)為導向，以科技為動(dòng)力，以提高效益，增加農民收入為核心，逐步建立起以?xún)?yōu)質(zhì)糧、油、棉為基礎，以精細蔬菜、瓜果、畜禽為支柱，水產(chǎn)品、經(jīng)果林以及特色產(chǎn)品共同發(fā)展的具有江淮區域特色的農業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
5、加強基礎設施建設，實(shí)施城鎮化戰略。堅持把農田水利建設放在基礎設施建設的首位，繼續抓好“把水留住”工程，重點(diǎn)做好蓄水、引水、提水小型基本農田水利建設，抓好雙廟整村推進(jìn)項目建設，高質(zhì)量完成10.2公里“村村通”水泥路工程，繼續配合有關(guān)部門(mén)搞好瓦埠湖防汛撤退路工程建設。加強防汛抗旱工作協(xié)調指揮，周密組織，科學(xué)安排，抓住時(shí)機，搶澆搶灌，為全年農業(yè)豐收打好基礎。開(kāi)展朱集市場(chǎng)的專(zhuān)項治理工作，推介楊公農貿市場(chǎng)開(kāi)發(fā)項目。積極引導群眾到集鎮發(fā)展個(gè)私企業(yè)，進(jìn)一步扶持明霞服裝廠(chǎng)發(fā)展。
6、實(shí)施可持續發(fā)展戰略，加強人口控制和環(huán)境保護。繼續貫徹執行人口與計劃生育政策，穩定低生育水平，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育。繼續落實(shí)“三為主”，實(shí)行“三結合”，實(shí)現“兩個(gè)轉變”。強抓“月積分”考核，進(jìn)一步充實(shí)計劃生育獎懲辦法，實(shí)行領(lǐng)導干部聯(lián)系村和計劃生育村干部聯(lián)組包戶(hù)責任制。加大計劃生育工作力度，狠抓“兩檢”和“四項手術(shù)”到位率，以及社會(huì )撫養費的征收，確保人口出生率控制在10%以?xún)�，政策符合�?5%以上，進(jìn)一步加強計劃生育干部隊伍建設。建立自然資源有償使用制度，加強土地管理，切實(shí)保護耕地。保護和合理利用水資源，優(yōu)化水資源的配置，鼓勵節約用水。嚴格執行項目“三同時(shí)”和環(huán)境影響評估制度，杜絕污染企業(yè)入鎮，重點(diǎn)發(fā)展輕工業(yè)，全面開(kāi)展總量控制。
7、加強精神文明建設，努力構建和諧楊公。認真貫徹公民道德建設實(shí)施綱要，全面提高勞動(dòng)者的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。堅持不懈地進(jìn)行黨的基本理論和基本路線(xiàn)教育，弘揚愛(ài)國主義、集體主義精神，提倡自力更生，艱苦創(chuàng )業(yè)精神，引導廣大干群樹(shù)立正確的理想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。在全鎮范圍內開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，加強科普教育，倡導科學(xué)、文明、向上的生活方式。加快推進(jìn)村民自我管理、自我教育進(jìn)程，完善“村規民約”。加強社會(huì )治安綜合治理，建立健全社會(huì )治安防范網(wǎng)絡(luò )，杜絕毒品，關(guān)愛(ài)生命，確保無(wú)毒鄉鎮。繼續抓好優(yōu)撫救助工作，加大對敬老院的投入，加快殯葬改革步伐，提高遺體火化率。強化基層正規化建設，狠抓民兵工作“三落實(shí)”。
8、開(kāi)展“基層為民服務(wù)全程代理”工作。為扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，建立農村基層工作新機制，加大政府職能由行政管理向公共服務(wù)轉變，我鎮以政務(wù)服務(wù)中心為依托，堅持規范服務(wù)，便民利民，依法行政，廉潔高效的原則，進(jìn)一步密切黨和政府與農民群眾的關(guān)系，使農民群眾更加滿(mǎn)意，我鎮將按照上級部署積極開(kāi)展此項工作。
9、繼續加強廉政工作力度，穩步推進(jìn)反腐倡廉制度建設推進(jìn)年活動(dòng)各階段工作，進(jìn)一步健全機關(guān)各項工作制度，加強學(xué)習，努力抓好組織建設，著(zhù)力改變機關(guān)工作作風(fēng)，提高為民辦事的效率和能力。
工作計劃 篇3
