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財務(wù)部上半年工作總結及下半年工作計劃

時(shí)間:2023-03-25 03:52:01 工作計劃范文 我要投稿
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財務(wù)部上半年工作總結及下半年工作計劃

  轉眼間,公司遷入新廠(chǎng)址已經(jīng)渡過(guò)了第一個(gè)半年,這半年我們遇到了很多新問(wèn)題,正是由于問(wèn)題的暴漏,促使公司不斷的改進(jìn),對各部門(mén)管理工作都提出了更高的要求。對財務(wù)部而言,公司的管理對各項成本費用核算與控制的要求不斷提升,對各部門(mén)經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來(lái)越高。

財務(wù)部上半年工作總結及下半年工作計劃

  對此,這半年來(lái),財務(wù)部在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,在其他部門(mén)的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門(mén)年度工作目標和重要任務(wù),全體財務(wù)人員共同努力,力求做到及時(shí)準確完成核算工作,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好監督服務(wù);真實(shí)反映公司財務(wù)善、經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供依據,F就上半年度實(shí)際工作總結匯報如下:

  上半年工作總結:

  一、認真做好2010年年終決算工作

  年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行帳務(wù)清點(diǎn),盤(pán)點(diǎn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況,考核各項目經(jīng)濟指標。同時(shí)也是向銀行、稅務(wù)部門(mén)提供公司一年來(lái)財務(wù)狀況的重要文件。本年度的財務(wù)報表內容包括公司各項經(jīng)濟指標完成情況、費用開(kāi)支情況。全面反映了公司的經(jīng)營(yíng)狀況、債權債務(wù)、資本結構。為2011年度的績(jì)效考核、經(jīng)營(yíng)責任目標考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數據信息。財務(wù)部將根據公司領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)思路,不斷積累經(jīng)驗,提供更加詳盡的財務(wù)數據。

  二、積極配合事務(wù)所做好匯算清繳工作

  在規定的時(shí)間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。 報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數據。稅務(wù)師事務(wù)所針對企業(yè)所得稅,對我公司全面審核后出具了企業(yè)所得稅查賬報告。

  三、高新技術(shù)企業(yè)所得稅的申報及資格認證

  對于研發(fā)項目,符合國家規定的高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì),為享受所得稅減少10%的優(yōu)惠政策,對外提供了09-10年的申報資料,包含研發(fā)的材料、人工、固定資產(chǎn)折舊等。

  四、合計利用社會(huì )資源,為公司的運轉籌措資金,以達到公司資金鏈正常運轉。

  五、成本控制

  成本核算會(huì )計積極配合采購部核數定價(jià),并開(kāi)始提供質(zhì)量成本報表,以控制產(chǎn)品成本,也方便與銷(xiāo)售公司配合核價(jià)工作。

  六、積極學(xué)習公司企業(yè)文化及新頒布的《員工手冊》、《考勤制度》、《管理干部誡勉談話(huà)制度》三項制度并嚴格執行。

  開(kāi)始實(shí)行每天輪流召開(kāi)早會(huì )的制度,并填寫(xiě)保留會(huì )議記錄,每位員工在早會(huì )上及時(shí)匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內容,即達到了團隊間有效的溝通,又使工作得到更好的銜接。對于新進(jìn)員工,根據每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)合理的安排及調整,使之得到更多鍛煉機會(huì );同時(shí)推舉參加公司的各種文藝活動(dòng),使之增強團隊凝聚力。

  七、不斷完善會(huì )計電算化,使財務(wù)工作又上一個(gè)新的臺階

  為建立規范的公司帳套體系,對會(huì )計科目、核算項目、費用項目的設置根據各個(gè)部門(mén)的實(shí)際情況進(jìn)行設置,為今后稅務(wù)部門(mén)、審計部門(mén)進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前財務(wù)軟件操作人員都熟練掌握了財務(wù)軟件的應用與操作,并可使信息流實(shí)現數據共享,這不僅為財務(wù)人員節約了時(shí)間,提高工作效率,還大大提高了數據的查詢(xún)功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎,使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。

  八、認真做好常規性財務(wù)工作。

  每月工資的發(fā)放及五險一金的繳納工作;每天面臨大量的資金支付、費用報銷(xiāo)、記賬、票據審核工作,同時(shí)配合采購部核數、銷(xiāo)售公司核價(jià)等工作;做好大量的會(huì )計報表資料、銀行資料、以及稅務(wù)申報的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作,在這最平常最繁瑣的工作中,財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)提供有力的支持和配合,滿(mǎn)足了各部門(mén)對財務(wù)部的工作要求。

  對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務(wù)資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執行,深化了財務(wù)基礎工作,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

  九、不斷學(xué)習,以此提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識

  上半年每個(gè)月,財務(wù)部定期組織辦公室成員以及各車(chē)間核算員統一學(xué)習稅務(wù)、財務(wù)、管理、公司新規章制度等知識,人均達到13.5小時(shí)/月。

  隨著(zhù)各項財務(wù)、稅務(wù)的新準則不斷出臺,財務(wù)人員還需及時(shí)缺針對專(zhuān)業(yè)知識方面加強培訓。尤其企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅國家均出臺新稅法,財務(wù)部應多加培訓,進(jìn)行學(xué)習、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強獨立解決問(wèn)題的能力。
 

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  下半年工作計劃:

  財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén),“當好家、理好財,更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的學(xué)習與總結,管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問(wèn)題,在下半年工作中重點(diǎn)應在以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

  一、制訂降低成本改進(jìn)措施,建立質(zhì)量成本核算體系,積極配合ISO/TS16949的貫標工作,做好質(zhì)量成本收集、統計、核算工作,為品質(zhì)保障部提供質(zhì)量考核依據。

  據實(shí)分析每季度銷(xiāo)售收入及費用變動(dòng)情況,較之與以往年度同期相比,季度之間相比較,觀(guān)察費用與收入之間的比例,以控制銷(xiāo)售費用。

  二、積極與金融機構溝通,采取多樣合理的方式,結合客戶(hù)資金結構需要,形成既有利于公司,又讓客戶(hù)滿(mǎn)意的金融付款模式,穩定與客戶(hù)合作伙伴關(guān)系,增強企業(yè)的誠信度形象。

  三、做好資金使用計劃,優(yōu)化配置資金。通過(guò)科學(xué)的分析預測,把籌集到的可支配資金有效地組合起來(lái),保持合理的配置結構。加強資金管理,強化對資金的集中調控能力,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現金流量,有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

  四、與國、地稅部門(mén)溝通協(xié)調各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜;加強對出口貨物退稅流程的學(xué)習,配合銷(xiāo)售公司完成出口事宜并及時(shí)享受?chē)页隹谕硕惖膬?yōu)惠政策。

  五、配合做好新廠(chǎng)建設的完工決算。認真做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤(pán)點(diǎn)核實(shí)及債權債務(wù)的清償等各項清理工作,做到賬賬、賬證、賬實(shí)、賬表相符。

  最后,財務(wù)部的工作并非獨立的,離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的配合,在此要求各部門(mén)負責人員及時(shí)將數據的統計與報送流程化,做好基礎數據的規范、采集和上報,保證財務(wù)資料的準確性。

  接下來(lái),我們將以積極進(jìn)取的態(tài)度、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神,完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標的完成做出更大的貢獻!
 

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