工作計劃（經(jīng)典）

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？下面是小編整理的工作計劃6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　一、工作內容：

　　1、新樣、客樣的成本報價(jià)工作。

　�。�1）負責對公司開(kāi)發(fā)的新樣、客樣的白坯段的工時(shí)及物料報價(jià)工作。在樣品完成后認真及時(shí)的做好各工序報價(jià)資料，并給文員輸入ERP系統。

　�。�2）圖片詢(xún)價(jià)：按客人提供的尺寸和要求，參照我司類(lèi)似產(chǎn)品做出預估工時(shí)及物料，報工程部經(jīng)理審核。（圖片報價(jià)可比實(shí)際稍高5~10%。）

　　2、生產(chǎn)成本數據表的制訂工作業(yè)務(wù)訂單下達后，在第一時(shí)間內合理的制訂白坯段的工時(shí)及物料的`成本計劃。并及時(shí)下達成本數據表提供給生產(chǎn)部門(mén)。

　　3、成本跟蹤、測試工作。

　�。�1）數據表下達車(chē)間后及時(shí)跟蹤，對工價(jià)、材料有誤差的進(jìn)行測試并修改后下達到車(chē)間。

　�。�2）對坯體生產(chǎn)線(xiàn)上產(chǎn)生的所有異常事故跟蹤分析、上報上級領(lǐng)導處理，并對返工費用進(jìn)行成本核算、匯總分析。

　　4、成本匯總分析工作。

　　訂單下線(xiàn)后，根據生產(chǎn)的實(shí)際情況進(jìn)行成本匯總分析工作，不合理的數據及時(shí)在數據庫中修改，查找影響成本升降的原因，制訂進(jìn)一步降低成本的計劃。

　　5、完成上級安排的臨時(shí)性工作。

　　二、承擔責任

　　1、承擔訂單下達不及時(shí)造成的責任。

　　2、承擔錯計劃、漏計劃造成損失的責任。

　　3、承擔異常問(wèn)題不落實(shí)解決造成的責任。

　　4、承擔工作不協(xié)調、造成高成本、低成本損失的責任。

　　三、落實(shí)處理

　　1、因工作不稱(chēng)職、失職等責任由直接領(lǐng)導處理。

　　2、違反公司相關(guān)規定由公司人事行政部處理。

　　3、因工作失職造成其它部門(mén)的異常事故由公司按索賠處理規定統一處理。

工作計劃 篇2

　　一、班級情況分析：

　　四年級共52人，男22人，女30人。都來(lái)自附近七個(gè)自然村。

　　1、學(xué)習情況：好的學(xué)習習慣絕大多數沒(méi)有形成，有小部分學(xué)生學(xué)習習慣特差。整體來(lái)講，這個(gè)班學(xué)生差生較多。

　　2、品德情況：孩子們很善良，愛(ài)幫助人，正所謂“人之初，性本善”。與此同時(shí)也存在自私，不能與別人協(xié)作的情況，往往毅力差，沒(méi)有恒心和耐心。

　　3、家庭情況：學(xué)生家庭經(jīng)濟條件好，文化素質(zhì)卻參差不齊。 絕大多數的學(xué)生來(lái)自農村家庭。家長(cháng)對孩子的關(guān)注程度不是很夠，期望也不高。

　　二、工作目標：

　　1、 繼續加強思想工作的教育，進(jìn)一步提高班級的向心力和凝聚力；

　　2、全面建設勤奮學(xué)習、積極向上、團結友愛(ài)、關(guān)心集體、尊敬師長(cháng)的良好班風(fēng)，加強禮儀教育與訓練，引導學(xué)生對己講儀表，對人講禮貌，學(xué)習講勤奮，社會(huì )講公德，在家講孝順。

　　3、把"愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻"的基本道德規范在班級管理中落到實(shí)處。

