2018機關(guān)綜合科工作計劃
20XX年，綜合科的當務(wù)之急是抓緊熟悉新市長(cháng)的工作思路和風(fēng)格，抓緊提高改進(jìn)、適應領(lǐng)導要求。為此必須做到基本功再扎實(shí)、主動(dòng)性再增強、效率再提高、質(zhì)量再優(yōu)化，打造“真情、真誠、活躍、活力”的科室文化，用半年時(shí)間適應新領(lǐng)導要求，并爭取做得更好，建設放心科室、負責科室。主要做好三個(gè)方面。
第一個(gè)方面是全力做好綜合文字材料起草整理工作。
實(shí)現這個(gè)目標，首先要保持認真負責、精益求精的工作作風(fēng)和如履薄冰的精神狀態(tài)。盡管綜合科取得過(guò)一些成績(jì)，但新的一年里，我們將一切從零開(kāi)始，按照新要求采取針對性改進(jìn)措施，提高工作水平。其次要繼續執行過(guò)去制定的文稿起草運轉、領(lǐng)導講話(huà)整理等17項工作規范。這些規范既是工作要求，也是工作指南，今年要抓好落實(shí)。三是要堅持過(guò)去行之有效的好做法。如“通材料”，就是一個(gè)材料起草、整理過(guò)后，參與人通報工作過(guò)程、相關(guān)信息、心得體會(huì )，與大家共享，并圍繞這項材料舉一反三、研討工作規律、今后注意事項，促進(jìn)工作水平的提高。
第二個(gè)方面是繼續做好《集思廣益》編發(fā)工作。
經(jīng)過(guò)這幾年的努力，《集思廣益》的影響逐步擴大。今年要繼續安排專(zhuān)人負責，使之成為市領(lǐng)導關(guān)注的重要資料、市政府推動(dòng)工作落實(shí)的重要載體、全市干部職工建言獻策的重要渠道。一是千方百計組織稿源。圍繞政府主要領(lǐng)導關(guān)心的重大問(wèn)題設計、下發(fā)調研題目，要求有關(guān)縣區和部門(mén)認真撰寫(xiě)。針對個(gè)別部門(mén)和縣區投稿不夠積極的現象，建議實(shí)行激勵約束機制，將《集思廣益》稿件采用情況與信息科采用信息情況一并定期通報。這樣既可引起基層對《集思廣益》的重視，也可算作信息工作的一項創(chuàng )新，二者相互借力。針對有的'同志投稿有積極性但有顧慮的問(wèn)題，我們準備采取實(shí)名制與匿名制并行的辦法，只要內容不反動(dòng)，所提建議真正有參考價(jià)值、切實(shí)可行，也可以匿名。二是做好編發(fā)工作。加強對投稿方向的引導，突出調查研究、合理化建議等重點(diǎn)板塊，加強信息交流、熱點(diǎn)話(huà)題等薄弱板塊。對稿件質(zhì)量嚴格把關(guān)。
在做好文稿起草整理、集思廣益編發(fā)的同時(shí)，做好政府系統精品文稿評選、調查研究評先，市政府主要領(lǐng)導一年工作預安排、副省級以上領(lǐng)導來(lái)鶴視察調研情況記錄、數據資料庫維護等工作。
第三個(gè)方面是加強隊伍建設。
在加強學(xué)習調研、建設團隊、改進(jìn)作風(fēng)以外，著(zhù)重加強兩個(gè)方面。一是繼續探索創(chuàng )新。如每個(gè)人都建立工作博客，主要內容是工作臺帳、體會(huì )心得。在寫(xiě)日志的過(guò)程中，大家會(huì )自覺(jué)不自覺(jué)地進(jìn)行深層次的反思、總結，使自己對工作的認識更深刻。大家通過(guò)彼此瀏覽博客，就知道其他同志的工作進(jìn)展，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒。二是加強體育鍛煉，為干好工作提供健康保障。
以上是綜合科今年的工作打算，考慮不周甚至不對的地方，請領(lǐng)導和同志們批評指正。
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