隨著(zhù)素質(zhì)教育的深入開(kāi)展，教育形勢趆來(lái)趆好，社會(huì )對合格人才的要求也趆來(lái)趆嚴格，這就要求我們必須大面積提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)全體學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。因此，培優(yōu)補差工作就顯得非常重要示。學(xué)生的個(gè)體差異是一個(gè)客觀(guān)存在，因此培優(yōu)補差是教學(xué)工作不可少的一環(huán)。為了讓每個(gè)學(xué)生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展，體驗學(xué)習的快樂(lè )，進(jìn)步的樂(lè )趣，達到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的，我們根據教育理論中“因材施教，量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內分組理論”，實(shí)施特殊教育計劃，分層教學(xué)，在班級中挖掘學(xué)生的個(gè)體差異，做好拔尖補差工作，從而讓優(yōu)生更優(yōu)，差生不差，共享成功。根據我班實(shí)際情況，經(jīng)認真考慮，特制訂培優(yōu)補差工作計劃。
一、指導思想
提高優(yōu)生的自主和自覺(jué)學(xué)習能力，進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習成績(jì)，幫助差生取得適當進(jìn)步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學(xué)習成績(jì)，并培養較好的學(xué)習習慣，形成基本能力。培化計劃要落到實(shí)處，發(fā)掘并培養一批尖子，挖掘他們的潛能，從培養能力入手，訓練良好學(xué)習習慣，從而形成較扎實(shí)基礎，并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng)，提高整個(gè)班級的素養和成績(jì)。
二、學(xué)生情況分析
本班共有學(xué)生40人，從上學(xué)期的學(xué)習情況及知識技能掌握情況看，大部分學(xué)生學(xué)習積極性高，學(xué)習目的明確，上課認真，各科作業(yè)能按時(shí)按量完成，且質(zhì)量較好，如馨怡、彭怡欣、張豫、彭云棟、晏晶晶、邱新宇、糜子怡、鄧鳳儀等，且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用，但也有少部分學(xué)生如彭振梁、劉雨金、彭自強、段澤鐘、
溫志陽(yáng)、彭鳳、彭鑫峰、彭平安等，基礎知識薄弱，學(xué)習態(tài)度欠端正，書(shū)寫(xiě)較潦草，作業(yè)有時(shí)不能及時(shí)完成，因此本學(xué)期除在教學(xué)過(guò)程中要注重學(xué)生的個(gè)體差異外，我準備在提高學(xué)生學(xué)習興趣上下功夫，通過(guò)
培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學(xué)生得到更好的發(fā)展，潛能生得到較大進(jìn)步。
三、培養內容
培優(yōu)主要是繼續提高學(xué)生的閱讀能力和寫(xiě)話(huà)能力。成立課外興趣小組，通過(guò)活動(dòng)進(jìn)行培優(yōu)。對于優(yōu)良學(xué)生在時(shí)間上把好關(guān)，課堂內他們能吃飽，但不會(huì )吃好，因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組，給予“精科”，也就是精心挑選一些拔高題，題型要多種多樣，介紹或推薦學(xué)生適量課外閱讀，讓優(yōu)生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是散文化傾向方面，多給他們一定的指導，以期在寫(xiě)作中能靈活運用，提高寫(xiě)話(huà)水平，定時(shí)安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成，全面提高語(yǔ)文能力。通過(guò)各種形式的活動(dòng)來(lái)提高他們的學(xué)習積極性，從而逐步提高優(yōu)良學(xué)生的學(xué)習成績(jì)。
輔差的內容是教會(huì )學(xué)生敢于做題，會(huì )做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，寫(xiě)話(huà)至少能寫(xiě)得出，可先布置他們摘抄、仿寫(xiě)，后獨立完成。保證每個(gè)差生有話(huà)可說(shuō)，有文可寫(xiě)。訓練差生的口頭表達能力，堂上創(chuàng )造情境，讓差生嘗試說(shuō)、敢于說(shuō)、進(jìn)而爭取善于說(shuō)。
1.幫助他們樹(shù)立自信心。后進(jìn)生形成的原因是多種多樣的，有的是一時(shí)的貪玩使功課脫了節沒(méi)有趕上去，有的.是家庭困難思想負擔過(guò)重造成的，有的是學(xué)生一時(shí)沖動(dòng)犯了錯誤，老師或家長(cháng)批評教育不當造成的等，所以，我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因，然后對癥下藥，幫助他們克服心理障礙，樹(shù)立戰勝困難的自信心，再根據具體情況把比較差的功課補上去。