　　三、工作重點(diǎn)：

　　1、了解學(xué)生思想狀況。

　　2、抓好班主任的日常工作：組織好學(xué)生參加升旗和兩操，檢查本班學(xué)生值日生工作，做好個(gè)別學(xué)生的教育工作。

　　3、轉變學(xué)生學(xué)習風(fēng)氣，營(yíng)造良好學(xué)習氛圍，使學(xué)生能主動(dòng)學(xué)習、樂(lè )于學(xué)習。

　　4、培養優(yōu)秀生，發(fā)揮優(yōu)秀生學(xué)習帶頭作用，幫扶困難生。

　　5、進(jìn)一步加強學(xué)生作業(yè)的輔導力度，培養良好的作業(yè)習慣，打好扎實(shí)的學(xué)習基礎。

　　6、營(yíng)造課堂學(xué)習氣氛，培養學(xué)生自主學(xué)習的能力，活躍課堂，使學(xué)生積極參與到教學(xué)中來(lái)。

　　四、工作方法措施：

　　1、了解和研究學(xué)生是做好班主任工作的前提。為了深入了解學(xué)生的思想狀況，我擬采取以下幾種途徑：與學(xué)生交談，有計劃地利用班會(huì )課與學(xué)生交談，充分了解學(xué)生的基本情況，帶領(lǐng)學(xué)生認真學(xué)習《小學(xué)生守則》和《日常行為規范》，培養學(xué)生良好的行為習慣；不定期檢查學(xué)生的作業(yè)，展出學(xué)生的優(yōu)秀作業(yè)，了解學(xué)生的學(xué)習態(tài)度和進(jìn)度，及時(shí)鼓勵與表?yè)P進(jìn)步的學(xué)生；進(jìn)行家訪(fǎng)，了解學(xué)生在家庭、社會(huì )等方面的表現情況，爭取家長(cháng)對學(xué)校工作的配合。

　　2、組織學(xué)生參加每周一的升旗儀式，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育；組織和指導學(xué)生的課間操，保證小學(xué)生經(jīng)常鍛煉身體，使學(xué)生有健康的身體；加強班級值日制度的完善，對他們進(jìn)行環(huán)境教育、關(guān)心集體、熱愛(ài)勞動(dòng)等方面的教育。

　　3、良好的班集體不是自然而然形成的，需要班主任進(jìn)行長(cháng)期的組織和培養。我希望努力抓好班級的紀律，因為紀律是成績(jì)的保證。

　�。�1）、確立共同的奮斗目標、培養良好的班風(fēng)。向全班學(xué)生提出明確的前進(jìn)目標，并制定出有效措施，鼓勵全班學(xué)生努力去實(shí)現奮斗目標。

　�。�2）、選拔、培養和使用班干部。班干部定期輪換，讓更多的學(xué)生有得到鍛煉的`機會(huì )，同時(shí)培養學(xué)生既能當領(lǐng)導，又能被領(lǐng)導的適應能力。

　�。�3）、班集體中總有一些比較特殊的學(xué)生，他們或是學(xué)習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學(xué)生的教育工作。思想上不歧視，感情上不厭惡，態(tài)度上不粗暴。對后進(jìn)生要善于發(fā)現他們身上的積極因素，注意培養他們的自尊心和自信心。

　　4、加強學(xué)習態(tài)度的轉變，進(jìn)一步樹(shù)立學(xué)生學(xué)習的信心，針對學(xué)生實(shí)際培養和樹(shù)立優(yōu)秀典型。面向全體，培養提高學(xué)習能力，逐步增強全班同學(xué)的學(xué)習信心和興趣。

　　5、培養學(xué)生良好的作業(yè)習慣。針對學(xué)生在作業(yè)中存在的突出問(wèn)題，嚴格要求，使作業(yè)進(jìn)一步規范、工整。在及時(shí)批閱和指導下，使學(xué)生重視作業(yè)的質(zhì)量和效率，使學(xué)生學(xué)到的知識得以及時(shí)的鞏固和吸收。

　　6、轉化和促進(jìn)后進(jìn)生的進(jìn)步。善于發(fā)現后進(jìn)生在學(xué)習生活中的閃光點(diǎn)，及時(shí)予以肯定和表?yè)P。同時(shí)，教給其學(xué)習的方法，糾正其不良心態(tài)及習慣，在深情細致的引導下樹(shù)立他們正確的學(xué)習態(tài)度，使他們能積極主動(dòng)學(xué)習，以達到轉化提高的目的。

　　7、加強各方面的聯(lián)系，爭取共同參與全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。加強學(xué)校與家庭聯(lián)系，使家長(cháng)明白：教育子女，家長(cháng)負有重要的責任，尤其表現在家庭環(huán)境對學(xué)生學(xué)習思想上的影響。改變家長(cháng)將學(xué)生教育全部依賴(lài)于學(xué)校、教師的片面認識，從而與學(xué)校緊密合作，共同教育學(xué)生健康成長(cháng)，提高學(xué)業(yè)成績(jì)。

　　8、引導家長(cháng)多關(guān)心子女的學(xué)習和心理健康，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習狀況，關(guān)注學(xué)生的心理成長(cháng)，處理學(xué)生心理上可能發(fā)生的問(wèn)題。

　　9、教師加強自我要求，為人師表，嚴以律己，做好學(xué)生的榜樣。

　　五、班務(wù)活動(dòng)安排

　　三月份

　　1、衛生、生活習慣的養成教育；

　　2、布置教室，美化環(huán)境；

　　3、開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng)；

　　4、開(kāi)展“我為母親送心愿”活動(dòng)；

　　5、進(jìn)一步加強學(xué)習習慣和作業(yè)習慣的養成教育；

　　6、探討提高學(xué)習能力的途徑和方法；

　　四月份

　　1、緬懷革命先烈活動(dòng)；

　　2、開(kāi)展“讀好書(shū)”演講比賽；

　　3、建立和培養學(xué)習小組，樹(shù)立競爭意識；

　　4、開(kāi)展健身活動(dòng)；

　　5、加強對后進(jìn)生的輔導工作；

　　五月份

　　1、迎“五一”；

　　2、舉辦“我愛(ài)大自然”的主題隊會(huì )；

　　3、加強行為習慣教育；

　　4、開(kāi)展“讀好書(shū)”征文活動(dòng)；

　　六月份

　　1、開(kāi)展慶“六一”活動(dòng)；

　　2、開(kāi)展環(huán)保教育；

　　3、舉辦學(xué)習經(jīng)驗的交流；

　　4、期末復習準備；

　　七月份

　　1、進(jìn)行安全教育

　　2、班主任寫(xiě)操行評語(yǔ)；

　　3、期終考試質(zhì)量分析；

　　4、本學(xué)期班務(wù)活動(dòng)及學(xué)生情況總結

工作計劃 篇3

　　總的說(shuō)來(lái)，過(guò)去的20___年對于我來(lái)說(shuō)既是忙碌的一年，也是收獲的一年。感謝公司提供給我很大的發(fā)揮空間和一個(gè)良好的平臺，正是因為這樣，也讓我感覺(jué)到自己的不足，我也在不斷地學(xué)習，跟隨公司前進(jìn)的步伐。通過(guò)一年的工作，隨著(zhù)對公司狀況的深入了解和自身的成長(cháng)，我對人力資源部20___年的工作做了如下規劃：

　　一、制度建設方面

　　力爭在3月前完成各部門(mén)任職資格體系的編制，包括：職位說(shuō)明（崗位責任制）、任職要求。任職資格體系是人力資源部門(mén)進(jìn)行招聘、考核及定薪的基礎資料，非常關(guān)鍵。這個(gè)體系不能照搬其他企業(yè)的，一定要與各部門(mén)負責人進(jìn)行溝通，制定出符合公司實(shí)際情況的任職資格體系，并能夠持續沿用。