2.教會(huì )他們正確的學(xué)習方法，使學(xué)習變被動(dòng)為主動(dòng)，具體有三個(gè)環(huán)節：課前預習、課堂聽(tīng)講、課后復習。課前預習時(shí)，要把通過(guò)查找資料仍不明白的問(wèn)題標出來(lái)，課堂聽(tīng)講時(shí)要帶著(zhù)問(wèn)題聽(tīng)講，及時(shí)做好記錄，課后及時(shí)解決課堂遺留問(wèn)題，這樣在課堂上聽(tīng)課時(shí)就比較主動(dòng)，有的放矢，聽(tīng)課的效果就會(huì )比較好。
3.減少作業(yè)量，認真查漏，專(zhuān)項訓練。訓練中選取后進(jìn)生普遍不懂的問(wèn)題，作為專(zhuān)項訓練內容，做到有的放矢。訓練中讓成績(jì)好的學(xué)生發(fā)揮幫助作用，要求學(xué)生課內完成作業(yè)，并及時(shí)講評。
4.、堅持不懈地關(guān)愛(ài)后進(jìn)生。
�。�1）多鼓勵少批評。后進(jìn)生普遍自信心不強，學(xué)習生活習慣無(wú)規律，所以在教學(xué)工作中必須多關(guān)愛(ài)他們，多鼓勵他們，多和他們談心。只要發(fā)現他們有進(jìn)步，哪怕是很小的進(jìn)步，也要及時(shí)表?yè)P他們，鼓勵他們再接再厲。只有主觀(guān)積極性調動(dòng)起來(lái)了，才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能，使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。
�。�2）組織互助小組進(jìn)行幫助。本學(xué)期，學(xué)校計劃繼續以班級為單位，組織互助小組，舉行一幫一活動(dòng)，對生活和學(xué)習上有困難的學(xué)生給予幫助。
四、具體措施
1.認真備好每一次培優(yōu)輔潛教案，努力做好學(xué)習過(guò)程的趣味性和知識性相結合。
2.加強交流，了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學(xué)習的具體情況，盡量排除學(xué)習上遇到的困難。
3.搞好家訪(fǎng)工作，及時(shí)了解學(xué)生家庭情況，交流、聽(tīng)取建議意見(jiàn)。
4.溝通思想，切實(shí)解決潛能生在學(xué)習上的困難。
5.堅持輔潛工作，每周不少于一次。
6.根據學(xué)生的個(gè)體差異，安排不同的作業(yè)。
7．采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動(dòng)。
8．請優(yōu)生介紹學(xué)習經(jīng)驗，差生加以學(xué)習。
9．課堂上創(chuàng )造機會(huì )，用優(yōu)生學(xué)習思維、方法來(lái)影響差生。
10．對差生實(shí)施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫(xiě)作能力。
11．采用激勵機制，對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定，并鼓勵其繼續進(jìn)取，在優(yōu)生中樹(shù)立榜樣，給機會(huì )表現，調動(dòng)他們的學(xué)習積極性和成功感。
12．充分了解差生現行學(xué)習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學(xué)習差的狀況，提高學(xué)習成績(jì)。
五、優(yōu)、潛生名單
優(yōu)生名單：
差生名單：
工作計劃 篇4
圍繞20xx年醫院的發(fā)展規劃，為 ICU 護士創(chuàng )造輕松愉快的工作、學(xué)習環(huán)境，現制定新的一年護理工作計劃如下：
一、 落實(shí)護理質(zhì)量檢查，使科室護理工作得到提高。
1、 加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴”入手，每月組織2次業(yè)務(wù)培訓，內容包括 基礎理論、專(zhuān)科護理、法律法規、服務(wù)意識，強化基礎護理及分級護理的落實(shí)并保證質(zhì)量。
2、強化護士長(cháng)的管理，建立護士長(cháng)巡查制度，做到護士長(cháng)“九知道”；做到：每天重點(diǎn)巡查危重患者、出現危急值患者、護理會(huì )診患者和安全隱患，并做好記錄。護士長(cháng)要關(guān)注護士工作及病人的需要。