　　二、招聘方面

　　在年初制定公司定員、定編，并對現在人浮于事的部門(mén)人員進(jìn)行清理，減員增效，這項工作完成后，人事部要嚴格按照編制和該部門(mén)的薪酬預算對各部門(mén)進(jìn)行控制。同時(shí)，利用好各項招聘渠道，保障公司對人才的'需求。

　　三、培訓方面

　　1）因要配合績(jì)效管理的開(kāi)展，擬在20___年1月或2月對公司的主管級以上員工進(jìn)行相關(guān)知識的培訓�？偨Y20___年考核工作開(kāi)展的不好的原因，公司絕大部門(mén)管理人員對績(jì)效管理不理解、不懂，沒(méi)有他們的配合，做考核也是空談。目前已在著(zhù)手整理教案，會(huì )在年前上報林總。

　　2）年前針對中層，做一個(gè)年度培訓意愿調查，根據各管理人員的需要及公司的實(shí)際情況，安排好參加聚成培訓的人員，并在培訓前明確參訓人員的培訓目的，人事部注意考察培訓內容的應用程度，將培訓有效地和考核結合起來(lái)，使培訓真正達到效果，由點(diǎn)擴散到面。

　　3）公司培訓師參與培訓課后，必須在3天內拿出培訓教案和計劃，不同的課程對不同的人員進(jìn)行公司內訓，保證公司綜合水平的提高，人事部負責對培訓反饋意見(jiàn)進(jìn)行調查并如實(shí)反饋。

　　4）可在20___年組織公司中層參加一些戶(hù)外拓展訓練，通過(guò)戶(hù)外的活動(dòng)，鍛煉并強化中層的團隊意識。

　　5）在公司派員參加培訓的同時(shí)，可以進(jìn)行員工的梯隊建設，在該部門(mén)經(jīng)理外出參加培訓時(shí)，設一名助理代理日常事務(wù)處理，既能鍛煉該員工的能力，也能提高該員工的積極性，為公司的發(fā)展逐步儲備人才。

　　四、考核方面

　　考核與公司經(jīng)營(yíng)目標掛鉤，從總經(jīng)理一級向下逐級延伸，副總經(jīng)理及以上一級簽定季度目標責任書(shū)，主管及以上一級簽定月度目標責任書(shū)，內容涵蓋經(jīng)營(yíng)指標、費用指標、階段性任務(wù)指標等，根據各部門(mén)實(shí)際情況一一簽訂。

　　考核期結束后，由財務(wù)提供數據，人事部落實(shí)考核情況，做到過(guò)程控制，及時(shí)將考核情況反饋給公司高層，并輔導各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效面談、找出問(wèn)題，幫助部門(mén)實(shí)現溝通，以利于下一步工作的開(kāi)展，并明確下一步的工作目標，進(jìn)而促進(jìn)公司整體目標的完成。

　　五、薪酬方面

　　擬在20___年推行職能工資制，用薪酬體系作為調節員工工作積極性，增強公司凝聚力的手段，具體薪酬設計方案還有待完善，現不詳盡表述，但會(huì )按照公司的預算嚴格進(jìn)行過(guò)程控制，并對每月薪酬總額做出科學(xué)的分析，做到事前、事中的管理。

　　以上是對20___年工作的總結和對20___年工作的展望，相信在新一年的工作中我能夠更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛能，將人事管理工作提高到一個(gè)新的臺階！

工作計劃 篇4

　　心理健康教育是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內容，也是德育的一個(gè)重要組成部分，良好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)中的重要組成部分。初中學(xué)生正處于身心發(fā)展的重要時(shí)期，隨著(zhù)生理、心理發(fā)育和發(fā)展，他們在學(xué)習、生活、人際交流和自我意識等方面遇到各種各樣的心理困惑或問(wèn)題，急需要心理疏導和培養。但是，由于我校師資和教育資源有限，只能開(kāi)展班級式的心理健康教育主題班會(huì )，及心理健康教育講座，現將本學(xué)期心理健康教育工作安排如下：

　　一、指導思想

　　認真領(lǐng)會(huì )《中小學(xué)心理健康教育指導綱要》的精神，進(jìn)一步關(guān)注學(xué)生的心理健康，全面抗戰落實(shí)學(xué)校心理健康教育工作，努力體現“以學(xué)生為本，以學(xué)生的發(fā)展為本”的現代教育理念，開(kāi)創(chuàng )學(xué)校心理健康教育的新局面。

　　二、工作目標

　　1、通過(guò)開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)，幫助學(xué)生建立健康人格，提高心理素質(zhì)。

　　2、進(jìn)一步完善學(xué)校心理健康教育的機制，讓心理輔導真正成為培養學(xué)生樂(lè )觀(guān)向上心理品質(zhì)的教育。

　　3、在尊重、理解學(xué)生的'基礎上，充分關(guān)注學(xué)生的心理狀況與潛能，幫助學(xué)生正確認識自我，了解心理保健的基礎知識。

　　三、具體工作

　　1、加強宣傳，普及學(xué)校心理健康教育

　　我們將繼續依托心理健康講座和校園廣播的宣傳,更加深入地向學(xué)生滲透心理健康知識，普及心理健康教育。

　　2、開(kāi)展班級心理健康教育主題班會(huì )

　　心理健康教育主題班會(huì )內容涉及：養成教育、網(wǎng)絡(luò )利弊、壓力分解、安全、感恩、溝通、挫折、厭學(xué)矯正等等。

　　3、開(kāi)展心理健康教育講座

　　講座既要考慮學(xué)生又要考慮老師，因為心理健康教育工作起始階段，宣傳普及心理健康教育的意義特別重要。學(xué)生這一塊，要分年級進(jìn)行。

　　四、工作行事歷

　　九月份：

　　1、制定心理咨詢(xún)室工作計劃。

　　2、安排好心理咨詢(xún)室的具體值班工作，并對心理咨詢(xún)室工作人員進(jìn)行具體業(yè)務(wù)培訓。

　　3、初中心理輔導課教學(xué)計劃與課務(wù)安排

　　4、初中新生入學(xué)適應專(zhuān)題心理輔導講座

　　5、各班務(wù)必召開(kāi)養成教育主題班會(huì )

　　十月份：

　　1、利用學(xué)�，F有的廣播、板報等媒介積極開(kāi)展宣傳教育工作

　　2、出第一期心理黑板報。

　　3、各班務(wù)必召開(kāi)網(wǎng)絡(luò )教育主題班會(huì )

　　十一月份：

　　1、給初中女生做青春期教育講座“正確處理好與異性的關(guān)系”。

　　2、心理咨詢(xún)室的老師到試點(diǎn)班上一堂班會(huì )課。

　　3、各班務(wù)必召開(kāi)“壓力分解”教育主題班會(huì )和安全教育主題班會(huì ) 十二月份

　　1、對九年級的學(xué)生做“如何正確對待考試”團體輔導。

　　2、在校心理咨詢(xún)室工作的老師交流經(jīng)驗，互相學(xué)習。

　　3、各班務(wù)必召開(kāi)“學(xué)會(huì )感恩”教育主題班會(huì )和“學(xué)會(huì )溝通”教育主題班會(huì )

　　4、出第二期心理宣傳黑板報

　　一月份：

　　1、對部分學(xué)生作考試焦慮團體輔導

　　2、各班務(wù)必召開(kāi)挫折教育主題班會(huì )和“厭學(xué)矯正”主題班會(huì )

　　3、心理咨詢(xún)室的老師到試點(diǎn)班上一堂心理健康教育主題班會(huì )課。、

　　4、配合班級做好學(xué)期結束總結工作。

　　5、做好個(gè)案咨詢(xún)的案例整理工作。

　　我認為心理輔導教師的工作是根據不同時(shí)期同學(xué)們不同的心理特征來(lái)安排一些活動(dòng)幫助他們把心理調節到最佳狀態(tài)。本學(xué)期心理健康教育工作行事歷安排比較注重實(shí)際和實(shí)效，在實(shí)踐中可能還會(huì )略作調整。