3、根據護理部下達工作任務(wù)及護士長(cháng)手冊中的周工作安排，月工作重點(diǎn)，對護理工作進(jìn)行督導、檢查，并結合質(zhì)控護士的檢查結果，將小問(wèn)題記在護士長(cháng)工作手冊上并及時(shí)與當事人進(jìn)行反饋，如果反復出現的問(wèn)題，則在每月的科室質(zhì)量反饋會(huì )上進(jìn)行分析、討論，共同商討改進(jìn)方法，并在護理缺陷登記本上記錄，不斷提高科內護理質(zhì)量。
4、基礎護理合格率達100%、特級護理合格率達≥99%、急救物品完好率達 100%、護理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥99%。、醫療器械消毒滅菌合格率 100%、護理人員“三基考核合格率達100%”、年壓瘡發(fā)生次數為 0（難以避免性褥瘡除外）。
二、強化護理安全意識，加強全員安全教育。
1、嚴格落實(shí)十六項核心制度，增強護理人員的法律意識、證據意識，防范風(fēng)險意識。積極執行查對制度，在工作中具體落實(shí)到醫囑查對；注射、服藥、處置查對；輸血查對；飲食查對等幾方面。醫囑班班查對，并登記、簽名，出現問(wèn)題及時(shí)整改。
2、加強危重病人的搶救和危重病人、術(shù)后及臥床病人的基礎護理和生活護理。加強護理過(guò)程中的安全管理，針對護理工作薄弱環(huán)節持續改進(jìn)，實(shí)施護理缺陷管理、護理風(fēng)險管理。堅持安全無(wú)縫隙做到“三有”（有制 度、有措施、有人員落實(shí)）；“三無(wú)”（無(wú)差錯、無(wú)事故、無(wú)糾紛）；“三個(gè)百分點(diǎn)”（制度百分之百執行、差錯百分之百上報、對當事人要百分之百處理）；“三個(gè)不放過(guò)”（原因沒(méi)搞清不放過(guò)、無(wú)整改措施不放過(guò)、當事人與其他護士不接受教訓不放過(guò)），實(shí)施好質(zhì)控標準，全體護理人員自覺(jué)共同參與的管理模式，提高護理質(zhì)量，確�；颊叩纳踩�。
3、進(jìn)一步完善各環(huán)節交接質(zhì)量，病人在轉運途中加強病情觀(guān)察與急救護理，并準確記錄，降低危重患者轉運交接過(guò)程中的風(fēng)險。
4、對有引流管、氣管插管、氣管切開(kāi)的清醒病人、躁動(dòng)患者均予以保護性約束，防止患者意外拔管。
5、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合規定，用后及時(shí)補充；無(wú)菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內。
6、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件，按情節輕重對當事人給 予批評、罰款，科室及時(shí)組織討論，提出處理意見(jiàn)、必要的防范整改
措施，并上報護理部。每月質(zhì)控會(huì )分析點(diǎn)評當月全院及科內的護理安全隱患，提出防范措施。
7、繼續加強護理文件書(shū)寫(xiě)的培訓、檢查工作，進(jìn)一步完善護理 記錄單的內容，確保護士及時(shí)、準確、客觀(guān)、真實(shí)、完整地完成 護理記錄，保證醫療護理安全。
三、按照醫院 ICU 感染控制標準，做好科內感染管理工作。
嚴格執行各項消毒隔離制度，醫療廢物按院感要求分類(lèi)放置，一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達 100%，防止各種醫療廢物外流 ，加強清潔工的管理，保持 ICU 病室干凈、無(wú)灰塵。
四、加強繼續教育學(xué)習，利用各種機會(huì )和方式，不斷提高護理人 員業(yè)務(wù)技能。
1、每月定期組織科內護士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行 ICU 規章 制度、護理常規、操作規程的學(xué)習，在學(xué)習中使講課者在授課過(guò)程中加深了印象，又使聽(tīng)課者得到了提高。
2、要求并督促每位護士參加院內護理部組織的講課、遠程教育、 抄寫(xiě)自學(xué)筆記等，有計劃的完成繼續教育學(xué)分。
3、鼓勵科內護士參加各種形式的'成人考試教育，爭取三年內均達到本科學(xué)歷。
五、深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，建立護理崗位分層管理制度。
建立整體護理工作模式，執行護士按優(yōu)護要求的彈性的排班制度，達到各層級護理人員熟練掌握自己的職責個(gè)工作流程。做好科室的服務(wù)特色，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。
強化護患溝通準確到位，使病人及家屬掌握疾病的相關(guān)知識，使其配合醫護人員工作，提高家屬及病人滿(mǎn)意度，避免護理糾紛的發(fā)生。加強危重病人的搶救和危重病人、術(shù)后及臥床病人的基礎護理和生活護理。
工作計劃 篇5
20xx年，院團委將進(jìn)一步深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，繼續圍繞醫院黨政中心工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，拓展青年工作領(lǐng)域，加強團的基礎建設，加大團員素質(zhì)培養，深化青年文化建設，為醫院發(fā)展大局服務(wù)，為廣大團員青年服務(wù)，推進(jìn)醫院共青團工作的新發(fā)展。
一、以思想調研為重點(diǎn)，抓好共青團主題教育
院團委一方面將在年初深入基層、深入青年，針對團員思想的現狀、問(wèn)題、對策等方面積極開(kāi)展思想調研，通過(guò)調查問(wèn)卷、個(gè)案訪(fǎng)談等方式及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài)，并找準團支部、團員存在的突出問(wèn)題和主要問(wèn)題，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，逐步建立一套切實(shí)可行的團員長(cháng)期受教育的長(cháng)效機制;另一方面要結合紀念五四運動(dòng)92周年、建團89周年等契機，有針對性地開(kāi)展增強團員意識的主題教育活動(dòng)，如：“團旗飄飄，我心永隨”主題團日活動(dòng)、“慶祝五四青年節表彰大會(huì )”等，不斷增強團員的歸屬感和組織觀(guān)念，進(jìn)一步增強團組織的凝聚力。
二、以醫療工作為中心，抓好共青團品牌活動(dòng)
1、深入開(kāi)展志愿者行動(dòng)，形成品牌工程
院團委決定在沙頭分院成立義工分隊，將我院“生命力醫療”通過(guò)義工服務(wù)將其延伸至九江、西樵等鎮街，惠及群眾。在全院青年職工中廣泛招募義工，頒發(fā)義工證、記錄義工服務(wù)的內容和時(shí)間，統一注冊、統一認證。義工隊將逐步建立一套完整的管理制度、服務(wù)規范、表彰獎勵辦法，團結帶領(lǐng)廣大青年爭做閃光的宣醫青年，發(fā)揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，一方面繼續深化“中醫中藥下社區”志愿服務(wù)行動(dòng)，另一方面積極推進(jìn)志愿服務(wù)進(jìn)醫院活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷增強志愿者的服務(wù)意識、完善服務(wù)制度，豐富服務(wù)形式，深化服務(wù)內容，形成服務(wù)品牌。
2、加強“青年文明號”的創(chuàng )建和管理，提升品牌效應。
院團委要進(jìn)一步加強對各級青年文明號的建設，一方面要通過(guò)與兄弟醫院舉辦“青年文明號”交流推進(jìn)會(huì )，加強各青年文明號之間的.學(xué)習交流力度，進(jìn)一步提高青年文明號的創(chuàng )建水平;另一方面要選送優(yōu)秀青年文明號集體的負責人參加全國青年文明號工作培訓班，通過(guò)系統學(xué)習、實(shí)踐觀(guān)摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領(lǐng)各青年文明號集體開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮好典型示范作用，帶動(dòng)和影響全院的青年集體向著(zhù)“一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的效益”的工作目標而努力，不斷提升青年文明號的品牌效應，提高團組織在服務(wù)醫院發(fā)展建設大局中的貢獻率。
三、以夯實(shí)基礎管理為目標，抓好共青團組織建設
1、加強團支部建設。
院團委要始終堅持“眼睛向下、重心下移”，盡最大力量把各種資源向團支部?jì)A斜，毫不放松、毫不動(dòng)搖地支持和推動(dòng)團支部。一是建立委員定點(diǎn)聯(lián)系制度，堅持深入基層調研指導，團委委員每人負責聯(lián)系三個(gè)團支部，定期參加團支部活動(dòng)，經(jīng)常性指導工作，協(xié)調解決工作中遇到的困難和問(wèn)題;二是鼓勵團支部創(chuàng )新工作，圍繞科室發(fā)展、青年成長(cháng)成才等內容開(kāi)展形式多樣的主題團日活動(dòng)，院團委按季度考核團支部工作，對于有特色的活動(dòng)要給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，充分發(fā)揮團員參與設計團活動(dòng)的能動(dòng)性和創(chuàng )造性，調動(dòng)團員參加團活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。大力扶持沙頭分院團總支的建設，重新組建分院基層團支部架構，使分院團組織趨于規范化。
2、加強團干部隊伍建設。