工作計劃 篇5

　　時(shí)光飛逝,轉眼間我們即將開(kāi)始大三的生活，大三的我們既面臨著(zhù)學(xué)習的壓力，又需要實(shí)踐的鍛煉，同時(shí)，大部分人還在就業(yè)與考研之間猶豫不決。作為一名大三的團支書(shū)，我將做好班級的思想工作，引導全班同學(xué)選擇一條適合自己人生道路，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)的重要職責。

　　對于未來(lái)有如何打算，如何把團支部建設得更好，現把本學(xué)期工作計劃如下：

　　一、工作宗旨：

　　作為一名團支書(shū)，肩負著(zhù)把握著(zhù)整個(gè)班級的思想方向的重要職責。故本學(xué)期我將以思想建設為抓手，在學(xué)習、活動(dòng)和日常生活中時(shí)刻注意提高同學(xué)們的思想覺(jué)悟，豐富班級的學(xué)習氛圍，培養你追我趕、奮勇拼搏的班級精神，增強班級、專(zhuān)業(yè)的凝聚力。以思想建設帶動(dòng)“三風(fēng)”建設；以“三風(fēng)”建設促進(jìn)思想建設。兩者互相促進(jìn)，互相發(fā)展。并且要不斷鼓勵同學(xué)們積極向黨組織靠攏。

　　二、主要工作：

　　在這一學(xué)年里，我們將從思想、組織、學(xué)習、宣傳四大方面來(lái)做好各項相關(guān)工作，力爭使支部取得更好的成績(jì)。

　�。ㄒ唬┧枷虢ㄔO

　　思想是一切工作的靈魂，我們支部將通過(guò)各種方式來(lái)加強支部成員的思想。如，

　　1、積極鼓勵支部成員參與學(xué)校及學(xué)院組織的各種黨團活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的參與提高自己對黨團的認識，使自己的思想得到提升，并且在對黨了解的基礎上，積極向黨組織靠攏。

　　2、與學(xué)習委員合作，組織支部成員，閱讀相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，如，《思想政治教育專(zhuān)業(yè)必讀科目》，拓展支部成員的視野，增進(jìn)其專(zhuān)業(yè)素養，為以后的工作學(xué)習奠定基礎。

　　3、堅持以公正、公開(kāi)、公平的原則，采用支部成員民主投票的方式，做好推優(yōu)入黨工作和入黨積極分子的.選拔工作。

　　4、組織支部成員完成好團員日志的寫(xiě)作

　�。ǘ�）組織建設

　　組織工作是以活動(dòng)為載體完成的，因此，做好組織工作就要做好相關(guān)活動(dòng)。我們支部將全力做好各項活動(dòng)，為爭取“校十佳團支部”做好相關(guān)工作。

　　1、班級活動(dòng)：

　�。�1）響應院團委，積極做好團日活動(dòng)，認真開(kāi)展黨章學(xué)習活動(dòng)，并做好相關(guān)活動(dòng)總結。

　�。�2）在“巴溪洲露營(yíng)”活動(dòng)中，積極配合班長(cháng)及其他班委，以使得活動(dòng)能夠圓滿(mǎn)成功。

　�。�3）在新生籃球賽中，將積極配合體育委員做好籃球賽的支部后勤事務(wù)，以幫助班級在籃球賽中取得更好的成績(jì)。

　�。�4）在即將到來(lái)的國慶中，組織支部成員開(kāi)展具有專(zhuān)業(yè)特色的活動(dòng)，為祖國母親，獻上我們的祝福。

　�。�5）積極協(xié)助女生委員，舉辦好男生、女生節活動(dòng)。同時(shí)在辭舊迎新之際，我們將舉行多元活動(dòng)。

　�。�6）配合組織委員做好青志協(xié)方面的相關(guān)工作

　�。�7）配合心理委員開(kāi)展班級心理健康教育及其相關(guān)活動(dòng)