院團委要在年初完成好各個(gè)團支部的換屆選舉工作，按照忠誠黨的事業(yè)、熱愛(ài)團的崗位、竭誠服務(wù)青年的要求，建設一支高素質(zhì)的團干部隊伍。上半年要針對團干部開(kāi)展分層級、分類(lèi)別教育培訓，對老團干部，以提高政治素質(zhì)、動(dòng)員能力、群眾工作本領(lǐng)為重點(diǎn)，圍繞黨的重要理論和決策進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習，針對青年熱點(diǎn)和青年工作中的難點(diǎn)課題進(jìn)行深入研討;對新任職團干部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點(diǎn)，提高敬業(yè)精神和履行職責的能力。通過(guò)各種培訓，教育廣大團干部弘揚求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，做到真抓實(shí)干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困難，勇于在創(chuàng )新中求得突破；弘揚密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，深入團員一線(xiàn)、關(guān)心團員的工作和生活，健全服務(wù)團員的制度，充分發(fā)揮團干部的帶頭、推動(dòng)、督促、保證作用，真正把青年滿(mǎn)意作為第一標準，不斷提高共青團工作的實(shí)效性。
3、加強網(wǎng)絡(luò )信息建設
院團委要充分依托網(wǎng)絡(luò )、院報等宣傳平臺，加強對醫院團工作的宣傳力度。對醫院網(wǎng)站中及時(shí)更新內容；利用QQ溝通交流平臺，隨時(shí)與各團干交流，解決問(wèn)題，使團的工作更豐富，更有特色。有計劃創(chuàng )辦團訊《杏林青年》。
4、做好“推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才”的“雙推工作”。
院團委要完善青年推優(yōu)機制，積極營(yíng)造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團委要擔負起為醫院發(fā)現、培養和輸送優(yōu)秀青年人才的職責，要深入到每一個(gè)團支部，積極開(kāi)展推薦優(yōu)秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優(yōu)”工作，為黨的組織和醫院發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液;積極構架青年成長(cháng)成才的通道，形成青年人才信息庫，及時(shí)發(fā)現在工作實(shí)踐中涌現出的優(yōu)秀青年人才，為想干、能干、干好的團員青年提供機會(huì )，為醫院可持續性發(fā)展貢獻力量。
四、加強與行政職能部門(mén)和黨務(wù)系統內各級組織的聯(lián)系，在臨床一線(xiàn)工作中體現團員青年的作用和價(jià)值。
1、密切加強與黨辦、護理部、醫教部等職能部門(mén)的聯(lián)系，爭取黨委、黨總支、各支部書(shū)記對團工作的支持，在各項活動(dòng)中積極發(fā)揮青年作用。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高青年科研水平，鼓勵青年申報學(xué)術(shù)課題及撰寫(xiě)科研論文。
五、以服務(wù)青年為根本，抓好共青團文化建設
1、與工會(huì )聯(lián)合，繼續舉辦職工文體活動(dòng)月、中秋晚會(huì )、團員青年一日游、與院外單位聯(lián)誼互動(dòng)等活動(dòng)；力爭在環(huán)節和細節上有所創(chuàng )新和突破，努力為醫院發(fā)掘優(yōu)秀、有特長(cháng)的青年，為青年搭建舞臺，創(chuàng )造機會(huì )。
2、在五四青年節、中秋等節日，為團員提供休閑娛樂(lè )等慶�；顒�(dòng)，豐富青年人的業(yè)余生活，培育團員青年積極健康的個(gè)人修養。
3、加強與各級團組織的聯(lián)系，拓展視野，為我院團員多渠道爭取發(fā)展機會(huì )。
4、根據青年需求，鼓勵各支部開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。
新的一年，院團委將緊密結合醫院中心工作，積極開(kāi)展具有青年特點(diǎn)的活動(dòng)，把團員青年的思想和行動(dòng)統一到醫院的總體工作思路上來(lái)，在醫院黨委的領(lǐng)導下，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮團員青年的聰明才智，為醫院的發(fā)展做出新的貢獻。
共青團佛山市南海區中醫院委員會(huì )
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