　　2、支部成員：

　　鼓勵大家積極參加學(xué)校、院里組織的各項比賽，如，各種演講比賽、種征文比賽、四星大賽、辯論賽、“教學(xué)之星”、“公關(guān)之星”等。

　�。ㄈ�）學(xué)習建設

　　學(xué)生的天職是學(xué)習，大三是大學(xué)生學(xué)習的關(guān)鍵時(shí)期。因此，大三絕對不能松懈對學(xué)習的要求，要緊抓學(xué)習。

　　1、鼓勵同學(xué)提高學(xué)術(shù)、技能，并參加各類(lèi)學(xué)術(shù)、技能性競賽；積極與專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行溝通，解決存在的問(wèn)題。通過(guò)各種形式的活動(dòng)提高同學(xué)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　2、鼓勵支部成員報考英語(yǔ)六級，并協(xié)助學(xué)習委員幫助支部成員做好六級備考的各項準備工作，以爭取大家順利通過(guò)英語(yǔ)六級。

　　3、協(xié)助學(xué)習委員幫助大家做好普通話(huà)過(guò)級的各項準備工作

　　4、協(xié)助學(xué)習委員，督促支部成員在平時(shí)積極努力的學(xué)習，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。

　　5、在學(xué)期期末，也會(huì )積極協(xié)助學(xué)習委員，做好期末考試的各項工作。以幫助支部成員，取得更加優(yōu)異的成績(jì)。

　�。ㄋ模┬麄鞴ぷ�

　　1、對外

　�。�1）協(xié)助宣傳委員，做好班級博客的工作，積極宣傳班級的正面形象，擴大班級形象力，展現班級風(fēng)采。

　�。�2）利用網(wǎng)絡(luò )，面向全校展示班級風(fēng)采。

　　2、對內

　�。�1）充分發(fā)揮班級QQ群得作用，將重要信息及時(shí)發(fā)到班級群，以使支部成員更好的了解班級團日工作和團內活動(dòng)。

　�。�2）利用飛信，將重要信息發(fā)送至每個(gè)人的手機，以保證支部成員對團日工作及團內活動(dòng)的了解。

　　三、結語(yǔ)：

　　一直以來(lái)，xx就是一個(gè)團結、活躍的集體，各項工作也都取得很好的成績(jì)，相信在老師、同學(xué)們的大力支持下，我們的支部會(huì )越來(lái)越強大，我有信心把我們班團支部建設成一個(gè)“文化素質(zhì)好，思想覺(jué)悟高，各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀”的優(yōu)秀團支部，也有信心拿到“校十佳團支部”榮譽(yù)稱(chēng)號。我們一定會(huì )正朝著(zhù)這個(gè)目標而不斷地努力！

工作計劃 篇6

　　一、 指導思想

　　督導室在學(xué)校校長(cháng)的領(lǐng)導下，按照職責范圍，認真執行學(xué)校年度工作要點(diǎn)，對全校各方面工作進(jìn)行認真的檢查、督促、評價(jià)和指導，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，及時(shí)、準確收集、整理、匯總、反饋各項督導信息和各方面的意見(jiàn)和建議，促使學(xué)校工作向更高層次發(fā)展。

　　二、工作目標

　　1、緊緊圍繞提高教書(shū)育人、教學(xué)質(zhì)量的中心任務(wù)，打造高效目標管理運行局面，以發(fā)現問(wèn)題，診斷問(wèn)題，落實(shí)整改，提煉經(jīng)驗的方式，確保學(xué)校教育、教學(xué)管理有序進(jìn)行。監督和檢查學(xué)校各職能部門(mén)的協(xié)調、配合及支持、服務(wù)教育、教學(xué)工作的情況。

　　2、配合校長(cháng)室、辦公室，做好教職工的考勤、上崗工作。根據教育改革的新要求，特別關(guān)注教職工出勤、上崗辦公制度的落實(shí)；收集整理各處室檔案資料，規范整檔，做好迎接各級會(huì )議及綜合督導工作。

　　3、把各職能部門(mén)執行力和服務(wù)效率作為學(xué)校督導的一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，建立督導考評機制，為績(jì)效考核提供真實(shí)依據。充分發(fā)揮督導室檢查、督促、評價(jià)和指導的工作職能。著(zhù)力于創(chuàng )新與實(shí)踐，著(zhù)力于常規與考核，完善評價(jià)激勵機制。通過(guò)督導，提升干部與教師的工作執行力，提高部門(mén)的工作效率。 三、具體措施

　　學(xué)校督導室是一個(gè)新的處室，各類(lèi)工作要求以校長(cháng)安排部署，上級督導要求為主。要在校長(cháng)的領(lǐng)導、指揮下，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，讓分管工作爭創(chuàng )一流。

　　1、配合教導處、教科室的管理與服務(wù)。調查、了解三年規劃、學(xué)期工作計劃、有關(guān)政策的貫徹落實(shí)情況，提出改進(jìn)建議；對教學(xué)改革、課程建設、師資培養、教科研工作等情況進(jìn)行督查。

　　2、對課堂教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監控。特別是“翻轉課堂”的改革，校園網(wǎng)絡(luò )的使用等開(kāi)展督查、評估和指導；經(jīng)常性走動(dòng)式巡視課堂。

　　3、配合學(xué)工處、少先隊的管理與服務(wù)。協(xié)助分管領(lǐng)導梳理學(xué)校的德育特色，幫助班級形成良好的班風(fēng)，逐步形成新校區良好的'校風(fēng)。

　　4、利用家長(cháng)督學(xué)制，通過(guò)問(wèn)卷調查、個(gè)別訪(fǎng)談、召開(kāi)師生座談會(huì )等形式，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習效果、對教師的要求、對學(xué)校教學(xué)管理的意見(jiàn)、建議等。

　　5、督促、督查各處室做好學(xué)校布置的各級綜合督導的前期工作。分析匯總各處室每周工作執行情況和學(xué)校布置的任務(wù)落實(shí)情況。

　　6、按照學(xué)校部署，監督和檢查學(xué)校各處室部門(mén)的協(xié)調、配合及支持、服務(wù)教育、教學(xué)工作的情況，并適時(shí)提出合理化建議，共同提高管理水平。

　　7、通過(guò)“督導觀(guān)察周”，以年級組為單位，展示教師、學(xué)生自我風(fēng)采、發(fā)現優(yōu)點(diǎn)、尋找亮點(diǎn)。明確教師發(fā)展方向，揚長(cháng)避短，促進(jìn)教師持續發(fā)展，提升師生精神面貌。

　　四、主要工作內容

　　1、做好各級綜合督導的前期工作，對教育教學(xué)、行政管理等工作督導，將發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)上報校長(cháng)室或協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決。

　　2、對中層干部工作情況督導，了解中層干部的處室工作、服務(wù)教學(xué)的能力，并依據工作情況計分考核。

　　3、通過(guò)“督導觀(guān)察周”，以年級組為單位進(jìn)行督導考核，了解各年級學(xué)生學(xué)習、教育狀況。

　　4、聽(tīng)取、收集干部教師對學(xué)校建設發(fā)展中的意見(jiàn)、建議，及時(shí)上報校長(cháng)室及相關(guān)部門(mén)。在領(lǐng)導與群眾之間起到上情下達，下情上傳的橋梁作用。

　　5、完善教職員工的考勤制度，落實(shí)責任，抓好教職員工的出勤上崗工作的監督。

　　6、收集整理相關(guān)資料，為學(xué)校檔案建設做好前期基礎工作，把檔案管理落實(shí)到規范、有序，富有特色。

　　7、做好校領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性工作。

　　8、做好各類(lèi)會(huì )議的迎接準備工作，根據會(huì )議內容，做好分工工作。

　　五、工作安排

　　實(shí)驗小學(xué)桃花源校區督導室

　　20xx、8

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